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      1. 老員工辭職申請書

        時間:2021-11-11 10:44:46 常用申請書 我要投稿

        有關老員工辭職申請書3篇

          在當今社會生活中,各種申請書頻頻出現,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編整理的老員工辭職申請書3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        有關老員工辭職申請書3篇

        老員工辭職申請書 篇1

          尊敬的領導:

          在公司工作的兩年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。

          我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

          所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝公司這個溫和的平臺。

          感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。

        老員工辭職申請書 篇2

        尊敬的X總:

          在海潤工作的五年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

          所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

          感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

          在海潤的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

          由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的'戰斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!

          由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿海潤在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。

          此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        老員工辭職申請書 篇3

        尊敬的領導:

          您好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的,我在這里工作了________年的時間,已經愛上了這里的一桌一椅,愛上了與我快樂相處的同事和領導。非常感激公司給了我這么一個大氣的環境讓我在方方面面成長成熟,非常感謝領導和同事對我缺點的包容和理解,在這里,我由一個懵懂的憤青變成了一個心態平和的人。入職之初,我不適應這里的環境,曾幾度想過離開這里,是領導的耐心指導讓我放棄了抱怨環境的念頭,轉而從自身找原因;當“為什么別人可以適應這里,我就不能”這個問題深入我腦海的時候,我發現不是環境的問題太多,而是我個人有待進步的地方太多。

          當我不再抱怨環境,轉而從自身找原因的時候,我發現這是個底蘊很大氣的公司,雖然她是個國企,身處其中,時時處處都可感覺到領導層的智慧靈活及高瞻遠矚,公司發展的生機勃勃,員工精神抖擻朝氣十足;轉念之間,我的精神面貌也發生了翻天覆地的變化:由原來的冷漠消極到現在的熱情真誠;跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經理的通情達理和良好的配合精神,在此特別感謝:高明鎖、胡毅、高繁榮、米全林、全本慶等經理對我工作的支持和理解,讓我收獲了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂。享受快樂工作的同時,我也被幾個默默奉獻于普通崗位的同事所感動,被他們的專業敬業感動,他們是開發管理部的潘丹,財務部的董倩,工程部的徐曉丹和許晶晶。感謝這些優秀的部門經理和普通員工在這里營造的積極向上,豁達專業的工作氛圍。他們的存在,讓那些心態積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量。

          因家庭原因,我不得不忍痛割愛,暫時離開這個讓我成長給我經驗的工作環境。因為我現在所從事崗位的特殊性,我離職后,很可能我處理過的文件還有一些疑問;所以我很樂意:景工在必要的時候將我的手機號碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問,我將及時作出答復。

          因為我的家人和一些同學朋友大都工作在通信行業,我也在這個行業工作了近________年,就算離職我也不會放棄對這個行業的了解和關注,我期待著幾年以后我的家庭負擔減輕了,自己依然可以回歸職場。

          再次感激感謝領導對我成長過程的指導和委以重任的信任,我為自己的離開給領導和相關同事的工作帶來的不便致以歉意。這段經歷對我來說無比珍貴,我為自己曾經是這個充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!

          祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利!

          此致

        敬禮!

          申請人:

          申請日期:

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