有關辭職申請書模板合集七篇
在當今社會高速發展的今天申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的辭職申請書8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
辭職申請書 篇1
尊敬的領導
您好!
我是負責塑膠項目的工程師xxx,很遺憾向您提出辭職申請,公司標題的辭職信范本已經遞交給人力資源部。我主要負責以下四個方面的工作:
、 負責對塑料零部件及原材料檢測技術的研究;
、 不斷完善塑膠材料檢測手段與方法;
、 設計和改進塑膠制品工藝;
④ 領導和協調塑膠部件的開發。
辭職的原因如下:
第一、工資問題,在公司工作三年有余,工資收入一直不溫不火,跟外面的同行業已經有一定的差距。
第二、家庭原因,由于上班地點離家較遠,每天花費在路程時間太多。
第三、自身職業規劃,干了幾年的技術感覺達不到原來的期望值,所以想轉銷售類的。
最后,感謝您在百忙之中提出時間查閱我的辭職信。
此致
敬禮!
申請人:xx
XX年6月25日
辭職申請書 篇2
尊敬的經理/公司人事部:
您好!我很遺憾自己在這個時候想公司提出實習辭職。
來公司也有一段時間了,很榮幸能成為xx公司實習生的一員。在實習期間,我學到了很多知識與技能,非常感謝公司給予我在這樣良好環境中實習和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職。
對于由此為公司造成不便,我深感抱歉。
我希望在xx年xx月xx日之前完成實習交接,請領導安排實習交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康,工作順利!并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致!
敬禮!
申請人:xx
日期:xx年xx月xx日
辭職申請書 篇3
尊敬的各位領導:
你們好!
首先感激公司領導對我的信任,讓我進入河南通博工作。九個月來,我從沒想過會以這種方式來做自我的總結。我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味著離開公司。對于離開,我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽地區有更好的發展,我期望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點:
一、本職工作沒有做完美。
自xx年zzz日我進入公司以來,一向負責zzz醫院的核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。
信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家十分不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。期望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心愿。
父母從小就期望自我能投身軍營,報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜,未能入伍,甚是遺憾。此刻又由于國家頒布新的征兵政策,鼓勵高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役。作為中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均貼合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業貢獻自我的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處!苍S在多年后的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。”前方的路會是什么樣貌,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因為我還年輕,還有機會。
最終,感激公司九個月來對我的培養,感激各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導,感激各位同事生活中的各種幫忙,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年x月x日
辭職申請書 篇4
尊敬的人事經理:
很抱歉此時提出辭職,作為負責人,我很清楚在這時候候辭職極可能影響工程進展,正值用人之際,目前工程進進二階段中期,工期緊急;也正是斟酌到工作安排的公道性,本著對工程、對領導負責的態度,為了不讓工程因我而造成失誤,我慎重向單位提出辭職。
離開這些曾同甘共苦的同事,離開曾灑過汗水,付出過血汗的工地,很舍不得。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理是公司發展的根本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應當只是純潔的雇主與雇員關系,讓職員感覺到公司就像是一個大家庭。公司的待遇題目,員工只是敢怒不敢言而已;試想假如一個人連自己正當利益和權利都不往維護、爭取,只能是混工資混獎金,以這類心態工作,怎會有動力和責任?從駐地辦職員變動之頻繁,就可看出xx公司的管理存在一定題目,這就要領導們能夠掌控管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理!
離別之前的肺腑之言,?垂咀鰝考量。請予以批準我的辭呈。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇5
xx有限公司總經理室:
各位領導,我帶著復雜的`心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,使我得以加進公司,并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx治理,使我在xx開發,xx治理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并?茨芘c今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希看公司能體恤我一年來的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇6
尊敬的領導:
我叫xx,女,26歲,客服電話員,在淘寶客服公司工作,本人因工資低不適合自己繼續再工作。因此,我向淘寶客服公司提出辭職,現依據《勞動合同法》第37條規定提前30天通知淘寶客服公司,30天期滿次日起即xx年2月2日辦理辭職的相關手續。
特此通知。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了,這一年來佳聯公司在飛速發展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。
20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環境中迅速成長,適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務,我都用心盡力,按時保量,加班加點的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起!
我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在的缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度,寬廣的胸懷,機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經和他們度過了一段非?鞓返,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財富,將伴我一生。
無論走到哪里,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。
申請人:
申請日期:
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