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      1. 員工辭職申請書

        時間:2022-05-10 13:15:09 常用申請書 我要投稿

        關于員工辭職申請書模板集合五篇

          在法律不斷完善的社會中,申請書出現的次數越來越多,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編為大家收集的員工辭職申請書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關于員工辭職申請書模板集合五篇

        員工辭職申請書 篇1

        敬愛的中心領導:

          您們好!在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

          在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。

          弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處!苍S在多年后的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路!鼻胺降穆窌鞘裁礃幼,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因為我還年輕,還有機會。最后,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!祝各位領導、同事工作順利,身體健康!

        申請人:_____

        20___年__月__日

        員工辭職申請書 篇2

        尊敬的x:

          時間過得真快,轉眼間我已經在x工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

          首先,非常感謝這一年來x對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于x的身邊,在此我感到非常的遺憾。

          認真回顧過去的這一年,我在x學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        員工辭職申請書 篇3

        尊敬的公司領導:您們好!

          首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

          其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次,就是分析基層員工的'工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!請公司各領導審查批準!謝謝!

        員工辭職申請書 篇4

        尊重的李總:

          作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種分外親熱的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店渡過的。在這里,我學會了很多貨色,可以跟共事們在一起工作,我感到很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的常識,如作甚人、如何處事、如何工作

          在酒店里,領導們也對我非常的關懷,從剛進入酒店開端,我就感觸到從上至下的暖和。由于我是酒店里年紀最小的,也素來不在這么大的集體里生涯過,天然而然的,心里面就會發生一種被庇護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪同著我,直到我分開但這種感到不會跟著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘卻,究竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的群體里。

          李總,還記得第一次跟您近間隔接觸跟意識是在20xx年的時候。那時的我們加入酒店自成破以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣味的您在球場上也是那么的龍騰虎躍,涓滴也不比年青人遜色此文來自公文網 。,固然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們貫徹始終、團結斗爭的拼搏精力,同樣博得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文化風氣獎的名稱。這是您率領我們取得的第一次成就。

          隨著時光的流逝,斗轉星移,您多年積聚的工作教訓與個人才干也得到充足的發揮。這時的您已成為咱們酒店的總經理。您在上任之后,制訂了一系列的政策與方針,從新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、調配措施,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花個別節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時代,同行中大多數都以停業減薪的方法來躲避這場災害時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好防備工作的同時持續經營的決議,酒店也因而沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的畸形收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@所有的一切在您眼里看來興許只是為員工辦了一點實事罷了,可在我們眼里,在我們心里都以為這才是一件大事,這才是為員工謀好處的舉措,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培育。您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的造就公文寫作與發展是不可疏忽的環節之一;對于酒店里為數未幾的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必需得到管理的崗位上去錘煉不可。偏偏是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些治理的經驗和處置各種關聯的方法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個第一次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這恰是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓勵。在這里,我無比感謝您給我的這次機遇,也想借此在這里向您說一聲:謝謝!

          人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在什么時候都十分實用,然而對我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告知您的時候,李總,您又是那樣的不近人情,不僅苦口婆心地替我衡量利弊,剖析情形,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續方面給予我各種方便和一定的彌補,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不外一句感激,我想再對您說一聲謝謝您,李總!

          萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的畢生可能都要扮演良多角色,也可能要走過許多的路才干達到必定高度,獲得一些成績,得到世人的認可,成為主演。李總,在這里,我衷心的祝愿您表演的角色能夠得到更多人的認可,祝愿您的事業可能得到一直的提高,祝賀酒店在您的引導下欣欣向榮,也真摯的祝愿您在將來的人生旅途中一路順風,做主演中的主演。

          此致

        敬禮

          辭職人:

          辭職日期:

        員工辭職申請書 篇5

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx部門的員工xxx。此次寫下這份辭職申請,我十分清楚自己這時候的離職會給公司帶來怎樣的麻煩和問題,我很抱歉,但這依舊是我的選擇。

          做出離開的決定,這并非是我對企業的工作和環境有什么不滿。我記得,自己自20xx年x月加入公司以來,一直都在領導的指點下學習、成長。在xx部門的崗位上,我也一直在崗位上努力的鍛煉著自己!也正是因為如此,我在如今才能有這樣的成績,這樣在能力上的進步和成長;仡欁约旱墓ぷ鳉v程,我真的十分感謝公司的培養,也感謝各位領導和同事們對我的鼓勵和幫助。這些經歷,都是我在人生當中的寶貴財富!

          但人生難料,在經歷了x年的工作后,我也漸漸開始感感覺到自己對自身的工作目標和人生方向的一些考慮。雖然我也想過繼續在xx公司發展下去,在自己熟悉的地方繼續自己的事業也并沒有什么不好。但思來想去,我的內心卻依舊渴望著能去追求自己最初的理想,希望自己能繼續自己當初的夢想。

          如今,也是考慮,我的內心也越是渴望。漸漸的,我意識到自己這樣的想法,會影響到自己工作的情況,給公司也帶來了一些不好的影響。為此,我決定做出選擇。而這份辭職申請也正是我給出的答案。

          我很遺憾,公司給了我很多的幫助和培養,我也十分感謝。但我始終忘不了自己內心的期望,始終回想著自己的理想。我清楚,相比起不知道實際如何的崗位,如今的工作才是更好的選擇。但我也不希望自己的人生因為自己的保守而留下遺憾。人生并不漫長,為此我更希望能滿足自己的想法,哪怕是去嘗試沒有踏足的領域。

          我很抱歉可能又要給您帶來一些麻煩,但我也知道,自己在做出這個決定后,內心已經在期待這份改變。但在剩下的工作時間里,我會更加積極的做好自己的工作,認真履行自己的職責!根據的公司的規定,我會在遞交辭職申請后的x月x日左右離開公司,還望您能盡早準備頂崗人員。

          這x年來來,我真的很感謝xx公司,感謝在這段努力中有你們的陪伴。雖然我選擇;離開,但我相信,公司一定能找到的更加出色、優秀的人才,能給公司帶來更大的進步!

          我在此祝愿xx公司,越來越紅火!越來越輝煌!

        此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

          20xx年x月x日

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