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      1. 分流申請書

        時間:2022-07-12 10:10:18 常用申請書 我要投稿

        分流申請書

          在法律不斷完善的社會中,很多事項都需要使用申請書,不同的使用場景有不同的申請書。什么樣的`申請書才是合理的呢?下面是小編為大家收集的分流申請書,歡迎閱讀與收藏。

        分流申請書

          甲方(單位):

          乙方:

          性別:

          出生年月:

          參加工作時間:

          根據單位有關政策,經甲乙雙方協商一致,特訂立本協議,以便共同遵守。

          一、分流時間:自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止,共為xx年。

          二、分流期間,計算工齡,正常晉升或調整工資不受影響。

          三、分流期間,不享受工資、獎金、各種津貼、補貼和勞保待遇,并按規定每月向單位繳納醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險,生育保險(含應由單位繳納的部分)。若不按時交納造成的一切后果,由本人負責。

          四、分流期間,每月應向單位繳納勞動保險基金100.00元,辦理手續前一次交清。

          五、分流期間,發生安全事故及因病治療等一切費用以及發生民事、刑事、經濟糾紛等均由本人負責;若因病、殘而喪失勞動能力。單位將按退職辦法予以處理;若從事非法活動,造成的一切后果均由本人負責;達到解除或終止勞動合同的,甲方將按《中華人民共和國勞動合同法》有關規定予以解除或中止勞動合同。

          六、分流期滿,乙方應提前十五天提出申請要求回單位工作或繼續辦理分流手續。若分流期滿后一個月內未到單位報到或未繼續辦理分流手續的,甲方將按自動離職處理。

          七、本協議簽訂后,甲乙雙方不得隨意變更。未盡事宜,由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本協議書具有同等效力。

          八、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(單位):

          法定代表人或委托代理人:

          乙方:

          xxxx年xx月xx日

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