加班費補貼申請書
在法律不斷完善的社會中,用到申請書的地方很多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編幫大家整理的加班費補貼申請書,歡迎大家分享。
加班費補貼申請書1
xx總:
為更好的完成既定的工作任務,提高全體員工的工作效率,保證公司生產、經營的順利開展,根據勞動法的相關規定并結合公司的實際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員,按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼,每月隨工資一起發放加班補貼的標準......
以上請示妥否,請批示。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加班費補貼申請書2
尊敬的單位領導:
您好!我是本單位員工,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。
我在工作中一直認真負責,以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的'努力,更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領導批準!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加班費補貼申請書3
李總:
您好!
因公司客服部目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案,資料統計存檔交接之外,由于近段時間,公司下了緊急任務,將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大,任備之重與急,我部即刻調整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點,有時十點,希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務。
另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調一名同事幫忙,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。
為了鼓勵客服人員的工作積極性,希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以達到完美完成任務的態度給予一定的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。敬請領導審批,謝謝!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日日
加班費補貼申請書4
尊敬的領導:
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的情況時有發生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調休。
經研究,請示度假村領導,給予本休日加班加點的員工發放加班費。
妥否,請批示。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
【加班費補貼申請書】相關文章:
生活補貼算加班費基數嗎03-02
加班費申請書11-25
關于加班費申請書11-11
加班費仲裁申請書09-04
員工加班費申請書07-31
補貼申請書08-28
加班費申請書5篇10-13
加班費勞動仲裁申請書09-09
貧困補貼申請書11-30
社保補貼申請書09-23