年終獎申請書(精選15篇)
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,我們會經常使用申請書,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編整理的年終獎申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
年終獎申請書 1
xx企業領導:
我名叫xxx,是本企業x部門的職工,現因個人原因將于20xx年xx月辭職回家鄉,因公司20xx年下半年的年終獎金致今未發放,我懇請企業領導考慮我的.實際情況,全額發放我20xx年下半的年終獎金,我將不勝感謝。特此申請。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 2
尊敬的xxx公司領導:
從20xx年xx月成立“國家高新技術企業”項目組開始,到20xx年xx月公司被批準為“國家高新技術企業”,整整一年間,項目部全體員工在xx總的領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進、完善和優化申報資料,最終取得了預期的成果。期間,項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、RD項目選擇和評估、RD和PS項目資料編寫、技術要點總結、財務數據搜集改編與整理、專項審計、電子數據編制和上報、紙質報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題,為公司贏得了榮譽。
考慮到項目組成員在完成自己的`日常工作的同時,利用工作間隙、休息時間和節假日,額外完成了公司臨時交付的任務,為進一步提高項目組員工的工作熱情,特向公司申請給予相應獎勵!
項目組成員共15人,申請獎金xxxxxx元。
望公司領導審核批準為感!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 3
尊敬的胡總及公司領導:
xx年,xx煤業在胡總及公司領導的正確領導下,安全生產實現了雙豐收。在這一年里,為了實現這個“雙豐收”目標,我們技術這個服務行業攻堅克難,不懈努力,在人手少工作量大的情況下,完成了大量的文字、測量、采礦等技術工作。如:兩礦通風系統改善、三級質量標準化通過驗收、大小測量貫通20多個、每次迎檢文字過關,并取得了較好評價,給公司帶來了較大榮譽;調整開拓部署,使兩礦“三量”增多,為20xx年順利實現30萬噸原煤產量,創造了好的`條件和好的環境。20xx年我們技術同仁仍將不懈努力,圓滿完成各項技術任務,服務好安全生產。
實現安全生產的同時,也懇請胡總實現生產調度會上對我們說的“實現安全生產了,給予我們一定獎勵”。綜上所述,特呈報告請胡總請公司給予生產技術部人員一定年終獎,以資鼓勵。
妥否,請批示!
生產技術部
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 4
xxx集團公司:
受集團公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于20xx年7月以xxx萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的`xxx億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產項目的專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。
在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
可否,請批示。
xx公司
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 5
尊敬的領導:
隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您就是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪就是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的`工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這就是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創造經濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現過違紀現象和行為,F特提出年終獎金。
此致
敬禮!
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
年終獎申請書 6
尊敬的領導:
20xx年在全體員工們的.一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20xx年28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9—12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,是我公司完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況是在冊人數45人,到12月底累計實發工資429654.05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元?梢钥闯鲇杏谖夜绢A留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。
根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎總額發放。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 7
尊敬的領導:
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來,在開拓二手房市場這一領域的發展較為順利。在與報刊共同成長的過程中,我收獲頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我和我的隊友們的.栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去帶領我的團隊,向更高的目標邁進。
雖然我部門二手房業務..從不了解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價格也不是很高,但經過一年的努力我和她一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發放獎金的規定,特此我向公司申請給予她年終獎2000元獎金。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 8
尊敬的領導:
你好!
我自去年11月份從學校畢業就來到了勝天公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的`社會經驗,更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產生了感情,我喜歡公司的企業文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。
我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。
此致
敬禮。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 9
尊敬的領導:
xxxx年x月,我院ERP研究社代表隊在“全國大學生創業大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力,又促進了學生的創新、創業熱情。
此項殊榮來之不易,大賽自xx年3月啟動,932所高校的`近萬名大學生參與,經校內選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥,我院代表隊最終創下佳績,并獲得2萬元的創業基金獎,特向學院申請給予2萬元配套資金的獎勵。
以上請示妥否,請給予批示。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 10
管理中心:
上海公司20xx年度的年終獎金核算工作已結束,總獎金額為:586160元,上海公司已按分配方案進行分配,因部分人員(尤其客服人員)與以往差距較大,為縮小差距,鼓勵士氣,上海公司在實際分配時比獎金總額多出33368元,特向管理中心申請在20xx年年終獎金中預提。上海公司團隊將在20xx年的工作中,總結不足,改善工作,降低成本,進一步提高上海公司的`整體效益。
以上妥否,請批示。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 11
公司領導:
為鼓勵員工,經研究20xx年職工年終獎發放標準及發放辦法已形成初步方案。具體發放標準及發放數額如下:主任級:1000元/人,共計10人,合計金額10000.00元;班長級:700元/人,共計7人,合計金額4900.00元;班長待遇級:500元/人x8人,合計金額4000.00元;員工級:300元/人,共計47人,合計金額14100.00元;全廠合計年終獎金額:33000.00元(叁萬叁仟圓整)。預計在20xx年工作總結大會后進行現場發放,請財務部根據以上資金數額進行提取。
以上請示,妥否,請批示。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 12
尊敬的公司領導:
作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時有公司好的領導一直堅持不懈的支持著我們的.工作,使我們對項目的申報工作充滿熱情。
以xx有限公司內部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式:每申報一個項目至上交材料結束給予200的績效獎勵?冃Р糠峙c基本工資分開結算,每月月底進行結算。
附:由于每次公出都是私車公用,希望公司領導可以給予油費補貼,每公里1.5元,該補貼也在每個月底結算。
該申請一式兩份,即時起效!特此申請,希望批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 13
尊敬的公司領導:
在20xx年中,安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的'工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環?频莫劷鸶鶕a值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。
2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。
3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 14
尊敬得領導:
感謝您在百忙之中來垂閱我得申請書。一年以來,在開拓二手房市場這一領域得發展較為順利。在與報刊共同成長得過程中,我收獲頗豐,我和我得團隊得能力也在不斷得提升,也帶出了一個有凝聚力得工作團隊,這些都要感謝公司領導對我和我得隊友們得栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責得態度去帶領我得團隊,向更高得目標邁進。
雖然我部門二手房業務..從不了解二手房市場到了解得過程也經歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規模得二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費得價格也不是很高,但經過一年得努力我和她一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司得宗旨做事,符合公司發放獎金得規定,特此我向公司申請給予她年終獎2000元獎金。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
年終獎申請書 15
xx企業領導:
我名叫xxx,是本企業xx部門的職工,現因個人原因將于20xx年xx月辭職回家鄉,因公司20xx年下半年的'年終獎金致今未發放,我懇請企業領導考慮我的實際情況,全額發放我08年下半的年終獎金,我將不勝感謝。
特此申請。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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