保安調(diào)崗申請書

保安調(diào)崗申請書9篇

　　在當今社會生活中，申請書在生活中的使用越來越廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編整理的保安調(diào)崗申請書，希望對大家有所幫助。

保安調(diào)崗申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份換崗申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出換崗，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

　　家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔�。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的`是商機。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。

　　離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我換崗。

　　同時，很榮幸曾身為xxx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

　　換崗申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

保安調(diào)崗申請書2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份換崗申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出換崗，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

　　家中父母原因，強烈反對，以及本人學業(yè)方面等因素，多次強烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹，每月的'工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。

　　離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領(lǐng)導對我的教誨，教會了我許多受用一生的東西，很感謝你們，也感謝公司對我的栽培。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我換崗。

　　同時，很榮幸曾身為恒大公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

保安調(diào)崗申請書3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　感謝領(lǐng)導對我的`信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因個人原因，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變。并希望能保持聯(lián)絡，希望公司領(lǐng)導能理解，并批準我的換崗請求！

　　祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

保安調(diào)崗申請書4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交換崗報告。

　　我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的.安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出換崗，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保安調(diào)崗申請書5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，我是物業(yè)公司的'一名保安，我決定于今年xx月xx日換崗，請公司安排好接替我的人手，以下是我的工作職責，我一一列出，方便交接：

　　1、堅持預防與打擊處理相結(jié)合，進行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報物管站。

　　2、嚴禁外來閑雜人員進入小區(qū)，來訪人員必須登記，準許后方可入內(nèi)。

　　3、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統(tǒng)一指揮，嚴禁亂停亂放；未經(jīng)登記允許不得進入小區(qū)，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區(qū)。

　　4、做好各項登記及交接班記錄。

　　5、公司、物管站或地方相關(guān)部門臨時交辦的工作任務。

此致

敬禮！

　　換崗人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保安調(diào)崗申請書6

尊敬的領(lǐng)導：

　　帶著復雜的心情，我很遺憾的在這個時間向大隊提出換崗申請。20xx年12月至今，來到xxx保安隊馬上就三年了，非常感謝隊長幾年來對我的關(guān)愛與培養(yǎng)，讓我成了一個經(jīng)驗比較豐富的保安�；厥走^去，這三年時間里，我學會了很多很多東西，在工作中，我也一直勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領(lǐng)導幾年來對我工作的認可，可是我作為一個保安，對自己的工資待遇和前途充滿擔憂。

　　面對當今物價飛速的上漲，僅靠我2000元左右的工資，遠遠無法滿足生活所需，輪休班不開車時極不方便，開車呢，算上燃油費、通行費來回也就接近200元，一個月下來所剩無幾。家中經(jīng)濟情況也很糟糕，孩子也在幼兒園開始上學，方方面面正是用錢的時候，而我無形中成了家里的`頂梁柱，沒有錢，什么事也做不成，每當在金錢困擾我的時候，我真的很自責，很傷感。

　　當然我也想過在工作之余做點生意什么的，可是事與愿違，我不可能每天都請假，所以也沒做成什么生意。作為一名保安，我們的身份可以說是臨時工，工資待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年來，保安的負面報道也很多，動不動就拿保安當擋箭牌，讓人看了真的不敢放手去干，上班期間除了巡查就是上網(wǎng)睡覺，總認為這種日子不是我想要的。

　　為了家庭，我這點可憐的工資已經(jīng)不能滿足生活，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，經(jīng)過幾天幾夜的琢磨，我決定在其他崗位上放手一搏，也許外面的世界會讓我的生活更充實。

　　說實話，我非常喜歡保安這份工作，穿著制服，手戴袖章，為人民服務，我深感榮幸，但是生活總是現(xiàn)實的殘酷的，我必須得坦然面對我的現(xiàn)實情況，希望我的換崗不會給保安隊帶來任何傷害，無論以后怎樣，我都永遠記得在保安隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保安調(diào)崗申請書7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　感謝領(lǐng)導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的.知識，也有過很多愉快的時間，但是我因個人原因，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變(139xxxxxxxx)。并希望能保持聯(lián)絡，希望公司領(lǐng)導能理解，并批準我的換崗請求

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

保安調(diào)崗申請書8

尊敬的領(lǐng)導：

　　在今天，我正式提出換崗。

　　保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關(guān)系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

　　我自身有三大缺陷：

　　一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結(jié)果。

　　二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

　　三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。

　　這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

　　對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。

　　其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待？當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的`丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈！

　　員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是裸的雇傭關(guān)系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。

　　凡此種。種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方。

　　創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒！

　　祝愿xx百貨興旺發(fā)達！

　　祝愿各位領(lǐng)導、各位同仁身體健康。

此致

敬禮！

　　換崗人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保安調(diào)崗申請書9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。

　　我自20xx年x月x日進入xx股份有限公司，20xx年x月x日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的`苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出換崗，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：

　　20xx年x月x日

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