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      1. 停薪留職申請書

        時間:2023-09-23 17:59:51 常用申請書 我要投稿

        【通用】停薪留職申請書15篇

          在當今社會高速發展的今天我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的停薪留職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【通用】停薪留職申請書15篇

        停薪留職申請書1

        xxx醫院領導:

          本人系金湖縣中醫院后勤維修崗位的員工,于20xx年9月進入后勤維修崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的.情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

          此致

          敬禮

          申請人:xxx

          xxxx年x月xx日

        停薪留職申請書2

        尊敬的院領導、主管部門領導:

          本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的.發展發揮最大的效能而深感愧疚。

          停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

        此致

        敬禮!

        申請人

        20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書3

        尊敬的局領導:

          我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的潛力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫忙下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自我的聰明才智,拓展自我各方面的潛力。在借調到辦公室工作后,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業的`一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

          雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種主角,都要有自我的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自我的孩子樹一個榜樣,讓他明白自我的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以后成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。

          基于此,我懇請局領導酌情思考,并以準予我停薪留職外出發展為荷。

          此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書4

        總公司:

          本人正處于在孕產期,現已懷孕(出具有效懷孕證明)由于身體上的原因不能勝任本職工作上,特申請停薪留職。

          具體事由如下:

          (一)期限從XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止,共為XX日。

          (二)在此期間,除享受法定產假期的工資、福利、各項保險,其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔,所有款項一次交予公司,請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間,本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力,參照公司相關管理規定,予以解除勞動關系。

          (三)停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并在15天前提出申請,如未在規定時間返回,公司可按自動離職予以處理。

        申請人:XXX

        XX年XX月XX日

        停薪留職申請書5

        xxx領導:

          本人系xxx正式職工,于x年x月參加工作,現因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨生女),為家里

          老人能夠得到良好的護理,我決定停薪留職,停薪留職期限為x年,自x年x月x年x月。停薪留職期間的其

          它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          x年xx月xx日

        停薪留職申請書6

        xx(單位)領導:

          本人系xxx(單位)xx(崗位)員工,于xxxx年xxx月xxx日進入xxxx崗位,現因x(企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等)x,按xxxx文件的規定,x為自找職業解決生活出路問題(等等)x,決定停薪留職,停薪留職期限為x年,x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。x此致x敬禮

          申請人:

          x年xx月xx日

        停薪留職申請書7

        xx(單位)領導:

          本人系xxxxxx崗位的`員工,于20xx年9月進入后xxx崗位,現因身體較差,無法正常開展工作,需在家調養,按醫院相關規定,決定停薪留職,在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

          停薪留職期滿,如身體恢復正常,則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下,必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關,停薪留職期間的其他事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

          此致

        敬禮

          申請人:

          年月日

        停薪留職申請書8

        尊敬的院領導、主管部門領導:

          本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的。狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

          我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。

          通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的`要求,不能達到一個優秀法院干警的標準,對此我深表歉意。

          經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為法院工作發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

          感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書9

        尊敬的院領導、主管部門領導:

          本人進入縣xx工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學習、工作,對xx工作有了一定的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

          我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到xx工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在xx工作中是極其危險的。

          通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為xx工作發揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求,不能達到一個優秀xxx的標準,對此我深表歉意。

          經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的`實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟xx工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。xx并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為xx工作發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

          感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書10

        xxxx領導:

          本人系xxxxxxxx正式職工,于20xx年1月參加工作,現因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨生女),為家里老人能夠得到良好的護理,我決定停薪留職,停薪留職期限為 二 年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書11

        尊敬的院領導、主管部門領導:

          本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時光,透過這兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工作有了必須的了解和認識,個人得到了相應的提高,也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身潛力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人潛力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自我的工作,發現自我未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成

          就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每一天都以一種渾噩的狀態去應對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。透過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作潛力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大潛力和熱情,這說明我個人綜合潛力跟不上法院對人才的要求,不能到達一個優秀法院干警的標準,對此我深表歉意。經過長時光的慎重思考,結合目前本單位人員編制的實際狀況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的`工作崗位。總結我此刻的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和

          工作經驗,以便日后能更好的為法院工作發展作出自我應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自我最大的貢獻。感謝兩年多來關心幫忙我的領

          導,以及情同手足的同事們。

        申請人xxx:

          20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書12

          XX(單位)領導:

          本人系XX(單位)XX(崗位)員工,于XX年X月X日進入XX崗位,現因(企業經濟效益差,企業富余人員太多,身體較差,等等),按XX文件的規定,為自找職業解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為 年,自XX年X月X日至XX年X月X日。

          停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

          此致

          敬禮

          申請人:

          年 月 日

        停薪留職申請書13

        xxx領導:

          本人系xxx正式職工,于x年x月參加工作,現因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨生女),為家里老人能夠得到良好的護理,我決定停薪留職,停薪留職期限為x年,自x年x月x年x月。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書14

        xxxx領導:

          本人系xxx正式職工,于20xx年1月參加工作,現因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨生女),為家里老人能夠得到良好的護理,我決定停薪留職,停薪留職期限二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        停薪留職申請書15

          甲方:xxxxxx(單位)法定代表人:xxx職務:xxxx性別:x出生年月:xxxx法定代表人:xxx職務:xxxx

          根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業,從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。

          一.薪留職期限:從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止,共為xx年。

          二.停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續計算其工齡。

          三.停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行。

          四.停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

          四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫療費,糧食副食補貼等待遇。

          五.停薪留職期間,乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動保險基金xxxx元,每月xx日前繳納。逾期x個月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

          六.停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

          七.停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除。

          八.停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在x個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后x個月內,乙方未申請回原單位的',甲方可以按自動離職予以處理。

          九.本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。

          十.其它:xxxxxxxxxxxxxxx。

          本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份,甲乙雙方各執x份;合同副本x式x份,交x主管部門,(如經公證,應交公證機關)各留存x份。

          甲方:xxxx單位(蓋章)代表人:xxx(蓋章)乙方:xxx(蓋章)xxxx年xx月xx日訂

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