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      1. 退部申請書

        時間:2023-12-18 10:14:25 常用申請書 我要投稿

        (精)退部申請書范文7篇

          在社會不斷進步的今天,申請書出現的次數越來越多,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編收集整理的退部申請書范文,希望對大家有所幫助。

        (精)退部申請書范文7篇

        退部申請書范文1

        尊敬的公司領導:

          您好!

          首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲多謝,您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

          本人XXX,現年XX歲,此刻鑄造分廠工作,自XXXX年X月XX日進入公司工作,到此刻已經XX年有余了。

          進入20xx年以來,可是由于年齡的原因,身體狀況不如從前,工作需要付出加倍的努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,而隨著公司的發展,車間各項工有了更細致嚴格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的'原因影響車間各項工作的正常進展,所以,期望領導根據公司的有關政策精神,根據我的身體情景酌情研究,予以內退。

          對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以研究并批準。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

        此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          時間:XX年XX月XX日

        退部申請書范文2

        尊敬的校學生會領導:

          您好!

          首先,我感謝學生會,感謝體育部。

          時間猶如白駒過隙,一個學年就這樣過去,我也在體育部工作了一個學年。我不曾想過離開,因為我學會了什么叫責任,不能輕輕的來,輕輕的走,情非得已,這是一種沒有責任的表現,做為21世紀的現代人,責任是一種不可缺少的道德品質。一個具有責任感的人才可以擔當起大事,在督導的一個學年里,更讓我的責任感有了量的積累,每次看見師兄們對我們干事的教誨,他們具有非常強烈的責任心,更加具有端正的態度。態度,也是我們學生會每次例會經常強調的一種精神力量,態度決定一切,沒有一種正確的態度,做任何事情都不會有一個美好的結果,在體育部工作的期間里我不是白白混過去的,每次見到師兄們為部門的發展而努力,你們認真負責的態度,都在潛移默化中深深感染了我,對我產生了深遠持久的影響。體育部,召之即來,來之能戰,戰之能勝,已經深深烙在我心中,在體育部的日子里不僅僅能學到很多書本上沒有的知識,也能交到更多的朋友。在每次組織的活動中,更是如此。每次安排校園的體育項目,也給羞澀的我大大提高的膽量。感謝老師,感謝學生會,感謝體育部,沒有你們的辛勤付出,就沒有今日的我。是你們讓我像雄鷹般有了更加堅硬的翅膀,能在更廣闊的天空中翱翔。一切都一切都已經過去,都已經成了浮云。兩情若是久長時,又豈在朝朝暮暮,黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用它來尋找光明,沒有錯,我就是一個不羈的男子,風一樣的少年。長痛不如短痛,一切盡在不言中,我想說出我真實的想法。不是所有人都是你們,請換位思考!責任和態度,又一次說到責任和態度,在體育部的會議里,總不缺少談到這兩個詞,我沒有辜負了老師與師兄師姐對我的.期望,我總算沒有辜負了學生會給我展示的一個平臺,我承認我負了自己和學生會應該負的責任,在工作時有良好態度了。

          我的貫徹體育的精神法則:不茍,不馬虎,公平,公正,公開。但在這新的一學期里,我感受不到了這種氣息,每個人都自顧著自己的私事,已經無法做到“兩個不和三個公”的法則,令我很厭惡,我無法適應這種氛圍,所以我選擇逃避。我愛學生會體育部,愛它就不要傷害它,我希望把在體育部的美好回憶保留在記憶中。體育部仍在成長中,不能因為再有不良的風氣在體育部里留著。體育部成長的路途還很艱辛,但相信,道路是曲折的遷都是光明的。總有一天會看到一個真正長大的體育部。請給予批準。

        此致

        敬禮

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        退部申請書范文3

        尊敬的部門和團委:

          不知不覺在我素拓部已經待了整整一年了,這一年中我為自己、為同學、為部門都做了不少事。在這期間我學到了許多關于做事和做人方面的道理。剛進入部門時我們帶著新鮮感,后來新鮮感慢慢演變成了責任感,有了責任感以后,大家又明確了“團結起來力量大”的道理大。就如部長的座右銘所講的:一個人走得快,一群人走得遠。只要部門有事、有任務,我們在安排好學習之后都會把精力集中放在這些事上。

          進入部門的這一年認識了xxx這樣的好領導,好老大,也結識了同年級的同學、不同年級的學姐、學弟學妹們,剛開始大家都比較陌生,后來逐漸融入了這個大集體中,變得無話不說。這些都是進素拓部以后我得到的寶。

          盡管如此,再開心、再融洽,也會有分離的那一天,F在我也已經升入了大三,這是大學中非常關鍵的一年。大二這一學年我憑借不斷的努力拿到了獎學金,雖然是三等,但是我打算在大三這一年中繼續加把勁,爭取能獲得更好的成績。另外還有英語六級和初級會計證書,都是我這學期的重任?墒钦^“魚和熊掌不可兼得”,要完成這些任務,我必須犧牲點什么。

          現實是殘酷的,競爭是強烈的,為了適應以后將要踏上的社會,我必須在各方面都提前做好準備?梢灶A想一下未來,如果那時將要走上社會的是一年前的我,那我一定會在生活中遇到重重困難時有所畏懼。而若是換成了進入部門一年,并會在這之后繼續在各方面加強的我,那些困難、險阻我必定有能力、有信心去瓦解。所以思來想去,我覺得在素拓部的一年中我已經得到了某些方面的發展,現在開始讀大三,是時候去創造另一種局面了。

          前段時間部門在接納了xxx來的幾名老干事之后,又進行了納新,最后的結果是部門再增加15名新成員。在他們進行自我介紹的時候,我們不難看出他們都是些有魄力、有氣場的人,站在臺上毫不緊張,講話條理清晰。對于這一批涌入的新鮮血液,我相信他們一定有能力接任我們的工作,繼續把素質拓展部發揚光大。

          請不要覺得我是在為自己找后路。上了大三,好多同學都發現課程變得更有難度了,時間變得不夠用了,在這種情況之下,其實我們也很難保證自己能按時完成部門的工作,一是為了不給部門拖后腿,而是覺得任何事都要有取有舍,所以我認為我還是提前做出這個決定。

          雖然抱著一點私心,但是不得不說,申不申請退部門這件事本來就是每個人心底的.想法,既然現在我提出來了,那就必須要坦蕩蕩的面對。但這也絕對不是我退部門的唯一原因。當初選擇來到素拓部,一是為了鍛煉自己,二是覺得素拓部顧名思義就是可以在其中升華自己的道德素質修養,三是可以接觸到更多學院的老師或者同學,增加交流范圍。所以一年過去以后,我發現在這些方面我都有不小的收獲,于是我選擇退部門,去開拓另一片天地。

          這也不是說我就此放下了部門的工作,認識了的人我再也不會忘記,學到的本領也不再會遺棄。經過這樣一年的磨練,我已經學到了不少東西,無論是人際關系的處理、責任心的升華、時間的安排。表達能力還是各方面的協調組織能力、溝通能力或者其他別的什么能力,我相信在今后的學習、生活和工作中都能得到體現。

          現在正是本學期工作的初級階段,在這之后,部門的發展大任就要落到后輩們的肩頭了。上學期我在初級黨校進行了學習,雖然離正式成為黨員還有一段很長的距離,但是對于黨員的基本知識我都有了了解。其中黨員的義務中有一條說道:共產黨員要在生產、工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用。所以無論如何,我都依舊會積極協助新干事們,不單是在部門的工作上,還有其他很多方面。

          所以,綜上所述,盡管我將要離開這個部門,但是我還是會秉承以前工作時“時刻為同學服務”的宗旨,繼續自己的責任。希望部門甚至于團委能考慮到上述我提到的各個原因,準予我退部門,謝謝!

        退部申請書范文4

        尊敬的公司領導:

          您好!

          首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲多謝,您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

          本人,現年xx歲,此刻鑄造分廠工作,自xx年xx月xx日進入公司工作,到此刻已經30年有余了。

          進入20xx年以來,可是由于年齡的原因,身體狀況不如從前,工作需要付出加倍的.努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,而隨著公司的發展,車間各項工有了更細致嚴格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的原因影響車間各項工作的正常進展,所以,期望領導根據公司的有關政策精神,根據我的身體狀況酌情思考,予以內退。

          對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以思考并批準。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

        申請人:XXX

          時間:XX年XX月XX日

        退部申請書范文5

        尊敬的校學生會的師哥師姐們:

          您們好!

          首先,非常感謝您這一學期來對我的信任和關照。

          光陰荏苒,歲月如梭,F在想起剛剛競選學生會的情景,就覺得一切都是那么的不可思議。從一開始的沒有信心參加,到后來鼓起勇氣參加,再到被選上,一切可能是冥冥之中的安排。每每回顧這一個月的學習、工作、生活等情況,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在學生會學習的這段時間內,我感悟到作為學生干部為班級同學服務的重要性,與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛,從班級日常工作中得到鍛煉,使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。這段時間,我認真回顧了這一學期來的工作情況,覺得來學生會工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,我在宣傳部的時間已經有一個多月了,在這段時間里我學到了許多關于做事和做人方面的道理。我在這一個多學期的時間里學到的道理使我受益終身,我在部門里學到了如何跟成員們相處得更加融洽,使大家在一起能夠非常開心、非常快樂。

          在學生會工作的'時間里,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝師哥師姐對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。我本以為我可以處理好班級事務與學生會之間的事物,但是我沒有做到很好的配合。我是本地人,所以有公寓假,家長希望我每個星期都回家,因為在周末我可以去上二胡課,每次在我回家后,師哥師姐會下通知,做板報。師姐說回家要請假,提前說一聲,但是,一次兩次可以,多了我認為這樣不好,每次做板報基本上都沒有我,所以我覺得很愧疚。我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。班里與學生會的工作讓我應接不暇,不知該如何取舍,故我決定辭職。

          三人行必有我師焉。我很高興能夠進入學生會和各位一起工作、學習,在我們的通行中,我學到的很多。非常感激學生會和老師給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您,也對不起我自己。這個大家庭,離開這些曾經同甘共苦的同學,很舍不得,舍不得主席的諄諄教誨,舍不得同學之間的那片真誠和友善。在學生會學到的東西我不會忘記,同時也更希望宣傳部變得越來越好。也愿學生會在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿學生會有更大的發展! 我會配合好學生會的事物,處理好班級內的事物,讓舞蹈學班與學生會共同進步。希望院學生會可以接受我的退會申請。

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        退部申請書范文6

        尊敬的xx支行各位領導:

          本人張三,xx年生人,現已五十有三。于社會主義經濟建設大潮中已拼搏貢獻了逾三十幾載。如今因諸多考慮申請內退,具體原因很多,究其根本就先從一則寓言故事說起吧:有一個希伯來的商人讓他的駱駝馱了很重的貨物,他對同伴炫耀說:“伙計,你瞧我的駱駝多能干啊!”同伴說:“伙計,你的這匹駱駝是很能干,可它也已經到極限了,你看它的腿在哆嗦呢!我也保證如果再加一根稻草,就足可以反這個可憐的家伙壓垮了!鄙倘撕懿环䴕猓骸澳蔷涂纯窗蓌”說著就撿起一根稻草往駱駝背上輕輕一放,可憐這匹精疲力竭的駱駝瞬間便轟然倒下。

          這一則寓言濃縮了我申請內退的全部原因:

          首先,我的身體與精力已經無法再適應農行先進的管理機制了。領導們常常微笑著說:“加加班,辛苦一下。”可是除了拍拍我們的肩膀以示激勵和倚重外,還表示過什么,不過是略施權謀畫下一張誘人的餡餅,讓自己和員工之間構筑起一道虛幻的朋友與家人的關系網。讓員工忠誠,忠誠再忠誠,付出,付出,再付出,卻從未考慮過自己正在壓榨我們與親朋相聚的時間。領導們總是殷殷期望地說“要以支行為家”可是說這些話的人又真正履行過作為員工“家人“的責任嗎。如今我們一線員工要承受幾近變態的內控制度扣分的壓力,要承受數不清的基金,保險任務的壓力,要承受原本就屬于我們現在卻千方百計要去掙回的產品工資的壓力,這些壓力又與每日如山的傳票疊加起來攜帶著每天無數的糾也糾纏不清的客戶將我五十幾歲的身軀已化成那匹壓力已到極限的駱駝,如若再施以壓力,得到的結果只能是事與愿違,也許對于某些人來說,這些都不是問題,甚至不屑一顧,做出一副嗤之以鼻的樣子,然后下出這樣的結論:他們不過是我的下屬,不過是一群打工的而已,我不使喚他們使喚誰。可是作為領導,你能否考慮到員工所承受壓力的極限呢。由于長時間超精神負荷,身心壓力成倍增長,日本5萬家大公司,大企業有9%的員工因精神高度緊張而患有胃潰瘍、胸口疼,高血壓,神經衰弱等疾病,他們因承受巨大壓力,精神處崩潰的邊緣,從而給本人和家庭帶來了很大的痛苦。所以如今身患糖尿病的我的確已無法再肩負這些如山的重負。

          其次,我的職場的價值觀已遠不適合農行與時俱進的服務理念,因為如今在農行,我們一線員工已經再也找不到一絲的被尊重感,而我至今仍天真地認為企業應該遵循“員工第一,客戶第二”的的原則。美國西南航空公司總裁凱勒就認為:“如果認為‘顧客永遠是對的’那就是對員工最嚴重的背叛,事實上,顧客經常是錯的,我們不歡迎這種顧客。我們寧可寫信奉勸這種顧客改搭其他航空公司的班機,也不要他們侮辱我們的員工!倍⒎侵皇沁@一家企業,新加坡航空公司也是如此。可是我們呢x無論監察室接到的投訴是有理還是沒理,先對投訴者卑躬屈膝一番,然后轉身對當事員工又是一副興師問罪的嘴臉,變臉如此之快,非川劇無可迄及。而員工被無理侮辱后的傷害,又怎是一個什么無關痛癢的所謂“最委屈獎”所能平復的x因為要知道,沒有那匹毫無尊嚴的駱駝,商人連一根稻草都不會有,除非自己扛回家去。員工也是企業內部的客戶,有滿意的員工才會有良好的工作態度,他們得不到應有的尊重,又怎能尊重柜臺外優質的客戶x在如今隨時失業的年代,大家對于工作的關心,已經降低到保住飯碗就不錯的最低限度,可是就連這種“奢求”對于某些人來說都是“貪得無厭”然后不屑一顧地說:“三條腿的蛤蟆不好找,兩條腿的人遍地跑。不愿干就走!”或者“這就是你的工作,既然選擇了這個崗位,就必須接受它的全部x就算是屈辱和責罵那也是工作的一部分”這難道不是對員工人格的最大踐踏嗎x其實,人的基本需求都是一樣的`,不管在什么地方,員工都是要養家糊口,想要被尊重,被肯定,可是如今五十幾歲的我投身社會主義經濟建設的大軍三十幾年卻從來沒有感覺象現在這樣毫無尊嚴。而這種內耗的企業理念也實在令老身汗顏,無法跟隨在這樣優秀的企業中一起前進。

          第三,我心目中的企業文化已無法適應農行這樣一個優秀的企業!秾O子兵法》中有云:“視士卒如愛子,故可與之俱死!边@些我想不用多解釋。因為這樣的治軍名典已與現在農行的先進理念背道而馳,至少在農行它落伍了。領導需要的是《致加西亞的信》、《沒有任何借口》這樣的“好書”,加班沒有借口,合規沒有借口,扣錢沒有借口,完成任務沒有借口,就連拒絕內退也不需要任何借口。在先進的管理理念中,人已經不是人,員工也不再是員工,我們只是機床上那些冷血的沒有任何借口的鏍絲?墒羌词谷绱耍牻z也有生銹的一天,報廢的一天,那時難道還要抹平它最后的一絲鏍紋,再拭去它身上最后一滴機油,然后無恥地拋向垃圾箱,扔給社會統籌x為何不在它們尚存一絲希望全身而退的時候還給它們一個自由x在領導每年年初的工作綱領性文件中有沒有員工兩個字x有,都是被“應如何如何”約束的,而關愛兩個字有沒有x沒有。除了沒有什么都沒有。我們只是他們眼中的駱駝,意義也只在于那一批貨物。也罷,領導沒時間疼愛,只有自己疼愛自己了?墒歉猩跽咛岢觥败娛禄芾怼钡男轮鲝垼瑹o論講述者,還是傳播者,都振振有詞,但事實上對企業實施軍事化管理能夠取得成功的,過去沒有,現在沒有,將來也一定不會有。這種管理制度沿襲的是傳統中最簡單,最獨斷,最沒人性的管理手段,用把人工具化的方法來掩蓋自己在商業和管理上的無知。因為這種方式只適用于軍隊。這是違背商道的,更是與社會中的人性本質背道而馳的。所以我心目中老派的那種開明的、樂觀的、人人快樂、群策群力的企業文化已遠遠跟不上農行先進的那種專制的、霸權的、一言堂的、人人自危、敢怒不敢言的企業文化的步伐。只能轉身言退。

          第四,已知天命的年齡使我再也無法把工作做到最好,因此也無法從中得到快樂。job這個單詞,在英文中是工作的意思,但把它拆開就會發現:j=joy(快樂),o=office(辦公室),b=best(最好的),也就是說工作的意義在于把工作做到最好,我們就會得到快樂!可是我今年已經五十有三,精力與體力已經不能夠支撐我達到時時神注,事事完美,物物謹記,人人稱心。更談不上快樂了。當一個人在工作中已失去激情,失業快樂,還能為這個企業做出多大貢獻呢x都說農行員工的平均年齡偏大,可事實是x農行的一線員工年齡偏大。我們為什么不做點什么來改變它呢x柜臺是銀行向客戶傳遞自己文化理念的窗口,柜員的言行舉止與服務直接代表著銀行的形象。如此重要高尚的崗位本就應該屬于那些迎著太陽奔跑,放飛自己激情的年輕人。為什么眾多銀行中,農行的投訴最多,并不是因為我們的服務不好,也不是我們的產品不好,更多的是因為客戶在被

          服務時收盡眼底的我們幾近干癟的縐紋與臉頰。不僅我們員工都覺得對不起服務業這個詞,就連客戶也難免在心中產生一絲陰霾。有數據表明,員工年輕漂亮、儀表得體的服務機構被投訴的幾率比其他機構能減少40%。這就是為何招商銀行服務一般卻廣受好評的原因,也是為何農行的服務事倍功半,吃力不討好的根結所在。從客觀意義上說,我的內退不僅讓更多的年輕人有施展自己才能的機會和平臺,更有助于我行提高服務的水平和評價。我想對于在工作中已沒有任何快樂的我是應該退出這個多彩的舞臺的時候了。

          最后我想說的是,為什么農行的人才流失是眾多銀行中最嚴重的。如今領導總是強調一線員工人數吃緊,不足,可為什么年輕人一到農行就千方百計得想往機關調,摸爬滾到幾年后又跳槽去也,將一線柜臺留給了年齡已三四十歲甚至五十歲的老一輩呢x這當然與年輕人的浮躁有關,更多的原因還是與農行自己先進的制度、文化與管理有關。忠誠度并不是單向而是雙方面的,一個對于員工沒有忠誠度的企業也一定無法培養出這些人才的忠誠度。毛主席老人家曾經提出官兵一致的觀點。如果我們做到了這一點,還會但心年輕人想脫離一線的浮躁嗎x如今農行已經成為中國最大的金融培訓機構,每年為其他銀行提供了大量的人才,為社會主義的金融建設發揮了巨大的力量,這一點是否很值得領導驕傲呢x所以請不要再說人手不夠之類的話了,請在自己的管理上找一下原因吧,何時年輕員工只想堅守一線柜臺,不想跳槽,何時老員工到了年齡都不想內退,渴望在大家庭中與所有“家人”為同一個目標堅守到最后,燃盡最后一縷炬灰,某些人的工作才真正做到家了。

          當年華已老,青春逝去,俯首幾案的那鏡中年過半百的我撫摸著縷縷銀絲,想起了剛剛投身工作時的自信,與企業同甘共苦共渡難關時的激情,想起了在服務中對每一位客戶的點滴與微笑,也想起了工作中不如意時自己的堅定與執著。那縷縷銀發,記載著我獲得榮譽時的自豪與奔放,也記載了我受到指責時的落寞與惆悵。而這一切都已到了該說再見的時候了。離舟返港,倦鳥歸林,哪怕只剩一絲光亮,那也有我停泊的港口,哪怕只剩一株枯木,那也有我倦戀的歸途!懇請各位領導斟酌我的申請書,望各位領導首懇為感!

        此致

        敬禮

          xx

          20xx年xx月xx日

        退部申請書范文7

          光陰似箭,歲月如梭。每每回顧學習、工作、生活等情況,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在積極向學生會靠攏的這段時間內,我感悟到作為學生干部為班級同學服務的重要性,與同級干事們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛,從班級日常工作中得到鍛煉,使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。

          這段時間,我認真回顧了上一學期來的工作情況,覺得來學生會工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這半年多來大家對我的關心和教導,同級干事們對我的幫助讓我感激不盡。我在團紀這個部門的時間已經有兩個月了,在這段時間里我學到了許多關于做事和做人方面的道理,我原先是個不懂得做事和說話的人,而在團紀的兩個月的時間里,我變得會說話了,會做事了,我有今天的成績,全部都是團紀這個部門給我的。

          我在這一個多學期的時間里學到的道理使我受益終身,我在部門里學到了如何跟同級干事們相處得更加融洽,使大家在一起能夠非常開心、非?鞓,每當自己看到他們那張活潑可愛的笑臉時,我便又下起我決心,一定要好好學習,等將來我們又有機會又可以在一起有說有笑,真的,每當自己到開會的場所時,我的心里便輕松了許多,忘記了外面黑暗的世界,強烈的競爭,殘酷的現實,我不能就這么過完我的一生,我還有許多事情要做,不要輕意言敗,我不會向困難低頭的。

          這段時間以來在學生會工作中,我也產生了一些對學生會的感情,同時也對此有一些自己的想法與觀點。在學生會工作的時間里,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝師兄師姐對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。

          但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定退部。三人行必有我師焉。我很高興能夠進入學生會和各位一起工作,學習,在我們的通行中,我學到的很多。非常感激學生會和師兄師姐給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起師兄師姐也對不起我自己。離開這個大家庭,離開這些曾經同甘共苦的同級干事,很舍不得,舍不得同學之間的那片真誠和友善。

          在這一學期里,學生會舉辦了許多活動,我們也參加了許多工作,在這期間,部里成員們互相關心、互相幫助讓我感受到了團紀這個部門的溫暖,大家從一開始的生疏、迷茫到現在的熟知與熟練,更加明白了團結協作和共同努力的`力量,是我對學習、工作都有了更加深層次的認識。這段時間里,我認真回顧了這兩個月以來的工作情況,覺得來學生會工作是我的幸運,期間師兄師姐對我的關心和教導、同級干事們對我的幫助和關懷讓我感激不盡。當然,我又不得不向學生會及我所在的團委紀檢部說聲抱歉,我并沒有履行當初加入學生會和團紀紀檢部所許下的承諾,我也辜負了師兄師姐對我的期望,我說過會堅持到底,會和大家一起努力為學生會為團紀爭光添彩,使我們學生會變的多姿多彩,會讓學生會變得越來越好,但是現在卻不得不離開,其實我想了很久才下此決定,希望師兄師姐可以諒解。

          一個學年就這樣過去,我也在團委紀檢部工作了兩個月。我不曾想過離開,因為我學會了什么叫責任,不能輕輕的來,輕輕的走,情非得已,這是一種沒有責任的表現,做為21世紀的現代人,責任是一種不可缺少的道德品質。一個具有責任感的人才可以擔當起大事,在督導的一個學年里,更讓我的責任感有了量的積累,每次看見師兄師姐們對我們干事的教誨,他們具有非常強烈的責任心,更加具有端正的態度。態度,也是我們學生會每次例會經常強調的一種精神力量。

          態度決定一切,沒有一種正確的態度,做任何事情都不會有一個美好的結果,在體育部工作的期間里我不是白白混過去的,每次見到師兄師姐們為部門的發展而努力,你們認真負責的態度,都在潛移默化中深深感染了我,對我產生了深遠持久的影響。體育部,召之即來,來之能戰,戰之能勝,已經深深烙在我心中,在團委紀檢部的日子里不僅僅能學到很多書本上沒有的知識,也能交到更多的朋友。在每次組織的活動中,更是如此。每次安排工作,也給羞澀的我大大提高的膽量。

          由于我的考試成績不是很好,并且家里也一直希望我能在華職有個好的成績,在以后可以去考個好大學。為此,我只能放棄團委紀檢部的工作,而在團委紀檢部的工作當中,個人也認為自己工作也不是很精通,而且人際交往方面也沒辦法處理的很好,更重要的是,我對自己從事的學生會工作的興趣也減退了。所以,希望學生會可以理解我的決定。在此我非常感激學生會和團紀給予了我這樣的工作和鍛煉的機會,我很遺憾不能為學生會今后的工作貢獻自己的力量了,希望學生會可以接受我的退部申請。

          我在加入團紀的時候,對這個部門充滿了美好的幻想。我原本想給自己一個鍛煉的機會,從而加入這個部門,同時也是為了能夠充實自己的生活。但是在加入之后,我原本以為很空閑的職校生活變得十分忙碌,專業課,語數英,讓我不知道如何去著手這些學業。同時部門的工作讓我在學習和部門中難以抉擇,如果選擇部門,我就相當于放棄學習。而我的父母以及我都希望自己能夠讓自己的成績能夠名列前茅,考上一個好大專。但是現在,為了部門的工作,我將學習暫時擱置了,等到期中考試之后,我的成績變得十分的難看,父母也十分不滿意。

          我也曾經想過要分配好自己的時間,后來我發現我根本分配不了,每天的時間都安排的滿滿的,每天也得要十點半才睡覺。現在我每天的睡眠也不超過7個半小時,每天上課狀態都不好,頭昏沉沉的,想睡覺又被老師點了很多次。同時有時候為了趕部門的工作,在課上寫罰抄,被老師點了很多次名。每天都是十分的忙碌,一下課就跑出了教室,很少有在教室里補覺。

          再加上有些時候因為某些工作失誤被師姐說的很不舒服,也覺得自己真的不適合這個工作。不是部門不適合我,而是我不適合部門。首先我記憶力本身就不算好,為了背部門的資料而忽視了學習要背的東西,導致成績一落千丈。原本我沒考上高中父母已經很不滿意了而現在成績又變成了這樣。其次我認人也不是很好,我本來就是臉盲,入學幾個月也沒認清楚自己班上的人,別說是學生會高二所有的師兄師姐。

          感謝師兄師姐們對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,非常感激團紀給予了我這樣的工作和鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這些工作的興趣也減退了,再加上我的精神也越來越不好,我不想帶著自己這種情緒工作,同時綜上這些原因,我想申請退部,請師兄師姐諒解。

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