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前臺離職申請書最新
在當今不斷發展的世界,我們每個人都可能要用到申請書,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的前臺離職申請書最新,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
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尊敬的領導:
您好!
我是xx,我做前臺工作已經有一年的時間了,在xx這里對待工作我很專注,我總是希望能夠用一個好的狀態迎接每一天,這一年來我非常努力,但是這次我向您來辭職了,因為一些原因,我要轉行了,做前臺的工作讓我感覺到了很沒有動力,雖然對待工作我一向都是專注認真,但是我從來都不會忘記了自己的職責所在,我有著很明確的方向,在工作當中我愿意給自己的定下目標,然后努力完成,過去跟現在都是一樣,這次來辭職我也是想清楚了,我希希望換一種工作方式,給自己的足夠的動力。
做前臺工作以來我一直都有著非常明確的方向,我懂得要維護好自己的工作形象,我是酒店的的前臺,從x些角度來講我也是酒店的形象,客人來到酒店首先就是我們接待,有一個好的效勞態度才能夠讓客人感受到我們酒店的效勞好,這樣工作了一年的時間,每天做著同樣的事情,也讓我想起了很多事情,在工作當中我我非常在乎自己的能力,我希望能夠在下階段的工作當中繼續努力落實好相關的工作,但是我發現我沒有了動力,做前臺工作已經讓我不知道怎么去解釋了,我還是對自己有著非常明確的態度,就是一定不要勉強自己,這對工作并不好,仔細想想這么下去是對自己的。一種不負責,在一個工作崗位上面一旦沒有了興趣,那么一點會發生問題,或許是在不久將來的工作當中,或者是在自己工作不注意的時候這些問題就就會到來,所以現在向您來辭職。
在xx酒店這里一年的'時間我接觸了很多事情,作為一名前臺工作人員在禮儀上面在效勞上面東都要求很高,這直接影響到了酒店的形象,所以這一年來在這方面壓力還是很大的,所以我真的是非常感謝的xx給我一個時機,讓我知道了自己并不適合自己工作下去,我是喜歡這里,但是我無法自己勉強自己了,我怕我會出問題,做不好,我也想了想讓自己換一種工作生活模式,我需要對自己負責,這一年來我成長了很多,我也對自己有了非常大的信心,最后這段時間的工作當中我會做好前臺工作,這里給我了很多回憶,讓我進步太多了,把細節的事情處理好,維護好酒店的形象,接待好顧客,我也希望我們酒店能夠越來越好,這一點從我來到xx酒店這里以后就沒有變過,請您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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敬愛的領導:
您好!我是前臺XXX。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職。我在______酒店已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的'工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、對自己的'本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
前臺離職申請書最新4
尊敬的酒店領導:
您好!
我是xxx,這幾天我思前想后,我還是決定要跟你提出辭職,作為一名酒店前臺,我對自己現在工作也是非常的消極了,不知道如何去面對接下來的工作,所以主動的提出辭職,或許是或許是最好的選擇,我糾結了很久,因為做前臺工作已經有一年的時間了,對這里的工作都非常的熟悉,現在要離開也是有些突然,但是我已經做好了充分的準備了,我不想讓自己在接下來的工作當中繼續將就下去,也不想去為難自己,勉強自己,這也不是你想看到的,作為一名酒店的前臺工作人員,我時刻都清楚,要抱著一份熱情的心態去做這么一份工作,才能發揮到更好。
很明顯,我現在這樣的心態是沒有的,我需要去正視起來,去給這份工作合理的一個交代,我希望自己在接下來的生活當中不再出現消極怠慢的情況了,主要還是因為在這里工作,我得不到一個認可,這可能也是我能力的問題,因為在這里工作很長一段時間都沒有得到顧客的認可,甚至在工作當中我還會出現一些錯誤,我實在沒有辦法去忍受這些,對自己也是失去了很多信心了,我有的時候會想自己是不是不適合做前臺這么一份工作,現在也沒有一個好的態度,去面對這些工作當中消極了起來,好幾次遭到了您的批評,我現在很是難受,對自己的工作也不是那么有信心了,我知道你也一直都在為我考慮,您是非常的相信我的,相信我能夠在工作當中做好,但是我現在可能會讓您失望了,我真的'是沒有狀態,在繼續工作下去,我需要給自己一個合理的解釋,需要給自己接下來的工作,一個交代,不能再這么消耗自己的時間,要是在接下來的工作當中出了問題,這不是我所能承受的,我也不希望自己繼續勉強下去。
在這里工作了一年多的時間,我真的很感激,因為學習到了很多,周圍有很多優秀的同事一直都在影響著我,傳遞了很多正能量,讓我在工作當中積極樂觀起來,這或許是我最難忘的一件事情了,也是我在這里工作,堅持的一個主要原因讓我得到了很大的鍛煉,每天都是充滿了正能量,這對我的生活有著非常正面的影響,雖然說一年來很多次都在工作上面出了錯誤,但是我現在還是能夠用一個穩定的心態去看待的,時間久了,也就想通了,我確實是不適合做酒店前臺這么一份工作,我還是需要去成長,自己還是需要去尋找自己的方向,知道自己想做什么?是一個非常難的事情,但是我肯定會一往無前去追求自己想要的東西,一年來感謝您對我的支持,工作當中也多次的指點了我,感謝您對我的幫助,這次我依然希望您能夠理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的院領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的.申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年2月24日
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尊敬的領導:
你們好!我是管家部康體中心的xxx.
首先,很高興能夠在奧林匹克x個月實習,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲'謝謝你們'.之后,請允許我于x月x日辭去'康體中心服務員一職!原因如下:
第一:我個人對人事安排不認同;
或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的`環境下,我受不了!
第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;
不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;
舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少?刁w中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?
第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里。
在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
前臺離職申請書最新7
尊敬的部門領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自20xx年xx月xx日開始進入酒店,就加入前臺部門收銀工作,到現在已經兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現在的職務。
在工作的時間里,我有幸得到了酒店領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝酒店這個大的團隊對我的培養和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向酒店表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的'人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業素養,這些都得益于酒店的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內的這段經歷,也很榮幸自己成為酒店的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,在這里,我也向酒店表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續做好目前的每一項工作。
離開酒店,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝酒店的事業蓬勃發展。也祝酒店的領導和同事們身體健康,事業順心。今后,無論我在哪里,我都會為酒店做力所能及的事情,因為我為我曾經是酒店人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的領導:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的`知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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尊敬xx總:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的'感激。
我在前臺服務崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
一、對自己的本職工作操縱機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
三、本身調理力差,情緒化嚴重。
四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。
七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,?搭I導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人:***
申請日期:20xx年xx月xx日
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尊敬的領導:
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能與今年_月__日正式離職。
在__賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的'集體里。
對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:
年月日
前臺離職申請書最新11
尊敬的酒店領導:
您好!
我是xxx,我是三個月前來到xx酒店的,這份工作與我而言有一定的意義,在酒店收銀崗位已經做了三個月時間,很遺憾這次是來辭職的,我很喜歡xx酒店,在這個收銀崗位工作三個月的時間,不僅僅是一個過程,確實讓我學到了很多相關知識,我在之前是做過超市的收銀,來到xx酒店這里工作,才知道這其中是有很大的差別的,工作中我時常為自己能夠在xx酒店做收銀工作,感到幸運,在這里做收銀工作的同時,一些收銀的`知識,也在不斷的攝取,盡之前對于收銀這一塊有一定的經驗,我也還在學習,我感覺這更多的是一種鍛煉,但是出于一些原因,讓我重新的評判了自己這份工作,我不能繼續為為酒店工作了,特此來辭職。
在這里工作了三個月的時間,雖然是做基層的收銀工作,但是平時的壓力真的很大,xx酒店是一個大型酒店,我們酒店平時的非常的火爆,工作也很多,之前在超市做收銀的我是沒有做過酒店收銀工作,再一個就是我感覺沒有很多的休息時間,酒店收銀就只有我一個人,然后有時候也要處理一些前臺接待的事情,基本上每天就是這樣一個狀態,一般都會有很多的事情,這跟我之前想的工作狀態不一樣,有很大的出入,這樣的工作狀態我不是很適應。
一開始我覺得自己能夠堅持下去,第一個月我一直都非常用心,一直在提醒自己能夠堅持,長期下去這三個月來我覺得自己很多的時間都在工作上,這樣的工作狀態,我覺得自己丟失了很多生活上的體驗,這倒不是我貪圖享受,可能是我對生活的看法不同。
還有就是目前這個薪資不是很高,盡管我有很努力,作為一名酒店收銀我也知道工資不是很高,對于現在的我來說不足以滿足的我的需求,可能也是我自己的預計失誤了,在我來到這個城市的時候,我是做好的預算,我以為收銀這份工作能夠支撐我的生活,但是我是沒有想到這里的消費水平跟我想的差距那么大,現在三個月已經過去,我上個月還預支了工資,雖然在酒店工作只有短短三個月,但是我就已經是有點支撐不住了,不管是精神上,還是經濟上,我覺得自己不能夠再勝任收銀這個工作。
這里的工作環境我是喜歡的,氛圍也很好,短短三個月就讓我看到了酒店的精彩文化,但是這種狀態不是我所需,在上班時候也想了很久,這樣已經影響到了日常收銀,所以我來辭職,請酒店領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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