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      2. 勞動仲裁申請書優(yōu)秀

        時(shí)間:2024-10-07 07:12:11 常用申請書 我要投稿

        勞動仲裁申請書優(yōu)秀

          在如今這個(gè)年代,申請書使用的情況越來越多,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的勞動仲裁申請書優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        勞動仲裁申請書優(yōu)秀

        勞動仲裁申請書優(yōu)秀1

          申請人:______________________________運(yùn)輸公司

          地址:______省______市______區(qū)______路______號

          法定代表人:__________________________,董事長

          被申請人:____________________________有限公司

          地址:________市________區(qū)_______大道_______號

          法定代表人:__________________________,總經(jīng)理

          申請人與被申請人之間因國際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛,根據(jù)______合同的仲裁條款,于______年___月___日向中國海事仲裁委員會提出仲裁申請。由于被申請人已負(fù)債累累,入不敷出,特申請仲裁保全,要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過中國銀行______分行支付給被申請人的`貨款人民幣50萬元。

          申請人提供人民幣50萬元的擔(dān)保。如因申請人的錯(cuò)誤,致使被申請人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失。

        此致

        中國海事仲裁委員會

          申請人:________運(yùn)輸公司

          法定代表人:____________

          ______年______月______日

        勞動仲裁申請書優(yōu)秀2

          申請人:_________,男,漢族,電話:__________________,住所:____________________________________,聯(lián)系電話:______________。

          被申請人:__________________________,?住址:__________________________________________?,法定代表:?______________,職務(wù)_________,電話:_________________。

          申訴請求:

          一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同______年___月___日?到______年___月___日雙倍工資計(jì)_________元;

          二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_________元;

          三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月和______年___月至___月單位應(yīng)繳納?社會勞動_____費(fèi)_________元

          四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)_________15.28元/小時(shí)_________1.5倍=_________)

          五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月___日至______年___月___日工資_________元

          六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至___月的住房公積金______元(每月______)

          七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____20__年終獎______元。

          合計(jì)金額:_________元。

          事實(shí)與理由:

          申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動關(guān)系,在被申請人單位從事?裝修工作?,當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為_______元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元。直至___月___日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動_____。

          現(xiàn)根據(jù)《_____》第八十二條規(guī)定?用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人?應(yīng)該支付______年___月___日到______年___月___日工資計(jì)_________元;

          根據(jù)《_____》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的.,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)_________元(一年半)。

          被申請人沒有為申請人繳納社會勞動_____,單位應(yīng)繳納社會勞動_____費(fèi)為勞動者?實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。

          被申請人未按時(shí)支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎一個(gè)月工資_________元。

          被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。

          根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)_________15.28元/小時(shí)_________?1.5倍=______)

        此致

        ____________勞動爭議_____委員會

          申請人:____(簽名或簽章)

          ______年___月___日

        勞動仲裁申請書優(yōu)秀3

          申請人:(員工姓名)_________,身份證號碼:__________________,住址:___________________________聯(lián)系電話:__________________。

          被申請人:(企業(yè)名稱)______________________公司,法定代表人:_________,職務(wù):_________,注冊地址:___________________________,實(shí)際經(jīng)營地址:___________________________,聯(lián)系電話:__________________。

          一、請求事項(xiàng)(簡明扼要,爭議金額或其他請求要清楚、明確):

          1、要求被申請人支付正常工作時(shí)間工資(_______年____月____日至_______年____月____日日)_______元;

          2、要求被申請人支付休息日加班工資(_______年____月____日至_______年____月____日)_______元;

          3、要求被申請人支付_______年未休年休假工資_______元;

          4、要求被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______元;

          5、要求被申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_______元。

          合計(jì):______________元。

          二、基本事實(shí):

          (一)員工入職時(shí)間:_______年____月____日。

          (二)勞動合同簽訂情況:

          1、有無簽訂書面勞動合同:√有□無

          2、最后一份勞動合同的期限:

          √_______年____月____日起至_______年____月____日止的固定期限勞動合同;

          □從年月日起的無固定期限勞動合同;

          □其他。

          (三)員工工作崗位:___________________________________;

          (四)員工工資情況:

          1、實(shí)際發(fā)放的月工資數(shù)額:_________元。

          2、工資發(fā)放形式:□現(xiàn)金發(fā)放√銀行轉(zhuǎn)賬□部分現(xiàn)金發(fā)放、部分銀行轉(zhuǎn)賬□其他

          3、員工離職前十二個(gè)月的`月平均工資(不足十二個(gè)月的按實(shí)際工作時(shí)間平均計(jì)算):_________元。

          (五)員工離職情況:

          1、是否已離職:√已離職□未離職

          2、離職時(shí)間:_______年____月____日;最后正常工作日:_______年____月____日。

          3、離職原因:申請人工傷治療出院后,于_______年____月____日回到被申請人處要求上班,但被申請人不讓申請人進(jìn)入車間,并于當(dāng)天違法辭退申請人。

          三、請求事項(xiàng)所依據(jù)的事實(shí)、理由、證據(jù)及計(jì)算方式(請逐項(xiàng)列明):

          訴求1:

          1、事實(shí)及理由:申請人在_______年____月____日至_______年____月____日期間每天按時(shí)上班,但被申請人未發(fā)放上述期間的工資,根據(jù)《勞動合同法》第三十條,被申請人應(yīng)予支付。

          2、證據(jù):考勤表、工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、工資條。

          3、計(jì)算方式:_________________________________________。

          訴求2:

          1、事實(shí)及理由:被申請人對申請人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,_______年____月____日至_______年____月____日期間,申請人每周六加班1天,每天加班8小時(shí),被申請人未依法支付加班工資。

          2、證據(jù):考勤表。

          3、計(jì)算方式:_________________________________________。

          訴求3:

          1、事實(shí)及理由:申請人20xx年可享受5天年休假,但被申請人未安排申請人休假,根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定,被申請人應(yīng)支付申請人未休年休假工資。

          2、證據(jù):考勤表、工資條等。

          3、計(jì)算方式:_________________________________________。

          訴求4:

          1、事實(shí)及理由:被申請人違法解除勞動關(guān)系,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條、四十八條、八十七條的規(guī)定,被申請人應(yīng)支付申請人違法解除勞動合同的賠償金。

          2、證據(jù):工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、辭退通知書等。

          3、計(jì)算方式:_________________________________________。

          訴求5:

          1、事實(shí)及理由:申請人于1月15日受工傷,被評定為十級傷殘,被申請人未為申請人購買社會保險(xiǎn),根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條、第三十五條的規(guī)定,被申請人應(yīng)支付申請人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

          2、證據(jù):工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定結(jié)論、工資條等。

          3、計(jì)算方式:_________________________________________。

          四、需要說明的其他事項(xiàng)(如沒有需要說明的事項(xiàng),請寫明“無”):無。

        此致

        深圳市勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:________________

          _______年____月____日

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