個人勞動關系確認申請書
篇一：勞動關系確認申請書
申請人：____，男，漢族，__年__月__日出生，住__市__區__鎮__。
申請人：_____，女，漢族，__年__月__日出生，住__市__區__鎮__。
被申請人：__筑裝飾材料有限公司__分公司，法定代表人：_____，住所地：__市__區__鎮__。
訴訟請求：
請求確認平與被申請人的勞動關系。
事實及理由：
20__年初，進入__建筑裝飾材料有限公司__分公司（又名__建材經營部）工作，崗位是裝卸工。雙方沒有簽訂勞動合同，被申請人也沒有為陳購買綜合保險。20__年9月18日17時40分，其在公司倉庫和工友崔__裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒，被送往__中山醫院__分院救治，經死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后，由于沒有勞動合同，勞動關系無法確認，被申請人不肯確認工傷并按法定標準賠償原告，申請人為維護自身合法權益，故向貴院提起勞動關系確認仲裁，望裁如梭請！
此致
市勞動仲裁委員會
申請人：_________
____年__月__日
篇2：勞動關系確認申請書
申請人：
被申請人：
申請事項：依法確認被申請人和申請人之間存在勞動關系。
事實和理由：
___年___月份申請人通過到被申請人處工作，被安排做，月工資元，雙方沒有簽訂書面勞動合同。年月日時，申請人在上班中發生事故，造成申請人的'。當場送往醫院。事故發生后，因單位沒有給申請人繳納工傷保險，也不為申請人申請工傷，致使其無法享受工傷待遇，給申請人造成重大傷害及損失。
申請人認為，被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律法規，致使申請人的合法權益得不到保障。為維護申請人的合法權益，現向貴委申請仲裁，請求裁決申請人和被申請人存在勞動關系，望貴委依法支持申請人的仲裁請求。
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________
____年__月__日
【個人勞動關系確認申請書】相關文章：
確認勞動關系申請書12-06
個人代繳社保是否存在著勞動關系11-10
正確認識采訪準備與采訪功效的關系08-07
繳納社保是否構成勞動關系11-27
淺析勞動合同法規定建立勞動關系11-13
勞動關系崗位說明書模板05-02
代理繳納社保是否構成勞動關系11-17
勞動法律關系及其特征06-03
勞動法律關系的特征11-13
解除勞動關系的合同范本11-10