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      1. 成本會計轉正申請書

        時間:2024-08-23 22:53:31 轉正申請書 我要投稿

        成本會計轉正申請書10篇

          在現在社會,申請書與我們的關系越來越密切,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編收集整理的成本會計轉正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        成本會計轉正申請書10篇

        成本會計轉正申請書1

        尊敬的領導:

          在百忙之中,耽誤您寶貴的幾分鐘時間。請先允許我做個簡單的自我介紹,本人xx,今年xx虛歲,上個月剛當上父親這個角色,來自xx省xx市的一個較偏遠農村,很榮幸,于今年2月22日加入我們公司,現在是寧波市的一名“b級”業務員,一直負責江東區的酒行區域。時間過的真快,想想來我們公司工作已經有7個來月了,在這段時間里,我很高興,在公司里學習到了很多之前未曾學到過的東西,我覺得我又成長了不少。說起來,我應該感謝公司,當初給予我一個這么好的機會,讓我有一個充分發揮自我的舞臺,和一個較為豐厚的收入。當然我更要感謝我們江東鄞東區的薛秦薛經理,和江東分區的王學武王主管,因為是他們對我平時工作的肯定和教導,讓我覺得體現到了人生價值,同時也讓有信心和勇氣,堅持到現在,謝謝他們。

          在加入我們公司之前,我曾經在南昌、重慶二地從事過乳制品行業和房地產行業的銷售工作,由于對銷售的特別熱愛,所以至今從未脫離過該類型的工作,算算,我已經在這個類型行業內沉淀了三年多時間,自認為一直做的不太差的我,并一度認為世界上最偉大的成功秘訣是:“我只要比一般人稍微努力一點,我就能比別人更容易成功”的話語。遺憾的是,可能我把參照物“一般人”定的太低了,我至今未取得任何明顯的成就,難免感覺有些“失敗”。

          這次,我特別申請轉為正式業務員(又名a級業務員),希望公司領導能認真、全面的考慮一下,為結合本次申請,特別介紹以下多種情況:

          一、管轄范圍及銷售業績:

          該區域xx年,東至中興路、錢湖北路;南至嵩江東路;西至天童北路、彩虹南路、北路;北至中山東路。

          而區域xx年,東至中興南路、錢湖北路;南至嵩江東路;西至天童北路、彩虹南路;北至新河路。

          公司統計,xx年該區域范圍內有0個鄉鎮,20個自然村,人口6萬左右(其中固定人口3萬人,流動人口3萬)。據網上資料顯示,浙江省的人均啤酒年消費量大概45升。而寧波屬于較發達城市,預估酒行區域的人均啤酒年消費量應該有90升以上。由此可得,xx年的酒行區域,一年的啤酒消費量肯定在5400千升左右。

          據xx年的銷售統計,我們公司xx年在該區域總銷售911.9千升,而我們最大的競爭對手k牌公司銷售了大概2800千升、雪花約600千升、紅石梁約500千升、千島湖約300千升、其他品牌約300千升。我們的產品銷售份額占市場的16.9%。

          由于啤酒市場的未來趨勢走向,公司在xx年開展“科學管理,合理布局”的大體方針,實行深度分銷方案。為更好更多創造市場價值,特別對我區域做劃小的決定,事實證明,公司這個思路相當成功。就拿我管轄的酒行區域為例子,xx年的管轄范圍在縮小了近1/3、啤酒消費量減少了近2/5(人口密度原因)的巨大改變下,xx年的啤酒銷售量仍然和去年相差無幾。中間還有很多問題影響,否則將足以讓人振奮。區域xx年計劃任務1200千升,完成911.9千升;xx年計劃任務1350千升,實際完成情況,一月份27.763千升,二月份43.884千升,三月份50.506千升,四月份76.986千升,五月份93.313千升,六月份101.45千升,七月份102.784千升,八月份92.851千升。截至八月合計完成589.5千升。較比去年同期640.9千升,只下降了8個百分點。為什么會出現這種情況,我個人認為主要有三個方面:第一,在經銷商的經營理念、配送能力和投入時間三大沒變的因素下,集中了他所有資源;第二,公司實行的深度分銷管理的卓效,更好更多的服務了終端;第三,就是終端掌控的增加。當然,如果能解決好,經銷商的經營理念、投入時間和配送能力(尤其是旺季)等三大問題,還有公司對7度國宴的市場整合及領導對競品動態的及時反映等問題,我深信,就算是明年雪花公司的強勁勢頭(奉化建廠)等等因素,本區域的公司產品銷售市場份額仍然可達25%左右,甚至更高。

          二、終端網點:

          本區域有大小二批14家,其中6家是我們酒行直配,7家為天封公司直配。xx年市場終端資料有254家(其中a類20家、b類81家、cd類153家),我們經銷商直配終端76家(其中a類5家、b類43家、cd類28家)。而截至xx年9月,市場終端統計有394家,其中二批14家、副食231家、餐飲149家(其中a類29家、b類58家、cd類62家)。經銷商斷斷續續直配過的終端有216家(其中a類9家、b類74家、cd類133家)。占市場終端總數的54.8%。較比去年增加終端140家,增加率184%。

          三、公司投入資源:

          截至目前,公司在本區域投入點對點終端數7家,費用合計8622.72元;另外投入8度冰箱協議店9家,暫時已兌現3家;店招廣告投入3家,但都不是我們經銷處配送貨;雨逢廣告投入3家,其中一家不是我們經銷處配送貨;另外有16家特別優惠待遇的終端,費用全由經銷商負責。在公司投入費用的所有終端內,都符合協議條款,也都處于正常健康的銷售狀況,并起到了預期投入的效果。

          四、區域的其他綜合報告:

          1、鋪貨情況:xx年3月份鋪貨64家;4月份鋪貨31家;5月份鋪貨23家;6月份鋪貨11家;7月份鋪貨13家;8月份鋪貨16家。合計鋪貨158家。

          2、產品鋪市率:目前我們公司系列產品在本區域的市場占有率達90%左右,其中主打產品7度國宴市場占有率達85%左右;8、9度純清產品市場占有率只達25%左右;而8度清爽和10度超爽產品的市場占有率僅僅有5%左右。

          3、建議事項:第一,盡可能的快些整合市場,尤其是天封公司;第二,加強對經銷商的.管控和交流,尤其是偶爾聚聚會、開開會的重要和必然性;第三,對業務員的管控到位,尤其是深度經銷的完全執行。第四,所謂“小勝憑智,大勝靠德”,我們不僅要善待我們的消費者、員工,更要善待我們的忠實經銷商,用心幫助他們更好更多的賺錢,他們也定會感激萬分。等等!

          我個人的大體方向:完全執行公司的每一項決策;鞏固和擴大公司系列產品,在本區域的品牌知名度、顧客認可度和市場份額占有率;對經銷商和所有終端掌控好;并盡可能減少投入的費用,而完成全年的銷量。

          此次申請轉為正式業務員(又名a級業務員),望公司領導能認真、全面的考核。若能成功得到領導批準,我還將再接再厲、決不自滿。如若失敗,只能說明我在某些方面做的遠未達到公司要求,同時也請領導提出忠肯的批評和建議,我定會樂意接受,感激萬分,決不怨天憂人。

          我在這提前歡迎各位領導,來我工作的區域監督考評,能否達到轉正條件,請領導定奪。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        成本會計轉正申請書2

        尊敬的公司領導:

          你們好!

          我自今年3月5日到公司上班,已有3個多月的時間了。這期間,在領導和同事們的身上,學到了不少東西,讓我受益匪淺,在大家的幫助和支持下,較好的完成了各項任務。以下,我將對這幾個月來的工作情況,向大家做一個簡要的匯報:

          首先,嚴格遵守公司的各項規章,對自己嚴格要求。雖然家住麗華,要坐兩趟車才能坐到班車,但在試用期間的3個月里,沒有一次上班遲到。能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作。

          其次,對待工作,認真負責,有較強的進取心和責任心。剛進單位的時候,入職的是結算組,因為之前的單位基本用不到excel,所以對excel很不熟悉。在申會計和小韓的幫助下,看著她們怎么操作,不懂的及時問,再通過自己的努力,現在已經熟練的很多,但比起辦公室的高手,還需要更多的努力和實際操作才能趕上他們。關于結算組的工作,主要是忙在平時。如果單單只是做憑證,可能不會有那么忙,但很多時候,會有很多雜七雜八的事情,就會致使結算組的人總是上班忙到下班,比如:審控部會讓我們提供一些資料,我們就要去準備,這個帳套換到那個帳套的去查;還有就是對賬,這個電話打到那個電話,但效果并不理想。兩個月后,因為人員調動,我加入成本組。成本的工作相對于結算來說,要難,要活,涉及的面也更廣。雖然平時不需要做憑證,看似輕松,但其實,成本會計平時對于單據的檢查和審核不可忽視,他們是成本核算的依據,如果單據錯了到月底核算的時候才發現,會直接影響到成本核算的進度,而且很可能找不到倉庫的負責人立馬幫你改。

          三個月中有兩個月待在結算組,相對來說對結算工作會更熟悉一些,而且在之前單位,大部分做的也是類似于結算的工作,所以更容易上手。由于我們單位的特殊性,月末必須對平奧斯邁與創生之間的往來,而這種對賬工作,要做到既及時,又高效,最好的辦法是倉庫之間自己去對,自己去溝通,財務只是一個監督的角色。但現實的工作中,卻恰恰相反,反而是我們財務在月末,抽出時間,兩個結算會計在那邊對賬,然后打電話請倉庫的人去檢查自己是否漏做,而雙方的倉庫卻沒有自己去溝通。因為兩個倉庫對不平,對于倉庫來說可能沒有什么厲害關系,但對結算來說不平就沒法做賬,所以才會致使角色轉換,一個主動一個被動。我相信,雙方對賬困難這個問題肯定不是我來創生才有的,已經是歷史遺留問題了,我覺得要做好這個工作,要“四方”協作好,明確自己的自職責,兩個倉庫主動對賬,到25號財務對差異檢查監督,最后一天如果還有差異,就要追究相關人員的責任,進行考核。這樣,就不會出現到月底時間那么緊張,財務還要追著倉庫解決差異了。

          進入創生,還有一件讓我刻骨銘心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是,我們今年的法定假日幾乎95%都在月底和月初,從而導致很多假期只能在加班中度過?赡茴I導們會說,加班是平時工作效率低的表現,但事實上,月末結賬的很多事情,只有到最后一天的數據才能用,有了最終的數據才能做賬,才能進行成本的核算,F在工作經驗有限,真的`要從現有的模式上提出一些建議,還真有些困難,但針對這個問題,我能想到的也就是把我們公司的會計期間提前,把每個月的25號作為一個會計期間的截止,26號開始的東西就算到下個月,無論是成本上的產值也好,材料消耗也好,還是結算上的到賬情況或者其他。如果能提前5天,我們財務到月底就能輕松一些,數據也能更準確一點,做分析的時候也能不要那么趕,也有足夠的時間將分析做到位。而不是現在亂哄哄的趕工。當然,也許這個設想早就有人提出過,只是我們單位其他部門很難配合做到,所以一直沒有執行,或者我考慮的太少,還有很多在執行后會導致的問題沒有想到導致沒有執行等等。但我相信,在以后的工作中,真正吃透現在的工作性質和工作流程,還能提出更多的建議和自己的想法,包括以后成本上做的有起色了,我會申請去倉庫或者車間,去熟悉他們的工作流程,這樣不僅對我的成本核算有幫助,更是能發現一些現存問題,我相信那時,提出的建議會更加契合實際。

          來創生3個月,在各方面學到了很多,但深知自己現在的水平離公司的要求還有一些差距,但我相信,在以后的工作中,我會不斷提升和完善自己,使工作能夠很好、更快的完成。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。謝謝!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        成本會計轉正申請書3

        尊敬的領導:

          今歲今宵盡,明年明日催,時光荏苒,轉瞬又是一年,在這辭舊迎新之際,我們不禁要回想過往,展望未來……看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時,不由得感嘆一聲白駒過隙,時光荏苒;光陰似箭,日月如梭,轉瞬間新的一年又到了結束時。忙忙碌碌的做好各項工作,本著勤勤懇懇、兢兢業業的態度,完成財務工作的同時,能很好完成領導交給的其他臨時性任務。

          一、端正工作態度,完成財務工作。

          做好財務工作,首先就是要做好每月的財務預算,嚴格按照每月的預算執行,保證資金的正常運行。在總結了上學年的財務收支狀況后,結合我們本學年除了正常的收支外,其他需要支出的部分,做了一份本學年的'收支預算表,保證收支的平衡。從這一年的執行情況來看,每月的收支基本都在預算范圍內,部分由于特殊情況不在范圍內的支出,通過報告請示獲批后,給與了支付。

          其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后,分別登記好現金、銀行賬本,按照業務活動支出情況記好明細分類賬本,往來賬目記好三欄分類賬本,固定資產按照品牌和型號分類登記到固定資產賬本上。賬本記好后,再根據憑證做好試算平衡表,業務活動表和資產負債表。其中幼兒伙食費嚴格按照要求單獨核算做賬,每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上,并按分類做好幼兒伙食費月結算表,每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初根據各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作,完成x的網上申報任務,年末按時完成區教育局的教育經費統計報表,并在規定時間內上交教育局計財科。

          二、熱情接待家長,做好招生工作。

          秋季的招生工作在上學期中已經完成,但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話,雖然托、小班已經滿額,也要耐心的回答家長一些關于入園的問題,能解決的盡量幫家長解決,或者告知他們附近還有哪些幼兒園,提供一些合理的建議。在本學期中還接受了18名中大班幼兒插班,對于詢問中、大班插班的家長,在可以招收的情況下,都提前告知學費及助學券等相關入園事宜,熱情接待幼兒及家長參觀班級,讓幼兒了解新班級、新老師。

          三、細心做好人事,保證教工利益。

          首先是工資。工資是大家的經濟命脈,也是人們最關心,最關注的,我認真做好工資表的編制,工資項目仔細核對,做到萬無一失,不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節日前,要為大家購買物美價廉的節日福利,爭取給大家選購到最實惠的物品。

          其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算

          工作,月初進行網上申報,并把稅款按時交到銀行。由于今年開始與南京市社保接軌,在9月初收集齊了所有人員的信息資料,統一為大家更換了最新的醫?,在10月底有一名保育員因個人原因離職,11月初及時為她辦理了社保轉出及終解備案手續,并為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉入。

          四、及時溝通班級,耐心服務幼兒。

          每年秋季的新生入園都會是哭聲一片,沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已,為了幫助他們盡快適應幼兒園的生活,我在小一班協助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子,陪孩子們一起適應了一個月。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢,為了不增加老師的負擔,扣款后及時給未存錢的家長發短信,提醒他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司,收集齊的名單上報到教育局,為了不影響幼兒的保險報銷,仔細查看家長提交的出險材料,指導填寫報銷表格,盡快的送到教育局,以免影響幼兒保險的報銷。

          五、認真完成每項工作,保持良好的工作狀態。

          完成了民政局年審工作的同時,還參加了民辦非企業單位規范化建設評估,這是一項新的創建,由于對其還不夠了解,不知道該如何提供各項資料,在參照評估指標及多位老師的協助下,完成了評估且獲得了“3A”等級。

          除了上述工作以外,我的兼職工作是保健,在需要的時候要協助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的,但完成工作要有條理,有計劃,把所有的事情盡量做到,不管是本職工作還是其他交待的任務,都要認真對待,繼續保持這種良好的工作狀態一直工作下去。

          實習期結束了,在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

        此致

        敬禮!

        申請人:

          xx年xx月xx日

        成本會計轉正申請書4

        尊敬的領導:

          我于x年X月x日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

          一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

          二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;

          并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自

          己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給x,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

          三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

          四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的.熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

          五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

          六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

          七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

          八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

          關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單

          還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

          總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        成本會計轉正申請書5

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

          回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的'一年,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

          至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,對于企業來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業財務狀況、經營成本和現金流量,并據以做出經濟決策,進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。

          當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

          各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        成本會計轉正申請書6

        尊敬的公司領導:

          你好!

          我于20xx年1月18日進入公司試用財務部會計一職,至今已兩月余。期間在財務財務總監的悉心指導和主管會計一個多月的幫助下,我對公司的發展概況、行業情況和業務范圍都逐漸熟悉了起來。而在與集團、公司內部各部門人員工作配合和與外部稅務、財政、統計、施工隊等各單位的工作接觸中,我也學到了很多不同以往的工作經驗。

          集團公司每周的學習例會和每月一次的學習分享會,對我來說也是一種全新的'體驗,從入職至今每次我都做到積極參加,并向講課老師和分享心得的同事學習自己所欠缺和未能領悟到的知識和道理,這樣的學習氛圍對我來說很是難得,我一定會始終融入其間。

          公司現在處于投產前的基建尾聲階段,大部分土建工程面臨竣工結算,主要設備已陸續進場安裝或調試,接下來就是生產線的試生產。此時正是公司發展的關鍵關鍵時刻,我定會嚴格遵守集團和公司的規章制度,作為財務人員,嚴于律己,時刻站在公司的立場考慮和處理問題,并第一時間向直屬和公司領導匯報工作中遇到的特殊情況,以便公司能夠及時酌情處理,絕不在財務工作方面拖公司發展的后腿。

          根據我的工作態度、能力和表現,現特向公司申請轉為正式員工,請領導審批。謝謝!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        成本會計轉正申請書7

        尊敬的領導:

          兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司x總和x會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習,F對本職工作總結如下:

          一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態調整到最佳,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

          二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

          1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

          2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

          3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

          4、填寫稅務申報表。

          5、完成財務負責人交待的工作。

          經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的'關心和支持。

          三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

          1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

          2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

          3、出納人員要恪守良好的職業道德。四。出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

          4、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度,以適應不斷變化的社會環境和今后公司開展的工作。

          以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        成本會計轉正申請書8

          我叫xx,于20xx年1月5日進入公司,根據公司的需要,目前擔任成本會計一職,負責成本核算的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,及時完成領導交付的工作,和公司同事關系相處融洽和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

          我自20xx年1月5日工作以來,一直從事成本會計工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,很快的適應了工作環境。

          現將工作情況簡要總結如下:

          1.根據原輔材料單子要在領料發貨里面先審核再用加權平均法核算出領出去的單價。

          2.入庫單在外購入庫單里先審核再在存貨估計入賬里面輸入單價。

          3.風選入庫在產品入庫中先審核,

          4.銷售半成品要在銷售出庫單中錄入數據。

          5.月底要盤存原輔材料庫存要與賬實相符。

          6.然后再算成本,先入庫核算再出庫核算。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

          如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是膚淺的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的'領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。

          在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的國泰中的一份子,不辜負領導對我的期望。

          總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。國泰公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

          

        成本會計轉正申請書9

          您好!在此我先對領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝!

          作為一個剛到公司的新員工,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,與時俱進的經營理念,讓我受益匪淺。公司規范的一個管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。

          在試用期間,我先在工廠——科技廠實習了一周,是的,我們必須從基層做起,堅持從群眾中來到群眾去的方針。在此期間,我真正懂得了吃苦耐勞所帶來的價值,從而也磨練了我的毅力。隨后我接到人力資源部門新的調令先后去了總經辦,直銷部,經管二部,經管一部,客服中心幾個部門實習財務,古人說的好“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們在學校大多是學習的理論知識,來到公司就要與公司的具體業務結合起開。剛開始感覺手忙腳亂的,但在部門領導和師傅的耐心指導,使我在近兩個半月的時間里適應了公司的工作環境,在經管二部我還參加了一周的強化培訓課,經過幾位師傅的耐心講解和題海戰術,我們更加全面地掌握了公司的整在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

          當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

          個操作流程以及工作中的注意事項。

          我深知做財務人員一定要謙虛謹慎、誠實守信,所以我從身邊小事做起,嚴格要求自己,培養自己良好的習慣,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的`貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

          在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。公司的企業文化,對員工的重視,對團隊建設的重視,也讓我看到了公司無比巨大的發展潛力,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          我又接到新的調令,于是我于26號抵達昆山神舟——售后服務部,擔任財務一職。算起來我從入司至今天也近兩個半月了,今后我會在我的工作崗位上更加努力工作。在此我提出轉正申請,懇請領導給我這次機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來!

          轉正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發揮更大的作用。

          再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持!

          申請人:xx

        成本會計轉正申請書10

        尊敬的公司領導:

          我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任財務助理一職,負責銷售會計工作。

          本人對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力

          合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

          兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、有時候辦事不夠干練,對細節方面不夠謹慎; 二、工作方面缺乏經驗,對一些事務還無法單獨完成;

          三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的'進步。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我提前轉為正式員工。

          在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          申請人:

          xx年xx月xx日

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