轉正申請書(合集14篇)
在現在社會，申請書與我們的生活息息相關，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家整理的轉正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
轉正申請書 篇1
尊敬的汪董事長：
我于x年xx月xx日進入公司，依據公司的須要，目前擔當倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有較強的團隊協作實力。責任感強，仔細完成領導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，能協作各部門負責人完滿地完成各項工作。主動學習新學問、技能，注意自身發展和進步，平常利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素養。，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在汪董事長，李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下，和同事們的熱心幫助下，取得了肯定的進步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業的學問，不能以專業理論來勸服同事。
二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創建性不夠，離領導的要求還有肯定的距離。
三、業務學問方面特殊是相關法律法規駕馭的還不夠扎實，等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的.責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
依據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：希望能依據我的工作實力、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從年月起，希望轉正工資能調整為20xx—2500元/月。
來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風，還是在業務管理素養、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去創建，信任在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
時光飛逝，在工作已經6個月了，這是我彌足珍貴的一段經歷，這段時間，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的提高，現將我本階段的工作情況作如下匯報：
1、 通過培訓學習和日常工作積累我對有了全新的認識：公司發展不忘回報社會的壯舉令人欽佩;公司以人為本，尊重人才的思想貫徹將成為企業蓬勃發展的動力，我堅信在這樣的企業中工作將得到更廣闊的發展空間。
2、 遵守各項規章制度，認真工作，使我的自身素質不斷得到提高：6個月中我用滿腔熱忱，認真對待每一項工作，認真履行崗位職責，團結同事，不斷提升自己的團隊協作能力。
3、 認真學習崗位職責，工作能力得到一定的提高：根據目前工作分工，我主要工作任務是二期電站工程相關設備采購、部分生產用品采購以及相關設備維修，通過完成上述工作使我認識到作為一名稱職的'采購員應當具備良好的專業基礎，靈活處理問題的能力以及高尚的人格。
雖然到公司已經6個月了，但對公司的企業文化理解還不夠深入，采購流程的貫徹還不夠熟練，問題還很多。
隨著對公司和工作理解的進一步加深，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值，在以后的工作中我要不斷學習業務知識及采購技巧，通過多看、多問、多學、多練來不斷提升自己的專業技能。 學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種知識日新月異，我將堅持不懈的努力學習與工作相關的各種知識，用理論指導實踐，在今后的工作中，努力做好本職工作，創造性的做好做扎實每一項任務，為公司的發展貢獻自己的力量。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇3
各位領導：
您好！
我于xxx年xx月xx日加入我們公司xxxx根據公司的規章制度，我現在申請成為公司的正式員工。
因為公司的.需要，我目前在公司做司機，負責公司的后勤服務。本人認真負責，團隊合作能力強。能夠完成領導交給的所有任務。與公司同事相處融洽，能夠主動完成部門領導和負責人交辦的其他任務。
在工作期間，我嚴格遵守公司各項規章制度及崗位職責，做到不遲到、不早退、隨叫隨到、聽從支配、聽從指揮。確保平安出車，文明駕車，并建立“行車萬里，平安第一”的責任目標。在行車期間，自覺遵守交通規章及行車路線，并常常保持車輛完好與干凈。
在這短短的幾個月試用期內公司領導注意人性化管理，在這樣的氣氛中工作，使我以更主動地心態投入到每天的工作中。
在此，我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
xxxx年xx月xx日
轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！我自20xx年XX月XX日進入注冊部，至今試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
作為一個XXX，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。XXXX年xx月中旬進入公司實習，從前在單光子工作研究了一段時間，在領導和同事的耐煩指導和關心下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。
進入注冊部兩個月以來，熟悉了醫療器械注冊的法規和管理辦法，其中，關注了三類醫療器械的注冊程序和注冊申請資料的'要求；并且了解公司各種醫療設備的登記流程，現在可以處理公司的接待事宜，整理部門內部的各種息，申報各種事務，幫助匯總分析，整體把握公司的接待操作流程。對于一個公司新人來說，要完全融入企業的方方面面，可能是
在一些詳情問題的考慮上還不夠全面，但是我任，通過公司領導及同事的悉心指導和關心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素養，更好的完本錢職工作，不斷謀求與企業的共同進展！
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請日期：xx年xx月xx日。
轉正申請書 篇5
尊敬的公司領導：xx
我于20xx年xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任美工兼易呼寶客服一職。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在學習相關知識，學以致用，同公司共同發展、進步。
2個月以來，我在周總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：xx一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、還存在惰性，不夠勤快，不夠吃苦耐勞。三、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;四、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的.距離。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用期一過，即可被錄用成為公司正式員工，因此，我向公司申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇6
尊敬的貴行人力資源教部：
我于xx年7月1日成為貴行的試用員工，到今日12個月試用
期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為本行的正式員工。
作為一個法學專業的本科生，初到單位，曾經擔憂能不能搞好財會方面的業務，該如何拿捏新的開頭，但是貴行寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從一個外行人士到業內人士的轉變。
在貴行實習期間，我先后從事柜員、貸資料整理、庫管、業務監督，最終又回到柜員的崗位，這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大;但是領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環境，也熟識了完全的操作流程。經過全方位輪崗的研究溝通，使我從整體上對譽社這個金融機構有了肯定的了解和寵愛。
本人工作仔細、細心且具有較強的.責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;責任感強，的確完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動研究新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓研究，來提高自己的綜合素養;當然我還有許多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作力量也需要進一步增添，需要不斷連續研究以提高自己業務力量。這半年來我學到了許多，感悟了許多;我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去制造，任在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇7
尊敬的公司領導：
我是院的,于20xx年xx月xx日成為本公司的試用員工。在這段時間里，工作扎實，積極進取，能夠按時完成設計任務，基本能夠勝任本職工作，現申請轉為正式員工。
入職后，主要從事施工圖設計，至今基本熟悉了設計的整個流程。在工作中，一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項任務;不懂之處虛心向同事請教，不斷提高完善自己。
在此，我特地感謝各級領導和同事對我入職后的指導和幫助，感謝各專業同事對我工作中不足之處給予的指正和幫助。
公司融洽和諧的工作氛圍、團結向上的企業文化，使我很快適應了這里的工作環境，與同事們成為很好的合作伙伴，團隊協作能力也進一步提升。
大學畢業以來我一直很喜歡這個行業，這些年來我學到了很多，感悟了很多;看到景觀行業的`迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份為效力、盡職。
在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造價值，與公司一同展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇8
尊敬的總經理：
你好！
我是本公司新職工xxx，來公司工作已有三個月。依據公司的規章管理制度，現申請轉為公司正式員工。
因公司需要，目前在公司擔當專職司機一職，負責公司后勤服務工作。本人工作仔細、負責，具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有較強的團隊協作力量。能完成領導交代的`各項工作任務。和公司同事相處融洽和諧，并能主動完成部門領導與負責人交給的其他各項工作。
在工作期間，我嚴格遵守公司各項規章制度及崗位職責，做到不遲到、不早退、隨叫隨到、聽從支配、聽從指揮，自覺維護公司及個人形象。于此同時，自己主動利用業務時間先后仔細研究了相關法律法規及駕駛方面的學問。并能到達“學以立德，學以增智，學以應用“的目標。確保平安出車，文明駕車，并建立“行車萬里，平安第一”的責任目標。在行車期間，自覺遵守交通規章及行車路線，并常常保持車輛完好與干凈。
在這短短的三個月試用期里，我對公司的企業文化和氛圍印象深刻。
被正規的管理體系所吸引。公司領導注重人性化管理，對公司員工提出的意見和情況給予及時解決和關心。公司里的同事互相關心，互相研究，團結友愛。在這樣的氛圍下工作，讓我以更加積極的心態投入到日常工作中。我愿意和同事們一起努力，為公司的進步做出自己的貢獻。
在此，我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
轉正申請書 篇9
尊敬的公司領導：
您好!
我是通工程維護工程師，也是客服人員。
在這個科技日新月異的時代，溝通顯得尤為重要。它縮短了人與人之間的距離，改變了人們的生活節奏，使息的交互、分享和傳遞更加順暢。因此，我們的地位如此重要。你看，一個電話的中斷，可能會給客戶帶來直接的經濟損失；如果沒看到我，一個基站的托管可能會導致覆蓋區域的客戶有危險；你看不到，干線上一個小小的誤碼導致大面積丟包……所以作為工程師，你要時刻準備著第一時間解決即將到來的問題，也要告訴自己不能馬虎，認真對待工作。
我還記得當我剛到xx辦事處時，x主任就教育過我，說：工程維護人員，要有三方面的力量。研究力量，面對壓力的力量和協調統籌的力量。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。研究力量是指你在工作工程中所把握的嫻熟程度，所積累的閱歷，對問題消失前的前瞻和問題消失后的處理是否周到。應壓力量是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指x方提出要求后，是否能應對自如。協調統籌力量是指在需要多方合作的工
程，你能不能和別人有效合作，在條件允許的前提下，你能不能幫別人完成成本不是你自己的內容。
沒有研究力量，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓力量，相當于沒有心臟，承當不了責任;沒有協調統籌力量，相當于沒有軀干，處不了關系。一個勝利的.工程人員，應當也必需具備以上三方面素養。
同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度動身，來處理工程。還要留意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客戶的滿足度，為以后進一步合作奠定基礎時刻關注行業的動態和客戶的需求，準時精確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動，不是口號。我情愿在xx這個大家庭提升自己，申請轉正。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇10
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
我的工作崗位是信息管理及知識產權專員，在試用實習期間，根據領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。
由于考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非�？犊亟o了我一周在市知識產權服務中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓機會，在這短短的一周內，讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變為一個合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的`很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的培訓，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過了審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。
雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
經過這兩個月，我現在已經能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇11
尊敬的領導：
你好！
我于xx月xx日以咨詢助理的身份進入學院，成為學院的一名普通員工。xx月xx日被提升為行政與人事部見習經理。回顧將近一年的工作，有進步也有不足。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。
一、個人品行：在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環境，我以歸零的心態來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現，在9月份被提升為行政與人事部見習經理。
在任行政與人事部經理期間，我兢兢業業，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業素養，行政人事部本身就是調節企業和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執行制度所規定的行為，對其違規行為進行處罰。
二、管理思維：我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓：員工活動是放松緊張的工作狀態的有效調節劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統一認識、統一思想、統一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務性工作：行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的'溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環境做起，每周進行衛生評比，并張榜公布，表揚衛生好的，批評衛生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法：獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了的進步獎、貢獻獎及優秀員工，鼓勵真正優秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇12
尊敬的領導：
醫生是一個神圣的職業，做一名好的醫生必須有良好的醫德醫風，對病人負責，對疾病負責，是我們每一個臨床醫生義不容辭的責任。我們在臨床學習中要學會做聰明的醫生，有自我保護意識，避免醫療糾紛，膽大心要細，耐心地為病人家屬講解病情的危重程度，這樣一來也能改善醫患關系，能更好地促進醫生與病人及其家屬之間的交流。醫患關系很重要，只有相互理解，相互配合，才能有利于疾病的轉歸，彼此應當“換位思考”，站在對方的角度體驗，疾病的難度，患者的焦急，醫生的盡力，都需要很好的交流與溝通。我們醫生應當把病人與疾病放在第一位，以治好疾病為目的，以減輕病人痛苦為原則，認真耐心地對待每一個病人及每一個疾病。
在醫院實習期間，我所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉歸為目的，我嚴格遵守醫院的各項規章制度，所有操作都嚴格遵循無菌原則，嚴格執行“三查七對”。在骨科、內科、外科、婦科、兒科等各個科室里，我都是認真細心的`做好各項工作，遵守無菌原則，執行查對制度，培養著良好的工作方式，這應該算的上是第四個收獲吧，雖不能說很大，卻也是非常重要，不可或缺的收獲。
光陰似箭，日月如梭，轉眼一年的時間就過去了，在理論學習后的臨床實踐我才剛剛起步，臨床經驗還需要很大程度的積累，臨床技能還需要很大程度的加強。這段學習的日子，也開始收獲臨床的點點滴滴，這些就是我第一次臨床實習過程中對自己學習的評價，對自己不足的總結，對學做醫生的體會，對自己學醫路上的重新思考，也含有一些對醫學事業的瞻望。
實習期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
轉正申請書 篇13
尊敬的領導：
我于xx年xx月xx日來超市工作。到今日已一個月。在工作過程中，最讓我感到慶幸的是每天都很充實。在充實中度過，心情也會每天舒服。每天在舒服中工作，我想對工作的熱忱就會長久下去。能把簡潔的是做好就是不簡潔，有這份熱忱，我想我的工作會做得很好。
工作一個月，我體會到了要做好工作必需做的幾點。一，堅持。這是最重要的一點，無論什么樣的工作，假如少了堅持之心，那將一無所成。在美特好工作，做得最多的工作就是補貨，最累的工作莫過于收便利面。每天補貨，這就需要不厭煩的心情，只要不厭煩，補貨就會在開心中完成。最累的是收便利面，假如來的少還好說，可是來的`多呢?假如來上十板以上，那就有我們累的了。只是我深一句話，汗水不會白流。在搬便利面時，我臉上流著汗，只
是心中的確，汗水不算什么。我堅汗水不會白流。那樣的話，我就堅持，堅持，我相最后會有收獲。
二，仔細對待。這點體會最深的地方就是收便利面。每次來了便利面，我都會先把日期較早的都搬開，把新貨放到下面，再把早的放上面�？墒羌偃邕@樣做，任誰都知道，會加重工作量。在工作中，有時為了省事，難免會忽視了這一步驟�？墒俏也粫捞睾檬俏业牡谝环莨ぷ�，第一對于人生的意義毋庸置疑，再者，我把它當成我的工作，工作就應當仔細對待。我的人生，我要讓它有良好的開頭。美特好是我的第一份工作，我想仔細對待就是我最應當遵守的原則。
第三，小心。美特是一個大型超市，商品的種類超出了我們的想象。即使在一個部門，也還是有很多種。種類越多，需要注意的東西就越多，比如各種商品的保質期和生產日期。雖然種類很多，但是銷售情況不一樣，就是20個商品和80個商品的區分。這些都是需要認真做的工作。如果我認真做的話，我想不管我有多少商品，最后都會有把握的。
一個月過去了，我對自己的工作已經非常熟悉了。有了充分的了解，我相我將來會做好我的工作。
申請人：
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇14
尊敬的領導：
您好！
我叫xx于20xx年6月18日進入公司，根據公司需要，目前擔任升龍廣場 區第 項目部安全員一職，負責 區安全管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和項目部其他人員親如一家，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自7月工作以來，一直從事工程現場管理工作，因此，我對項目部這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了項目上有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1、填寫審查備案表、監督計劃書、驗收備案表等；
2、對區施工現場安全巡查，發現隱患，及時處理；
3、按時參加公司的消防安全檢查；
4、及時處理領導交代的任務和按時參加項目上的生產例會、監理例會。
在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了項目經理和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，項目經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是
從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。項目部寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的.保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望�？傊谶@二個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
xxx
20xx年xx月xx日
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