員工轉正申請書

員工轉正申請書[優選12篇]

　　在人們物質精神需求不斷增長的今天，很多場合都離不了申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編精心整理的員工轉正申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　員工轉正申請書 篇1

xx教育局：

　　20xx年12月，我成為了一名光榮的大學生預備黨員，時光飛逝，如今我的預備期已滿一年，根據第一章第七條規定，我鄭重向黨組織提出轉正申請，申請轉為正式黨員�；仡欁鳛轭A備黨員這一年中，我的個人角色發生了重大轉變：即由一名在校的大學生成為了一名幼兒教師。

　　自20xx年12月以來，我緊跟黨的腳步，聽從黨的指揮，認真工作，珍惜良好的工作成長環境，多學習，多反思，有頗多收獲。

　　一、思想方面

　　隨著踏入社會這個大環境，發現我們要承受的、學習的東西太多了。我們在學校犯了錯誤，我們的老師會認為還是個孩子，我們也可以自己給自己找理由，但步入社會，標志著我們已經是個真正的成人了，要履行起我們應盡的義務，承擔起應負的責任。同時我努力向黨的標準靠近，掌握政治理論知識，積極提高自身政治素質：空閑的時候就從新聞媒體中了解當今的國際政治形勢、社會動態及黨中央的指導方針等，把實現共產主義的遠大理想與學習、工作的實際緊密的結合起來。

　　二、教師的職業道德方面

　　教育是育人的事業，具有高尚的`師德不僅是一名教師應有的素質，也是培養出優秀品質學生的前提。工作之初，剛剛走出大學校園的我對于教師這份職業的理解不深，還不能很快的轉變角色，較難融入到教學、幼兒、家長之中。

　　三、工作方面

　　投入教學工作將近一個學期，我的教學水平有較大的提高，這除了我個人的努力之外，更得力于幼兒園為我們新教師提供的良好的成長環境。師徒結對活動，讓我有了一位好師傅，她在教學方面給予我非常大的幫助;同時，其他老師們也時時關注我的成長，開誠布公的指出我的缺點和不足，并為我提出好的建議;“彈唱活動”“講故事活動”讓我更加的了解自己的技能水平和其他教師的差距，幫助我更加牢固地樹立要抓好教師基本技能的思想。園里還為新教師開展了很多豐富多彩的活動，讓我時刻感受到了幼兒園對我們新教師的注重和培養。

　　四、學習方面

　　終身學習是現代社會所推崇的一種思想。我也用這種思想在鞭策著自己要求自己要活到老學到老。經常到幼兒園的圖書室借閱一些教育教學或是讀者等其他類型的雜志書籍等。

　　雖然我有較多的收獲，但是自身還存在著諸多的不足：

　　1、思想上還不夠成熟，政治、理論水平有待提高。

　　2、在教學工作上，還不能完全很順利地組織教育教學活動，經驗尚淺。

　　3、要進一步提高自己的素養，加強教育理論的學習，不斷完善自我，提高教育和綜合素質，做一名全面發展的教師。

　　作為一名預備黨員，我渴望按期轉為正式黨員，請黨組織考慮我的轉正申請。如果黨組織不予批準，則說明我離黨員的要求還有距離，我不會灰心，會更加勤奮的工作，努力學習政治理論文化等知識，以更高的工作標準和工作姿態去爭取黨組織的批準。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書 篇2

尊敬的領導：

　　我于x年xx月xx日進入公司，到今天六個月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。

　　作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知道該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的'企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　我曾經在學校中也設計過污水處理廠，沒想到實際的設計要復雜許多，涉及到幾個專業，還有設備的選擇，記得第一次開會時，我是一頭霧水，不知道大家討論的是什么。但是后來通過查看以前的圖紙以及相關的規范和設計手冊，慢慢地，我了解了實際工作的知識，并且能參與到項目中。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這六個來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此，我提交轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書 篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人在兒科實習期間，遵守醫院及科室各項規章制度，尊敬老師，團結同學，關心病人，不遲到早退。在帶教老師的悉心指導下能完成生命體征的測量，新生兒的各項生活護理，以及新生兒培養箱，藍光箱，心電監護儀的使用。希望在接下的科室能更完善自己，提高自己。

　　短短的1個月兒科實習即將結束，回想這期間的點點滴滴，似乎在嘗試無味瓶里的味道一樣。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對臨床技能操作的培養和鍛煉。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

　　兒科是一個獨特的科室，面對的是個個脆弱的小生命。這更讓我意識到醫生不僅要醫術高，更要懂得如何和他們溝通。對待患兒和藹可親，態度良好，雖然有些時候會遇到很多焦慮的患兒家屬口不擇言，而我們醫護人員能做的就是寬容。我們可以體會他們的心情，孩子生病，誰的心里都會著急萬分的，說一些傷人的話我們是可以理解的。我們能做的就是繼續為患者服務，力爭做到。每天接觸很多患兒和他們親人的時候，我明白了人生的.財富不是金錢而是生命和健康，而我們的職責正是捍衛健康的生命。

　　在實習期間我遵紀守法，遵守醫院及兒科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能用于實踐，在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德，經過1個月的實踐我基本掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫；掌握了臨床兒科的特點及兒科常見、多發病人的診治；掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。

　　今后，我會繼續以熱情、求實、盡職的作風，持著主動求學的學習態度，積極各科室的老師學習，秉著健康所系性命相托的信念，孜孜不倦地吸收醫學知識為日后的學習、工作打下堅實的基礎。不斷追求，不斷學習，不斷創新，努力發展自我，完善自我，超越自我是我崇尚的理念。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　員工轉正申請書 篇4

尊敬的領導：

　　我于20ｘｘ年ｘ月ｘｘ日進入公司，根據公司的需要，目前擔任ｘｘｘ一職，負責銷售部工作。

　　從來公司的第一天開始，我就把自己融入到ｘｘ團隊中。為了明確自己的工作職責，證明自身的價值，體現自身的素質，給自己訂了一個學習計劃和目標，把個人發展與企業發展相結合。只有有了目標，才會有方向，才會有前進的動力。

　　1、在ｘｘ涓涓教導下，通過學習和思考，了解公司的有關制度和規定、領會公司的企業文化、執行公司的發展及經營戰略。

　　2、用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己。

　　3、不做違反公司規定，損害公司利益的事情。

　　4、發揚主人公精神，積極團結同事，搞好大家之間的關系，成為溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，成為傳播企業文化的推手，讓公司成為培養人才的搖籃。

　　5、在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的'完成。

　　6、和銷售部每一位成員一起，努力打造一支和諧、榮辱與共、共同進退、積極向上、有競爭力的精英團隊

　　7、業余時間，了解ｘｘ相關行業資訊、了解公司產品知識、學習銷售管理理論、提高專業能力和知識；留心了解市場行情的變化，掌握飲料行業相關的促銷信息，分析競品的銷售渠道、新品品牌、上市時間、價格體系及消費群體定位。做到知己知彼。

　　我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，完善自己、提升自己，讓自己真正成為一個經受任何考驗的ｘｘ。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，提前轉為正式員工待遇。

　　望公司領導給予批準為盼。

　　申請人：

　　日期：

　　員工轉正申請書 篇5

敬愛的各位領導：

　　您們好!我是xx藥店員工，來公司已經兩月有余，在此期間，我看到了公司合理、嚴謹的規章制度，更可貴的是擁有一個實力很強大的團隊，從日常工作和各種培訓和競賽，都能深深的體會到我們的專業、我們的體貼，在這個不斷超越、不斷進步的企業中讓我也成長的`很快。

　　兩個月的時間，我學會了一般藥品的基本知識，懂得了藥店銷售的基本技巧，了解公司各項制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我覺得自己已經能夠勝任目前的工作，為此提出轉正申請，我會把轉正當做新的工作起點，更加嚴格要求自己，努力工作!懇請領導批準，謝謝!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書 篇6

尊敬的領導人：

　　進入公司以來，在公司領導的細心培養和細心教導下，通過自己的努力，在思想、學習、工作和生活上取得了很大的成就，現在總結如下。

　　思想上，積極參與政治學習，積極響應貫徹黨的“方針政策”的公司號召，參與公司組織的團體組織活動和黨員活動，加強自身的黨性修養。

　　在學習上，我以積極進取的態度努力工作，虛心求教。在日常生活和工作中，我成為一個有頭腦的人，勤奮思考，積極發現問題，解決問題，自學，向別人請教的方式，不斷豐富自己的工作知識。通過點滴積累，自己的工作素質有了很大的提高。

　　在工作中，無論領導交給我的任務多么瑣碎，我都會認真對待，努力完成。生產技術部是一個責任大、工作內容比較繁瑣的部門，涉及的人力和工作范圍廣，對職員的綜合素質要求很高。這段時間，我的'主要工作是熟悉各項工作，負責部分工作的協調和相關文件的整理和撰寫。在此過程中，我逐漸對公司和本部門有了更全面、更深入的了解，對自己的職責有了比較明確的認識，熟悉了各項工作，工作能力得到了領導和同事的認可。

　　當然，在入職初期，由于對工作的認識不足，出現了一些需要領導糾正的小錯誤，意識到自己在工作和處事方式上有不合適的地方�？偨Y經驗教訓，通過充分的自我認識和自我批評使自己成熟。

　　生活上熱情謙恭的處事態度使我迅速融入工作環境，與同事們建立了良好的關系。領導和同事們對生活上的細心照顧和工作的細心指導使我感到溫暖，受益匪淺。在領導和同事交往的過程中，我也受到了潛移默化的影響，人際關系能力和溝通協調能力得到了提高。

　　總之，經過3個月的學習和工作，個人綜合素質全面提高。同時，公司的良好氛圍和發展前景使我生產

　　生了較強的歸屬感。水務行業與國計民生息息相關，賦予每一名員工神圣的使命感，而且目前的崗位讓我有機會深入接觸生產一線，對個人專業水平的提升有較大幫助，很符合個人的職業期望。我相信，憑借著自身良好的基本素質和積極進取的工作態度，在這樣一個有著很強凝聚力的團隊中，我的個人能力將得到進一步提升，在今后的工作中能更好地發揮自己的才干！

申請者：XX

20xx年XX月XX日

　　員工轉正申請書 篇7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年3月17日進入湖北省郵電設計有限公司，根據公司的安排，目前擔任高級技術主辦一職，負責技術質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　六年來，我在公司領導和同事們的'熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據XX規章制度，即可被錄用成為XX正式員工。因此，我特向XX申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據XX的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，XX的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書 篇8

尊敬的公司領導：

　　我于今年xx月xx日正式入司，根據工作需要，擔任集團法務部總監一職，負責集團法務部的工作。入司以來，在李總的指導下，在各位同事的協助下，本人勤勉盡責，積極主動地完成集團領導交辦的各項工作。現將入司以來的主要工作總結如下：

　　一、根據集團發展戰略并遵循李總指示，明確界定了集團法務xx部的工作職能、職責，制定了切實可行的部門年度工作計劃。

　　二、根據法務部的職能、職責，合理設置了部門崗位，明確了崗位職責，并要求所屬公司增設法律事務管理崗，整體搭建了集團法律事務管理框架。

　　三、根據集團經營發展需要，主持制定了集團法律事務管理制度，建立了法律事務管理流程，規范了法律事務流程格式表單，為集團法律事務管理的規范化、標準化奠定了基礎。

　　四、對集團所屬公司分管法務工作的.班子成員及法律事務管理崗進行了一次集中培訓，進一步增強了所屬公司依法經營的意識。xx入司以來，在xx總、xx總等公司領導和同事的關愛、支持下取得了一定的進步，但仍存在一些缺點與不足：一是工作主動性不強，對工作的預見性和創造性不夠，距離李總的要求還有較大差距；二是對投融資等方面的法律法規的掌握、運用仍有欠缺；三是對部門員工的指導不夠，管理與協調能力仍需進一步增強。xx在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，盡快改正缺點、彌補

　　不足，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在三個月試用期滿經考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書 篇9

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的.入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的'熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書 篇10

尊敬公司領導：

　　我于20xx年xx月xx日入職根據公司需要目前擔任xx客服一職負責跟進xx客戶單子三個多月以來我在公司領導和同事們幫助下對本職工作內容和范圍有了較好了解和掌握現將工作情況簡要總結如下：

　　1、可以較為熟練地操作sap和erp系統并保證數據錄入準確性和及時性;

　　2、對公司產品有了一定程度了解并能根據單子緊急程度及時跟進單子進展情況;

　　3、可以及時向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單保證準確、及時發貨;

　　4、定期催收貨款保證貨款回收;

　　5、能及時問題和提出解決問題建議并在周報中向領導反映。

　　當然在工作中我也出現了一些小差錯和問題部門領導也及時給予指正這也促進了我工作成熟性綜合看來我覺得還有以下缺點和不足：

　　1、工作經驗有限對工作預見性和創造性不夠與公司要求還有一定差距;

　　2、對產品專業知識掌握不夠深需要學習;

　　3、考慮問題有時不夠全面需要向領導和同事學習。

　　總之，在以后工作中我會更加地嚴格要求在作好本職工作同時不斷學習與積累，不斷提出問題解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好完成為公司創造出更好效益，自我價值得到體現。在此我提出轉正申請，希望能公司正式員工，懇請領導予以批準!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工轉正申請書 篇11

尊敬的領導:

　　您好!首先非常感謝xxx公司給我這次工作機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為xxx的發展,貢獻自己全部的力量。

　　我于xx年6月24日成為xxx的試用員工,到現在3個月試用期將滿,根據公司的相關規定,現申請轉為公司正式員工。

　　在這三個月中,xxx大家庭讓我感受到了學習、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，要特地感謝部門的領導和同時對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新的'知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。

　　到公司工作與發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　員工轉正申請書 篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　在此我先對公司的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

　　我于20xx年1月18日成為公司的試用員工，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　兩個月前，我走進公司，成為了公司的一名試用員工，也是從那一刻起開始接觸和了解旅游行業……

　　開始的一段時間，旅游行業對我來講還是那樣神秘，對自己的崗位也很茫然，找不到一個準確的切入點，看不清楚方向，每天都在很努力地尋找那么一扇門。

　　從第三天開始在陽姐的指導下開始了解和著手訂房事宜，接下來也一直在幫忙做計調工作和一些辦公室工作，了解公司各個環節的流程和職責，在1月27日參加了公司的集體踩線，并對踩線的流程和行程做了總結，指出了踩線過程中出現的一些問題和改進的方法。

　　春節期間，一直在獨立負責所有團隊的訂餐計劃，春節前后公司業務每天都很多，辦公室人員也都忙成一團，但正因為這樣才給了我這次獨立鍛煉的機會，對公司的業務有了更深層次的了解和認識。

　　春節過后的七天休息時間，在準備公司的招聘事項，寫了招聘計劃書。

　　假期過后，開始真正走上了自己的崗位，著手負責辦公室的行政工作。尋找公司新的辦公室；負責公司新員工的`招聘事項；新公司注冊成立的前期準備工作；新公司管理制度和組織結構的制定；員工考勤制度的制定和落實，以及其他的辦公室行政事項。

　　在這將近兩個月的工作期間，看到了公司廣闊的發展前景，同時也看到了公司可以為自己提供的發展平臺，相信在這個團隊我將會得到不一般的收獲，可以更加完全地實現自己的價值。

　　我想感謝公司，因為是公司讓我很好地完成了從學校到社會的完美過度；是公司成就了一個更加自信的我。希望能成為公司的一名正式員工，用我的熱情和知識來回報公司。我將繼續用虔誠的態度來完成我的本職工作，同公司一起創造更加美好的未來！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　時間：xxxx年xx月xx日

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