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      1. 部門轉正申請書

        時間:2024-04-02 14:35:01 轉正申請書 我要投稿

        部門轉正申請書模板

          在法律不斷完善的社會中,有各項事務需要申請書,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的部門轉正申請書模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        部門轉正申請書模板

        部門轉正申請書模板1

        尊敬的領導:

          您好!

          自從加入公司已有幾個月時間,短暫而充實的試用期即將結束。工作期間,受到領導的培養和教誨,我通過不斷努力在思想、學習和工作領域取得了長足的進步和豐碩的收獲。接下來,我將進行試用期自我評估,對我的工作表現進行總結。

          在工作方面,我始終以客戶滿意為重,無論在總臺還是在客服部門都努力滿足客戶的要求。在學習GPS的操作技能時,我在任何部門都保持著嚴格的要求和專注的態度,堅信自己能成為行家里手。這些堅定的信念為我今后的工作打下了良好的基礎。

          在學習方面,我對自己要求很高,端正工作態度,注重理論與實踐的.結合。通過不斷的努力和學習,我提升了專業技能和文化素質,生活中也養成了良好的習慣和嚴謹的態度。作為一個人,我熱情大方、誠信守約,樂意幫助他人,同時也具備自己的良好工作原則,與同事和睦相處。

          在思想方面,我自覺遵守公司的規章制度,堅持參加公司的各項培訓。我積極上進、熱愛公司,嚴謹的態度和積極的熱情讓我充滿信心和動力投身于學習和工作之中。盡管每天都有成功與失敗,但是日益激烈的社會競爭讓我不斷認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

          盡管從學校里學到了一些理論知識,但是這并不能滿足工作的需求。為了快速適應服務行業,我每天都來公司學習公司制度和理論知識。在工作時間內,我與前輩學習實際操作,獲得了豐富的經驗。晚上我渴望與家人團聚,但是臺長知曉我的情況經常與我們開會,聊聊工作中不便的地方以及內心的不滿,鼓舞我們在工作中積極面對困難。經過較長時間的鍛煉、克服和努力,我逐漸成為一名合格的員工。能在服務時了解到人與人之間最基本的交際禮儀,以熱情、友好和耐心面對每位客人,是這段時間里收獲最多的經驗。

          雖然只有短短的幾個月,但這段經歷帶給我不可磨滅的收獲,這與單位的領導和同事們的幫助密不可分。我深信一句話,“一根火柴的光亮,不過豆大;但如果用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我充滿朝氣的青春,為每一位客人點燃一盞明燈,激勵同事們為我們的事業奉獻、進取,共同創造美好的明天。

          申請者:x

          20xx年xx月xx日

        部門轉正申請書模板2

        尊敬的公司領導:

          隨著時間的向前推移,在忙忙碌碌中自己加入公司很快就滿三個月了,按照公司的要求和工作安排,入職后主要分管的工作模塊是行政管理,重點是保安、清潔、水電及相關后勤服務工作,對公司的組織流程和部門重點工作事項在逐步熟悉的過程中得到有效的推動,現特向公司提出轉正申請,并將試用期間的工作情況總結如下:

          一、試用期重點工作總結

          1、宿舍管理

          1)通過內部資源的調整,親自組織保安人員到現場對員工所睡床鋪進行檢查,對鋼板有變形和損壞搖晃的所有床鋪進行維修、更換,保證員工所睡的床鋪平穩、踏實。

          2)統籌安排對宿舍的門鎖和門進行維修、更換,解決了員工住宿的后顧之憂,并得到惠州電工的支持。

          3)每周對宿舍進行查房檢查,充分了解員工的住宿情況,對宿舍內務整理和衛生要求提出改善建議。

          2、安全管理

          1)針對保安隊伍人員的年齡偏小,入職時間不長的特點,制作有針對性的《保安規范化管理》培訓課件,包括保安執勤禮儀要求、行為規范、工作崗責、勤務整理和應急防范措施等內容,每周一次進行培訓授課。

          2)從團隊建設的角度出發,經常性的了解各崗位的工作內容,熟悉并與崗位員工接觸,從心態和工作行為方面進行關心,在元旦節前組織保安開展聯誼談心交流會,融合團隊成員的凝聚力和向心力。

          3)在了解保安隊伍各崗位職責工作要求的基礎上,結合公司各部門對保安隊伍的工作要求和期望,組織保安隊伍進行《門禁制度》、《物料放行管理規定》等相關制度的培訓,并傳達公司和各部門對保安工作的要求,有效提升保安隊伍的執行力和整體作戰能力。

          4)每周一、三、五的晨操訓練貴在堅持,要求保安隊長親自跟蹤落實,身體素質和專業能力是保安素質提升的基石。

          3、環境衛生

          1)在人員配置和區域責任不變的情況下,制訂崗位檢查標準,在每天巡查的基礎上每周二、四、六進行全面檢查,并將檢查的結果進行排名和公示。

          2)每周組織一次集中會議,重點傳達崗位工作要求和公司實施7S的意義,并解決日常中的排班問題和工時平衡,在控制人工成本的同時有效提升工作積極性。

          4、水電設施

          1)主要協助電工完成《安裝/維修申請單》的評估建議和及時跟蹤完成,對所申請的工作任務從專業的角度給予建設性的處理意見。

          2)主要跟進完成了雨棚搭建和電路的搭建、協助工程部完成四樓、五樓車間殼料房改造綜測房的項目,整改培訓室安裝隔墻等。

          5、后勤服務

          1)對食堂進行每周一、三、五檢查,并根據評估標準進行現場評分,及時提出就餐中收集到的反饋信息,并

          責令食堂方面及時改進,多次找對方經理反饋投投訴改善意見。

          2)對后勤設施進行及時維修,包括鞋柜門鎖、衛生間門、熱飲水和水杯架等,現場檢查和員工反饋的信息后

          及時處理。

          3)對員工的工衣、工鞋按照規定給予及時的更換,勞保用品(清潔用品、保安服)及時申請跟蹤,保障后勤

          設施的正常使用。

          6、部門工作的協同

          1)根據公司安排完成年度聯誼晚會的初稿擬定,充分了解到年度晚會的組織經驗和節約意識,對公司活動的組織有了更深的認識,后續將朝著精簡節約的思路開展組織和落實。

          2)對過期電梯年檢進行全面清理,協助采購完成原維保單位的合約終止,建議公司簽定新的維保合同,讓公司的電梯在過期的情況下順利通過年檢,而且年檢日期統一辦理到20xx年12月份,節約公司的年檢費用。

          二、后續工作策略和思路

          1、人員方面:人員問題是部門工作的第一要務,責任明確,工作目標清晰是部門工作得以推動并不斷改善提升的`重點。在了解現有人員工作職責和工作能力的基礎上,對人員分工和職責進行梳理調整,配合陳經理堅持每天早會和每周周會的工作安排和職責任務的跟蹤,通過工作評價進行能力評估和考核,在培訓和教化的基礎上提升團隊的工作配合度和服從性。

          2、流程方面:在結合公司現行工作流程的基礎上,對發現的問題或定期進行內部檢討,尤其是涉及到跨部門的工作執行和服務職能時,要重點明確工作流程和操作規范,及時進行信息溝通和流程改善,以生產交付為主,服務員工為宗旨。

          3、安全方面:通過安全檢查中發現的問題點,后續在陳經理的推動下將建立安全管理體系,包括保安隊伍建設、團隊作戰能力和執行力的強化訓練,安全設施的責任到位,做好安全防范和預防工作,將安全事故杜絕在萌芽中,做好安全防范體系的系統化建設。

          4、服務方面:從宿舍、食堂和環境衛生方面加強日常監督檢查,堅持每天巡查改善,貼近員工的生活,及時發現問題及時處理,解決問題以方便員工、便捷服務為主,充分調動行政人員的服務響應速度。

          以上是個人對試用期間的工作情況和后續工作思路所作的總結整理,對于所取得的工作業績和自己能順利進入工作角色,這是源自xxxx的支持和幫助。在融入公司團隊的過程中,自己也意識到公司所崇尚的勤勉和務實的工作作風,后續在對自己工作中的不足要嚴格按照以上要求和原則進行不斷完善提升,為部門作戰能力的提高和公司的發展貢獻自己的力量。

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          時間:20xx年XX月XX日

        部門轉正申請書模板3

        尊敬的領導:

          您好!

          我于20xx年XX月XX日加入公司,目前擔任XX職位,負責總經辦內勤管理工作。

          作為一名員工,我認真負責,細心求實,富有進取精神。我不僅勤勉不懈,而且充滿工作熱情;開朗陽光的性格讓我與同事們良好溝通;擁有優秀的團隊合作能力,能夠與各部門負責人通力合作,順利完成各項工作;在工作中始終保持高度責任感,確保領導給予的任務得以圓滿完成;同時,我注重自身發展與進步,平時通過培訓來提高自身綜合素質,目前正在自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來為公司發展作出更大貢獻。

          在潘總、公司領導和同事們的幫助和關愛下,我在三個多月內取得了一定的進步。綜合考慮,我認為我需要改進的地方包括:

          1、在思想上,有時候我過于個人主義,過于隨意。我需要謙虛謹慎,尊重并服從他人;

          2、有時候我在工作中處理問題不夠果斷,言行舉止也缺乏約束束縛;

          3、在工作中,我需要更加主動,具備更強的預見性和創造性,以更好地達成領導的要求;

          4、在業務知識方面,特別是相關法律法規的掌握還有欠缺之處。

          對于以上的不足之處,我將更加努力地去學習和改進,虛心向其他領導和同事學習,充分發揮自己高度的責任感和自信心,積極推動自己在各方面的進步。

          根據公司的規定,試用期滿三個月合格后,試用人員即可被轉為公司正式員工。因此,我特向潘總申請根據我的'工作能力、態度以及表現給出合格評價,并請求成為公司正式員工,從20xx年X月開始月薪為X元。

          來到公司工作以來,我在敬業精神、思想境界以及業務素質和工作能力等各方面都得到了很大的提高。這對我來講是一種寶貴的財富。在未來的工作中,我將更加努力前行,爭取在各個方面創造出更出色的成果。我深信,在全體員工的共同努力下,企業的未來必將更加輝煌。

        申請人:

          20xx年XX月XX日

        部門轉正申請書模板4

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx,于20xx年xx月xx日加入公司,目前擔任業務員一職。初到公司時,我曾擔心如何融入團隊、如何勝任工作,但公司寬松融洽的氛圍和團結向上的企業文化,讓我很快適應并忘卻了這些擔心。

          在本部門的工作中,我嚴格要求自己,認真完成每項領導指派的任務。遇到專業或非專業領域的問題時,我虛心向領導和同事請教,持續提升自己,希望盡早為公司做出更大的貢獻。雖然我在職場的起步階段難免會出現小失誤,但這些經歷讓我不斷成長和完善自己,從而在處理問題時更全面和周到。在此,我要特別感謝領導和同事的指導和幫助以及對我的錯誤進行提醒和指正。

          在公司的領導下,我將嚴格要求自己,積極團結同事,加強員工之間的交流和合作。在工作中,我會不斷學習和積累經驗,提出問題并解決問題,讓自己能夠更快、更好地完成工作。我相信我能成為優秀的xx之一,不辜負領導對我的期望和公司對我的信任。

          總之,在過去的.三個月里,我深刻認識到一個和諧、共進的團隊對個人和公司的重要性。而積極向上、氣勢磅礴的公司和領導更是員工前進的不竭動力。xx公司給了我一個施展才華的舞臺,我會珍惜這次機會,為公司的發展盡自己最大的努力。因此,我在此提出轉正申請,希望能成為公司的正式員工并為公司的未來貢獻力量。懇請領導予以批準。

          申請人:x

          20xx年xx月xx日

        部門轉正申請書模板5

        尊敬的xx領導:

          我叫xx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自xx年工作以來,一直從xx工作,因此,我對公司這個崗位的工作還是比較熟悉和了解,在部門經理和主管的.指導下,我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。

          在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

          在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          申請人:xx

          時間:20xx年XX月XX日

        部門轉正申請書模板6

        尊敬的領導:

          我自20xx年12月28日進入上班,現在已有近三個月的時間,這期間在公司各位同事的幫助下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實,較好地完成各項工作任務。經過三個月的鍛煉,現基本能夠勝任公司財務工作的要求,現對公司領導提出轉正申請,懇請公司領導批準。

          下面我將近三個月來自己的工作、學習等方面的情況做一個簡單總結:

          一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結共事。

          自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確好與同事的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管領導還是同事,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

          二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

          我在公司主要從事財務工作,為此我從以下幾方面做一些匯報:

          1、剛進入公司,跟著帶我的同事從熟悉公司的財務軟件金蝶EAS開始,了解軟件里各項功能的查詢、使用;如比較突出的核算項目余額表,固定資產,出入庫,以及常用的余額表、查詢。重復翻閱已完成的憑證來了解制作憑證的方法以及需要的附件等。之后,邊學邊用,開始編制記賬憑證,收付款單的憑證處理,如單位往來、費用憑證等。

          2、深入了解EAS,開始處理涉及成本的憑證;這個涉及到供應鏈關系,特別是存貨核算里的出入庫核算,關于供應鏈,我盡量多的去上推下差來熟悉整個供應鏈關系。憑證處理里面有一個特殊點,單據轉換里面多種單據生成憑證。另外,對固定資產方面做了學習,包括卡片新增、查詢、修改以及月末的折舊處理。

          3、一個月下來,我基本熟悉了整個財務工作模式。然后被分配接手曲靖博浩的賬務,負責憑證處理、納稅申報等工作。月底進行期末處理月結賬。在此期間,事務所下來工作,我積極配合審計的審計工作,配合評估公司的評估工作,積極查閱以往憑證,提供他們所需要的資料。

          4、第二三月,我開始獨立完成曲靖博浩的賬務,不懂得地方我積極發問,盡快解決。處理完憑證后,我反復檢查,再讓主管會計審核過賬。所有憑證的附件和銀行回單收集補全,然后把憑證裝訂成冊。

          5、由于公司營業執照的三證合一,我處理了國稅地稅的變更登記工作,地稅的三方協議簽訂,建功星的`金稅盤升級處理工作,一切有關事項都解決了跟新的稅號同步,以便后期發票的正常開具,其他工作的順利進行。

          三、存在的問題

          新公司、新工作、新開始,許多工作都是邊干邊摸索邊學習,所以工作效率還有待提高;業務水平不夠,理論知識與實際工作中仍有一定差距,仍需努力學習。

          四、下一步的工作學習及計劃

          馬上要迎來收獲的季節,公司的賬目會越來越多,成本核算在會計里本來就是比較復雜的,所以在這方面的會計及納稅實務一方面需努力向各位同事領導請教、同時也要敦促自己多看財務方面的專業書籍、熟悉公司的生產流程、不斷給自己充電。

          在做好自己本職工作基礎上仍要繼續學習、努力做到精通辦公,在實際工作中更加積極主動、觸類旁通、舉一反三。今后的工作中,一如既往地支持配合同事們的工作,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

          申請人:xx

          時間:20xx年XX月XX日

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