員工轉正申請書

員工轉正申請書模板必備[15篇]

　　在如今這個年代，我們每個人都可能要用到申請書，通過申請書，我們可以提出自己的請求。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編收集整理的員工轉正申請書模板，歡迎閱讀與收藏。

員工轉正申請書模板1

　　xx年8月，我們xx屆農行新員工正式開始了見習生涯，見習期一年。8月8日，簽訂勞動合同，8月9日，我將組織關系轉入婺城支行，同時被通知分配到xx分理處。一年來，我經歷了新員工培訓、大堂經理、高柜柜員、客戶經理等崗位，現(xiàn)見習期滿，將我的見習總結交予組織，一方面希望通過總結，思考過去工作中的所學所得，并躬身自省;另一方面，希望組織對我工作中積極的部分給予肯定，并對我的不足給予批評和指導。

　　首先是對工作的總結。

　　我到xx分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開始工作，覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張，動作也是極不熟練。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓前，已能小有熟練的上柜。

　　之后是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導、禮儀學習、農行介紹、

　　團隊訓練、技能培訓等多方面內容，平時訓練采用半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月，時間雖然較短，但是經過這段時間，我對理論、技能和團隊協(xié)作能力都有了新的認識。

　　經過培訓，我回到網點后，首先擔任了xx的大堂經理。培訓時老師引入了“贏在大堂”的農行文化，我認識到大堂經理是農業(yè)銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經理的第一素質必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經理需要最先發(fā)出問候，最先了解客戶需求，并且最先服務客戶，最先展開營銷。當把客戶引導至柜臺后，大堂經理需要協(xié)助柜臺人員準備資料，營銷產品。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時，大堂經理需要最先反應，采取必要措施安撫客戶。大堂經理還需負責atm機器的維護，因此需要熟練的技能和耐心的服務。做好一個柜員需要至少三方面的能力：微笑服務能力，熟練技能，團隊協(xié)作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎，熟練技能是提升，團隊協(xié)作力是保障。

　　客戶經理崗位。我認為，客戶經理是農行的信貸員，是客戶的理財師，是網點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學習信貸業(yè)務。信貸業(yè)務經營的是風險，要求信貸員有很強的風險意識。信貸業(yè)務又是農行經營利潤的一項最重要的來源，要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風險很強的控制意識�？蛻艚浝碛中枰�在網點主任的安排和支持下開展工作，以良好的能力促進網點業(yè)務的發(fā)展。

　　在xx分理處，我身兼網點安全員職責，協(xié)助支行維護網點的各項安全事項。網點安全是各項工作的基礎，維護網點安全是對客戶負責，對員工負責，對自己負責，可謂職位小，職責重�？上驳氖�，我xx分理處各項安全工作進展有序，正在努力創(chuàng)建“三化三達標”網點，爭創(chuàng)金華農行安全工作的先進。

　　再是對職業(yè)的思考。

　　經過一年的見習學習，我對農業(yè)銀行的業(yè)務和發(fā)展有了更深刻的認識。首先農業(yè)銀行的發(fā)展與整體經濟發(fā)展相輔相成。經濟形勢好了，客戶財富增多了，我行的各項業(yè)務的`發(fā)展基礎也變強了，促進了農行業(yè)務的發(fā)展;反過來，我行的服務水平增強了，支持經濟發(fā)展水平的能力增強了，也能促進實業(yè)的發(fā)展，為經濟發(fā)展服務。其次農行的發(fā)展必須得益于自身員工隊伍素質的提高。有一支較強的員工隊伍，是農行的發(fā)展的支柱。而團隊協(xié)作力和執(zhí)行力，是農行優(yōu)秀員工隊伍的保障。第三，我們需要具有一顆獻身農行，服務客戶的心。農業(yè)銀行可以為年輕人提供一個好的平臺，供學習、供拼搏、供創(chuàng)造。是一個大的舞臺。我認真地完成了見習要求，現(xiàn)申請轉正。

員工轉正申請書模板2

尊敬的領導：

　　進入xxX大家庭已經三個多月了，通過公司精心組織的新員工培訓，我充分了解公司的企業(yè)文化、公司產品、公司全國市場現(xiàn)狀以及公司的全國市場。我參加的新員工啟點隊注重團隊配合，最終獲得了優(yōu)秀團隊。

　　我的工作職責與工作內容包括以下幾個方面：

　　1、依據出納給的銀行回單，編制收款記帳憑證，做好應收款的相關核對工作。

　　2、廣告、版權收入：挑出當月所有開票中屬于廣告、版權收入的發(fā)票，開票當月做遞延收益，確認收入時沖遞延收益，根據帳務中心提供的報表完成收入的`確認。

　　3、拓展收入：根據帳務中心提供的報表完成收入的確認，提前開票需調整。

　　4、銀行對帳單余額調節(jié)表編制、國外版權費備案、外匯付款、核銷、非居民企業(yè)相關稅費代扣代繳等等。

　　我很快適應了新的工作，處理日常財務工作得心應手，我能嚴格按財務規(guī)定核算公司的收入情況，積極配合上級領導的各項工作，比如整理打印20xx年地稅審報資料，加班配合審計查找以前年度股東變更資料。我在6月份完成公司股權變更信息工商公示以及20xx年企業(yè)工商年度報告。

　　作為一名會計人員，我會本著創(chuàng)新、執(zhí)著、務實、團結的精神，挖掘自已更大的潛能，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的支持和幫助下，不斷提高、成長。對于接下來的工作充滿信心！在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書模板3

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近七個年頭，因此，在之前的'工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xx中的一份子，不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書模板4

尊敬的領導：

　　你好！

　　我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxX一職，負責總經辦內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　1、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

　　3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的.薪金福利情況，從20xx年X月起，轉正工資調整為X元/月。

　　來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書模板5

尊敬的人事部：

　　我于20xx年4月二日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任xxx一職，負責管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發(fā)展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。前臺是公司對形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理出游報名，預訂機票、酒店的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠.......點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步�？吹搅斯�司業(yè)務的'不斷發(fā)展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自

　　己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書模板6

尊敬的公司領導：

　　我叫xx，是xx公司經營發(fā)展部的一名員工，根據公司需要，現(xiàn)入職位為化驗員，同時負責經營發(fā)展部的文件整理及資料收集等工作。

　　作為一名初出校門的大，是何等的幸運讓我能夠來到如此有發(fā)展前景和氛圍和諧的公司工作，衷心感謝公司給了我一個好歸宿，同時在工司領導和同事的關心與幫助下，使我很快從學角色中走出，進入了工作狀態(tài)。在這三個月的讓我學到了許多在學不到的，讓我對工作的具體有了更多的了解，讓我學會了與同事相處，了解了團隊協(xié)作的重要性，因此有了良好的開始。

　　初進公司時，主要進行了多方面的學習，首先從公司的規(guī)章制度學起，因此具備了成為一名合格員工的最基本素質。試用期間，一方面根據劉部思對工藝進行模擬，和相關資料的收集以及整理工作，同時還負責部門內部的資料及文件的整理及歸檔工作。通過劉部長的指導，學習了油頁巖工業(yè)，對油頁巖的理化特性進行了深入的學習，同時對油頁巖的工藝和有了直觀的了解，這些知識，使我在今后完成具體工作時將會帶來很多便利。在公司及的努力下，本人于9月份來到xx公司錫蒙分公司實驗室進行了實驗室專業(yè)知識的與學習，在學習期間對煤質實驗的實驗流程進行了深入的學習，對實驗室的.藥品及的管理有了初步的，對整個實驗室的及整體運營有了初步的掌握。

　　在試用期間，除了在專業(yè)知識上有了質的提高外，同時在管理工作上也學到了許多。進入了公司后更深刻的體會到了無規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度對一個的正常運轉是多么的重要，同時人性化的管理使每一個員公都深深的凝聚在張總領導的xx的大中，每都盡其所能的發(fā)光發(fā)熱。朝夕相伴的同事，關系融洽，在試用期間，我也學會了有效的溝通，與同事之間建立了良好的關系，為建設和諧的貢獻了自己的一份微薄的力量。

　　經過試用期，在今后的工作中，我會以更高的效率，更高的，更飽滿的熱性完成工作，同時也會繼續(xù)加強學習，充實自已，以實際的工作成績來回報公司，為公司創(chuàng)造價值，同時實現(xiàn)自己的奮斗。因此在此提出轉正申請，還望領導批準。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書模板7

　　尊敬的公司領導：

　　我于xxx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任質檢員一職。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作熱忱;有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事們關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間看書學習，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　三個多月來，我在部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、辦事不夠干練，言行舉止有時過于幼稚；

　　二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　三、專業(yè)知識方面特別是新版藥典掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　今后，在融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向同事學習，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的.司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xxx人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　來到這里工作，我不僅收獲了敬業(yè)精神、思想境界，而且在工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正，為今后公司的發(fā)展中盡點綿薄之力。

員工轉正申請書模板8

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。

　　通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的.中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失；君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中；君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。

　　我還記得當我剛到xx辦事處時，x主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協(xié)調統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指當局方提出要求后，是否能應對自如。協(xié)調統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內容。

　　沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情；沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承擔不了責任；沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。

　　同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發(fā)，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基礎時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。

　　做工程要的是行動，不是口號。我愿意在xx這個大家庭提升自己，申請轉正。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書模板9

　　xxxx：

　　你們好！我于xx年6月12日加入鄭州匯英企業(yè)管理咨詢有限公司，參加工作三個月來，我收獲和感悟甚多，特向二位匯報一下三個月來的工作、生活情況、未來的自我規(guī)劃和關于公司發(fā)展規(guī)劃的看法，并正式提出轉正申請。

　　關于工作內容：這三個月來，我主要從事網站的版面和功能設計策劃、客戶資料收集工作。剛參加工作的時候，自己對人才招聘這個行業(yè)知之甚少，總是以自己的角度去思考問題，因此工作中有很多漏洞和不足之處。后來通過詳細的分析同行網站的功能、特點、優(yōu)勢和不足，結合智聯(lián)招聘，中華英才網等一些大網站的功能和版面布局，做出了基本的版面設計方案。從中我感受到，學習和借鑒是我們工作中必須堅持的一個原則， 善于學習同行業(yè)的優(yōu)點，取其精華，去其糟粕，才能比他們做的更好。在工作中，要開拓思維，善于尋找方法來提高工作效率，方可不斷取得進步。

　　關于工作態(tài)度：前段時間，聽到一句話——想到、說到、做到。想到是我們在工作中要多思考，要有創(chuàng)新意識，敢為天下先；說到，就是每一個員工要把對公司發(fā)展有益的建議和想法說出來，大家一起討論執(zhí)行；做到是我們要把想到的、說出來的合理化建議和想法，執(zhí)行到位。想到，說到，說到不僅僅是職場人士必須具備的工作態(tài)度，還代表著一個人的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我們不僅要多想、多說，時刻保持創(chuàng)新意識，同時最重要的做到，答應別人的事情、自己做出的工作計劃都要努力執(zhí)行到位， 這代表著一個人的誠信。

　　關于創(chuàng)業(yè)認識：自認為我還是比較適合創(chuàng)業(yè)期公司，創(chuàng)業(yè)成敗最關鍵的是什么？這個問題我細細想過，最重要的是團隊、創(chuàng)意、價值觀、堅定的信念和執(zhí)行力。1.團隊組建是創(chuàng)業(yè)成敗的核心工作，每個企業(yè)都在談團隊精神，團隊文化。什么是團隊，我想團隊首先是一群志同道合的人，優(yōu)劣互補的人。志不同，不相為謀，創(chuàng)業(yè)型公司更應該打造一個有共同理想和愿景的團隊，無論遇到什么困難和挫折，都不離不棄，直到走向勝利的那一天。2.創(chuàng)意這里是指創(chuàng)新意識，網絡經濟本身就是創(chuàng)意經濟，你的網站具備的功能，別人很快就能模仿，你能為客戶做到的，競爭對手也可能做到，關鍵是誰能最先想到。在網絡上，我們常談服務使產品溢價，如何才能最大化的收益，需要我們創(chuàng)新服務模式，完善服務內容，提升服務質量，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。網絡作為一個媒體，對企業(yè)的宣傳更需要一些新的創(chuàng)意。完善網站的功能，創(chuàng)造新的服務模式，創(chuàng)新新的商業(yè)模式，最終才能獲得創(chuàng)意收入。3.創(chuàng)業(yè)型公司需要一個清晰的價值觀和企業(yè)文化，我們創(chuàng)業(yè)的目的是什么，企業(yè)能給員工帶來什么？企業(yè)的社會責任感和使命是什么？我們的發(fā)展方向是什么？這些是我們創(chuàng)業(yè)的核心價值，進入企業(yè)的新員工必須接受這個共同價值觀，每一個人都是為了這一個共同的理想和價值觀而工作，而不是為了薪水而工作，只有形成這樣的價值觀和企業(yè)文化，團隊中的每個人才能經得起誘惑，沉得住氣，才能創(chuàng)造一個美好的未來。4.創(chuàng)業(yè)需要經歷無數(shù)的困難和挫折，也會有人放棄或者離開。創(chuàng)業(yè)很苦，如果有價值觀和堅定的信念在支持著每個人，那么再大的困難和挫折都不能阻擋我們的進步。5.最后，整個團隊需要執(zhí)行力，一件事情成敗的差距在于想到和做到。創(chuàng)業(yè)成敗的主要差距是那些想法和目標計劃是否執(zhí)行到位，設想的再美好，如果沒有做到、做好，那就是空想，夢想就永遠不會變成現(xiàn)實。

　　關于團隊管理：這里單獨列出來是因為我感覺團隊組建和管理是創(chuàng)業(yè)的核心工作。創(chuàng)業(yè)需要一個有執(zhí)行力的團隊，一個有活力的團隊，一個有堅定信念的團隊，一個有協(xié)作意識的`團隊，一個有奉獻意識的團隊。團隊管理需要借助企業(yè)文化和價值觀的力量，如果僅僅靠錢，拿高待遇去聚集一批人來創(chuàng)業(yè)，我想這個企業(yè)永遠留不住人，創(chuàng)業(yè)型團隊需要一個共同價值觀和一個獨特企業(yè)文化，吸引每個人加入進來，并能留住人，讓每一個成員都能經受住外面的誘惑。團隊管理需要一個領頭羊，創(chuàng)業(yè)型公司大部分都是剛畢業(yè)的大學生， 尚未社會經驗和資金儲蓄，甚至不具備相應的工作技能。團隊管理者作為領頭羊，要時刻學會換位思考，企業(yè)能夠給個人帶來什么，每個員工最需要什么？如何最大化的滿足他們的需求，只有這樣，才能打造一個充滿朝氣和激情的團隊。團隊管理者需要充當模范，創(chuàng)業(yè)型公司最大的缺點就是制度和管理不完善，作為領頭羊，必須能夠真正做到以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，把各項目標計劃執(zhí)行到位，無私奉獻自我，想到不如說到，說到不如做到。團隊管理需要人人平等，在創(chuàng)業(yè)型公司，不應有過多的特權，每個人都是公司的主人，人人平等，人人參與，不能講資歷，講地位，才能形成一個有凝聚力的團隊，每個人才能真正為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，推動企業(yè)的快速發(fā)展。團隊管理需要完善培訓和學習機制，創(chuàng)業(yè)期公司在做好基礎工作之后，往往發(fā)展較快，員工學習能力決定企業(yè)的發(fā)展速度，在創(chuàng)業(yè)期，更應該注重加強團隊培訓和內部學習，提高每個人的工作技能，業(yè)務能力和管理能力，讓團隊中的每個人都能感覺到自我的發(fā)展和成長，他們才能為公司做出更大的貢獻。

　　個人職業(yè)規(guī)劃：

　　我從頭實習期就開始改行，投入網站運營相關工作，一路走來，一直在尋找屬于自己的方向和定位。從電子商務到網站平臺運營再到目前的人才招聘。我想這里將是我的終點站�，F(xiàn)在我從事的主要工作是網站的策劃分析，網站維護管理和推廣工作，在工作之余，我將進一步學習網站相關專業(yè)知識，能夠全方位的管理維護一家大網站，同時關注人力資源相關專業(yè)知識，深入了解目標客戶的需求，著力滿足他們的需求，解答他們的問題。加強與同行的溝通和交流，廣結人脈，推動網站與同行的合作與交流，提高自己在畜牧網絡營銷和電子商務方面的知名度。最后，我將認真研究學習網站運營管理和業(yè)績考核知識，增加自己的領導能力，溝通能力和管理水平，成功由技術性人才進化為管理學人才。

　　公司發(fā)展規(guī)劃之我見：

　　這是一個秘密！

員工轉正申請書模板10

尊敬的xx：

　　首先很榮幸來到xx工作，我必須會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。

　　我是xx年xx月xx日進入公司的，至今已有3個月的`時間了。這3個月來，是我人生的重大轉折。十分感謝公司xx和同事們，他們給了我很多的幫忙和指導�？偨Y3個月來的工作：

　　在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，偶爾也會被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，態(tài)度決定一切，有好的工作態(tài)度必須能行的。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用心的工作，為公司項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

　　這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請xx給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工轉正申請書模板11

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我于XX年xx月xx日成為公司前臺部的試用員工，到今天試用期有兩個多月，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的.轉變，讓我較快適應了學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。前臺是公司對形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理出游報名，預訂機票、酒店的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠.......點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步�？吹搅斯�司業(yè)務的不斷發(fā)展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工轉正申請書模板12

親愛的站上領導、同事們：

　　大家好！

　　幸福來得有點太突然了。

　　時喜歡讀席慕容的詩，那句“如何讓我遇見你，在我最美麗的時刻”一直刻在心里，也一直期待這樣的遇見。

　　在xxxx投了簡歷之后，丁的電話便從不算遙遠的菏澤打到了徐州，幾乎沒思考，我也就在20xx年2月10日，從不算遙遠的徐州來到了菏澤。

　　就這樣，趕在x網“美麗的時刻”遇到了x網，因為那時候，站上剛從西邊搬到這里不久，在這里一切都是富有生機的。

　　不知道是誰說的“百無一用是書生”，我是打心眼里瞧不起這句話的。作為一個文科生，從高中起，就立志成為一個記者，想用相機記錄精彩的鏡頭，用筆揭露世間丑惡，扮演另一種身份的“豪俠”，為冤者鳴不平。

　　剛來站上時，還沒從學校畢業(yè)，因為在學校里負責過校報的編輯，并且在當?shù)貓笊缫灿泻茇S富的經歷，所以在心里是很“傲嬌”的，可是當看到自己寫的關于車禍的稿子交給強哥，被改得面目全非時，心里備受打擊，才知道自己與一個真正媒體差距，光有雄心壯志是撐不起的。

　　后來，開始慢慢沉下心，找線索，認真寫新聞。

　　在自己實習的兩個多月里，參與了許多大事件，如尋訪菏澤名吃的系列采訪報道、踐行群眾路線的系列報道、牡丹花報道等，在面對大時學會了能夠把握宏觀，又不忽略細節(jié)。

　　實習期間，采寫的稿件范圍很廣，從社會民生到時政經濟均有涉及，印象最深的一個稿件是采訪白血病女孩呂詩雨，采訪到凌晨一點，寫稿子寫到兩點多，那時候覺得，任何感覺都難以勝過這種幫助他人的快感，我想這應該就是一個記者應該具備的素質吧。

　　實習將要結束時，一個很嚴肅的問題擺在了我的面前，留下來，還是走？實話說，臨走前在站領導面前撒了謊，做了回“口是心非”的人，雖然答應了要留下來，但我知道自己心里是有其他想法的。

　　在回學校的兩個月里，畢業(yè)之后去哪里是我一直在考慮的問題。我一直在想，如果在另一個地方，我是不是還能夠遇到像成方姐這樣，能把電瓶車借給我，自己坐公交的好姐姐；是不是還能夠遇見像博陵、像武霈、像付娜這樣，能夠毫無下限談天說地的大眾之家的好伙伴；是不是遇到時不時將選題放心地交給我寫的高站長、丁老師和強；更重要的是，不知道還能不能遇到待我如親人一樣，在我面前毫不掩飾喜怒哀樂的師父——小丫主任。

　　于是，我決定回來了。

　　人生總會面臨很多選擇，我覺得我選擇走記者這條路是對的，即使這是一條不歸路。人生也有很多岔路口，我覺得我走向x網的方向也是對的。

　　昨天，在看到師父發(fā)的那條“準備好轉正申請”的消息時，心里說不出的滋味，有欣喜，欣喜自己以后或許能夠傲嬌地對別人說自己是x網的一名記者；也很心虛，心虛自己是不是能夠很好地代表x網的形象，成為一名合格的'記者。

　　算起來自己在x網工作也有3個月的時間了，時間總是這樣，能改變許多東西，或許剛開始來到一個地方，看不慣這里的人，看不慣這里的，看不慣這里的風景，可是最后，你還是會發(fā)現(xiàn)，你會成為這里的一份子，于是你開始喜歡上這里的一切。

　　在那個江西人來到站上之后，我這個江蘇人也來了，我覺得這是個好的信號，因為這預示著x網有打可能成為“全國性媒體”。

　　在站上工作的3個月里，完成采寫了很多稿件，現(xiàn)在也開始逐漸適應了與跑口單位的對接，我知道自己有很多不足，站上的要求也一直很嚴，不知道自己是否已經達到了一名正式記者的標準，但我還是懇請站領導能夠批準我轉正，成為“菏澤女婿”，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工轉正申請書模板13

尊敬的領導：

　　時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一致的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的.，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。

　　隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領導在xx年5月31號之前能不能批下來？

　　雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！

此致

敬禮

　　xxx
20xx年xx月xx日

員工轉正申請書模板14

尊敬的領導：

　　我于20xx年10月15日成為公司的試用員工。作為一個應屆畢業(yè)生，剛來公司的時候，很擔心怎么和別人一起生活，怎么做好自己的工作。但公司輕松和諧的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到員工的轉變，也讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在這個部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地做好領導交給的每一項任務。不懂就虛心向別人學習，不斷完善充實自己，期望為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入職場時，難免會出現(xiàn)一些錯誤，需要領導糾正的錯誤；但是，在總結過去，學習未來之后，這些經歷讓我不斷成熟，在處理各種問題的時候思考的更加全面，杜絕了類似的錯誤。在此，感謝部門領導的指導和幫助，感謝提醒和糾正我工作中的錯誤。這是我的第一份工作。在過去的三個月里，我學到了很多，也意識到了很多。入職三個多月了。剛開始，經常緊張；蓋恩斯剛進入社會時壓力很大。但只有這樣，才有足夠的空間激發(fā)自己的潛能，其次，沒有偏見；在領導的支持下，我們對工作有了必要的了解�，F(xiàn)在基于以下原因，申請確認，希望領導批準：

　　1、經過三個多月的自身努力和同事領導的幫助，我有很強的.處理工作的潛力。希望盡快得到大家的認可。

　　2、目前，我在各方面的潛力都需要提高

　　還有很多事情要做。為了發(fā)展自己的潛力，提高自己的工作潛力，需要為個人發(fā)展設定短期和長期目標。但是，在工作崗位不穩(wěn)定的前提下，這件事是不能開始的。

　　3、因為我是外地來的，所以生活費比別人高�，F(xiàn)在剛入職，工資還沒轉正就打折了，很難養(yǎng)活。期待求領導給我機會繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)夢想。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工轉正申請書模板15

尊敬的領導：

　　我于XX年9月23日成為公司的試用員工，到今天1個月試用期結束，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在實習期間，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的知識;各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的`每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人能力有所提高。可同時我也看到公司的發(fā)展十分迅速，這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　****年**月**日

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