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      1. 轉為正式員工轉正申請書

        時間:2020-09-04 20:04:58 轉正申請書 我要投稿

        轉為正式員工轉正申請書

          正式員工的轉正申請書應該怎么寫呢?今天,YJBYS小編特意為大家推薦3篇轉為正式員工轉正申請書,希望大家喜歡!

        轉為正式員工轉正申請書

          轉為正式員工轉正申請書一

        尊敬的領導:

          我是在xx年x月到的公司,在xx年xx月末為期兩個月的實習期就已經(jīng)結束,后因為特殊原因,外加的一個月實習期在1月份末也已經(jīng)結束。,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)在申請2月份轉為公司的正式員工。

          來公司的幾個月,讓我這個剛離開校門而且是非本專業(yè)的人受益頗多。在實習期間,我先后經(jīng)歷了營運部、行政部等部門學習工作了一段時間,這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在公司已經(jīng)快5各月,下面我也簡單談談對物流行業(yè)的基本認識和公司現(xiàn)在情況的認識。

          物流是一個近代發(fā)展比較快的行業(yè),國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據(jù)形勢和公司的實際性情況合理的規(guī)劃公司的發(fā)展前景。xx年全球都處于經(jīng)濟危機的陰影下,物流企業(yè)也不理外。為此,公司面臨著嚴重的挑戰(zhàn),這就要

          轉為正式員工轉正申請書二

        尊敬的公司:

          我于20xx年x月x日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

          公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

          1。融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。試用員工轉正申請書。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

          2。勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的'各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

          3。支持工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

          4。知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

          xx公司有大氣磅礴、積極向上的,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。

          在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請予以批準。

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          申請日期:xx年x月x日

          轉為正式員工轉正申請書三

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我于20xx年3月22日成為公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

          初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了角色的轉變。

          通過在江蘇分公司學習工作期間,在各位領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。積極學習專業(yè)知識,技能,注重自身發(fā)展和進步。

          在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初到一個陌生的環(huán)境,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立進行樓宇的現(xiàn)場勘測和設計,安排工程主要材料的進場時間,配合施工隊長進行材料出庫,監(jiān)督施工隊長嚴格按照施工設計保質保量的完成工作。當然我還有很多不足,處理工程問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的工作能力。

          看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          xxxx年xx月xx日

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