酒店餐廳員工轉正申請書范文（通用15篇）
在現在的社會生活中，各種各樣的申請書應用范圍廣泛，不同種類的申請書有著不同的格式。相信大家又在為寫轉正申請書犯愁了吧！以下是小編精心整理的酒店餐廳員工轉正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店餐廳員工轉正申請書 篇1
敬愛的領導：
我于20xx年六月二日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任XXX一職，負責管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇2
敬愛的領導：
你好，我叫XXX，我自20xx年X月X日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作�，F將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇3
尊敬的酒店領導：
您好！
我于20xx年1月10日成為酒店前臺部的試用員工， 到今天試用期有兩個多月， 根據公司的規章制度， 現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生， 初來公司， 曾經很擔心不知該怎么與人共處， 該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化， 讓我很快完成了從學生到職員的轉變， 讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的一員， 不僅需要有耐心、細心， 還要具有較強的責任心， 能夠為自己所做的工作負全部責任， 并在工作中不斷進取， 努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中， 我一直嚴格要求自己， 認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教， 不斷提高充實自己， 希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然， 剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題， 經理也及時給我指出， 促進了我工作的成熟性， 今后在處理各種問題時考慮得更全面， 杜絕類似失誤的發生。在此， 我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助， 感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第一份工作， 這段時間的工作歷程讓我學到了很多， 感悟了很多。前臺是酒店對形象的窗口， 一言一行都代表酒店， 接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎， 接聽電話要態度和藹， 處理出游報名， 預訂機票、酒店的事務要認真仔細， 對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步�？吹搅斯緲I務的不斷發展完善， 深感驕傲， 在今后的工作中， 我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵， 彌補工作中的不足， 在新的學習中不斷的總結經驗。
在此我提出轉正申請， 懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 為酒店創造價值， 同咱們酒店一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇4
尊敬的酒店領導：
時光似箭，日月如梭，從xxxx年x月x日進入xx大酒店，到現在已經快半年時間。根據酒店的安排，一直以來擔任客房部樓層副主管一職，負責樓層分部的日常管理、培訓工作，并協助客房部經理做好客房接待服務、管理工作。
進入xx這個大家庭以來，我從開始對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領導的處事管理藝術、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入xx這個團結向上的集體，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的平臺�，F將半年以來各方面的情況作如下匯報：
工作上，始終堅持以崗位職責要求為標準，做好樓層的日常管理工作，當好部門經理的堅實臂膀。按照標準嚴格督導、培訓和考核下屬員工客房清潔和賓客服務工作，確保酒店客房潔凈與設施設備完好，立足于為所有住店客人提供一個潔凈、安全、舒適、溫馨的客房環境。
加強員工管理，充分立足自身定位，落實酒店的“人性化”管理，真正做好員工的“貼心人”。我始終認為，作為一個的管理者，必須有傾聽下屬意見的良好習慣。近半年來，在員工溝通交流方面，我做了大量的工作，及時了解員工信息，多溝通、多交流、多關心，增進了與員工之間的感情，團隊凝聚力也越來越強。讓員工開心的工作、開心的生活也是我的管理宗旨和責任。
思想上，努力鉆研業務知識，加強理論學習，提高自身的管理理論水平和管理能力，尋求探索出一套適合自身的管理思維體系。通過長期以來的學習積累，讓我獲得了知識，增長了自信，同時也更加明確了自己的人生職業理想，更加堅定了為之奮斗的信念。同時我認真學習研究崗位職責和客房操作流程，有計劃性的系統溫習客房管理基礎知識，并將自己的所學所得所感運用于實際工作中檢驗，用理論來指導解決實踐，不斷提高自身分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、預見性和創造性。通過不斷發現問題、不斷總結經驗，積極研究新情況，解決新問題，從而拓展自身思維空間，不斷提升了自身業務能力。
以上是我近半年來的工作的感觸，通過這段時間的工作積累不斷培養了自己的獨立性和果斷性，積累豐富的管理實踐經驗，讓我為站在不同的崗位上奠定了基礎。
xxxx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身綜合素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止境，社會的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并運用于指導自己的工作實踐；
2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷提高自己的各項業務技能；
3、不段鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中逐漸克服急噪情緒，積極、熱情、細致地對待每一項工作。
今天，我鄭重的向酒店領導提出轉正申請，希望能夠擔任客房部樓層主管一職。我明白在新的條件下將面臨更大的挑戰，但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于領導的關心栽培、我對工作執著和熱愛以及全體同事們不懈的支持。如果領導認為我還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，我將一如既往努力工作，不斷總結、積累、完善自己，提升自身綜合能力，提高工作質量和效率，爭取為酒店創造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己也是最大的受益者。
客房部樓層副主管xx
xxxx年x月x日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇5
尊敬的xx領導：
您好，我叫xxx。首先非常感謝您給我機會在本店工作這么長時間，而這也是對我能力的一種肯定，我將不遺余力地做好自己的工作，爭取最大的給我們店貢獻出自己能力。我是一個踏實的人，做事認真，待人熱情。而我也更加熱切的期望得到一份正式的穩定的長期的工作。因為我希望將自己這些優點盡可能大的發揮出來，充分實現自己的價值，以達到利人利己。因此，我以往日的表現和誠懇的態度申請轉正，那樣，我將有一個新的高度，將會更加努力，望領導批準，謝謝您。我保證將盡自己最大努力，一絲不茍地完成工作，積極配合其他部門，服從組織安排。
作為收銀員，雖說不是一份非常耗費體力的工作，但是我從接到這份工作這么長時間中深深地感受到這需要的是細心和耐心。我在走過的這段日子，有苦有淚更有甜，這份工作直接關系到我們店的收益，關系到大家的勞動成果，所以我時常保持著高度負責的態度，認真做好每一個環節。
如果因為我個人的過錯造成損失，我院按照相關規定進行賠償，當然，我會努力做到更加完美。在今后的工作中我將不斷學習，相信每一份工作都有其獨特之處，而做好每一份工作都有其光榮背后的艱辛，但是既然選擇了工作，我將無怨無悔，風雨兼程，做到“在其位者，謀其政”。
我相信我有勇氣將收銀員這份工作繼續做好，轉正，這將是我人生的一次拔節，望領導給與機會。我會用認真給工作做保障，用勤勞為工作潤色。最后，再次感謝領導!
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇6
尊敬的領導：
我到XXX酒店工作已經快3個月了，第一個月擔任前臺接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處于快速發展期，足以證明酒店的生命力和發展力。
剛到酒店工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經對于對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，XXX酒店對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的，如果個人的發展跟不上酒店發展的速度，那么員工將被酒店淘汰。
作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的`努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
XXX酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉正要求為盼。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇7
尊敬的酒店領導：
你好！我自XX年10月23日進入xx酒店工作，結合酒店和自身的專業特長，目前擔任保安員一職，主要負責酒店治安與后勤工作。
入職后，我用最短的時間把酒店環境和自己擔任的工作事項全部熟悉，在酒店期間本人工作認真，責任感強，和同事之間能通力合作，相處和睦，確實完成了領導和總管交付的工作，積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步，在我們這個部門我主要的工作是管理水電、網絡、治安、停車、以及大堂衛生、外圍車場衛生，對于這個崗位來說已經是駕輕就熟、熟能生巧，在勤奮的工作下，也獲得了部門主管和同事的認同，當然，有時候工作間也會出點小問題，促進了我工作的成熟性，前兩次我是在電腦城工作，來到酒店是我的第三份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多、體會甚多。
至今，到酒店工作已有四個多月，根據公司的規定制度，新來的員工試用期為1—3個月，在此，我提出轉正申請，懇請領導給我一個繼續鍛煉和實現自己價值的機會，酒店還有許多我需要學習的地方，我會用謙虛的的態度和飽滿的熱情做好我本職工作。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇8
尊敬的領導、同事：
經過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對主管的工作有了進一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了一定的基礎，我對這個職位充滿著期待和熱情，所以我向上級領導真誠的提出主管轉正的申請。希望被允以批準。
這兩個月起初，作為一個主管新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中，我觀察過以往領班的工作，學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我會牢記永和人家的服務宗旨，認真對待每天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責，并協調好同事關系。認真做好每一種飯菜產品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。無條件服從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務，以提高永和人家業績為標準，為大家工資的共同增長而努力。
生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點，努力永遠沒有期限。我一定不會讓自己失望，不會讓公司失望。期待公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在酒店里擔任的是前臺的工作，從我工作開始到現在正好是三個月的時間了，也就是我已經度過了試用期的時間，根據我個人在這三個月的工作表現來看，我覺得我可以成為一個正式的員工了，所以我特此提出轉正的申請，希望領導能夠同意。
對于初到酒店的我來說，以為酒店前臺的工作是很容易的，每天只要接待一下前來住宿的顧客就行，然后根據顧客的要求來為他們辦理好入住手續就可以了。但是工作了幾天之后，才發現沒有這么容易。酒店前臺的工作人員是到訪人員第一個接觸到的人，是對酒店的第一印象，所以在這里的工作人員，相當于酒店的門面和形象，也就是說你給顧客什么印象就相關于是顧客對酒店的印象了，所以在酒店前臺的這份工作，也是需要學習的。
我通過試用期這三個月的學習和有意的訓練，我也在各個方面能夠達到酒店對前臺工作人員的要求了。在接待方面，我能夠保持專業謙恭的態度來對待任何一個來住宿的客人，可以有條不紊的回答客人的一些問題，就算遇到什么突發事情，我也能時刻的提醒自己不能慌，依舊不慌不慢的解決客人的問題。在形象上面，我也是日常注意自己的形象問題，時刻都將我的形象和酒店的形象是結合在一起的這種理念放在心里，對于自己的形象問題一切都不能放松，也是很積極的參加酒店針對形象問題的培訓，在坐姿、站姿、走姿上面嚴格的要求自己，提高自己的精氣神，提高自己的形象。
在這三個月的試用期中，我也感受到了酒店工作的氛圍是輕松而有充實的。酒店里積極向上、輕松愉快的工作氛圍，讓我在工作上面有了更多的熱情，也會讓自己更加的努力去做好自己的本職工作，更好的提升自己的專業能力，促進自身和酒店的共同發展。
現在試用期已經過去了，我在這三個月中的表現，我自認為表現的還不錯，當然是否真的不錯，是需要領導來評判的，希望領導能夠看到我在這三個月中的努力和工作表現，能夠根據我的表現同意我的轉正申請。我轉正之后，一定會更加努力的工作，更加努力的提升自己的工作技能，為酒店的發展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇10
尊敬的領導：
您好！
我是酒店的一名員工，我叫xxx。從工作到現在為止已經有三個月了，正好是試用期的時間�，F在我正式的向公司提出轉正的申請，望領導予以批準。這三個月以來，我對酒店工作的全部流程都已經熟悉和清楚了，也已經上手了自己的相關的本職工作，我也從各方面對酒店和自己的工作有一個全面的了解。以下是我對這三個月試用期的工作的一個簡單的匯報。
這份酒店工作是我畢業的第一份工作，在之前沒有什么工作經驗，剛進入酒店的時候，確實是對什么都很懵懂，也不知道該做哪里開始我的工作。幸運的是，酒店的其他同事都很友好，很團結友善，對還是新人的我很是照顧，也正是因為酒店同事的幫助和酒店本身就寬松和諧的工作氛圍，讓我很快的就進入了工作氛圍當中，也算是實現了完成了學生到工作人員的角色的轉變了吧。
我知道酒店的工作人員要做好手中的工作，是一定是有耐心、并且細心的做好自己手中的每一份工作，還要有責任感，對于領導交代下來的任務也要按時并且有質量的完成。我在這三個月試用期當中，不懂的時候虛心學習，隨時隨地的向其他的同時請教，提高自己對酒店工作的認知，努力的做好自己的本職工作，將手中的工作盡可能的完成的更好，不斷的充實和提高自己，為酒店的發展也能貢獻出自己的一份微薄的力量。我也很慶幸，這三個月來，自己的工作完成的都不錯，也受到了公司領導的表揚，這是對我工作的最大的肯定。
當然剛開始工作的時候，也會有一些做的不夠好的地方，相關的主管也會指出我工作不到位的地方，我根據主管的指示快速的加以改正，在對工作不斷的改進當中，提升自己工作方面的專業水平，也提高了自己的工作能力。所以在這三個月中我學習和積累了很多。
現在試用期結束了，我也希望能夠有更多的機會讓我在這家酒店里發揮自己的價值，我也會用更加熱情謹慎的態度去對待之后的工作。希望領導能夠給我這樣的機會，讓我發揮自己的價值，為酒店貢獻自己的力量，也能夠提高自己的工作能力，對于我的轉正申請，請領導能夠根據實際情況，予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇11
尊敬的酒店領導：
大家好！我于20xx年4月17日成為酒店的見習大堂副理，到今天試用期已滿�，F申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的平臺。
當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
在此，本人提出轉正申請，由見習大堂副理轉為正式大堂副理，懇求酒店領導給與我繼續鍛煉自己、實現自己價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創造價值，同酒店一起共創美好未來！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇12
尊敬的公司領導：
我是xx酒店xx部門的xxx，于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我在酒店的主要的工作是xxx，通過鍛煉，我熟悉了工作的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入酒店的時候，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇13
敬愛的領導：
本人于20××年×月×日作為儲備干部正式入職××大酒店。根據公司對儲備干部的培養方案，首先進入管家部輪職。在管家部工作的這兩個月內，我先后在各個崗位上輪職，經過部門領導和同事的悉心指導，我了解并掌握了部門的規章制度，以及各個崗位的工作職責，快速適應并融入了該部門。
在管家部的前一個半月里，我主要作為客房服務員，負責打掃并維持房間清潔、舒適。在此期間，我熟悉了酒店房型類別及分布，熟練掌握客房清潔程序、物品清點等工作。對客服務過程中，從顧客角度著想，盡力滿足客人的需要，當受到顧客的肯定時，便感到自己的辛苦勞動也是有價值的。隨后作為客房中心文員，負責總機和服務中心電話的接聽。
文員的工作比較繁瑣，除了電話的接聽、轉接外，與前臺、客房服務員及其他同事的溝通、客衣收取和送洗、房態抄寫及核對、客人消費入單、叫醒服務等都在文員的工作范圍內。初期工作中，由于業務不熟練，經常會有手忙腳亂的狀況發生，后來在領班和同事的指導幫助下，我一邊學習一邊將自己的心得體會總結并記錄下來，很快掌握了各種電話應答方式、事項處理辦法，進一步提高了多種狀況下的應變能力，同時對管家部這一酒店的核心部門也有了更深刻的認識和體會。
接下來的兩周內，我分別跟隨樓層領班、PA領班、主管、布草房制服員開展工作，每個崗位輪職兩天。領班或主管在第一天主要給我講解其工作職責以及部門相關的規定和管理制度，并在隨后的實際工作中進一步明示。在這個過程中，我加深了對管家部工作范圍內的各個崗位、各個環節之間相互作用的了解，對整個部門的運作也有了更為具體切實的感受。
回顧這兩個月的輪崗期，我覺得收獲頗豐。由最初的不適應到磨合期再到后來的順利適應，整個過程充實而愉快，不僅磨練了我的意志，增強了我的責任感和服務意識，更重要的是領悟到了一種學無止境的工作態度和謙虛謹慎的處事哲學。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇14
敬愛的領導：
時光流轉間，我已到酒店工作二個月。非常感謝領導封總對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。在工作中，我深刻地體會到了護總到同事踏實認真的工作態度，值得一提的是護總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。雖然也有一些細節做的不夠好，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入酒店這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和酒店共同發展，做出自己的貢獻。在此期間簡單的工作總結如下：
1、嚴格遵守酒店各項規章制度。我積極參加參加新員工培訓，認真學習企業文化知識，并取得優異的成績。
2、在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作，現已基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。
3、在領導安排下的工作需求，我都積極和同事溝通，獨自想辦法去解決，最終都順利完成方案。
4、盡所能和所掌握的經驗，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
在此，我想借此機會，正式向酒店領導提出轉正申請，希望酒店領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝酒店領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。的全面發展、為美好明天不斷努力。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
酒店餐廳員工轉正申請書 篇15
尊敬的人事部：
我于20xx年4月二日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任XXX一職，負責管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究）生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重
約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
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