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      1. 員工轉正申請書

        時間:2020-09-20 17:01:03 轉正申請書 我要投稿

        精選員工轉正申請書范文匯編七篇

          在人們物質精神需求不斷增長的年代,各種申請書頻頻出現,申請書是個人、單位、集體向組織、領導提出請求的一種文書。大家知道申請書的格式嗎?下面是關于員工轉正申請書7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        精選員工轉正申請書范文匯編七篇

        員工轉正申請書 篇1

        尊重的領導:

          我于20xx年8月15日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章軌制,現申請轉為公司正式員工。

          xx集團是我第一個為之服務的公司,從學校踏入社會,最初的生疏與不安已經消散,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔憂不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文明,讓我很快完成了從學生到人員的改變。

          進入公司已三個多月,根據自己的專業及喜好,我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的休會,我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前,我們團結一致,在劃定時間內優質地完成工作,這種協調的氣氛令我豪情磅礴。xx集團是一個正在踴躍起飛的企業,他的發展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團,我樂意和他一起邁向勝利的未來。

          xx團體波及多個范疇,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,命名為xx,這在中國事第一家。我有幸屢次介入xx的品牌樹立與推廣,我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參加修正品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的貨色,精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。

          參與大事件的時間究竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部分,我想這里的工作該是有趣的。經由一段時光的接觸,我發明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著觀賞者的角色,親身“操刀”可就有些難度,固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長,日常工作的內容大多是繚繞設計進行,而這樣的我是否能美滿的實現領導交代的任務,完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始,那么思維就會止步。

          有天晚上,我看著書消磨時間。忽然呈現的一句話讓我面前釋然一亮!疤撠摿柙迫f丈才,畢生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志,不是他沒有才,而是環境跟個人因素以致他郁郁寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的依據,外因是事物變更發展的前提,外因通過內因此起作用。所以,造成李商隱終極終局的是他自己。聯想到自己,在才情上沒有李的杰出,然而作為一個古代社會教導出來青年,對逆境的掌握應該優于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”,只愿實現自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何,我能夠學習,可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知,才會有利于未來的發展。人是活的,將來畢竟是在一直地探索中走出來的。

          自此當前,我便不再懊惱。無論是多小的事情,我都當真做好。從小處開端,從細節著手,每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件,我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!

          這是我的第一份工作,我相信我的抉擇?吹焦镜拿艚莅l展,我深深地感到自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的斗爭目的,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我持續錘煉自己、實現理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發明價值,同公司一起瞻望美妙的未來!

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          XX年XX月XX日

        員工轉正申請書 篇2

          尊敬的領導:

          我于20xx年7月 日進入百花超市,根據公司的需要,目前擔任**一職,負責**工作。我在工作中認真、細心同時且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力,能圓滿完成領導交付的工作,和超市同事之間通力合作,關系相處融洽而和睦,積極配合部門負責人完成各項工作,注重自身發展和進步,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟。一個多月來,我在本部門領導和同事的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性。百花超市給了我這樣一個發揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為百花超市的發展竭盡全力。來到這里工作,我最大的收獲莫過于敬業精神,工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了百花超市的美好明天要靠大家的努力去創造,我相信在全體員工的共同努力下,百花超市的美好明天會更加輝煌。

          在此我提出轉正申請,希望自己能成為百花超市的正式員工,懇請領導予以批準。

          申請人:

          年 月

          日

        員工轉正申請書 篇3

        尊敬的領導:

          你好。

          首先,感謝您給我機會到xx物業管理有限公司xx分公司從事辦XXX工作。

          剛來公司,因為之前對物業這個行業接觸比較少,并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優秀。我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。

          但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內對外“關節點”的重要作用。必須很好地承擔秘書,參謀、協調、服務和聯絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業心,遵守公司的紀律,提高工作效率。

          工作這段時間讓我深深的感覺到了,自己的工作實踐經驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及現在的工作思路,還沒有很好的條理性。但是,我相信我在以后的工作當中,可以做更好。

          因此,我制訂了一個工作計劃。首先,培養努力的工作的態度,每天要多整理一些有關的資料,做好領導的好助手。從工作中尋找樂趣,讓自己更熱愛這份工作,為公司做好文字處理工作。掌握記錄的基本方法,為業務方面提供第一手資訊。培養自己善于交流的習慣,為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際,節約公司的經費開支提高工作效率。

          但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足,讓我及時的改進和提高工作能力。愿意接受領導長期考驗。而且我建議公司所有的成員,能相互信任,相互扶助,相互交流和學習。

          我于20xx年10月23日根據崗位需要成為公司的試用員工,目前擔任辦公室文字助理一職,負責公司以及辦公室的文字處理工作。在試用期屆滿之際,基于以下幾條原因,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工:

          1、因現任工作與以前工作性質相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。

          2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

          3、生活各方面開支較高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。

          特提請考慮,望支持為謝!

          此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          20xx年XX月XX日

        員工轉正申請書 篇4

        尊敬的領導:

          我于XXXX年XX月XX日成為XXXX的一名實習員工,現為期6個月的試用期已滿,申請轉為正式員工。

          作為XXX的一線柜員,在領導和同事的關愛幫助下,積極主動以飽滿熱情融入工作中去。從柜臺不知所措地操作繁瑣交易碼到微笑面對應接不暇的各類客戶,從焦頭爛額到如今應對自如、從容自信,都離不開領導的諄諄教誨,離不開同事們一直以來對我的鼓勵、支持和幫助。

          回顧半年的工作體驗充實且富于挑戰。更經歷了勁往一處使、連軸轉的.年終決算。我深知從事銀行業所應有的優質服務不僅在于微笑,在于效率,更在于與人著想。“規標”考核不單是一套冰冷的約束,而是用服務贏口碑、贏信賴,贏客戶交口贊許的認同感。柜臺作為銀行面向外界的第一窗口,柜員理應擔當起形象代言人,一舉一動、一言一行不僅體現個人職業素養,更需展示農信社立于同行的優質風采。耐心對待上了歲數取補助優撫的客戶,告知他牢記密碼;微笑面對前來兌換零鈔的商戶,稍作等待不要著急;確保教會每個開通手機銀行的學生。

          半年的實習收獲良多,感謝領導一直以來的關愛,同事的鼓勵,深處農信大家庭倍感溫暖也必將不忘初衷,勤勉不懈、奉獻己力。+在日后工作中直面不足之處,揚長避短。一要磨練基本功,時時鞭策自己,合規履崗操作,發掘創新意識,熱情飽滿地配合各部門負責人高效完成各項工作。二要注重自身發展和進步,向系統內優秀業務骨干學習,發揚優點,戒驕戒躁,遇事周全判斷,不遺漏不忽視,多校對多回顧。三要不斷完善自我,多閱讀業務類書籍,提升理論素養,求變求精;扎實將理論與實踐統一融匯從容辦理業務,對自己負責、為客戶負責。增強信心,葆有熱情,收獲工作帶來的成就感,從而實現自我價值,

          現試用期已滿,我向XX提出轉正申請:懇請領導給予我成為正式員工的寶貴機會。我將快速融入隊伍,為XX建設奉獻己力。希望上級領導批準轉正。

        員工轉正申請書 篇5

        尊敬的領導:

          您好!我自20xx年xx月xx日進入注冊部,至今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

          作為一名員工,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。20xx年xx月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

          自進入注冊部兩個月以來,我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫療設備的注冊進程,現在已經能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協助進行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

          此致

        敬禮!

          申請人:___________

          ____年_____月____日

        員工轉正申請書 篇6

        尊敬的人事部:

          我責任心極強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極配合個部門的工作。性格開朗,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質。

          三個多月來,我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,沒有做到謙虛謹慎,尊重服從;

          二、工作主動性發揮的還是不夠;

          三、業務知識方面還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          此致

        敬禮!

          申請人:Xx

          xxx年xx月xx日

        員工轉正申請書 篇7

        尊敬的領導:

          我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

          一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

          二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

          三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。

          總之,經過了這三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

        申請人:xx

          xx年xx月xx日

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