關于轉正申請書集合5篇
在一步步向前發展的社會中，我們都會用到申請書，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。一起來參考申請書是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的轉正申請書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作�！締T工轉正申請書】成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年**月**日
轉正申請書 篇2
敬愛的黨組織:
我真感到羞愧，因為自己平時很少關注時事，所以有這樣一位優秀的***員離我們而去我都不知道，直到此次黨課最后的視頻學習才讓我有幸了解沈浩同志的事跡并向他學習。
一、為了小崗村的群眾，沈浩離開了省城財政廳舒適的工作環境和溫馨的家庭環境，主動申請來到昔日輝煌而今落后的小崗村，懷著一顆讓小崗村富裕起來，群眾幸福起來的決心他來到了這個貧困的小村莊，開始了他人生的另一番事業。用周總理話說，做什么都是為人民服務，只是扮演的角色不同罷了。作為一名***員，在我們入黨前就深知***的執政宗旨就是全心全意為人民服務，可是現在能有幾人站在高處還能夠主動往基層跑，切實為基層群眾的富裕幸福而奮斗，而不是做做官面為自己升官或者是短暫的信心和上進。
二、為了小崗村的發展和小崗村群眾的幸福，沈浩離開了自己的老年的母親、工作繁忙的妻子和正在初三關口的女兒，當初妻子是多么的不理解，但是看著自己丈夫的那一份為人民的赤誠之心還是同意了。三年又三年，六年 的時光，他把自己的心血和汗水都灑在了小崗村的土地上，而很少有時間看望家里年老的老母親，給忙碌妻子分擔一些，給女兒一些輔導和關懷，甚至在老母親的生日當天本是應該和家里人在一起的，但是因為村里老奶奶因兒子的墳墓被挖了而在雨里傷心不已立刻又趕回村里，我不曉得曾經家喻戶曉的大禹是不是能夠和他相比，不過都一樣，他們在親情和博愛之中他們都選擇了博愛，只能割舍親情。
三、只要對群眾有利的事情就要敢于做，不畏懼。當沈浩進入村里走家挨戶進行了探訪才意識到了村里矛盾的復雜性，進行新的改革必將觸及原有既得利益人的反對和報復，當決定收回被私人占有的集體的鏟車，雖然遭到恐嚇但是還是沒有動搖他徹底改革的決心，他還是不顧一切取回了鏟車，但之后卻遭到了報復，但是他不計較，還是一樣做著自己該做的事情，只要他 認為有利于村集體的和群眾的，不論自己受怎樣的委屈都要去做。為了打通小剛村和外界的便捷通道，需要在京九鐵路上方加上一座橋，但是需要京九停運四十分鐘才能實施。于是他去了國家鐵道局，被負責人拒絕了，又去上海鐵道局，負責人因做不了主委婉拒絕了，他還是沒有放棄，于是他再次找到鐵道部部長，耐心地說了情況，最終得到了鐵道部的支持，還把時間延長到四十五分鐘，小崗村與外界的便捷通道順利打通，小崗村的經濟、旅游等各個方面因為交通的便捷而迅速發展起來。他以一個村干部的身份因為執著和赤誠之心得到了國家部門的支持，更是得到了領導人的親自接見，他是可愛的人。
四、記得他跟他在財政局同事說的那句話，自己升官并不重要，重要的是能夠為人民服務。正是他的這種純潔的精神引導了自己的行動，為小崗村的在一次騰飛貢獻了自己的心血，揮灑了自己的汗水。在基層崗位上切實為人民群眾服務的精神值得我們每一個大學生學習。
沈浩同志是千千萬萬個優秀***員中的其中一個，他的事跡感動著每一個人，作為未來國家的棟梁和社會主義事業的接班人的我們應該以沈浩同志為楷模，以他的光榮事跡深刻體會學習，在自己平時的學習生活中，更為以后的工作中更好地為身邊的人謀利益而奮斗。
此致
敬禮
申請人：
20xx年5月18日
轉正申請書 篇3
我于20xx年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;
并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的.就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
轉正申請書 篇4
尊敬的公司領導：
我于 x年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效�，F將工作情況簡要總結如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持領導工作，團隊合作制勝。公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4、知行合一，追求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國 際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
申請人：xx
轉正申請書 篇5
敬愛的公司領導：
我是XX年2月27日加入榮盛房地産的。按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。
第一，深入學習和領會公司的企業文化，做企業文化的踐行者。
企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。
公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。
第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，為公司創造更多價值。
進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業知識。
在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。
第三，把個人發展與企業發展相結合。
在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業，我也愿意為榮盛發展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批準我轉正。
申請人：
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