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      1. 轉正申請書

        時間:2020-08-05 19:35:25 轉正申請書 我要投稿

        【熱門】轉正申請書匯編八篇

          隨著社會在進步,我們會使用上申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的轉正申請書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【熱門】轉正申請書匯編八篇

        轉正申請書 篇1

          尊敬的領導:

          你們好!我于20xx年4月8日成為聯通公司試用員工,到今天試用期已兩個月,在公司融洽的范圍下,經過經理和各位同事悉心的幫助指導,很快對公司業務方面的知識有了較深的了解,在較短的時間內適應了公司的環境,也熟悉了營業員的工作流程,盡力做好自己的本職工作,完成相應的任務。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。 現將實習期間工作進行總結匯報:

          在此期間我的主要工作是在營業廳里學習業務和一些系統的操作,并熟悉營業廳的運作流程。在業務的 學習方面,對各種套餐的資費標準進行比較系統的學習,并規范了自己的解釋口徑,虛心向老員工學習,不懂就問,不會就學;在前臺辦理業務時,也能夠做到 詳細的向顧客解釋業務,消除可能產生的誤解,在學習業務的同時,服務規范也是我學習的一個重要內容,現在已經對此有了較深的了解;我對營業廳的運作流程也作了比較詳細的了解,包括營業員業務的學習,顧客的投訴處理,營業廳的布置,宣傳品的擺放,不同崗位同時分工和各自的職責,也為我以后開展工作創造了比較好的條件。

          通過這兩個月的學習,營業廳的領導和同事過硬的業務水平和良好的敬業精神給我留下了深刻的印象,也時時刻刻影響著我,也感謝領導給我提供了很 好的鍛煉平臺,作為一名新員工,剛開始工作時有些不熟悉,這就需要自己以良好的工作態度去學習,對于領導分配的任務,做到盡心盡力的去完成,在今后的工作中,要盡自己最大努力做好自己的工作。

          我深知作為一名公司的營業人員,不僅需要耐心,細心,還要有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。在此我向各位領導提出轉正申請,懇請領導給我繼續提高鍛煉自己的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更好的價值,同公司一起展望美好的未來。

          謝謝!

          申請人:xxx

        轉正申請書 篇2

        尊敬的各位領導:

          我于xx年12月25日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任領班使用一職,負責總臺工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和總臺員工之家,總臺員工之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年12月工作以來,一直從事禮賓工作,因此,我對領班這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,F將工作情況簡要總結如下:

          1.負責當班期間服務督導工作,保證服務質量和崗位工作正常運轉。

          2、負責交接班工作,布置和總結本班工作,檢查儀容儀表。

          3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。

          4、掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據指示做好預定控制。

          5、負責客房預定的排房。

          6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

          7、檢查房價折扣的執行情況。

          8、及時向主管匯報VIP客人名單。

          9、解決總臺工作中出現的問題,及時向主管匯報。

          10、負責對本崗位服務人員進行培訓,保證服務人員良好的業務水平。

          11、完成上級下達的其他工作任務。

          12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作。

          在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

          如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。,在酒店領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

          總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領導是員工前進的動力。酒店給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為酒店的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為酒店總臺領班的懇求請領導予以批準。

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        轉正申請書 篇3

          敬愛的黨組織:

          我是20xx年x月x日被黨組織批準為一名光榮的中國共產黨預備黨員的,預備期為一年,到20xx年x月x日預備期已滿,。在這一年的預備期中,我絲毫沒有松懈,而是以一個黨員的標準嚴格要求自己,全面地鍛煉自己,自身的素質有了很大的提高。為了讓黨組織如期研究我的轉正問題,我向組織上提出了轉正申請,請黨組織審查。

          在過去的一年中,我針對入黨時上級領導以及支部給我提出的意見和建議,正視個人存在的缺點和不足,下決心給予改正。同時也注意保持并發展自己的長處和優勢,努力做到全面發展。在平時的學習和生活中,我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行,黨員該做的就必須做而且要做好,黨員不該做的堅決不做,并且要抵制?梢哉f跟一年前相比,我更加成熟了,黨性更強了。

          入黨一年來,在組織的關懷和幫助下,我努力學習政治理論,使自己的政治素質上有了很大提高。我所在單位是一個溫暖、團結向上、富有戰斗力的集體。這里有許多新、老黨員值得我學習,在他們的言傳身教下。我受益匪淺。平時每次過組織生活,我都全身心地投入,我知道這是我學習的大好時機。在討論和集體學習中,我靜心聆聽大家的發言,并認真準備自己的發言,力圖在這個有限的時間里,最大限度地與同志們交流,以充實自己。

          特別是最近的民主評議黨員活動中,有些黨員同志向我提出了中肯的批評和建議,對我幫助很大。我將接受大家的批評并努力改正。單位組織的一系列的聽報告、看錄像等學習教育活動,我都能認真地參加。通過這些學習和討論,我的政治理論水平得到了很大提高,,許多以前認識模糊的問題得到了澄清,存在的疑問得到了解答,同時對一些現象和問題有了進一步認識。這一年來,在工作中我盡職盡心,努力地完成上級交辦的任務,同事和領導們也給予我很大的幫助。這也使我深切地體會到了黨員與群眾的魚水關系,認識到了黨,“從群眾中來,到群眾中去”的工作路線的正確性。還有,在工作中,我深切地感到了黨員只有起好表率作用,帶好頭,才能有號召力。我的確感到了作為一名黨員的自豪和責任,我將繼續努力,無愧于這一稱號入黨轉正申請書。

          在平時的生活中,我注意從一點一滴的小事做起,從現在做起,努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。譬如,在同事中,我還注意經常宣傳黨的思想、理論以及方針路線,堅持正確的原則與立場,對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭。我還經常鼓勵思想上進的同事積極向黨組織靠攏。

          一年來,我在黨組織的悉心培養下,在同志們的熱情幫助與指導下,我能夠積極認真地、以高度負責的態度獨立地完成黨交給的各項工作任務,在政治上、思想上都有了一定的進步與提高。如果我能夠順利地轉為中共正式黨員,對我自己來說,是一件非常高興的事情,這將成為我人生中一個重要的里程碑,是我自己政治生活新的開端。我將以此為繼續前進的新起點,用黨員標準更加嚴格地要求自己,真正實踐自己的入黨誓言,使自己無愧于共產黨員這一光榮的稱號。

          此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          20xx年6月15日

        轉正申請書 篇4

        尊敬的領導:

          我于XXXX年XX月XX號成為公司的試用員工,到XXXX年XX月XX號試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          在這三個月的工作時間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規章制度,努力完成和完善分配給我的任務,參與了MessageCenterApplication網購項目營銷活動模塊的開發。每當我項目遇到問題,同事們都能耐心、細心的輔導我,幫助我去解決。有不懂的地方我也會主動去請教同事,同事們也都非常樂意為我解答。這讓我看到了我們這個團隊的和諧與團結,與此同時也使得我在技術上有了不少的進步,而各位同事的熱情幫助,也讓我很快融入了我們這個大家庭里,對公司的企業文化和企業精神有了深刻的領悟,也對我公司的業務流程有了足夠的了解。

          當然自己還有很多的不足:

          1、沒有工作經驗,沒有經歷過系統模塊和完整的項目的開發;

          2、溝通表達能力欠缺;

          3、發現問題和解決問題的能力不夠,在日常的工作學習中欠缺一種主動發現并獨立解決問題的能力。公司能給我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在以后的工作中,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷的完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為我公司優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。

          在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX號

        轉正申請書 篇5

          尊敬的公司領導:

          我是XX部門的XX,于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

          在這段時間里,我主要的工作是XX,通過鍛煉,我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。XXXX方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

          當然,初入XX(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

          公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

          我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

           敬禮

          申請人:XXXX

          XX年XX月XX日

        轉正申請書 篇6

          時光飛逝,轉眼兩個月就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。各位領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了**公司大家庭的溫暖。其實很久以來我都一直在尋找,尋找這樣一個機會:能夠看得到公司的未來,看的到自己的將來,有一群志同道合的伙伴為了一個目標而奮斗。很幸運,我找到了!在這里我聽到、看到、學到最多的是奮斗!在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為**公司的一員而驚喜并感恩。

          在領導和同事們的關懷和指導下,通過不懈努力,順利完成了試用期各項工作,現將我的工作情況做如下匯報:

          首先,規劃完成公司培訓管理體系:

          領導的指導下,結合公司中長期的發展需要,以及公司目前的現狀、特點,將各模塊、專業培訓資源整合。以入職培訓為引導;在職培訓為基礎;工程師、管理師培訓計劃為主導;管理能力提升為重點;結合新產品知識培訓,外部培訓(公司資質及個人資質培訓等);設計了適合**公司公司發展的《培訓管理體系》(附件一),并制定完成相關制度,為塑造研發型學習組織打下基礎,使公司的核心技術得以有效傳承。

          其次, 搭建完成培訓課程體系框架:

          1、入職培訓:為使員工在最短時間內了解**公司、設計完成《新員工入職培訓手冊》(附件二)。規劃新的入職培訓主要分

          為兩部分:一部分是由行政人事部主導的公司共通課程,主要包含:公司簡介、產品簡介、人事行政規章、品質意識、成本意識、工作安全等。另一部分是由各部門主導的專業技術培訓。并結合試用期溝通及考核,規范新員工的'管理,縮短培訓周期,壓縮培訓時間和成本。

          2、在職培訓

         、.專業技術培訓:在各部門的通力配合下,搭建完成《各部門專業、技術課程體系框架》(附件三),設計公司級課程38項、 部門級課程123項、崗位級課程222項。目前已與各部領導溝通確認,預計七月中旬各部講義資料設計完成。

         、.四大管制系統培訓:依據質量部要求,在各部的協作下完成《20xx年體考相關培訓計劃》(附件四),并與各部門達成共識:已發通知5月3日起全面執行,會同質量部進行監督稽核。另協助質量部完成20xx年體考相關資料的補充。

         、.素質成長培訓:

          A.成長半小時培訓:順利完成三月至四月,共計14次課程。其中包含自己獨立設計的系列課程《做時間管理的主人》,培訓效果良好,詳見《時間管理培訓效果評估分析》(附件五)。

          圍繞公司年度工作重點—體考及基層主管規劃管理能力提升,設計完成5月至11月成長半小時課程共計29次,已在正常執行。

          B.素質拓展訓練:經過前期需求調查,方案對比,選擇四家外部拓展機構進行前期拓展培訓合作調查,5月7日安排高層共赴重點培訓基地現場考察,考察結束后提交考察報告,領導批準后執行,時間暫定5月第三周。

          3.管理能力提升培訓:設計完成《管理技能訓練藍圖》(附件六),經過前期調查、分析,決定外訓與中科培訓機構合作,開展《基層主管規劃管理能力提升系列課程》(附件七),共5次,21課時。此部分課程已在執行中,4月底配合中科完成第一次《績效管理實務》課前需求調查,5月11日本課程開訓。

          最后,協助人力資源其他工作管理:

          1、依據公司現狀及崗位需要,設計通用崗位勝任力模型及 《基于崗位勝任力的結構化面試題庫》(附件八)。

          2、拓展各類招聘渠道:

          校園招聘:拓展本地生物工程相關專業研究生、本科生及大專生的渠道統計,本月中旬完成,本月下旬開始拓展。

          人才市場:完成中低端人才的免費招聘渠道拓展,附近的**區人才市場及***區人才市場渠道已在正常使用中。

          3、協助進行崗位分析工作:前期協助**完成崗位分析表設計,及初期崗位分析。

          試用期的主要工作是圍繞培訓開展的,目前已經基本走上正軌。大部分工作都能按照計劃執行,而且在遇到困難的時候,領導能夠及時給予指點,雖然工作壓力比較大,但是感覺非常充實開心。轉正后希望可以介入部門其他相關工作,比如招聘和薪酬,

          考核以及員工關系,還有其他規劃性的工作,發揮自己能力。因為在管理能力方面還有待提高,希望領導能多多批評指導,使我更快的成長。

          懷著感恩的心,珍惜這次彌足珍貴的機會。**公司就像初升的太陽,而我們承擔著品牌的打造、隊伍的建設,光榮而偉大的使命。雖然未來還有許多已知和未知的困難,但堅信我們的目標,不斷努力,一切困難都可以迎刃而解。我期待著、努力著希望能為**公司公司的壯大、騰飛貢獻出自己的一份力量。

          以上就是這二個月來的工作總結,最后,感謝領導給了我這次機會,我會繼續努力工作,爭取將各項工作做得更好。

        轉正申請書 篇7

        尊敬的領導您好:

          我叫xx于20xx年2月18日進入公司,根據公司的需要,目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

          賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不是,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業,真的體現了物美是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。

          在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

          如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為物美的一份子,不辜負領導對我的期望。

          總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          申請人:xxx

        轉正申請書 篇8

        尊敬的領導:

          我叫___________,于______年_____月______日進入公司,根據公司的需要,目前在____________(部門)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

          ___________是一個工作任務很重而且很繁瑣的部門,每天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我很敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接很到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業,真的體現了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的很感謝他們。

          在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

          如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。

          總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是很重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          申請人:___________

          ______年_____月_____日

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