勞動模范事跡材料優秀

勞動模范事跡材料優秀范文

　　勞動模范是指在社會主義建設和國家建設中做出卓越貢獻的基層勞動者，他們代表著一個時代的人生道德觀念和價值取向。下面是小編整理的關于勞模的事跡材料范文，歡迎參考。

　　篇一

　　劉清泉，男，漢族，1969年8月出生，現年35歲，高中畢業，中共黨員。1999年6月任二河鄉新莊村黨支部書記。

　　劉清泉上任后，提出了“壯大集體經濟，增加村民收入，提高村民素質”的工作目標。

　　強化村級經濟管理，開源節流，壯大集體經濟。新莊村是全鄉的最貧困村，人均收入不足1000元。村級外債達140萬元，其中76萬元為高息抬款。劉清泉經過調研，實施“滅債工程”。通過清賬降息，剔除不合理利息，回收陳欠，存欠款戶拉賬等辦法，3年時間化解債務110萬元，讓村民看到了希望。XX年12月8日，率先在全市取消招待費。節儉辦公，過緊日子，在村民中樹立了良好形象。為了統籌經濟社會協調發展，劉清泉五赴省城，請東北農業大學王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態經濟發展規劃》(XX年--XX年)。在五常市

　　林業局的扶持下，建設生態園林村。XX年8月12日，中央電視臺《焦點訪談》節目播出了《博士生搞了村規劃》，新莊村生態經濟建設得到肯定。

　　主動服務，調整結構，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、澇、早霜等自然災害。交通不便，信息閉塞。村民以傳統的三大作物為主，結構單一。糧價低，賣糧難，制約了經濟發展。劉清泉帶領村干部參加農博會，拜訪省農業科學院、東北農業大學的專家教授，先后引進“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農14”、“黑農37”大豆、“五優稻1號”、“松98-122”水稻等作物新品種9個，提倡標準化種植。使村民過去種植的低產、低質、低效的幾十個品種退出市場。其中高產高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從XX年引種，目前已推廣到全鄉，面積超過2萬畝，增產200萬公斤，增收150萬元。高產高油大豆品種“黑農37”從XX年引種，黑龍江省農業科學院作物育種研究所全部訂單收購。聘請技術人員給村民講課，常年為村民指導�，F在已發展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點，鼓勵村民發展養殖業。通過協調貸款、授課培訓、防疫滅病、辟建小區、提供信息等服務，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養殖業收入達到總收入的三分之一。針對人口多的特點，重視勞動力轉移，力抓勞務輸出，適時提出“打工經濟”。通過能人帶一批，提供信息走一批，統一組織送一批等做法，外出人數1200多人，創收300萬元。全村3000人，初步形成了“千人種、千人養、千人外出闖市場”的格局，人均收入達到2900元。

　　積極引導，形式創新，提高村民素質。新莊村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混亂，這個村的兩任黨支部書記都因為村民上訪而去職。劉清泉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，并在省城聘請法律顧問和科技顧問，解決村民生產生活中的難題。多年堅持每月8日的民主政治活動日大會制度。在這一天，要通過支部黨員大會、村民代表會、民主理財小組會實行財務公開、村務公開、重大事項討論。增加透明度，讓村民直接參與村級事務管理。村支部還通過不定期的.培訓會，村民大會向村民宣傳黨的政策、法律、種養技術。提出“思路決定出路，知識改變命運”。村里成立了圖書室，由五常團市委、哈爾濱醫科大學援建的“新世紀書屋”、東北農業大學援建的“科技支農書屋”、村里訂閱的30種報刊組成，為村民學知識、更新觀念，掌握致富本領發揮作用。鼓勵村民訂報刊60多份，其中《農村報》40份。劉清泉親自把報紙送到村民手中，風雨不誤。村里有兩臺電腦，一臺用于電算化辦公，賬目材料打印公開;一臺用于上網了解農副產品信息，及時發布給村民。重視教育，為學校投入10余萬元，用于辦學條件改善;獎勵優秀教師和學生;督促家長關心未成年人成長。劉清泉還帶領村民成立計劃生育協會，制定了《新莊村村規民約》，規范村民有關生育、殯葬、婚姻、教育等行為，建設鄉村文化。5年來新莊村無一起村民上訪，人心高度穩定，村民集中精力謀發展。精神文明建設真正成為發展經濟的智力支持和思想保證。劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產業，發展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經理，他堅辭不就。他說：“每個人都有自己的價值取向，我愿意留下來為改變家鄉的面貌盡一份責任�？粗�家鄉因為自己付出而發生的變化，我很充實。”

　　幾年來，劉清泉當選為五常市第一屆青聯委員，哈爾濱市第十一屆共產黨全國代表大會代表，哈爾濱市第十二屆人大代表，五常市第三屆政協常委。榮獲“五常市十大優秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號。新莊村成為哈爾濱市精神文明建設指導委員會“文明村鎮示范點”，黑龍江省倡導綠色文明、創建綠色家園指導委員會“參與創建單位”。中共五常市委員會于XX年、XX年兩次授予新莊村黨支部“五個好村先進黨組織”稱號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市政府于XX年授予新莊村“文明村”稱號。

　　篇二

　　××同志自1997年進入××縣公安局工作，從一名普通的刑偵民警成長為派出所所長。從警16年以來，他憑著一腔對公安工作的熱情和一顆強烈的事業心，對工作高度認真負責，贏得了群眾的好評。特別是自2011年5月擔任××縣公安局××派出所長以來，他帶領全體民警和工作人員，以服務該鎮全省小城市培育試點工作為契機，不斷夯實公安基層基礎，統籌社會治安資源，切實將打、防、管、控有機結合，取得了明顯成效，為××鎮縣域科學發展示范點 “城鄉統籌示范片區”建設工作創造了良好的社會治安環境。2013年，××派出所轄區110報警數量同比下降2.3%，,刑事警情數同比下降7.7%，共打擊處理各類違法犯罪分子222人，其中刑事強制措施130人，治安處罰92人，抓獲逃犯14人。同時，該所連續第三年在縣局派出所績效考核中獲得第一名。

　　一、狠抓維穩防線，提升社會治安管控力

　　通過建好一支隊伍和建立健全兩項機制，不斷靈通情報信息，會同相關部門及時掌握和化解各類矛盾糾紛。一是建好民意監測點隊伍。充分發動轄區內的治安志愿者、黨員干部和治安積極分子等社會治安資源，在全鎮廣泛建立民意監測點，并落實社區民警對民意監測點信息“日匯報、周分析、月總結”工作制度。二是建立信息聯排機制。積極會同建設、國土等職能部門，建立信息聯排互通機制，了解小城市培育試點工作中涉及人民群眾利益的關鍵點以及工作中可能碰到的問題，對可能引發群體性的事件的不安定因素主動介入，前瞻性的制定應對預案。三是健全矛盾聯調機制。本篇文章來自資料管理下載。依靠鎮黨委、政府，積極與綜治、信訪、新居民等職能部門協作配合，建立專職調解隊伍，健全矛盾聯調機制。及時把不安定因素化解在萌芽階段，把矛盾糾紛化解在基層。截至目前，該所共建立民意監測點90個，排摸上報社情民意120余條，并成功化解涉及小城市培育試點工作各類矛盾糾紛和不安定因素25起，未發生一起因矛盾糾紛和不安定因素調處不力引發的影響社會秩序穩定的重大(案)事件。

　　二、狠抓打擊整治，提升群眾安全感

　　堅持“民意導向警務”理念，不斷強化打擊突出主業，以強勢推進“打擊侵財犯罪”和“打四黑除四害”等專項行動為抓手，對各種違法犯罪行為，特別是人民群眾反映較強的多發性侵財型、“黃賭毒”和食品藥品類違法犯罪行為，始終保持嚴打高壓態勢。僅2013年，就先后破獲了3起公安部督辦重大刑事案件。破獲盜竊、搶奪、詐騙和搶劫等侵財型刑事案件98起，同比去年上升40.3%;打擊處理侵財犯罪嫌疑人64名，同比去年上升65.8%;查獲涉賭案件12起，其中刑事案件6起，打擊處理涉賭違法犯罪嫌疑人120余人，其中行政處罰 70余人，采取刑事強制措施46人，;查獲涉黃案件2起，打擊處理涉黃違法犯罪嫌疑人4人，查處吸毒案件25起。

　　三、狠抓廉政建設，提升隊伍戰斗力

　　以學習貫徹黨的'“十八大”會議精神為抓手，堅持“以榜樣的力量帶隊伍，以人格的力量影響隊伍”，有力提升隊伍戰斗力。一是在廉潔自律上狠下功夫。堅持從小事做起，從自己做起，帶頭遵守和執行各項廉潔自律規定，時刻牢記廉潔奉公的宗旨，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，加強自我約束和自我修養，做到秉公辦事，依法行政。本篇文章來自資料管理下載。工作中不講義氣講黨性，不謀私利謀事業，敢于抵制各種歪風邪氣，自覺維護黨員領導干部的良好形象。二是牢固樹立公仆意識。不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，努力踐行“執法為民”思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，想問題、辦事情自覺從黨的利益、人民的利益出發，自覺抵制個人主義、享樂主義的影響，充分發揮了一名領導干部的模范帶頭作用。三是身先士卒，率先垂范。積極發揮模范帶頭作用，大力提倡領導干部要身先士卒，以身作則，要求大家做到的自己首先做到，要求大家禁止的自己首先禁止。

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