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地稅勞模事跡材料
按照國家規定征收地稅，廉潔自律，兢兢業業，愛國愛民，這才是我們公認的好地稅勞模。下面是YJBYS小編為大家整理的地稅勞模事跡材料，歡迎閱讀借鑒!
地稅勞模事跡材料一
5月份以來，按照“干部下基層、作風大轉變”活動的要求，xxxx市地方稅務局局長xxxx深入基層、深入一線、深入到幫扶村和結對幫扶的農戶中辦實事、解難題，切實在服務基層、服務群眾、服務發展中創先爭優。
5月5日上午8.30，帶領管理科、辦公室的負責人到“四幫四促”聯系單位衛城稅務所，參加所干部職工會議，了解五月份稅務所在組織稅收收入，開展征管電子檔案管理等方面的工作打算，在聽取匯報并實地查看后，要求稅務所的干部職工要在加強稅收征管上下功夫，千方百計克服工作中存在的困難，積極完成市局下達的稅收任務。
參加完會議后，與稅務所所長王勇元同志、副所長李躍剛同志一起到塘寨電廠、東風發電廠等企業幫助衛城稅務所協調解決組織收入中遇到的一些問題，與兩個廠的領導和財務部門的同志分別進行了座談，了解塘寨電廠的建設情況;了解東風電廠的發電生產情況，財務狀況和稅收申報繳納情況，收集企業對xxxx市地方稅務局工作的意見和建議。
5月13日上午，帶領辦公室副主任xxxx同志、工作人員陳亮一起到單位幫村扶貧點麥格鄉麥冬村，實地檢查由xxxx市地方稅務局投資5400元幫助修復通水農田灌溉渠的建設質量情況，到田間地頭與勞作的農戶進行了交談，向他們宣傳了黨的十x大和十七屆五中全會精神，向農戶宣傳要科學種田，大力發展種植業和養殖業。
在與村支兩委班子進行座談中，了解了xxxx年村支兩委工作的打算，幫村扶貧工作需要解決的問題。鼓勵村支兩委要把村的發展規劃好，建設項目要做到有打算有安排，有些項目要向上級反映爭取上級的支持，作為幫村扶貧單位我們要急群眾之所急、想群眾之所想，千方百計多為群眾辦實事、辦好事、辦具體事，使幫村扶貧工作取得實實在在的效果。
5月18日上午，與辦公室副主任xxxx到站街稅務所，檢查辦公樓的維修情況。現場檢查了建筑材料的質量，對施工單位提出了質量要求,并與干部職工進行座談，要求他們要克服施工階段辦公環境差的困難，發揚地稅干部特別能吃苦，特別能戰斗的精神，堅守工作崗位，熱情為納稅人服務，確保稅收任務的完成。
下午站街稅務所所長劉偉一起到正在建設的廣鋁等企業的建設工地開展工作調研，了解建設工程進度，與施工單位七治建筑公司的項目負責人和財務負責人進行座談，查看了相關財務報表及財務賬簿，要求建設施工單位要按照稅收法律法規的規定及時申報繳納稅款�；氐蕉悇账笙蛩陌嘧雍投愂展芾韱T提出了依法管理，強化源泉控管，做到應收盡收，確保組織收入任務的'全面完成的要求。
今年是項目建設年，xxxx市招商引資工作力度進一步加大，為此對物流園區和醫藥工業園區建設和和管理，稅務機關要作好稅收政策的宣傳和調研工作，為“工業強市”戰略提供稅收政策依據。上午與局黨組成員，副局長劉琳一起深入到物流園區和醫藥工業園區開展稅收調研，對新到物流園區落戶的貴州濟輝汽車城有限責任公司等八家汽車銷售企業的投資規模，建設項目，建設用地，汽車銷售的品牌，市場預測，建設單位進行了詳細的了解，同時對xxxx市地方稅務局局稅收管理單位的稅源管理情況也作了了解。先后被xxxx州、xxxx市評為“185農業產業化工程先進個人”。面對榮譽的光環，xxxx并沒有驕傲和知足，他深知肩上的責任，創業的路上并沒有終點，他要用他的不懈努力，帶領苗鄉群眾共走致富之路，小康之路。
地稅勞模事跡材料二
張蘇明，男，現年55歲，中國共產黨黨員，1981年參軍入伍，1991年8月轉業到石景山區稅務局，現任石景山地稅局稅政一科科長。從稅23年來，先后榮立三等功四次，多次被評為優秀公務員，2014年被北京市總工會、北京市人力資源和社會保障局授予首都勞動獎章。
一、轉變角色，再立新功
1991年8月，張蘇明從部隊轉業到石景山區稅務局，面對從未接觸過的稅收知識和一個全新的工作環境，他沒有不知所措，而是積極調整心態，虛心向身邊的同事請教，不但買來了大量的稅收、財會方面的書籍自學，還自費攻讀業大的財務課程，幾乎把全部的業余時間都用在了稅收相關知識的學習上。
他常說：以前在部隊是國家為我們投入，現在作為一名稅官，能夠為國家的財政收入盡一份力，是我最大的榮幸。正是秉承著這種信念，他二十余年如一日，勤勤懇懇、踏實工作，從普通干部到中層領導，時刻保持軍人雷厲風行的戰斗作風，發揚認真細致、熱情服務的工作品格，為身邊的干部起到了良好的表率作用，得到了納稅人的一致好評。
二、心系稅收，爭當排頭兵
2008年，對于張蘇明來說是非常不平凡的一年，當時他擔任八大處園區稅務所所長，為了舉辦好奧運會，石景山園區管委會和投資促進局加大了招商引資的力度，新增1000余家企業全部落戶園區所。面對如此沉重的工作壓力他沒有絲毫退縮，而是帶領全所干部滿懷信心地迎接挑戰。正當奧運稅收工作最忙碌的時候，噩耗突然傳來，他的愛人在一次體檢中被查出患有乳腺癌，面對著工作和家庭的兩難選擇，為了不影響工作，他和愛人商量對誰也先別說，直到愛人手術的當天，同事們才知道實情。為了不影響工作，他白天忘我地工作著，晚上再趕去醫院照顧病榻上的妻子，沒有請過一天假，最終圓滿完成了稅收任務。
張蘇明患痛風病已有八個年頭，疼的厲害的時候，每走一步都是鉆心的疼。即使這樣，二十余年里他幾乎沒有請過病假，還主動放棄了年休假及探親假，始終堅守在工作崗位上。他堅信只要做到用榜樣的力量領導人，用良好的品德感召人，用寬容的胸懷凝聚人，用模范的行動帶動人，就能贏得組織的信任和群眾的支持。熟悉他的同志都知道，他工作起來從來沒有時間概念，加班加點更是家常便飯，他把幾乎全部精力都奉獻給了稅收事業，從無怨言，因為他懂得：既然選擇了這個職業，就要為它奮斗終身，在為稅收事業的打拼中實現自己的人生價值。
三、團結奮進，勇作隊伍的帶頭人
稅務所長，素有"兵頭將尾"之稱。張蘇明在稅務所工作了近二十年，在稅務所長的崗位上奮斗了十余年。他憑著對稅收事業的忠誠，處處以身作則、率先垂范，團結奮進，爭先創優。在日常工作中，時刻注意擺正自己的位置，端正自己的態度，認真履行自己的職責。經常告誡自己和大家："干工作小事講風格，大事講原則，既講分工，也講協作;喊破嗓子，不如做出樣子",自己更是在工作中處處爭先，身體力行，很快在全所形成了"實事求是、團結一心、相互幫助、共同進步"的良好氛圍。
他始終覺得能和大家一起工作就是緣分，應當好好珍惜。一個部門工作開展的好壞，關鍵在于能否調動全體干部職工的積極性。在實際工作中，張蘇明十分注意聽取同事的意見和建議，在感情上多貼近身邊人，努力做到多一些真情，少一些虛情;多一些公情，少一些私情，并盡量及時了解和掌握干部職工的思想動態，用真情感召人，用公情對待人，盡最大可能幫助所里的干部解決學習、工作和生活的實際困難，最大限度地免除他們的后顧之憂，從而充分調動起大家的`工作干勁和熱情，圓滿地完成本單位的各項稅收工作。
四、一身正氣，抵御誘惑
面對物欲橫流的現實社會，張蘇明經常提醒和告誡自己，作為一名共產黨員，一定要把清正廉潔當成一種做人的操守，關鍵時刻要抵御住物質誘惑。多年來，他身先士卒，親自帶隊進行清理、整頓，越是棘手的事情，越是不松手;越是難收的稅款，越是要依法收上來。在親朋好友的說情中、在社會權威人士的壓力下，在與納稅"釘子戶"較量時，他始終保持一身正氣，兩袖清風，確保所欠稅款分文不少地依法收繳到國庫。每當遇到"說情風",他都能自覺處理好"情"與"法"的關系，不拿原則作交易，對"說情"人動之以情、曉之以理，取得他們的理解和支持。轄區內某公司累計欠稅20萬多元，當稅務機關準備對其采取稅收保全措施時，他的一位非常要好的同學找到他說："老板是我朋友，給我個面兒，關照關照，少收點，也少不了你的好處。"他向這位同學耐心解釋說："老同學，這不是給不給面子的事，我給了你的面子，國家就受了損失，這是違法的事，我得好處，你得好處，他得好處，最后得到的可能是法律的懲處。你大概不想讓我既丟飯碗又蹲監獄吧?"老同學雖受人之托沒有完成"任務",但聽了他的話，覺得有理，表示理解，并幫他做老板的思想工作，使老板打消了僥幸心理，如數補齊了稅款。
他的言行使更多的納稅人對稅收工作從抵觸變為理解和支持，提高了稅法遵從度，有效地杜絕了偷稅漏稅現象。
他常對干部說："服務只有起點，沒有終點，在服務納稅人的過程中，要把腰桿挺直，把影子擺正",基層稅務人員服務態度的好壞，能否做到利益面前不為所動，會直接影響稅務部門的形象。正是從日常的工作中，從一件件小事里，同事們在他的身上切實感受到了"為民、務實、清廉"的深刻含義。
五、勤于鉆研，勇于創新
張蘇明十分重視業務知識學習，在稅收業務知識的學習上勤于鉆研，勇于實踐，從不懈怠。他時常提醒告誡自己：要想準確無誤地向納稅人宣傳稅收政策，自己就必須先學懂、搞明白，做個稅收政策的明白人。局里組織的各類業務知識的學習、講座，他總是帶領大家積極報名參加;新上線的業務流程，他更是第一時間帶領大家操作、實踐。為了在所里營造"比學趕幫超"的良好氛圍，提高專管員的工作效率，他帶領全所干部自主開發了《八角稅務所工作臺賬系統》，將業務工作分門別類體現在臺賬中，既方便了干部查閱各項工作進度，又有利于所長及時了解全所工作動態，得到了上級領導的肯定和干部們的一致贊揚。
六、心系大局，勇挑重擔
臨近年末，局黨組對中層領導干部進行了較大調整，張蘇明被調整到稅政一科任科長。離開了稅務所熟悉的環境，他很快又投身到了新的工作崗位上。
許多同事看到他這個歲數還要再學業務，再挑重擔，紛紛勸他悠著點，別自討苦吃!但他笑著告訴大家：他早已做好心理準備，盡管自己已不年輕，但決不會因為工作責任大、擔子重就找領導講條件、擺困難，只有盡快熟悉新的環境，抓緊時間學習業務，盡快掌握更多新的知識，才能不辜負大家的支持和領導的信任。新的崗位對于自己，既是壓力，更是挑戰，也是一次難得的提高機遇!
張蘇明就是用勤勉向上的內在品質，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務干部良好的人格素養和對地稅事業的無比忠誠，以自己的實際行動為身邊的同事們樹立了清正廉潔、無私奉獻的榜樣。稅徽閃耀，重任在肩，他將繼續帶著這份神圣的使命，執著前行。
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