林業(yè)局個人先進事跡示例
xx，男，39歲，現(xiàn)任xx區(qū)林業(yè)局森林資源管理科科長，從事森林資源管理工作已十多年，從辦事員到科長，xx自始自終以高度的責任心和義務感，緊抓森林資源管理工作不放松，帶領干部職工依法治林、依法護林，確保了我區(qū)森林管理秩序的穩(wěn)定，為保護我區(qū)森林資源發(fā)展作出了積極的貢獻，得到了領導和同志們的充分好評，多次被局黨委評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，榮獲XX年度xx區(qū)先進個人、被授予xx省林改工作先進個人，所帶領的科室也多次被省、市林業(yè)局和區(qū)法制辦評為先進集體，林業(yè)局個人先進事跡材料。
一、把握“雙爭”活動重點，做到“兩個突出”
自“雙爭”活動開展以來，柳軍同志做到兩個“突出”：
一是突出學習，把握重點。開展“雙爭”活動，是一次學習的過程，把“雙爭”內(nèi)容與日常的學習結合起來，突出重點全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業(yè)務科室，承擔著全區(qū)森林資源管理及林業(yè)要素市場管理工作，主要負責全區(qū)林地保護利用規(guī)劃編制、林木采伐、林地征占用、林權登記發(fā)證、森林資源資產(chǎn)抵押登記、林權交易及生態(tài)公益林管護等方面的工作。科室小、人少但工作任務重，xx擔任科長一職時間不長，為了讓自己盡快進入角色，結合工作中常碰到的難題，利用工作業(yè)余時間，在網(wǎng)上瀏覽學習，實在不懂的，就請教一些專業(yè)老師。他平時不定期會組織職工學習人在通過黨校本科學習的同時，還參加武漢大學的法律專業(yè)自學考試以及“心理咨詢師”自學考試，事跡材料《林業(yè)局個人先進事跡材料》。二是突出實效，把握主題。在此次“雙爭”活動中，xx始終把握“轉(zhuǎn)變作風、提高效能、優(yōu)化服務”這一主題，把開展“雙爭”活動與自己的工作緊密結合，突出實效，要經(jīng)的起檢驗。去年7月，我局根據(jù)市、區(qū)關于進一步優(yōu)化投資環(huán)境的'文件精神，以“零障礙、低成本、高效率”為目標，本著“省級以下審批事項一律取消，省級以下收費項目一律取消”的原則，作為森林資源管理科科長，xx負責對我局8大項13個子項的林業(yè)行政審批事項清理工作。在xx的帶領下，通過逐項清理，我局的林業(yè)行政審批事項完全完全符合相關規(guī)定，予以了全部保留。同時還對審核流程進行了優(yōu)化。
二、強化森林資源管理，提升服務質(zhì)量
林地是林業(yè)發(fā)展的命脈和基礎，是最為重要的森林資源，沒有林地資源，發(fā)展林業(yè)就無從談起，確保林地最低保有量，是保障生態(tài)安全的重要措施。
因此，xx堅決依法辦理林地審批手續(xù)，對我區(qū)不符合征占用林地的建設工程，堅決不予審核上報，對于未批先占，少批多占的，依法處罰，并勒令占用林地單位辦理征占用林地審批手續(xù)。對非法使用林地并毀壞林木的重大案件，直至追究其刑事責任。同時，在xx的帶領和倡導下，森林資源管理科所有干部職工都積極轉(zhuǎn)變職能意識，加大對企業(yè)服務力度，對區(qū)以上重點項目實行跟蹤服務。如作為省重點xx巴登城項目，在預先知道該項目要使用林地，xx帶頭積極主動上門服務，一方面就該項目使用的林地提前進行現(xiàn)場勘查工作，另一方面積極主動向省、市局做好上下溝通工作，爭取主動，盡量縮短報批時間，為項目爭取時間。截至XX年底，該科室為該項目辦理使用林地審核同意書7本，面積61.4493公頃，得到了用地單位的好評。在簡化程序的同時，xx絲毫不放松對征占用林地和林木采伐等工作的管理，依法行政、嚴格操作程序，保證群眾辦證時間縮水，但辦事質(zhì)量不縮水。目前，已辦理林木采伐許可證287份，面2376.1畝，活立木蓄積15264.97立方米；辦理木材經(jīng)營（加工）許可證18宗；辦理省內(nèi)木材運輸證135件；辦理檢疫證書256本；上報林地征占用材料29宗，面積44.5127公頃。
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