1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 電力公司培訓(xùn)中心辦公室張舵先進(jìn)事跡

        時(shí)間:2020-08-02 13:00:01 事跡材料 我要投稿

        電力公司培訓(xùn)中心辦公室張舵先進(jìn)事跡

          人生的道路就是成長(zhǎng)的軌跡?吹靡(jiàn)的或深或淺的腳印,感受到的酸甜雜糅的百般滋味,都一一豐富了成長(zhǎng)的記憶,成為獨(dú)一無(wú)二的人生財(cái)富。今天就為大家講述一個(gè)關(guān)于成長(zhǎng)的故事,為大家介紹國(guó)網(wǎng)河北省電力公司第二屆“杰出(優(yōu)秀)青年崗位能手”張舵同志。關(guān)于她故事就從一次又一次的“面對(duì)”講起。

        電力公司培訓(xùn)中心辦公室張舵先進(jìn)事跡

          1、面對(duì)陌生的路,她選擇努力前行。

          20xx年10月,張舵踏進(jìn)了培訓(xùn)中心的大門(mén)開(kāi)始了職業(yè)生涯,她原本以為是做培訓(xùn)師工作,誰(shuí)知面對(duì)的崗位卻是行政處物資計(jì)劃管理,主要負(fù)責(zé)采購(gòu)、招標(biāo)、綜合計(jì)劃、物資ERP運(yùn)維等工作。當(dāng)時(shí)擺在她面前最大的難題就是ERP系統(tǒng)的準(zhǔn)確應(yīng)用,無(wú)論是創(chuàng)建項(xiàng)目、選擇物料,還是付款、出入庫(kù),所有的憑證操作必須100%準(zhǔn)確,否則便會(huì)面臨嚴(yán)格的考核。一面是從未接觸過(guò)的系統(tǒng),另一面卻是毫不留情的考核,壓力可想而知。為了盡快熟悉系統(tǒng),她努力研究學(xué)習(xí),虛心向同事求教、咨詢系統(tǒng)客服,一天不知道要打多少次客服電話,以至于客服人員一見(jiàn)到她的號(hào)碼直接就問(wèn)“您是培訓(xùn)中心張工吧?”運(yùn)維人員也被她學(xué)習(xí)ERP的誠(chéng)意所感動(dòng),每次都更加細(xì)心地指導(dǎo)她的操作。這期間,只要有ERP的課程她都爭(zhēng)取去聽(tīng)去學(xué),在保定舉辦培訓(xùn)時(shí),孩子還小,她就每天早上坐火車(chē)到保定參加培訓(xùn),下課后再坐火車(chē)返回。就這樣,她在不到兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)迅速掌握了ERP的操作技能。從20xx年底到20xx年初,在她負(fù)責(zé)維護(hù)期間,成功上報(bào)了三百余類近五千萬(wàn)資金的需求計(jì)劃,物資數(shù)據(jù)始終保持零誤差、零考核。2011年11月在省公司組織的ERP調(diào)考中,張舵獲得了河北省電力公司物資ERP調(diào)考綜合單位第一名、全系統(tǒng)第二名的好成績(jī)。

          2、面對(duì)艱難的路,她堅(jiān)持勇敢前行。

          20xx年2月,由于工作需要,張舵轉(zhuǎn)崗到辦公室,擔(dān)任法律事務(wù)管理工作,一接手工作便迎來(lái)三集五大制度體系建設(shè)的任務(wù)。這項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,她統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,分主次、抓關(guān)鍵,努力做到忙而不亂,繁而有序。經(jīng)過(guò)連續(xù)四個(gè)月的多輪梳理,培訓(xùn)中心終于完成了對(duì)省公司18個(gè)部門(mén)567個(gè)制度的對(duì)應(yīng),新訂制度31個(gè),修訂制度127個(gè),廢止制度10個(gè),中心的制度體系在8月省公司制度建設(shè)驗(yàn)收測(cè)評(píng)中獲得第一名。2013年-2014年國(guó)網(wǎng)公司著手實(shí)施第二輪制度建設(shè)工程中,她精心組織,通過(guò)建立通用制度對(duì)接機(jī)制,一周內(nèi)便實(shí)現(xiàn)了與國(guó)網(wǎng)公司451個(gè)通用制度的上下對(duì)接,通過(guò)建立宣講機(jī)制,一個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)了通用制度的宣貫,中心共完成80多個(gè)重點(diǎn)制度宣貫,117個(gè)制度廢止,中心制度數(shù)目由原來(lái)的137個(gè)精簡(jiǎn)至20個(gè)。經(jīng)過(guò)三年的制度建設(shè),中心終于形成了體系清晰、特點(diǎn)鮮明的培訓(xùn)企業(yè)“三級(jí)八類”制度體系,在國(guó)網(wǎng)制度數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)抽查中,無(wú)一次因數(shù)據(jù)不合格被抽驗(yàn)。同時(shí),中心的制度建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)也寫(xiě)進(jìn)了2015年國(guó)網(wǎng)河北省電力公司法律工作報(bào)告,在經(jīng)濟(jì)法律工作會(huì)議上受到肯定與表?yè)P(yáng)。

          3、面對(duì)平凡的路,她恪守積極前行。

          在日常的法律工作中,合同、案件、授權(quán)、招標(biāo)、普法成為其中的主要工作,她既著眼全面又關(guān)注細(xì)節(jié)。20xx年4月張舵在中心網(wǎng)頁(yè)開(kāi)設(shè)了網(wǎng)絡(luò)普法專欄,每日更新,用全新的思路、創(chuàng)新的形式進(jìn)行普法宣傳。經(jīng)過(guò)三年的'悉心建設(shè)和維護(hù),“普法中心”已成為國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)部,包括27家省公司、527家省公司直屬公司在內(nèi)法律資訊覆蓋最廣、法律知識(shí)更新最快的法律宣傳平臺(tái)。“普法中心”的工作模式也得到了上級(jí)單位的肯定,獲得了河北省電力公司管理創(chuàng)新三等獎(jiǎng),獲得河北省司法廳好評(píng)并推薦至全國(guó)司法部參加“全國(guó)法制好新聞”評(píng)選,以該專欄為藍(lán)本的普法材料入編了2015年出版發(fā)行的《國(guó)家電網(wǎng)公司‘六五’普法讀本》。先后獲得省公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀法律工作者、信息工作先進(jìn)個(gè)人、集體企業(yè)管理先進(jìn)個(gè)人、中心建功立業(yè)標(biāo)兵等榮譽(yù)。幾年來(lái),張舵就是這樣,既腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印,又心懷夢(mèng)想不斷超越自己。

          汪國(guó)真在詩(shī)歌《走向遠(yuǎn)方》中寫(xiě)道:“走在崎嶇不平的路上,年輕的眼眸里裝著夢(mèng)更裝著思想”。年輕的朋友們,人生之路的意義不在遠(yuǎn)方,而在腳下。無(wú)論我們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上碰到了困難或是阻力,遇見(jiàn)了希望或是機(jī)遇,請(qǐng)你都不要忘記初衷,不要忘記夢(mèng)想。讓我們不停地走,讓我們不停地走,直到讓那不停走著的我們也變成人生和所奉獻(xiàn)事業(yè)中的一處美麗風(fēng)光。

          好厲害!我們的榜樣!

        【電力公司培訓(xùn)中心辦公室張舵先進(jìn)事跡】相關(guān)文章:

        華為認(rèn)證培訓(xùn)中心10-04

        音樂(lè)培訓(xùn)中心口號(hào)12-11

        音樂(lè)培訓(xùn)中心規(guī)章制度12-25

        張桂梅同志先進(jìn)事跡的心得體會(huì)范文(通用11篇)01-01

        電力公司火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案12-07

        電力公司入職培訓(xùn)總結(jié)01-25

        電力公司實(shí)習(xí)總結(jié)8篇11-27

        培訓(xùn)中心年終工作總結(jié)5篇09-14

        培訓(xùn)中心、風(fēng)井組安全生產(chǎn)職責(zé)01-24

        上海勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心地址03-16

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>