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      1. 采油廠工會先進女職工事跡材料

        時間:2020-08-21 12:05:07 事跡材料 我要投稿

        采油廠工會先進女職工事跡材料范例

          xx廠女職工委員會,現(xiàn)有女員工517人,占員工總數(shù)的36.36%,其中,大中專以上學歷 226人,占女員工總數(shù)的43.7%,黨員58人,女工干部128人。這517名女員工工作在全廠各個崗位上,如何充分發(fā)揮和調(diào)動這支女員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應有的貢獻,是我們女工委肩負的重要使命和責任。一年來,我們在公司工會和公司工會女工委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,按照油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路,積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動,建設了一支適合新時期、新形勢的女員工隊伍,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

        采油廠工會先進女職工事跡材料范例

          一、積極建設“女性權益維護工程”,開展“巾幗幫扶”活動,創(chuàng)建溫暖的女員工之家,增強女工組織的凝聚力和感召力。

          維護女工合法權益和特殊利益是女工工作的基本職責。通過網(wǎng)絡等各種形式,深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī),使女員工提高法律保護意識,同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的'法律支持。同時積極開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動,切實為女工分憂解難。建立了一線雙職工檔案,辦起了“小太陽餐桌”,為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進行了全面的體檢,建立了健康檔案,提出了適合的療養(yǎng)休息計劃。另外我們特別注重對貧困母親和單親母親的幫扶,建立了貧困母親和單親母親檔案,為貧困母親和單親母親發(fā)放溫暖中心服務卡,堅持定期電話巡訪和走訪,做她們的貼心人,及時幫助解決工作生活中的實際困難。在女工委的積極協(xié)調(diào)幫助下,為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作,使她們困窘的家庭生活日益好轉(zhuǎn),為她們的家庭增添了希望和歡樂。今年以來,女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親30余人次,送慰問款物1.7萬元。女工委用樸實的行動,溫暖著這些需要幫助的女工的心,極大的增強了女工組織的凝聚力。

          二、積極建設“女性素質(zhì)提升工程”,創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊伍,為“巾幗創(chuàng)新業(yè)”奠定堅實的基礎。

          發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,員工素質(zhì)是關鍵,因此廠女工委一直以來把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。首先通過會議、簡報、網(wǎng)絡等多種形式,加強政治理論學習,加強形勢任務教育,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國情、油情、廠情,不斷解放思想,更新觀念,提高廣大女工危機感、責任感,牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責任感。同時大力弘揚“四自”、“三德”精神,通過宣講會等形式,用“四自”標兵孫紅娥、油公司雙文明先進個人李皓麗等身邊的典型帶動全廠女員工,使“四自、三德”的觀念深入人心,成為女工工作生活中自覺的行為準則。為了提高女工的技術文化素質(zhì),在女工中深入開展“精一門、會二門、懂三門”和“讀一本好書、創(chuàng)作一條人生格言”活動,鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務,不斷拓展知識層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才!艾F(xiàn)場課堂”、 “英語網(wǎng)絡課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱烈的響應,在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風氣。我廠女工侯麗萍創(chuàng)作的“抬起頭做人,彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質(zhì),倡導健康的生活方式,積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動,使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

          三、積極開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動,推動女工在企業(yè)建設中建功立業(yè)。

          我們在全廠女工中開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動,鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭先,不斷實現(xiàn)自身價值,既要立足崗位在工作中“創(chuàng)新業(yè)、立新功”,同時也要在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德,建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。在我廠開展的“提金點子、結(jié)金果子”的活動中,全廠女工共提合理化建議311條,采納實施196條,創(chuàng)效462萬元。全廠女工大處著眼、小處著手,充分發(fā)揮心靈手巧的優(yōu)勢,全年修舊利廢共節(jié)約成本115.5萬元,為我廠的生產(chǎn)經(jīng)營做出了積極的貢獻。在油公司舉辦的各項大賽中,我廠女工也頻創(chuàng)佳績:在參加油公司舉辦的第二十屆青年油水井分析大賽的5名選手中,女工有4名,經(jīng)過頑強拼搏,最終獲得了團體第三名的好成績,其中曾艷獲得了干部組第一名的佳績。在油公司女工委主辦的“我愛我家家庭趣味競技大賽”中,我廠女工郭紅梅一家,憑著博學多識的文化積累,憑著頑強進取的拼搏精神,取得了第二名的好成績。在我廠涌現(xiàn)出了一批像曾艷、郭紅梅這樣的技術硬、素質(zhì)強在崗位中勇創(chuàng)業(yè)績的巾幗英才。以油公司工會女工委開展的“家庭樹廉、助廉”活動為契機,引導女工樹立正確的人生觀和價值觀,把家庭建成學習之家、文明之家。干部配偶積極響應,爭做廉內(nèi)助,幫助另一半在工作生活中清正廉潔,有兩名女員工被我們推選為“領導干部廉內(nèi)助”。

          女員工不論在企業(yè)建設還是在家庭生活中都發(fā)揮著十分重要的作用,我們xx女工委要不斷求真務實、開拓創(chuàng)新,用新思路、新舉措開創(chuàng)女工工作的新局面。引導女工在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設中不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。

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