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      1. 辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料

        時(shí)間:2024-04-25 11:09:37 海潔 事跡材料 我要投稿

        辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料(精選15篇)

          在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家對事跡材料都不陌生吧,事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容,以敘事為主要表達(dá)方式。我敢肯定,大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的,下面是小編為大家整理的辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料,希望對大家有所幫助。

        辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料(精選15篇)

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 1

          我在鄄城鴻奧燃?xì)庥邢薰揪C合辦擔(dān)任人事勞資員一職,目前參加工作已有兩年;仡欉@兩年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,身兼多職擔(dān)任著公司綜合辦的工作,與公司共同成長,共同成熟。在不知不覺中,對于這份工作,難以割舍的感情早已深埋心中。

          在工作中,我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態(tài)度,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,處處嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

          辦公室是一個(gè)部門的服務(wù)機(jī)構(gòu),工作主要是上傳下達(dá)、下情上報(bào),溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工,對外接待,對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓,這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好,容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實(shí)踐鍛煉了我,積累了工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度,對突發(fā)情況剛?cè)徇m度,對工作粗細(xì)適度,小事雖有糊涂,但大事決不糊涂。不管是工作或生活中,處處嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

          公司與縣政府、行政機(jī)關(guān)經(jīng)常有著業(yè)務(wù)上的往來,外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎,不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔,任勞任怨,把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉,有力協(xié)調(diào)、耐心細(xì)致、及時(shí)有效、自我加壓、盡職盡責(zé),拼搏進(jìn)取,努力完成各項(xiàng)工作。

          一直以來,辦公室始終堅(jiān)持每月兩次以上的`學(xué)習(xí)制度,組織全體人員學(xué)習(xí)的方針政策。明確分工,落實(shí)責(zé)任,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有序開展。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律,規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面,完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責(zé),增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識、責(zé)任意識和時(shí)間觀念,為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

          萬事開頭難,人事工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),尤其作為公司的人事部門負(fù)責(zé)人,需要審核各部門報(bào)送的人事數(shù)據(jù)、信息,進(jìn)行匯總核對,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人事行政部人力資源模塊還主要負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源主管,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認(rèn)識人事工作的重要性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)。在今后的工作中,要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。

          工資涉及到每一個(gè)人的切身利益,歷來都為人們所關(guān)注。政策是否落實(shí)到位,不僅影響每一個(gè)人的切身利益,而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當(dāng)大家每個(gè)月準(zhǔn)確無誤地領(lǐng)到自己的工資時(shí),或許不曾想到,在每一筆工資發(fā)放的背后,凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此,作為勞資員,我必須得把所有事情做好。把一件事情做好,那才叫技術(shù);把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不難,難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細(xì)、做透。在外人眼里,工資管理工作似乎是件輕松活兒,風(fēng)刮不著,雨淋不著,有什么可值得渲染的?的確,工資管理崗位上的同志,靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、戰(zhàn)勝,并最終完成它。當(dāng)長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時(shí),當(dāng)“急、難”任務(wù)擺在面前時(shí),當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時(shí),我感覺:一個(gè)沒奉獻(xiàn)精神的人,是難以勝任這項(xiàng)工作的。

          為此,在新的一年里,我為自己制定了新的目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn),明年會有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)等著我,我要在競爭中不斷進(jìn)步,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,不短學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng)造更大的價(jià)值。最后,感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報(bào)!相信我們公司明天會更好!

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 2

          xxx,xx族,19x年xx月xx日出生,大學(xué)本科文化。于20xx年進(jìn)入xxxxx公司,現(xiàn)從事xxxxxx工作。自該同志參加工作以來,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,熱愛集團(tuán),不計(jì)個(gè)人得失,做到干一行,愛一行,鉆一行,具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風(fēng)和無私的奉獻(xiàn)精神。

          一、踏實(shí)工作,不斷學(xué)習(xí)。

          該同志具有先進(jìn)的觀念,創(chuàng)新的思想,工作時(shí),能從工作重心的大局出發(fā),從公司中心利益出發(fā),支持同事工作,團(tuán)結(jié)公司同事,保持融洽的工作氣氛,形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng),沒有驚天動(dòng)地的壯舉,沒有感人至深的事跡,最多算得上個(gè)幕后英雄。要想干好這項(xiàng)工作,知識面窄不行,思路不清不行,理論水平不高不行,但光有這些還不行,還必須具備扎實(shí)的'文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神,幾年來,該同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,在平時(shí)的閑暇之余,注重從書本中、從現(xiàn)實(shí)生活中吸取營養(yǎng),通過不斷讀書學(xué)習(xí)、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團(tuán)學(xué)習(xí)文件等,增長自身見識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          二、盡心盡職,做好本職工作

          從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中,該同志重視調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,在“早、全、深”上狠下功夫,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對性!霸纭本褪菍τ嘘P(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入,做到心中有數(shù),胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情,力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方,參之有時(shí);“深”就是加強(qiáng)與各級各部門的交流和溝通,深入群眾,深入一線。在本職工作中嚴(yán)于律己,以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各部門,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。嚴(yán)格按照公文處理程序辦事,發(fā)文時(shí),按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負(fù)責(zé)文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中,做到認(rèn)真仔細(xì),以確保發(fā)文質(zhì)量,全年無重大差錯(cuò)。同時(shí),該同志嚴(yán)格遵守文秘工作原則,平時(shí)采取措施保障文件、資料安全,保證自己知密不泄密,做到辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實(shí),注意要慎,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

          三、熱心為公司服務(wù)。

          該同志在日常工作中與其他各部門不斷加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在完成自身工作的同時(shí),盡最大努力幫助其他部門同事,不讓工作出現(xiàn)真空,主動(dòng)幫忙,熱情服務(wù)。在平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,積極與集團(tuán)各單位員工搞好關(guān)系,由于平時(shí)待人友好,所以一直以來都與人相處融洽。

          該同志以其“踏踏實(shí)實(shí)工作,勤勤懇懇做人”的信條,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。他真心誠意地對人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn),在平凡的崗位上樹立了良好形象。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 3

          王xx任縣紀(jì)委辦公室主任以來。近年來,他立足本職,盡職盡責(zé),敬業(yè)愛崗,務(wù)實(shí)求新,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

          一、勤奮好學(xué),學(xué)以致用

          他常講:“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是干好工作的基礎(chǔ),每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志,自己更是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙,他都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。對省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神,他善于學(xué)習(xí)研究,并注意體現(xiàn)到工作中,使辦公室文字材料主題突出,觀點(diǎn)鮮明,言語樸實(shí),文字嚴(yán)謹(jǐn),既貫徹上級精神,又符合本地實(shí)際,特別是縣紀(jì)委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料,都具有較強(qiáng)的針對性和操作性,受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。去年9月,經(jīng)過理論測試,他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的.提高。11月,他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗(yàn)》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。

          二、敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn)

          辦公室是一個(gè)綜合工作部門,是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上,擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來,他牢固樹立一心為公,無私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想,始終保持良好的精神狀態(tài),敬業(yè)愛崗,甘當(dāng)配角,沉心靜氣,埋頭苦干。工作中,他注意處理好“四種關(guān)系”,爭當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”,即到位不越位;超前不搶前;獻(xiàn)策不決策;出力不出名。爭當(dāng)“四員”,即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來,他嚴(yán)格要求自己、約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重?fù)?dān),自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜,幾次帶病堅(jiān)持工作,從無怨言。2月,在籌備縣紀(jì)委第五次全會期間,他白天處理日常工作,只能利用晚上時(shí)間撰寫和修改會議材料,連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他:“王主任,你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說:“長期的文字工作是很枯燥,但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè),就要熱愛這個(gè)職業(yè),當(dāng)你真正沉下心來,深入進(jìn)去,你就會在苦和累中找到工作的樂趣!

          三、敢于探索,勇于創(chuàng)新

          許多人認(rèn)為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù),只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來,他一直在苦苦思索著一個(gè)問題,那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí),更好地發(fā)揮職能作用?長期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識到,縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革,才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀(jì)委實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后,由于人員編制增加、管理不善等原因,干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢,經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題,他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法,親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法(試行)》!掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?己藢(shí)行扣分制,規(guī)定遲到、早退等1次扣1分,擅自離崗、曠工等1次扣3分,累計(jì)扣10分者須在全體干部會議上當(dāng)眾檢檢討,且當(dāng)年不得參加評優(yōu)評先。《辦法》出臺實(shí)施后,進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理,有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。

          四、工作扎實(shí),碩果累累

          近年來,他扎實(shí)工作,認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作,取得了明顯成績,得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作,力求精益求精,出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù);圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點(diǎn)問題,廣泛深入地開展調(diào)查研究,他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢,努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作,堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向省紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),加強(qiáng)案件綜合分析,《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機(jī)制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳?捎,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作,積極開展專項(xiàng)督查活動(dòng),有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作,堅(jiān)持高效、周全的原則,較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事務(wù),沒有出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。機(jī)要保密工作,加強(qiáng)保密要害部位檢查和涉密人員管理,嚴(yán)格文件管理,杜絕了泄密現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報(bào)、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力,縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色,形成了閃光點(diǎn),在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列?h紀(jì)委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;至,連續(xù)四年被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月,縣紀(jì)委被評為全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 4

          進(jìn)入公司以來,我一直負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、支部和工會所涉日常事務(wù)、活動(dòng)的組織落實(shí)三方面的工作。公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識我,大家有了困難或者任何疑問,也都喜歡找我協(xié)助解決,而我也很樂意幫助他們,熱情相待。在工作和生活中,我處處嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實(shí)實(shí)做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了公司和上級派與的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

          辦公室作為整個(gè)公司系統(tǒng)運(yùn)作的指揮中樞,對每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進(jìn)入工作角色,今年我首先把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,充分利用業(yè)余時(shí)間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,以適應(yīng)工作需要。幾個(gè)月來,深入系統(tǒng)地認(rèn)識了公司的運(yùn)作流程,并且積極參加各類培訓(xùn)班,掌握了各項(xiàng)理論知識,不斷地武裝頭腦,增強(qiáng)對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況、新問題的分析和應(yīng)對能力。同時(shí),堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作中提高,把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),增強(qiáng)了對實(shí)踐的認(rèn)識和感知能力,努力做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合的本領(lǐng)。在實(shí)踐工作中,抓緊一切時(shí)間完成任務(wù),努力提高工作效率,把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡力做好,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞。

          二、盡職盡責(zé),不斷提高工作水平

          公司與各級政府、行政機(jī)關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系,外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎,不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔,任勞任怨,把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉,有力協(xié)調(diào)、耐心細(xì)致、及時(shí)有效、自我加壓、盡職盡責(zé),拼搏進(jìn)取,努力使各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

          隨著各生產(chǎn)車間設(shè)備及原材料的準(zhǔn)備就緒,公司面臨時(shí)全線聯(lián)運(yùn)試車投產(chǎn),屬地各級政府(部門)給予了我們大力的支持,同時(shí),我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求,積極領(lǐng)會各級政府(部門)組織的相關(guān)會議所傳達(dá)的精神,及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),切實(shí)落實(shí)指示精髓,保障了公司運(yùn)作與上級行政部門在工作上的同步協(xié)調(diào);為適應(yīng)公司發(fā)展的要求,我參加了對公司的營業(yè)執(zhí)照注冊名稱進(jìn)行了變更,商標(biāo)進(jìn)行了注冊,工商、稅務(wù)等各種證照及時(shí)進(jìn)行了年檢,各種相關(guān)項(xiàng)目資料報(bào)相關(guān)職能管理部門進(jìn)行申報(bào)和審批的工作,切實(shí)做到不延時(shí),不拖拉,準(zhǔn)確條理,有效保障了公司各項(xiàng)工作的順利開展。

          三、嚴(yán)于律己,頂住壓力做好工作

          由于公司辦公室人員的崗位特殊性,任務(wù)來得突然、來的瑣碎、來的`不均勻,這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級的壓力,做到從容應(yīng)對,調(diào)節(jié)自我,細(xì)致認(rèn)真、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、嚴(yán)格公平、及時(shí)耐心才能將任務(wù)做好完成好。

          我還負(fù)責(zé)完成公司黨支部、工會交辦的各項(xiàng)日常事務(wù),按照公司的要求,我與相關(guān)負(fù)責(zé)人員組織了公司首屆“知識競賽”;與女工委領(lǐng)導(dǎo)一起組織了婦女節(jié)茶話會及文藝聯(lián)歡;配合集團(tuán)公司和公司組織了集團(tuán)公司十周年大型慶典活動(dòng);組織了職工晚會。這些工作的開展,豐富了職工生活,宣傳了企業(yè)文化,對公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行起到了積極的促進(jìn)作用。

          通過幾個(gè)月來的工作實(shí)踐,我增長了智慧,鍛煉和提高了能力,也積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),工作中也做出了一些成績,但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求跨越發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,一如既往的嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平,力爭做好這顆公司機(jī)器的螺絲釘、企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 5

          xxx,男,現(xiàn)年42歲,中共黨員,大專文化,自xx年從事專職扶貧開發(fā)工作至今,現(xiàn)任xx鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任。

          該同志在實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作輔導(dǎo)中,要求嚴(yán)格按照消防工作扶貧部門要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,發(fā)揮優(yōu)勢,注重服務(wù),科學(xué)運(yùn)作,使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,三年累計(jì)培訓(xùn)1000余人,成功轉(zhuǎn)移970多人,年均勞務(wù)收入達(dá)1940萬元。

          一、深入調(diào)查,摸清農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有的放矢。

          他深入各村對貧困戶中符合培訓(xùn)條件的進(jìn)行普查登記,把擬培訓(xùn)對象的文化程度、年齡、聯(lián)系電話、專業(yè)選擇等情況注冊登記造冊,分類梳理,建立檔案,準(zhǔn)確培訓(xùn)對象情況,可隨時(shí)為學(xué)校為客戶提供生源。

          二、強(qiáng)化宣傳,努力做到“四個(gè)覆蓋”。

          政策宣傳是搞好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的先導(dǎo),為使勞動(dòng)轉(zhuǎn)送培訓(xùn)這一富民、惠民經(jīng)濟(jì)政策家喻戶曉,他從每年初開始,深入各村、中小學(xué)校發(fā)招生簡單、辦墻報(bào)、送傳單,積極宣傳國家勞力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策,宣傳扶貧學(xué)校的特點(diǎn)、辦學(xué)方向。做到“四覆蓋”,即宣傳內(nèi)容覆蓋到每一個(gè)村、每一所中小學(xué)校、每一個(gè)村民組、每一個(gè)農(nóng)戶。這樣做既讓全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)多農(nóng)民知道參加農(nóng)村勞動(dòng)力中青年培訓(xùn)的好處,所推薦就業(yè)的安全性,培訓(xùn)又了解農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的崗位、就業(yè)去向,激發(fā)了農(nóng)村青年自愿參加培訓(xùn),勇于外出創(chuàng)業(yè),增收致富的信心。

          三、落實(shí)目標(biāo),確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成。

          每年春秋兩季,他根據(jù)《縣農(nóng)開(扶貧)辦關(guān)于試行農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求,以及自己掌握的動(dòng)態(tài)培訓(xùn)對象,提前與各村村主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書,達(dá)到村村有責(zé)任,人人有指標(biāo),對完成培訓(xùn)的村建議鄉(xiāng)政府獎(jiǎng)勵(lì),否則在年終考評中扣除此項(xiàng)分值,以此促進(jìn)各村完成各項(xiàng)任務(wù)。

          四、服務(wù)熱情,談培訓(xùn)對象的熱心人。

          xx鄉(xiāng)是個(gè)深山區(qū)貧困鄉(xiāng),學(xué)員在學(xué)習(xí)體來中,沒有路費(fèi)、生活費(fèi)不足是經(jīng)常的之事,不管是誰,只要他知道,他都會買帳。通常為了找一個(gè)學(xué)員,他不辭辛苦,翻山越嶺步行幾十里山路,反復(fù)做對象的思想組織工作,不招來不罷休。有的學(xué)員找不到地市、縣培訓(xùn)學(xué)校,他親自陪送。為了幫助學(xué)員選好一個(gè)專業(yè),他深入務(wù)工地、教會學(xué)校考察再作決定。正因?yàn)橛^眾們信得過他,他連續(xù)三年被五縣農(nóng)開(扶貧)辦評為先進(jìn)個(gè)人。

          五、抓安置就業(yè),飛速提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)效。

          他認(rèn)為,安置就業(yè)是低工資轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的根本勞動(dòng)力目的。在工作中,他充分利用該善用崗村是勞務(wù)大鄉(xiāng),在全國十幾個(gè)大中型城市都有本鄉(xiāng)籍農(nóng)民工創(chuàng)大業(yè)的優(yōu)勢,在學(xué)生尚無結(jié)業(yè)之前,他主動(dòng)與培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系,對那些自發(fā)性不愿由集體輸出的'學(xué)員,他采取親人帶、朋友領(lǐng)的辦法,將他們推介出去。在推介中,他對安置對象、安置時(shí)間、安置崗位、工資待遇進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,安置后要求用工單位對學(xué)員做工情況和工資發(fā)放情況分段反饋。同時(shí),加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)維權(quán)、合同維權(quán)、組織維權(quán)的服務(wù)工作,使安置各個(gè)環(huán)節(jié)有效鏈接,急遽加快了勞動(dòng)力脫貧轉(zhuǎn)移培訓(xùn)脫貧致富的步伐,達(dá)至達(dá)到了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的真正目的。另外,他又還開辟了扶貧開發(fā)工作網(wǎng)站,收集勞務(wù)需求內(nèi)部信息,經(jīng)過重新整理向?qū)W員發(fā)布。同時(shí),將學(xué)員的專業(yè)情況隆重推出上網(wǎng)推出、積極推介,效果十分明顯。

          “春種一粒粟,秋收萬顆子!睘榱俗屓l(xiāng)貧困農(nóng)民有技術(shù)、能外出、可掙錢,他耗費(fèi)了巨量心血,贏得了廣大工人階級群眾奪得的信任和擁護(hù)。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的道路是曲折的,擔(dān)負(fù)的重任是艱巨的,而xx干勁還是很足,腳步仍很穩(wěn)健。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 6

          楊xx20xx年參加工作,20xx年加入中國共產(chǎn)黨。20xx年任辦公室主任至今。

          在工作期間,多次被評為先進(jìn)工作者,經(jīng)年度考核,連續(xù)4年被評為優(yōu)秀等次。楊xx作為一名年輕的工作人員,具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì),在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業(yè)心和較強(qiáng)的工作能力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,默默無聞地為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。

          一、強(qiáng)化知識,積極上進(jìn)。

          該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,不斷擴(kuò)大知識面,更新知識結(jié)構(gòu),注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識和經(jīng)驗(yàn)的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學(xué)以致用,爭做“綜合性”人才。

          長期堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),不斷積累知識,提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。

          二、開拓創(chuàng)新,工作爭先。

          與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,善于找到和找準(zhǔn)全段工作的突破口,勤于思考,勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個(gè)代表”重要思想的要求,只要能更好地促進(jìn)辦公室工作,該同志就敢于突破陳規(guī),破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。

          尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新,能夠緊扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵(lì)約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí),使辦公室各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事、獎(jiǎng)勤罰懶的效果。能準(zhǔn)確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此,上級給予了充分的肯定。

          三、真抓實(shí)干,服務(wù)群眾。

          該同志能夠從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,工作作風(fēng)踏實(shí),不弄虛作假,不無中生有,不搞形式主義,不做表面文章,自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,超前思考,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,從淺層次的被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,事前、事中、事后都能主動(dòng)介入,緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細(xì)化,提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策;講求實(shí)事求,總結(jié)成績不夸大,反映失誤不縮小,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和股室服務(wù)中,能夠始終做到兩點(diǎn):

          一是服務(wù)真誠。

          該同志能深刻認(rèn)識辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好,同時(shí)也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務(wù),認(rèn)識到只有通過良好的服務(wù),才能保證全段各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中,并與辦公室的全體同志共勉,并收到了一定成效。

          二是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。

          如在會議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認(rèn)真研究,在日程、食宿、會務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃,基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。

          四、堅(jiān)持原則,廉潔奉公。

          辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門,楊xx作為辦公室主任做事講求原則,工作中有“三不”:不擅自答復(fù),不亂開口子,不照顧情面。

          該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用,狠抓制度落實(shí),不怕得罪同事,任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用,都會被他婉言拒絕。他認(rèn)為:“為了單位集體的利益,不能怕得罪個(gè)別人,不能為了個(gè)人交情,損害集體利益!

          五、吃苦在前,甘于奉獻(xiàn)。

          由于工作繁忙,根本沒有時(shí)間照顧年邁的`父母親及幼兒,老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱職的老公、兒子、爸爸,但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠實(shí)正直的他,默默的承受著一切。多年來,每逢單位評先,他總是推薦別人,拒談自己,堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。楊xx無私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

          乍看起來,楊xx沒有什么轟轟烈烈的事跡,然而,其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中,閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 7

          xx,男,xx歲,大專文化,19xx年3月參加工作,20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任辦公室主任。多年來,他忠誠黨的事業(yè),好學(xué)上進(jìn),干一行、愛一行、鉆一行,特別是從事辦公室主任以來,他不圖名、不計(jì)利,認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作,充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和人民公仆的孺子牛精神。贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的好評,表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和素質(zhì),體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。具體表現(xiàn)在如下等方面:

          第一,強(qiáng)化形象,提高素質(zhì)。同志在日常生活和平時(shí)的工作中,時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當(dāng)教練又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,除了完成全垸千頭萬緒的事務(wù)性工作外,還撰寫了大量的總結(jié)、匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然有時(shí)也加班加點(diǎn),但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

          第二,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任,他能積極履行職責(zé),進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于機(jī)關(guān)的樞紐,對外的窗口,領(lǐng)導(dǎo)的助手,不斷勉勵(lì)自己做到參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn),辦文辦會考慮更精細(xì)一點(diǎn),協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn),與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn),以特有的細(xì)致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手,以敏銳的思路和干練的'作風(fēng)贏得了上下一致的好評。

          第三,嚴(yán)于律已,率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細(xì)心周到地處理著全垸上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個(gè)報(bào)告,小到接聽一個(gè)電話,傳遞一份文件,都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,快速高效。同志對自己各方面要求都十分嚴(yán)格,處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為,勤奮學(xué)習(xí)文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能,以身作則,做好表率。在他的帶動(dòng)下,辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng)。

          第四,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。同志對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,帶頭嚴(yán)格遵守大垸機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見和建議,不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 8

          xxx,男,漢族,19xx年11月9日出生,大學(xué)本科學(xué)歷,1998年8月25日加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任原州區(qū)工程站副站長。自參加工作以來,他主要從事公路橋梁的勘測、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理工作。在工作中他始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和工程管理者的責(zé)任嚴(yán)格要求自己,通過實(shí)踐和理論結(jié)合,不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),從實(shí)踐中增長技能,在工作中提高覺悟,使自己鍛煉成為一名合格的工程管理人員和優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

          黨章規(guī)定,共產(chǎn)黨員要吃苦在前,享受在后,他始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。參加工作十幾年來,他參加了原州區(qū)農(nóng)村公路通達(dá)、通暢工程的勘測、設(shè)計(jì)、建設(shè)工作,原州區(qū)境內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村道路他都親自跑過,說起任何一條路他都了如指掌,如數(shù)家珍,同行人都稱他是“活地圖”。

          20xx年,原州區(qū)農(nóng)村公路道路硬化工程任務(wù)重、路線長,工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣。他受局領(lǐng)導(dǎo)重托,擔(dān)任農(nóng)村公路業(yè)主代表。在工程實(shí)施過程中,他幾乎沒有休息日,天天檢查工地,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,做到工程質(zhì)量事前控制,進(jìn)度心中有數(shù)。他嚴(yán)把工程質(zhì)量,認(rèn)真查審核工程計(jì)量,工作中不徇私情,嚴(yán)以律己,本建設(shè)項(xiàng)目全部圓滿完成,為原州區(qū)被評為20xx年交通建設(shè)先進(jìn)縣再立新功。

          20xx—20xx年原州區(qū)行政村通瀝青水泥路工程項(xiàng)目中,擔(dān)任建設(shè)項(xiàng)目總監(jiān),對張易至王套、毛套至駝巷、S101線至孫家河、賀套至三灣、309國道至母家溝、老三營至戴堡、胡大堡至大疙瘩、紅城至海淌、東源至西臺等20條250公里項(xiàng)目管理中,牢固樹立質(zhì)量意識,按照“質(zhì)量第一”的方針和全面質(zhì)量管理的要求,當(dāng)好工程質(zhì)量的“守護(hù)神”,將質(zhì)量隱患消滅至萌芽狀態(tài),以他過硬的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),又為原州區(qū)公路建設(shè)增添光彩。

          20xx年領(lǐng)導(dǎo)安排他負(fù)責(zé)西山公路土路基的修建工作,西山公路全長42公里,是我區(qū)“五縱五橫”公路網(wǎng)絡(luò)之一,途徑3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)行政村,山大溝深,地形復(fù)雜,大部分地段無路可走,交通十分不便,施工難度極大。尤其在施工季節(jié),天氣燥熱,交通中斷,僅干黃土就有一尺多厚,車輛過不去,他就步行到施工現(xiàn)場,頭頂似火驕陽,步行崎嶇山路,就這樣來回往返幾十公里檢查項(xiàng)目質(zhì)量,有時(shí)遇到暴雨無處躲藏,全身淋的象落湯雞一樣。一份耕耘,一份收獲,僅僅用了三個(gè)月的時(shí)間,完成了土路基、構(gòu)造物的修建任務(wù)。在工程涵洞構(gòu)造物施工中他堅(jiān)持旁站監(jiān)理,隱蔽工程親自驗(yàn)收,不合格材料禁止進(jìn)場,上道工序不驗(yàn)收,下道工序禁止開工。盡管吃了不少苦,人累瘦了,臉曬黑了,但鋪通了道路,方便了山區(qū)群眾。作為公路建設(shè)者來講,最大的喜悅莫過于“天塹變通途”了。

          多年來,在局領(lǐng)導(dǎo)和站領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教育下,在老同志的帶領(lǐng)和幫助下,他深刻認(rèn)識到作為一名公路工程管理人員,“嚴(yán)把工程質(zhì)量是首要職責(zé),質(zhì)量是公路工程的生命”。在施工過程中有時(shí)出現(xiàn)施工單位偷工減料、不按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)施工,也有電話說情的,遇到這些現(xiàn)象,他牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé),堅(jiān)持原則,不講私情,不看面子。首先認(rèn)真的實(shí)地檢查,然后仔細(xì)的對照圖紙,嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)文件要求施工,最后通知施工單位該補(bǔ)強(qiáng)的'就補(bǔ)強(qiáng),該返工的就返工,該拆除的就拆除,始終以“質(zhì)量第一”為準(zhǔn)則,保持了良好的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。在三營至老莊公路施工中他發(fā)現(xiàn)施工單位違反技術(shù)要求操作,蒙混過關(guān),現(xiàn)場進(jìn)行了停工整頓,進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評,責(zé)令限期改正并講清了道理。所以這些年來,他負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目沒有出現(xiàn)不合格工程,受到局領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,20xx年、20xx年、20xx年終考核連續(xù)被評為先進(jìn)工作者。

          20xx年是行政村通瀝青水泥路收關(guān)之年,在項(xiàng)目開工前期,他主持制定和完善了總監(jiān)辦監(jiān)理規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度,內(nèi)容包含工程質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、項(xiàng)目管理、人員管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、廉潔等各個(gè)方面,并要求每一項(xiàng)制度必須落到實(shí)處,專人負(fù)責(zé),為施工創(chuàng)造了有利的條件。對施工單位強(qiáng)化管理,堅(jiān)持做到規(guī)范化、制度化、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷提高為業(yè)主服務(wù)的能力和管理水平。在內(nèi)部管理方面,他嚴(yán)格要求全體監(jiān)理人員要樹立高度的工作責(zé)任心和工程質(zhì)量重于泰山的思想,再為我區(qū)農(nóng)村公路的建設(shè)交一份滿意的答卷。

          xxx就是這樣一個(gè)人,長年野外工作,被太陽暴曬得

          黝黑的臉龐,總是很忙碌的樣子。有時(shí)候問他“苦不苦”,他總是憨憨的一笑,說:“自己雖然苦點(diǎn),但當(dāng)修成一條條瀝青水泥路,看到老百姓臉上幸福的笑容,總有一種事業(yè)的成就感”。

          他就是這樣一個(gè)人,一個(gè)普通的公路建設(shè)者,一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 9

          xxx,男,工程師,1982年參加工作,二十年扎根基層從事水利工程建設(shè)工作,鑄就了他腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn),開拓進(jìn)取的高尚品格,成為基層水利工程建設(shè)的技術(shù)骨干。自20xx年調(diào)入xx負(fù)責(zé)xx工程建設(shè)工作以來,由于他愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),在加強(qiáng)和改善項(xiàng)目建設(shè)管理,優(yōu)化施工方案等方面做出了顯著成績,連續(xù)2年被評為“xxx先進(jìn)個(gè)人”。

          抓自身建設(shè),思想堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí)。俗語說:打鐵須得自身硬。盡管有著從事基層工作二十年的經(jīng)驗(yàn),但在負(fù)責(zé)縣日協(xié)項(xiàng)目工程建設(shè)期間,xxx始終將自己擺在一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置上,堅(jiān)持學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,在實(shí)踐中不斷磨練、提高自己。為了系統(tǒng)掌握水利工程管理方面的專業(yè)理論知識,他除了自學(xué)和參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,百忙之余,還報(bào)名參加了xxx農(nóng)業(yè)大學(xué)水利工程專業(yè)的自學(xué)考試,并以刻苦的精神和優(yōu)異的成績完成了學(xué)業(yè)。為了學(xué)習(xí)和掌握更多的工程施工和管理知識,進(jìn)一步做好日協(xié)項(xiàng)目建設(shè)管理工作,他自費(fèi)訂閱了《建筑技術(shù)》、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志,通過各種渠道獲取知識,并且能夠做到學(xué)以致用。

          抓工程落實(shí),公而忘私。**項(xiàng)目經(jīng)省水利廳批復(fù)后,計(jì)劃在全縣發(fā)展節(jié)水灌溉面積10.511萬畝。由于項(xiàng)目工程技術(shù)要求高,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán),部分地段地形復(fù)雜,加之項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)分布在全縣四個(gè)灌區(qū),項(xiàng)目建設(shè)點(diǎn)多面廣,施工難度大,xxx作為項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)人,深知自己責(zé)任重大。為了抓好工程建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度,工程建設(shè)伊始,他即帶領(lǐng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位有關(guān)人員檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)目實(shí)施灌區(qū)的工程技術(shù)人員進(jìn)行外業(yè)測量,幾乎每天工作都在10個(gè)小時(shí)以上,在一個(gè)多月的測量工作中,雖然人曬黑了,但他感到能為全縣的水利事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),再苦再累也值得。工程全面展開后,所面臨的就是技術(shù)施工問題,尤其是水池、橋涵等工程,業(yè)務(wù)技術(shù)要求尤為突出,由于工程戰(zhàn)線長,布置分散,因此這就要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須每天都要到各項(xiàng)目實(shí)施灌區(qū)工程施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和檢查,同時(shí)協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中存在的各種問題,經(jīng)常是放棄節(jié)假日的休息,加班加點(diǎn),任勞任怨,帶領(lǐng)大家按時(shí)圓滿地協(xié)調(diào)解決了施工現(xiàn)場存在的問題。另外,在水利工程實(shí)際實(shí)施過程中,由于書面規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)際地形、地質(zhì)狀況不相符,因此,必須根據(jù)實(shí)際情況重新設(shè)計(jì)、預(yù)算,為不影響工程建設(shè)進(jìn)度,他積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)各方進(jìn)行工程變更的論證、分析、對比,優(yōu)化施工方案,并將工程變更報(bào)告及時(shí)上報(bào)省項(xiàng)目辦進(jìn)行審批,從而確保了整個(gè)工程的按時(shí)實(shí)施。

          抓工程建設(shè),把質(zhì)量當(dāng)生命。正如他的那句口頭禪所說:工程是百年大計(jì),要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。二十幾年在工地上的摸爬滾打,使他練就了一副過硬的`識假打劣的本領(lǐng)。xxx日協(xié)項(xiàng)目64個(gè)單位工程,1026個(gè)分部工程,6281個(gè)單元工程。按照有關(guān)質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn),6281個(gè)單元工程全部合格,優(yōu)良率80.6%;1026個(gè)分部工程全部合格,優(yōu)良率87.5%;64個(gè)單位工程全部合格,優(yōu)良率93.8%。20xx年10月,工程通過市級驗(yàn)收。11月,經(jīng)省級項(xiàng)目評估,項(xiàng)目xx工程均被評定為優(yōu)秀工程。20xx年11月29日,經(jīng)省級項(xiàng)目初步驗(yàn)收綜合評定為優(yōu)良。

          在基層工作多年,他總結(jié)摸索出了一套“四早五定三把關(guān)”的工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn),即早安排、早勘測、早設(shè)計(jì)、早施工,堅(jiān)持定方案、定任務(wù)、定人員、定資金、定時(shí)間,嚴(yán)把設(shè)計(jì)、審核、驗(yàn)收關(guān)。他注重規(guī)范管理,每個(gè)單項(xiàng)工程都要簽訂工程建設(shè)協(xié)議和安全施工合同,層層把關(guān),按章操作,嚴(yán)格施工。他堅(jiān)持原則,鐵面無私,獎(jiǎng)罰分明,他的只看質(zhì)量不看人情的嚴(yán)厲態(tài)度,使許多施工人員不寒而栗,同時(shí)也為項(xiàng)目辦贏得了安全保障和信譽(yù)。

          抓創(chuàng)新,促管理。在xxx項(xiàng)目工程建設(shè)中,為加強(qiáng)對已建成項(xiàng)目的工程管理和運(yùn)行管理,使其充分發(fā)揮效益。他提出按照一渠一卡一碑,為各單項(xiàng)工程建立工程檔案信息,并借鑒周邊地區(qū)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在工程建設(shè)完成后,每個(gè)單項(xiàng)工程都填寫完工驗(yàn)收卡和工程完工認(rèn)可書,建成一條運(yùn)行一條。項(xiàng)目共完成單項(xiàng)工程228個(gè),移交灌區(qū)管理單位后,要求灌區(qū)管理單位同各受益村社、群管組織簽訂工程管理責(zé)任書,明確各自的權(quán)力、義務(wù)和責(zé)任,并制定切實(shí)可行的管理辦法和措施,加強(qiáng)工程的建后管理,為灌區(qū)水利工程的的可持續(xù)發(fā)展注入了生機(jī)和活力。

          投入運(yùn)行的日協(xié)項(xiàng)目工程,發(fā)揮了顯著的節(jié)水效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,受到了受益區(qū)廣大群眾的一致好評。面對成績,xxx并沒有止步不前,他依然默默地耕耘著,在自己的崗位上發(fā)揮業(yè)務(wù)技術(shù)特長,向著更大的成功不斷地努力著。xxx就是這樣在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會,為xx縣水利事業(yè)無私地奉獻(xiàn)著青春和力量。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 10

          xxx,女,漢族,生于19xx年5月,人,高中文化,現(xiàn)任縣鎮(zhèn)采和購物超市辦公室主任。

          20xx年采和購物超市開業(yè),迎來的是業(yè)績嚴(yán)重下滑,隊(duì)伍散漫,顧客的投訴不斷。此時(shí)的受總經(jīng)理委托擔(dān)任辦公室主任一職,全權(quán)負(fù)責(zé)超市所有業(yè)務(wù)。

          一、迎難而上,強(qiáng)抓管理

          一上任就對超市進(jìn)行全面調(diào)整,一是抓員工管理:建立完善的員工管理制度,定期對員工進(jìn)行制度培訓(xùn),全面提高了員工的素質(zhì)。二是抓銷售知識:定期組織員工學(xué)習(xí)食品安全制度,對各員工區(qū)域商品進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,提高員工銷售技巧和根據(jù)顧客的需求推銷最合適的商品。經(jīng)過三年多的努力塑造出一支有素質(zhì)、懂銷售的隊(duì)伍,同時(shí)超市業(yè)績有了大幅提升。

          二、重安全,做誠信企業(yè)

          采和是新城區(qū)唯一一家銷售蔬菜水果鮮肉的大型超市,深知食品安全關(guān)系千家萬戶,在工作中她對食品安全作出嚴(yán)格規(guī)定,并親身監(jiān)督落實(shí)。一是所有食品必須提前提供檢疫合格報(bào)告,以供超市備案和每月審查;二是嚴(yán)格規(guī)定“三不進(jìn)”,無合格報(bào)告不進(jìn),臨期產(chǎn)品不進(jìn),來路不明不進(jìn),從而保證了每一個(gè)貨架上的食品都有據(jù)可查。

          20xx年初,進(jìn)貨員從某批發(fā)市場進(jìn)回一批大白菜,檢測結(jié)果農(nóng)藥殘留略微超標(biāo),檢測員詢問處理辦法時(shí),堅(jiān)定不移的說,下架,可是貨款早已付清,如果一旦下架,將虧損近千元,說:“虧了自己也不能虧顧客,我們成立蔬菜自檢室就是讓不合格的蔬菜遠(yuǎn)離貨架,所以只要不合格,就不能進(jìn)行銷售。”在生鮮管理上,一再嚴(yán)格強(qiáng)調(diào):一是自行包裝商品不許更換標(biāo)簽,超出保質(zhì)期絕不銷售。二是生鮮商品明碼標(biāo)價(jià),每臺電子定期進(jìn)行測量,以防出現(xiàn)缺斤少兩現(xiàn)象。三是成立蔬菜水果農(nóng)藥殘留自檢室并每天及時(shí)公布檢測結(jié)果,檢驗(yàn)不合格商品一律不能上架。

          在的帶領(lǐng)下,超市一直堅(jiān)持誠信、責(zé)任、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,一切從顧客利益的出發(fā)點(diǎn)為顧客服務(wù),超市建立了公開消費(fèi)者投訴熱線便于顧客的監(jiān)督,嚴(yán)格按照國家“三包”標(biāo)準(zhǔn),對售出商品在規(guī)定期限出現(xiàn)問題的,一律給予調(diào)換,確屬質(zhì)量問題的'給予退貨,受到廣大消費(fèi)者的歡迎。

          短短三年,超市在整個(gè)家喻戶曉,這是三年來重誠信的回報(bào)。超市再也沒有食品方面的投訴出現(xiàn),每天顧客還能買到合格放心的蔬菜,在顧客中建立了良好的口碑形象。20xx年超市被評為“食品安全誠信企業(yè)”。

          三、重公益,送關(guān)愛,讓快樂同行

          定期去養(yǎng)老院做義工,陪老人們說說話。20xx年,在居委會組織關(guān)愛老人的活動(dòng)中,為他們送去價(jià)值2000余元的食品和日用品。同時(shí),每年會從工資中省下一部分,購買書籍,文具和日常用品寄給希望小學(xué),也從來不計(jì)回報(bào),她說:“孩子和老人的笑,讓我很快樂!”

          說:“我們將用更多的行動(dòng)去回報(bào)社會,將帶領(lǐng)著整個(gè)超市員工去感受公益,計(jì)劃將成立一個(gè)慈善公益小組,定期舉行一些慈善活動(dòng),爭取讓每一個(gè)員工與公益同行,與快樂同行!”

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 11

          xx處長擔(dān)任老干部局辦公室調(diào)研員,兼任縣警察機(jī)關(guān)老干部活動(dòng)中心主任和機(jī)關(guān)會計(jì)工作。從事老干部工作10多年來,他始終秉承“上要對得起各級黨委信任,下要對得起離退休老干部”理念,堅(jiān)持老干部工作無小事,牢固樹立認(rèn)識到位、感情到位、工作到位、服務(wù)到位的理念,以特有的飽滿和真情,扎實(shí)工作,默默奉獻(xiàn),工作實(shí)績比較突出,并多次受到市、縣先進(jìn)表彰。

          一、重學(xué)習(xí)提升素質(zhì),以能力適應(yīng)崗位

          老干部其他工作政策性極強(qiáng),不熟悉離退休工作政策法規(guī)就很難干好工作。多年來,他一直重視理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,每次新出臺老干部相關(guān)政策,他就認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握,并力求了然于心,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,更好適應(yīng)工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢之時(shí),遇到掌握不準(zhǔn)的相關(guān)政策,一定會簡要查閱文件,尋求精確答案。這與他一貫堅(jiān)持的要栽好工作,沒有分析方法一定的理論政策水平不行的規(guī)則分不開。付出總有收獲,多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手,他熟悉老干部政策法規(guī)知識、熟悉工作業(yè)務(wù)流程,在接待來訪、處理環(huán)境問題時(shí)都能得心應(yīng)手,合情合理,保證了其他工作的質(zhì)量。

          二、踐行以人為本,強(qiáng)化服務(wù)意識

          老干部工作包含服務(wù)和管理兩個(gè)層面,而服務(wù)層面甚至高于管理,為老干部服好也就抓住了工作的重心。因此他主動(dòng)強(qiáng)化為老同志服務(wù)的意識,在實(shí)踐中摸索總結(jié)了“愛心、誠心、熱心、細(xì)心、耐心”為老干部服務(wù)的“五心”工作法。實(shí)踐總結(jié)出老干部信訪接待工作“三個(gè)一”,即:“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心”,并在全局推廣執(zhí)行。作為辦公室主任,他深知崗位的重要性,他能有條不穩(wěn)、區(qū)分緩急處理專管,協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下,多年工作沒有出現(xiàn)不能一次數(shù)項(xiàng)失誤,確保恒定了機(jī)關(guān)各項(xiàng)教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)了機(jī)關(guān)良好形象。

          他經(jīng)常聽取老干部的意見和建議,積極為他們排憂解難。一些老干部反映局里統(tǒng)一征訂的《老人世界》雜志通過郵局投遞不能按期送達(dá),經(jīng)常出現(xiàn)短刊缺期環(huán)境問題,他及時(shí)捷爾恩河向局一把手匯報(bào)并積極協(xié)調(diào),改為先集中投遞到局辦公室,局里派專人上門送到老同志家中,同時(shí)兼顧走訪工作。這兩點(diǎn)辦法實(shí)行多年,收效明顯,不僅能動(dòng)態(tài)掌握洞悉每位老干部的實(shí)情,還拉進(jìn)了與他們的距離,增進(jìn)了感情,同時(shí)促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。每年老干部通報(bào)會期間,他積極主動(dòng)照料攙扶老干部房檐上下臺階、上下車;安排食宿重點(diǎn)考慮老人飲食特點(diǎn)和脾氣相好進(jìn)行搭配,盡量滿足他們的`不同消費(fèi)需求;視老干部為親人,噱寒問暖,詳細(xì)了解他們身體生活狀況,貼心的服務(wù)讓老同志們動(dòng)容倍受感動(dòng)。xx年有次年一位康克清鬧家庭糾紛,他多次上門,做耐心細(xì)致工作,終于化解了矛盾,并使一家人和好如初。這樣的事例層出不窮。

          三、立足本職,開拓進(jìn)取

          xxx一門心思做老干部提供服務(wù)工作,真的受到老干部和獄友普遍肯定,十多年來共榮獲全市老干部教育工作先進(jìn)個(gè)人勞模表彰8次,縣委、縣政府先進(jìn)工作者表彰6次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次。雖然老干部工作累點(diǎn),有時(shí)也有委屈,可他經(jīng)已深深愛上了這一行,并與老干部們產(chǎn)生了深厚的婚姻生活,他表示今后雖將則表示繼續(xù)滿懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 12

          xxx,男,33歲,大專文化,1998年9月參加工作,2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財(cái);既沒有高深的文憑學(xué)歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!

          第一,強(qiáng)化形象,提高素質(zhì)。

          xxx在日常生活和平時(shí)的工作中,時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”,除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外,還撰寫了大量的`總結(jié)、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點(diǎn),但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

          第二,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。

          作為辦公室主任,劉xxx積極履行職責(zé),進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐,對外的窗口,領(lǐng)導(dǎo)的助手”,堅(jiān)定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵(lì)自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn),辦文辦會考慮更精細(xì)一點(diǎn),協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn),與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”,以特有的細(xì)致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手,以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。

          第三,嚴(yán)于律已,率先垂范。

          雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個(gè)報(bào)告,小到接聽一個(gè)電話,傳遞一份文件,都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,快速高效xxx對自己各方面要求都十分嚴(yán)格,處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能,以身作則,做好表率。在他的帶動(dòng)下,辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng):辦文提高質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實(shí)現(xiàn)“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個(gè)標(biāo)桿、一面旗幟。

          第四,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。

          xxx對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見和建議,不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 13

          xx,女,19xx年12月出生,大專學(xué)歷,中國民建會員,現(xiàn)任某醫(yī)院辦公室主任。她自參加工作20年來,始終堅(jiān)持盡責(zé)以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴(yán)”的行為準(zhǔn)則,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,用一顆熱情、執(zhí)著、盡職盡責(zé)的心,對待并出色完成所從事的每一份工作。熟悉和了解她的人,都交口稱贊她是一位熱情、陽光,執(zhí)著、堅(jiān)強(qiáng),不甘落后的女性,是醫(yī)院女同胞的楷模。作為民主黨派會員,她在改善民生、關(guān)注中醫(yī)藥人才梯隊(duì)建設(shè)、提升全民文化素養(yǎng)等方面,積極建言獻(xiàn)策,反映社情民意,認(rèn)真履行一名民主黨派人士的職責(zé),是一名稱職的好會員;

          作為科室負(fù)責(zé)人,她始終以身作則,率率先垂范,敢于擔(dān)當(dāng),是同事們的好科長;作為女性,她溫柔善良,自尊、自信、自立、自強(qiáng),是醫(yī)院眾多名姐妹們的好榜樣。這一切,源于她為人的精神風(fēng)貌和人格魅力;源于她對待事業(yè)的那份敬業(yè)、執(zhí)著、奉獻(xiàn)的思想境界;源于她用全部熱情和滿腔心血撲在工作中的狀態(tài);源于她為中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展所做的不懈努力。

          面對挑戰(zhàn),勇往直前。20xx年1月,她從一名普通職工走到醫(yī)院辦公室主任的崗位,面對一份全新的工作、全新的.挑戰(zhàn),她沒有畏懼,沒有退縮,深深的認(rèn)識到這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對她的信任和鞭策,是一份神圣的責(zé)任。因此,她從零開始,抓住一切機(jī)會,利用一切時(shí)間,從書本、從同行們那里學(xué)習(xí)采擷各種知識,提升自己文秘能力和管理能力,領(lǐng)悟辦公室工作的本質(zhì),結(jié)合自己的理解和實(shí)踐,積極探索,大膽創(chuàng)新,遇到困難從不畏縮,積極面對,加班加點(diǎn)更是家常便飯,但她從未抱怨,從未貽誤過工作。擔(dān)任辦公室主任三年中,她總是以謙遜好學(xué)、踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度嚴(yán)格要求自己,上傳下達(dá),認(rèn)真處理工作中的每一項(xiàng)事務(wù),做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,盡最大努力使辦公室各項(xiàng)工作走在前列。三年中,她大膽規(guī)范醫(yī)院各類文書,親手起草文件、工作計(jì)劃、總結(jié)、講話稿、活動(dòng)方案等各類材料上百余篇,多次受到上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)、同事們的肯定和贊揚(yáng)。2010年,她負(fù)責(zé)的辦公室獲得醫(yī)院“先進(jìn)科室”稱號,她個(gè)人被評為“優(yōu)秀工作者”。面對榮譽(yù)她沒有滿足,而是對自己要求更高、更嚴(yán),讓她自己站在了更高的起跑線上。

          急患者所急,想患者所想,用人文關(guān)懷化解醫(yī)患糾紛。醫(yī)院辦公室主任,不僅要做好院內(nèi)外事務(wù)工作,還要接待咨詢、處理各種各樣的投訴。電話投訴、來人投訴,每一位投訴者都帶著激動(dòng)而不滿的情緒。每當(dāng)遇到這一類的事情,她從不向上推諉,也不向下推卸,總是主動(dòng)接待,耐心傾聽患者講述,讓他們激動(dòng)的情緒得到釋放,然后誠懇、負(fù)責(zé)的給投訴者答復(fù)或調(diào)查處理,盡最大努力用真誠化解矛盾,讓投訴者滿意而去。2010年6月的一天上午,一位六十多歲的老人氣喘吁吁的來到辦公室,說他同村來看病的一位老鄉(xiāng),在醫(yī)院走廊候診時(shí),椅子突然跌落,摔在地上,腰疼的站不起來了。聽完老人的反映,xx二話沒說,叫上同事迅速趕到現(xiàn)場。一位63歲的老太太半躺在地上,痛苦地呻吟著。她上前想把老人攙扶起來,可是老人說腰疼的無法站起來。面對此情此景,xx一時(shí)有些舉手無措,以前從未遇到過這類意外的突發(fā)事件。當(dāng)時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)都不在醫(yī)院,該怎么辦呢?略做思考后,她讓同事趕快去推輪椅,讓老人不要?jiǎng),自己馬上與外科醫(yī)生聯(lián)系,讓他們來人先給老人檢查檢查,看看是否有骨折發(fā)生,同時(shí)她又盡快與老人的家屬取得聯(lián)系,然后電話向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況,并馬上通知總務(wù)科立即對醫(yī)院所有的候診椅等設(shè)施進(jìn)行檢查,防止類似事故再次發(fā)生。兩分鐘后,外科主任趕來給老人查體,她和同事用輪椅把老人推去做彩超、CT等全面檢查,直到檢查結(jié)果出來,把老太太送進(jìn)病房,她始終陪著老人并安慰老人。老太太的家屬趕到后,看見醫(yī)院的同志這么關(guān)心老人并認(rèn)真負(fù)責(zé),毫無推卸責(zé)任的行為,他們也很感動(dòng)。安頓好這些,已是中午1點(diǎn)多鐘,xx才帶著饑餓與疲憊離開。第二天,她買來一些營養(yǎng)品,陪同院領(lǐng)導(dǎo)一起去病房看望安慰老人,老人感動(dòng)的說:“你們真是太客氣了,我摔傷是我自己不小心,卻讓你們這樣費(fèi)心”。

          醫(yī)院的工作,發(fā)生醫(yī)療糾紛在所難免,她在協(xié)助調(diào)處醫(yī)療糾紛時(shí),難免會受到人身攻擊或語言傷害,而她總是沉重冷靜,不與他們計(jì)較,并理解他們的行為,急患者所急,想患者所想,耐心細(xì)致的接待并化解醫(yī)患糾紛。三年中,她接待群眾咨詢160余人次,調(diào)處化解投訴、糾紛20余人次,有力的維護(hù)了醫(yī)患雙方的利益,為構(gòu)建醫(yī)院和諧做出了積極的貢獻(xiàn)。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 14

          小宋,女,漢族,19xx年7月出生,魚臺縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科主任,主治醫(yī)師。20xx-20xx年連續(xù)二年被評為魚臺縣“三八紅旗手”,20xx年獲魚臺縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?0xx年被評為濟(jì)寧市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人,20xx年被評為魚臺縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。

          用愛心守護(hù)母嬰平安—記魚臺縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科主任小宋

          “哇—哇—”靜寂的產(chǎn)房里,傳來響亮的啼哭聲! 5月2日凌晨2點(diǎn)35分,在魚臺縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科手術(shù)室里,一個(gè)新生命又來到了這個(gè)世界。聽著這響亮的哭聲,她的心終于放下,每次產(chǎn)婦的一次分娩,實(shí)際是對她心臟的一次考驗(yàn)。

          從醫(yī)二十多年來,自己急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想,始終堅(jiān)持“醫(yī)者父母心”的原則,對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低,始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人,自己都能做到認(rèn)認(rèn)真真檢查、詳詳細(xì)細(xì)解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。當(dāng)遇到患者家屬不理解時(shí),不厭其煩地耐心做好解釋工作,不管工作多忙多累都堅(jiān)持每天下班前詳細(xì)查看每一位病人,掌握病人的病情變化。不能正常下班,半夜起來搶救病人是常有之事。在工作中,時(shí)刻為病人著想,從檢查到治療,為患者精打細(xì)算,如果遇到遠(yuǎn)道而來的患者,還會跟相關(guān)科室溝通聯(lián)系,盡量當(dāng)天能做完檢查明確診斷,給予及時(shí)治療。

          小宋用愛的雙手托起初生的太陽。她心不離病人,身不離產(chǎn)房,以精湛的技術(shù),高尚的醫(yī)德,人文的服務(wù),迎接一個(gè)又一個(gè)小“寶寶”的健康誕生。

          當(dāng)婦產(chǎn)科醫(yī)生是她最大的愿望1992年7月,19歲的小宋畢業(yè)于泰安衛(wèi)校。畢業(yè)后被分配到魚臺縣第二人民醫(yī)院婦產(chǎn)科工作,從此,小宋與母嬰結(jié)下了不解之緣。此醫(yī)院地處鄉(xiāng)鎮(zhèn),條件差,大部分農(nóng)村人在當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)條件差,對生孩子這個(gè)事不像現(xiàn)在那么重視,交通工具就是地排車,經(jīng)常出現(xiàn)孩子生在地排車上的現(xiàn)象,大部分還都是發(fā)生在冬天,小宋每次在這種情況下都會奉獻(xiàn)自己的衣物,確保大人小孩平安,以至于很多病人都像親戚一樣聯(lián)系相信她。

          不斷學(xué)習(xí)提高醫(yī)療技術(shù)水平。作為一名醫(yī)生,只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,才能贏得患者的信任。于是自己在工作中不斷學(xué)習(xí),苦練過硬的基本功,掌握本專業(yè)基本理論、基本操作、基本技能,學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新療法,了解婦產(chǎn)科疾病發(fā)展的`新動(dòng)態(tài),積累新經(jīng)驗(yàn)。為了給自己充電1995年報(bào)考了濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院的夜大學(xué)習(xí)班,為了提高自己的醫(yī)療技術(shù)水平,于1997年又被派到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)一年,學(xué)習(xí)期間她的勤奮、好學(xué)、勤勞、善良得到老師的好評;貋砗,開展了剖宮產(chǎn),子宮切除、宮外孕、卵巢囊腫等手術(shù),打破了該院婦產(chǎn)科手術(shù)需轉(zhuǎn)院的歷史。

          于2006年,因工作需要調(diào)入魚臺縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科工作,2008年被任命為婦產(chǎn)科主任。婦產(chǎn)科以產(chǎn)科為主,看到孕婦們被宮縮痛折磨的死去活來,作為女人的自己,真的很心痛,很多人害怕痛選擇了剖宮產(chǎn),于是她和麻醉師到上級學(xué)習(xí)無痛技術(shù),于2008年率先在全縣開展了無痛分娩和無痛流產(chǎn),為廣大育齡婦女們減少了多少痛苦。至今也是魚臺縣唯一開展無痛分娩的醫(yī)院,得到了患者的歡迎,魚臺電視臺就無痛分娩專門進(jìn)行了采訪。

          她一邊工作一邊學(xué)習(xí),2005年濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院本科畢業(yè),并獲得了學(xué)士學(xué)位,2012年又考入山東中醫(yī)藥大學(xué)在職研究生,現(xiàn)在讀。

          自任婦產(chǎn)科主任以來,基本沒有一天不來醫(yī)院,沒有雙休日,也沒有節(jié)假日,她的女兒上一年級時(shí)有一次她不上班,準(zhǔn)備去接她,這時(shí)有個(gè)急癥手術(shù)她被叫去,等手術(shù)結(jié)束時(shí),到達(dá)學(xué)校時(shí),孩子已在寒冷的冬天里等了一個(gè)多小時(shí),這種情況經(jīng)常發(fā)生,到現(xiàn)在孩子也是經(jīng)常餓肚子上學(xué),為了工作大人孩子均顧不上。也從未和家人度過一個(gè)安穩(wěn)的春節(jié)。每次手術(shù)前,小宋總是第一個(gè)達(dá)到手術(shù)室,并且最后一個(gè)離開。作為婦產(chǎn)科主任,她除了完成醫(yī)院所交給的各項(xiàng)任務(wù),還要肩負(fù)起婦產(chǎn)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理等工作。每周,她的日程總是排得滿滿的,遇到重病號時(shí),在沒有安排值班日也要堅(jiān)持上班做手術(shù)。近8年來,小宋實(shí)施數(shù)千例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),從未出現(xiàn)死亡事故。在繁忙工作中,她還承擔(dān)全縣60%以上的引產(chǎn)、流產(chǎn)、放環(huán)等計(jì)劃生育工作。因?yàn)楣ぷ髫?zé)任心強(qiáng),計(jì)劃生育是高壓線,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還把本院計(jì)劃生育專職這個(gè)責(zé)任大的工作交給她。在她的管理下未出現(xiàn)一例計(jì)生事件。她還承擔(dān)著下鄉(xiāng)任務(wù),負(fù)責(zé)兩個(gè)村的居民健康,是這兩個(gè)村所有村民的家庭保健醫(yī)生。

          小宋主任責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)精湛,富有愛心,視病人為親人。她每次都跟家人一樣直呼患者名字,給患者帶來親切感,讓她有到家的感覺,并且成為每個(gè)患者家庭醫(yī)生,24小時(shí)開機(jī),半夜孩子哭鬧也帶電話咨詢,她從來都非常有耐心解釋。她多次帶頭發(fā)動(dòng)科室姐妹們?yōu)槔щy患者捐錢捐物,幫助病人度過難關(guān)。為了搶救病;颊叩纳。她不顧自己弱小的身子,伸出胳膊對同事說:“來,給我抽血!痹谒母腥鞠卖~臺縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科的醫(yī)務(wù)人員為病患者無償獻(xiàn)血成了家常便飯。孜孜不倦為婦產(chǎn)科事業(yè)傾注心力。還非常重視診療過程中的心理疏通,在給病人看病時(shí),關(guān)注患者的心理變化,堅(jiān)定不移地認(rèn)為一個(gè)親切的笑臉、一個(gè)鼓勵(lì)的眼神、一句溫暖的問候語、一個(gè)拉扶的細(xì)心動(dòng)作本身就是一味對癥良藥。

          從自己做起,從點(diǎn)滴做起,視病人如親人,從而贏得了病人的理解、支持與尊重,減少了醫(yī)療糾紛發(fā)生。作為一名醫(yī)務(wù)人員,小宋默默奉獻(xiàn),沒有絲毫松懈怠慢。她堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)專業(yè)知識,擠出時(shí)間到全國、省(市)參加學(xué)術(shù)會議和醫(yī)學(xué)培訓(xùn),不斷吸收新知識、新技術(shù)。根據(jù)自己多年來的臨床經(jīng)驗(yàn),小宋發(fā)明國家專利三項(xiàng),她在國家級及省級醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表了多篇論文。

          隨著科室不斷壯大,服務(wù)領(lǐng)域也不斷拓寬。作為婦產(chǎn)科的帶頭人,小宋默默承擔(dān)起了傳、幫、帶和技術(shù)把關(guān)的重任,手把手培養(yǎng)年輕醫(yī)生。近8年來,魚臺縣中醫(yī)院婦產(chǎn)科從未發(fā)生一例孕產(chǎn)婦死亡事件,新生兒死亡率也逐年下降,她所帶領(lǐng)的婦產(chǎn)科先后多次被魚臺縣中醫(yī)院評為先進(jìn)科室。

          在工作中她踏實(shí)認(rèn)真,待人真誠,勤勞樸實(shí),團(tuán)結(jié)同志,寬以待人,從不計(jì)較個(gè)人得失,無論上班還是休息,病人利益第一,隨叫隨到,合理用藥,合理治療,不以權(quán)謀私,不開搭車藥,在病人中樹立了良好的職業(yè)形象。

          在今后的工作中,她將更加努力,弘揚(yáng)老一輩的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),愛崗敬業(yè),取信于民,在競爭中求生,在競爭中求發(fā)展,在魚臺縣衛(wèi)生行業(yè)樹立起一面大旗。

          辦公室先進(jìn)個(gè)人事跡材料 15

          小楊,男,漢族,生于19xx年5月,中共黨員,本科學(xué)歷,主治醫(yī)師,現(xiàn)任車村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長。19xx年畢業(yè)于xxx衛(wèi)生學(xué)校放射專業(yè),同年8月,到嵩縣車村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院放射科工作,1992年8月就讀于河南職工醫(yī)學(xué)院臨床系,就讀于河南科技大學(xué)臨床系。多年來,他無論身處何種崗位、何種職業(yè)、擔(dān)任何種職務(wù)都能時(shí)時(shí)刻刻把黨的信任、上級組織的重用作為自已不斷前進(jìn)的新起點(diǎn),不折不扣、盡心盡責(zé)做好自己的本職工作。同時(shí),不斷講黨性、講原則,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,加強(qiáng)自身修養(yǎng),用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神,深刻領(lǐng)會黨和國家的方針、政策,勇于實(shí)踐,敢于工作,廉潔從醫(yī)從政,防腐拒變,陶冶情操,尤其是任院長、支部書記以來,能理論聯(lián)系實(shí)際,搶抓機(jī)遇,務(wù)實(shí)求真,不斷加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐,各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,多次受到省、市、縣表彰,農(nóng)村衛(wèi)生工作成為全省的一面旗幟。

          一、積極進(jìn)取,精益求精,嚴(yán)格要求

          衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)是業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè),為保持在業(yè)務(wù)工作中的優(yōu)秀狀態(tài)和水平,他認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新業(yè)務(wù),積極開展臨床科研工作,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勇于創(chuàng)新,成績突出,填補(bǔ)了嵩南2項(xiàng)技術(shù)空白點(diǎn),在我縣率先開展了“大劑量尿激酶靜脈內(nèi)溶栓治療急性心肌梗塞”、“出血性腦卒中微創(chuàng)錐顱碎吸術(shù)”等新技術(shù)、新項(xiàng)目,在放射診斷、心血管專業(yè)具有較高的知名度,在省級以上刊物上公開發(fā)表了“中西醫(yī)結(jié)合治療第三腰椎橫突綜合征85例臨床觀察”、“脊柱結(jié)核的線及ct對比分析”,“踐行‘三個(gè)代表’,加強(qiáng)行業(yè)管理,創(chuàng)新醫(yī)院發(fā)展”等6篇論文。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者對人民群眾的生老病死有重大責(zé)任,他深深明白這一點(diǎn),在他的心中樹立起一切為了病人,為了病人一切,全心全意為病人服務(wù)的良好職業(yè)道德,不管白天黑夜、刮風(fēng)下雨,病人的需要就是無聲的命令,他牢記“人民的生命高于一切,醫(yī)生的責(zé)任重于泰山”的神圣誓言。有一天深夜,一位鐘性病人“心慌,氣短,胸痛,大汗淋漓”,他在酣睡中被電話鈴叫醒,二話沒說就趕到病人家,經(jīng)仔細(xì)檢查懷疑“冠心病急性心肌梗塞”,建議病人家屬立即送往醫(yī)院救治,經(jīng)心電圖檢查后,確診為“急性前間壁心!,給予尿激酶120萬u靜脈內(nèi)溶栓后對癥處理,病人6個(gè)小時(shí)后轉(zhuǎn)危為安,他方離開病房,病人及家屬感激萬分,像

          這樣的例子舉不勝舉。無論在何崗位,他總是提早上班,推遲下班,由于病人較多,他不僅要為病人看病,還要滿足病人的要求,親自為病人操作治療,每天上班都忙忙碌碌,真正做到上班一分鐘工作60秒!近20年的從醫(yī)生涯,診治病人上萬例,無出現(xiàn)醫(yī)療糾紛和事故,受到當(dāng)?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u,他總把治愈病人當(dāng)作是自已最大的快樂,體現(xiàn)了新時(shí)期基層醫(yī)師的崇高美德,他經(jīng)常說:“金杯銀杯,比不上病人群眾的口碑”。在出色完成臨床診治工作同時(shí),他忙里愉閑多次參加國家、省、市培訓(xùn)班及研討會,不斷給大腦充電,提高業(yè)務(wù)水平,并且每次學(xué)習(xí)回來都整理教案,對全院醫(yī)護(hù)人員授課,如《休克診治的新進(jìn)展》、《心肌梗塞的溶栓治療》、《心肺復(fù)蘇新要求》、《類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的診斷標(biāo)準(zhǔn)及治療原則》等二十余個(gè)專題講座;對實(shí)習(xí)進(jìn)修人員及年輕醫(yī)師認(rèn)真做好傳、幫、帶,使他們受益匪淺,多年念念不忘。同時(shí),經(jīng)常到內(nèi)科病區(qū)查房,組織全院醫(yī)護(hù)人員對急危重病人的會診搶救及病案討論,使一大批年輕醫(yī)師脫穎而出成為業(yè)務(wù)骨干,多名成為院中層干部。他就是這樣一個(gè)業(yè)務(wù)精益求精、永遠(yuǎn)干不完工作的“機(jī)器人”。

          二、深入調(diào)研,因地制宜

          自參加工作以來,小楊一直在該院工作,先后任內(nèi)科主任、業(yè)務(wù)副院長、縣政協(xié)委員,對醫(yī)院的各項(xiàng)工作比較熟悉。但作為嵩縣乃至洛陽規(guī)模最大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的`一把手主持全面工作,他深感責(zé)任重大,特別是經(jīng)醫(yī)院各屆領(lǐng)導(dǎo)班子及全院職工的不懈努力,院容院貌、醫(yī)療質(zhì)量、農(nóng)村衛(wèi)生等工作均取得了很大成績,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中被省市衛(wèi)生部門樹立為典型,各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院各項(xiàng)工作都提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求,這對他來說是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。如何理清醫(yī)院下步發(fā)展思路,突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)?如何繼續(xù)保持和推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作向更高標(biāo)準(zhǔn)和層次邁進(jìn)?如何使人民群眾的健康達(dá)到有效保障,使他感到擔(dān)子很重,壓力很大,在新的工作崗位上不敢掉以輕心,結(jié)合醫(yī)院近年來的整體工作思路,他帶領(lǐng)院班子和全體職工展開醫(yī)院如何更好更快發(fā)展和騰飛的大討論,很快理出了醫(yī)院五年發(fā)展規(guī)劃:一是進(jìn)一步加大工作力度,繼續(xù)完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施,改善服務(wù)條件,努力提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),多策并舉,樹立誠實(shí)守信的良好社會形象。三是繼續(xù)狠抓內(nèi)涵建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)理念。四是進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,全力推進(jìn)新農(nóng)合工作,努力實(shí)現(xiàn)群眾、政府、醫(yī)院“三滿意”,醫(yī)院已經(jīng)駛?cè)肓夹园l(fā)展快速軌道。

          三、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施,改善醫(yī)療服務(wù)條件為了進(jìn)一步加快公共衛(wèi)生服務(wù)體系和后勤服務(wù)體系的建設(shè)步伐,

          借助國債項(xiàng)目,投資50萬元新購地皮3畝,新建一棟三層磚混結(jié)構(gòu)630平方米公共衛(wèi)生和后勤服務(wù)綜合大樓,建起了高標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防接種中心。投資40萬元對病房和門診樓進(jìn)行重裝修。病區(qū)安裝呼叫系統(tǒng),全院開通內(nèi)部程控電話。投資20萬元新建鍋爐房,對原暖氣設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、改造,確保冬季正常供暖;I資百萬元新購美國ge彩超、德國產(chǎn)電子胃鏡、心電監(jiān)護(hù)儀、血凝儀等。引資20萬元,購碎石機(jī)一臺,開展碎石新業(yè)務(wù),投資15萬元新購耳鼻喉科綜合治療儀,新建五官科病區(qū),投資30萬元新購500ma光機(jī)一臺,投資2萬余元成立檔案室,硬件建設(shè)得到鞏固,服務(wù)條件得到改善。

          四、狠抓內(nèi)涵建設(shè),注重人才培養(yǎng),打造?破放

          繼續(xù)開展醫(yī)療管理年為主題,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,注重不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,不斷創(chuàng)新人才和專科建設(shè),近年來共送派35名人員參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,24名護(hù)理人員進(jìn)行了全員輪訓(xùn),給予報(bào)銷部分學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)在職人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育提高學(xué)歷。目前,已畢業(yè)本、?10余名,21名人員正在攻讀本專科學(xué)歷,22名中青年骨干到省級著名醫(yī)院研修,16人次參加國家級學(xué)術(shù)研討會,近年來,職工發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文46篇,34名職工通過執(zhí)業(yè)和資格晉升考試,醫(yī)院已形成了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。利用洛陽正骨醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、河科大一附院、三附院對口扶貧關(guān)系,與專家“聯(lián)姻”,全力攻關(guān),技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)骨傷科、外科、婦科、腦病、五官、口腔等?频慕ㄔO(shè),使全院業(yè)務(wù)水平上了一個(gè)新臺階。投資10萬余元購置頸腰電動(dòng)牽引床、中藥熏蒸床等,組建康復(fù)理療中心,采用中藥熏蒸、電針、針炙、小針刀、鉤活術(shù)、牽引、按摩、手法復(fù)位等技術(shù),主治腰椎間盤突出、坐骨神經(jīng)痛、偏癱后遺癥等,治療科學(xué),療效顯著。同時(shí),狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,在全國首批40個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中探索創(chuàng)新衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評估管理長效機(jī)制,監(jiān)督檢查做到了經(jīng);v甲級率、處方合格率均有提高,基本藥物使用、激素、抗生素、注射劑使用日趨合理。

          五、完善農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設(shè),開創(chuàng)“五結(jié)合”農(nóng)村衛(wèi)生工作新局面

          明確衛(wèi)生院的功能定位,貫徹執(zhí)行農(nóng)村衛(wèi)生工作的方針、政策,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開創(chuàng)預(yù)防保健、婦幼保健、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和農(nóng)民健康保障制度“五結(jié)合”的農(nóng)村衛(wèi)生工作新局面。一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加大預(yù)防為主的宣傳力度,提高了廣大人民群眾的預(yù)防保健意識,加強(qiáng)計(jì)劃免疫接種,有效控制傳染病,并在傳染病防治方面、預(yù)防性健康檢查、健康教育、食品衛(wèi)生、消毒監(jiān)測等預(yù)防保健方面取得了較大成績。啟動(dòng)“母嬰安全工程”,推出婚、孕、育一條龍?zhí)厣诵曰⻊?wù),確保住院分娩率鞏固在98%以上,降低了母嬰死亡率。以衛(wèi)生院為中心,將全鎮(zhèn)74個(gè)村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)范為32個(gè),實(shí)行“二制四有八統(tǒng)一”的衛(wèi)生服務(wù)一體化管理制度。完善了具備預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育六大服務(wù)功能的'孫店、車西、車北三個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點(diǎn)以來,在全鎮(zhèn)共8.7萬人次的農(nóng)民得到近400萬元的醫(yī)療補(bǔ)償,新農(nóng)合籌資比例達(dá)99.2%,取得了群眾、政府、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“三滿意”的良好效果,有效緩解群眾看病難、看病貴問題。衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳衛(wèi)ⅷ項(xiàng)目兩次流動(dòng)現(xiàn)場會到該院參觀、指導(dǎo),受到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、專家及各項(xiàng)目省的高度評價(jià),為全國推行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診費(fèi)用界定提供參考依據(jù)。該做法受到了嵩縣縣委、縣政府的高度重視。

          “試玉要燒三年滿,辨才須等七年期。”三年來,醫(yī)院門診人次上升45%,住院人次增加21%,業(yè)務(wù)收入增長40%,預(yù)計(jì)將達(dá)到700萬元,列全市同級之首,職工平均工資列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最前列,農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)管理工作居全縣首位,被省衛(wèi)生廳樹為衛(wèi)生戰(zhàn)線的一面旗幟。醫(yī)院整體工作得到了患者和社會認(rèn)可,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),楊院長代表河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加衛(wèi)生部在重慶組織衛(wèi)ⅷ項(xiàng)目衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評價(jià)研討會,并做了典型發(fā)言,推出的“創(chuàng)新服務(wù),強(qiáng)化評估,改進(jìn)質(zhì)量,優(yōu)化分配”的衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評估管理新舉措,榮獲全國第3名。8月份,原省委、人大副主任王明義到該院視察工作時(shí)給予高度評價(jià)。目前,該院已成為省、市頗具影響力的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。醫(yī)院先后取得了“全國百佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院”、“河南省重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“河南省免疫規(guī)劃先進(jìn)單位”、“洛陽市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”等榮譽(yù)稱號,連續(xù)4年市縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位等。本人也先后多次榮獲全國優(yōu)秀農(nóng)村醫(yī)師、縣行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、鎮(zhèn)優(yōu)秀站所長等榮譽(yù)稱號。

          作為一名醫(yī)務(wù)工作者,小楊同志恪守職業(yè)道德,嚴(yán)格律已;作為一名黨員,他始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,與時(shí)俱進(jìn),不斷進(jìn)取,愛崗敬業(yè),視“病人的利益高于一切”的目標(biāo)再次顯現(xiàn)在廣大醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)病患者面前,他牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,時(shí)刻始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的政治本色。經(jīng)嵩縣第三人民醫(yī)院研究,決定推薦小楊同志為“洛陽市優(yōu)秀醫(yī)師”。

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