申報事跡材料（精選12篇）
在平平淡淡的學習、工作、生活中，說到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。那么事跡材料怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的申報事跡材料（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
申報事跡材料 篇1
近年來，他忘我工作，奮力拼搏，把在校所學的技術，在井下的工作中，為區里解決了技術難題。連續兩年被礦評為“先進生產工作者”。四采區團支部在他的帶領下，被集團公司團委授予“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。其主要事跡如下：
一、本崗一心撲在工作上
他從事技術工作幾年來，能努力學習，鉆研。哪里有技術難題，他就能的到現場解決。他每月入井都在25天，規程及報告的編制過程中，他每細節，都要的算上幾遍，不讓技術上一絲一毫的錯誤。在規程報告的過程中，工人有不懂的地方，優秀共青團干部先進事跡材料他就給仔細的講解，直到工人明白怎樣去工作，他才讓工人入井。在安全質量兌規工作中，他能夠《質量標準化標準》來衡量每個工程，到井下每個點都要上尺丈量。
在一次402隊施工的一采淺部27#左九上巷工程時，工人空頂作業，他立即上前制止。工人說二皮敲掉了、沒事的。劉技術給完中心你就升井吧，月生產任務太緊了，想多掙兩個錢，您就不要看怎樣工作了。當時他很生氣的說不行，你們干工作是嚴重的違章，隨后就立刻組織工人把支護打靠，并在工作面給工人講起安全知識來。近年來，他的隊組，在質量標準化檢查中，月月優良品，他的工作采區的認可，受到工人的贊揚。
二、塑造形象個人作用
他在工作中能夠現代青年的先鋒作用，教育青工團員愛礦山、愛采區、愛段隊青工團員觀念意識，初中優秀團干申報材料用朝氣蓬勃、實事求是的青年作風帶動員工，決心和信念，征服一切，改造一切的觀念。
青安崗在他的帶動下，除了每周四上崗檢查工作外，在干本職工作的時候都不忘了檢查隱患，對當班的隱患，能當時的當時，當時的將問題到人頭，再跟蹤復查，直到將隱患消滅掉。在每次崗員上崗中每位崗員都能不巡私情，對“三違”人員敢抓敢管，對每個違章人員都能作到耐心開導、教育，使其能理解煤礦安全生產的性，杜絕以后違章，在安全生產了的作用。
在實踐中抓轉變，他注重總結經驗工作，優秀團干優秀申報材料實踐和發展的理解認識，他在團建工作中了兩個活動：用宣傳手段來號召團員青工轉變思想，自身技能為生產做活動。檢修利廢，休息日和平時工作節余回收部件，維修設備等。一年來在他的帶動下，團員青工帶徒弟6人，現在都能獨立的工作，分布在掘進和采煤等崗位。幫助違章人員20余人。
三、沖鋒獻陣為安全生產多做
去年在全礦大打會戰的段里，我采區采煤工作面的采場大、地質構造，采掘工作面搬家次數多，臨時工程多，加之職工出勤不好，他號召全區團員青年，組織青年突擊隊，那里有，就戰斗到哪里。183采煤隊老面回撤，新面又要試采，種情況下，他號召全區團員青年沖了上去，先進個人事跡為183隊運單體柱600多根，溜子片14節，鏈子50余米，給段隊解決了后顧之憂，使全原煤計劃能夠的。在403掘進隊打會戰、保接續的一段里，任務緊，保運隊人員用，他組織團員青年來充當預備隊，幫助403隊運皮帶頭尾及中間，使403隊了礦下達的任務指標，讓三采區185乙隊新的戰場。為四采采掘接續工程了的。
申報事跡材料 篇2
陳心同學是我校二年二班的學習委員。該生思想進步，學習刻苦，成績優異，而且具有極好的組織才能和領導藝術，深受學校、老師及同學的好評�，F將她的事跡介紹如下：
一、思想進步，熱愛集體，關心他人
陳心同學思想進步，她時刻關心集體，在班級工作中積極主動，是老師的得力助手。新學期伊始，在班級環境布置工作中，她積極出謀劃策，并且組織另外5名班干部利用雙休日粉刷教室、布置墻壁，使我們班的環境布置成為校的楷模。
該生具有一顆金子般的心，她經常幫助有困難的同學。去年我校的劉廣學同學患病住進了醫院，急需十幾萬的醫藥費，陳心得知后，立刻在全班進行“愛心奉獻的思想動員，她本人率先捐出30元錢，在她的帶動之下，全班共捐款近300元，這給劉廣學以極大的鼓舞和支持。平日里她也時刻惦記班級想著同學。每天她總是第一個來到學校，把教室的門打開，并帶領同學把分擔區打掃干凈。冬天燒爐子，沒有引柴，陳心主動從家里帶來5袋豆桿。看到班里的爐子每天順利生著，同學們坐在溫暖的教室里學習，陳心的臉上露出了笑容。
該生還能夠積極參加社會的公益活動，如：雙休日，她帶領班里的所有團員到鎮里的敬老院為老人們洗衣服、擦玻璃、掃院子，還自編自演一些小節目，為老人們送去歡樂。2012年5月10日，這些老人連名向學校寫了表揚信。
她能嚴格自覺地遵照《中學生守則》和《中學生日常行為規范》辦事，講文明、有禮貌，遵守社會公德，嚴于律己，堪稱學校的楷模。
二、目的明確，志向遠大，成績顯著
陳心雖小，但有著明確的學習目的，志向遠大，報負宏偉。
目前，部分學生家長和學生，對國家改革的形勢不理解、不明確。錯誤地認為念書不念書都沒用、念好書、考上中專、大學，沒有錢，沒有人也無法分配，照樣無工作。受其影響，有一大總分學生到校是受“九年義務教育法”的束縛，被迫而來。沒有明確的學習目的，而陳心則不然，她認為不讀書將來就不能成為祖國建設的有用人才。在學校舉行的“面對二十一世紀，你們怎么辦？”的主題班會上，她激情地說：“我們是二十一世紀祖國的建設者未來的事業等待我們去開創，我們從現在起必須刻苦學習文化知識，掌握本領，只有這樣才能完成時代賦予我們的重任�！彼沁@樣說的，也是這們做的，她能堅持按時到校上課，從不遲到早退；上課專心聽講，勇于提出問題，敢于發表自己的見解；積極地回答老師提出問題，認真思考，見解獨到；認真復習功課，按時獨立地完成作業，質量好；積極參加、組織課外學習小組，敢于發明創造；學習成績優異，各科成績均名列學年第一。在學校舉行數學、八方、英語讀、聽、說、寫競賽中獲得學年第一。她愛好廣泛，喜歡唱歌、畫畫，在學校舉辦的“卡拉ok大賽”和“書畫作品展”中均獲佳獎。
三、具有極好的組織才能和領導藝術
作為一名學習委員，她能處處、時時嚴格要求自己，做學習的尖兵，完成任務的模范，遵守紀律的楷模。她說：“只有這樣在工作中才有號召力和凝聚力，反之則一事無成。
學習成績一直名列前茅的陳心，自己進步的同時，沒有忘記帶動其他同學。她總是利用早自習時間，領著同學朗讀、聽寫、做題等，而且還經常在課間何處時為后進生補習功課。班級成績的提高，陳心的功勞也是不可泯滅的。
申報事跡材料 篇3
在三門峽，有一個愛心之家，一家三口都是優秀志愿者，夫妻倆曾一同登上“中國好人榜”。
她就是三門峽愛心之家志愿者協會會長孫梅麗和丈夫王世舉，女兒王怡楠。幾年來孫梅麗和丈夫累計到市社會兒童福利院、市老年服務中心以及敬老院做義工近3500小時，無償撫養和資助10余名孤殘兒童，個人捐款捐物15萬余元。
孫梅麗與福利院結緣可以追溯到小時候，做教師的母親經常去福利院幫忙，孫梅麗自然就和院里的孩子成了玩伴，有時還幫母親拆縫被子等。成家立業后，她去得少了，但一直沒中斷過。2006年，幾個經常在福利院碰面的愛心人士開始商議建個qq群什么的，便于大家聯系，于是，他們給這個“家庭”起名叫“愛心之家”。孫梅麗自然就成了這個大家庭的頭兒。在愛心之家的活動中，常能看到一個高大帥氣的男士和孫梅麗不離左右，那就是她的丈夫王世舉。王世舉在煙草部門上班，孫梅麗張羅公益活動，多是他寫策劃文案，有時為了一個活動，熬夜到凌晨是常有的事。
就這樣，福利院成了孫梅麗和愛心之家隊員的基地。每個星期天，孫梅麗和丈夫都會帶領志愿者們到福利院做義工，給孩子們洗澡、喂飯，做康復訓練及游戲等，福利院的孩子們都親切的稱她為“媽媽”。孫梅麗還積極組織志愿者為福利院捐贈蚊帳、尿不濕、床單、被套、食品等，連續七年“一對一”給福利院的孩子們購買過年的新棉衣、棉鞋。每年大年初一他們都是到福利院和孩子們一起過年。
孫梅麗還有針對性的對一些孤殘兒童進行重點撫養幫扶。福利院的孤兒黨博濤脊膜膨出，做手術后走路不穩，為給孩子提供一個好的生活環境，2010年6月，孫梅麗和丈夫把孩子接到家將近兩年，視同己出，精心撫養，孩子一直給喊他們爸爸媽媽，直至2012年3月被一對美國夫妻收養�，F在那對美國夫妻和孫梅麗家庭成了跨國親戚。福利院的孩子黨金銀下肢癱瘓，為了讓他將來能自立，她讓黨金銀到自己開的手機店里免費學習維修技術，現在黨金銀已獨立開辦了手機維修業務，月收入2000余元。為了讓3個智力正常的殘疾青年能融入社會，孫梅麗和她的丈夫帶頭捐款，并組織志愿者們上街義賣玫瑰花，籌集資金7500元，為他們每人購買了一輛電動三輪車。
用真情救助孤兒。2010年6月，孫梅麗在電視臺看到陜縣東凡鄉崔家村有一對夫婦因沼氣中毒雙雙身亡，留下兩個女兒由姥爺撫養，大女兒崔劉紅14歲，小的崔安心，才1歲半。第二天，她和愛人及朋友就帶著食品及文具等來到了孩子的姥爺家，看著這可憐的一家老小，她決定資助兩個孩子。當年9月，她將崔劉紅從東凡初中轉到了陜縣一中上學。三年多，她和愛人就像對待自己的孩子一樣照顧崔劉紅的生活，包攬了她的一切費用。去年，崔劉紅中招以556分的優異成績考上了陜縣重點高中。
幫扶重病患者。2010年9月，孫梅麗和志愿者們為患尿毒癥患者孔翠翠捐贈3000多元；2012年7月，她組織志愿者，在一個星期內為患尿毒癥孤兒胥燕燕捐款2萬余元；2012年9月，她走進陜縣張卞鄉從小被燙傷的孩子荊少輝家，團隊隊員為荊少輝捐款3000元；2013年2月，他們為患腎母細胞瘤的留守兒童王秋燕發起救助活動，20多天共籌集善款14萬余元；2013年3月愛心之家和三門峽市婦聯聯合，為盧氏患重病女孩于佳靜進行義賣，籌集治療費7274元；2013年4月，他們為雅安災區義賣4292元，全部捐給災區受災學生；2013年8月，他們為患白血病的王佳楠和患嚴重癲癇病的駱佳妮義賣15371元……
為擴大愛心之家影響，幫助更多的人，他們設立了十個社區志愿者服務站。他們組織志愿者“五對一”對社區的孤寡老人進行上門服務，開展廣泛的貧困家庭扶持，從物資提供、日常幫助到免費家教等各方面開展。2012年6月，他們為會興農民工子弟學校的6個困難家庭，各捐助500元，計3000元；同年8月底至9月初，他們組織捐款3萬余元，資助陜縣十個家庭貧困大學生上學；同年10月，愛心之家協會隊員家中遇到困難，她組織隊員一天捐款1萬元給予幫助；愛心之家連續兩年拿出5000元，為三門峽職業技術學校的“自強之星”頒發獎學金；同年11月，孫梅麗組織隊員為盧氏山區貧困孩子捐贈棉衣、棉鞋，米、面、油等，捐款3000余元。2013年由三門峽文明辦主辦，愛心之家承辦的“我的父親母親——黃手環愛心在行動”活動在三門峽地區全面展開，為各社區及農村老人免費提供黃手環，為患“老年癡呆癥”的老人們提供有效幫助。
他們的愛心之家還連續幾年和市婦聯聯合，組織全市中、小學生在湖濱廣場舉行“關愛孤殘、留守兒童愛心義賣”活動，參與學生3826人，家長4325人，共義賣善款24592元，評出“愛心小天使”425名，讓孩子們在義賣的過程中得到了很好的愛心教育。他們還組織盧氏山區的41名留守兒童到三門峽參加為期兩天的愛心手拉手家庭生活體驗活動，讓山區的留守兒童走出大山，感受城市生活，幫助孩子們實現心中的夢想。
他們還走進貧困山區多次開展助學活動。2012年六一兒童節，孫梅麗帶領協會隊員為三門峽會興農民工子弟學校捐贈500余冊圖書，為80名學生每人捐贈一件新衣服；2012年9月，孫梅麗帶領愛心之家聯合市區東風小學，為盧氏山區的小學募集圖書2700余冊，在盧氏建12個愛心書屋，花費2萬余元，給山區的孩子們購買了學習用具，并為孩子們捐贈了價值5萬余元的過冬棉衣。他們還計劃在盧氏山區小學逐步建立“愛心圖書屋”，為山區孩子有書讀，讀好書。
愛心之家還聯合三門峽市中心血站成立三門峽市無償獻血志愿者服務隊，整合三門峽地區的無償獻血及骨髓捐贈志愿者的資源，給獻血志愿者搭建一個公益平臺，孫梅麗和她的隊員累計獻血108500毫升。
孫梅麗帶領隊員，還發起“愛心6+1溫暖包”溫暖冬天活動，先后做了27場大型寒冬送溫暖活動，為盧氏馬耳巖、楊莊、新坪、雙槐樹，下柳村、南窯、百花口、輾道小學、陜縣聾兒語言培訓學校、三門峽農民工子弟學校以及三門峽高廟鄉特困家庭、各社區孤寡老人，福利院的孩子，總計送出價值30余元的1500余套“愛心6+1溫暖包”。
七年來，孫梅麗和丈夫帶領隊員們累計做志愿公益活動7萬小時，行程23萬公里，累計捐款捐物110余萬元，幫扶救助困難弱勢群體涉及2186人。他們的愛心之家多次被省、市媒體報道，所做活動多次被推薦到中國文明網，先后被省志愿服務工作領導小組評為“第三屆河南志愿服務優秀組織”，被省文明委評為“河南省優秀志愿服務活動品牌”。
孫梅麗的家庭更是一個文明、和諧之家：2012年孫梅麗被河南省慈善總會評為優秀慈善志愿者，被市婦聯評為三門峽市優秀巾幗志愿者，被市婦聯評為“身邊的好母親”。她還是團中央第139期身影榜樣人物在線訪談欄目嘉賓；王世舉先后被評為三門峽煙草行業道德模范、三門峽市職業道德建設先進個人、三門峽市第五屆“道德模范”、河南省志愿服務優秀個人、2013年河南好人榜年度上榜人物、河南省煙草系統首屆感動行業十大人物，2013年5月，王世舉和孫梅麗夫婦一同登上“中國好人榜”，一時傳為佳話；女兒王怡楠從初二開始，周末就和父母一起到福利院、老人院做志愿者，上大學后，就參加學校的各種志愿者團隊，2011年榮獲愛心之家優秀志愿者獎，2013年又獲得了團省委頒發的“杰出青年志愿者”稱號。
許鐘渠同志是汕頭海關緝私局法制二處副主任科員，幾年來他始終以一名共產黨員和一名優秀海關關員的標準嚴格要求自己，作風正派、崇尚正義、助人為樂、勤于公益，多次以實際行動有力地弘揚社會正氣，樹立了緝私警察的良好形象。其主要事跡如下：
一、扶助貧困、奉獻愛心
許鐘渠同志擔任緝私局法制二處團支部書記期間，先后組織所在團支部團員青年，為地震災區、貧困學生、市福利院、省英烈子女助學基金會等捐款2萬多元，并連續資助幫扶5名貧困學生完成中學學業，協助解決其家庭困難。在2002年的一次走訪活動中，許鐘渠同志了解到汕頭市第四中學一名學習成績一直名列全校第一的學生趙玲玲，因為家境貧寒不得不面對放棄學業、外出尋工、過早品嘗生活艱辛的尷尬和無奈，為了幫助她實現人生夢想，從那時開始，在許鐘渠同志的倡議和組織下，法制二處團支部對她進行了結對幫輔，捐款資助她繼續上高中。2004年，趙玲玲以高分考上了一所211重點大學。在得知她上大學的學費還沒有著落時，許鐘渠同志又發動青年民警們再次慷慨解囊，捐款一千多元。2006年4月，許鐘渠同志參加由汕頭海關團委組織的“學雷鋒青年志愿者活動月”訪貧問苦活動，深入海關掛鉤聯系點梅州興寧市新陂鎮三新村走訪特困戶，他扛著幾十斤的糧油，一家一家地探訪，噓寒問暖，排憂解難，為那些飽受自然災害、經濟陷入困境的特困戶帶來了新的希望。2007年春節前夕，許鐘渠同志了解到汕頭市區鮀蓮街道大場村近一半人口屬于低保戶，成為當時汕頭市北區最貧困的村落這一特殊情況，即主動聯系汕頭市藍天義工，在緝私局政治部門的支持下，帶領部分青年民警和義工深入該村開展“奉獻愛心、共創和諧”新春送溫暖活動，為該村的部分貧困家庭送去緝私干警捐贈的棉被、衣物及學習文具、書籍等物品，并購買大米、食油、糖果等應節品，為低保戶送上節日祝福，使受助的貧困家庭在新年到來之際感受到了和諧社會的關懷和溫暖。
二、見義勇為、勇斗歹徒
許鐘渠同志能保持高尚品格，勇于同不法現象作斗爭，樹立了汕頭海關緝私警察正派勇敢的良好形象。2004年3月22日凌晨，十多名河南籍不法分子聚集翻越廣東公安高等�？茖W校濱江校區西門圍墻，進入校區建筑工地盜竊施工器具。正在該校參加警銜培訓的許鐘渠同志在發現這一可疑情況后，立即通知學校保安人員，并與保安人員一起向案發地點趕去，同保安人員合力與歹徒展開生死搏斗。在千鈞一發之際，一輛海珠公安分局的警車巡邏經停事發地點，不法分子見勢不妙，分乘四輛摩托車四散逃逸。許鐘渠同志趕上坐在摩托車后座的其中一名不法分子，一把將其從車上拽下并將其制服，扭送給地方公安干警，隨后又搭乘巡邏警車繼續追趕，并將回憶的逃逸摩托車號牌整理抄錄，最終根據該份號牌記錄，在距離案發地點兩公里外的二沙島將其中一輛摩托車截獲并抓獲車上的一名不法分子，為地方公安干警順利偵破該案提供了重要的辦案線索。同年6月，兩名饒平籍雙搶犯罪分子駕駛摩托車在汕頭海關緝私局辦公樓前飛車搶奪一名海關女關員的手提袋，在遭到緝私車輛攔截后棄車逃逸。恰好在旁的許鐘渠同志見狀立即用自己的摩托車堵住歹徒退路，并棄車飛身上前攔截歹徒，面對狗急跳墻、窮兇極惡的歹徒，他無所畏懼，赤手空拳與歹徒展開激烈搏斗，最終在附近的花圃中與其他同志合力抓獲兩名歹徒。
三、防震抗災、心系公益
許鐘渠同志勇于承擔社會責任，主動放棄工余休息，積極投身志愿服務，在心系災區、奉獻愛心的過程中，彰顯了海關緝私警察良好的職業素養和無私的人生情懷。2005年11月，應團市委和汕頭市地震局的號召，汕頭海關成立“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”，作為市地震應急青年志愿者服務隊海關分隊，成為汕頭市11支地震救災應急隊伍之一。緝私局10名青年民警作為海關志愿者自愿報名加入，其中許鐘渠同志以其出色的表現被選為隊長。其后，許鐘渠同志一直與市地震局相關部門保持著密切聯系，定期接受地震局通過寄送防震知識刊物進行的函授培訓，并注意收集防震抗災的相關知識資料。2008年5月汶川大地震發生以后，許鐘渠同志在立即響應上級號召，積極捐款捐物、交納“特殊黨費”的同時，從高度的公益責任心出發，迅速反應，在第一時間代表“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”走訪汕頭市地震局，向該局施永文局長、張惠霞科長等領導通報了汕頭海關開展地震應急青年志愿服務工作的有關情況，提出了訪問省地震局直屬汕頭地震臺和汕頭市地震局地下探測點的請求和聯合組織地震救災知識學習交流活動的意向，得到了地震局領導的肯定。市地震局隨即通過“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”向汕頭海關贈送防震抗載知識讀本200本。
黃岡市社會福利中心是一所以收養社會孤殘棄兒童、孤寡老人和殘疾人以及社會代養老人為主的綜合性社會福利機構，建于1980年，2007年，市政府統籌規劃兒童院、養老院和光榮院建設，實施了“三院合一”建設項目。2010年項目一期工程建成，原市社會福利院整體搬遷于現址并更名為黃岡市社會福利中心。
30多年來，在上級領導和社會各界的關心和支持下，我中心始終堅持“以人為本、全心全意為孤老殘幼服務”的服務宗旨，積極倡導和弘揚中華民族尊老愛幼、扶弱助殘的傳統美德，先后養護了1000多名老人、養育了近3000名孤殘兒童，為老人安度晚年、為孤殘兒童回歸家庭、步入社會做出了顯著的成績，為社會穩定和構建和諧老區做出了應有的貢獻，并先后獲得了省一級福利院、省級文明單位、省級行風建設示范窗口單位和全國民政系統先進工作單位等榮譽稱號。
一、布局合理，設施完善。
我中心占地面積76畝，其中一期工程占地面積48平方米，建筑面積1萬平方米，投資4600萬元，新建了兩棟老年樓和兩棟兒童樓以及食堂等配套設施，設置床位600張。中心三面環路，一面臨河，交通便利，環境優美。園內建筑錯落有致，園林景觀相映成輝，有假山、噴泉、亭臺、長廊、荷花池等，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，休閑美景隨處可見；室外門球場、籃球場、乒乓球臺、健身器材等設施一應俱全；老年樓設置了接待室、醫務室、健身房、乒乓球室、棋牌室、圖書室、書畫室、琴樂室、會議室和多功能活動大廳等功能室，老年人康樂設施齊全；老年樓配有醫護電梯，走廊和衛生間扶手等各種無障礙設施；每層樓設有公用電話、休閑椅、微波爐、公共洗衣房、開水房、晾曬場；每間房有單獨衛生間，各種家具美觀齊全，并安裝有冷暖空調，集成了太陽能熱水系統、iptv網絡電視系統、無線呼叫服務系統、局域網網絡系統、醫療服務管理系統等四大系統。各種服務設施考慮精細，以人為本，細致入微，被入住老人贊譽為安享晚年的幸福家園。
二、建章立制，規范管理。
為了讓老年人在我中心能夠頤養天年，做到黨和政府滿意、休養老人滿意、老人家屬滿意，中心近年來從建章立制、提高服務人員素質等方面入手，不斷加強院務管理，規范操作規程，各項服務和管理日趨完善。
一是強化領導責任。注重領導班子自身思想作風建設，注重發揮整體合力，致力于建設一個堅強有力、作風過硬、團結協調的領導班子集體，營造出干事創業的良好氛圍，開創工作新局面，使管理質量和服務意識明顯增強。
二是強化崗位職責。從領導到職工，層層建立崗位責任制，使每個干部職工在工作中形成高度的責任感和緊迫感。實施了分區管理，明確了服務責任，對每一個環節，每一項工作，按照“干什么、怎么干、誰負責、干得怎么樣”的辦事程序，作好工作記錄，哪個環節出了問題，做到有據可查，進一步強化了干部職工的責任意識和責任行為，工作效率得到顯著提高。
三是強化服務管理。后勤保障是優質服務的前提，因此，在工作中，加大后勤服務管理力度，在飲食上，定點購買優質米、面，食用時令新鮮蔬菜和肉類；在穿衣上，根據季節的不同，購置衣被、鞋子，及時更換；在居住上，統一購置室內用品，定期消毒；在醫療上，十分注重對養員身體、心理健康保養工作，堅持以預防為主和定期檢查相結合的辦法，嚴格衛生條件，合理調整飲食結構，保證養員的身心健康。
四是健全完善各項規章制度。進一步明確各項規章制度，用制度規范工作行為。近年來，我們相繼出臺了《老人民主管理委員會章程》、《行政、護理和醫務三級查房制度》、《班組長晨會制度》、《老年人護理分級標準及分級護理規范》、《養老護理員行為規范》等一系列規章制度，規范了服務內容、服務標準、入退住程序等，健全了約束機制，上至中心主任、下至護理員、炊事員、會計等工作人員都有詳細的職責和工作規范，每一個管理服務人員都能照章辦事。讓休養老人代表參與院務管理與決策，各項服務和管理得到了有效監督，服務質量和管理水平得到了大幅度提高，逐步實現管理工作的科學化、制度化、規范化。
申報事跡材料 篇4
張明家庭是小龍社區18號樓201室居民，她與老愛人朱文義都是退休老師。一輩子教書育人的婦夫倆，退休后一直很注重健康的生活方式，做到居室清潔、家庭和睦、生活健康、熱愛公益活動，是新青浦社區25戶健康家庭示范戶典型。
華風娟同志自退休后一直熱衷于社會公益活動，2000年新青浦社區成立以來，一直擔任18號樓的樓組長，社區的公益活動、扶貧幫困捐助活動積極帶頭。另外還參加社區的義務治安巡路隊，確保了社區的一方平安。雖然樓組長工作并不起眼，可華老師挺較真的人，認真做好每一件事。不盡自己積極參與社區各項活動，還動員居民一起參加。各種健康知識講座更熱衷參與，她經常說：現在生活好了，就要講究生活質量，要保持學習熱情，養成樂于接受新生事物和信息的習慣，用健康的生活方式、合理膳食結構吃出健康。經常與居民一起討論健康知識，并在日常生活中運用。時常在樓組里宣傳，要求樓組的居民遵守“七不”規范，不要讓寵物隨地便溺，大聲喧嘩，不在樓道內堆物，多為他人著想，要為建設健康社區作貢獻。就是這樣一位熱情、開朗的華老師，其實是一位患有較嚴重類風濕病人，手腳的關節都有不同程度的變型。但是她紿終保持樂觀心態，她的健康理念是：以積極的心態來對待身體疾病、人際關系、生活難題、是家庭健康的基礎。單純的身體健康已經不能涵蓋健康的全部，心里健康與身體健康“平起平坐”。真是這種開朗樂觀、寬容積極的心態，能夠讓她保持身體健康，有利康復，促進家庭鄰里和睦。
張明同志之所以能在患病6年的都能保持良好的身體狀況和精神狀態，這當然與她愛人朱文義的熱情關懷是分不開的。他不吸煙、不喝酒、關心老伴。人們經�？匆娎蟼z口早晨一起鍛煉，然后一起買菜、做飯。下午小睡一會兒，晚飯后又一起散步，更難能可貴的是還時常協助張明做好樓組長的各種工作。為了科學健身他們還訂閱了一些健康雜志，如大眾醫學、上海大眾衛生等，尋找適合自己健身方法，進行科學健身。華老師還經常與小區里幾位有相同病居民聯系，共同關心、交流怎么來一起戰勝病病魔，健康愉快地生活。也是在他們的言傳身教下，兒女們工作積極上進、愛崗敬業，如一個女兒是副處級干部，工作很忙，但是也總能忙里偷閑趕回家，幫助父母分擔家務，孫輩們也品學兼優，是其樂融融的一家人。
為了增加生活情趣，老倆口還利用陽臺外近30平方米的平臺，閑遐之余種植一些花花草草、養養鳥，充實生活。他們認為綠化有益于人的健康長壽，花草不僅能裝點家居，舒緩緊張的神經，而且在栽種、培養的過程也是一種鍛煉。他們以花會友，與社區居民探討養花經驗，居民樂意請教他們，他們也樂意幫助居民，為構建和諧社區作貢獻。他們家正好在小區門位旁，到春曖花開的季節，居民走過時，總要停住腳步，望一眼藤蔓爬滿的陽臺、綠滿窗前，鳥語花香、生機盎然，令人賞心悅目，為美化社區作一份力量。
建設健康家庭是健康城市建設的細胞工程，是提升家庭成員綜合素質，優化家庭生活質量，張明家庭為了進一步提高全體市民的健康意識和健康素質，推動健康城市建設，為我社區全面推進健康家庭建設作了表率。
申報事跡材料 篇5
區交通運輸局在區委、區政府的正確領導下，在上級部門和社會各界的關心、指導、支持下，圍繞全區文明創建工作目標，立足交通工作實際，按照“鞏固、深化、創新、提高”的思路，強化措施，全員發動，鞏固成果，不斷創新，廣泛深入地開展文明創建活動，有力推動了交通事業持續、快速、健康發展。局被區委、區政府評為2012年度先進單位，被市局評為2012年度先進集體，局機關連續4年獲得省級文明機關稱號，6個基層單位獲得市、區級文明單位稱號。
一、統一思想，精心組織，把文明創建工作作為各項工作的總抓手
我局始終把文明創建工作列入重要議程，作為重中之重，貫穿于交通工作各個層面，切實發揮了文明建設總抓手作用。年初，局研究制定了《文明創建工作實施意見》，調整充實了文明創建領導小組成員，進一步理順了工作機制。結合創建文明城區等創建工作部署，及時研究制定了創建工作實施意見，將創建活動的內容和目標任務具體量化、細化，層層分解，責任到人。同時，全面發動，廣泛動員，充分調動方方面面的積極性，營造了上下聯動，齊抓共管的創建氛圍。
二、以人為本，以制度為保障，豐富活動載體，努力提高文明建設工作水平
為提高文明創建水平，我局始終堅持“以人為本，全面發展”的原則，豐富創建活動載體，不斷強化隊伍建設，樹立行業形象。局制定出臺了《“創先爭優當先鋒、發展交通比貢獻”活動方案》和《“講正氣、樹形象、爭一流”活動方案》等，在全體黨員中開展“創先爭優當先鋒、發展交通比貢獻”活動，在全體職工中積極開展學先進、樹新風、創一流活動，即學習先進理論、先進文化和先進典型，激勵廣大干部職工勤奮好學，見賢思齊，積極向上；努力實踐社會主義榮辱觀，樹立執政為民、求真務實、公正執法、清正廉潔的新政風；樹立敬業奉獻、誠實守信、文明服務、開拓創新、團結和諧的新行風；結合文明伴我行、社會公德和市駐地意識教育活動等，建設安全暢通、便捷高效、誠信友愛、法治有序、環境友好的和諧行業。努力創建一流的隊伍、一流的業績和一流的行業，推動交通事業又好又快發展。
在全行業開展了“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活動。在客運市場中，開展了“文明標兵車”、“優質服務車”、文明線路班車”等多項活動，對評選出來的客車和駕駛員進行了表彰，激發了運輸行業從業人員積極參與各項競賽活動，使人員素質明顯提高，服務意識不斷增強。積極組織開展社會公益性活動，組織了慈心一日捐等捐款活動，為救助困難群眾和職工，發起了獻愛心救助活動等，愛心公益活動陶冶了干部職工情操，提升了思想境界。
為抓好工作落實和加強管理，推動工作全面提速增效，局積極推行精細化管理，實施交通“標準化、規范化、集約化、人本化”四化管理。根據部門職責，科學合理地制定各類事務的規范標準和作業流程，以形成統一、規范的管理體系，通過機制、制度的完善達到標準化、規范化，從而進一步達到集約化，提高效率，最終體現在人本化。其中，通過完善學習、考勤等制度，加強機關作風建設，提高工作紀律性，靠制度規范行為，提高了干部職工自我約束力，形成“風氣正、學風濃”的良好氛圍。通過開展馬上就辦和效能服務評價活動，在政風行風評議工作中，我局由于連續兩年行評獲得執法類第一名，從而獲得行評免評資格。進一步落實了政務公開、月承諾制度等，促進了執法水平和服務水平的提高。
三、突出重點，強化服務，全面提升交通服務水平。
文明創建活動的開展，促進了全局干部職工素質明顯提高，各項制度進一步得到落實，確保了各項任務目標的實現。局圍繞區委、區政府的總體部署，重點抓好了道路建設、運輸市場發展，切實做好安全生產和行業管理工作，全力推進現代交通業發展，積極發揮交通的經濟發展先行官作用。
一是道路建設成績顯著。相繼完成多條共公里農村公路修建，完成投資8836萬元。其中，投資1120萬元，完成公里的楊峪風景區賽車道建設。投資560余萬元，完成蟠龍河濕地旅游道路建設，投資230萬元完成全長公里的東丁橋至朱橋河堤道路建設，投資265萬元完成全長公里的張莊石榴園旅游線路建設。全長公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正積極加快建設。對前薛線公里進行大修改造。投資2200萬元，完成全長公里珠江東路建設。
二是提高公路管理養護水平。積極開展公路路域環境綜合整治，大力實施公路綠化，清理了公路兩側控制區內違章建筑及沙場、煤場、砌塊廠、廢品回收站等經營場所，整治了公路“臟、亂、差、堵”現象。我區的公路綜合整治工作取得全市前列的好成績，得到了上級的肯定和好評。
三是加強行業監管，運輸市場健康發展。加大對運輸市場的規范和整頓，尤其是創城工作開展以來，重拳整治線路班車、出租車爭客、搶客、甩客、倒客等不規范經營行為。共檢查車輛700余輛次，查糾違章營運車輛25輛次，維護了運輸市場秩序。同時，注重提高服務水平，開展以實現優美環境、優良秩序、優質服務為目標的文明示范窗口、文明站（車、班、線）創建活動，引導干部職工知禮儀、重禮節，形成良好的文明風尚。
四是提高依法行政水平。大力倡導“人性化執法，親情化服務”的和諧執法理念，加強廉政建設，嚴格執法行為，杜絕交通執法人員“吃、拿、卡、要”現象的發生。沒有發生一起違反規定執法現象，無行政復議和行政訴訟案件發生，進一步樹立交通執法部門規范執法、文明執法、執法為民的良好形象。
文明創建活動有力促進了我局各項任務目標的實現和交通事業全面發展。下步工作中，我們將倍加珍惜已獲得榮譽，以更加飽滿的熱情，扎實的工作作風，全面做好文明創建工作，確保交通工作又好又快發展，為全區經濟社會發展作出積極貢獻。
申報事跡材料 篇6
走進xx社區的圖書室，豐富多樣的圖書、整潔有序的環境，讓人一下子感受到了社區圖書室的高端與大氣。xx社區黨支部書記張忠虎介紹，xx社區拆遷之后的圖書室很小、很不起眼，很少有居民借閱圖書，小區居民經常抱怨文化生活枯燥，找不到休閑娛樂與看書學習的地方�！按甯木印敝蟀崛胄律鐓^，新社區在建造過程中，為了讓居民感受書香之氣，我社區拓寬了圖書室面積，藏書也增加到了1000多冊。
圖書室內，書架上書籍擺放十分緊湊，品類也非常豐富，除了文學類、衛保類、科普知識類、少兒類、民俗技能類等多類圖書，還有《黨的建設》雜志，滿足了很多老年居民的需求。社區書記說：“我們不僅鼓勵居民多到圖書室來讀書，還鼓勵大家通過各種方式分享自己的讀書心得。前段時間，我們舉辦了讀書心得分享活動，通過社區群收集大家發送的讀書心得體會，并為表現優秀者頒發了小紀念品。雖然不是什么大獎，但是大家的參與積極性很高。這種活動也在一定程度上使我們的圖書室得到了很好的推廣。”
為吸引更多居民參與到讀書活動中，我社區圖書室正想辦法通過各種方法與居民互動。社區書記說：“我們打算以后每周做一期圖書推介，在書架的顯著位置展示一本優秀圖書，并對這本優秀圖書進行點評和介紹，吸引大家去閱讀。同時，我們還想在小區內開展圖書室宣傳活動，不定期在社區內展示居民讀書的照片，以期待更多的居民聞到書香，感受讀書之美。”
圖書室每到工作時間準時開放，退休職工、黨員成了閱覽室的常客。他們有的喜歡現在這里看一會兒報紙，再看看雜志或者書籍；有的會做個借閱登記，把自己喜愛的書籍帶回家慢慢品味閱讀。很多讀書愛好者把這里當成了家，對閱覽室的事情很上心，會為閱覽室做很多力所能及的事情。有了社區工作人員和讀書愛好者的共同努力，一個閱覽室，讓整個小區飄散著書香。
申報事跡材料 篇7
鄉鎮簡介及創衛情況：
馮店鄉位于商城縣西南部，豫鄂兩省交界處，東南與達權店鎮為鄰，西南與新縣沙窩鎮和湖北省麻城市福田河鎮接壤，北與余集鎮、吳河鄉相連。全鄉轄16個行政村，6944戶，總人口24580人。全鄉總面積132.2平方公里，其中耕地面積1.1萬畝，山林面積14.2萬畝。
2008年、2013年馮店鄉成功創建省級“衛生鄉鎮”；2009年獲省級“國土綠化模范鄉鎮”榮譽稱號；2010年被信陽市授予“園林鄉鎮”；2009—2011年連續3年在全市“六城聯創”工作中被評為“紅旗鄉鎮”；2012年成功創建信陽市“文明村鎮”、“市級文明單位”，同年被省文明辦授予“清潔家園行動”先進鄉鎮；2014年度被授予省級“科普示范鄉鎮”。2014年馮店鄉有5個村被評為“市級生態示范村”，5個單位被評為“市級衛生單位”。2019年，被市綠化委員會授予市級森林單位榮譽稱號。
近年來，馮店鄉在省級衛生鄉鎮鞏固過程中，不斷加大投入，完善基礎設施和建設，進一步推進長效管理機制，深入開展愛國衛生運動，以營造“美麗山鄉·清新馮店”為目標，著力解決群眾關心的環境衛生、健康教育、除害防病等熱點難點問題，全面提升了環境質量和衛生水平。
一是全面開展健康教育宣傳。馮店鄉街道和16個村均設置了愛國衛生宣傳欄，定期宣傳愛衛知識和健康常識，提升街道居民知曉率，引導街道居民積極參與共同鞏固省級衛生鄉鎮創建成果。注重校園宣傳，使學生健康知識知曉率和學生健康生活方式形成率均達86%。鄉衛生院還采取多種形式向病人及家屬開展健康教育，使住院病人及其陪護家屬健康知識知曉率達75%。
二是有效整治環境衛生。根據我鄉長期環境衛生管理規劃，切實搞好街道綠化、美化工作，路燈定期保養維護，生活垃圾做到日產日清，對亂擺亂賣等六亂現象開展有效整治。垃圾中轉站、公共廁所、果皮箱等環衛設施布局合理、管理規范、衛生清潔，鄉容村貌得到巨大改觀。同時堅持把“除害防病”作為愛國衛生工作的重點，積極開展除“四害”及病媒生物防控活動。每季度在各村組織開展一次大型的“四害”消殺及病媒生物防控工作，并定期組織開展“滅鼠滅蟑”和“滅蚊”專項活動。2016年至2019年，結合美麗鄉村、農村改廁等工作，共開展大型“四害”消殺行動24次，小型除“四害”行動48余次。
三是安全防控環境衛生。以改善生態環境為目標，認真貫徹執行環境保護政策和法律法規，加強環境管理，轄區空氣環境質量、聲環境質量、水環境質量均達標。經常食品衛生安全檢查，食品生產、加工、經營單位和食堂、旅館、美容美發廳等場所均能按照衛生要求生產經營。我們決心以省愛衛會對我鄉省級衛生鄉鎮復核工作驗收為新的起點，更加扎實努力工作，為不斷提高我鄉的衛生工作水平，為把我鄉發展成為經濟繁榮、環境優美、文明開放的現代化優美鄉鎮而繼續努力。
申報事跡材料 篇8
今年以來，我們按照礦建設“職工小家”競賽考核標準嚴格措施，精心運作，深入開展建設“職工小家”競賽活動，努力把車間工會建設成為職工信賴的“規范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”，強化了職工民主管理，調動和保護了職工各項工作的積極性，促進了區隊兩個文明建設。
強化基礎工作，建規范之家
為強化組織建設，一季度，我們通過會員大會選舉成立了新一屆車間工會委員會，并先后完成了班組工會組織的調整與整頓，成立了15個工會小組，積極開展了系列活動。為使會員隊伍適應礦井建設，我們及時完善了“四薄一冊”，對職工人數、會員人數隨時統計，系統掌握，及時上報。按照礦工會要求，車間委員、工會小組長隨缺隨補，保證了組織的完整性。我們根據礦工會年度工作安排，認真研究討論，制定規劃措施，并分工負責抓落實，增強了班子成員的集體觀念和責任意識，使“爭創先進工會小組、爭當優秀會員”競賽活動，做到了活動新、內容實、效果好。
維護職工合法權益，建民主之家
我們堅持每季一次的職代會制度，并在工區的領導、指導下努力做到制度化，力求規范化，把職代會辦成了參政議政、解決實際問題職工群眾信賴的會議。同時我們還把抓好提案、決議的落實作為工作重點，以職代會為中心、各專門小組和工會小組為骨架，通過座談會、協商會和區務公開等形式，解決職工關心的熱點、難點問題，保持了職工隊伍的穩定。在此基礎上，我們積極協助工區不斷完善了以獎金分配為主要內容的激勵機制，認真開展了民主評議工區領導班子和班子成員活動，密切了干群關系。
提高職工素質，建文明之家
在全區各生產崗位、工作崗點大力開展了文明崗點、文明班組等精神文明創建活動，使全區的精神文明建設有了一個大的改觀。我們把“講文明禮貌、樹濟三新風”教育作為貫穿全年的重要活動，通過學習宣傳和貫徹落實《職工文明公約》，以偉大的事業凝聚人，以優美的環境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度規范人，以美好的前景鼓舞人，同時，我們采取教育與制度約束相結合的方式，突出文明施工抓管理，強化措施抓完善，使全區的精神文明建設邁上新臺階，使職工樹立了良好的內在和外在形象。我們還以“強化素質教育，培養復合人才”為工作目標，通過班前班后會、學習日等形式，在職工中講礦井的發展與改革、困難與機遇，使職工樹立了危機感、責任意識，增強了愛崗敬業自覺性；與崗位培訓、崗位練兵相結合，采取上崗考核、崗前考試和拜師帶徒學藝等方式，加強技能培訓，使職工思想素質和業務素質同步提高。8月份礦組織開展崗位技術練兵大比武活動后，我們采取多種形式加大投入組織，加快崗位練兵活動步伐，從組織領導、學習教材、崗位培訓等方面抓落實，先后擬出各工種培訓大綱，編寫了近５萬字的復習題解，并采取集中講授與單人輔導相結合，理論教研與技能操作相結合等方式，從點到面，進行了系統培訓，使職工在比武中都取得了優良成績。
發揮主力軍作用，建安全小家
圍繞我礦“1812330”的奮斗目標，大力開展各種形式的勞動競賽活動，促進了各項任務完成。８月份，在全礦開展“地面工程會戰”新形勢下，我們也加大了工作力度，在龍門吊地面打灰中，針對時間緊、工作量大的困難，在組織發動，合理安排的基礎上，通過開展隊與隊、班與班之間的競賽活動，加快了打灰速度，提前６天完成打灰任務。在群監活動中，我們堅持做到長遠有目標，階段有中心，近期有重點，使安全競賽活動扎實有效。與此同時，對群監員，我們以技能培訓、業務練兵為重點，采取技能書面考試、現場隱患排查、切磋交流等方式，不斷提高群監員專業技能，加大了群監力度，確保了安全生產。
健全職工利益保障機制，建幸福之家
我區現在的工種多、人員多，勞動保護品類繁雜。為維護職工利益，車間工會把這項工作當作大事來抓，健全了勞動保護發放制度，與工區想方設法及時發放勞動保護用品，有效地保護了職工身心健康。女工小組注意女工的“三期”保護，及時解決女工實際困難和出現的各種問題，做好及時服務，受到女工的稱贊。6月份，認真組織對全區女職工的查體工作，使查體率達到了100%。同時，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按礦計生辦文件執行，較好地維護了女職工的合法權益。我們還注重為職工辦實事，較好地解決了職工群眾所關心的熱點、難點問題。如獎金分配，大家歷來比較敏感，我們經常利用宣傳欄對獎金分配方案進行張貼，增加透明度，對職工不明白的地方，車間工會及時跟上給大家說明、解釋，使職工消除了疑問、疑慮和后顧之憂，保持了職工隊伍的穩定，增強了團結。
一年來，我們在建設“職工小家”工作中，舍得下真功，出大力，做出了突出的成績，成為職工信賴的“規范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。為此，特向礦工會申報先進職工小家。
申報事跡材料 篇9
孫蘇，男，12歲，少先隊員，現就讀于昌圖縣毛家店小學四年級一班。他是一個身有殘疾、卻堅持學習的孩子。
因為早產，孫蘇成了腦癱兒。他的手不能像其他小朋友活動自如，他的腿完全沒辦法行走，甚至連說話都很吃力。他來到學校的第一天，是媽媽抱進教室的，很多老師都認為他沒有辦法承受繁重的學業，認定他堅持不了多久就會放棄、會離開學校。但孫蘇用他的實際行動向我們證明了他可以，而且可以做得很好!后來，在父母的幫助下練習走路。經過一段時間的堅持不懈的努力，終于能夠自己獨立行走一小段，這對任何一個普通的孩子來說，是一件很自然的事，可是他卻經歷了許多艱難，認識他的老師、同學無不豎起大拇指嘖嘖稱贊。老師說，他是一個全面發展、品學兼優的孩子;爸爸說，他是一個自強自立、意志堅強的孩子;鄰居說，他是懂事乖巧、討人喜歡的孩子;同學說，他是一個勤奮好學、活潑開朗的孩子。
每天早晨七點整，我們就可以看到瘦小的、佝僂著身子的孫蘇在媽媽的攙扶下，一步一步慢慢地走向教室。盡管他的左手搭在媽媽的肩上，但無力的雙腿仍無法支撐他的身體，他仍會止不住的往下滑。他只能整個身體都倒向媽媽的懷抱，借助媽媽的力量，拖著自己的雙腿往前一步步的挪……就這樣，四年來，他從來不曾遲到。
“身殘志堅”，這句話放在孫蘇身上再合適不過。作為一個殘疾孩子，孫蘇同學清楚地知道，知識改變命運。他學習刻苦勤奮，善思好問，身上總有一股不服輸的韌勁，雖然他每天只能上半日課，下午要回家鍛煉，但學習成績在班級一直名列前茅。課堂上他總是認真聽講，那個最積極舉手發言的準是他;課堂外對于老師布置的任務，他總是及時完成，因為，老師的教導“當天的事當天完成”他牢記心中;不懂就問是他養成的良好學習習慣，他還時常幫助學習上有困難的同學，同學們都特別喜歡她。他的理想是要做一名。幾年來，孫蘇同學多次獲得表彰。自一年級以來，每學期都榮獲學校“三好學生”或“優秀學生”的稱號。在成績面前，他從不驕傲，他說，這算不了什么。孫蘇同學的身上洋溢著自信、自立、自強。他能給同學們樹立一個精神榜樣，讓大家從他身上學到堅韌不拔努力向上、自強自立的美德。
他用他的堅強，感染著他身邊的每一個人，相信他的堅強與努力會為他迎來美麗的彩虹!
申報事跡材料 篇10
xx鄉全面貫徹落實“三個代表”重要思想，以開展“云嶺先鋒”工程和保持黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞“生態立鄉、基礎穩鄉、科教興鄉、產業強鄉”的發展思路，以加快全鄉脫貧致富奔小康步伐為目標，以增加農民收入為重點，以結構調整為主線，解放思想、更新觀念、與時俱進、開拓創新，狠抓各項工作，使我鄉農村經濟持續、快速、協調、健康發展。
一、建設一支作風好、素質高、業務強的干部隊伍。
鄧小平同志說過“政治路線正確了，文明單位申請干部是關鍵事”。按照中央提出的建設一支高素質的干部隊伍的要求，xx鄉加強班子建設，配齊配強鄉四班子領導，加強宗旨意識教育，提高班子成員的政治思想素質，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，開展理論知識和業務知識學習，提高班子的整體素質，加強勤政廉政建設，努力提高班子的執政能力。通過加強班子建設，提高了班子的素質，從而提高四班子的創造力、凝聚力和戰斗力。把班子建設成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，提高執政能力和執政水平。
二、開拓創新，真抓實干，為xx的經濟發展和社會進步做出積極的貢獻。
學習的目的在于應用，xx鄉政府把學習與實踐相結合，深入村社認真調查研究，結合xx的實際，提出了“生態立鄉、基礎穩鄉、科教興鄉、產業強鄉”的發展思路，學校文明單位申報材料并積極組織群眾按照既定的發展思路，加大生態環境的治理，改善生存的環境條件;加強水、電、路等基礎設施建設，改善生產生活條件;加大種植業結構調整，促進農業增效、農民增收，為xx早日脫貧致富奔小康奠定堅實的基礎。
三、強化生態環境建設和水土流失治理工作，改善生存的環境。
xx鄉由于森林覆蓋率低，地質結構較差，區內水土流失嚴重，部分村社滑坡、泥石流發生頻繁，嚴重威脅著人民群眾的生命財產的安全。鄉政府看在眼里，急在心中。為有效解決這個問題，加大荒山綠化、退耕還林、天然林保護工程，提高森林覆蓋率，保持水土流失，使生存條件得到改善。兩年來共治理破溝浪箐21條，退耕還林4250畝，荒山荒地造林XX多畝。
四、加強基礎設施建設，提高生產生活條件。
xx鄉大面廣，山高坡陡，基礎設施落后，全國文明單位申報材料嚴重制約了經濟社會的發展。為切實改變落后的面貌，鄉政府積極爭取項目和資金，加強水、電、路等基礎設施建設，努力改善群眾生產生活條件。建成灌溉引水溝渠1條，長800米;建成水窖150個。新增水澆地面積850畝。建成人蓄飲水管引工程4件，解決了8個村民小組216戶892人及247頭大牲畜的飲水困難問題。對10千伏高壓線路進行改造，對鄉級機關的供電線路進行徹底改造。加強村社公路建設，改變人背馬馱的`落后面貌，修建村社公路18條，全長69公里。建設馬鹿田至烏龜山彈石路9公里。對馬街至可保的鄉村公路進口進行改道，改善了村民的生產生活條件。
五、加大產業結構調整力度，增強農業發展后勁。
一是增強烤煙支柱產業地位。按照市場引導、計劃種植、調整布局、控制總量、提高質量、優化布局的方針，大力實施科技興煙戰略，推進烤煙產業發展，促進群眾增收。二是加大茶葉產業的發展。銀行文明單位申報材料加強茶園管理，提高產值產量。首先是對現有的18000多畝的茶園進行低改，進一步強化管理，提高產值產量;其次是努力把茶園轉化為有機生態茶園。同時加大宣傳，吸引外商外資，加速xx茶葉產業的發展，引進臺商華慶茶葉綜合開發有限責任公司在我鄉的德安境內落戶，引進大小茶葉加工廠5個，使xx的茶葉得到提質增效;三是加大泡核桃產業的發展。鄉政府結合我鄉是山區農業大鄉的實際，大力發展泡核桃，截止XX年，xx鄉泡核桃實有面積已達到70361畝。目前，全鄉泡核桃已進入盛果期的有1500畝，初掛果的有4000畝。全鄉已涌現出泡核桃收入上千元甚至上萬元的農戶。XX年僅泡核桃一項收入在萬元以上的有1戶，伍千元以上的有21戶，叁千元以上的有75戶。XX年我鄉泡核桃產量達60多萬公斤，產值360萬元，泡核桃產業已逐步成為xx鄉農民脫貧致富的又一支柱產業;四是加快肉牛產業的發展步伐。工商所文明單位申報材料以市場為導向，效益為中心，農戶為基礎，科技為支撐，加強示范村建設，努力培植養牛大戶，拓展流通渠道，建立健全流通網絡，積極扶持飼養戶和販運加工龍頭企業，提高出欄率、商品率和外銷量，把肉牛產業真正培育成增加農民收入的一項支柱產業，優質肉牛的飼養量和牛肉產品加工已初具規模。年內存欄肉牛1.5萬頭，出欄0.95萬頭，農民銷售肉牛收入750萬元。外銷肉牛0.8萬頭，屠宰肉牛0.15萬頭，實現稅收50萬元;五是加大豆類產業的發展。xx鄉有八個村委會海拔在1600米至1800米之間，有五個村委會海拔在XX以上的實際，鄉政府按照因地制宜的原則，在紅星等五個比較高寒的村委會種植白蕓豆，努力增加高寒山區農民收入，年發展白蕓豆7000畝，產量在300噸，產值達100萬元;教育局文明單位申報材料在海拔較低的八個村委會種植早豌豆、早蠶豆來增加農民收入。年種植早豆6000多畝，產量300噸，產值200萬元。同時積極扶持開發商進行豆類產品開發，使我鄉的豆米遠銷浙江、江蘇一帶，年向外銷售豆米20噸，產值80萬元。
xx鄉始終把立黨為公、執政為民作為自己的天職，與時俱進、開拓創新、求真務實，結合當地實際，創造性的開展工作，為xx經濟社會全面協調可持續發展做出積極努力，工作卓有成效，得到群眾的好評，同時也得到上級黨委、政府的承認。
申報事跡材料 篇11
我叫xx，女，28歲，畢業于xx學校護理專業，大學本科學歷。xx年到我市x縣人民醫院普外科工作，從事普外臨床護理5年。在工作中，我能始終牢記醫院正己正物,仁心仁術的宗旨，始終以一名醫護職業者的身份從嚴要求自己，力求在平凡的工作崗位做出不平方的工作成績。具體情況向組織匯報如下。
一、銳意進取、業務扎實，做一個有真才實學的醫護工作者
xx年，我進入xx醫學院護理專業學習。xx年，我以優異的成績從學校畢業，獲得醫學學士和學歷證書。同年9月，我成功考入x縣人民醫院普外科工作。在校期間，我堅持把學好學精理論知識作為一名白衣天使的神圣責任、作為一名醫護工作者的立足之本，一絲不茍、鈍學累功，多次獲得優秀學業獎學金。工作后，我依舊保持學習這個好習慣，主動將理論知識與工作實踐相結合，善于思考和解決工作中遇到的各種問題，始終以飽滿的熱情、認真的態度、扎實的作風，學好醫務護理的各項理論知識，練就過硬的工作本領。我深知，作為一名醫護工作者，工作和學習更是不可分割的，扎實的業務能力，才是做好一切工作的前提，才是對醫護工作者神圣職責的最好詮釋。
二、熱忱服務、細致入微，做一個樂于奉獻的醫護工作者
本科畢業時，我本有機會到襄陽或者武漢工作。但一直以來，我對家鄉的衛生事業發展都有一種由衷的熱愛，我愿意將自己的青春和所學，奉獻給自己的家鄉。也正是由于這種熱愛，化為我竭誠服務的動力。我時常告誡自己，如果我們工作中能再細致一點、考慮問題再全面一點，病人的痛苦就會再輕一點、病人家屬的憂慮就會再少一點，我們多一個微笑、多一個問候，都可能化作病患心中最好的慰藉。工作中，我經常換位思考，將心比心，把每一位病人當熟人、當親人，堅持主動服務、微笑服務，用真情溫暖每一位患者。
三、勤勉努力、一絲不茍，做一個有責任意識的醫護工作者
五年的護理工作經歷，練就了我思維敏捷、行動利落的工作作風和一絲不茍、愛崗敬業的精神品質。作為普外科的護士，常常擔負著外傷急危重病人的搶救任務，當面對著一個個在死亡線上苦苦掙扎的生命時，“大醫精誠、大醫至仁”這八個字都緊緊掛在我的心頭。醫者的天職是救死扶傷。我明白，選擇了醫護這一職業，就選擇了默默奉獻，就承擔起了救死扶傷這一重擔。我始終告誡自己，扎扎實實工作，熱情服務好每一位患者，這就是我應盡的責任。
當然，人無完人，我也存在一些不足，如工作中創新意識不夠等。工作五年來，在領導和同事們的指導、關心和幫助下，我成長了很多、進步了很多。在今后的工作中，我將進一步揚長補短，熱忱服務，練好本領，使工作水平再上一個臺階，為醫院發展貢獻一份力量！
申報事跡材料 篇12
xx信用社現有員工29人,其中�？埔陨蠈W歷有21人,占比72%。一年來，我社以創建“示范單位”為動力，以落實各項創建指標為抓手，明確任務，落實陣地，將“示范單位”的創建要求融入到管理的各個環節，嚴格按照“至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧”的核心理念，有效促進了銀企之間、干群之間的和諧發展，各項業務取得了長足進步。
20xx年，我社各項業務穩健發展，創造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進一步。截止5月底，存款余額達24732萬元，貸款達18105萬元，利息收入達555萬元。各項綜合業績在xx市各家農信社中名列前茅。我社先后被上級聯社和有關部門評為“綜合治理達標單位”、小學文明單位申報材料“文明單位”、“先進單位”等。
一、我社創建文明規范服務示范單位的指導思想是：以倡導行業文明為核心，以規范行業服務標準為導向，以建立科學服務管理流程為重點，以不斷滿足客戶日益增長的服務需求為目的，建設一流的服務團隊，培育一流的服務文化，打造一流的服務品牌，展示一流的行業形象。
二、我社組織全體員工多次學習中國銀行來協會制定的相關公約。如《中國銀行業文明服務公約》《中國銀行業客戶服務中心服務規范》《中國銀行業柜面業務服務規范》，使廣大員工進一步理解和掌握了文明單位的特點，創建文明單位的目的和重要意義，以及如何創建文明單位等，增強了創建意識，提高了自覺性。通過良好的學習，“內強素質、外塑形象”，提高員工自身職業道德水平，為客戶提供優質、高效、快捷、周到的服務，樹立信合人的良好形象。
三、我社進一步突出文明優質服務在工作中的核心作用，創建市級文明單位申報材料定期對員工進行思想道德教育，并舉行業務技能的培訓與競賽，使員工的職業道德與實際操作技能都能得到提升，真正能做到熱心、耐心與細心。另外我社根據實際，提供差別化的服務。將客戶分類管理，對資金流量大的客戶，我們將其名單發放到各個營業窗口，讓前臺操作人員熟記客戶的名字，為客戶提供更為便捷的服務，克服我們由于人手不足沒能開設vip窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動不方便客戶，我們主動跟其他客戶解釋，取得其他客戶的諒解，優先為其辦理業務。
四、加強內部管理，從嚴治社，以不斷完善的內部管理機制促進文明單位創建升級。近年來，我社制定、修訂和完善了各項規章、制度，以健全、完善的規章制度為依托，狠抓內部管理，向管理要效益。以社務會推動社務公開制度的落實，定期公布政務、財務以及涉及職工利益的信息，接受群眾監督。嚴格執行各項規章制度和法律法規，做到合規經營，從嚴治社，對違規員工決不姑息，不護短，按章處罰，懲前毖后。
五、近兩年，我社投入了大量資金對環境進行了改造，裝修辦公場所，改善營業環境，搞好環境衛生，切實轉變作風，以喜聞樂見的形式向轄區群眾送資金、送科技，樹立農村信用社在老百姓心目中的良好形象。臨柜人員統一著裝，掛牌上崗。使更多的人了解、信賴、支持信用社，在群眾中贏得了較好的口碑，塑造了良好的“心系農民，支持三農”的品牌形象，實現了存款的快速增長，
幾年來，我社在創建文明單位活動中取得了一定成績，同時也存在諸多不足和差距。今后，秦崗社區縣級文明單位申報材料我社將一如既往地深入開展創建工作，加強自身建設，本著“鞏固、發展、提高”的指導方針，鞏固創建成果，扎實做好基礎工作，把我社文明單位創建工作扎扎實實開展下去，借助農村信用社改革的東風，把我社真正辦成支持“三農”建設的銀行，為早日實現省級文明單位創建目標而努力奮斗。
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