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      1. 勞動(dòng)模范事跡材料

        時(shí)間:2021-04-20 10:58:15 事跡材料 我要投稿

        2021最新勞動(dòng)模范事跡材料范文

          在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家對(duì)事跡材料都再熟悉不過了吧,事跡材料以先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容,以敘事為主要表達(dá)方式。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的2021最新勞動(dòng)模范事跡材料范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        2021最新勞動(dòng)模范事跡材料范文

          勞動(dòng)模范事跡材料1

          構(gòu)筑國(guó)家法律殿堂殊為不易,守護(hù)好這座殿堂,同樣艱難。一個(gè)合格的守護(hù)者,不僅需要扎實(shí)專業(yè)的法律功底,而且也需要一種高境界的精神力量,也就是精神高地,從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。XX市人民檢察院案管辦主任張XX就是這樣一群守護(hù)者中的一個(gè)。20xx年進(jìn)入檢察系統(tǒng)工作以來(lái),她流下了數(shù)不清的汗水,得到了一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù),也用理想信念和職業(yè)操守,在平凡的崗位上,筑就了一個(gè)檢察官應(yīng)有的精神高地。

          有一種經(jīng)歷叫財(cái)富

          她出生在XX市一個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,貧困的童年讓她過早的體會(huì)到了生活維艱,體會(huì)到了父母對(duì)她的一片期望,養(yǎng)成了簡(jiǎn)樸自律的生活習(xí)慣、勤懇務(wù)實(shí)的工作方式和實(shí)事求是的人生態(tài)度,更讓她體會(huì)到了基層群眾對(duì)法律的敬畏與對(duì)公平正義的渴望。也正是因?yàn)槿绱,她選擇了法律專業(yè),并于20xx年取得司法資格A證,成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后,她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng),節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。20xx年,通過公務(wù)員考試進(jìn)入XX市檢察院后,她始終不忘初衷,繼續(xù)堅(jiān)持公正執(zhí)法、為民用法,以務(wù)實(shí)的態(tài)度踐行“忠誠(chéng)、公正、清廉、文明”的檢察價(jià)值追求,堅(jiān)守法律的尊嚴(yán)。

          有一種倔強(qiáng)叫執(zhí)著

          從為民辯護(hù)到法律監(jiān)督,身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴(yán)以修身,更加注重黨性修養(yǎng)和個(gè)人法律功底的提升。連續(xù)兩年,她代表XX院參加上級(jí)院舉辦的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,均取得第二名的成績(jī),被評(píng)為XX爾市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽優(yōu)勝個(gè)人。進(jìn)入檢察系統(tǒng)以來(lái),她先后在監(jiān)所科、民行科工作過,無(wú)論在哪個(gè)科室、干的什么崗位工作,她都始終堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用權(quán)為公,個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)。20xx年,時(shí)任民行科副科長(zhǎng)的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問,面對(duì)單位倒閉多年、案情錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)實(shí),面對(duì)當(dāng)事人對(duì)法律公正的渴望,她倔強(qiáng)的從頭開始,逐一走訪當(dāng)年知情人,多方調(diào)查了解,查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料,最終形成各方認(rèn)可的完整證據(jù)鏈條,并建議XX爾市檢察院提請(qǐng)抗訴,最終自治區(qū)高院支持了這一主張,推翻了該案的一、二審判決,她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評(píng)為優(yōu)秀法律文書。20xx年12月26日,全國(guó)檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運(yùn)行,為確保XX院應(yīng)用系統(tǒng)順利運(yùn)行,已經(jīng)懷孕8個(gè)月的`她,堅(jiān)持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習(xí)研究,一邊加班加點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺(tái)搭建工作,并組織各業(yè)務(wù)科室對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試,對(duì)運(yùn)行中存在的問題及時(shí)進(jìn)行收集匯總上報(bào)和集中解答,在平凡的崗位上,她用自己的執(zhí)著和倔強(qiáng),為檢察事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。

          有一種品質(zhì)叫忠誠(chéng)

          對(duì)于她的“死性”,有人說(shuō)她傻,有人說(shuō)她忒實(shí)在。但她始終堅(jiān)守忠誠(chéng)老實(shí),始終堅(jiān)持做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。無(wú)論是作為科員,還是現(xiàn)在的科室負(fù)責(zé)人,她始終堅(jiān)持這種老實(shí)的態(tài)度,直面矛盾,解決問題。在去年案件質(zhì)量評(píng)查過程中,她和20名評(píng)查小組成員用一個(gè)星期時(shí)間,對(duì)20xx年1月至20xx年6月期間各項(xiàng)工作情況進(jìn)行了質(zhì)量評(píng)查,共審查案件936件,案卷1300余冊(cè),查閱工作資料4552份,對(duì)查找出的15類2763個(gè)問題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評(píng)查小組的組長(zhǎng),她親自撰寫案件質(zhì)量評(píng)查報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導(dǎo)和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題,在全院干警大會(huì)上進(jìn)行了實(shí)事求是的通報(bào),對(duì)個(gè)別嚴(yán)重的點(diǎn)人點(diǎn)案進(jìn)行了分析研判,督促承辦部門對(duì)評(píng)查出的問題及時(shí)整改,并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手,主動(dòng)監(jiān)督、全程監(jiān)控,年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次,有效破解案件管理“有形無(wú)效”、流程監(jiān)控“有名無(wú)實(shí)”等難題,進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。

          張同志對(duì)法律尊嚴(yán)的堅(jiān)守、對(duì)公平正義的追求,對(duì)檢察事業(yè)的忠誠(chéng),展現(xiàn)了一名新時(shí)期檢察官的勞模風(fēng)采,得到了院領(lǐng)導(dǎo)、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認(rèn)可。

          勞動(dòng)模范事跡材料2

          近年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,石光供電所張春海同志認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,本著安全是基礎(chǔ)、效益為核心、服務(wù)為宗旨指導(dǎo)思想,按照求真、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的工作作風(fēng),堅(jiān)持一手抓營(yíng)銷管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路,有力地促進(jìn)了石光供電所各項(xiàng)工作開展,雙文明建設(shè)同步發(fā)展,在各個(gè)方面取得了可喜成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

          一、實(shí)行電費(fèi)儲(chǔ)蓄切實(shí)減輕農(nóng)民用電負(fù)擔(dān)

          農(nóng)村用電三電三亂,過去一直是群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,也是多年來(lái)黨和政府一貫重視,密切關(guān)注的一項(xiàng)工作。多年來(lái),傳統(tǒng)的電費(fèi)收繳方式,使電力職工陷于繁瑣復(fù)雜的結(jié)算業(yè)務(wù)之中,既容易造成三電三亂和電費(fèi)流失現(xiàn)象,又不利于電力職工為群眾服務(wù)。為了從根本上遏制三電三亂現(xiàn)象回頭,2009年4月,根據(jù)公司關(guān)于改革電費(fèi)收費(fèi)方式的要求,本著便利于民的指導(dǎo)思想,張春海同志帶領(lǐng)供電所全體員工完成了電費(fèi)郵政儲(chǔ)蓄工作。通過一年多的工作,全鎮(zhèn)15個(gè)行政村全部實(shí)行電費(fèi)儲(chǔ)蓄,參加銀行代付電費(fèi)客戶達(dá)9636戶,戶儲(chǔ)蓄率達(dá)到90%以上,代扣成功率達(dá)到94%,位居全公司供電所前列。實(shí)行電費(fèi)儲(chǔ)蓄一方面能夠保證電費(fèi)的及時(shí)、足額收繳,杜絕電費(fèi)流失,另一方面能夠嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策,杜絕亂收費(fèi)、亂加價(jià)、亂攤派現(xiàn)象,從根本上減輕了農(nóng)民的用電負(fù)擔(dān)。

          二、加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)全面提高人員整體素質(zhì)

          為了全面提高供電所人員的整體素質(zhì),張春海同志經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行崗位知識(shí)和技能培訓(xùn),并在供電所內(nèi)部定期舉行技術(shù)大比武、崗位知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)全體員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。2009年在公司組織第二屆農(nóng)村電工知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,石光所代表隊(duì)由于成績(jī)顯著,公司推薦李萬(wàn)功等三位同志代表供電公司參加市組織的競(jìng)賽活動(dòng),由于刻苦努力、出色發(fā)揮,最終榮獲市團(tuán)體第一名,為供電公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

          三、改變觀念深化農(nóng)電體制改革體改結(jié)束后,由于打破了原有的屬地界限,大部分職工出村管理。

          如何對(duì)沒有電工的行政村進(jìn)行管理、如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),以及怎樣讓員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現(xiàn)實(shí)的問題。對(duì)于上述這些問題,由于沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,只有從實(shí)際出發(fā),立足現(xiàn)實(shí),全所職工知難而上、不等不靠,充分發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性,所內(nèi)先后組織全體職工出謀獻(xiàn)策,提出了許多好的建議和辦法,比如:給沒有電工的村發(fā)放便民服務(wù)卡,寫明服務(wù)人的姓名、電話號(hào)碼,以及舉報(bào)電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾,密切了電群關(guān)系,真正使人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨得到充分體現(xiàn),使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項(xiàng)工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工,上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)了全所員工的責(zé)任心、凝聚力和向心力。

          勞動(dòng)模范事跡材料3

          蘇花花生專業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質(zhì)花生基地八集鄉(xiāng)八集村。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植花生歷史悠久,上可追溯到春秋時(shí)代,小花生被孔子稱之為“長(zhǎng)生果”。李xx2001年回鄉(xiāng)后看到了這一豐富的資源,心中暗暗高興。當(dāng)時(shí),她在南京衛(wèi)崗乳品有限公司駐無(wú)錫辦事處任銷售部經(jīng)理。她的丈夫在衛(wèi)崗總公司給領(lǐng)導(dǎo)開小車,夫妻倆當(dāng)時(shí)月工資收入大概在x元左右。但是,李xx一心想著回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),夫妻之間發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。她丈夫?qū)λf(shuō):“夫妻在一起可以相互照顧,你一個(gè)人回到家鄉(xiāng)一切從頭開始,多么不容易……”可是,她已堅(jiān)定了自己的想法。

          她于2002年只身一人回到家鄉(xiāng)——xx縣八集鄉(xiāng)。當(dāng)時(shí),一無(wú)廠房,二無(wú)資金,只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢?她憑借著自己在外地的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)公司發(fā)展的著力點(diǎn)。首先搞好基層建設(shè),打造多種經(jīng)營(yíng)模式,與縣潤(rùn)農(nóng)連鎖、蘇果等商超長(zhǎng)年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時(shí),更注重產(chǎn)品的精包裝,包裝上了檔次,普通的小花生經(jīng)過包裝后搖身一變,真的變成了消費(fèi)者所需求的養(yǎng)生保健“長(zhǎng)生果”。

          她于2002年6月創(chuàng)建了蘇花食品有限公司,打造“蘇花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產(chǎn)品。在“蘇花”小花生被評(píng)為中國(guó)名牌產(chǎn)品、江蘇省著名商標(biāo)之后,她為了提高廣大農(nóng)民的收益,決定利用自身的品牌優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富。她采取了公司帶基地、基地連農(nóng)戶的生產(chǎn)模式,與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民結(jié)成利益共同體,依托了蘇北農(nóng)產(chǎn)品深加工的地域優(yōu)勢(shì)。

          她于2008年?duì)款^成立了xx蘇花花生專業(yè)合作社,2009年2月經(jīng)縣工商行政管理局登記注冊(cè),入社成員達(dá)125戶,她本人出資x萬(wàn)元,生產(chǎn)基地遍布xx縣八集鄉(xiāng)、眾興鎮(zhèn)、新袁鎮(zhèn)以及準(zhǔn)安市的吳集鎮(zhèn)等區(qū)域,占地面積達(dá)x畝,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地x余畝,帶動(dòng)周邊農(nóng)戶累計(jì)x余戶,銷售額至2010年達(dá)x余萬(wàn)元,幫助成員年均收入3萬(wàn)元左右。

          她堅(jiān)持“兩手抓”專業(yè)合作社的發(fā)展,一手抓創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo),按照“四有”農(nóng)民專業(yè)合作社的標(biāo)準(zhǔn),鞏固、完善、提高;一手抓規(guī)模、效益,立足本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),向周邊相鄰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,使合作社達(dá)到專業(yè)化、規(guī);、區(qū)域化生產(chǎn),提高江蘇省優(yōu)質(zhì)花生的生產(chǎn)能力。

          現(xiàn)在,花生合作社已實(shí)現(xiàn)規(guī);(jīng)營(yíng),現(xiàn)有員工x余人,固定資產(chǎn)x余萬(wàn)元,合作社的生產(chǎn)場(chǎng)地占地x余平方,年銷售額x余萬(wàn)元,年創(chuàng)稅收x萬(wàn)元,成員戶年收入3萬(wàn)元左右。

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