優(yōu)秀村干部事跡材料范文
在我們平凡的日常里，大家都有寫事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達方式。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀村干部事跡材料范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀村干部事跡材料1
格桑，男，1973年6月出生，公共行政管理碩士學位，1998年7月參加工作，2002年11月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任西藏自治區(qū)就業(yè)服務局副調研員。
2016年底，格桑自動請纓申請駐村，他不顧身體患有慢性腎炎的病痛，帶著對妻兒的無限眷念，于12月3日與同事來到這海拔3793米，距離尺牘鎮(zhèn)6公里、距離縣城73公里的偏僻山村——烏巴村。烏巴村屬半農(nóng)半牧村，下轄4個村民小組，現(xiàn)有484戶3140人，屬丁青縣的較大的行政村。該村村民收入渠道單一，主要來源為蟲草采挖收入。
來到這里，作為工作隊隊長，看著鄉(xiāng)親們一雙雙期盼的目光，倍感肩上的責任重大。剛到這里，便匆匆放下行囊，走入烏巴村的這個大家庭，在田間地頭、村民家里、山間小路上留下了格桑與同事們的一步步堅實的足印。帶著感情，帶著使命，沉下身，靜下心，擺正自己的位置，緊緊圍繞駐村“五項任務”， 堅持“指導不包辦、盡職不越權、幫忙不添亂”的工作原則，嚴格遵守工作紀律，把宣傳黨的方針政策貫穿于駐村工作的始終，把著力解決突出問題作為載體，把緊密聯(lián)系群眾作為主要措施，把進一步建強基層組織作為駐村工作的中心任務，通過匯報、座談、走訪、調研、慰問等方式，認真、扎實地開展駐村工作。
一、查村情民意，理工作思路
自駐村以來，格桑始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。格桑雖藥不離身，但始終堅持在駐村工作第一線，剛入駐到烏巴村就帶領工作隊員走訪了學校、低保戶、五保戶、黨員、村干部、致富能手等各個群體，并通過召開群眾、黨員代表、農(nóng)牧民代表、困難戶代表、宗教人士調研座談會等方式，傾聽群眾心聲，了解村情民意，全面細致地掌握了烏巴村的人口、文化、教育水平和經(jīng)濟收入狀況，勞動力、外出打工收入、農(nóng)業(yè)種植結構以及畜牧養(yǎng)殖結構等。
在了解村情的基礎上廣開言路，集思廣益，幫助烏巴村理清發(fā)展思路，制定了烏巴村發(fā)展計劃和兩年規(guī)劃，并把群眾最急切、最亟需解決的困難和問題做為駐村工作重點，制定階段性工作計劃和目標，對群眾反映的各類問題和困難建立問題消號臺帳，統(tǒng)一研究部署，逐項進行幫助解決，落實解決完成一項打勾消號一項。直到所有問題和困難全部解決為止。
二、建基層堡壘，聚發(fā)展合力
“給錢給物，不如建設一個好支部”，這是工作隊隊長格桑同志經(jīng)常說的一句話。為了留下一支“永不走的工作隊”，格桑以“放手不放眼”的工作思路，致力于基層組織建設。
一是認真分析村“兩委”班子的現(xiàn)狀，對村“兩委”班子進一步抓引導求穩(wěn)定，適時掌握村“兩委”班子成員動態(tài)，積極引導班子內(nèi)部穩(wěn)定；
二是采取培訓，提高其自身素質，堅持“三會一課”制度，由村黨支部統(tǒng)籌安排，駐村工作隊督促指導落實情況，做到不走過程，不搞應付，真正把“三會一課”制度落到實處，切實起到整體提高的效果，同時重點培養(yǎng)村黨支部書記操作電腦及使用新型辦公設備的能力；
三是大力培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，制定和建立烏巴村黨員發(fā)展規(guī)劃，按照“在黨員中培養(yǎng)致富能手，在致富能手中培養(yǎng)黨員，在黨員和致富能手中培養(yǎng)后備干部”的工作思路，發(fā)展了5名預備黨員，確定了7名入黨積極分子；
四是協(xié)助健全完善《村干部目標管理責任制》、《財務管理制度》、《民主生活會制度》、《村民議事制度》等多項制度，把黨建、維穩(wěn)、經(jīng)濟發(fā)展等工作任務明確到人，真正做到“制度管人、機制勵人”，形成村干部“按章理事”的良好局面，實現(xiàn)了農(nóng)村工作制度化、規(guī)范化；
五是幫助制定《烏巴村村規(guī)民約》，力求為解決長期困擾本村發(fā)展穩(wěn)定的老大難問題提供制度依據(jù)，同時對于在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題也適時做出研判，提出了解決問題的對策，特別是對于戶口遷移問題、宅基地糾紛問題、亂占亂圍亂建問題、適齡兒童入學問題、蟲草采挖相關問題、以宗教活動為借口進行亂攤派問題等方面做出了具有針對性、可操作性的規(guī)定，做到凡事有章可循、有法可依。
三、系群眾民生，解突出問題
格桑從村民最盼、最急的事情入手，針對烏巴村飲水難、行路難、外出務工人員少、村民過度依耐蟲草收入等實際問題，協(xié)助村兩委想方設法幫助群眾解決。
一是投入資金102萬元購買犏奶牛202頭，使202戶群眾從中受益。同時，在走訪、調研的基礎上，帶領村主要領導前往拉薩、日喀則、林芝等地進行實地考察學習取經(jīng)，并征得縣分管領導的意見建議后，初步計劃在10月份左右建設一個集飼草種植、犏牛養(yǎng)殖、奶產(chǎn)品加工和銷售一體的烏巴村犏牛養(yǎng)殖合作社。通過發(fā)展農(nóng)村養(yǎng)牛經(jīng)濟合作社，增加農(nóng)牧民收入，轉變?nèi)罕娝枷胗^念，改變村民依賴蟲草收入的單一經(jīng)濟模式，引導群眾依靠自身的智慧、技能和勞動來增加收入，走可持續(xù)發(fā)展的致富道路；
二是針對烏巴村人畜飲水緊張的實際，積極協(xié)調自治區(qū)水利廳、昌都市、丁青縣等相關部門，爭取政府投入部分，組織群眾投勞，解決烏巴村四個自然村的人畜飲水維修擴建項目，緩解人畜飲水難問題，切實改善群眾生產(chǎn)生活條件；
三是協(xié)調烏巴組至空薩組的一路一橋工程，新修公路5公里，1—16米橋梁一座，6米4道鋼波紋管涵，總投資450萬元，解決了200戶，1690人出行難問題；
四是舉辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓等老百姓急需的`技能提高培訓，先后培訓農(nóng)牧民群眾30人次，投入資金7萬余元；
五是組織召開村、組群眾會20余次，解矛盾糾紛10余次，解決困難8個、辦理實事好事12次，其中：為去世“五保戶”老人旺吉籌措喪葬費用8000元并協(xié)助村兩委做好其后事料理工作，為“五保戶”老人卡窩籌集資金2000元維修其所居住的活動板房并為其添置生活必需品，為生病的“五保戶”老人請醫(yī)送藥5次；
六是對本村進行流行病學方面的調查和傳染疾病的預防教育活動，對烏巴村肺結核等傳染性疾病情況作了初步的調查摸底，同時對40多名疑似結核病人進行了篩選登記，還邀請昌都市疾控中心專家還就肺結核等傳染疾病的傳播途徑、預防、治療等開展了知識講座，現(xiàn)場發(fā)放結核病防治宣傳掛歷、計劃免疫宣傳掛歷等宣傳資料500余份，場提供各類疾病咨詢100余人次。
四、關百姓冷暖，羸民心之本
為做好政策宣傳和感恩教育工作，格桑帶領全體工作隊員：
一是利用“元旦”、“春節(jié)”、“ 藏歷年”等節(jié)假日期間，探訪慰問三老人員、困難戶、五保戶、村組干部等，了解他們的困難和期望，并發(fā)放慰問金、慰問物資21000余元，該同志從自己的工資中拿出2000元，對家庭確實困難但未能包含著集體慰問中的6戶人家，購買面粉等物資單獨進行慰問；
二是通過集中學習、專題培訓、 面對面宣講等形式，認真組織廣大黨員干部和農(nóng)民群眾學習自治區(qū)黨委、市委、和縣委開展“強基礎惠民生聚民心”活動精神，傳達黨和國家領導人一系列重要講話精神，重點在惠農(nóng)政策上下功夫，讓群眾明白“惠在何處、惠從何來”，這些“惠”是誰給的，激發(fā)他們愛黨愛國的熱情；
三是結合“黨日”、“宣講日”和“百萬農(nóng)奴解放紀念日”等活動載體，設立新舊西藏對比圖片展，并通過座談和走訪等方式，大力宣傳和學習黨的十八大精神，深該揭批妄圖分裂國家、破壞社會安定的反動本質，真正使廣大群眾明白團結是福，分裂是禍，堅定跟黨走的信念。
五、強安全措施，促和諧穩(wěn)定
為切實做好烏巴村安全維穩(wěn)工作，格桑同志多次組織召開村組干部、雙聯(lián)戶長和全體村民大會研究制定多項舉措以確保烏巴村社會局勢穩(wěn)定。
一是在節(jié)日期間和敏感節(jié)點成立了以村黨支部書記、村長扎西次人為組長、駐村工作隊隊長格桑為副組長的維穩(wěn)工作領導小組，對工作進行分工，對工作提出要求，并從成立領導小組之日起維穩(wěn)工作進入一級警戒，嚴防發(fā)生自焚、暴力恐怖襲擊、食品安全事故、安全生產(chǎn)事故等各種影響社會穩(wěn)定情況的發(fā)生，確保了烏巴村社會局勢穩(wěn)定；
二是在節(jié)日期間和敏感節(jié)點建立維穩(wěn)值班制度，加強值班紀律，每天安排由村“兩委”班子成員、民兵連、駐村工作隊隊員共同組成8個值班人員，保證24小時值班；
三是由各組長、聯(lián)戶長做好外出人員、外來人員的登記和備案；
四是要求全村各小組負責人召開會議，傳達區(qū)市縣三級有關維穩(wěn)要求，對本小組全體人員進行維穩(wěn)安全教育，強化安全意識，排查火災、散裝油等安全隱患；
五是建立突發(fā)事件應急處置預案，確保處置及時有效，盡最大可能控制其影響；
六是在蟲草采挖季節(jié)要求工作隊全員在崗，該同志身先士卒，帶領全體駐村干部克服海拔高、氣候惡劣等現(xiàn)實困難，前往蟲草采集點做好村民的管理和秩序維護工作，確保蟲草采挖工作秩序井然，和諧圓滿。
此項工作得到縣委、縣政府的充分肯定，在全縣維穩(wěn)工作會議上予以點名表揚，并通過縣電視臺做了專題報道。
自第四批強基惠民活動開展以來，他以對人民的忠誠，以火熱的心、無盡的愛、埋頭的干、使勁的拼、默默耕耘，當好強有力的支柱，辛勤耕耘駐村工作以自己的實際行動為群眾排憂解難，在自己駐村的足跡當中留下了一串串堅實的腳印，譜寫下了執(zhí)著、勤奮、謙遜、嚴謹、求實、和諧、關愛……的動人篇章。當農(nóng)牧民群眾用不同的方式向他表示感激之情時，他說他體會到的是當一名駐村工作隊隊長的幸福感，那是一種別樣的人生享受。
是啊，他是在傾情注愛，用愛心與智慧耕耘。嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，舍小家顧大家，心系新農(nóng)村建設癡情不改，情牽人民群眾無怨無悔，時時刻刻嚴格要求自己，用真心、真情、實干及以身作責的工作態(tài)度、高尚的道德情操和極高的思想覺悟，贏得廣大黨員干部及村民群眾的擁護和好評。
優(yōu)秀村干部事跡材料2
按照市委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐好梯鄉(xiāng)茍家院村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在茍家院村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展�，F(xiàn)將九個月來的駐村工作總結如下：
一、主要工作開展情況
�。ㄒ唬┥钊胝{查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清茍家院村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：
一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。
二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
�。ǘ┤σ愿埃娜鉃槊褶k好事實事
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
（三）加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。
二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
二、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。
一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
二是經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上茍家院村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
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