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      1. 高中優(yōu)秀班主任簡短的事跡材料

        時間:2021-06-26 09:27:37 事跡材料 我要投稿

        最新高中優(yōu)秀班主任簡短的事跡材料范文

          在日常生活或是工作學習中,要用到事跡材料的情況還是蠻多的,事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風氣的作用。那么事跡材料的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的高中優(yōu)秀班主任簡短的事跡材料范文,歡迎大家分享。

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          高中優(yōu)秀班主任簡短的事跡材料1

          一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的品德。

          為做好學生的思想工作,我主要從兩方面入手,一是開好每個星期一上午的班會課,班會課是對上一個星期出現(xiàn)過的問題的一個總結(jié),并針對問題做出對應(yīng)解決的主要陣地。

          開班會不一定要在班會課上,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果,不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導(dǎo)教育,往往能把一些影響班風,學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流,多與學生談心。注重的是學生的個性和因材施教。學生來自各個不同的初級中學,有著各不相同的家庭背景,懷著不同的性格和興趣愛好特長。為針對學生的個性,做到因材施教,以至達到最完美的教學效果。我經(jīng)常找學生聊天,做好一個班主任,首先是要做好一個朋友。盡量為他們排憂解難,只有這樣,才能走進學生當中,融入學生心里。

          二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風 。

          我一直擔任高中班主任,在班級管理中,主要從以下幾個方面開展工作:

          1、考慮到高中學生正直青春期,是世界觀,人生觀發(fā)展變化的重要階段,同時課程的設(shè)置增多,知識點的復(fù)雜、難度加深,也面臨著的高考這一實際問題。這時候,培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀,人生觀,有著極其重要的引導(dǎo)作用,不至于使學生在學習中,因壓力的加大而產(chǎn)生兩極分化,甚至迷惘,對前途失去信心。

          2、培養(yǎng)學生如何自行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法。通過班干部管理班級,讓學生自治自理。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務(wù)的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導(dǎo)向、達成共識的時候,我作為班主任就及時的給予引導(dǎo)和指導(dǎo)。只有班主任做好宏觀的調(diào)控,做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人,把好方向關(guān),才有帶領(lǐng)學生不斷前進不斷發(fā)展,促進他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長。

          三、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

          在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

          四、在全班同學、全體任課教師的共同努力下,班級建設(shè)成績斐然,碩果累累。

          軍訓會操優(yōu)秀獎、“三齊五好”檢查高中組第三名、校運動會“突出貢獻獎”、精神文明獎、廣播操比賽三等獎、班標比賽第一名、校藝術(shù)節(jié)合唱比賽三等獎等等。更為可喜的是,在期中考試中,我班朱xx四位同學名列年級前四名,其中,朱xx同學分別取得了751、712的高分,在同類學校中遙遙領(lǐng)先。全班總平均分年級第一。

          高中優(yōu)秀班主任簡短的事跡材料2

          自2007年來,我已經(jīng)連續(xù)做了4年的班主任工作,4年的'班主任生涯,讓我深深地懂得:一名成功的班主任,要能與學生“同學”,與學生一起成長。 班主任工作瑣細而繁重,但是我認識到:班主任,對家長,我們代表著學校,肩上扛著責任;對學生,我們代表著家長,雙手履行義務(wù);我們不可能干出驚天動地的業(yè)績,但我可以為教好學生付出一顆愛心,為孩子們的健康成長作出我的奉獻!耙粋教師,既使課上得再好,但如果不懂得用心愛學生、尊重學生,那他就不能算是好教師”。 因此我嚴格遵循師德規(guī)范,致力塑造自己的人格,注重用自己的言談舉止真誠感化學生,塑造學生良好的品質(zhì),發(fā)掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)學生的非智力因素,提高學生的綜合素質(zhì)。并善于洞察學生的心理,揣摩學生的不同想法,針對學生的不同現(xiàn)狀和心理,采取適當?shù)慕逃椒ā?/p>

          一、努力做到“為人師表”

          孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!本褪钦f教師要努力給學生作出榜樣,這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的,否則就失去了說服力。要搞好班主任工作,就得多學習,從各種書籍、報刊雜志中獲取豐富的理論知識。經(jīng)常翻閱一些有關(guān)小學生心理和指導(dǎo)班主任工作的書籍,諸如蘇霍姆林斯基等教育家的教育教學論著,《班主任之友》《德育報》等報刊雜志。每一次閱讀后我都大有收獲。工作中遇到的問題,往往在看到有關(guān)文章時迎刃而解。當在書籍或報刊雜志上看到有助于班主任工作的好文章,我會將它剪貼或作一些摘抄,這些理論和經(jīng)驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學活用班主任工作的經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松活潑而高效。 在平日的班主任工作中我還不斷地加強自身的品德知識修養(yǎng),注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求,凡是我要求學生做到的,自己首先做到,而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節(jié)課都認真對待,善始善終,不應(yīng)付,堅持跟間操與自習,不做與工作無關(guān)的事情,大清掃時,親自動手和學生一起干。在我的帶領(lǐng)下,班內(nèi)形成了一種積極向上的良好風氣。

          二、對學生要捧出一顆火熱的心。

          蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯說過“同情心對人的由衷的關(guān)懷,這就是教育才能的血和肉,教育又能是一個乏淡無情的人。”這段話道出了“愛心”在班主任工作中的重要性。我認為愛學生是全方位的,包括學生的學習,生活的方面;包括優(yōu)等生、中等生、后進生。家庭富足的、貧困的。通常情況下優(yōu)等生、富裕生、關(guān)系生贏得教師的愛比較多,而后進生、貧困生往往被遺忘在愛的角落。作為一個班主任應(yīng)該對整個班級的任何一個學生都普灑愛的雨露,要注意的是后進生、貧困生更求我們傾注愛心,一味偏愛好學生則會使他們變得驕傲,變得孤立,也會使他同學產(chǎn)生一種對拉情緒,我們又不是經(jīng)碰見自己曾“倍加呵護”的優(yōu)等生連招呼都不打,而自己一向視其為差生而不聞不問的卻非?蜌獾膱雒鎲?因此要平等地給班級學生以愛心,只有這樣在你這個班級,你的學生才會覺得人人都是你心愛的學生而便于你更好地開展班主任工作。

          校園里角角落落有我和孩子們共同成長的花絮。孩子是好動的,孩子是多彩的,孩子是求知欲最旺盛的,孩子也是好勝心強的。所以教育孩子最好的辦法是寓教于樂。我們班的隊員們最喜歡上的課就是中隊活動課了。每次中隊活動都搞得非常隆重,隊員們自編自演,自己主持,主題隊會包羅萬象,什么都有!按蠹襾碚f普通話”、“安全在我們身邊”、“爸爸媽媽我愛你”、“該不該去小店買東西”、“說說學習好方法”、“懲罰到底好不好”、“幫助別人,快樂自己”、“作文的樂趣”、“可愛的水果蔬菜”、 “上網(wǎng)對小學生來說是利大還是弊大”等,辯論會、聯(lián)歡會、展示會,形式各種各樣;節(jié)目豐富多彩,層出不窮,真正是寓教于樂。

          我覺得老師不但應(yīng)該用自己的智慧、活力贏得孩子們的喜愛,更應(yīng)該是善解人意的。我利用自己所掌握的專業(yè)知識,只有更理解學生,才能更好地幫助了學生。我發(fā)現(xiàn)有不少孩子不愛勞動、不尊敬長輩、不懂聽課秩序。針對這些問題給學生進行心理輔導(dǎo),較多地采用游戲和故事。我曾以“免費”為主題,讓孩子們辯論做家務(wù)該不該收勞務(wù)費;再以“免費”為主題,講述了一位兒子因為做了一些分內(nèi)的小事而問媽媽要勞務(wù)費,而媽媽從小到大做的一切都是免費的故事,孩子們很有感觸,為剛才大喊勞動應(yīng)該有勞動報酬而慚愧;接著還以“免費”為主題,請同學們想想自己的媽媽為自己免費做了些什么事,孩子們激動了,原來自己的媽媽為自己做了這么多事;最后仍以“免費”為題,說說你將為媽媽做哪些你認為是免費的事。尊敬長輩的教育自然而然地滲透在同一主題,不同的形式中。游戲是孩子們最喜歡的,心理輔導(dǎo)最常用的就是游戲,在游戲中滲透道德教育,自然而深刻。這是人際關(guān)系的教育。一個小小的游戲可以讓那么多學生淺顯地明白一個深刻的做人道理。

          三、充分發(fā)揮班干的主觀能動性,實施自我管理

          班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學生自我管理機制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學生自我管理體制,為學生設(shè)置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務(wù)同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。引導(dǎo)學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。每一屆,每一年度的新學年開始時,班主任通過一段時間的觀察和民主選舉,建立一支有管理能力,有責任心的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。放手讓他去管理班級,自己多做點“幕后”工作。通過幾年來的實踐,這一辦法效果良好。

          四、善于反思,不斷總結(jié)班主任工作

          在長期的班主任工作中,好的成效,錯誤的決定都存在,要讓班主任工作做得更好,就得多反思自己,不斷總結(jié)班主任工作,甚至連跟學生說的一句話有時過后都會想想這樣說妥不妥。只有這樣,才能讓自己積累經(jīng)驗,總結(jié)教訓,讓班主任工作做的更出色。

          五、與學生一起享受成功的喜悅

          功夫不負有心人,辛勤的汗水結(jié)出了豐碩成果。多年來,我所帶的班級班風正、學風濃,在歷次期中、期末統(tǒng)考中年級當中各科總評均名列前茅。一個個學生滿懷成功的喜悅自信地踏向高一級學校,踏向人生的又一個驛站。

          彈指一揮間,4年過去了,我在班主任這塊教育園地里辛勤地耕耘,默默地奉獻著,取得了較好的工作成效,受到了學生的愛戴,家長的好評,領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的贊許。本著對事業(yè)的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,我將繼續(xù)在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,我愿“丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香!

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