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      1. 文明個人主要事跡材料

        時間:2023-04-25 10:04:26 事跡材料 我要投稿

        關(guān)于文明個人主要事跡材料

          在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家對事跡材料都再熟悉不過了吧,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。一般事跡材料是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于文明個人主要事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于文明個人主要事跡材料

          文明個人主要事跡材料1

          自“創(chuàng)城”工作以來,許建梅同志認(rèn)真貫徹執(zhí)行城區(qū)政府和城管局黨委的指示精神,大膽履職,積極完成本職工作,為單位“創(chuàng)城”工作作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          一、深刻領(lǐng)會“創(chuàng)城”工作的重要意義,提高思想站位。

          “創(chuàng)建全國文明城”是南寧市委、市政府為進(jìn)一步提高南寧市城市首位度,提高全體市民的綜合素質(zhì),營造優(yōu)良的營商環(huán)境所作出的'重要決策。該同志從“創(chuàng)城”工作一開始就深深認(rèn)識這一重要性,端正自己的思想,并迅速統(tǒng)一到城區(qū)政府、城管局黨委和單位的決策部暑上來,拋卻私心雜念,一心放在工作上,放在如何做好工作上。

          二、積極做好上下聯(lián)動,協(xié)調(diào)好各方面工作,促使單位“創(chuàng)城”工作快速形成“一盤棋”。

          該同志作為單位人教科的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)單位整個“創(chuàng)城”工作的上請下達(dá)、數(shù)據(jù)統(tǒng)報和協(xié)調(diào)聯(lián)系等工作。在工作中,她積極發(fā)揮工作能動性,把上級的指示精神準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)到位,用心收集創(chuàng)城有關(guān)圖片素材,經(jīng)常加班加點撰寫創(chuàng)城工作開展情況匯報、信息、總結(jié)等材料,把上級明確的上報材料按時按量呈報,從來沒有出現(xiàn)任何誤傳漏報等情況,為公園領(lǐng)導(dǎo)班子決策和單位“創(chuàng)城”工作的整體推進(jìn)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          三、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

          “創(chuàng)城”工作以來,該同志置身“創(chuàng)城”工作第一線,與其他科室同志一道做了大量具體的工作。她在擔(dān)當(dāng)公園南門“文明引導(dǎo)員”時,耐心維護(hù)秩序,維持門區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,引導(dǎo)游客愛護(hù)環(huán)境、文明游玩,對一些影響到公園園容園貌的不文明行為能及時勸導(dǎo)糾正,大膽管理。創(chuàng)城期間,她組織開展并積極參加自愿服務(wù)活動。在日常工作中,她認(rèn)真負(fù)責(zé),不計較個人得失,隨叫隨到,加班加點,從無怨言,在單位推進(jìn)“創(chuàng)城”工作中起到了積極向上的標(biāo)桿作用。

          文明個人主要事跡材料2

          xx市建設(shè)工程專業(yè)分包、勞務(wù)分包交易中心(以下簡稱分包中心)是xx市建筑市場管理站的一個對外窗口服務(wù)部門,現(xiàn)有工作人員6人,其中女職工4人,占科室總?cè)藬?shù)的70%。主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包交易服務(wù)與管理,建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包信息發(fā)布,核發(fā)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包施工合同備案書,新建工程項目文明施工技術(shù)咨詢服務(wù)的登記與信息傳遞,外來專業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)登記核驗服務(wù),全市建筑業(yè)流動人口計劃生育管理,代收印花稅,接受市民咨詢和投訴等工作。多年以來,分包中心在市建委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持開展“創(chuàng)建文明崗位、構(gòu)建和諧窗口”的活動,把創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動作為一面旗幟,嚴(yán)格制度,熱情服務(wù),頑強(qiáng)拼搏,不斷改革創(chuàng)新,創(chuàng)建工作取得了較好成果。

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面

          為了抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,站領(lǐng)導(dǎo)十分重視,把創(chuàng)建活動納入日常工作計劃,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,制定創(chuàng)建規(guī)劃,形成了黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。組織開展定期檢查,科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的落實,以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。通過會議宣傳、組織學(xué)習(xí)、制作板報等形式,分包中心全體女職工以崗位建功為目標(biāo),積極開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動,以“崗位成才、崗位建功”為目標(biāo),心往一處想,勁往一處使,開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面。

          二、健全制度、規(guī)范管理,服務(wù)質(zhì)量再上新臺階

          “沒有規(guī)矩、不成方圓”,分包中心為對各項工作進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、長效管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業(yè)務(wù)受理操作指引》、《投訴處理工作規(guī)范》、《分包交易工作流程和交易規(guī)則》、《辦事明白卡》、《社會辦事承諾》等一系列流程制度,每年向前來辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類宣傳資料3000余份。此外,還對各項流程制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,制定改進(jìn)方案。真正形成“人人是窗口,處處是形象,事事是服務(wù)”的良好局面,深受參建各方的好評。

          三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),窗口形象煥發(fā)新面貌

          女職工們采取多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),堅持每周利用半天時間進(jìn)行學(xué)習(xí),常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開展“做人與做事”、“爭做崗位明星”等為主題的學(xué)習(xí)與討論。女職工們能夠嚴(yán)格要求自己,虛心接受干部職工和建筑企業(yè)的意見建議,對社會反映強(qiáng)烈的焦點、熱點問題,認(rèn)真開展自查自糾,制定整改措施,確保突出問題有效解決。始終堅持從小事入手,從點滴入手,常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習(xí)慣等日常行為的養(yǎng)成,并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務(wù)形象的基礎(chǔ)。

          四、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),平凡崗位展巾幗風(fēng)采

          女職工們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),愛崗勝過愛家,全身心投入到每一天、每一刻的'工作中,認(rèn)真受理每一項業(yè)務(wù),為給企業(yè)解難題、辦實事,經(jīng)常推遲下班,在自己平凡的崗位上,做出不平凡的表現(xiàn)。在搞好本職工作的同時,她們還積極參與社會各項公益事業(yè),堅持每年參加站組織開展的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“社區(qū)扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學(xué)等活動,近年來先后捐款千余元。積極參加文體活動,陶冶情操,展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。幾年來,她們在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”黨的生日、元旦春節(jié)聯(lián)歡會等節(jié)日中參加各項文體娛樂活動。

          分包中心把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”作為工作的準(zhǔn)則和行為標(biāo)準(zhǔn),以實際行動爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、爭當(dāng)巾幗崗位明星,以實現(xiàn)我市城建事業(yè)的快速發(fā)展為己任,在新一輪的城市建設(shè)高潮中做出新的更大的貢獻(xiàn)。

          文明個人主要事跡材料3

          自從文明城市創(chuàng)建工作開展以來,該同志不斷創(chuàng)新工作方式、方法,以提升社區(qū)文明程度為著力點,以提升居民的文明素質(zhì)為核心,以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為基礎(chǔ),積極主動做好創(chuàng)建工作,圓滿完成文明創(chuàng)建各項工作。

          一、廣泛宣傳,全面動員,營造濃厚的活動氛圍。

          作為行政主任,他不但承擔(dān)創(chuàng)建工作文件的起草,而且還擔(dān)負(fù)街道的創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、檢查和組織等系列創(chuàng)建活動工作。一是按照街道黨工委要求,制定了《鐵南街道關(guān)于創(chuàng)建文明城區(qū)工作的實施意見》文件,結(jié)合街道工作實際,按照文明城市創(chuàng)建測評細(xì)則,將創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解,將站辦、社區(qū)目標(biāo)任務(wù)又進(jìn)一步細(xì)化、分解,落實到人、責(zé)任到人。二是充分利用全體干部大會、設(shè)置的宣傳櫥窗、黑板報、宣傳畫廊、單位網(wǎng)站等陣地,開展豐富多彩的`宣傳教育活動,大力倡導(dǎo)文明新風(fēng);深入社區(qū)發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料近1500份,引導(dǎo)教育社區(qū)居民摒棄不健康的生活習(xí)慣和不文明行為,以良好的精神面貌,為文明城市創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量和智慧,營造出"創(chuàng)建文明城市,我知曉、我參與、我奉獻(xiàn)"的濃厚氛圍。

          二、盡心盡力、以身作責(zé),穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。

          該同志盡職盡責(zé),組織舉辦了各類專題講座:邀請了區(qū)文明辦相關(guān)人員來街道、社區(qū)做文明禮儀知識專題講座7場;文明創(chuàng)建調(diào)查問卷知識講座4場;群眾性知識講座及科普活動9場。舉辦社區(qū)影視文化節(jié)。在他的影響下,涌現(xiàn)出一批批文明創(chuàng)建先進(jìn)個人,街道文明創(chuàng)建工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。如:機(jī)關(guān)干部分別主動聯(lián)系一個社區(qū),進(jìn)行創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、檢查等工作,對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現(xiàn)象及時進(jìn)行督導(dǎo)處理,使群眾確實看到創(chuàng)建工作為居民解決了一些問題,給老百姓帶來實惠,使群眾認(rèn)同文明創(chuàng)建、積極參與創(chuàng)建工作。

          三、以“迎會創(chuàng)城”為契機(jī),加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為街道健康向上發(fā)展打造文明和諧的社區(qū)環(huán)境。

          一是協(xié)調(diào)市黨校、市民政局、市計生委、市科技局、市地稅局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)國稅局七個單位投資12.6萬元,硬化巷道1576平方米。二是道南社區(qū)東道口800多戶住戶一直未接自來水,使用機(jī)井壓水吃,辦事處積極與上級部門協(xié)調(diào),現(xiàn)已鋪設(shè)供水主管道,爭取自來水早日入戶。三是與執(zhí)法局協(xié)調(diào),解決了曙光社區(qū)原臨河糖廠南門近1300戶的居民區(qū)的污水排放問題,排污接入了總管網(wǎng),硬化4條巷道,徹底改變了冬季到處冰坡,夏季污水橫流,特別是下雨后,巷道積水嚴(yán)重,無法出行的局面。四是整修巷道12條,疏通下水16條,解決了親親園供暖不熱的問題,正在維修鑫馨家園的供暖管道,保證居民溫暖過冬。五是利用總干渠修排污管網(wǎng)的契機(jī),協(xié)調(diào)開發(fā)商、施工單位居民住戶以及辦事處各出一部分資金,為先鋒四隊80多戶居民住戶解決了排污問題,同時也解決了福滿園排污老大難的問題。六是圍繞“迎會創(chuàng)城”,積極開展了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。組織動員機(jī)關(guān)干部、低保戶和居民群眾320人次,開展綜合整治4次,清除亂堆亂放、亂貼亂畫3000余處,動用鏟車清理垃圾80多噸。

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