三八紅旗集體先進事跡材料（通用13篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家對事跡都再熟悉不過了吧，事跡可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。到底應(yīng)如何擬定事跡呢？下面是小編精心整理的三八紅旗集體先進事跡材料（通用13篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
三八紅旗集體先進事跡材料 1
我是的一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但在深山區(qū)這片教育沃土上，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)，熱愛學(xué)生，尊重家長，無私奉獻，為人師表，在教育教學(xué)中取得了優(yōu)異的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊譽、同事的認可、學(xué)生的愛戴。
在思想上，我熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進步，積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會會議精神。組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種教育教研活動，恪守職業(yè)道德，憑著高超的教學(xué)藝術(shù)，良好的師德及高尚的思想品質(zhì)為孩子們做出了楷模。
我長期擔(dān)任班主任工作，熱愛學(xué)生，能從思想、學(xué)習(xí)、身體、心理等諸方面關(guān)心學(xué)生的`全面成長。在教育上我講究科學(xué)性、實效性和及時性，注重思想教育與科學(xué)知識的結(jié)合，特別注重學(xué)生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，在班級管理中也特別注重培養(yǎng)學(xué)生對集體、民族、國家和社會的責(zé)任心和進取精神，特別關(guān)心有特殊困難的學(xué)生，用對學(xué)生一輩子負責(zé)的精神對待學(xué)生。模范履行教師職責(zé)，言傳身教，以身作則。由于工作突出，在2013年被評為師市級優(yōu)秀班主任2013年被評為師魅力輔導(dǎo)員。我所帶班級多次被評為學(xué)校的先進班集體。
在教學(xué)中，我不斷地刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認真研究教材教法，研究新課程標準，教學(xué)大綱，認真?zhèn)湔n，精心組織課堂教學(xué)過程，注重多方位培養(yǎng)學(xué)生的能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣，工作講求實效，對學(xué)生因材施教。為了提高自己的教學(xué)水平，我堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真?zhèn)浜谜n，結(jié)合課堂實際運用課件配合教學(xué)，向課堂40分鐘要質(zhì)量。做好培優(yōu)扶差的工作，對于后進生，我總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。抓好合作小組的學(xué)習(xí)，選拔優(yōu)秀的小組長，帶領(lǐng)小組成員一起進步。我堅持讓學(xué)生寫周記，寫身邊事，寫心里話，寫出自己的真情實感。在日記中，我得到學(xué)生的信任，了解學(xué)生的精神世界，及時對學(xué)生給予指導(dǎo)和幫助，做到“春風(fēng)化雨，潤物無聲”，使他們健康成長。
擔(dān)任學(xué)校語文科組長工作，深知肩頭的責(zé)任重大，工作中事事走在前頭，虛心請教。認真開展集體備課、公開課及課后評課的工作，促進語文教師教學(xué)能力的不斷提高。我把各種教學(xué)觀摩課和報告會的先進觀念在科組中交流學(xué)習(xí)，認真組織語文教師參加各項比賽活動，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的努力下，大家齊心協(xié)力抓教學(xué)，各項工作均取得較好的成績。
我認真履行教師職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)教給的每一項工作。在生活中也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地，快快樂樂地迎接每一天。在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實際，認真搞好教學(xué)，創(chuàng)造性地開展學(xué)校的教育教學(xué)、教改科研工作，在教育這片田園里勤奮耕耘，積極探索，奉獻我無悔的青春。
三八紅旗集體先進事跡材料 2
宏達公司是一家大型的膠合板生產(chǎn)企業(yè)，國家級扶貧龍頭企業(yè)�，F(xiàn)有職工1120余人，其中女職工790余人，占全公司總職工人數(shù)的70%。她們中間，大學(xué)本科以上3人、大專26人、中專32人，中共黨員23人。公司全體女干部職工個個都工作精英、技術(shù)能手，她們用自己突出的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向社會展示著新時代女性的自尊、自強和自信。
一、熱忱服務(wù)，展示巾幗亮麗風(fēng)采
辦公室、財務(wù)部是公司對外形象的重要窗口，后勤保障部是服務(wù)全體員工的重要部門，在這三個展示公司形象的關(guān)鍵部門，工作人員90%都是女同志。
在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務(wù)和規(guī)范服務(wù)，對每一位來訪人員、公司客戶和每位職工都是有求必應(yīng)，賓至如歸。2021年公司又進一步完善了辦公室、財務(wù)部和后勤保障部的公開辦事程序、服務(wù)標準，接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督為主要內(nèi)容的“兩公開一”監(jiān)督制度，并制成標牌懸掛于其辦公場所。這期間，她們積極推行熱忱服務(wù)、規(guī)范服務(wù)：統(tǒng)一著裝，文明用語，掛牌上崗，對來訪的每個人，熱情接待，微笑服務(wù)，制止“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng)，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，全面展現(xiàn)了新時代職業(yè)女性的亮麗風(fēng)采。同時，她們的工作熱忱、規(guī)范服務(wù)，深受廣大來訪人員、干部職工的充分肯定和高度贊揚。
二、甘于奉獻，樹立巾幗偉大形象
由于受膠合板生產(chǎn)工藝的影響，膠合板的生產(chǎn)工藝很難實現(xiàn)全自動化，特別是膠合板生產(chǎn)的第一道工序排板工藝，這個決定產(chǎn)量、質(zhì)量的關(guān)鍵工序只能依靠手工來完成。目前公司排板生產(chǎn)線共有8條，崗位職工632人，其中女職工占95%。換句話說，公司能否圓滿完成客戶訂單和公司年生產(chǎn)經(jīng)營目標，還要依靠這些看似弱勢群體的女職工們。
多年來，在排板車間各班組女領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，該車間的女職工們每到年初開工時，都會主動請纓與公司簽訂生產(chǎn)責(zé)任，保證高質(zhì)量、高標準的完成生產(chǎn)任務(wù)。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時客戶要貨緊，為盡快完成客戶訂單，達到客戶滿意，她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。2021年度公司在對一線職工進行考核評比時，意外發(fā)現(xiàn)我們的女職工常東紅同志不僅是連續(xù)3年的勞動模范，更令人吃驚的是本年度她月月是滿勤，全年竟沒有請一天假。在我們的女職工中，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進干部職工比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風(fēng)和實干精神，加快了公司的發(fā)展進程。在宏達騰飛發(fā)展的.里程碑上，將永遠記載著她們的汗水和業(yè)績。
三、勇于創(chuàng)新，彰顯巾幗英雄本色
新產(chǎn)品研發(fā)部是公司了解市場，占領(lǐng)市場的重要機構(gòu)。幾年來，該部門在女干部孟蘭蘭的帶來下，研制生產(chǎn)了“光強”牌高檔客車內(nèi)飾板、高檔綠色環(huán)保、免漆防水家具板、室內(nèi)裝飾裝修板和清水建筑模板等十多個新型高科技產(chǎn)品。2021年，她們根據(jù)客戶反映和要求，研發(fā)的高檔客車內(nèi)飾板，無論是膠合強度，還是甲醛釋放量和阻燃點等技術(shù)指標不僅客戶滿意，而且還符合國家標準。產(chǎn)品技術(shù)含量的提高不單穩(wěn)定了客戶，還擴大了產(chǎn)品需求量。
2021年為應(yīng)對世界金融危機的侵襲，降低出口產(chǎn)品給公司帶來的經(jīng)濟效益損失。孟蘭蘭積極發(fā)動本部門員工，考察市場、收集信息，決心研發(fā)出一種適用國內(nèi)市場需求，擴大國內(nèi)市場的新產(chǎn)品。經(jīng)過多方考察論證，她發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售建筑工地用的建筑模板，是扭轉(zhuǎn)公司趨勢，搶抓國內(nèi)市場的好產(chǎn)品。有了目標就有了工作方向，可是如何將設(shè)計轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，這是一個更加艱巨的任務(wù)。為研制出質(zhì)量穩(wěn)定、性能好的新產(chǎn)品，那幾個月她和她部門員工常常是親臨一線，親自動手，從第一道工序到最后成品，她們一刻都不放松。監(jiān)測數(shù)據(jù)、整理分析，反復(fù)試驗，解決問題，這些成了她們每天24小時的生活內(nèi)容。經(jīng)過3個多月的苦心研制，清水建筑模板成功生產(chǎn)，經(jīng)國家檢測中心檢測，其防水性的和重復(fù)利用率，遠遠高于同類產(chǎn)品的2倍。該產(chǎn)品的成功銷售為公司規(guī)避金融危機襲擊做出了突出貢獻。公司每一個新產(chǎn)品的成功上市，都離不開新產(chǎn)品研發(fā)部的辛勤努力和積極貢獻，她們是公司快速發(fā)展的生力軍和助推器。誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯。
隨著時代的發(fā)展，相信今后婦女將會在更多的領(lǐng)域發(fā)揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據(jù)上級部門要求，關(guān)心支持婦女工作，加強培養(yǎng)和使用婦女干部，讓女同志在企業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用。
三八紅旗集體先進事跡材料 3
急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫(yī)生配合默契，在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。
打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護理組以倡導(dǎo)文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結(jié)奮進的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹立了“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進”的行業(yè)形象。
實施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護理在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專多能的.急救護理人才，把團結(jié)、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員�？坡殬I(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功。科室積極開展崗位練兵和素質(zhì)達標活動，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，提高了護理質(zhì)量，積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢，使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護理組內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的團隊，先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質(zhì)量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。
三八紅旗集體先進事跡材料 4
該生產(chǎn)隊擁有開割膠園3927畝，膠工56人，巾幗班23位女膠工，2012年完成干膠179.5噸，人均完成7.8噸，占全隊比例54.2%。2013年10月底，該班就已完成150.91噸，占年計劃的125.77%，占全隊比例60%。該隊的6號樹位是老林段，需要架一小橋才能通過。
為了解決這個問題，林曉紅自己購買了水泥15包，鋼筋21條，帶領(lǐng)6名巾幗班的姐妹和隊職工，架起了小橋。去年，全班還義務(wù)修路1.5公里，解決了職工拉膠水、拉肥等行路難問題。去年的兩病防治，由于一名男膠工生病，羅東梅等5個姐妹毫不猶豫地背起噴粉機，共噴灑硫磺6次12個樹位，讓男膠工都感到“瞠目結(jié)舌”。2012年2月20日深夜，距生產(chǎn)隊不遠的橡膠林段突然起火，姐妹們迅速投人到救火中。火被撲滅后，在天亮前又再次復(fù)燃，姐妹們又一次和隊里職工迅速趕赴現(xiàn)場將火撲滅。
2011年至2012年，她們先是幫助膠工卓云的小孩完成學(xué)業(yè)，有做好卓云的.思想工作，幫助卓云申請保障性住房。7年來，林曉紅和黃彩琴、胡南英、古麗平等巾幗班的姐妹們列出排班表，無償照顧一對患腦血栓臥床的孤寡老人直至去世。裝沙、砍帶、施肥、修路、抹荔枝花、收瓜菜用勞動創(chuàng)造的收入游遍海南的山山水水，開拓了視野。
三八紅旗集體先進事跡材料 5
吉林一中建校110年，為省首批示范性高中。英語組女教師42人，占全校專任教師20%。各個年級的備課組成立了婦委會領(lǐng)導(dǎo)小組，開展系列巾幗建功活動，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的標準，教育廣大女教師獻身教育事業(yè)、鑄師德、樹形象、當(dāng)名師，以優(yōu)秀的業(yè)績回報社會。組織開展各具特色的崗位練兵、技能比武等活動，讓英語教師在課堂互學(xué)互進，極大地調(diào)動了他們的積極性，提高了英語教師的授課水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
常常說，教師就像一支蠟燭，點燃自己，照亮別人。吉林一中英語組的女教師們不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采，她們在師德師風(fēng)上也是一流的，真正作到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。她們在“獻身教育、甘為人梯"的職業(yè)理想引領(lǐng)下，安教樂教，敬業(yè)愛崗，堅持嚴以律己，言傳身教，使自己成為學(xué)生知識的啟迪者，行為道德的示范者，造就德才兼?zhèn)淙瞬诺囊龑?dǎo)者。在省特級教師、市級勞動模范、老教研組長朱艷平、現(xiàn)任教研組長、省師德標兵賈書玲的熏陶下，年輕教師也嚴格要求自己，敬業(yè)愛生，刻苦治學(xué)，形成了一個堅強的戰(zhàn)斗集體。女教師們處處嚴格要求自己，克服家庭和自身的各種困難真正做到愛崗敬業(yè)。周艷芳、王鶯霖、王鐵娛、李雪、趙晶、胡明慧、郭寥廓等老師克服孕期反映嚴重的困難，出色地完成教育教學(xué)工作，得到了學(xué)生、家長們的認可。魏爽、白雪、吳瑩等教師，在做完手術(shù)、身體沒有完全復(fù)元的情況下，堅持上班工作。被評為2016年市吉林一中優(yōu)秀備課組的`2016年級英語組，共計16人，有13人為女教師，兩名教師在英國進修學(xué)習(xí)、一名教師休產(chǎn)假、三名教師身體特別虛弱，然而在這種情況下，16級英語組教師沒有任何怨言，沒有一絲懈怠，高一一年代課節(jié)數(shù)高達300節(jié)。教研組長賈書玲老師，年過五旬，但學(xué)校需要，立刻承擔(dān)下來三個班，每周21節(jié)課的教學(xué)任務(wù)。她們舍棄了陪伴家人，天天陪伴學(xué)生。她們犧牲個人午睡時間，全程在教室陪伴學(xué)生，不管家里有多大困難，沒誤過一節(jié)課。被評為特等勞動模范的景蓉老師以校為家，愛生如子，所有心血都獻給了教育事業(yè)。被評為2017年“三八紅旗手標兵”的高三年級主任魏春華幾乎是每天16個小時堅守在崗位，她們用恪盡職守來詮釋教師的內(nèi)涵，用堅守奉獻來彰顯巾幗不讓須眉……正是這些無私奉獻，鑄就了團隊的凝聚力與向心力，使英語組的教育教學(xué)工作走在吉林省的前列，得到了社會各界的認可。在2012、2014、2015、2017年成功的舉辦、承辦了四次大型的東三省、吉林省的英語教學(xué)研討、觀摩活動，吉林一中英語組教師團隊展現(xiàn)出的文明禮貌待客、專研業(yè)務(wù)精神和出色的與時俱進的課堂教學(xué)得到了所有與會專家和同行們的贊譽。
“巾幗建功”活動的開展促進了學(xué)校各項工作的蓬勃開展，我組女教師也取得了許多驕人的成績。2016年，賈書玲、被評為吉林一中首屆“師德名師”，并獲得市師德楷模、市勞動模范、省師德標兵、特等勞動模范、省優(yōu)秀班主任等榮譽稱號；2015年吉林市優(yōu)秀教師評比中，賈書玲老師被評為優(yōu)秀教師，2016年首屆“江城好教師”評選中，趙靜宜老師入選，在2017年市系列活動中，吉林一中女教師顯示了雄厚的實力，在星級教師評選活動中，被評上的市星級教師中，12位為女教師，其中趙靜宜被評為功勛教師，在省級各類活動中，趙靜宜老師以省第一名的成績，被評為省專家型教師……吉林一中英語組在以女教師為主力的隊伍努力下，前后被評為全國創(chuàng)新英語作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地；全國奧林匹克作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地，北大培文杯作文大賽優(yōu)秀基地，全國英語作文教學(xué)先進單位，“巾幗建功”20年風(fēng)采獎，從2007年以來，連續(xù)獲得吉林一中優(yōu)秀教研組等多項榮譽。
吉林一中英語組的女教師們在自己崗位上譜寫出了一篇篇華美的詩章，為吉林一中發(fā)展、為教育事業(yè)奉獻出自己的青春和力量！
三八紅旗集體先進事跡材料 6
新建公司生產(chǎn)車間殺菌灌裝工段負責(zé)公司二條殺菌灌裝設(shè)備的檢修和實罐生產(chǎn)任務(wù)。該工段班組現(xiàn)有職工7名，其中女工5名，其中4人為設(shè)備主操作工。在設(shè)備檢修和實罐生產(chǎn)中，這支“娘子軍”充分發(fā)揮了女性認真、細致的天性，巾幗不讓須眉，各項工作均取得了良好的業(yè)績。她們具備良好的操作技能和多年的操作經(jīng)驗，精心操作每一臺生產(chǎn)設(shè)備，在生產(chǎn)車間高溫、高濕、高噪音的環(huán)境下完成每一項工作。作為生產(chǎn)最主要的一項工作，她們以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、扎實的操作技能，保質(zhì)保量的完成了公司近幾年的生產(chǎn)任務(wù)，未發(fā)生過一起質(zhì)量和安全事故。
一、創(chuàng)新的科學(xué)管理
殺菌灌裝工段成立13年來，發(fā)揚不怕艱苦、頑強拼搏、勇于創(chuàng)新的新建精神，繼承了博斯騰的優(yōu)良傳統(tǒng)，從工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善班組管理制度，以制度為依據(jù)不斷規(guī)范人、促進人，使之自覺執(zhí)行崗位標準化作業(yè)。同時創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型班組”，建立了“職工素質(zhì)檔案”，實施了“安全生產(chǎn)責(zé)任簽狀”及“安全風(fēng)險抵押金制度”，成立合理化建議及設(shè)備改造小組，舉行最佳班長、最佳職工評選等一系列活動，實行每月綜合評價上墻，使人人都有危機感，班組出現(xiàn)你追我趕爭第一的良好氛圍，為班組完成各項任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、精心操作、細心維護
對設(shè)備做到精維細護，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷摸索，不斷總結(jié)，逐漸摸透了殺菌灌裝設(shè)備的脾氣秉性，并掌握了殺菌灌裝的操作技能，在設(shè)備檢查方面，總結(jié)出了“看、聽、摸、測”四字訣“看”即用心觀察設(shè)備是否泄漏，結(jié)構(gòu)是否松動，參數(shù)是否異常;“聽”即用測聽設(shè)備內(nèi)部發(fā)出的異響;“摸”用手觸摸設(shè)備的溫度，感知設(shè)備是否有異常的發(fā)熱及振動;“測”用測溫儀對關(guān)鍵部位進行精確測量，隨時了解設(shè)備及現(xiàn)場儀表的情況。多年來，通過對“四字決”持之以恒地貫徹執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)處理了大量潛在的設(shè)備隱患，保證了殺菌灌裝設(shè)備“機體”的健康。就好比一個初生的嬰兒，只有無微不至的關(guān)懷和照顧，才能保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運行。
三、為安全筑起一道道防火墻
殺菌灌裝工段女工多年來一直堅定不移恪守“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢記“知危則安，忘危則險”的道理。在生產(chǎn)過程中，嚴格遵守各項操作規(guī)程，積極查找設(shè)備和人的不安全隱患，每天都以全新的眼光看待本已熟悉的環(huán)境和設(shè)備，及時整改危險的苗頭和不正常的現(xiàn)象。幾年來，班組提出安全合理化建議上幾十條，大多數(shù)都得到了采納實施。積極營造安全氛圍，齊抓共管，從思想根源上改變安全理念，由要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩Ｈ缃�，在她們眼中，工作崗位就如同家一般的安全與穩(wěn)固。在這里，她們團結(jié)互助，不斷進取，贏來了一個又一個安全生產(chǎn)無事故的'春天。
四、綜合素質(zhì)的提高
自公司發(fā)動“女職工建功立業(yè)工程”以來，在公司工會的組織牽動下，殺菌灌裝班組積極投入到此項活動中，在車間領(lǐng)導(dǎo)的重視下，工段開展了“十小節(jié)能”、“合理化建議”、“青安崗活動”等系列活動，自行組織每月一次安全培訓(xùn)與技術(shù)交流，每季一次崗位工藝理論與實際考試。班組實行了獎懲制，從而提高大家學(xué)習(xí)的主動性。并通過學(xué)習(xí)型組織、安全評價、安康杯等一系列活動，全面打造高水準、復(fù)合型人材理念。樹立工作上要和先進比的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，使班組管理向更高標準邁進。
五、技術(shù)改造創(chuàng)效益
自公司改制5年來，殺菌灌裝班組共進行小改小革10多項，配合公司進行大的技術(shù)改造2項，為殺菌灌裝生產(chǎn)系統(tǒng)順暢、穩(wěn)定運行提供了保證。
殺菌灌裝工段剛建立時，每班由2名男職工組成，由于種種原因，現(xiàn)在這些工作全由女工來進行操作。如今她們擔(dān)負著同以前男同志一樣的工作，操作機器，完成殺菌灌裝的各項工作。她們嚴格按照生產(chǎn)技術(shù)標準生產(chǎn)，嚴守工藝紀律，其生產(chǎn)的產(chǎn)品一次優(yōu)等合格率達到98%以上。同時她們注重節(jié)能降耗，歷年來的物耗指標都在物控范圍內(nèi)。作為以女性為主體的殺菌灌裝班組，她們互相團結(jié)、互相幫助，默默無聞的為公司的生產(chǎn)貢獻著一份力量。
殺菌灌裝班組女工在奉獻中閃光的過程中，也在工作中成長。她們在各自的
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“巾幗建功展風(fēng)姿，獻身職業(yè)譜新曲”。在凌海市特殊教育學(xué)校的各個工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好教育教學(xué)，服務(wù)殘疾兒童，發(fā)展特教事業(yè)方面做出了顯著貢獻。
凌海市特殊教育學(xué)校是一個女職工占多數(shù)的單位，全校40名工作人員，其中女同志30名，占職工總數(shù)的75%。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是教育教學(xué)成員，都以女性職工為主，可以說，女職工構(gòu)成了學(xué)校的主體，是學(xué)校工作的中堅力量，學(xué)校多年來在教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、真抓實干、銳意進取的干部隊伍
凌海市特殊教育學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有五名，均為女性。平均年齡為37歲。這是一支業(yè)務(wù)精湛，團結(jié)務(wù)實，銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。校長國立秋，本科學(xué)歷，是一位懂業(yè)務(wù)，會管理，真抓實干的能手。她于2010年上任以來，大刀破斧，銳意創(chuàng)新。改變學(xué)校教學(xué)資金匱乏、教師精神面貌萎靡、學(xué)生管理松散、學(xué)校缺乏發(fā)展動力的現(xiàn)狀。她堅持民主與科學(xué)相結(jié)合。無論大事還是小事，都要例會征求大家的意見和建議，深思熟慮后方可執(zhí)行。她常跟大家說：“我們還很年輕，從老一輩手里接過了他們辛苦創(chuàng)下的學(xué)校，不能僅僅為了守住這個學(xué)校，而且要發(fā)展學(xué)校，為更多的殘疾兒童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，各司其責(zé)，團結(jié)協(xié)作，齊抓共管，使學(xué)校的各方面的工作正朝著科學(xué)的方向良性發(fā)展。學(xué)校由附設(shè)的聾啞班發(fā)展到聾啞學(xué)校，現(xiàn)在又增設(shè)了培智班和自閉癥兒童康復(fù)訓(xùn)練班，形成綜合性的特殊教育學(xué)校，使我市特殊教育事業(yè)不斷壯大，蓬勃發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷地謀求發(fā)展，勇于面對挑戰(zhàn)。多方求助，補足教育經(jīng)費，改善辦學(xué)條件，多年來，學(xué)校得到了社會各界的大力資助。凌海市電力集團、交通局、國稅局，糧食局，教育局，市殘聯(lián)，市慈善協(xié)會等單位先后為學(xué)校捐款捐物，解決了學(xué)校辦學(xué)的困難。目前，學(xué)校校園環(huán)境有了極大改善，專業(yè)教室、功能室齊全，學(xué)校還接通了校校通網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)遠工程網(wǎng)絡(luò)，教學(xué)資源庫存量達400G以上，實現(xiàn)了學(xué)籍電子化管理，計算機上了寬帶網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。學(xué)校的硬件設(shè)施達到了省普及九年義務(wù)教育提高階段的水平，于2011年順利通過檢查。
學(xué)校兩位副校長分別主抓德育和教學(xué)工作。陸鳳琴校長在德育方面精耕細作，堅持以德育為首，活化德育工作。通過教育主題系列化、教育形式活動化、教育方法生活化、教育渠道社區(qū)化，開創(chuàng)了學(xué)校德育工作的特色。取得了可喜的成績。通過有目的有步驟地實施德育工作，構(gòu)建育人目標，努力使每一個殘疾兒童和少年學(xué)會做人，學(xué)會認知，學(xué)會生存。養(yǎng)成了良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，發(fā)展他們的認知能力、應(yīng)變能力，耐挫能力和社會交往能力。
郭艷榮校長在教學(xué)管理方面大膽改革創(chuàng)新，錘煉鍛造高素質(zhì)的教師隊伍，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量在錦州地區(qū)特教學(xué)校中享有聲譽。堅持以培訓(xùn)為先導(dǎo)，以教研活動為動力，以教學(xué)行動研究為突破，深化教學(xué)改革。在提高教師素質(zhì)方面，注意鼓勵教師積極參加進修學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)歷層次，29名專任教師，有28名教師取得大專學(xué)歷，有8名教師獲得本科學(xué)歷。在課堂教學(xué)管理方面，注意抓好“四課型”，即備好研究課、聽好示范課、上好匯報課、搞好評優(yōu)課。發(fā)揮骨干教師的頭雁作用，扶持帶動青年教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。學(xué)校先后有五名教師參加了凌海市“創(chuàng)新杯”教學(xué)大賽，獲得了二三等獎和優(yōu)秀獎。學(xué)校積極開展教學(xué)基本功大賽，每學(xué)期都開展書法、繪畫、講演、手語等基本功大賽，人人練就一手過硬的教學(xué)基本功。選拔推薦優(yōu)秀教師參賽，宋小輝老師今年參加了遼寧省培智學(xué)校青年教師基本功大賽，獲得了一等獎，為學(xué)校爭得了榮譽。學(xué)校以科研為先導(dǎo)，以教研為主線，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，借助課題實驗，大興研究之風(fēng)，樹立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的課題，每學(xué)期都撰寫科研論文、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)校分別參加了遼寧省特殊教育“”、“十五”、“”期間的`課題實驗研究，“語文四步教學(xué)法”、“特殊教育學(xué)校創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)”已經(jīng)結(jié)題，分別獲得省教育科研二、三等獎�！白蚤]癥兒童教學(xué)研究”的課題正在實驗中。現(xiàn)在已經(jīng)進入實驗的中期總結(jié)階段，效果良好。
學(xué)校重視文體藝教育，促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。開設(shè)多種興趣小組，有書法繪畫小組、手工鉤編小組、舞蹈小組、木刻小組。充分挖掘?qū)W生的潛能，為殘疾兒童掌握一技之長，平等參與社會活動，創(chuàng)造生活奠定基礎(chǔ)。學(xué)生手工編制的中國結(jié)掛歷，十字繡裝飾作品已經(jīng)打入了市場，獲得了經(jīng)濟效益。信文月同學(xué)鉤編的拖鞋在遼寧省殘疾人“動手實踐”大賽中榮獲二等獎。有十位同學(xué)的繪畫作品獲得省級書畫大賽一二三等獎。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手觀音”等多次參加公益演出，受到社會各界的一致好評。2012年學(xué)校參加了錦州市殘疾人運動會，徐剛一人奪得了舉重兩枚金牌。
學(xué)校制定了升學(xué)、就業(yè)兩手抓，兩手都要硬的策略。以升學(xué)為主的學(xué)生，開設(shè)高中輔導(dǎo)班，增開普通中學(xué)課程，制定周密的學(xué)習(xí)計劃，研究適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。為這些殘疾少年實現(xiàn)上大學(xué)的夢打開一扇門。學(xué)校先后有11位學(xué)生考入了遼寧省殘疾人中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校和營口特師。以就業(yè)為主的學(xué)生，加強勞動思想教育，強化職業(yè)技術(shù)課的學(xué)習(xí)，開辟勞動就業(yè)實習(xí)基地，增強學(xué)生勞動意識，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、艱苦奮斗、立足社會、身殘志堅的精神。近幾年，學(xué)校先后安排了20幾位畢業(yè)生在民政局福利廠就業(yè)，他們不但解決了自己的生存問題，而且創(chuàng)造了社會價值，受到家長的一致好評。
學(xué)校的后勤工作是保障前勤教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。王健老師30剛出頭，分管后勤總務(wù)工作。雖然是個女同志，可干起活來卻比男性還潑辣。宿舍、食堂工作比較瑣碎，很操心。什么晚班值宿安排、學(xué)生衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)的分配、水電暖氣的維修、安全教育、食堂采買、食譜調(diào)配、食堂工作監(jiān)督、師生健康需求等都由她一個人分擔(dān)。她經(jīng)常與學(xué)生吃住在一起，細心呵護每一位學(xué)生的生活起居，給新入學(xué)的學(xué)生買好吃的，陪生病的學(xué)生輸液，與犯錯誤的學(xué)生談心，給生活有困難的學(xué)生衣物。學(xué)生把她看作是姐姐、媽媽，有心里話都跟她說。家長把她看作為親近的朋友，感謝的話總也說不盡。多年來，學(xué)校的后勤保障工作秩序井然，沒有發(fā)生過任何事故。
二、積極上進，愛崗敬業(yè)的教師隊伍
有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會帶出什么樣的教師。我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度的責(zé)任心和事業(yè)心，率先垂范、勇于開拓的精神潛移默化地感染著每個教師。頭雁高飛，群雁成行。我校教師隊伍年輕化，平均年齡為33歲，他們朝氣蓬勃，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，愛生如子。一線專任教師29名，其中女性24名，省級先進教師一名，省骨干教師3名，錦州市級先進教師5名，錦州市級骨干教師4名，凌海市級先進教師10名。有4人獲省級優(yōu)質(zhì)課，市級優(yōu)質(zhì)課30名，省級論文28篇，國家級論文10篇。教學(xué)一線教師取得了豐碩的成果。
我校師德一大亮點是愛生如子。俗話說“師者父母心”。也就是說，從教者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我校的教學(xué)人員中得到了很好的體現(xiàn)。我校的聾啞孩子最小的只有5、6歲，寄宿在學(xué)校，生活和學(xué)習(xí)都有很多困難。班主任老師既是媽媽，又是老師。在楊靜和梁麗飛老師的身上體現(xiàn)了所有教師的美好情感和優(yōu)良風(fēng)范，她們以耐心、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著特教教師的精神風(fēng)貌。她們對每一位兒童都充滿了愛心，每天到校后的第一件事就是給孩子們用熱水洗臉、洗腳、洗手，換洗臟衣服。用臉去貼孩子的臉感受是否發(fā)熱了。遇到孩子生病了，就帶到附近診所輸液，給孩子買好吃的水果，從家里做上可口的飯菜給他們吃。冬天，孩子們冷了，他們就把自己孩子的衣服拿來給他們穿上�；丶胰鄙俾焚M，他們就用自己的錢給孩子們買票送上車目送他們回家。家庭困難的學(xué)生交不起伙食費，他們就在《遼西商報》上發(fā)表求助信，爭得社會贊助，近幾年來，先后有6名困難學(xué)生接受了社會好心人贊助費5000多元，解決了生活困難問題……對于上述的所有善舉，我們的老師們從來不向家長報功和求回報，都把它作為自己的義務(wù)來默默地承擔(dān)著。更有一些有精神障礙的自閉癥兒童，時有突發(fā)癲狂，沖動傷人的事發(fā)生，輕則被吐口水挨咬、重則挨打的教師不在少數(shù)，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對患兒的寬容、愛護看待受到的攻擊。姚鵬霞老師曾被撓破臉部，王鑫老師曾被咬傷指頭，朱旭老師曾被踢傷褪部，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛心一如既往地留給自閉癥兒童，用理解、寬容、同情、愛護、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的自閉癥患兒營造了一個愛的綠洲。
總之，在黨的十九大精神的感召下，在全國人民共同創(chuàng)造和諧社會，奔赴小康生活的新時期，我們凌海市特殊教育學(xué)校的全體教職員工們正以主人翁的高度責(zé)任感、使命感，精誠團結(jié)，辛勤勞動，無私奉獻，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，創(chuàng)辦人民滿意的一流特殊教育學(xué)校，為凌海的騰飛作出我們更大的貢獻!
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我們林業(yè)局現(xiàn)有76位離退休干部，近年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣老干局的具體指導(dǎo)下，根據(jù)老干部工作的政策規(guī)定，我們在離退休老干部的管理服務(wù)工作方面堅持對老干部既從思想感情上理解尊重，又在行動上格外關(guān)心愛護。堅持在管理上下功夫，做到細心周到，在服務(wù)上講究態(tài)度誠懇熱情，我們的具體做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機制，把老干部工作擺上重要位置
做好老干部工作，關(guān)鍵是對老干部工作有一個正確的認識。多年來，我局“一班人”認識明確，思想統(tǒng)一。認為，中華民族素有尊老愛老的傳統(tǒng)美德，退休干部和離休干部一樣，都是黨和國家的寶貴財富，理應(yīng)受到全社會的尊敬。要求對待老干部要常抱著敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上級黨組織賦予我們的一項艱巨任務(wù)，也是我們一項義不容辭的責(zé)任，對于繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，推動生態(tài)建設(shè)，以及貫徹落實縣委縣政府的決策，維護穩(wěn)定，促進和諧都具有極其重要意義。局班子帶頭尊老敬老，始終把老干部工作放在我局議事日程中的一項重要工作抓緊抓好。一是多年來，堅持有一名班子成員分管離退休干部工作。這樣，便于將離退休干部工作中的事情帶到局務(wù)會上討論研究，便于問題的及時解決。二是重視和加強離退休干部政治生活，成立了志丹縣林業(yè)局退休干部黨支部，支部書記由老同志擔(dān)任，支部在自我管理，自我教育，自我服務(wù)，積極協(xié)助局班子做好離退休干部工作方面，較好地發(fā)揮了作用，受到了一致好評。
二、關(guān)心支持，促進老有所養(yǎng)
為了使離退休老干部回家修養(yǎng)，過的舒心如意，我們一是從制度上保證老干部的休養(yǎng)費和公費醫(yī)療，我們按上級規(guī)定，落實了離退休老干部的養(yǎng)老保障制度、公費醫(yī)療保障制度和財政支持制度、確保了離退休干部的.“兩費”落實。二是及時按政策規(guī)定給老干部增長工資和補貼費，并堅持按月足額發(fā)放工資。三是從實際落實老干部重癥公費醫(yī)療經(jīng)費超支情況，從局機關(guān)有限公用經(jīng)費中擠出部分資金解決了超支費用。由于采取了以上做法，提供了必要的保證，促進了離退休老干部“老有所養(yǎng)”。
三、理解尊重老干部、充分發(fā)揮老有所為
離退休老干部回家修養(yǎng)初期，一般很難適應(yīng)變化了的生活，他們雖然人回到家中，心卻還在單位，他們?nèi)穗x退了，但是對全縣林業(yè)事業(yè)的忠心和革命精神始終沒有離退。他們余熱滿腔，時刻在關(guān)心林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心著單位的工作。他們感到他們還應(yīng)該為人民的事業(yè)做出一些貢獻。這種活到老、干到老的精神正是“老有所為”的表現(xiàn)，我們十分理解老干部的思想感情，十分尊重他們的奉獻精神。為此，我們充分信任和支持老干部的老革命精神和高度負責(zé)的事業(yè)心，盡可能地為老干部提供發(fā)揮“老有所為”作用的時間和空間。一是組織老干部參與全縣重大政治活動和學(xué)習(xí)活動。去年參與了新一輪解放思想大討論活動，今年開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，同時定期組織老干部學(xué)習(xí)時事政治，傳達縣委、縣政府的重大決策精神。二是堅持定期向老干部通報情況。近年來，我們堅持每年都召開老干部座談會，向他們通報林業(yè)建設(shè)情況，聽取他們對林業(yè)建設(shè)的意見和建議；三是組織老干部到林場、到原工作單位“回娘家”，重溫過去，感受變化；四是組織老干部參觀林業(yè)重點工程建設(shè)，讓他們了解林業(yè)重點項目建設(shè)情況，聽取他們的建議和意見。讓老干部們在“老有所為”的天地中盡可能地發(fā)揮作用，支持全縣林業(yè)建設(shè)。
四、積極開展文體活動，實現(xiàn)老有所樂
老人愛靜，不好活動，偶爾尚可，久而就會影響身體健康和精神快樂。我們也十分關(guān)心這個問題，我們在向老干部宣傳參加活動益處的同時。一是購置了服裝及設(shè)施，組建了林業(yè)老干部門球隊，邀請市林業(yè)局老干部進行了門球比賽交流。二是不少老干部積極參加夕陽紅秧歌隊、相約晨練、散步等方便易行的鍛煉活動，活躍了精神，自得其樂；三是組織離退休老干部外出參觀游覽，讓他們陶冶情操，親身感受改革開發(fā)以來祖國的變化，享受我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，更好的堅定信念，支持維護全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
帶著感情去做是做好老干部工作的前提和基礎(chǔ)，為老干部服務(wù)講實話、動真情、辦實事。幾年來，我們在老干部的服務(wù)與管理工作中做了一些工作，但是與上級要求，先進單位相比還有不少差距，我們將對老干部工作在以人為本的大格局中潛心思考，在構(gòu)建和諧志丹中認真謀劃，在克服困難中前進，在真誠服務(wù)中創(chuàng)新，努力把林業(yè)離退休老干部工作做得更好。
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一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密安排
女工工作，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。女工委員會與工會委員會同時進行換屆選舉，女職工委員會主任，副主任都是工會委員會成員并得到上級工會審批。女工委干部配備齊全，各司其職，每年撥付一定經(jīng)費用于對女職工的培訓(xùn)、健康體檢、健康保險等，為此，建立健全了各種學(xué)習(xí)、例會、工作制度。每年對女職工進行輪流培訓(xùn)至少2次，不斷提升了女職工素質(zhì)。
二、依據(jù)計劃，嚴抓落實
每年針對女工工作計劃，詳細分步實施，做到女工工作務(wù)求實效。近年，醫(yī)院投資近500萬元，添置了婦科用宮腔鏡、腹腔鏡、陰道鏡，乳腺鉬靶等婦女專用設(shè)備，方便為更多的女性患者解決病痛。今年三八前夕，我院與縣婦聯(lián)共同組織的關(guān)愛女性健康體檢，為全縣1100余名女職工解決了后顧之憂。
開展困難女職工摸底調(diào)查，做到家庭情況清、致困原因清、經(jīng)濟收入清、求助愿望清。職工有困難及時救助和發(fā)起募捐活動，今年為一名重癥職工，不到兩日募捐了7萬多元，醫(yī)院積極籌措資金，為其墊付20萬元住院費。為職工購買了在職職工住院醫(yī)療互助保障，為患大病的職工減輕了經(jīng)濟負擔(dān)；每年為職工開展健康體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。院黨委、工會、女工委注重關(guān)心女職工生活，職工有困難，工會領(lǐng)導(dǎo)都是親自探望，做到關(guān)心職工就像關(guān)心家人一樣。同時，積極倡導(dǎo)女職工在崗位上要爭做優(yōu)秀職工，在家庭要做合格母親、合格妻子和媳婦，自覺承擔(dān)起家庭建設(shè)的重任，爭做平安和諧家庭典范，醫(yī)院已經(jīng)樹立了5個“平安和諧家庭”典范，為更多的家庭做出榜樣。今年開展的“愛心幫扶工程”，為一名失親兒童和一名長期患病兒童找到了希望。三、創(chuàng)新機制，強化服務(wù)
工作中，想為患者所想，急為患者所急，在全院積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，實施責(zé)任制整體護理，制定了詳盡的服務(wù)內(nèi)容和規(guī)范，定期考核，責(zé)任到人。同時開展了比服務(wù)、比質(zhì)量的分組競賽活動，把成績優(yōu)秀的人員列為評選優(yōu)秀護士、先進個人的先決條件。為每位患者建立了愛心聯(lián)系卡，24小時提供免費咨詢服務(wù)。積極開展新業(yè)務(wù)，如無痛分娩、無痛人流的開展，為廣大女性患者減輕了痛苦。在踐行黨的群眾路線行動中，醫(yī)院實施的“健康進基層，服務(wù)零距離”大走訪活動，女同志們，不講條件，積極參與，深入鎮(zhèn)、村，了解群眾和同行的需求，把臨床經(jīng)驗帶給了基層同行，把健康知識帶給了基層群眾，深受廣大干部、群眾的稱贊。
四、強化培訓(xùn)，提高質(zhì)量
學(xué)無止境，做為醫(yī)護工作者，真正要活到老，學(xué)到老。今年，為提升女職工業(yè)務(wù)技能，采取送出去、請進來的方式，先后送往省、市三級醫(yī)院培訓(xùn)150余人次，院內(nèi)培訓(xùn)1400余人次，每季度進行業(yè)務(wù)技能考核，同時，聘請了百家醫(yī)院管理講壇的專家為我院職工講授“以患者為中心的醫(yī)患溝通”等內(nèi)容，從服務(wù)理念，技術(shù)標準，工作質(zhì)量上全面要求，提升醫(yī)院整體水平。
五、文娛同步，凝聚力強
為進一步激發(fā)職工工作和生活熱情，促使職工有健康文明豐富的文體活動，每年積極組織職工參加縣域舉辦的各種文體活動。去年，在全縣迎國慶“雙擁杯”歌詠大賽上，一舉奪得桂冠，受到了觀眾的贊譽；今年“5.12”護士節(jié)前夕，我院舉辦的.“我的崗位我負責(zé)，我的工作請放心”的主題演講，女同胞們各施其才，各展其能，取得了優(yōu)異的成績，再現(xiàn)了旬陽縣醫(yī)院巾幗風(fēng)采，同時也增強了集體榮譽感和凝聚力。
近年來，我院在努力實施公立醫(yī)院改革工作的進程中，以提升服務(wù)、提升質(zhì)量為目標，強化管理和培訓(xùn)，激發(fā)了女職工開拓創(chuàng)新、勇挑重擔(dān)的熱情，起到了“巾幗不讓須眉”的半邊天作用，為創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院、國家級衛(wèi)生城市建設(shè)做出了積極貢獻。我們將不斷進取，積極創(chuàng)新，為全縣人民的健康保駕護航。
三八紅旗集體先進事跡材料 10
在公司轉(zhuǎn)型改革發(fā)展進程中，財務(wù)部女職工積極發(fā)揮“半邊天”作用，愛崗敬業(yè)，自強不息，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻，榮獲“中國遠洋海運集團2019-2020年度三八紅旗集體”榮譽稱號！
青島中遠海運財務(wù)部，現(xiàn)有員工9人，其中女職工5人，占員工總數(shù)的56%，在財務(wù)工作中擔(dān)當(dāng)著重要角色。財務(wù)部女職工平均年齡39歲，整體學(xué)歷水平高，綜合素質(zhì)強，理想信念堅定。多年來以認真負責(zé)的態(tài)度、嚴謹務(wù)實的作風(fēng)、扎實的專業(yè)知識，結(jié)合細膩的女性特質(zhì)，在實踐中不斷踐行職業(yè)操守、牢記服務(wù)監(jiān)督管理使命，始終圍繞“強管理、促服務(wù)、固基礎(chǔ)、防風(fēng)險”等方面組織開展工作，開拓創(chuàng)新、銳意進取、勇于挑擔(dān)，為公司順利轉(zhuǎn)型發(fā)展和戰(zhàn)略實施保駕護航。
2020年，財務(wù)部圍繞“一個核心、三項重點、六項基礎(chǔ)工作”總體工作思路，在公司資產(chǎn)重組、提質(zhì)增效、資金管理、預(yù)算管理、財務(wù)信息化建設(shè)、陸產(chǎn)企業(yè)管理、精細化管理等方面穩(wěn)打穩(wěn)扎、主動作為，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮了積極作用。財務(wù)部女職工作為其中的一份子，立足本職，同男同胞一起加班加點，默默付出，在各項財務(wù)工作、各個項目推進過程中，都能看見財務(wù)部女職工靚麗的身影!
為優(yōu)化資金管理，提高資金創(chuàng)效能力，在細化資金計劃管理基礎(chǔ)上，每周做好三年滾動現(xiàn)金流測算，統(tǒng)籌安排好資金開支。在確保投資項目資金需求的基礎(chǔ)上，對定期存款實行“階梯型”管理，緊盯美元匯率走勢，合理安排結(jié)匯操作，實現(xiàn)資金收益上百萬元；在實施項目整合過程中，積極研究政策，降低重組成本，年內(nèi)順利完成資管公司資產(chǎn)重組、祥和工貿(mào)重組和勞務(wù)公司關(guān)閉工作，縮短了管理鏈條，進一步提升公司核心資產(chǎn)競爭力；為強化預(yù)算管理，助力公司戰(zhàn)略落地，通過完善規(guī)章制度、夯實預(yù)算編報模板、實時過程管控、加強數(shù)據(jù)分析、嚴格預(yù)算考核等手段，加強業(yè)財數(shù)據(jù)融合，將全面預(yù)算管理作為公司戰(zhàn)略目標細化和落實的重要工具，圓滿完成公司年度預(yù)算各項任務(wù)指標；為圓滿完成每年歲末年初的決算工作，財務(wù)部女職工化身“表姐”，連續(xù)奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮女性細膩特質(zhì)，嚴格認真的'填寫幾百張報表，公司歷年的財務(wù)決算、財務(wù)快報工作均能按照上級要求及時、準確、高質(zhì)量完成報送，未出現(xiàn)一次晚點和耽誤，得到了上級財務(wù)部門和審計師的高度認同，均一次性取得審計師的“無保留意見”審計報告；日常工作中嚴把審核關(guān)，積極發(fā)表財務(wù)意見建議，持續(xù)完善各項財務(wù)規(guī)章制度，進一步夯實地區(qū)公司財務(wù)規(guī)章制度基礎(chǔ)，確保公司的各項財務(wù)工作有序運轉(zhuǎn)。
財務(wù)部女職工作為“巾幗追夢人”，始終堅持“一份耕耘，一份收獲”的理想信念，在平凡的財務(wù)工作崗位上，做出了不平凡的工作業(yè)績，她們以實際行動踐行了作為一名遠洋財務(wù)工作者的無悔諾言。今后工作中她們將再接再厲，在新形勢、新任務(wù)、新目標面前，勇于創(chuàng)新，開拓進取，提升自我，在各自崗位上繼續(xù)努力拼搏，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)輝煌，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻財務(wù)智慧和力量。
三八紅旗集體先進事跡材料 11
在和團委的正確下，在班委和全體的共同努力下，取得了豐碩的成果，我們班全體同學(xué)一起朝著優(yōu)秀班集體的努力著，計算機系34班的全體同學(xué)在不斷，不斷超越。在、學(xué)習(xí)、班風(fēng)等各個方面都取得了優(yōu)異的成績，充分體現(xiàn)了班集體團結(jié)努力，自強不息。同學(xué)作為一個整體，緊密的連接在一起，積極配合和參加學(xué)院活動，增強自身素質(zhì)，一直遵循學(xué)院的校訓(xùn)“修德，礪能，篤學(xué)，善用”。每次活動都加深了同學(xué)之間的友誼，更突出了一個班集體強大的凝聚力。
作為二紀的大，不僅要學(xué)習(xí)好而且思想也要先進，我們班里的同學(xué)更加深刻的到了這一點。我們班一直在加強班里同思想道德素質(zhì)。在帶班師哥、師姐的引導(dǎo)下，我們在思想上打下了樂觀、向上的基礎(chǔ)。全班53名同學(xué)中，共有29名同學(xué)擔(dān)任院系和班廣播站等工作，全班學(xué)生干部比例達到55%以上。在學(xué)院和系部的引導(dǎo)下，更是全班所有同學(xué)都至少參加了1個來豐富自己的思想。在的，班級的所有同學(xué)，向黨組織遞交了“書”，并定時的向黨組織遞交“思想”。思想上的積極向上，整體水平的不斷提高，形成良好的風(fēng)貌；這良好的精神風(fēng)貌不僅為黨組織壯大了隊伍力量，也為整個班集體帶來了榮耀。
全班同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，同學(xué)們表現(xiàn)出了自己在學(xué)習(xí)上的熱誠與韌性。班里的學(xué)習(xí)氛圍非常好，在備戰(zhàn)四級期間，全班共43名同學(xué)積極參加了系里組織的英語屋，每個人都在努力的奮斗，遇到不問題同學(xué)之間都互相幫助。從學(xué)的素質(zhì)測評看，我們班的共有16名同學(xué)獲得獎學(xué)金，占全班人數(shù)的30%，每個人都在努力學(xué)習(xí)，班里形成了良好的競爭。在過去的一年里，班里的同學(xué)上課出勤率一直保持在91%以上，同學(xué)們互相幫助，互相警醒，形成了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
我們班集體是個活躍的班集體，積極參加院系活動，我們也自己組織一些積極向上的活動，我們也會安排團課，如在冬至的時候去餐廳包餃子，觀看思想的影片等。剛?cè)雽W(xué)時，在系里組織的“杯”籃球賽中榮獲第一名，學(xué)期系部組織的“雷霆杯”籃球賽中也獲得第二名的優(yōu)異成績，這不僅僅是每個人的水平，更體現(xiàn)的是班級的團結(jié)！在“宿舍文化節(jié)”宿舍評比活動中同學(xué)都積極參與，9個宿舍中，共有3個宿舍分別獲得了一、二、三等獎的.優(yōu)異成績。同學(xué)還積極參加了系部組織的“天驕杯”職業(yè)技能大賽，在點鈔大賽和五筆錄入大賽中，多名同學(xué)獲得了一、二、三等獎和優(yōu)秀組織獎。這不僅是為班級掙得了榮譽，更是體現(xiàn)了我們班同學(xué)在職業(yè)技能方面的努力鉆研和對未來的熱愛。在系部組織的“齊協(xié)力”趣味聯(lián)誼中，我們班同學(xué)們憑著一股不懈奮斗的精神，獲得了精神獎，為班級爭得了榮譽。在系部組織的大合唱比賽和宿舍聯(lián)誼個場比賽中，也取得了優(yōu)異的成績。我們班還秉承著為人民的原則，組織班里全部的同學(xué)去的第一餐廳和學(xué)校對面的世紀公園義務(wù)，這不僅僅是個人的努力，更是班里團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。
無規(guī)矩不能成方圓，班風(fēng)是整個班級的靈魂，只有擁有良好的班風(fēng)才能讓班集體更加的向上�！�34薈萃，勇不會退”的，更加見證了我們是一個不可拆分的整體。在班級的班委信任度投票中，全班共9個班委，都獲得了全班93%以上的信任票，表現(xiàn)出了我們班團結(jié)的一面。我們班還在入學(xué)之初進行了宿舍整頓工作，所以我們班男共9個宿舍的成績基本一直保持在平均成績80分以上，更有表現(xiàn)優(yōu)異的宿舍，宿舍衛(wèi)生成績一直高于90。一個集體就是一個家，家的一切需要每個人來建設(shè)和經(jīng)營，良好的班風(fēng)將為班級學(xué)成長、發(fā)展提供一種有效的動力和壓力，我們班良好的班風(fēng)也為大家的學(xué)習(xí)提供了一個不可或缺的優(yōu)良。
以上是我們計1100—34班在思想、學(xué)習(xí)、活動、班風(fēng)建設(shè)方面的情況，取得的大大小小的成績，我們感到欣慰，一點一滴都凝聚著我們的辛勤汗水。當(dāng)然，我們也存在自己的不足和欠缺，我們還需要再接再厲，完美自己。在以后的學(xué)習(xí)與工作中，為了攀登更高的目標，我們也會遇到不可避免的困難和波折，但團結(jié)一致，齊心協(xié)力的我們決不輕言放棄，我相信在我們班9名班委的帶領(lǐng)下，我們一如既往的去拼搏，去爭取。因為我們年輕的骨子里有高昂的志氣，我們有飽滿的熱情和不滅的動力。
未來的還很長，需要我們?nèi)ッ鳌Ｎ覀円獙W(xué)習(xí)的還很多，希望我們?yōu)槌蔀楦觾?yōu)秀的班級體而奮斗！為了實現(xiàn)我們的目標而奮斗！
三八紅旗集體先進事跡材料 12
軌道集團財務(wù)管理部是公司的重要管理部門之一，部門共有職工15名，其中女性職工14名，占比93%。部門主要承擔(dān)著軌道集團及下屬公司的財務(wù)管理工作，主要職責(zé)含：統(tǒng)籌軌道集團公司籌資、融資、資金結(jié)算和資金管理,保障軌道集團公司地鐵建設(shè)及運營的正常運轉(zhuǎn)；負責(zé)軌道集團及下屬運營分公司、資源公司的會計核算和財務(wù)管理；代辦軌道集團工會、團委相關(guān)財務(wù)工作；配合上級部門的審計檢查；對外投資公司的財務(wù)監(jiān)督管理等工作。
在思想方面，財務(wù)管理部14名女同志中共有5名共產(chǎn)黨員，該部門全體女同志立足本職崗位，個個勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，用實際行動踐行著新時代新?lián)?dāng)新作為。在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記全心全意為企業(yè)的宗旨,從不計較個人得失。工作扎實，積極進取，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，組成了一支銳意進取，團結(jié)協(xié)作，積極向上的團體，他們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的'精神風(fēng)貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
在學(xué)習(xí)方面，部門內(nèi)實施考學(xué)、培訓(xùn)計劃，搭建小組學(xué)習(xí)模式，各人員充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策和知識，目前，該部門14名女同志中，具有高級會計師2名，注冊會計師5名，稅務(wù)師2名，著力打造了一支吃苦耐勞、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍，為勝任部門工作打好了堅實基礎(chǔ)。
三八紅旗集體先進事跡材料 13
她是一名業(yè)務(wù)精湛的教師，扎根教育沃野20年，默默耕耘，培育英才無數(shù)；她是一名胸懷大愛的校長，她愛自己的事業(yè)、學(xué)校和學(xué)生，并為之傾注所有的心血；她還是一名義工，她是京山志愿服務(wù)“愛心早餐”項目的發(fā)起人之一和忠實的服務(wù)者。她組織成立“京山五中馨心志愿服務(wù)隊”并擔(dān)任隊長，帶領(lǐng)師生活躍在京山志愿服務(wù)的每一個角落，奉獻自我，溫暖世界。
一、忠于職守的人民教師
作為一名教師，xx深深愛著她所從事的事業(yè)，愛著從她生命里經(jīng)過的每一名學(xué)生。為了事業(yè)，為了學(xué)生，在懷孕出現(xiàn)流產(chǎn)先兆，醫(yī)生囑咐要臥床靜養(yǎng)的時候，她選擇了站在講臺上；在母親罹患惡疾的時候，她把照料母親的重擔(dān)托付給了父親，把自己奉獻給了學(xué)校，奉獻給了學(xué)生；她連續(xù)工作數(shù)月一天也不休息，最終累倒病床，醫(yī)生建議做手術(shù)，她卻選擇了保守治療，因為她放不下工作，放不下學(xué)生！多少次，為了解答學(xué)生課后的問題，她犧牲了就餐和休息。多少次，為了給學(xué)生最有效的課堂，夜深人靜她還在伏案工作。即便作為校長，每天要處理千頭萬緒的管理事務(wù)，在學(xué)校最需要的時候，她還毅然接手教學(xué)工作。為提高教學(xué)針對性和教學(xué)效益，她堅持自選自編教學(xué)材料，因材施教。她的案頭堆滿了書籍，她的備課本上記滿了學(xué)生的名字、問題與進步；每一份學(xué)案，每一張試卷都刻進了她的智慧與心血；每一次批閱，每一句評語都印記著她對學(xué)生的關(guān)切與叮嚀。她的辛勤付出也讓她和她的學(xué)生收獲了令人欣慰的成績。她在短短的時間里讓全班學(xué)生的平均分由57分提升至72分，最高分從89分提升至112分。
二、率先垂范的志愿者校長
作為校長，xx堅持德育首位，用以身示范向?qū)W生傳遞關(guān)于愛、夢想、責(zé)任、感恩、堅守的信念。她愛她的'學(xué)生，并為之傾心。無論教學(xué)工作和管理工作有多忙，她都要抽空找學(xué)生聊天，傾聽他們的心聲；她鼓勵家境貧寒的學(xué)生要自強，鼓勵思維懶惰的學(xué)生要積極，鼓勵學(xué)業(yè)壓力大的學(xué)生要放下包袱，鼓勵厭學(xué)的孩子要把握青春……她愛她的學(xué)生，并為之付出。她以獎勵進步為名為困難學(xué)生繳納生活費，她請父母均在外打工的學(xué)生到家里吃生日蛋糕，她到留守學(xué)生家中走訪慰問……2012年高考結(jié)束后，學(xué)校要求所有學(xué)生當(dāng)天離校，在學(xué)校值班到最后的她發(fā)現(xiàn)一名女生拖著行李箱在校園里徘徊不定。她上前了解情況才知道該名同學(xué)家住綠林深山，父母均在外打工，家中只有高齡奶奶，無法來接她。怎么辦？她邀請女孩到她家去住一晚，但女孩以不方便為由婉言謝絕了。她又提出讓女孩到學(xué)校為值日領(lǐng)導(dǎo)安排的寢室里住一晚，女孩答應(yīng)了。于是她把女孩帶出校吃了一頓晚飯后又送她回到寢室，為她安排好一切。第二天一大早，她又急忙趕到學(xué)校，送女孩到客運站，并為她買好了早餐和車票。
2015年，學(xué)校招錄了一名視力幾近失明的學(xué)生—李偉星（化名）。從了解偉星情況的第一天起，她就十分關(guān)注他的成長。她提醒老師們不要把他當(dāng)特殊學(xué)生，但又要給予他特殊照顧。偉星學(xué)習(xí)很刻苦，但有點自卑，她就在全校學(xué)生大會上鼓勵他，團組織組織開展“最美中學(xué)生”評比，她積極推薦偉星參評，結(jié)果他被評為“全國最美中學(xué)生”，這個稱號帶給他的不僅僅是榮譽——他更加樂觀自信了，臉上的笑容多了，追夢的腳步更堅定了。2018年高考，偉星克服視力障礙，以610多分的高分被華中師范大學(xué)物理系基地班錄取。
同時，為了培養(yǎng)學(xué)生奉獻社會服務(wù)社會意識，她向京山義工聯(lián)提出成立義工聯(lián)京山五中志愿服務(wù)隊的申請并成功組建。2018年伊始，山城大雪，她帶著師生志愿者積極參加山城掃雪除冰活動，春節(jié)前夕，他們又前往火車站為返鄉(xiāng)親人提供行李搬運服務(wù)，情暖回家路。植樹節(jié)、重陽節(jié)、助殘日……五中志愿者活躍在山城每一個需要幫助的地方，溫暖著周圍的人們……
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