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      2. 員工三八紅旗手個人先進事跡材料

        時間:2024-03-01 13:39:24 事跡材料 我要投稿

        2024員工三八紅旗手個人先進事跡材料(通用10篇)

          無論是在學校還是在社會中,大家對事跡都再熟悉不過了吧,事跡是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。那么擬定事跡真的很難嗎?下面是小編為大家整理的2022員工三八紅旗手個人先進事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        2024員工三八紅旗手個人先進事跡材料(通用10篇)

          員工三八紅旗手個人先進事跡材料 1

          陸亞芳在事業上有著無怨無悔的追求,為致力于專業素養的提升與合唱藝術的探索,她的節假日幾乎都是與合唱團的隊員們一起度過。她在教學上有著刻苦的鉆研和不懈的創新。

          為了解決中學生變聲期不能開聲的問題,她創建了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的四階聲樂教學法,有效突破了這個一直以來困擾中學生聲樂教學的瓶頸,提升了聲樂與合唱的教學效果。僅2009年,就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂比賽金獎和銀獎。

          在指導青年教師開展聲樂教學上,陸亞芳取得了突出的業績。為使聲樂藝術教育事業能夠薪火相傳,陸亞芳不僅帶教本校內的青年教師,而且還通過上海市名師工作室,以自己多年來的聲樂教學實踐和教學經驗,充分發揮名師引領作用,積極指導優秀青年聲樂教師,努力提高中學聲樂教學水平。一大批青年教師在她的指導下,在上海市各區校發揮骨干教學作用。

          在中學聲樂教學的科研上,陸亞芳也取得了豐厚的成果。她開發了校本教材《合唱》,參與編寫了《中學生活動課教材一民樂單元》,2008年《聲樂教學中學生藝術素養的培養策略研究》獲楊浦區課題成果二等獎。陸亞芳負責創建的上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團,是市教委首批命名的'重點學生藝術團之一。由于該合唱團的出色表現,還引起了不少著名藝術家的關注和關懷。多年來,合唱團得到了上海音樂學院著名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂家協會主席著名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂學院聲樂教授石林等一大批權威專家的悉心指導。在常任指揮及聲樂指導陸亞芳老師的嚴格訓練,以及眾多著名藝術家的關懷下,同濟大學第一附屬中學合唱團的演唱能力不但有了很大提高,且積累了大量中外合唱曲目,取得了可喜的成績。曾多次應邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功,并連續幾年在國內外重大演出比賽活動中榮獲大獎。

          在陸亞芳精心而高超的教學下,同濟大學第一附屬中學合唱團還培養了一批又一批優秀的藝術特長生,每年為高等院校輸送了高質量的優秀特長生,并且在上海市各高校的合唱團繼續發揮骨干作用。

          由于陸亞芳在中學聲樂教學上的突出成績,先后榮獲全國優秀藝術指導教師、全國優秀教師、上海市學校藝術教育先進個人、上海市音樂特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模范等光榮稱號。還受邀擔任了上海教育學會音樂教學專業委員會常務理事、上海音樂家協會合唱協會理事。

          3年前,陸亞芳退休了,但她繼續在教育第一線為中學聲樂教學發揮余熱。目前,陸亞芳仍然擔任著上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團副團長及合唱團合唱指揮、聲樂指導,并繼續擔任上海市“雙名”工程音樂基地主持人,為培養上海市骨干音樂教師嘔心瀝血。目前,已為上海市教育系統培養了7名特級音樂教師,以及大批高級音樂教師。在陸亞芳的指導下,同濟大學第一附屬中學合唱團今年又奪得了上海之春國際音樂節金獎和國際比賽的銀獎,百靈鳥因為她而縱情歌唱。

          員工三八紅旗手個人先進事跡材料 2

          王xx,20xx年3月加入集團,現任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細致的態度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊的普遍認可。

          一、主動作為,平凡崗位上創新突破

          王艷梅日常的工作包括公司款項往來,現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創新與突破。但王艷梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據,能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬,及時向領導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

          二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事

          出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發展,日常資金高效運轉,各種開支異常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候,她更加小心,每一筆款的'轉出,每一個數字的輸入,盡管已經十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業務。

          也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,王艷梅十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

          三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

          從事出納這么多年,王艷梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

          王艷梅說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而王艷梅總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

          王艷梅不僅對本職工作兢兢業業,恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現重大差錯。

          寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。

          員工三八紅旗手個人先進事跡材料 3

          允小紅20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:

          一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

          二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

          三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。

          四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在2012年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

          五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業主服務。

          六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的'同事們學習。

          七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。

          在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

          員工三八紅旗手個人先進事跡材料 4

          楊世珍同志現任南崗店理貨員,主要負責店鋪的蔬果區域,她工作勤勤懇懇,認真負責,是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區,因為早上蔬菜送貨都比較早,楊世珍同志每天很早就來到店里,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點開門營業,顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

          在工作中,楊世珍隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節,蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜存儲方法發揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上,否則就會變質影響銷售,她經常把這些易變質的食品放到冷藏柜里,賣的時候及時上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中,楊世珍同志對于交給自己的`任務總是想方設法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當親人,把華運當成自己的家。

          她經常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的,經常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高,因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,楊世珍也會囑咐他們多加小心。

          楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標桿!

          員工三八紅旗手個人先進事跡材料 5

          她忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,愛生如子,多年來一直從事教學一線工作,為人誠實厚道,贏得了領導同事的信任和家長學生的好評。

          2007年4月她被巴彥淖爾市教育局評為市級數學學科帶頭人,同年被巴彥淖爾市市政府評為市級優秀骨干教師。20xx年10月被評為巴市電化教學能手,20xx年6月在全旗初中數學教師教學能手賽中被旗教育局評為數學學科優秀教學能手。她學為人師,行為示范。

          她每天清晨會提前半小時到校,風雨無阻,寒暑交替,始終如一。課間或晚自習義務給學生解疑答惑,從不推辭。她所帶班級管理到位,精益求精。三尺講臺不大,但教師的責任重大。她對得起家長和學生,對得起領導和學校。她將小組合作學習和導學案教學相結合。最大限度的激發學生的.主觀能動性。注重學生學習能力和數學思維品質的培養。每節課都很出彩;每節課都有亮點;每節課都有創新。因此,她所帶班級的數學成績常常名列前茅,充分發揮了教師的先鋒模范作用。

          一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上潘海春老師付出的是辛勤的汗水,收獲的卻是累累碩果。她用愛教化學生,她用情感化學生。讓“愛崗敬業”的稱號在她身上閃閃發光。

          員工三八紅旗手個人先進事跡材料 6

          我叫高霞,女,1984年9月出生,小學教育本科在讀。現任臥龍區英莊鎮后英莊中心小學語文教師兼班主任,學校政教處主任。作為一名年輕教師,憑著對教育事業的強烈責任感,我把自己的愿望和抱負全部都傾注在我所熱愛的教育事業上。工作中沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的動人故事,我只是以平常心做著平常事,猶如大路邊一株清雅的百合的存在,不為取悅偶然路過的行人,只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。看著他們的成長變化,看著他們變得懂事成熟,那是一種特有的人生享受。為了他們,我在這條道路上踐行著我曾經的誓言。一路走來,有喜有憂,有笑有淚。下面將我的工作情況給大家做個交流:

          一、愛崗敬業,默默奉獻

          “人格之于人,恰如花香之于花。”人格高尚的教師才能征服學生的心。教師的職業應該不僅僅像蠟燭,更應該像泥土,使每一顆種子都能從中汲取豐富的營養而健康成長。我覺得作為一名教師,不僅要教研水平高,更重要的是要以教書為手段最終實現育人的目的。正如教育家蘇霍姆林斯基所說:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德引路人。”幾年來,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業中。工作中能顧全大局,從不搞特殊。在校領導的指導下,能密切聯系家長,協調好各方面的關系,工作不分份內份外,從無怨言。面對天真可愛的學生,我堅持著一絲不茍的工作作風。堅持每天早來晚走,經常深入教室排查班級矛盾和孩子們的學習困惑,與學生同勞動、同學習、同休息、同鍛煉、同歡樂、同悲傷。

          二、灑下愛心,收獲快樂

          自踏上三尺講臺那日起,我就明白自己肩上的擔子,一頭擔得是義務,一頭擔的是責任。我的兩個心房,一個裝的是良心,一個裝的是愛心。我捫心自問時,問的是良心,我傾情付出時,灑的是愛心。熱愛學生是做好教育教學工作的前提,也是教師職業道德的基本要求。要教育好學生,首先要關心學生、熱愛學生,做學生的知心人。每當接手一個新的班級,面對著不同的學生,我總會找她們身上的閃光點,不偏愛,不歧視任何學生,關心關愛每一個孩子,讓每一個孩子都能健康快樂的成長,讓每一個孩子都能在課堂上展示自我,找到自信。我始終堅持:“多一點耐心,多一點愛心,多一點理解,多一些鼓勵。”使優秀學生變得更加優秀,點燃發展生學習的希望。正因為這樣,所以當我嗓子啞了的時候,總會有孩就偷偷的放潤喉片在我的桌上;當我難過的時候,細心的孩子都能發現,總是寫小紙條、畫畫來安慰我;當我生日的時候,他們會給我意外的驚喜。我還會常收到在初中、高中學生發來的與我分享成績、給我說自己心思的短信,對于我來說這些已經足夠了,孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,我真正地體會到了一個教師最大的幸福和快樂。

          三、尊重學生,用心教育

          作為班主任,在班級管理中,我牢固樹立“嚴師、慈母、摯友”的教育理念,既嚴格要求學生,又尊重學生的人格,情感。我認為,良好的師德存在于老師的內心,是看不見的,但正確的、率先垂范的做法卻是學生能夠看得見的,這正是師德的最佳表現。一個教師相信學生,尊重學生,對于優秀的學生容易做到,對于學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。沒有心理教育的教育是殘缺的教育。許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,需要走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導郁閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的'輕拍,一次心與心的談話,我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都有做人的需要和前進的動力。如今,我班的智障學生白金柱已可以和其他學生一起做游戲、上課,每分鐘還可以跳繩100多次。

          四、虛心學習,追求卓越

          我深知作為一名小學教師,要想讓孩子得到一碗水,自己必須有要有源源不斷的自來水,所以我與時俱進,認真學習,不斷提高自己的業務水平。“尺有所短,寸有所長。”工作中,我向身邊所有的老師學習,揚長補短,促進自己教育教學的不斷發展,并在實際教學中認真思考推敲。在每次教育活動交流時,我都能積極準備認真參與。每次實踐后我總對我自己說:“這并不是過了,就結束了。過后還要仔細想想,認真聽聽,好好學學。哪兒還不夠,該怎樣做會更好。”通過一次次的自我反思與實踐,我的教學水平突飛猛進,成為我校教育教學中的佼佼者。在業余時間,我會去圖書館翻閱有關資料,上網查找參考一些優秀教師的案例并汲取別人好的教育教學方法,溶入到我的教學中來,探索出更適合小學生的上課形式及方法。

          路漫漫其修遠兮,教師之路任重而道遠,我會把工作中取得的成績歸零,把工作中存在的不足努力改進,以種種不足為契機,努力學習,奮起直追。將永恒的愛播撒人間,將愛的火苗繼續延續。作為一名教師,尤其是一名班主任,以“愛滿天下”的精神,去愛每一位學生!通過豐富多彩的活動營造文明、道德氛圍,陶冶學生高尚的道德情操,提高學生的綜合素質,多給他們奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖他們的心靈,讓愛的雨露滋潤他們的心田,讓祖國的花朵們在陽光雨露的滋潤下健康茁壯成長!

          員工三八紅旗手個人先進事跡材料 7

          蘭花素有眾香國里“君子花”的美譽,但它只適合在土壤肥沃、水份充足,環境幽靜的環境生長。今天所要推介的這株“蘭花”,雖然扎根于“黑金地”,長期與鐵精粉、煙塵為伍,但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發“幽香”。她,就是集團公司“三八紅旗手”,xx鐵礦球團車間行車工——xx。

          1999年中專畢業的xx被分到了礦球團車間,眨眼十年過去了,和她一起進廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調離,只有她仍在行車工的崗位上堅守。在xx鐵礦球團車間,原料烘干是生產的源頭環節,而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負責原料的配比和進料供給,原料的干與濕搭配、進料速度等直接關系到整個生產,如果稍有失誤就會影響到整個工序及球團質量。xx深知自己肩上的職責有多重。每縫晴天曬料和雨天打堆的時候,她總是跑得最勤的一個,一個班下來,她駕著天車在原料廠房上空要來回跑上百余趟。小小的駕駛室只能容一個人在上面操作,夏天天氣炎熱,駕駛室內如同一個小蒸籠一樣,汗水和著粉塵在她臉上和起了面,“空姐”的形象蕩然無存。冬天,駕駛室高高在上,四面冷風直鉆室內,凍得人四肢發麻,而她一站就是幾個小時。面對這樣吃力不一定討好的工作崗位,xx一干就是十年。

          “我愿意跟小吳一起倒班,有她在,我們就省心多了。”在一次班組的人員調整會上,班員們爭先恐后的“搶”小吳。正是憑著自己的用心,xx不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣,而且還找出了門道:通過多年的經驗總結,針對冬天原料濕、空氣潮的特點。她向班長提出了分段進料的建議,即先把烘干筒烘干再進料,避免了潮氣在筒內循環影響烘干效果。經試行后,此法不僅效果好,而且還使烘干的煤耗大幅下降。在抓料時,她積極協助鏟車司機打堆,做好晴天曬雨天蓋工作,不厭其煩地對原料的'好壞進行搭配,保證最佳質量的原料入倉和勻速供給,有的同事在進料時想圖省事一次性將進料倉裝得滿滿的,好讓間隙的休息時間長一點,往往造成了出料口的堵塞。可xx當班時從沒這樣做過,她總是隨時待命,服務周到。同事們都稱贊她是“星級的空姐”。 “她樂于助人,做事不分份內份外。”車間領導這樣評價xx。班組有一位同事,因體弱多病,她就主動請假,和其它幾位工友一起把夜班“承包”了下來。碰上白班在一個橫班時,她便主動承擔整個班的任務,讓這位工友多多休

          息。車間每次進購膨潤土時,她主動將膨潤土倉庫門撒下的土沖洗干凈,以免下雨時將土打濕,使職工滑跌。這些看似與她毫不相干的事情,她卻做得津津有味。

          在家庭中,她默默支持丈夫的工作,愛人小張是礦消防隊一名隊長,工作沒有時間概念,需要24小時待命,時間長了丈夫有時也會因為工作忙而發點牢騷,她就心平氣和地勸說丈夫,你作為一名隊長,要做好表率,不能辜負領導對你的信任,家里的事情我多做點,你就安心把工作搞好吧。結婚幾年來,照顧家中老人小孩的事幾乎沒上愛人操過心,每次公公生病她就跑前跑后,給老人煎藥煨湯,公公逢人都夸她象親閨女一樣。

          員工三八紅旗手個人先進事跡材料 8

          20xx年6月18日,中國女企業家協會在人民大會堂召開表彰大會,授予45位女性“中國優秀女企業家”稱號。長春人民印業有限公司總經理李冬艷女士,即為xx省獲此殊榮的兩位女企業家之一。

          凡是見過李冬艷的人總是會被她獨特的人格魅力所吸引,作為一位知識女性,她在不斷成功的事業追求中,體味著很多人生的角色:長春人民印業有限公司總經理、中國印刷工業協會理事、xx省印刷協會副理事長、xx市印刷協會副會長、xx省中小企業協會常務理事、xx市企業家協會常務理事、xx市女企業家協會副會長。李冬艷既是一位精通經營管理的企業家,又是一位滿腔熱忱參與社會事務的活動家,她有一個古樸、開闊的辦公室,整潔的空間讓人感到明亮而沉靜。這一定是她喜歡的風格,同樣也是李冬艷給人的感覺,高雅而豁達。 執著成就事業的信念。

          提起李冬艷,在xx省印刷業,幾乎是人盡皆知的。一九九六年十月,李冬艷毅然辭去了舒適安逸的公務員工作,做出了下海經商的決定,去尋找一條真正適合自己的路,成就一番事業。即使面對壓力和重重的困難時,她都一直保持著那份執著和對事業的熱情,就這樣,她從最初只有十幾人的小作坊開始,不辭辛苦的忙碌著,省里組織各廠去南方考察,她珍惜每次外出學習的機會,認真學習南方先進印刷企業的管理經驗,回來后結合實際,使企業的管理水平不斷提高。她思想超前、開拓進取、依法經營、求真務實、艱苦創業、奮力拼搏,使企業從小到大,從弱到強,在激烈的市場競爭中以獨特的管理模式立于行業的潮頭。

          李冬艷喜歡而且信奉這樣一句話“天道酬勤”,她相信功夫不負有心人。也正是因為這份信念,成就了如今的人民印業和這位叱咤風云、神采奕奕的企業家。

          誠信 事業發展的基石

          李冬艷始終堅持誠實守信的經營之道。她深知創業的艱辛,要贏得客戶的信任,就必須用良好的信譽和高質量的產品來要求自己。李冬艷做為企業的帶頭人,以身作則,說到做到,從不食言,在工作中把誠信自覺地帶到企業形象的定位上,并用自己的人格魅力加以引導宣傳。因此,公司員工也非常注意誠信方面的培養,通過幾年的努力,在社會各界評價中人民印業的信譽是印刷行業中最為突出的,是全行業的典范。

          公司自從成立以來,李冬艷從來沒有受到經濟利益的驅動,做一些違法印刷,曾多次抵制很多不法書商的盜印、加印、濫印。在經營過程中,她強調要不斷學習法律、法規,增強法制觀念,自覺遵守國家的法律和關于出版印刷的各項規定,反對只看金錢,不講道德的行為。 管理 事業發展的關鍵

          人性化的用人機制是企業發展的重要因素,李冬艷有自己的一套留人、用人的辦法,用她自己的話說是:“用事業留人,用待遇留人,用感情留人。”公司給予員工很好的工資待遇,相應的社會、養老保險,一線員工的人身意外保險等。她處處關心員工,同他們以誠相待,平易近人,以情動人,以理服人,以心換心,對下屬體貼細致。她還提倡人員的動態管理和工序之間人員的互動,使員工有更好的個人發展空間和環境。

          經過幾年的發展,李冬艷總結出一套適合本企業發展的管理模式,為企業夯實了事業基礎,拓寬了發展的方向,并且使人民印業樹立了良好的企業形象,即“誠信為本、以德經營、管理創新、以質取勝”,這也是李冬艷多年來經營企業的心得。多年來,李冬艷一直嚴守質量關,并將這一思想灌輸給每一位員工,企業要想做大做強,質量是生命,她指出了樹立以質取勝的經營理念,實行了一把手抓質量工程,強化指揮生產人員的質量意識,搞質量標準競賽,加強生產過程中的質量控制,樹立“事先預防”的.質量觀,設立質量事故跟蹤制度和成品抽樣制度。許多客戶說,有印刷活交給人民印業就是一百個放心。

          愛心 無私的奉獻

          李冬艷在辦廠之初,是一個有幾十位盲聾啞、肢殘的殘疾人企業。李總常講,殘疾人是最需要幫助的人群,她關心他們,鼓勵他們要身殘志堅,鼓勵他們在工作崗位上為社會盡一些微

          薄之力。

          李冬艷制定的“招聘員工四優先”原則,即“下崗職工優先、待業青年優先、家庭貧困優先、殘疾職工優先”,并先后安排了此類職工就業達150多人。

          熟知李總的人都知道,她是一個心地善良的人。她心奉職工,情系社會,遵守法紀,依法納稅,積極關注社會的公益事業,以一顆炙熱的愛心來回報社會。她曾先后向市少年犯管教所的少年犯捐贈圖書,向希望小學學生捐贈圖書,向洪澇災害地區捐款捐物等等。她的愛心及她做為一位民營企業家的社會責任感,帶動和感染著身邊的每一個人。

          榮譽 鑄就事業的輝煌

          寶劍鋒利從磨礪出,梅花香自苦寒來。一份耕耘,一份收獲,事業上的成功,為李冬艷贏得了無數榮譽,一路走來,鮮花、掌聲和贊譽,充實了她豐富多彩的人生,

          長春人民印業有限公司如今已成為全省規模最大、加工工藝最全的民營印刷企業,在行業中有著舉足輕重的作用;同時質量過硬,管理先進,公司的突出貢獻得到了各級政府和社會的高度認可,也為她贏得了榮譽:

          公司已有近200個品種被評為省優、部優產品稱號;

          2001年度全省書刊印刷質量評比榮獲第一名;

          2003年度榮獲省內印刷行業唯一“星級文明服務單位”榮譽稱號;

          2005年公司被評為首屆“全國誠信印刷企業”;

          2005年第三屆中國包裝印刷產品質量評比中有兩件產品分別被評為銀獎和優質獎; 一九九七年被xx市婦聯授予“xx市十大優秀女企業家”稱號;

          2001年、2002年先后兩次榮獲“xx市優秀女企業家”的光榮稱號;

          2004年被全國婦聯宣傳部評為“成功女性”;

          2004年被中國企業聯合會、中國企業家協會頒發的第一批“職業經理”資格證書; 二00四年被中國女企業家協會授予“中國杰出創業女性”的光榮稱號;

          2004年度榮獲資助農村義務教育“愛心功臣獎”;

          2005年被評為“xx市三八紅旗手”稱號

          面對榮譽,李冬艷沒有絲毫驕傲,她堅信事業的追求永無止境。

          員工三八紅旗手個人先進事跡材料 9

          xx,xx市婦聯權益與兒童工作部部長,從事婦聯工作十多年,一直以來,她憑著對工作的熱愛、執著與忠誠,從身邊的點點滴滴小事做起,在平凡的工作崗位上認真踐行科學發展觀,集中展示了婦女干部忠于工作樂于奉獻的時代風采。xx曾榮獲

          2xx0-20xx年度、20xx-20xx年度市級優秀共產黨員、20xx年度xx市“綜治干部下基層、服務管理創平安”先進工作者、20xx年先進女職工工作者等榮譽稱號。

          一、提高素質,強化作風建設

          多年來,xx始終把不斷提高自身素質作為挑戰自我的目標,自我加壓。

          一是堅持政治理論學習。結合工作實際,她認真學習了黨的路線、方針、政策,堅定信念,熱愛婦聯工作,熱心為婦女服務。

          二是堅持以身作則。其身正,不令也行;其身不正,雖令不通。工作中她做到為人正直,處事公道,大事講原則,小事講風格,善于開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求,又關心愛護,以情感人,以理服人。

          二、履行職責,圓滿完成工作任務

          工作中,她堅持以“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”三位交匯點為工作立足點,圍繞市婦聯工作部署,集合本部室工作要求,開展豐富多彩、各具特色的婦女兒童活動。

          (一)廣泛開展法制宣傳教育活動。充分利用“三八”維權周、“xx.4”法制宣傳日等有利時機聯合相關部門開展集中宣傳活動,發放《婦女學法用法讀本》《女童防護手冊》等宣傳資料、舉辦法律知識培訓班、解答群眾法律知識,進一步增強了廣大婦女群眾和青少年學法、用法、守法意識,積極營造全社會尊重婦女、保護婦女合法權益的良好氛圍。

          (二)做好禁毒防艾宣傳工作。按照相關工作部署,組建我市“媽媽訓教團”隊伍,并聘請專業人士在鄉鎮舉辦三期基層婦聯維權骨干暨“媽媽訓教團”成員培訓班,提升基層婦聯維權和禁毒工作水平,進一步促進婦聯組織參與社會管理創新工作;深入兩區六鎮、各中小學校舉辦十場“無毒校園,我們在行動”法制禁毒講堂活動,兩千余名學生聆聽學習;結合“xx·1”世界艾滋病日活動主題,深入社區開展艾滋病防控知識宣傳活動,為提高廣大婦女的艾滋病防范意識。

          (三)關心困境中的.婦女兒童。元旦、春節、母親節、六一、重陽節等,組織巾幗志愿者走訪慰問貧困單親母親,孤殘、留守兒童,貧困孤寡老人等,關心他們的生活情況,給予關懷和幫助;做好農村婦女“兩癌”檢查的組織發動工作,積極與衛生等相關單位協同配合,推進農村婦女“兩癌”檢查工作任務圓滿完成,并積極幫助“兩癌”貧困婦女爭取各項救助。

          (四)關注女性健康。組織醫務人員為革命老大姐、山區婦女、女大學生、女教師開展義診服務活動,幫助廣大女性及時解決就醫問題;開展女性健康知識“四進”(即進機關、進社區(村)、進軍營、進學校)活動,為婦女傳授了女性健康知識和提高保健意識;積極與市衛生局對接,做好我市每年女職工婦科病普查普治工作。

          (五)認真做好信訪接待處理工作。堅持以服務婦女兒童,維護社會穩定為己任,認真細致地做好婦聯系統的信訪工作,熱情接待來我會上訪的每一位婦女群眾,認真聽取她們提出的困難、問題和建議,并根據情況提出相應的辦法及時妥善處理到位,盡力為他們解決困難和問題,真正讓婦女群眾感到婦聯是值得信賴的“娘家”。20xx年,市婦聯權益與兒童工作部接待群眾來信來訪xx件(次),處理率達98%。

          十幾年來,xx在婦聯這一平凡的崗位上,默默奉獻,傾注著全部的心血和汗水,在她面前,總有干不完的工作,在她身上總有使不完的勁,她的言行閃耀著時代的精神,她的工作態度永遠都是那么誠懇、熱情、嚴格。

          員工三八紅旗手個人先進事跡材料 10

          xx自參加工作以來,始終堅持自己的崗位,工作兢兢業業,勤奮努力,愛崗敬業,認真負責,經過十余年的歷練,從一名優秀的青年變成了今天有擔當,有責任感的一線領導干部。

          在xx縣人力資源和社會保障局負責工資福利工作。主要負責全縣機關單位,事業單位的工資崗位變動,薪級晉升,全縣機關事業單位人員退休金,撫恤金等工作。由于負責的工作量大業務多,每當全縣機關事業單位工資變動或人員變動時,都會自愿加班加點,任勞任怨,從無怨言,力求用自己最大的努力為全縣人民服務好。

          工資福利工作與其他的工作不同,它涉及到全縣機關事業人員的最根本利益,是絲毫馬虎不得的,自接任工資福利工作以來,一直勤奮努力,認真負責。在她經手辦理的全縣新增工作人員工資測算,幾百人中無一人有異議,上漲全縣工資的業務中,全縣機關事業單位工作人員千余名,無一人投訴來訪。她是我單位的優秀年青干部,更是年輕人學習的好榜樣。

          身為黨員的她,嚴格自我要求,思想上積極向黨組織靠攏,認真學習貫徹黨的方針與政策,大力弘揚積極創新的時代精神,時刻不忘學習,經常在工作之余學習相關業務知識,積極上進,力求將業務水平達到精益求精。

          在工作中是我單位的優秀干部,生活中是待人熱情的好同志。在生活中她平易近人,與單位同事都有著很好的人際關系,樂于助人,善良大方,總會主動的幫助有困難的同志,但從來不求回報。

          平時認真負責的態度也深受單位領導好評,在表揚面前,從不驕傲自大,以謙虛謹慎的態度,深受領導信任。在平時工作中,總會由于工作關系而出差,在報送審批退休人員時,總會拿著大量的'紙質資料。在別人看來不怎么重要的文件,在她看來則是無價之寶,她總說每一本檔案,都是一個老同志為黨和國家奉獻了一生的故事書,要把這本書弄丟了,丟的不僅是故事,更是老同事對國家的期盼與祝福。所以每次出差,再多再累的資料,她也從不埋怨叫苦,盡自己最大的能力,將這些資料完整安全的送到目的地。是我單位領導的好助手,下屬的好上司,更是不可多得的好干部。在過去的工作中她不懼困難,迎難而上認真地完成每一份領導交予的任務,以榜樣精神嚴格要求自己,相信她會在以后的工作中繼續努力,開拓創新,不會辜負黨和領導的期望,能力不息,奉獻不止!

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