工會先進(jìn)個人事跡材料（精選6篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，說到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。到底應(yīng)如何擬定事跡材料呢？下面是小編為大家整理的工會先進(jìn)個人事跡材料，歡迎大家分享。
工會先進(jìn)個人事跡材料 篇1
我自擔(dān)任大流鄉(xiāng)工會主席以來，通過加強(qiáng)職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)
作為大流鄉(xiāng)工會主席，我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，教育職工堅(jiān)定信心，保持正確的政治觀點(diǎn)和立場，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實(shí)際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅(jiān)持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強(qiáng)政治思想教育，顯著提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、規(guī)范建會，加強(qiáng)組織建設(shè)
首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的建設(shè)，在非公有企業(yè)當(dāng)中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關(guān)鍵。為此，我把在非公企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。采用請進(jìn)來、送出去的辦法，培訓(xùn)工會干部，以提高工會干部的素質(zhì)。
三、維護(hù)職權(quán)，充分發(fā)揮工會職能作用
維權(quán)是工會重中之重的工作。針對維權(quán)工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。經(jīng)過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的`勞動報(bào)酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實(shí)得較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在非公企業(yè)推行職工(代表)大會制度，有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來，我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業(yè)有限公司于XX年建立了職代會制度，制定了《職工(會員)代表大會實(shí)施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項(xiàng)，須經(jīng)職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實(shí)施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工(員工)代表大會制度。
工會先進(jìn)個人事跡材料 篇2
小英同志從事實(shí)驗(yàn)小學(xué)教務(wù)工作和衛(wèi)生保健工作。作為工會會員平時能嚴(yán)格要求自己，遵守公共道德。以自己的行動去感染學(xué)生。樂于助人、樂于奉獻(xiàn)，在業(yè)務(wù)工作和工會工作中從不計(jì)較個人得失，不論分內(nèi)分外的事只要自己能做，就決不推辭。在學(xué)校關(guān)心集體，見到有損學(xué)校集體利益的事情敢于管理。認(rèn)真執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)及校工會交給的各項(xiàng)任務(wù)，自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。
在社會上做個好公民、在校做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本職工作和本單位的其他各項(xiàng)工作，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。熱心工會工作和群眾工作，能認(rèn)真地完成工會布置的各項(xiàng)工作，積極參加工會組織的各項(xiàng)活動。熱心為全校工會會員辦好事。關(guān)心每一位老師的身體健康，院工會組織教職工體檢時能認(rèn)真布置安排、并親自帶領(lǐng)老師前去體檢，體檢完畢后將體檢報(bào)告單交到每一位老師手中。
對每一位學(xué)校老師家里的生、老、病、死都非常關(guān)心，老師及家人住院時能前去看望并給予安慰。幫助校工會收取會費(fèi)。小英同志還擔(dān)任校紅十字會工作，今年元月校紅十字會發(fā)起了向印度洋海嘯地區(qū)捐款活動，全校師生共捐款13211元，并及時將捐款上繳到天山區(qū)紅十字會。
本人還負(fù)責(zé)全校學(xué)生的團(tuán)體保險(xiǎn)工作，為參保學(xué)生做好理賠服務(wù)。近日教院又組織了為困難群眾“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動捐款，學(xué)校全體教職工踴躍捐款，小英同志為校工會收取捐款共5000元。將捐款交于院工會。積極參加學(xué)校民主管理工作，為學(xué)校管理提出好的'建議。
作為一名工會會員小英同志做了一些自己應(yīng)該做的事情，得到了大家的好評，我校工會推薦小英同志為工會活動積極分子。
工會先進(jìn)個人事跡材料 篇3
20xx年，面對新冠病毒疫情的迅速蔓延，全國上下迅速打響了一場疫情防控的總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。疫情當(dāng)前，企業(yè)如何復(fù)工、如何防控疫情，既是普遍關(guān)注焦點(diǎn)，又是當(dāng)前疫情防控工作重點(diǎn)。作為一名區(qū)人大代表，南鈔公司工會主席龍銘積極響應(yīng)號召，與企業(yè)同頻共振，多措并舉施策施力，盡心盡責(zé)保障疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
聚焦重點(diǎn)，筑牢輿論陣地。疫情當(dāng)前，宣傳先行。作為分管企業(yè)宣傳工作的高管，龍銘同志立即組織宣傳部同志充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺精準(zhǔn)策劃特殊時期的宣傳工作，大張旗鼓宣傳中央和地方關(guān)于疫情防控精神要求，積極傳遞行業(yè)、企業(yè)疫情防控工作部署和措施，讓主流思想輿論占據(jù)意識形態(tài)陣地，讓員工堅(jiān)定信心。企業(yè)公眾號做到每日一更新、每日有動態(tài)，1月30至2月24日，累計(jì)發(fā)布41篇專題微信，生動講述南鈔人同心抗疫的勇氣擔(dān)當(dāng)和動人事跡，以正能量穩(wěn)人心、凝共識、聚合力。建立青年疫情防控監(jiān)督員隊(duì)伍，引導(dǎo)同事理性面對疫情，監(jiān)督不實(shí)消息傳播，營造不信謠、不造謠、不傳謠的輿論氛圍。
響應(yīng)迅速，馳援抗疫前線。眾志成城，無堅(jiān)不摧。江西省作為湖北鄰省，疫情要比其他省份更為嚴(yán)峻。龍銘同志與工會一幫人迅速展開抗疫物資需求調(diào)研、捐贈渠道信息檢索，在向公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)后，發(fā)起了“以愛擔(dān)當(dāng)，共抗疫情”的職工捐款活動，不到3天時間，籌集職工愛心捐款241187。66元，通過江西省慈善總會定向用于南昌地區(qū)疫情防控工作，為抗擊疫情奉獻(xiàn)南鈔愛心。
精準(zhǔn)摸排，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。堅(jiān)持疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩手硬。龍銘同志發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，及時了解與收集職工關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控問題100余條，為復(fù)工指引提供應(yīng)對建議22項(xiàng)。組織力量研究出臺《關(guān)于疫情期間孕期、哺乳期女職工復(fù)工問題的意見》，明確特殊女職工復(fù)工條件、報(bào)備程序及所需要材料，為特殊期女職工復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了全面政策與路徑指引。指導(dǎo)起草《致南鈔公司全體團(tuán)員青年倡議書》，鼓勵團(tuán)員青年作抗擊疫情的志愿者，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的突擊隊(duì)，有效發(fā)揮青年生力軍的重要作用。
竭誠服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“三個保障”。疫情當(dāng)前，龍銘同志針對疫情防控物資購買難、供應(yīng)難的'形勢，充分利用行業(yè)政策，為職工發(fā)放酒精、洗手液、消毒濕巾等防護(hù)物資5600余份，有力地保障了復(fù)工復(fù)產(chǎn)職工安全防范工作的順利進(jìn)行。同時及時組織工會同事將工會工作平臺由“線下”轉(zhuǎn)移至“線上”，先后組織“眾志成城抗疫情”手機(jī)攝影大賽，“‘宅’家健康運(yùn)動精誠共抗疫情”健身活動、“筆墨傳情抗擊疫情”職工書畫活動等線上活動，參與人數(shù)達(dá)1000余人次，滿足了疫情防控期間企業(yè)員工的文化活動需求，保障職工身心健康。在龍銘同志的倡導(dǎo)下，公司團(tuán)委組建了抗擊疫情青年志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為77名隔離職工進(jìn)行4次集中配送140余件，有效保障了職工隔離期間的生活起居。并與區(qū)團(tuán)委聯(lián)系組織青年志愿者為水榭灣社區(qū)開展物資配送、疫情防控檢測工作。
工會先進(jìn)個人事跡材料 篇4
自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬機(jī)關(guān)工會現(xiàn)有機(jī)關(guān)工會1個、直屬單位工會15個，共有職工5327人，工會會員5253人，職工入會率達(dá)98。6%。衛(wèi)生廳直屬機(jī)關(guān)工會在各級黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以學(xué)習(xí)型組織、職工之家和文明單位創(chuàng)建為抓手，極大地調(diào)動了廣大干部職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性，不斷發(fā)揮工會組織作用，扶貧幫困、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工努力為人民健康服務(wù)，追求健康、文明、向上的生活方式，為推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)、發(fā)展xxx衛(wèi)生事業(yè)、構(gòu)建和諧xxx做出應(yīng)有的努力，取得了良好的成績。
一、組織帶領(lǐng)職工積極參與學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，打牢思想基礎(chǔ)
一是積極為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。爭取廳領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)總工會的支持，2年內(nèi)為廳機(jī)關(guān)和4個直屬單位建立了設(shè)施完備的'職工書屋，改善了學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合形勢任務(wù)教育，為職工購買贈送了《學(xué)習(xí)活頁》、《大眾哲學(xué)》、《幸福了嗎？》、《沉思錄》、《假如給我三天光明》等思想性、實(shí)踐性、導(dǎo)向性強(qiáng)的有益身心健康的圖書，組織各處室職工積極參與辦展版，尋找學(xué)習(xí)資料為《xxx衛(wèi)生》投稿，開展讀書心得交流活動，引導(dǎo)廣大職工主動提高閱讀學(xué)習(xí)的自覺性，進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的深入開展。推薦的1個基層單位、廳機(jī)關(guān)1名職工被評為全區(qū)學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位、先進(jìn)個人。二是通過組織技能大賽提升專業(yè)素質(zhì)。先后組織開展了全區(qū)“創(chuàng)雙優(yōu)”院前急救理論知識與技能大賽、中醫(yī)藥理論知識與技能大賽、食品衛(wèi)生監(jiān)督知識技能大賽等活動，不斷激發(fā)廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)的意識。全面調(diào)動了廳直機(jī)關(guān)廣大干部職工投身衛(wèi)生工作改革與發(fā)展的政治熱情和工作積極性。三是聯(lián)合共青團(tuán)、婦女組織開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，提升了職工群眾的思想道德素質(zhì)。廳直機(jī)關(guān)工、青、婦組織聯(lián)合舉辦了紅色經(jīng)典頌讀比賽、讀書心得交流、文化沙龍、先進(jìn)事跡報(bào)告會等活動，凝聚了力量、振奮了人心、激發(fā)了熱情。
二、充分發(fā)揮工會的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督作用，推動了衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展
一是以創(chuàng)建星級工會為抓手，促進(jìn)醫(yī)療單位發(fā)展。廳直機(jī)關(guān)工會通過開展?fàn)巹?chuàng)“崗位能手”、“工人先鋒號”和“職工之家”等活動，激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和主人翁精神。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，不斷改善職工的工作環(huán)境和生活條件，保障職工群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。建立了醫(yī)療糾風(fēng)第三方調(diào)解機(jī)制，保護(hù)職工的合法權(quán)益，緩解了醫(yī)患矛盾。自治區(qū)第三人民醫(yī)院先后獲得五星級工會和院務(wù)公開A級示范單位。二是廳直工會堅(jiān)持職代會（職工大會）制度，做到按時改選換屆，強(qiáng)化了民主管理意識。制定下發(fā)了《自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位職工代表大會規(guī)程》、《工會財(cái)務(wù)制度》等規(guī)章制度，通過考核、檢查、評比、觀摩學(xué)習(xí)，全面深入地推進(jìn)了職工（代表）大會制度的落實(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅(jiān)持職工代表大會和院長向職工代表大會報(bào)告工作的制度，擴(kuò)大了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷促進(jìn)了民主管理工作的落實(shí)。三是職工民主參與單位內(nèi)部事務(wù)管理意識增強(qiáng)，廣大職工對單位的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出合理化意見建議，為單位發(fā)展科學(xué)決策提供了幫助，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)管理和正確決策的能力。自治區(qū)疾病控制中心職工文化建設(shè)，被全國、自治區(qū)教科文衛(wèi)體工會評為“職工之家”。
三、圍繞衛(wèi)生中心任務(wù)開展工會工作，推進(jìn)精神文明建設(shè)
一是開展健康向上，寓教于樂的文化體育活動，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。結(jié)合建黨90周年，開展了紅色經(jīng)典頌讀比賽、黃河壇健步行暨唱紅歌比賽、演講比賽，舉辦了藝術(shù)作品展覽、創(chuàng)建“職工之家”等群眾文化活動，倡導(dǎo)“健康、文明、向上、和諧、進(jìn)步”的理念，獲得了良好的社會影響。組隊(duì)參加了區(qū)直機(jī)關(guān)沿黃河金岸長跑接力賽、職工球類運(yùn)動會，展現(xiàn)了廳直機(jī)關(guān)廣大衛(wèi)生工作者凝心聚力、團(tuán)結(jié)拚搏的良好形象和優(yōu)良作風(fēng)。二是廳機(jī)關(guān)工會聯(lián)合婦委會、共青團(tuán)開展了“和諧家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好女婿”等評選表彰活動，組織了“立足崗位創(chuàng)先，爭當(dāng)青年典范”文化沙龍，號召衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)、道德建設(shè)等活動中，鍛煉自己，鼓舞了職工群眾團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，全力干事業(yè)的政治熱情和工作激情。三是組織開展關(guān)懷幫扶工作，增進(jìn)社會和諧。配合黨組織組織了萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)、三支一扶、結(jié)對共建、黨組織負(fù)責(zé)人駐村“三同”實(shí)踐活動、選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐扶貧點(diǎn)工作等項(xiàng)目工作，受到了基層組織和群眾的好評。同時，積極組織開展慰問困難職工、捐款捐物、“金秋助學(xué)”、發(fā)放“愛心卡”等活動。衛(wèi)生廳被推薦評選為全區(qū)扶貧工作先進(jìn)單位。
工會先進(jìn)個人事跡材料 篇5
我自任職以來，積極按照上級的要求，在工作中以“三個代表”重要工作思想為工作指針，積極投身到工會工作實(shí)踐，通過加強(qiáng)職工思想政治教育，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力做好工會維權(quán)工作，充分發(fā)揮了工會職能作用，在維權(quán)工作中取得了良好的成績。
一、積極履行工會的各項(xiàng)職能
積極落實(shí)上級的工作指示，緊緊圍繞工作實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮工作的橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行維權(quán)，敬業(yè)盡職，努力完善工會組織建設(shè)，加強(qiáng)工會工作，組織搞好各項(xiàng)活動，組織職工參加文體活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)動群眾維權(quán)助困，有力的履行了工會的職能，維護(hù)了職工的合法利益。
二、積極探索工會工作新路子
在工作中敢于摸索，敢于實(shí)踐，在工會維權(quán)工作中走出一條適合基層工作實(shí)際的新路子。提出“維護(hù)、關(guān)愛、調(diào)動”的工會維權(quán)工作思路，取得了明顯的成效。
結(jié)合工會工作的'實(shí)際，創(chuàng)新性的提出了“維護(hù)、關(guān)愛、調(diào)動”的工會維權(quán)工作思路，即維護(hù)職工的合法權(quán)益、關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，調(diào)動職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)建工立業(yè)，實(shí)現(xiàn)個人社會價(jià)值與自我價(jià)值的統(tǒng)一。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)鍛煉
在做好工作的同時，積極加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。經(jīng)常研讀與工會相關(guān)的最新資料，力爭準(zhǔn)確地把握工會維權(quán)工作的精神。不僅如此，還注重“專”與“博”相結(jié)合，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，加強(qiáng)了對政治理論和法律知識的學(xué)習(xí)。今年以來，作為縣社機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，教育職工堅(jiān)定信心，保持正確的政治觀點(diǎn)和立場，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實(shí)際的學(xué)習(xí)制度，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強(qiáng)政治思想教育，顯著提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項(xiàng)活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項(xiàng)活動都能積極組織職工參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強(qiáng)了合力。
工會先進(jìn)個人事跡材料 篇6
提起xx供電公司工會主席某某，很多人都禁不住要堅(jiān)起大拇指。作為一個女人，她是高挑美麗的，作為一個朋友或長輩，她是真誠善良的，作為一名管理人員，她的工作是出色的，而作為一名黨員，她無疑是優(yōu)秀的。
有人說工會主席還不好當(dāng)，但要真正當(dāng)好一名有作為的工會主席卻不是一件容易的事，她立足本職，找準(zhǔn)定位，在工作不斷創(chuàng)新，為公司經(jīng)營生產(chǎn)做出了自己的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)
該同志從前兩年升任工會主席一職時，雖然一直從事工會工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，但指導(dǎo)工會工作方向、駕馭工會工作大局對她來說還是一個新課題。任職以來，她不斷加強(qiáng)自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，摘抄筆記，撰寫心得，并認(rèn)真學(xué)習(xí)工會、法律等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平，并多次將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)歸整、濃縮，撰寫成數(shù)千字的工會工作論文。在公司8月份舉辦的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”專題講座中，她親自備課并擔(dān)任主講，這在公司大型教育培訓(xùn)活動中當(dāng)屬首例。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，完成了電大的全部培訓(xùn)課程于今年畢業(yè)，在她的鼓勵和帶動下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學(xué)、成人高考等，成為公司女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。
二、正確定位，服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營大局
有人說，工會就是“唱歌跳舞、照相吃飯”，這是對工會工會的一種誤解。在實(shí)踐工作中，她一直堅(jiān)持服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營大局，創(chuàng)新開展工會工作。在系統(tǒng)上下大力開展愛心活動、實(shí)施平安工程的號令吹響之時，就已制定了員工家屬“愛心平安”巡視活動計(jì)劃，將征集“愛心叮嚀語”、制作“愛心平安”監(jiān)督榜等事宜列入日程，在充分體現(xiàn)其高度的政治敏銳性和創(chuàng)新的工作思路之外，還突顯出工會為生產(chǎn)經(jīng)營大局服務(wù)的立場。工會還參與生產(chǎn)經(jīng)營活動，如供電所勞動競賽、變電站站際競賽、無違章班組創(chuàng)建評比都是由工會牽頭組織，充分體現(xiàn)了工會作為行政左膀右臂的作用。在每個重大節(jié)日，她還組織各種員工喜聞樂見、參與面廣、受益性強(qiáng)的活動，如卡拉ok比賽、拔河比賽、籃球賽等，受到廣大員工的稱道，不僅陶冶了情操，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。
三、人本關(guān)懷，做企業(yè)與職工的溝通橋梁
工會作為工人階段的代表，要維護(hù)員工的合法權(quán)益和企業(yè)的'合法利益，每年“雙代會”上，工會都會做為工人代表與經(jīng)理簽訂集合合同，并適時對集體合同提出修改意見，并監(jiān)督集體合同履行情況。今年工會還出資為公司30xxxx名員工包括聘用農(nóng)電工參保了團(tuán)體意外險(xiǎn)。每次有傷病職工住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，并為多位員工做好意外險(xiǎn)的理賠，解決他們的后顧之憂。特別是張春平同志患病時，她多次隨書記前往探望，得知張春平同志的實(shí)際困難之后還在公司員工中發(fā)起了為張春平同志捐款的倡議，共征集963xxxx，為張春平同志解了燃眉之急。她經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是工人的娘家，當(dāng)員工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導(dǎo)和及時向行政反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使員工的困難、疑惑得到妥善解決，也為企業(yè)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)，真正成為企業(yè)與職工的溝通橋梁、做員工的貼心人。
四、身端影正，做廉潔自律的榜樣
作為工會主席，雖然她有一定的招待費(fèi)使用指標(biāo)，工會也有一塊獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)使用權(quán)，但她堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨員的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“三個不得”嚴(yán)格要求自己，慎微、慎獨(dú)、慎始、慎終，切實(shí)做到以身作則，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，從不挪用公款支付高費(fèi)娛樂活動和借用公款供個人進(jìn)行營利活動或者非法活動，從不支付任何不正常的開支，每年的工會經(jīng)費(fèi)除日常辦公開支，都節(jié)儉出來用作購文體用品、看望傷病員工、慰問一線員工及退休職工，以及多開展幾次有益的活動，如今年開展了婦女節(jié)游藝活動、五一拔河比賽、十一籃球賽、愛心平安巡視等大型活動，力求將工會一分一毫都用到職工身上，在每年的雙代會上工會還向全體員工代表報(bào)告工會經(jīng)費(fèi)使用情況。
在工作作風(fēng)方面，能夠保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實(shí)地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)，切實(shí)搞好司務(wù)公開，為職工辦實(shí)事，說實(shí)話。
該同志不論在工作業(yè)績上、工作作風(fēng)上都可謂是黨員干部中的標(biāo)桿。但人的精力是有限的，身為一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，大小事情都要過問，常常因公事不能回家，中午飯能湊合就湊合過去，長此以往，患上了嚴(yán)重的胃病，但她卻毫無怨言，仍舊經(jīng)常加班加點(diǎn)常常顧不上吃飯，她這種工作高度負(fù)責(zé)、為公司鞠躬盡瘁卻毫無怨言的無私奉獻(xiàn)精神是值得我們每一位員工去弘揚(yáng)和學(xué)習(xí)的。
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