德育主任主要事跡(精選10篇)
在日復一日的學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是事跡了吧,事跡具有觸發力大、感染力強的特點。那么事跡怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的德育主任主要事跡,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
德育主任主要事跡 1
十一年前,我懷揣夢想意氣風發地來到這里——開始了我人生的新旅程。面對一個個激情澎湃的學弟學妹,我告訴自己:一定要成為同學們信賴的老師。從那時起,我開始了我的班主任生涯。十多年來,我和廣大教師一樣,熱愛教育事業,以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中,在教育工作中得到鍛煉,在教學工作中得到提高。在班主任工作中,我深深地懂得了:一名成功的班主任,不僅要有淵博的學識,更要全心全意愛學生,與學生一起成長。
一、在磨練中,提高自身修養
“學高為師,身正為范”,我知道班主任在講臺上一站,立即成了學生聚焦的中心,是一個班集體的旗幟,一舉手一投足時刻影響著每一位學生。一次嚴格要求,可以讓學生終生受益;一次愛心的付出,可以使學生永生銘記;一個俯身拾紙的動作,會給學生帶去心靈深處的震撼。所以班主任最好的教育方法不是命令學生做什么,怎樣做,而是用自己的模范行動感染學生,影響學生,教育學生,使學生的道德情感得到進一步升華!捌渖碚涣疃;其身不正,雖令不從”,我要求學生要遵守校紀按時到校,首先自己要以身作則恪守職業道德不遲到不早退;要求學生嚴于律己寬于待人,我首先要求自己熱情開朗、耐心細致、溫和寬厚,因為“一個自己心中都沒有陽光的人是無法把溫暖給別人的”;要求學生博學多思,自己就堅持終身學習,積極參加各類進修、培訓;要求學生樂于助人,自己便不能帶著“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的態度。我時時提醒自己注意做學生的表率,用自己良好的品德和行為去帶動、影響學生,為學生樹立立身做人的榜樣,教學生以真知、新知,做學生成才的引路人。
二、真誠架起學生與老師的友誼橋
我們教育面對的學生們,他們都是有自己主見,有自己獨特個性的人,我們不能像工廠生產產品一樣,用統一的模式去教化他們。要教育好學生,要使班級的學生都能全面發展并有個性特色的成長,只有先了解學生,掌握學生的思想、心理,才能從實際出發,對學生進行教育。根據我們學校的生源狀況,他們雖然活潑可愛,但個別是些留守兒童,或是以牧業為主要收入的牧區家庭學生,特殊的家庭因素造就了他們獨立能力強但卻自私自利的特殊個性心理,好多學生性格偏激、厭學、好打架,有的甚至偷同學錢物。怎樣才能教育好這些學生,使他們改掉不良習慣呢?我從實踐中體會到:除了掌握他們共同本質特征外,更要認真了解每一個學生的思想狀況和心理特點,了解每一個人成長的不同經歷,了解他們的過去,了解他們的家庭和周圍的環境。只有了解這些情況,才能選擇和運用恰當的方法、手段來進行教育。
就在20xx年,我接任了班主任工作。這個班當時共有學生15人,人數雖不多,但由于種種原因,這些學生淘氣貪玩,行為習慣較差,課間、放學后還有打架現象發生,可以說是個調皮鬼比較集中的班級。面對這種情況,我先來了一輪明察暗訪,對學生進行全面了解,找到幾個班里影響較大的“中心人物”,采用逐個突破的辦法,先與他們建立友好關系。
我了解到這個班的三位同學都比較聽話,可兩位同學就比較棘手了。于是我把工作的重點放在這兩位身上。我先找人際關系好的倪夢杰進行親切交談,并誠懇地告訴他我想和他交朋友。看著我信任的目光,他點點頭。之后,他經常向我匯報班內學生的發展情況,并且主動幫我管理班級事務,成了班里一名響當當的“紀律班長”。接著我主動接近好沖動、愛打架的王明升同學。我知道他兄妹兩個,父母忙于工作,無暇顧及子女,所以他很少受到關心,經常會吃不上飯,穿不暖衣。因而我下課后會悄悄地遞給他一杯水,或一包方便面,還有意識地安排他幫我擦黑板、抱作業本等,讓他感受到被關心、被重視。這樣十多天后他變得很愿意幫我做事情了。一次我利用他幫我送器材本到辦公室的機會語重心長地跟他說:“老師知道,你是想和其他同學好好相處的,但就是可惡的手管不住自己急切的心,事后也是悔不當初的!比缓笪矣纸o他一個處理事情的“暫緩一分鐘”的秘訣,讓他在想舉起手打人的時候,先緩一分鐘,在這期間想一想別人的好,自己的不足,過了一分鐘,他自然而然也就沒有打人的沖動了。對其平時的表現,我總是留心觀察,及時示以欣賞的目光以對他的進步行為給以鼓勵,當他沖動后,不多加干涉,而是友好的提醒他:“注意要一分鐘哦!加油!”經過對其反復的督促與鼓勵,現在他已基本能做到控制自己的情緒了。
俗話說星星之火可以燎原。老師點點滴滴的信任與關心塑造的是一個又一個全新的自我。真誠,架起的是學生與老師之間友誼的橋梁
三、愛心點亮學生心中自信的明燈
誰不愛學生,誰就教育不好孩子。在學校里,與學生一起生活交往最多的莫過于班主任,所以,作為中專班班主任,在學生的學習生活中應該給他們更廣泛的愛。
我班有一個不愛說話的學生,上課從不舉手。記得我在第一次班會請他發言,他費好大勁才站起來,臉漲得通紅,半天不吭聲。我一再鼓勵,他才勉強讀了起來,但聲音低得根本聽不見。盡管這樣,我還是表揚了他,并讓全班同學為他鼓掌加油。會后,我找他親切交談,告訴他上課或訓練就應該舉手發言,要大膽才行。我和他約定“會”舉右手,“不會”舉左手,“只會一點點”就舉右手食指。后來每提問他一次,我都鼓勵他大聲說,每一次我都表揚他有進步。一次次的表揚,一點點的進步,他終于樹起了自信心,再也不用害怕舉手了。
每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數,但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓學生知道錯誤是可以原諒的,并引導他們把自己的缺點找出來,然后逐步改正。
我們班里有這樣一個學生,常因懶惰而忘了做作業。我找他談話他會答應今天一定完成,但到第二天檢查卻拿不出作業來。我無論是:“哄”是“嚇”,他都以不變應萬變。怎么辦?不斷的失敗使我不得不重新考慮轉化他的方法。后來,我在他完成了某一項作業時,就及時表揚他,并獎勵他一個“笑臉”,幾天下來,他也能和另外的同學一樣能享受到成功的`喜悅,F在,他基本能完成其中的一兩個作業了。
作為班主任,在幫助后進生的同時,也不能放松對尖子生的培養,更要關注學生的全面發展。我們學校有著豐富多彩的課外活動,每個學期都要組織幾次大規模的校園活動,而這方面,絕大多數學生都是有心卻無膽,他們總是把目光聚集在幾個活躍同學的身上,而忽略了自己的能力。為此,我積極響應學校號召的同時,在班內開展各種形式的活動,讓全班參與,人人登臺,給每位學生一個展示自我的舞臺。從中選拔出的優秀者參加學校比賽。我還總是利用自己的休息時間對這些選手進行格外的指導,陪著他們一起練習,在我們師生的共同努力下,我們班選送的節目成為體育系元旦晚會上的一大亮點。
有時老師的一個眼神,一個微笑,一句暖人心的言語,都會激蕩起學生心中情感的漣漪,會讓學生感受到支持,從而有信心去面對、去努力。師愛可以鼓起學生挑戰自我的勇氣,點亮學生心中自信的明燈。
四、體育、藝術創建和諧健康的優秀班級
我所帶班級能連續被評為優秀班集體,讓我感受到做為一個班主任光有“愛心”、“細心”、“耐心”是不夠的,工作開展的好不好,成效高不高,往往在于工作的技巧、駕馭的能力。所以我在進行“促進學生自主管理策略的研究”這一課題中,創設了以激勵來促進學生的自主管理。
1、目標激勵——讓班級航向更明確
一個集體沒有目標就等于沒有方向,沒有目標就形不成凝聚力,學生在沒有目標的集體中也就缺乏動力和自我要求。為此,每個開學初,我總在摸清底細的情況下,引導學生結合班級實際制訂了“我是家中一份子”——“人人來當家,人人管好家,人人都愛家”為班級建設目標,自我激勵,強化團隊精神,引導班級朝著正確的方向發展。
2、責任激勵——讓班級體制更完善
在班級管理中我實施“人人有事做,事事有人做”“班干部輪值制”把全班學生置于同一起跑線上參與班級管理,使班級中的每一個學生承擔一項工作,諸如考勤、打掃衛生、學習與生活管理、班級的活動安排等,給每個學生提供了展示自我和平等發表意見的機會,同時鍛煉了他們的參與能力、組織能力、管理能力,滿足了他們獨立自主的心理,明確了自己在班級中的地位,進一步調動同學們的主動性與創造性,就是把管理的權利還給學生。這樣一來,人人都有管理的經驗,在班干部的管理過程中,被管理者會對管理者多一份理解和支持,進而產生群策群力、團結合作的人際關系,為順利開展班級工作奠定了基礎。
3、直觀激勵——讓評價更透明
從心理發展的過程來看,現在班級學生處于“發展式半自治性”的階段,他們一方面用審視的眼光觀察別人,同時很在意別人對自己的態度和看法,他們內心深處渴望得到教師和同學的認可。結合學校的評估細則和班級的實際情況,我和同學們一起制訂了《自主管理工程》,評價內容涉及守規范、學習、勞動、衛生、參加活動等諸方面,使學生行有所依、學有所循。用具體形象的數據來說話,增強學生的“差距感”,以此鞭策學生自覺地改正缺點,趕超先進,強化“自我教育”意識。
4、榮譽激勵——讓星星更閃亮
在量化的基礎上,及時對學生的優點和進步予以肯定、獎勵。根據《自主管理工程》的爭星數,每月評出“班級明星”3名,學期結束時評出“最佳”并在集體班會上,開展交流、匯報心得、形成良好的班級文化。此外,為了讓學生記錄下自己學習生活中點點成績、趣事、特長,還幫助學生每人建立了學生成長檔案,讓他們體會成長的快樂。平時我最大限度地為學生獲得榮譽創設機會,鼓勵學生發展特長,真誠地贊美他們的長處,及時肯定細微的進步,點燃他們內心的希望之火,有意識地進行廣泛持久的激勵,引起更多學生心理上的積極感應,以此調動學生的積極性,促進班級目標的實現。
5、榜樣激勵——讓先進發揚光大
榜樣以具體、生動的形象感染學生,它比說服教育更具影響力和號召力,因而要發揮優秀生的作用,使他們成為班級的骨干力量,成為學生最先模仿的對象。譬如,“班干部輪流制”產生的優秀管理者,量化管理產生的規范之星,勤奮獎、進步獎獲得者,這些都是學生熟悉的榜樣,易被學生接受,易激起上進心。抓住學生善于模仿的心理,一方面揚聲勢,造氣氛,召開表彰會,激勵同學們仿效榜樣,向他們看齊。另一方面,在給予先進者充分肯定的同時,對他們提出更高更嚴的要求,引導他們看到不足之處,加以改進,使其好上加好。這樣既激勵了先進,又激勵了后進,是一舉兩得之計。
6、情感激勵——讓師生情意更濃
事實上,每個學生都需要激勵,運用恰當的方式,表達對學生的關心、信任、支持和幫助,就能激發學生的情感。如我們要想使班級的后進生進步,就要隨時站在他們的立場來考慮問題,把握其思想動向和感情基礎,抓住引起波動的最敏感的神經,理解他們的需求,適當滿足他們的正當需要。像我們開展了一系列活動,旨在讓他們感到快樂、感到老師能理解他們,體驗到老師對他們的關愛,這樣他們也就能支持老師,愿意改正錯誤,不斷取得進步,有利于實現教育目的。
一路艱辛一路歌,我所帶的班級多次被評為優秀集體,所輔導的學生參加各級各類競賽均獲比較好的成績,本人還多次被學院評為優秀工作者。教育需要愛心,同學們渴望關愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。讓我們懷著一顆慈母般的愛心,滋潤每個孩子的心田。
德育主任主要事跡 2
夏永立,男,1978年10月出生,中共黨員,大專學歷,本科在讀,參加教育管理研究生課程班學習,現任廬江縣同大鎮中心小學教導副主任,安徽省小學數學教學專業委員會理事。曾先后榮獲“安徽省基礎教育課程改革優秀教師”、“巢湖市首屆學科帶頭人”、“巢湖市首屆骨干教師”、“巢湖市教壇新星”、“全國蘇教版課標教材實驗先進個人”等十余項縣級以上榮譽稱號。近幾年來,先后在縣、市小學青年教師課堂教學評優中獲一等獎,獲安徽省小學數學優質課評比二等獎;在全國二十余家教學刊物上發表教學論文一百余篇,連續三次在省級教育科研論文評比中獲一等獎,其中《重視數學實驗促進學生發展》獲中國教育學會小學數學教學專業委員會第十二屆年會論文評比二等獎;參與省教研室組織編寫的《基礎訓練》、《寒假作業》、《暑假作業》計十余冊;曾主持了多項省、市級課題研究,成果豐碩,多次應邀赴省內外交流教改經驗;由于教育教學成績突出,2006年他作為巢湖市小學數學教育界唯一的一名中青年專業技術拔尖人才被破格晉升為小學高級教師,全國權威教學雜志《小學教學》以“封面人物”報道了他的教改成果和業績,在當地教育界享有較高的知名度。
為教癡狂
1997年秋,夏永立懷著做一名優秀教師的愿望,開始了教育工作的生涯,在十年的教育教學之路上,他始終沒有放棄過追求,一直在全身心的投入和追求著,決心通過自己的努力探索一條教學改革的新路。當夏永立真正走進美妙的數學世界,當他用整個心靈擁抱小學數學教學的時候,才發現自己已經瘋狂地愛上了她。正是這條愛的紐帶牽動著他的情思,讓他不斷地挑戰自我,完善自我,超越自我,從而逐步走向進步與成熟。近幾年來,他先后榮獲“安徽省基礎教育課程改革優秀教師”、“巢湖市首屆中小學學科帶頭人”、“巢湖市首屆中小學骨干教師”、“巢湖市教壇新星”、“全國蘇教版課標教材實驗先進個人”等十余項縣級以上榮譽稱號,并當選安徽省小學數學教學專業委員會理事,成為我省小學數學教育界頗具影響的青年數學名師。
擁抱經典
為了掌握課改新理念,接受新思想,尋求新突破,夏永立利用業余時間鉆研教材,翻閱資料。幾年來,他閱讀了100多部理論書籍和1000多本教育期刊。他猶如一個嗷嗷待哺的嬰兒,徜徉在教育理論的懷抱里,盡情地吮吸著知識的乳汁,在與蘇霍姆林斯基、陶行知、朱永新的“親密接觸”中,他感到充實與快樂。
出于他對數學教學的深愛,夏永立開始了對名師教學藝術的研究。這期間,他讀了小學數學教學名家大量的課堂教學實錄和教學經驗選編。吳正憲、徐斌、潘小明、黃愛華這些名師的專著他不知看了多少本,讀了多少遍,總讓他愛不釋手。通過閱讀,夏永立研究他們課堂上亮麗的教學藝術,探討他們課堂中蘊含的教學思想,感悟他們巧妙高超的教學設計,體味他們靈活多變的教學策略。在閱讀和思考中,他的教學能力有了突飛猛進的提高,感覺自己開始步入數學教學的殿堂了。
為了提高自己學歷層次,他不斷學習,從微薄的工資中拿出一筆對自己不算少的費用,先后參加了成人自學考試大專、電大本科和教育管理研究生課程班的學習,為他進行教育科研奠定了堅實的理論基礎。
現在,他每天大約用兩個小時閱讀教學雜志,盡管有點像吃快餐,但畢竟能及時了解最前沿的教改信息,引發他思考的靈感,激發他創作的熱情?偠灾,與書結伴,在書中棲息著,生活也變得美好起來。
傾情課堂
課堂是他一直神往的地方,它是夏永立和學生結伴成長的加油站。只要他一走進課堂,渾身就散發著活力,充滿著激情,在與學生思維的碰撞中,時時會產生靈感的火花。在教學時,他努力把每堂課當作公開課來研究,從中體會教學,琢磨教學,享受教學。
剛參加工作,他不知道怎樣才能上好一堂課,于是夏永立拿來名師和新秀的教學錄像帶,一睹他們課堂上亮麗的風采。幾年來,他看了上百節數學錄像課,特別是吳正憲的數學課,他百聽不厭,就連她的一個眼神,一顰一笑,一舉手一投足,都深深地烙印在夏永立的腦海中,他常常為他們新穎獨到的教學設計叫絕!可是,當夏永立真正將他們的教法移植到自己的課堂時,卻難以演繹出那幕幕精彩的場面,有時竟然會“砸鍋”,正是這樣的歷練和“打擊”,使他學會了反思,學會了把批評和建設視為教學中的平常事。這樣,他就另辟蹊徑,努力探索一條符合學生和自身實際的一條教學新路。
現在,在上課之前,他總是盡可能地找來關于這常課的教學設計,然后歸納比較,在此基礎上設計出自己與眾不同的教學預案,而不是一味地模仿照抄。夜深人靜時,他喜歡躺在床上思考:怎樣為學生創設一個新奇的問題情境?學生在學習過程中會出現哪些困難?我怎樣去幫助學生自己去跨越這些障礙……他常常是在思考教學問題的過程中漸漸入睡的。許多教師驚嘆他教學設計的新奇,可又有誰知道他為此付出了多少心血!功夫不負有心人,經過自己的不懈努力,他先后獲縣、市小學數學優質課評比一等獎,安徽省小學數學優質課評比二等獎。作為縣名師送教講師團成員,他多次應邀赴冶父山鎮、白湖鎮等地上示范課,作數學教改講座,很多老師聽了他的課都說是“藝術的享受”。他以嶄新的教育觀念、獨特的教學策略受到廣大教師的高度贊譽。
實施新課改以來,他的教學理念發生了質的變化。他不再滿足于以前成功的教學設計,而是不斷地修正、完善,在“學習、實踐、反思、再實踐、再反思”的過程中,記錄了他的課堂教學水平不斷得到提升的發展軌跡。
艱辛探索
剛走上三尺講臺,夏永立這個初出茅廬的“丑小鴨”不知道什么叫做教育科研,什么叫做課題研究,但天生好強的他卻研究起“大人物”們的專利、教育科研與教學改革,跌跌撞撞地闖到了教育科研的道路上,當他在教改中遇到一個個棘手的問題時,科研理論卻神奇般地闖進了他的視野,他開始了理論與實踐的行動研究。一開始,他在自己的'兩個班里開展實驗,其中一個班為實驗班,另一個班為對照班。由于意識到傳統的五步課堂教學結構“高耗低效”的弊端,一心想探索出能夠促進學生主動發展的新型課堂教學模式,就美其名曰“改革課堂教學結構提高課堂教學效率”?伤静欢畬嶒炚撟C、統計分析等,就主動和縣教研室的老師聯系,請求他們的指導和幫助。經過一段時間后,他發現兩個班的教學效果發生了顯著的差異,這使夏永立嘗到了教育科研的甜頭,他仿佛在茫茫的霧海里,發現了一座閃亮的航標。隨著他的課堂研究不斷深入,他的教科研能力不斷增強。近幾年來,他主持了省級課題“數學活動與學生發展”和市級課題“采取小組合作學習培養學生創新能力”、“數學個性化教學與學生可持續發展”實驗研究,成為巢湖市最年輕的省級課題組負責人。
新課改猶如一縷清風,給夏永立帶來了一絲春意,使他看到了教育改革的希望,也為他的教育科研提供了更廣闊的舞臺,他下決心要大干一場!現在,教育科研已經成為他生命的一部分,他從中感受到科學生活的質量和樂趣。在教研的道路上,他只是剛剛起步,許多新的課題還在等待著他不斷地探索。在前進的道路上,不管遇到多大困難,他都會發奮拼搏,努力攀登!
勤于筆耕
當教師不能僅僅滿足于課堂教學技藝的提高,而要善于反思,善于總結,努力向專家型、學者型教師轉變。在教改中,夏永立邊實踐,邊反思,邊總結。每天夜晚,他獨坐在書房里,拿起手中的筆,將自己對教學的點滴感悟毫無保留地傾訴在筆記本上。可能是天生的固執,他開始走上了艱辛的創作路,一發而不可收。幾年來,他的一百余篇教學論文散見在全國二十多家教學刊物上,二十余篇教學論文在縣級以上論文評比中獲獎。其中,《智慧在手指尖上“跳動”》在省教育廳組織的“科慧杯”教學論文評比中獲一等獎第一名,《變“教數學”為“做數學”》獲中央教科所論文評比二等獎,《重視數學實驗促進學生發展》獲中國教育學會小學數學教學專業委員會第十二屆年會論文評比二等獎……記不清有多少篇文章曾得到過獎勵,時至今日,他仍然沉浸在第一篇教學論文呱呱墜地時所擁有的幸福感覺中,他仍然擁有曾經的純真和夢想。
德育主任主要事跡 3
xxx,女,苗族,1970年生于xx市xx鄉xx村,xxx年畢業于xx師范學校。后來她又參加了全國高等教育自學考試,于2005年取得大專文憑。她先后在xx小學、xx小學任教,曾多次獲得過“優秀教師”、“先進工作者”等稱號。如今她已在教育戰線上默默無聞地奉獻了21個春秋。在這21年中,她除了擔任學科教學外,還依次擔任過班主任、少先大隊輔導員、教科室主任、教導主任。雖然沒有豪言壯語,但她有對教育事業的一片赤誠之心。
一、不斷學習,強化自身素質
俗話說“打鐵還須自身硬,做人還須自身正”,高尚的人格,自身的素質,科學的方法,嚴于律己的作風,是一名優秀教師的必備條件,更是一位教導主任服務于教學的信條。從事教學工作以來,面對許許多多家長們的重托,面對真誠、幼稚、求知若渴的目光,該同志每時每刻都有一種緊迫感和責任感,她不斷學習,努力實踐,積極探索,形成了自己獨特的教學風格。她特別注重個別化的學習過程,平等對待每一位學生,與學生真誠相交,給予他們格外的關愛。她還經常采用小組學習的教學形式,注重調動學生學習的積極性,讓學生主動學習。在批改作業時,無論是好學生,還是后進生,都能得到滿意的分數。如在她的四年級語文教學中,該班后進生符玉婷有智障情況,但她對這位學生的每次作業都給予積極的評價。她在課后深入到學生的內心的深處,向學生敞開心扉,讓學生在自主、合作、探索的氣氛中快樂成長。許多年以來,她所任班級教學成績始終在全鎮名列前茅,受到家長和同行的好評。
二、熱愛教育,用真情培育學生
教師是太陽底下最光輝的職業,陳麗華同志認為光輝體現在盡職盡責上;體現在顧全大局上;體現在對學生的關心上;體現在與同事和領導的合作上。她每到一所學校,就把一腔熱血和全部愛心獻給那所學校,獻給那里的學生。她以勤勞者的身份出現在學校的每個地方,她以慈母般的態度精心培養學生。有一名學生叫張小英,家境貧寒,她設法幫助該名學生,鼓勵本班的學生伸出援助之手,使該生以優異的成績,良好的心態,小學順利畢業。對學生她常用的方法是說服教育,“曉之以理,動之以情”就是這一位普通教師干的再平凡不過的事。正是憑著一顆愛心和責任心來教育所有的學生,她和學生結下了深厚的友誼。在學校、在社區,她都贏得了師生和老百姓的好口碑。
三、狠抓教學過程管理,規范教師教學行為
自從2009年被任命為教導主任以來,面對著既光榮,又艱巨的任務,她感到自己肩上的擔子又重了,她深知要做好教學常規管理,并非是件容易的事,但一顆強烈的責任心使她不敢有絲毫怠慢。剛上任,她自己不斷學習理論知識,還向有經驗的老領導討教先進的管理經驗。她堅持以制度管理和以感情管理相結合,緊密團結廣大教師,服務于學校,服從校長的正確領導,依靠學校領導制定并完善了學校的教學常規管理制度,并帶頭執行遵守。她擔任教導主任工作以來的兩年時間里,學校教風好、學風濃、領導團結、同事之間也非常和睦,教學成績在逐漸提高。有的教師教學工作出了丁點問題,她不打小報告,而是及時談話,尋找原因,用情感管理老師,少責備,多關心,營造了團結、健康、向上的學校風氣。獲得了同事們的好評。具體的業績主要表現在以下幾個方面:
1、堅持按照課程設置標準開足開齊課程,全面推行素質教育;
2、合理安排作息時間,保障兒童身心健康;
3、執行領導巡課制度,促進課堂教學正;
4、狠抓教師備課上課,做到有備而上;
5、適時督查教師作業布置與批改,做到輔導及時批改無誤;
6、狠抓考試考查,推行多元化有效評價機制;
7、規范學籍管理,重視控輟保生工作,做到異動學生手續齊全,輟學率為零。
四、身體力行,甘當校園建設的'先行者
校園文化建設,她配合校長獻計獻策,使學校不僅校園環境優美舒適,還洋溢著濃郁的書香氣息。每次學校勞動,她總是親自帶領學生走在最前面,不怕累、不怕臟,是教師和學生學習的好榜樣,當校園變得整潔時,她臉上露出了滿意的微笑。
有一次,她帶領六年級的學生清理廁所內的衛生,學生怕臟,不愿意下,這時她自己先下去動手清理起來。她的行動感染了學生,學生都主動、積極地干開了,出色地完成了任務。
如果你來到我們河溪鎮中心小學,你一定會在校園的某個角落看到她陽光律動的身影。
五、深化教學研究,提高師資水平
俗話說:要使學生有一杯水,教師必備一桶水。教師的教學水平直接影響著教學質量,提高師資水平是教學管理工作的關鍵,其方式是多向性的,可通過進修培訓、校本培訓,還可通過“師徒結對子”、開展教學研究等活動,但最根本的是要通過深入開展教學研究這一途徑來提高教師的教學水平。在管理上該同志親自抓教學研究,發動教師人人做教學的有心人,堅持每位教師每學期都要參加教研活動,教研形式從原先單一的“一上一評”改變為“一說一上一評”,堅持外出學習教師回校匯報制度,做到一人學習全校受益,堅持鼓勵教師撰寫教學論文、教學反思。陳麗華同志作為教導主任她經常主動邀請教科室主任深入課堂聽課,了解和指導教學工作。聽不同對象不同學科的課,聽了課還及時與教師交換聽課意見,正確、科學地評價教師的教學工作。通過跟蹤聽課研究,不斷摸索教育教學規律,使教學改革不斷向縱深發展,為有效建設一支高水平教育科研隊伍奠定了基礎。
總之,教導主任的工作千頭萬緒,在繁雜的教學管理中,該同志積極履行教導主任職責,注重調動全體教師廣泛參與教學管理活動的積極性、主動性。她用求實的教學管理追求實現了教學常規管理的規范化,有了規范的教學常規管理,教育教學質量的提高也將拭目以待。
德育主任主要事跡 4
時間飛逝,擔任班主任工作已經十四個春秋,在這十四年當中,我用青春,送走了一批又一批的孩子們;我用艱辛,收獲了孩子們的發展與成長;我用不懈的努力,贏得了無數家長的認可與喜愛。請與我一起回味我的十四年的班主任工作歷程吧:
一、以愛心促幼兒發展
高爾基說:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育好孩子!弊鳛橐幻變航處,必須對孩子充滿愛心。因為只有教師無私的、公正的去愛每個孩子,才有利于幼兒健康、快樂的成長;有利于幼兒多種能力的發展……在我十四年的工作中,有無數的“愛”的實例證明了這一點。新學期開始,我班來了一名幼兒李龍龍,由于是第一次來幼兒園,他是又哭又鬧,影響了班級的正常秩序,而且他還不太愛說話,不喜歡和其他孩子玩。每天早晨,我微笑著接待每一個孩子,當龍龍來時,我總是蹲下身親切地撫摸他的頭說:“龍龍,早上好!币婚_始,龍龍對我的這種動作有一定的回避,幾天下來,有了好轉,慢慢的會對我靦腆地笑了。我知道他已經逐漸接受我了;他不愛參加活動我就主動邀請他參加,開始時有些勉強,慢慢地他能隨著老師活動了。一周過去了龍龍基本不哭了,他對家長的依戀已經轉移到老師身上,一直追著老師,不太愿意單獨與同伴們玩。于是我指定兩名能力強的孩子帶領他活動,我在一旁陪著,當玩得高興時我就悄悄離開,到游戲結束再回到他身邊;我還動員其他小朋友去邀請他做游戲,逐漸使他感到小朋友都很喜歡他。慢慢地他也愿意與同伴一起活動了。龍龍的轉變令人高興,但我發現他上課時從不主動舉手發言,從家長那兒了解到,龍龍很想回答問題,但總怕說錯,很不自信。在一次語言活動《狡猾的狐貍》中,我問小朋友:“為什么小貓沒有吃到面包呢?”孩子們爭先恐后地舉起手,我注意到龍龍也想舉手又不敢舉手,我用鼓勵的眼神望著他,終于,一只小手顫悠悠地舉了起來。我馬上請他回答,龍龍怯怯地說:“小貓被狐貍騙了,面包都被狐貍吃了。”“龍龍說得對不對呀?”“對。”“那我們給他拍拍小手。”
孩子們熱情的鼓起掌來。龍龍微笑的小臉上寫滿了驕傲和滿足。這一次的成功給龍龍帶來了轉機,他漸漸地在課堂上活躍了,在其它活動中也越來越積極主動了,越來越自信了……我用愛心澆灌了一棵幼苗健康茁壯地成長,感到由衷地欣慰。由此我們不難看到,孩子需要愛,班級管理工作更離不開愛,在工作中,我們要時時刻刻裝著愛,用愛這無可替代的教育手段拉近師生間的距離,使孩子感到老師的可愛可敬,從而熱愛老師,樂意與老師接觸交往。
二、以嚴格促幼兒常規
美國心理學家威廉·詹姆士說:“播下一個行動,收獲一種習慣,播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運!币虼宋覀円褂變航⒘己玫纳、學行為習慣,使他們終身受益。為此,在幼兒常規管理上,要“嚴”要求:其一,對孩子的要求要堅持一貫,不朝令夕改。其二,班內老師統一認識,統一要求,定期召開班務會,共同商量探索出好的工作方法。如,利用音樂整理玩具:活動區結束時播放音樂,幼兒主動收拾、整理玩具,既減輕了教師的負擔,又提高了幼兒自我服務的意識;利用餐前小故事:幼兒每次進餐前,我們都會根據昨天的進餐情況或者是當天的食譜,自編一個相關的小故事,加入一定的要求——不要浪費糧食、不調飯粒等,從而促進幼兒的進餐質量;利用榜樣作用:每個孩子都有不同的個性特點,教師要善于捕捉每個孩子身上的不同閃光點,并以此為榜樣激勵幼兒相互學—在擦嘴環節,總會有一部分的幼兒把擦完嘴的紙丟在地上,當婷婷把自己擦完嘴的紙丟進垃圾桶后還將丟在地上的臟紙悄悄地檢起來的時候,我們對她的舉動進行了表揚,并以此來激勵其他幼兒向她學做個“勤”老師:教師要勤于、善于觀察幼兒的舉動,當發現幼兒不能按要求做時,就要耐心地反復地講解,直至幼兒能遵守相應的規則為止……慢慢的常規漸漸成為他們自覺的行動了——早上來園主動向老師問好,和家長再見;主動盥洗;洗手、入廁能有序進行;玩完玩具自覺收好,放回原處;脫下的衣服自己動手疊好,放到指定的位置等等。
三、以細心促幼兒安全
班集體是一個大家庭,教師的職責,大到關系幼兒的生命安全,小到零亂瑣碎的吃喝拉撒,“細”字在幼兒教育工作中顯得尤為重要。在班級管理工作中,一定要細心,細心,再細心。細心的關注每一位幼兒,關注他們的一言一行,關注幼兒生活中一切細小環節。無數血的事實告訴我們,細心連著幼兒的安全,粗心的背后則能導致事故的發生。在上下臺階時——時刻提醒幼兒手扶樓梯慢慢走、不打鬧、不擁擠;午睡時——檢查每個幼兒手里、兜里是否有危險物品(小扣子、小球、夾子等,)糾正每個孩子的睡姿,輕聲與他們交談,為幼兒蓋好蹬掉的`被子,叫醒愛尿床的幼兒;送碗時——提醒幼兒筷子要平放在碗上,千萬不要刁著;戶外活動時——眼睛隨時關注孩子,提醒他們要學會躲避危險……在幼兒一日生活之中,時時處處站在對幼兒負責的高度,細心觀察,及時發現和消除不安全隱患,防止意外事故的發生,確保幼兒安全。
四、以誠心促家園
真誠的對待每位家長,他們的積極參與、大力支持與配合,促進班級工作的良好開展。首先,與家長建立良好的信任關系。照顧好每個幼兒的一日生活——三餐、飲水、大便、穿衣等,如,孩子的衣服穿反了,鞋子穿反了,這些小事都會引起家長對我們的工作的不信任與不放心,這就需要我們把家長的小事當做大事來做,家園間的信任也將逐漸建立,彼此的關系也就更親近了。其次,采取多種形式向家長反饋幼兒在園情況。有的幼兒出現“特殊情況”時,(與小朋友發生不愉快的事)我就會把家長留下,共同分析幼兒發生這種情況的原因,一起尋求最佳的解決方法;對于有進步的幼兒我會及時發給他們一張“明星卡”——詳細記錄孩子的進步表現,增強其成就感,家長也會因為自己孩子的進步而自豪;對于稍有些退步的幼兒,我會及時發給他們一個“愛心卡”詳細記錄他們需要改進、提高的地方,并請家長把自己的意見或是想法寫在背面,以便我們也能了解家長的真實想法!最后,利用各種有效的溝通渠道。如:利用家長園地及時向家長傳遞班級教育情況,使家園實施協調一致的教育;利用家長會將班級的計劃、措施、要求、總結等全面地讓家長知道和了解;利用家園聯系冊,介紹幼兒每階段的發展情況……真誠的付出換來了家長的信任與認可。由于身體不適,休假期間,家長前來探望;休假回來后,家長們各個驚喜的簇擁著問候,當時我真的哽咽了。多好的家長啊,我真是太幸福、太幸運了。雖然從教十四年,有了一定的班級管理經驗,但是今后還需要再不斷的學思考、總結、反思,積累更多更有效的班級管理經驗,為幼兒創造一個溫馨、愉悅的班級氛圍,使我們的孩子們健康、快樂的成長,得到更好的發展!
德育主任主要事跡 5
班級管理工作是一門育人科學。從教十二年來,我一直擔任班主任工作,在這五彩繽紛、酸甜苦辣的人生道路上,我作為一名為孩子們服務的普普通通的班主任,以平常的心做平常的事。看著孩子們的成長變化,看著他們變得懂事成熟,那是一種特有的人生享受?茖W的方法是做好班主任工作的關鍵,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,只為找到了一個比較綜合的治班方案。班主任工作中我愛護學生,尊重學生,想學生之所想,積極為學生排憂解難,所帶班級管理穩定有序,師生情感相融,思想健康向上,學習氣氛濃厚。多年被學校評為“優秀教育工作者”、“優秀班主任”、“教學先進個人”等光榮稱號,我所帶的班班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,多次受到學校的表彰,F將本年度班主任工作主要事跡作如下介紹:
一、研究學生,深入學生
學生的思想教育就像一場場看不見硝煙的戰爭。古語說的好:知己知彼方能百戰百勝。我每接手一個新班級的第一件事就是“鉆研學生”,即研究學生的心理,首先是以最快的速度記住每一個學生的名字,心理學家研究表明,大部分學生對能很快記住自己名字的老師有好感。其次是深入班級,可用找班隊干部了解、個別談話等方法達到了解每一個學生的興趣、愛好、優點、缺點、家庭背景等的目的。然后根據學生的特點精心設計、開展有效的豐富多彩的德育活動,讓每位學生在實踐中多鍛煉,發揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,整個集體也就跟著不斷完善。正所謂班風正,學風才會濃。
二、讓學生成為班級的主人
班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關系也是學生之間的關系,要想了解一個班級,就必須深入的學生之中,在這方面,班干部有著特殊的優勢,所起的作用明顯得非常重要。因此,班主任首先要大力培養班干部隊伍,讓他們成為自己的左右手。這樣做好班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。
其次,要發揮充分每位學生的作用。本學期開始,為了使學生能更好地進行自我管理,我和班干部商量,開展一個“我是小小承包員”的活動。利用班會時間,讓同學們討論商量,制定出本班需承包內容,主要包括學習、紀律、兩操、生活、勞動等一共15個方面。為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會,調動學生學習工作的積極性。班級同學主動承包其中的一項,大到班級的紀律管理,小到帶紅領巾的小事,都有專人負責。這樣人人有事做,人人愿做事,他們比較樂于參加班級管理,也比較樂于遵守班規,自己管理自己的意識不斷增強,逐漸達到了自我管理的良好效果。
三、以身作則,無私忘我,做學生的表率
帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。每天早上不管是不是我的早讀,我要到班上轉一轉,看看學生是否來齊,放學后一定到教室看一下才放心的離開;任課教師請假或自習課上我自愿和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習;大課間活動總是和學生在一起活動、游戲或者談話;衛生,特別是大掃除,我和學生一起搞;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷,我都是第一現場趕到、精心護理和及時送去就醫;學校、班級搞活動,我一直都陪著學生,一起經受嚴寒酷暑,一起享受痛苦和快樂。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不茍。由于全班上下齊心協力,語文成績在同年級中遙遙領先,各種活動也總是榜上有名。
四、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。
班主任作為一個班集體的組織者、領導者,具有核心的作用。古語說:“親其師、信其道!币寣W生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為此教師只有用一顆愛心,去撥動學生內心深處的琴弦,才能奏出最美好的樂曲。班上是清一色的農民子弟,在我細致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。
五、相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。
一個教師相信學生,尊重學生,對于優秀的學生容易做到,對于學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發現學生的'長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。
沒有心理教育的教育是殘缺的教育。如今,許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,需要走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導郁閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話,我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都有做人的需要和前進的動力。
六、加強同家長的聯系、交流
班級教育和管理活動也要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時應及時與家長取得聯系,能理解家長的難處,不訓斥家長,不把學生有錯誤轉嫁給家長,要尊重家長的感情,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得失。不歧視差生家長,一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態度,胸襟開闊。對“留守學生的家長,我也經常與他們通電話,發短信,向他們匯報子女在校的學習及表現情況。這樣,我與家長建立密切聯系,進行友好交往,不僅溝通了信息還增進了感情交流。孩子進步了,家長也表示致謝。
一份耕耘,一份收獲。我眷戀柘小這片黃土,我更眷戀柘小的孩子,我慶幸我選擇了“教書育人”——這一太陽底下最光輝的事業,我將無怨無悔地耕耘在這片土地上,讓嬌嫩的生命之花永遠綻放在這希望的田野上!
德育主任主要事跡 6
20xx年開始擔任臨泉一中政治教師,在德育工作的沃土上,我兢兢業業,不斷思考德育工作嶄新內涵,不斷摸索新的途徑,并得到學生和同仁的認可。
一、注重以身垂范,尋求心靈溝通;
在教育教學工作中,結合本學科特點,做到以身示范。要求學生完成的作業、練習和測試,我總是按照同樣的標準認真做一遍,此舉也影響也部分不愿意做作業的同學。在批閱的過程中,針對不同學生的特點和學習狀況,給予不同的批語,使得成績好的同學不驕傲,成績差的同學也能找到自信,找到前進的方向。
投身思想政治教育6年來,正是憑著這份愛,盡可能給學生創造成功的機會,使每一位學生能經過努力有所進步。
二、開展豐富的活動,寓德育于實踐中;
豐富多彩的實踐活動,是德育工作的有效載體。在教育教學教程中,我們政治教研組結合教研工作,成立了活動小組,帶領學生開展豐富的校外實踐活動。
20xx年我設計的《生活中的木材》獲xx市優質教案設計二等獎,在xx和11年的xx市美術教師基本功大賽獲得過第三名和第一名的好成績,12年參加的xx市小學美術優質課比賽中獲農村組二等獎,我想這些成就的取得離不開自己對教學的熱愛和關注。如一句話所說“付出越多,收獲就越多!蔽乙宦纷邅硪宦肥斋@,收獲的不僅有美好,更有幸福。印度大詩人泰戈爾說過:“花的`事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的!弊屛覀冇么葠酆亲o純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!為教育事業燃燒自己,成就希望!
德育主任主要事跡 7
小建,男,現年45歲,大專學歷,1998年9月參加工作,華陰市城關小學黨總支紀律委員、第一支部書記、政教主任、脫貧攻堅辦公室主任。該同志一直扎實認真工作,勤政務實,敬業愛崗,以校為家,贏得了領導、同志和群眾好評。
參加工作以來,他始終踐行淡泊名利,寧靜致遠的人生格言,以一個服務者的身份認真履行工作職責,踐行工作使命,恪盡職守、辛勤工作,出色完成了各項工作任務。他曾經被評為陜西省教科研先進個人、陜西省信息化建設先進個人、渭南市德育先進教育工作者、渭南市信息技術教育協會優秀理事等稱號。他認真對待自己所主管的安全、信息技術、德育、衛生等工作,學校先后被陜西省評為平安校園、德育建設先進集體;被渭南市教育局評為文明校園、平安校園示范校、德育教育示范校、衛生示范校、信息化建設示范校;他指導學生參加陜西省第15屆中小學生電腦制作大賽獲得優秀組織獎。
一、虛心學習,不斷提高自身素養。
作為一名總支紀律委員和第一支部書記,他借助學習強國APP、共產黨員、陜西先鋒等微信平臺,天天學習時事政治,學習黨的路線、方針、政策,以把握正確的政治方向;作為一名行政管理人員,他經常學習有關管理方面的材料,不斷提高著個人管理能力。他總能認真擺正自己的位置,本著對工作負責,對學校負責的態度,通過報刊、互聯網等信息渠道了解思想政治建設動態,積極參與新形勢下德育建設的前沿改革,不斷更新教育觀念,認真思考,刻苦鉆研,反復實踐,在努力學習中,提升著自己的管理水平和業務能力。
二、開拓進取,加快學校良性發展。
在工作中,他勇于開拓創新、奮發進取。狠抓學校的常規管理,出臺了一系列管理辦法,促使學校的德育工作、少隊工作、安全工作扎實開展,效果顯著。先后制定出了《華陰市城關小學學生在校一日常規》、《華陰市城關小學教師績效考核辦法》、《華陰市城關小學班級自主化管理辦法》、《華陰市城關小學就近入學實施方案》、《華陰市城關小學新生入學常規教育辦法》等一系列符合本校實際的細則,為學校德育工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、精通業務,當好老師的排頭兵。
作為一名教師,他嚴格要求自己,在教學上扎實備課、認真上課,深鉆課程標準和教材,虛心向同行請教,及時發現問題、耐心輔導學生。他采用民主、平等、合作的方式進行教學,整個教學始終以學生發展為起點,以學生發展為歸宿。他要求學生學會用所學知識去解決生活中的簡單問題,學生思想道德也得到改變。他關心學生,不斷滿足學生求知的需要,使優等生、中等生、學困生在課中都有收獲。
四、服務師生,樹立政教處良好形象。
管理是一個服務型的崗位,工作瑣碎,繁雜。但他能不斷加強自己的服務意識,只要是工作需要,總是隨叫隨到,不辭勞苦。只要身邊同事有事,總是想盡辦法幫助他們解決問題,獲得了老師們的廣泛好評;只要是學生的`事,他總能創造性地去解決,無論是優等生還是學困生,他都盡自己最大的努力去栽培他們,用愛心去感化他們,得到了學生們的愛戴。
五、無私奉獻,立志做好教育事業。
正是這種無私奉獻的精神伴隨著小建同志的每一天的工作,即使再苦再累,只要一看到自己的工作能滿足學校的需求,有利于學校的健康發展,再多的辛勞、苦悶、誤解與壓力都自行消退。生活中,他淡泊名利,不攀不比,不向學校提額外要求;工作中,他以校為家,敬業勤懇,加班是家常便飯,愛人常常這樣說他:把你賣給學校了。他雖感覺很對不起家人,但仍能從家人的嗔怪中看到對他工作的支持與滿意;他從不挑肥揀瘦,從不計較個人得失,從不給學校添負擔,總是盡力克服個人困難,出色完成各項工作。
他對教育事業默默的奉獻著,一年又一年,在平凡的崗位上做出自己最好的業績。他始終站在教育這一塊精神高地上,守望著自己的理想,守望著那個甜美的夢,詮釋著無悔的青春,譜寫出一曲人生平凡而卓越的樂章。
德育主任主要事跡 8
陸xx在事業上有著無怨無悔的追求,為致力于專業素養的提升與合唱藝術的探索,她的節假日幾乎都是與合唱團的隊員們一起度過。她在教學上有著刻苦的鉆研和不懈的創新。
為了解決中學生變聲期不能開聲的問題,她創建了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的四階聲樂教學法,有效突破了這個一直以來困擾中學生聲樂教學的瓶頸,提升了聲樂與合唱的教學效果。僅20xx年,就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂比賽金獎和銀獎。
在指導青年教師開展聲樂教學上,陸xx取得了突出的業績。為使聲樂藝術教育事業能夠薪火相傳,陸xx不僅帶教本校內的青年教師,而且還通過上海市名師工作室,以自己多年來的'聲樂教學實踐和教學經驗,充分發揮名師引領作用,積極指導優秀青年聲樂教師,努力提高中學聲樂教學水平。一大批青年教師在她的指導下,在上海市各區校發揮骨干教學作用。
在中學聲樂教學的科研上,陸xx也取得了豐厚的成果。她開發了校本教材《合唱》,參與編寫了《中學生活動課教材一民樂單元》,20xx年《聲樂教學中學生藝術素養的培養策略研究》獲楊浦區課題成果二等獎。陸xx負責創建的上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團,是市教委首批命名的重點學生藝術團之一。由于該合唱團的出色表現,還引起了不少著名藝術家的關注和關懷。多年來,合唱團得到了上海音樂學院著名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂家協會主席著名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂學院聲樂教授石林等一大批權威專家的悉心指導。在常任指揮及聲樂指導陸xx老師的嚴格訓練,以及眾多著名藝術家的關懷下,同濟大學第一附屬中學合唱團的演唱能力不但有了很大提高,且積累了大量中外合唱曲目,取得了可喜的成績。曾多次應邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功,并連續幾年在國內外重大演出比賽活動中榮獲大獎。
在陸xx精心而高超的教學下,同濟大學第一附屬中學合唱團還培養了一批又一批優秀的藝術特長生,每年為高等院校輸送了高質量的優秀特長生,并且在上海市各高校的合唱團繼續發揮骨干作用。
由于陸xx在中學聲樂教學上的突出成績,先后榮獲全國優秀藝術指導教師、全國優秀教師、上海市學校藝術教育先進個人、上海市音樂特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模范等光榮稱號。還受邀擔任了上海教育學會音樂教學專業委員會常務理事、上海音樂家協會合唱協會理事。
3年前,陸xx退休了,但她繼續在教育第一線為中學聲樂教學發揮余熱。目前,陸xx仍然擔任著上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團副團長及合唱團合唱指揮、聲樂指導,并繼續擔任上海市“雙名”工程音樂基地主持人,為培養上海市骨干音樂教師嘔心瀝血。目前,已為上海市教育系統培養了7名特級音樂教師,以及大批高級音樂教師。在陸xx的指導下,同濟大學第一附屬中學合唱團今年又奪得了上海之春國際音樂節金獎和國際比賽的銀獎,百靈鳥因為她而縱情歌唱。
德育主任主要事跡 9
小王,實驗小學政教主任。她踏上工作崗位十六年,始終不忘教育初心,一直默默地為心中美好的教育夢努力工作著。7年的班主任工作,3年的年級主任工作,6年的學校德育工作,讓她的教師生涯變得充實,也讓她遇見了更好的自己。她先后獲得縣師德先進個人、縣優秀教師、縣優秀班主任、縣優秀共青團干部、縣三八紅旗手等榮譽稱號。
一、滿懷熱情,嘔心瀝血育幼苗
領導稱贊她“認真、踏實、勤懇”,同事們評價她“真誠、進取、熱情”,學生們談到她時尊敬無比“善良、慈祥,就像媽媽一樣”。她自己這樣說:“一個人如果只具有強烈的責任心,沒有淵博的學識和良好的素質是根本不行的!睅啄陙,她不斷探索、進取、努力完善自己,去實現諾言。
擔任班主任期間,她始終帶著一顆愛心去工作,耐心處理班級管理中的每個問題,用全部的愛呵護著每一顆幼小的心靈。她所帶的班上,農村進城務工、父母離異家庭的孩子有四五個,她無微不至地給予呵護,引導每個學生自尊、自愛、自強,愉快地融入和諧的班級大家庭,積極參加集體生活和學習。她給自己的角色定位為:學生生活中的母親,犯錯后的大夫,交往中的摯友。
為了活躍班級氣氛、陶冶孩子情操,她積極探索開展班級特色課程的研究,開設了剪紙教程,打造剪紙特色班。剪紙特色班既弘揚了民族傳統文化,又培養了學生的動手能力、審美能力和創新能力。她還積極組織開展讀書活動、知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題班會,展示學生的才能,發展孩子的個性。她在班里推行“小組管理”辦法,建立學習小組,實行量化制度,設定小組長輪換制,小組長上報組員的考勤、統計作業上交情況、收取各種材料、組織小組活動等。定期召開小組長會,總結上周小組表現,提出下周要求和建議,小組長創新性的開展小組特色活動,引導學生自己組織、自己管理、自己發展。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。她所帶的班級,成為班風正、學風濃的先進班集體,2010年5月所帶班級獲“濟南市先進班集體”,她在市縣“走青春路,做育花人”活動中獲一等獎。
二、勇于創新,銳意改革立潮頭
她時刻以“敬業樂業好園丁,教書育人排頭兵”自勉。工作中,緊緊圍繞學!拔夷苄小苯逃砟,圍繞立德樹人根本任務,重視活動育人和實踐育人,讓“常規教育主題周”活動成為學生良好文明習慣養成的孵化點;讓“學雷鋒,見行動”專題活動成為學生形成社會主義核心價值觀的催化點;讓“學黨史,跟黨走”主題教育活動成為厚植師生愛黨、愛國情愫的增化點。她認真做好《實小報》的.編輯工作,作為主編的她每次都絞盡腦汁,多方收集材料,把《實小報》辦成學生愿看、家長受益的報紙。她重視升旗儀式、開學典禮、畢業典禮、入隊等儀式典禮活動對于強化青少年思想道德建設的重要作用,為學生健康成長打下堅實的思想基礎。先后有六十多個中隊獲市縣優秀班集體、有兩人獲市級輔導員技能大賽二等獎;有20多名隊員獲濟南市新時代好隊員、濟南市美德少年、濟南市優秀少先隊員,100多名隊員在各級活動中獲大獎。因少先隊工作突出,學校被授予市縣紅旗大隊、縣少先隊標志禮儀示范校等。
三、刻苦鉆研,教書育人攀高峰
從教16年來,她始終堅持學習,一直潛心探索教育規律,加強學科研究,自覺與時俱進。她嚴格要求自己,不斷提升自身業務水平,多次承擔縣級、校級公開課、示范課的執教任務。她反復學習《課程標準》,深刻領會新課標精神,學習有關教育教學理論,反思自身教學實際,研究學生,探索教法,逐步樹立起以學生終身發展為目標的育人思想,確立了以教師為主導、學生為主體的教學理念。她先后參與了2項市級課題1項縣級課題研究,“十二五”市級課題《小學語文閱讀教學中自主閱讀的有效性研究》《“主題班會”在班級管理中的實效性研究》,“十三五”縣級課題《構建家校合育教育體系研究》已順利結題。多次參加市縣優質課評選獲一等獎,論文《小學語文課堂中的師生互動策略分析》在《教學與研究》發表,撰寫的文章《大氣為師幸福從教》在《山東省青年報》發表,10余篇論文分別獲全國、省、市一二等獎。
“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”,作為一名小學教師,她將一如既往地踐行人民教師教書育人的神圣職責,展示人民教師無私奉獻的崇高師德,實現“甘將心血化時雨,潤出桃花一片紅”的心愿。
德育主任主要事跡 10
小寧,男,1962年11月出生,現年55歲,大學?茖W歷,中共黨員。1983年7月畢業于西安師專,任教于西安市長安區第六中學,現任中學高級化學教師和學校政教處主任。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,作為一位普通的農村教師,小寧同志以自己的努力踐行了就業時的承諾,以高遠的目光、清晰的思路、開拓者的氣魄和求真務實的作風,為農村教育做出了應有的貢獻,贏得了全校師生員工認可和好評,獲得了學生和家長尊敬和愛戴。
從教三十五年來,小寧同志默默無聞,勤勤懇懇,任勞任怨,一切以教育事業為重,處處為學校著想,為學生著想。與時俱進,積極投身教學改革,教育教學成績顯著。先后被授予“全國第十五屆愛國主義教育讀書活動優秀教師”“陜西省青少年紅十字工作先進個人”“西安市安全穩定工作先進個人”“西安市未成年人思想道德建設工作先進個人”“長安區模范教師”“長安優秀班主任”“長安區青少年影視教育工作先進個人”“長安區德育工作先進個人”“長安縣1997年中考化學成績第一名”“長安縣1998年中考化學成績第一名”“長安區2017年高考學科優秀教師”等四十項稱號。
該同志自2002年擔任政教處主任,負責學校德育工作。近他圍繞“一切為了學生的未來”的辦學理念,在宏觀上規劃,微觀上指導,緊緊依靠和團結帶領全校師生,勇于實踐,積極探索,扎實工作,使我校德育工作取得了驕人的成績。
一、注重以身垂范,尋求心靈溝通
該同志深知學生模仿能力強,教師在學習生活當中如果能以身示范,就能收到事半功倍的教育效果。他每天完成一篇日記,并在適當的時候,交給學生“檢查”。在日記里,小寧同志用飽滿的熱情寫下了與學生交往的點滴故事,記錄了同學們的成長過程,記錄了他在工作中的'喜怒哀樂。整整一個學期,學生不僅明白日記原來是自己的心靈成長史,也漸漸的明白了老師的良苦用心,同學們模仿老師養成了寫日記的習慣。
二、以人為本,關注學生的終身發展
近年來小寧同志為使學生能受到多層次更豐富的教育,精心設計了多種形式的主題活動,通過這些主題活動,他們在主動參與、積極實踐的過程中,感悟親情和友情,了解社會的發展和時代的需求。進而以此為參照來設計、調整自己的人生態度和理想信念,增強了社會責任意識。
三、努力加強校園文化建設,優化育人環境
在學校經費緊張的情況下,他協助校長從實際出發搞好校園綠化美化工程,努力創建園林式學校,同時進一步加強校園文化建設,優化育人環境。逐步在校園的各個方位,布置了校訓、三風、名人名言等宣傳牌及行為規范警示牌。同時積極指導各班搞好班級文化建設,通過班訓、班徽、班歌、班旗、班級理念等的設計,運用積極的輿論導向,強化學生的集體意識、目標意識、競爭意識和創新意識,使學生在良好的文化氛圍中得到感化,形成良好的學風和文明習慣。
四、建設好兩只德育隊伍,夯實育人基礎
1.創建一支德才兼備、高效的班主任隊伍
班主任是學生精神成長的引路人。在選拔、培訓時朝著“敬業奉獻、熱愛學生,善于做學生的思想工作,具有較強的教育教學組織能力,班主任學科專業和教育專業基礎扎實,具有團結協作精神和較強的人際溝通能力”的方向。在每月班主任例會上,將理論學習、經驗交流、工作布置作為會議的主要內容,讓班主任在交流中分享經驗,獲得啟示,促進班主任工作效率的整體提高和教育過程規范化運行。
2.培養一批品學兼優、工作得力的學生干部
學生干部既和其他同學一樣,是接受班主任教育、指導的對象,又是班主任的助手,是其他學生的榜樣。有意識地引導學生干部在競爭中樹立民主意識,在工作中培養服務意識、自律意識、創新意識,強化自主意識,使我校一批批品學兼優,工作得力的學生干部脫穎而出。
五、狠抓常規德育教育,促進良好習慣的養成
近年來他經常指導班主任利用專題講座、主題班會、班會等形式組織學生認真學習貫徹《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》以及校紀校規,并做到及時檢查反饋,經常檢查學生的行為習慣,發現問題及時批評教育。加強了學生的自律意識,學校校風有了一定的轉變。一學期來,打架斗毆的現象、偷盜現象基本沒有發生。
六、扎實開展各項教育活動,促進學生良好品德的養成
1.常規活動制度化。建立一系列常規制度:日常規有學生一日常規檢查制度,周常規有每周之星、流動紅旗的評比、升國旗及國旗下講話等;常規有一個活動主題、一次板報、班主任例會、班主任工作考評等;常規有評選三好學生、文明學生等。工作制度化規范了工作程序,提高了工作效率。
2.主題活動多樣化
開展了一系列形式多樣,內容豐富,生動活潑的活動:愛國主義教育系列活動、建黨九十六周年征文及演講系列活動、慶元旦迎奧運書畫展、元旦文藝匯演、校園文化藝術節等。各項活動的開展,活躍了校園氛圍,提供了學生施展才華的平臺。
3.特色活動具體化
他按照“學生主體、全員參與”的工作思路,大力開展“讀名人故事、向名人學習”活動,讓學生們通過讀名人故事,感知名人的成功之路,激勵自己努力學習才能走向成功。以“家鄉文化大搜索”為主線,開展家鄉文化搜集活動,讓同學們在搜集家鄉文化的過程中感覺家鄉文化的魅力,從而教育和引導青少年了解家鄉、熱愛家鄉、建設家鄉。學校榮獲“西安市最美書香校園”“長安區書香校園”稱號。
七、關愛學生,撒播陽光
近年來,學校的貧困生、留守孩子居多,小寧同志帶領全體教職工采取多種措施,關愛這些特殊群體學生,在學業上幫助學生、生活上救助學生、心理上輔助學生,突出榜樣教育、感恩教育、自主管理教育,使學生感受到同樣的陽光。
八、重視德育課程的開發,促進學生體性的發展
他重視德育校本課程的開發和開設,主持編寫了《長安六中法制教育教材》《長安六中安全教育教材》《長安六中心理健康教育教材》《長安六中家長學校教材》《長安六中入學教育教材》《長安六中家長報》《長安六中健康衛生報》《引鎮擷萃》《中學生文明禮儀教育》《中華傳統美德教育教材——論語(上)》等教材,這些教材將教師、學生作為“主人”,充分發揮其主體地位和主觀能動作用,真正滿足學生生存與發展的需要。
多年來,長安六中學生養成教育乃至良好校風學風的形成均與小寧同志的工作創新有著莫大的關系!該同志勤勤懇懇、兢兢業業,不求索取的精神值得全校學習,他無愧于自己的事業、無愧于“蠟燭”稱號,是一名優秀的中小學德育先進工作者。
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