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      1. 愛崗敬業先進典型事跡材料

        時間:2023-01-30 10:56:09 事跡材料 我要投稿

        愛崗敬業先進典型事跡材料(通用16篇)

          在生活、工作和學習中,大家都寫過事跡,肯定對各類事跡都很熟悉吧,事跡可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。事跡到底怎么擬定才正確呢?以下是小編整理的愛崗敬業先進典型事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

        愛崗敬業先進典型事跡材料(通用16篇)

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇1

          臧雅潔,今年35歲,現任xx縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產黨員的實際行動,忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己,用自己嚴謹細致的工作作風,贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起,用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規范自己的一言一行,謙虛謹慎,刻苦學習,恪盡職守,愛崗敬業,廉潔奉公,勤奮工作,用她自己的話來說:就是“踏踏實實做事,清清白白做人”。她是這樣想的,也是這樣做的,在組織戰線上一工作就是十六年,充分展示了新時期組工干部的新形象。

          一、做心明眼亮的組工干部

          為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手,不辜負組織和群眾對自己的期望,臧雅潔針對自己工作時間短,實踐經驗不多,政治理論基礎、政策水平和業務能力相對薄弱的實際,多年如一日,總是再忙再累也要擠出時間,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。臧雅潔認為,只有理論基礎扎實了,才能站得高看得遠,才能心明眼亮,工作中才不會迷失方向。在實際工作中,她堅持向老同志請教,從中掌握工作方法,積累工作經驗。為不斷完善自己的知識結構,她參加了長春師范學院本科班的在職函授學習。在學習中,始終堅持讀書有筆記,學習有總結,刻苦鉆研,做到學有所思,學有所感,學有所獲,學有所用,使自己的政治理論水平和業務能力不斷得到強化,從而進一步增強了黨性意識,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。

          二、無怨無悔地做好本職工作

          19xx年8月,臧雅潔從縣農電局調到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作,并擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動,她兢兢業業、踏實工作的作

          風不變;無論任務如何繁簡,她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取,樂于奉獻的品質不變。在辦公室工作的6年時間里,無論是上級還是下級,無論是熟人還是生人到辦公室辦事,她都以燦爛的微笑,迎接每一個人,為他們讓座,為他們倒茶,仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志,即使他們火氣再大,她寧愿自己受委屈,也不得罪任何一個老同志,并根據情況給予耐心細致的解答,使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖。

          辦公室工作,事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班,當天的事情當天做完,從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛生,為組織部營造一個整潔干凈的工作環境。這些看似小事,但對于一些人來說卻難以持之以恒,對于她來說,卻成了習慣,真正體現了“細微之處見精神”。她辦事認真細致,原則性強,任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率,領導交辦的任務,總是不折不扣地努力完成。

          幾年來,她先后具體負責過文件收發、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結等工作,常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦,無論怎樣累,她都無怨無悔地把工作做好,使她所在部門充分發揮承上啟下的橋梁和紐帶作用,保證了縣委部織部工作的正常運轉。19xx年,她接手干部檔案管理工作,每年歸檔材料多達幾千份,她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜,對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。同時,還指導人事和教育部門做好干部檔案整理工作。

          在工作中,臧雅潔努力做到“三勤”,這就是勤預測、勤思考、勤總結。在“三勤”中,“預”字領先,任何事情她都要提前考慮及早安排,在自己職責范圍內大膽管理,主動處理問題和承辦事務,當好領導的助手,保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下,她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規章制度,進一步規范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設等工作,使組織部內部管理實現了制度化、規范化,保證了部門工作協調、高效地運轉。不該說的話一句也不說

          每當干部調整時,少數干部總想從臧雅潔那里打探到一點“消息”,她始終堅持原則,嚴格執行有關的規定和制度,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,嚴守工作秘密。

          嚴謹的態度和扎實的工作,臧雅潔的工作業績贏得了各級領導和同事的充分肯定,也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前,臧雅潔說:“榮譽只說明過去,而且那里有領導和同事的功勞,我不應該一個人擁有。作為個人,榮譽是一種激勵,是一種鞭策,而不是驕傲的資本。自己的道路還很長,還需要高標準、嚴要求,努力做好本職工作,才能不辜負組織的期望!边@些語言盡管很樸實,但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。

          愛崗敬業、在工作中甘于吃苦。作為一名組工干部,該同志非常熱愛自己的工作,正因為如此,他在工作中表現出了非常強的主動性和積極性,遇到困難的工作總是主動承擔。在組織部門工作,加班加點是常有的事,有時還不得不犧牲一些個人的利益,但是他從沒有半句怨言,為了盡快完成工作任務,經常一個人在單位加班到深夜,有時連星期天也自覺單位加班。

          三、工作扎實,取得了較為突出的成績。

          憑著扎實的業務知識、執著的敬業精神和科學的工作方法,該同志在不同的崗位上取得了突出的成績,充分發揮了一名組工干部的模范作用。該同志一開始在辦公室工作,主要負責組工信息的編發和非公有制企業黨建工作。一開始對工作并不熟悉,但他勤于學習,主動向周圍的.同志請教,很快就適應了工作,在他的努力和同志們的幫助下,短短的幾個月內,太谷縣的信息工作由落后轉變為先進。非公有制企業黨建工作也取得了突破性的進展,并受到了省委組織部的表彰。20xx年初,該同志被調整到組織組工作,主要負責黨員管理和非公有制企業黨建工作。在工作頭緒多,壓力大的情況下,在部領導的支持和同志們的協助下,他大膽工作,在順利完成各項工作任務的同時,各項基礎性工作取得了較大的進展。

          四、敢于創新,開拓了嶄新的工作局面。

          該同志在工作中,積極探索大膽創新,總是能使自己所擔負的工作呈現新局面。在負責黨員管理工作以來,為使各項基礎性工作走上制度化、規范化的軌道,在部領導的支持和同志們的配合下,僅用了2個月的時間,就在全縣建立起了黨員信息庫系統。全縣9個鄉鎮黨委,6個省專單位、經貿、縣直90余個單位全部建立了黨員信息庫,并實現了經;芾怼T诖嘶A上,嚴格按照中組部的黨費收繳標準建立了全縣黨費管理數據庫,全縣的黨費收繳工作實現了計算機管理,徹底規范了黨費收繳管理中一度存在的標準執行不準確、不規范的狀況。之后,該同志又著手對全縣鄉鎮、經貿、社區的1萬余份黨員檔案進行了為期一個月的集中整理,使組織部管理的檔案基本達到了二級檔案管理標準。通過以上的幾項工作,使全縣的黨員管理工作呈現出規范、統一的全新工作局面。

          五、迎難而上,克服了工作中的一個又一個困難。

          在工作的進程中,該同志面臨著種種困難,但他總是能夠在部領導的指導下,在同志們的幫助下一一加以解決。要在全縣建立黨員管理信息庫,面臨著人員素質參差不齊,計算機設備不能配套,沒有現成的培訓材料等問題,但他沒有氣餒,想辦法借來了液晶投影儀等先進的培訓設備,自己編寫印刷了培訓教材,對全縣的100余名黨務工作者進行了直觀的培訓,為建立黨員管理信息庫工作奠定了基礎。對那些計算機知識較少通過培訓仍不會操作的人員,他都親自上門手把手的教,直到能夠正常操作為止。在即將全部完成時,由于軟件設計方面的問題,縣直一大塊黨員的庫內信息出現了重復,沒有辦法只能一個個地修改,他用了兩個休息日才修改完畢。

          在建立黨費數據庫的過程中,由于鄉鎮人員的工資情況在財政局沒有數據,他就坐著公交一個鄉鎮一個鄉鎮地去拷貝數據,硬是將9個鄉鎮的數據全部拷貝了回來。

          六、嚴格依章辦事,樹立了公道正派的良好形象。

          在日常工作中,該同志經常學習黨員管理的規章制度,基本上做到了對有關規定了如指掌,業務十分熟悉。對前來事求助的黨員同志,他總是笑臉相迎、熱情接待,想方設法讓同志們滿意,但對原則性問題,卻把關極嚴。在今年9月份,有一個學生黨員來轉組織關系,他經過審查發現這個學生在高中上學卻在農村支部入的黨,這明顯有問題,就堅決卡了下來。后來,經過調查落實,這個學生黨員得確有問題,不僅將這個學生的黨員關系作廢,還追究了當事人的責任。在年初,有幾個黨員在辦理退休手續時,發現自己當初的招工表等材料找到了,他們也就有十幾年的工齡無法證明,無耐之下抱著試一試的心情來查找他們的黨員檔案,他了解了情況后便立即給這幾個黨員查找,結果還真找到了他們所需的材料,他還熱情地幫助他們復印材料,幾個老黨員感動的熱淚盈框。

          王大力同志就是這樣,在平凡的工作崗位上默默奉獻,在平凡的崗位上樹立了一名組工干部的良好形象。

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇2

          xxx具有堅定的共產主義理想和信念,長期以來他始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,堅決貫徹黨的路線、方針和政策。思想上積極上進、善于學習、克己奉公;工作中愛崗敬業、吃苦耐勞,幾十年如一日辛勤工作;生活中克勤克儉、嚴于律己、為人謙遜。由于其工作業績突出,多年來被本市黨政機關和上級部門評為優秀共產黨員、先進工作者及“十佳國土員”等榮譽稱號。

          他熱愛國土資源事業,具有強烈的事業心和責任感。自從20xx年他調入礦管部門工作后,結合自己所學地質專業的特長,努力學習地礦管理業務知識,很快成為業務骨干和科室負責人,表現出較強的業務工作能力。為了更能勝任本職崗位,盡最大可能干好自己所鐘愛的事業,他先后多次參加了部省舉辦的學習班,20xx年通過努力取得了高級工程師職稱。在他的工作過程中從來就沒有“馬虎交差”的概念,一絲不茍是他一貫的工作作風。科室所有文字材料、報表數據他都親自一一核對,以防對工作帶來不利影響;保護資源保護環境是一個礦產資源管理人員的職責,他深知肩上的擔子很重。跋山涉水、上山下鄉,不分節假日,他把所有的情素都投入到他所鐘愛的事業。多年來,嚴格執行礦產資源法律法規,認真落實礦產資源規劃,努力提高礦產資源的合理開發和有效保護水平。

          精湛的業務和開拓的工作思路使他能夠出色完成各項重要工作任務。20xx年國家開征礦產資源補償費,面對全新的工作和面對新開征費種繳費難的局面,他和同志們以最大的熱忱和耐心努力向企業做好宣傳和說服解釋工作,當年就完成了上級下達的指標。此后不斷總結經驗,采取了許多切實有效的措施,扭轉了當初被動征費為企業主動納費,維護了國家權益。20xx年他和省廳專家共同編制完成了《江蘇省XX市礦產資源經濟評價及礦業開發規劃》,使XX礦業管理有了第一份規劃依據,該規劃指導了XX礦業發展近10年之久。直至2004年,因經濟社會發展的需要,他又和相關人員率先在省內編制了縣級礦產資源總體規劃――《XX市礦產資源總體規劃》,該規劃是省內并在全國首先以聽證程序通過的礦產資源規劃。此外,他還積極組織并直接參與編制XX鹽盆專項規劃和全市礦山環境保護及治理規劃。1996年省廳要求用3年時間實現全省礦業秩序全面好轉,在他帶領下,我市至1998年就提前實現了全面好轉,礦業開發管理基本實現了依法、有序、科學,并逐步向礦業規模化、集約化方向發展,1999年該項工作受到了省廳表彰和肯定。2002年是全省推進礦業權從無償取得到有償取得制度的重大轉型的一年,他帶領科室同志認真學習法規精神,編制出臺了一系列規范性文件和操作規程,在常州地區以招標方式成功有償出讓了首宗采礦權,此后又接連以掛牌方式出讓了兩宗采礦權,2003年以來采礦權有償取得制度在我市全面實行。以往不規范的采礦活動使青山變得“千瘡百孔”,極大地破壞了生態環境,影響了我市生態市和優秀旅游城市的創建工作,礦山環境的`整治工作已是迫在眉睫。為此他提出把礦山環境治理的重點確立在茅山地區。在他的帶領下全市礦山環境治理工作全面展開,通過努力,迄今共計完成39處礦山治理,治理復綠面積243.4公頃(其中坡面16.3公頃),并于2006年首次爭取到部、省礦山環境治理項目補助經費300萬元。我市礦山環境整治工作成績得到了省、市有關領導的肯定。礦山環境治理有效改善不僅為我市創建生態市起到了積極的推進作用,還解決了部分建設用地指標,為本市經濟發展作出了貢獻。

          2005年國務院提出在全國范圍內深入開展整頓和規范礦產資源秩序工作,他按照市政府和局領導的要求,認真貫徹國務院[2005]28號文件精神,積極落實各項措施,進一步治亂治散,通過整合實現了鹽礦、水泥用灰巖兩個主要礦種的科學有序開發,規模集約利用,為本市的經濟發展作出了重要貢獻。這一做法在省內形成特色,得到了國土資源部整規辦和省國土資源廳等上級部門的肯定。為更加科學合理地開發和利用礦產資源,2006年他組織開展了礦山儲量動態監測監理試點工作,2007年該項工作已全面推開。 他不僅立足于實際的管理工作,更側重于資料收集服務和調研工作。為更好地為企業發展提供服務和決策依據,多年來,他通過各種渠道收集和整理了大量的地質資料。他提出重點礦山跟蹤服務的理念,加強礦山企業的服務。他把更多的時間和精力傾注于調研工作上,多年來,他把在地礦管理中獲取的信息和資料經過思考加以整理,以其超前的思維,前瞻的眼光提交出關于加強石灰巖資源配置、玄武巖礦區統一開發、XX鹽盆整合發展、推進XX茅東生態礦區建設、XX礦山環境治理方案以及提高礦政管理水平等多篇理論性強、操作可行的調研報告。

          其中部分被政府領導和歷任部門領導所采納并用以指導礦業發展的實際工作,部分成為規劃、規范性文件編制的基礎資料,部分被省市刊物發表用。 xxx還有許多優秀的品德,他淡泊明志、待人熱忱、誠實守信、樂于助人。他用勤懇踏實的精神和工作作風教育、影響和團結了身邊的同志,在他的帶領和積極努力下,科室也多次被評為先進集體,科室人員團結協作,積極進取,多名同志曾被評為先進工作者。

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇3

          一個80后組工干部的代表,他認真負責,愛崗敬業,對材料句句斟酌,字字推敲;他任勞任怨,不辭勞苦,從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎,公道正派,用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。

          敬業奉獻,是他的組工情懷

          組織部門工作壓力大、強度高,往往一項工作沒完成,第二項、第三項工作就接踵而至,于是加班成了“家常便飯”,不管怎樣辛苦,在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務,他經常利用休息日和節假日,主動加班加點,從未抱怨過。

          春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀,他和同事連續奮戰一周,起草調研材料,當家家戶戶團聚時,他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡,早已把過節忘在了腦后。妻子分娩,他在加班,醫生說:“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家里裝修房,他白天上班,晚上打掃家,鄰居抱怨:“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地,家人由不解到無奈,由無奈到理解,直至此刻為了給他騰時光干工作,都習以為常的支持他。

          年初,x接任研究室主任,應對工作任務量大、人手少的實際,他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班,從不叫苦叫累,始終默默地堅守在工作崗位上,較為出色地完成了各項工作任務,受到了領導和同事的一致好評。

          勤學肯干,展示了青春活力

          從事信息工作以來,他就把搞好宣傳作為愛好。為了盡快進入主角,透過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同事虛心求教等方式,不斷學習業務知識,提高工作潛力。短短三年他從一名幫忙干部,轉變為業務骨干、科室主任;從進部之前的`門外漢,成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。

          不管寫什么材料,要寫就寫精,這是他對自我的要求。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態度,刻苦鉆研、踏實肯干的熱情,信息調研工作取得了顯著成績。三年來,撰寫信息200多篇,在市級以上刊物發表62篇,其中《中組部組工信息》采用4篇,省、市委組織部內刊采用35篇,23篇文稿在《中國組織人事報》、《x共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電臺、市電視臺報道。個性是中央創先爭優簡報刊發的《康?h建立“四個窗口”扎實推進為民服務創先爭優》等6篇信息受到縣委書記批示。

          起草的文件、講話等材料達60多萬字,撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等匯報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。用心參與了x市大興區流動黨委組建、x市駐京流動黨委赴康考察、慶祝建黨100周年等多起大型活動的策劃,個性是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動,受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦、組織系統調研等工作中起到了骨干作用。

          嚴謹正派,是他的律己準則

          組織工作的程序就是原則,缺少哪一項程序,往往就容易在哪一個環節出問題。在干部考察考核中,他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用自我的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重,維護了組工干部的良好形象。

          他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,嚴格執行組工干部“十個嚴禁”,把公道正派作為價值追求和行為準則,體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性,在平凡的崗位上踐行著我為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇4

          五好干部就是為人民服務的意識好、解決群眾問題的態度好、居安思危的責任好、科學發展的業績好、清政廉潔的形象好。這些是針對領導干部的五好標準,那么五好要怎樣適合我們基層的各位同志呢,我認為那就是學習身邊的先進事跡,愛崗敬業模范。

          作為黨員來講一項重要的責任就是要起到先鋒模范作用。那么如何發揮先鋒模范作用,如何領會五好干部,最實在的就是體現在愛崗敬業上,愛崗就是熱愛自己的本職工作,敬業就是要用恭謹嚴肅的態度來對待自己的工作。這也是每個同志的職業道德基本要求,就我這么多年的工作經驗來說,我覺得愛崗敬業主要有這么幾個方面:

          一、服從安排,熱愛本職工作

          在工作中,可能會面臨多次工作崗位的變化,有時候可以找到一個自己喜歡的工作,有時候并不會隨自己的心意。比如我們單位,很多同志都是1992年建臺就開始在這工作,最初有的從事一線采編工作,有的從事技術工作。但是在1998年電視臺停播以后,很多同志都面臨著崗位的重新選擇。有的同志從事了自己喜歡的工作,有的不一定很如意,這些都需要自己做好調整。今年,因為網絡工作的整合,很多同志又將面臨新的選擇。崗位的選擇不會隨我們自己的心愿,我認為不管是心甘情愿的還是不得已的,只要我們在自己的崗位上盡心盡力,認真負責去工作,那么就會為社會作出很大的貢獻。所以不管這個崗位是自己選擇還是組織安排的或者是社會選擇的,我們都要服從安排,愛崗敬業。

          二、勤奮學習,提高工作能力

          我們說愛崗敬業要干一行愛一行,愛一行還要專一行,到了崗位上學習顯得尤為重要。相信大家都很有體會,在學校里面學習的知識不一定能完全對口如今的工作,就算對口也不一定一直從事這個崗位的工作。工作技能和工作水平的提升,需要我們邊干邊學,不要把學習當成負擔,只要專進去了就會發現其中的樂趣。我工作多年,從事了很多不同的崗位,也在不斷地學習,并從中得到快樂。我最先學的是師范專業,但是最后卻在梓潼招聘播音員時通過考試成為了他們的一員。后來工作需要,又開始學習采訪、學習寫作,練就了采編播一體化的工作能力。

          在工作過程中,因為播音設備常出狀況,每每找事技股同志進行維修又會耽誤播音時間,最后通過觀察事技股同事的維修過程,自學掌握了播音設備的修理維護,從而提高了工作效率。通過這一系列的學習,我發現學習是一種樂趣,因為在工作中遇到的困難可以自己解決了。還有我們單位的劉培同志,也是跨越了很多不同的崗位,學習能力很強,這一點非常值得我學習,也值得大家學習。劉培同志下鄉當知青,經過一年時間就成為了標兵和老鄉相處也很好,還跟住戶學會了竹編。在返城之前還為當時的住戶編了一個竹質的筲箕作為紀念,多年后回去看到當時的那個簸箕住戶依然還在使用。

          再有,劉培本來是學醫的,調到廣電系統來搞宣傳,可以說當時是一點不懂,從買機器開始,連線、建發射塔、搞采訪編輯制作,都是他邊干邊學一個人完成。后來劉培又開始從事電視專題的拍攝工作,本來有專門的后期制作人員,但是劉培覺得自己拍攝的鏡頭自己更熟悉一些,又承擔起了專題后期制作的工作,從2019年至今,從拍攝到制作、刻碟都是他自己獨立完成。劉培同志不僅勤奮學習而且工作能力很強,一次他在制作非遺專題節目時,覺得影像資料很有價值,就重新剪輯制作了《文化之窗》節目,這期節目在參加市上評獎時,得到了市局的高度評價,成為了市局同行口中可與中央臺節目媲美的高質量專題節目。各縣廣播局也紛紛到我局考錄他的節目進行學習,甚至市局也調劉培的節目,在中層會議上學習,一時間涪城廣播局成為了市局趕超的目標。

          還有一位同事,也是我們大家熟悉的。我們單位的xx是從部隊轉業回來的,來了以后到廣播站辦節目,也是邊干邊學,不僅很快適應了工作還作出了很好的成績。她主創的節目《幺妹茶館》,從區上到省上參評,最后獲得了省上的一等獎,當時省上的一等獎很不容易。由于工作出色,2019年地震時,廣電中心人手不夠,就把魏雪梅借調過來從事電視采訪。在新聞股這么多年,她一直不斷學習,業務水平不斷提高,每季度的節目評議幾乎都有她的好節目,上送的節目也很多,省市的優秀節目評選也很多。魏雪梅同志的事例說明,不管在哪個崗位都需要努力學習、勤奮學習,才能很快提升工作能力,成為業務骨干。

          我們系統的周永清大家也很熟悉,他最先在金峰鎮從事蠶桑工作,后來當了廣播員,他非常用心工作,非常善于學習。他在金峰搞廣播建設是做的很好的,當時搞點歌,為站上和鎮上增加了很多積累,金峰也是廣播站中第一個自己修房子的,之所以到現在金峰政府對廣播站的工作非常支持,這都是和周永清當時在金峰站的出色工作是分不開的。

          當時周永清在站上工作時還同時兼任了政府辦主任等職務,這些都和他善于學習、善于專研密不可分。后來我們局率先在塘汛建立了有線電視,但是管理難度很大,任務不好完成。最后,局里考慮抽調管理過硬的人去工作,決定把周永清調過去。到塘汛后他也是從技術和管理上學起,這一干就是近2019年,在這2019年里,塘汛的收入也翻了10陪,從最初的.20萬增加到了200萬。

          當塘汛的工作正穩步發展時,2019年地震新聞股需要股長,新聞工作是我局的中心工作,局黨組在全系統考慮,最后決定還是由周永清擔任。當時還擔心過他工作跨度大,不好適應。但是周永清過來后,很快就成為了行家里手,不僅積極提高自己的新聞采編水平,還大膽管理,現在新聞股的季度評議就是從那時開始執行的。周永清在新聞股期間,工作成績非常顯著,不管是節目質量的提升還是對外宣傳都有大的起色。

          后來文化合并后,成立執法大隊,因為工作需要,周永清又調到執法大隊擔任副大隊長。雖然前前后后都有隊長主持工作,但是周永清不辜負局黨組的期望,在執法隊勇挑責任,為隊長當好參謀助手,現在又成為了文化執法的行家里手,他的工作市上也非常認可,執法隊還被評為了省上的執法先進集體。周永清從事的工作可以說跨度非常大,但是他也非常善于學習,善于專研,所以他才能在各個崗位上都做的如此出色。

          三、不計得失,樹立奉獻精神

          愛崗敬業是一種平凡的奉獻精神,因為它是大家都能夠做到的,也應該做到。但是愛崗敬業又是偉大的奉獻精神,因為它是在平凡的崗位上默默無聞地奉獻,沒有平凡的愛崗敬業也就沒有偉大的奉獻。我們單位曾經開展過學先進的活動,我們當時提的是遠學金占林,近學我們單位的xx。xx從部隊轉業到我們單位近20年,大家對他的工作都非常認可,可以說每次評選先進,大家心目中都有個xx。他敬業的工作態度讓我感觸很深,很值得我學習,也是其他同志學習的榜樣。xx剛來的時候主要是從事電視攝像制作工作,我曾經跟他一起合作過節目,印象很深,以前在火車站廣場辦秋交會,xx為了一個好的角度,不怕吃苦,多角度拍攝,遠景、中景、近景、特寫,同一個主題不同景別、景深的鏡頭他都會取。為了一個秋交會的全景鏡頭,他會背著幾十斤的攝像機到王子酒店頂樓拍攝。還有一次夏天在豐谷鎮,為了體現他需要的鏡頭感覺,也是背著機器到農戶的房頂上拍攝,頂著烈日,汗流浹背,只為了他心中一個完美的鏡頭。雖然拍攝工作很辛苦,但是他卻樂在其中,把每一期節目都當成是一項藝術作品來創作。后來電視臺停辦以后,xx被分配到辦公室管理錄像帶,資料室很陰暗,而他卻并無半點怨言,反而是認真、踏實地干好新的工作,xx管理錄像資料的時候不僅把所有的資料都編輯造冊錄入了電腦,還主動承擔了打字的工作,工作中時時為單位著想,為單位節約辦公成本,讓人非常感動。

          后來到廣播站工作,由于工作強度大,引發胃病,最后又回到辦公室。辦公室工作繁雜,他總是來得早,回得晚,犧牲了很多自己的私人時間,想盡一切辦法做好做細辦公室工作。xx運用飛信、網站、微博等新的電子辦公方式,提高了辦公室的工作效率,積極地做好后勤保障工作。今年,xx查出有先天性的腦錐底動脈狹窄,不能過度超勞,但是他沒有任何耽誤工作的情況,仍然任勞任怨地干工作,他這種不計個人得失的奉獻精神值得單位所有同志學習。

          焦裕祿、孔繁深、蘭輝、張勇都是我們學習的榜樣,我希望我們多向他們學習,也多像我們身邊的榜樣學習,都積極爭愛崗敬業模范,愉快地工作,努力地工作,為單位為社會多做奉獻。

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇5

          王xx,男,漢族,1983年1月出生,現年28歲,xx省xx市xx縣人,xx年畢業于xx中學綜合高中專業,xx年參加工作,先后工作于xx采油廠韓渠采油隊、xx采油隊,擔任調度員、計量化驗員、材料員等職務,xx年8月任xx采油隊范山采油組組長。

          王xx自xx年參加工作以來,自覺以“老延長人”陳振夏同志為榜樣,發揚埋頭苦干精神,以高度的愛崗敬業精神從事工作,把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了他所眷戀的采油事業,在廠領導和隊領導的正確領導下,幾年來,他和同事們一起,埋頭苦干,通力合作,針對油田一線的艱苦的工作環境,千方百計想辦法,精心組織和調整適合油田開發工作的有效途徑,使他所在的采油組年年超額完成原油生產任務,連續二年被隊部評為先進個人。為延長石油的原油生產做出了積極貢獻。

          xx年夏季,我國大部分地區雨季頻發,油田道路損毀嚴重,王xx組長親自帶領職工修路,在泥濘的道路上雨水浸濕了衣服,泥土浸沒了鞋子而全然不顧,一連幾天坐在鏟車上,吃不上一頓飽飯,餓了就啃一包方便面,有力的保障了正常的生產發油。記得有一次,我組4447井油車裝滿油后遇上了暴雨,行至途中后車子陷在了泥濘的道路里,由于路面下陷,車身開始傾斜,道路一面是荒山,一面是深溝,油車隨時面臨翻車的危險。

          王xx接到求救后,果斷組織職工進行搶險,經過現場勘查后,及時作出相應措施,油車安全地駛出了土路。這次應急搶險保證了雨季的'發油安全,確保了正常生產,從而使油田人和物的安全得到挽救,消除了安全隱患。

          在日常工作實踐中感到勤學苦練是獲得真本領的唯一途徑。他憑著干一行、愛一行、力爭精通一行的信念,參加工作多年來,堅持自學油田開發、現場管理、設備管理等方面的知識,在生產中不斷摸索總結,練就了過硬的本領。他堅持奮戰在采油生產一線,保持著吃苦耐勞、甘于奉獻的傳統精神。對工作,不論有多苦多難,他從不向廠隊提要求、講條件,而是自己想法去克服。

          雖然他只是高中畢業,但是文憑并不等于水平,學歷并不代表能力。當今世界,知識大爆炸,知識更新越來越快。一紙文憑定終身、保終身的時代已經過去。應對知識經濟飛速發展的新形勢,他努力學習書本知識,注重理論聯系實際,在班組工作建設中,發揮領導干部帶頭作用,不允許的堅決不做,上級要求下來的一定落到實處,和職工一起苦活、累活都干,關心職工生活,努力提高解決實際問題的能力,辦公室里辦不到,只能來源于親身參加解決實際問題的實踐活動。實際工作中,他堅持深入基層一線調查研究。經常與主管生產的隊長溝通交流,緊密配合。他積極進取、踏實肯干,憑著勤學苦練、刻苦鉆研、敬業愛崗的工作作風,通過勤學苦練積累了豐富的工作經驗,一步一步成長為油田一線的骨干力量!

          他立足本職,兢兢業業的工作精神,不僅得到了領導的認可,也受到了同事們的一致好評,作為采油組組長,他扎根生產一線,甘愿奉獻青春,憑著對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業精神,得了廠隊領導和員工的一致好評,值得我們每一位員工學習和表揚!

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇6

          一、勤學善思,素質高。

          組工工作要求嚴格,工作難度高、強度大,想干好這項工作,知識面窄不行,思路不清不行,理論水平不高不行,因此,既要有圍繞中心,服務大局的政治前瞻性,也須具備較高的理論素質和業務素養。該同志從事組工工作多年來,始終做到堅持原則,秉公辦事。自覺遵守國家法律、法規和部內各項規章制度。尊重領導,團結同志,樂于吃苦,樂于奉獻,愛崗敬業,責任心強。同時,注重理論學習,認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,不斷強化理論武裝,提高認識問題、分析問題、解決問題的能力;學習了市場經濟、法律法規、現代科技等多方面的知識,不斷提高駕馭市場經濟的本領;學習了干部管理方面的法律法規,掌握了干部工作的指導原則和具體政策,不斷提高業務工作水平。學習中做到學有所思,學有所感,學有所獲,為新形勢下的組織工作打下了堅實的基礎。

          二、創新思路,業績佳。

          該同志常說,要“干一行、愛一行、鉆一行、專一行”,他是這么想的,也的確是這么做的。在工作中他重視調查研究,準確把握領導意圖,在“早、全、深、新”上下功夫,增強工作的主動性和針對性!霸纭本褪菍τ嘘P問題早學習、早研究、早介入,做到心中有數,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情,力求關鍵時候謀之有方,參之有時;“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通,深入群眾,深入基層,掌握縣情;“新”就是時刻掌握最新干部政策精神,開拓思路,勇于創新。在分管干部工作以來,他經常深入到鄉鎮、縣直部門進行調研,全面了解干部情況,關注干部隊伍建設情況。幾年來,他對縣管干部、后備干部和優秀年輕干部情況了如指掌,對縣管領導班子結構和班子建設情況了然于心。他團結帶領股室一班人,積極服務縣委工作大局和中心工作,不斷探索干部工作新思路,工作中講究方式方法、務求實效,各項工作取得了良好成績。

          一是立足實際,著力加強領導班子建設。在科級干部調整中,堅持“整體穩定、局部調整”的原則下,同時根據領導班子建設和工作需要,做好干部調整工作。他按照縣委安排,嚴格程序,靠前指揮,精心制定考察工作方案,認真組織考察,撰寫考察材料,準備上會前的各項文書材料,做到整個過程嚴密細致,結果良好。

          二是多措并舉,深化干部人事制度改革。他始終把《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求始終掛在心頭,在干部工作中致力于樹立正確的用人導向,注重規范選人用人程序,結合本縣干部隊伍實際,推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決,研究制定了《關于選拔任用黨政領導干部的若干規定(試行)》及相關的十個配套實施細則,在選拔工作上切實做到了公開、公正、透明,有效遏制了選人用人上的不正之風。在推進干部人事改革工作中,他積極主動,同部其他班子成員深入實際調研,大膽提出了“六公開”(公開空缺職位和任職資格條件、公開推薦人選、公開選拔程序、公開民主推薦票、公開考察結果、公開縣委常委會和全委會票決任免干部)選人用人做法,選人用人公信度明顯提高、這一做法備受受新聞媒體的廣泛關注,社會反響良好!稄V西日報》、《廣西組工信息》等新聞媒體報道了我縣“六公開”的做法,得到了上級領導的充分肯定。

          三是創新形式,加大競爭性選拔干部工作。在積極配合上級做好“公選”和“公推”工作基礎上,他協助部長認真開展了公開選拔科級干部工作,從文件的起草、下發、報名,到筆試、面試及考察等工作,每個環節都做到了主動思考、主動工作,力求對可能出現的問題考慮得全面、周到、細致,確保整個公開選拔工作程序嚴謹,不出任何紕漏。

          20xx年,做好自治縣面向區公開選拔了3名“兩化”人才,面向全市公開選撥了4名科級領導干部,面向全縣公開推薦了6名干部到鄉鎮、縣直部門領導班子任職。同時,做好從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作,有2名村官和1名村干部被錄用為公務員。有1名村黨支部書記通過了全區公開選拔到鄉鎮領導班子任職。充分調動了全縣干部工作積極性。四是積極推進組織工作公開化制度,增加組織工作透明度。為進一步提高組織工作的透明度和開放度,落實群眾知情權,他組織抓好建立了組織工作信息公開化制度和新聞發布會制度,構建組織工作民主化、公開化、制度化格局。通過舉辦組織工作新聞發布會、干部人事調整工作情況通報會和“組織工作開放日”活動等形式,進一步拉近了組織部門與廣大干部群眾的距離,使組織工作從神秘走向更加開放和透明,得到社會一致好評。

          三、敬業奉獻,作風實。

          作為一名副部長,他盡職盡責抓好分管工作,不遺余力地發揮副職領導的參謀助手作用,較好地完成了部長交給的各項工作任務,取得了較好的成績。特別是20xx年,在原部內與他一起工作的兩名副部長先后調出,只剩下他一人,他一個人負責三個副職所分管的工作,工作量大,任務重,經常加班加點,勤勤懇懇,兢兢業業,默默奉獻,從不叫苦叫累,始終保持良好的精神狀態,全身心投入工作。幾年來,他幾乎沒有度過一個完整的雙休日,但從沒講過任何條件和報酬;他肩上擔子很重、壓力很大,但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過,從沒有降低過工作要求和標準,表現出較強的敬業精神,以實際行動展示了一名優秀共產黨員應具備的思想覺悟和優秀品格,樹立了黨員的`良好形象。尤其是在20xx年卡馬搶險救災中,在指揮部的領導下,他第一時間帶隊趕赴一線搶險救災,并立即著手組建搶險臨時黨支部和黨小組,組織各級黨組織和廣大黨員做好下游群眾轉移避險工作。他日以繼夜在大壩一線巡查除險,指揮協調,痛風老病復發,疼痛難忍,仍然堅持在堤壩一線搶險10多天,直到險情排除后才回縣城上醫院治療。真正體現了“一名黨員、一面旗幟”作用。

          四、公道正派,形象好。

          他認為,公道正派、甘為人梯是一名組工干部應有的思想境界。到組織部工作后,與各級領導接觸頻繁,在有的人看來,他“拉關系,辦私事”應該很方便。但是,他從不利用工作之便為家庭、親屬和朋友謀取私利。他嚴格遵守組織人事工作紀律,在干部考察考核等工作中,管住自己的嘴、手和腿,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的不去。六年來,他參與的干部考察考核工作達百余次,涉及提拔或交流干部達數百名,但從未接受過一次考察對象所在單位或考察對象本人的吃請。嚴格遵守黨員領導干部廉政建設各項紀律,自覺抵制歪風邪氣,敢于同不正之風作斗爭,嚴格執行組工干部的“十嚴禁”和“八項承諾”,做到清清白白做人,堂堂正正干事,樹立了基層組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇7

          在各級領導的關心下,胡圖局局長王群同志在各方面都取得巨大成績,現將其先進事跡匯報如下:

          第一,王群同志敬業精神強,業績突出。我們只要看一組數據,就知道該同志的工作量有多大。5年來,王群同志支持大小會議1500余次,作各種批示657件,出席酒會1800余次,為商場、酒店、賓館、洗腳城、按摩店開業剪彩605次,給下屬單位題詞997幅……因為長期超負荷工作,王群同志患有酒精肝、高血脂、冠心病等多種疾病。

          第二,王群同志自律意識濃,為政廉潔。因為工作需要,局里為王群同志配備了寶馬一輛,王群同志用車時公私分明。XX年,他帶家人去西雙版納旅游,借用寶馬車,20天時間交納汽油費12.31元;XX年,他開寶馬車送兒子去哈兒濱上大學,5天時間交汽油費3.25元;XX年,他駕駛寶馬車去兩千里外的老家看父親,交汽油費1.4元。王群同志常說:咱是一把手,別人不好提意見,咱得自覺維護國家利益。

          第三,王群同志關心群眾,讓單位保持了政治穩定。王群同志任職以來,本局一共發生職工上訪事件36起,表面來看是多了一點,但其中20起是老局長遺留下來的,不能算在王群同志身上。王群同志如何降低上訪數量呢?一是工作到家,發現上訪苗頭,他就派下屬緊密監視上訪人的行蹤;二是打破常規,給“老上訪”以政治待遇,比如去年我局就提拔了“老上訪”張xx為不管科科長,現在張xx不僅自己不上訪,還以親身經歷教育群眾如何“懸崖勒馬”。

          王群同志的先進事跡還有很多,比如作風正派,與女同志跳舞胸部至少保持1厘米的.距離;聽從指揮,上級號召領導干部從煤礦退股,王群同志一天之內就從7家煤礦撤回股金300萬元……綜上所述,我們認為王群同志已具備申報“全市優秀人民公仆”的條件,請予批準。

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇8

          楊xx現任南崗店理貨員,主要負責店鋪的蔬果區域,她工作勤勤懇懇,認真負責,是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區,因為早上蔬菜送貨都比較早,楊xx每天很早就來到店里,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點開門營業,顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

          在工作中,楊xx隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節,蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜存儲方法發揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上,否則就會變質影響銷售,她經常把這些易變質的食品放到冷藏柜里,賣的時候及時上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中,楊xx對于交給自己的任務總是想方設法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的`工作準則,真正做到把顧客當親人,把華運當成自己的家。她經常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的,經常光顧的老顧客對楊xx的評價一直很高,因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,楊xx也會囑咐他們多加小心。

          楊xx和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。楊xx不愧為南崗店的標桿!

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇9

          xx,女,1982年4月出生,中共黨員,現任xx市紀委副書記、監委副主任,評選時任xx市旅游發展中心主任。榮獲20xx年度xx市愛崗敬業“道德模范”榮譽稱號。

          她始終發揚“求真、務實、高效”的工作作風,愛崗敬業、履職盡責,充分發揮共產黨員先鋒模范作用。強化政治建設,緊扣時代脈搏,增強與時俱進理念。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和規矩。提升科學思維,堅持旅游業務更新為提升能力素質的.第一要素,積極推進我市文旅深度融合。全力做好省第三屆旅游產業發展大會xx市現場觀摩地東北抗聯紀念館和火山溫泉水世界承接工作與現場景觀建設休閑小品和花海帳篷相結合,成為我市旅游新業態的聚焦點。進一步夯實旅游基礎設施,完善A級景區內部標識系統和外部交通引導標識,全面提升旅游景區服務水平。大力弘揚東北抗聯精神,擦亮紅色旅游品牌,積極組織申報,朝陽山抗聯紅色景區晉級為國家AAA級旅游景區,邊河村成功入選全國鄉村旅游重點村。

          在疫情防控工作中,牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持人民至上的情懷和擔當。創新疫情防控期間旅游宣傳模式,積極組織全域旅游商品帶貨直播,展示我市地域文化旅游商品,有效提升五大連池旅游商品市場的知名度。加強疫情防控期間旅游行業管理,在開放期間做到防控標準不放松。積極應對疫情,成立集中隔離領導小組,嚴格執行隔離觀察點領導帶班和重要崗位24小時值班等工作制度。用百倍的努力高質量完成各項工作任務,為我市旅游經濟繁榮發展,共同抗擊疫情作出自己的貢獻。

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇10

          姍姍,2012年入職,從教9年來,帶了三屆畢業班,擔任班主任8年。作為一名語文教師,她備課認真,上課聲情并茂,使學生在輕松、愉快的氛圍中高效地完成學習任務。她批改作業及時細致,輔導學生耐心,對學生嚴而有度,與同學們真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為她是值得信賴的教師,是親密的好朋友。

          她工作責任心強,輔導學困生方面更是認真到位,她本著不讓一個學生掉隊的信念,耕耘在教育的沃土上。作為一名優秀的班主任,她把愛獻給了每個學生,讓愛的雨露流進了學生的心田。在平凡的崗位上勤奮工作,默默奉獻,工作任務重,頭緒多,責任大,她從不計較、從無怨言,潛下心來做好本職工作,受到學校領導和家長一致好評,也深受學生愛戴。

          高老師潛心研究教學,業務素養過硬,在山東省“一師一優課、一課一名師”活動“優課”評選中榮獲一等獎,在日照市小學校本課程優質課評選中榮獲一等獎,在東港區小學地方與校本課程優質課評選榮獲一等獎,榮獲區優秀班主任、區優秀少先隊輔導員、區優秀教師、區愛崗敬業班主任等稱號。尤其在德育方面有自己獨特的方式方法。她一貫奉行“沒有愛就沒有教育” ,“學習先要學會做人”,“嚴慈相濟,注重溝通”,“沒有最好,只有更好”的原則,每年都被評為校級優秀班主任。2018--2021年,三年的時間,帶領著鼓號班的'學生參加4次省市區鼓號操大賽,均獲得金號獎第一名的.好成績。

          教育格言:我們不能全是船長,必須有人也當水手。這里有許多事讓我們去做,有大事,有小事,但最重要的是我們身旁的事。

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇11

          辛xx,20xx年6月x日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優秀員工候選人。

          他工作十分積極勤奮、認真負責,不但反應快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平,在8#機這臺多功能機上應用自如,發揮出色。

          他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有驕傲自滿,反而一向積極上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學習和虛心的請教,通過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的決定和處理,對出現的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

          在帶領新人方面,也做的十分到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來,為公司培養了不少優秀人才。

          在業余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的.籃球賽上拿到一個團體冠軍。

          在以后的工作和生活中,相信會更加努力的學習,在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優秀的員工。

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇12

          小雪,1990年至今一直奮戰在英語教學第一線,愛崗敬業,今生無悔。黃老師在教學中通過幽默風趣的語言,豐富多彩的游戲,寓教于樂,讓學生在輕松和諧的氣氛中,潛移默化地愛上英語,常常剛下課就有學生問:“老師,下節課玩什么?”家長在觀摩她的課后也反饋說:“英語課真好玩,還沒聽夠就下課了”。

          她平等對待每一位學生,把熱愛和嚴格要求有機結合,對學生做到嚴慈相濟。她在教學生涯中積累了豐富的經驗,取得了優異的成績,所教班級多次優秀率100%。課余時間,黃老師通過多種渠道加強學習,探索了多種教學最佳實踐,所帶學生在歷次口語大賽、英語模仿秀、繪本比賽中成績優秀,本人也被一次次評為優秀指導教師。在2018年的東港區口語模仿秀大賽中,前后只有一周的準備時間,黃老師和參賽學生每天早來、晚走,利用每個課間練習,取得了東港區兩個一等獎的好成績,其中之一還取得全市第一名和最佳口語獎的佳績。

          黃老師關愛學生,教書更育人,用積極、樂觀的生活態度,踐行“越努力越幸運”的'格言,培養了一批又一批健康、快樂、陽光的學生。她認真鉆研,不斷反思,發明的《自然拼讀撲克牌》,不但大范圍提高了學生的學習興趣,也大大提升了學生讀、記單詞的效率,在2019年日照首屆職工創新大賽中獲優勝獎,多篇教學設計、教學案例發表在省市級刊物上。

          教育感言:教育是職業,更是事業,我要用真誠的心、欣賞的眼光、包容的態度為學生夯實英語學習之路!

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇13

          xx,1999年9月,她滿懷著對教育事業的真誠,踏上了三尺講臺。二十二年如一日,始終堅持:杏壇耕耘丹心育桃李,一路修行智慧潤人生!

          愛是教師最美麗的語言,有愛才有教育,但是教師更需要具備科學愛學生的能力。尊重學生,她相信每一朵鮮花都有盛開的理由,她善意地攙扶每一個跌倒的孩子,她傾聽孩子們的意見,體會他們的感受,包容他們的.缺點,分享他們的喜悅。愛是手中的一捧沙,越是放得開,收獲就越大。她放手實行小組合作、自主管理的班級模式,所有教育教學活動都以小組為單位開展,實行小組負責制,做到班級時時有人管,班級事事有人干。

          她始終堅持專業理論學習,不斷提升自己的教學專業水平。為更好的走進孩子們的心理,她先后學習沙盤,NLP,家庭系統排列等心理課程。

          人生的意義在于奮斗與奉獻,二十二年的辛勤耕耘,一路走來,一路收獲。她在東港區舉行的數學優質課比賽中榮獲一等獎,在市教育局組織的教學活動中講過市級公開課。她先后被評為:日照市教學能手,日照市優秀班主任。冰心先生曾經說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花”。所以她將繼續堅持“杏壇耕耘丹心育桃李,一路修行智慧潤人生”,做最美教師,做最美的自己!

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇14

          小蘭,從教30多年來,一直擔任班主任,在探索中形成了自己獨特的教學及班級管理風格,讓學習在自主中發生,獲市級教學能手、市級優秀少先隊輔導員、市級巾幗標兵、東港區優秀教師、東港區優秀班主任等稱號。2013-2015連續3年在山東省中小學教師全員遠程研修中被評為優秀學員。2016、2017連續兩年參加“國培計劃”——示范性教師工作坊高端研修項目,并在山東省數學教學設計評比中獲獎。積極撰寫省市論文、教學案例數篇,努力踐行新課改,編寫多本校級課程統整教材。

          郭老師在吃透教材的基礎上,努力開闊學生視野,激發學生的創新精神,培養學生的創新能力,積極參加數學小課題研究,每學期指導學生多人獲獎。她的'教學案例及二年級下冊第二單元教學計劃被編入《數學小課題研究的實施策略》一書中,多次被評為日照市小課題研究優秀實驗教師,執教市級優質課、公開課、電教課多節,獲得國家、省市評選的論文數篇。

          郭老師重視班級文化建設,促進學生整體素質提升,在日常管理中經常組織豐富多彩的活動,開展一些知識性強,趣味性濃的活動,如小制作、各種知識競賽、演講會等等,把文化知識和思想教育結合起來,在調動孩子們積極性的同時收到良好的育人效果。

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇15

          小玲,湖鎮八圍小學的一位普通教師。她熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,盡職盡責,關愛學生,深受同事的尊敬和學生的愛戴。

          小玲老師一直以來扎根農村教育事業,時刻嚴格要求自己,作為班主任的她,每天早早來學?窗,放學遲遲在校忙著批改作業,備課等。今年開學,她擔任湖鎮八圍小學六年級(1)班的`班主任兼語文科教師,勇挑重擔。2018年9月11日,因帶班搞衛生不慎把左腳歪傷。經博羅縣中醫醫院檢查,診斷為左足第五跖骨骨折,需要請假治療?墒,她想到一班學生課程怎么辦呢?她們六年級啦,課程緊張,不容半點耽擱,這關系孩子們的未來。她為了不耽誤同學們的學習,帶著傷痛,撐著支架堅持上班,克服很多不便和困難不誤一節課。

          當學生們看到她帶傷返校上班,百感交集,激動的是她們的老師多么負責,多么愛她們,擔心的是她們的肖老師腳還沒好呀怎么帶傷上班呢?于是,學生們當起肖老師的拐杖,慢慢的扶著她,每天在老師和同學們的幫扶下走進課室為學生上課。學生們感受到肖老師的愛,上課更加認真了,學習更有勁。

          肖老師這種愛崗敬業、無私奉獻、一心為學生的精神,多么值得我們學習!九月是師德師風建設月,讓我們向師者榜樣致敬!向師者榜樣學習!

          愛崗敬業先進典型事跡材料 篇16

          小王,現任綜掘一隊副隊長,分管輔助運輸、地測防治水。進入新年以來,降雪天氣頻繁,常常導致車輛出行困難。1月10日,休息在家的小王在從家步行至超市的途中,在路邊遇上了一個問路的外地人。其稱自己是一個旅游大巴車司機,來自天津,車上乘客均是到皇城相府旅游的,返程時由于大雪天氣原因,高速公路封路,禁止車輛通行,因不熟悉本地路況,在跟隨手機導航行駛一個多小時后,由于駕駛車輛高度問題,無法通過限高,期間多次改變導航路線和撥打各種求助熱線仍未找到通行路線。

          隨著被困時間變久,車上年齡較大的乘客情緒逐漸焦躁失控,司機師傅壓力倍增,無奈才向路人求助,駕駛的大型客車現?坑诟浇腵油氣站,想打聽附近可以通行的國道。小王了解情況后,立即將詳細情況告訴了在交警隊上班的親戚。因客車上乘客較多且年紀較大,為避免發生其他意外情況,交警隊迅速就近調派執勤人員和引導車輛趕赴現場。趕至現場后,民警一邊根據客車位置合理規劃安排好繞行路線,確保通行暢通,一邊幫助司機師傅安撫好乘客情緒。

          在我們日常生活中,有太多的好人好事不間斷的發生在我們的身邊,讓這個社會不斷地進步,向著美好的方向繼續發展。

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