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      1. 愛崗敬業典型人物事跡

        時間:2022-12-14 11:52:49 事跡材料 我要投稿

        愛崗敬業典型人物事跡(精選15篇)

          在日常學習、工作或生活中,要用到事跡的地方還是很多的,事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么什么樣的事跡才是規范的呢?下面是小編為大家整理的愛崗敬業典型人物事跡,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇1

          xxx是灌陽縣水車鄉人民政府信訪助理,1981年3月參加工作,他進單位31年來,曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號,他憑著無私奉獻、敬業創新的主人翁精神,精心管理、認真負責的工作態度。蔣曉波同志干一行,愛一行,專一行,精一行,在工作中埋頭苦干,頑強拼搏,用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創先爭優愛崗敬業的奉獻之歌。

          一、認真學習,狠抓工作落實

          20xx年3月至今,我鄉成立了或調整了普法工作領導小組,下設辦公室,具體業務一直由蔣曉波同志負責。蔣曉波作為鄉信訪助理、協助綜治的同志,首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規,積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動,具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作,蔣曉波同志將普法內容穿插到每月的學習培訓當中,做到每月都有安排,有具體的學習內容。在工作中,由于蔣曉波同志對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位,全鄉學法用法的風氣十分濃郁,干部職工的法律意識不斷增強,提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。

          二、結合實際,加大宣傳教育

          在信訪、普法教育等工作中,蔣曉波同志采取了集中學習、個人自學、出版專刊及圖片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式,進行各種法律、法規的宣傳。平時,主要利用每周一次的政治學習日(半天)開展普法學習和依法治鄉教育,認真學習每年縣信訪局、普法辦規定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉中心工作緊密相連的法律法規,蔣曉波同志請縣司法局領導來我鄉給干部職工和中學的師生講課,以幫助加深對這些法律的認識、了解。如2011年5月16日,他請鄉派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》,全校師生對集中學習的形式反映良好。同時,他在抓好全鄉干部職工法律法規學習的同時,也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸,這項工作由我鄉和縣普法辦共同開展。幾年來,為認真貫徹區黨委關于開展依法治理工作的決定,蔣曉波同志組織我鄉的有關工作人員一起上街開展“依法治鄉”宣傳活動,并根據法律,結合我鄉實際情況,幾年來,共發放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份,講解咨詢法律法規知識10000多人次。同時為加強全鄉干部職工的學習培訓,蔣曉波同志積極征訂普法的有關教材和輔導書,及時發至鄉直各單位和農戶手中,發放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創新社會管理促進社會和諧》7.5萬冊,保證了我鄉干部職工學法用法的需要。此外,他還著重抓了普法的一個重要環節,組織好普法的培訓與考試,這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導,加深對法律的理解,他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由于平時的學習抓得緊,全鄉干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據統計,我鄉干部職工每年的普法考試合格率均為100%,優秀率達到90%以上。

          三、依法管理,發揮表率作用

          蔣曉波同志堅持依法行政,依法辦事,一直堅持參加我鄉各村糾紛矛盾排查和調處工作,針對我鄉山林水利糾紛多且情況復雜的現象。對群眾反映的問題,立刻取證,及時處理,做到件件有落實,事事有處理結果。由于及時深入現場調查取證,對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的判斷,依照法律較好地處理了各類糾紛,化解因糾紛引發的矛盾,維護安定團結的良好局面。由于蔣曉波同志工作出色,多次被評為普法依法治理先進工作者。

          四、元旦、春節、兩會、國慶等特殊時間期間,確保信訪不出問題

          為落實中央、自治區、巿、縣的安全大局意識,確保安全工作不出問題,確保上訪人員在元旦、春節、兩會、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。蔣曉波同志從以下幾個方面著手:一是深入宣傳,教育轉化。在鄉村干部、鄉直單位負責人會上認真傳達貫徹上級有關政策,要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作;二是主動下訪,解決困難。堅持為上訪人員著想,設身處地地考慮他們的難處,在政策允許的范圍內,切實協調解決上訪人員的一些實際困難。通過感情溝通,使他們感受到領導的關心和幫助。及時向上訪人員解釋上級有關政策,請求他們正確理解這些政策,通過正當渠道反映問題。通過思想教育和政策引導,使上訪人員接受了政策規定,主動息訴罷訪。

          幾年來,蔣曉波同志對信訪、普法、依法治理等工作,始終堅持高標準、嚴要求,認真學習,狠抓落實,取得了明顯的成效。我鄉的信訪、普法等工作經過蔣曉波同志的精心組織學習,廣大干部職工受到了深刻的教育,增強了法律意識,提高了知法、守法的自覺性,干部職工思想穩定,遵紀守法,沒有出現違法行為,全鄉一直保持著安定團結的政治局面,有力地促進了三個文明建設。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇2

          xxx,男,1973年11月出生,XX年3月參加工作,中共黨員,法律本科學歷。現任張家口市橋東區人力資源和社會保障局工資保險科副科長職務。該同志自參加工作以來,懷著對社會保障事業的執著,工作熱忱,在局內各個平凡的崗位上,始終愛崗敬業,勇于奉獻,塑造了新時期人力資源和社會保障工作人員的良好形象。該同志XX年在勞動和社會保障廳、河北省司法廳、河北省總工會等部門組織的“紀念河北省勞動爭議調解仲裁事業二十周年電視大賽中榮獲三等獎”,河北電視臺多個頻道進行了播放;XX年榮獲“橋東區城市建設重點工程先進個人”;XX年榮獲“橋東區國慶安保工作先進個人”;同年被評為“橋東區平安建設先進個人”;多次被評為局“先進個人”、“優秀共產黨員”。并多次在《中國勞動保障報》發表關于勞動保障的文章,F將其事跡介紹如下:

          一、政治上嚴格要求自己,用先進政治思想武裝自己的頭腦。在日常的工作、學習、生活中始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;自覺堅持以構建和諧社會為指導,為社會進步和社會建設作出自己的努力。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真做好本職工作。

          二、工作上強化理論與業務知識,盡職盡責完成各項工作任務。該同志一貫重視加強理論和業務知識學習,在工作中,敬業奉獻,不斷提高自己的業務工作能力。現將其近年來的具體工作情況簡述如下:

          XX年至XX年上半年在勞動爭議仲裁科主要從事受理、處理勞動爭議案件及接待來人來訪。

          1、受理、處理勞動爭議案件工作中,從維護勞資雙方和諧關系出發,積極以調解方式處理各類勞動爭議案件,把調解工作始終貫穿于勞動爭議案件處理的各個環節(立案前、立案后、開庭前后、開庭中、裁決前)強化調解力度,努力使勞資雙方的爭議達成調解,盡量減少案件的裁決。歷年來,平均每年處理勞動爭議案件40多起,案件類型涉及到社會保險、工傷待遇、工資爭議、經濟補償等方方面面。該同志均能在規定的時間內將案件圓滿地結案。在處理案件中,始終堅持公平、公正、公開的原則,使雙方當事人明確自己的權利和義務,堅持依法行政,準確運用法律,注重證據和事實,維護了爭議雙方的合法權益。

          2、歷年來平均每年接待來人來訪及政策咨詢100多起,每年涉及接訪職工200人次(不包括電話咨詢),都能在第一時間內按照有關政策及實際情況當面給予口頭答復或落實,使來人滿意而歸。

          XX年7月底因工作需要調到工資保險科,任副科長,積極地投身到新的工作當中。

          1、整理、上報“五七工”、“家屬工”工作。對待前來咨詢的“五七工”、“家屬工”,熱情、耐心的講解政策,將符合條件的人員及時上報市局,截止年底經市局審核共計862人符合“五七工”、“家屬工”的條件,補繳金額為XX余萬元,F在他們已全部納入基本養老保險統籌范圍,按月領取養老金,使老人們安享晚年。

          2、就業人員正常退休審核、上報工作。此項工作涉及到每位職工的切身利益,需認真審核職工的個人檔案,在這項工作中,該同志認真向科室的其他人員學習、請教,盡快地了解并掌握這項工作。截止年底共計500余人符合退休條件,現在已領取了養老金,享受到了退休待遇。

          總之,多年來,孟祥斌同志始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,敬業奉獻,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“構建和諧社會”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,依托勞動保障法規及相關政策,上傳下達,從實際出發,靈活掌握解決各種問題。在工作上兢兢業業,得到了大家的信任和支持,為勞動保障事業做出了自己的貢獻。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇3

          一、以誠相待,真誠服務

          對待客戶,我一直都是以誠相待,不管給客戶業務量大還是量小,都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤,打好“三張牌”,一是打好感情牌,積極幫助用戶解決所需的問題,感情需要隨時建立,這樣在發展業務時才能夠打好感情牌,只要客戶需要我幫忙的地方,比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業務及其它郵政業務時,我就盡快到柜臺替他們進行辦理,讓客戶滿意;二是打好“資源牌”,緊緊抓住客戶檔案,仔細分析,開展針對性攻關。每天晚上都要分析客戶檔案,明晰明天的服務重心,及時聯系,減少客戶的流失。三是打好“服務牌”,以真誠服務來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業務時,為盡快打開塔源牌紅花油市場,我除了向客戶詳細介紹郵政賀卡業務,帶客戶參觀信函中心,使其充分了解郵政營銷網絡的優勢外,還給客戶尋找到合適的經銷伙伴;四是利用名片進行營銷,將名信片發到客戶手中,只要辦理業務或其他任何事情,只要打電話,我都會盡力去給用戶辦理。

          二、樹立郵政形象宣傳郵政業務

          我在日常營銷活動中會利用一切機會宣傳營銷,不放過任何機會,時時刻刻不忘記宣傳郵政,以百年郵政來宣傳業務,利用郵政這塊金字招牌去宣傳,感動人。在營銷工作中我最大的體會是:對營銷客戶要耐心周到,熱情服務,要能夠清楚發現潛在的客戶,對待任何人都要進行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西,只要有可能,都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進行宣傳,只要有宣傳品,都會將宣傳品贈送給客戶,讓客戶對郵政放心,增加客戶的信任度,使得宣傳更有力、對業務發展發揮了更大的作用。

          三、建立客戶檔案培育新客戶

          在營銷過程中我養成了個好習慣—隨時記錄。在筆記本上詳細記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息,同時還加強與客戶的溝通,經常聯系、定期走訪客戶,聯絡感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息,若遇客戶生日、結婚、嫁女等事情,我都會主動前去祝賀、幫忙。

          四、主動出擊,挖掘客戶資源

          我平時注重各種信息捕捉,及時篩選攻關,分析潛在客戶,發展鞏固新老客戶,并針對各種客戶制定出不同營銷預案和營銷手法,主動出擊,先后發展了新疆統一企業食品有限公司、新疆日報社印務中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。

          以往的工作中,我在郵政營銷業務上做出了一些成績,但與上級要求還相差很遠,但我想,只要首先與客戶建立感情,用感情去營銷,學會與客戶做朋友,能夠讓客戶信任,就會讓業務發展、為企業創收增效。我的信念是不拋棄、不放棄,只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好,才能達到客戶與企業雙贏的目的。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇4

          每次出門工作臉上一定鑲著淺淺的酒窩,帶著一如既往的有點憨憨、有點靦腆的微笑,用手中的抄表機挨家挨戶不斷地記錄著水表讀數,每月周而復始的工作著,這就是市區自來水公司飛云營業所抄表工周磊,一位年輕、率真的小伙子。因為抄表這份看似普通而平凡,甚至有些單調的工作,他卻憑著干一行、愛一行、專一行的敬業精神,一次一次地用真誠、微笑的態度獲得了用戶的信賴,做出了成績,還與廣大的用水戶們建立了良好的關系。

          在抄表技能方面,周磊憑借著日常抄表的細心、恒心,在公司的各項技能比武中嶄露頭角,在今年營業所內部的抄表員技能比武中,周磊以絕對的實力和優勢獲得了第一名;在市區公司舉辦的“百日競賽”中,周磊也獲得了不俗的佳績。這些都與周磊日常的工作態度分不開的。周磊從事抄表工作已經有5年了,這5年中,不管是烈日當頭的酷暑盛夏,也不管是寒風刺骨的三九嚴冬,他每月都按時準確地抄表,做到不誤抄、不漏抄、不估抄表底。在飛云營業所雖然他是抄表員中年紀最小,工作時間最短的抄表工之一,但是他憑借著恒心,練就了過硬的本領。抄表時間通常需要在中午、傍晚和雙休日、節假日進行,而這正是用戶就餐、休息的時間,有些用戶見抄表員上門打擾,難免會抱怨幾句。每當這時,周磊都始終保持著微笑耐心得向用戶解釋,用真誠打動用戶,以又快又準的抄表時間來取得用戶的理解和支持。

          在混合用水的監督方面,周磊抄表時發現有新增店面時,總是一一告知用戶什么叫混合用水,并針對用戶的店面計算出合理的差價;面對一些不開的店面,他會及時告知用戶及早來營業所辦理變更用水性質。有一次,在閣巷閣一村,有一對夫妻開了家理發店,由于生意一般般,用水量不大,周磊根據起實際用水情況予以了合理的差價,并告知用戶,但是該用戶就是聽不進解釋,從起先的堅決要求不予差價,到后來的破口大罵,周磊始終保持著良好的態度跟他們解釋,但是該用戶執意不肯,并要挾周磊不讓離開,周磊眼看這樣下去跟他們講制度講道理是行不通了,于是他想到了另一種辦法,他叫用戶跟隨他走一圈,碰到混合用水的戶表時,并針對那家情況對這對夫妻做了一一分析,看看是不是所有的店面都存在混合用水,并不是對其一家搞特殊,經過兩條街的觀察,這對夫妻終于心服口服,并對自己的失禮表示歉意,并表示了對周磊的工作的理解。周磊淺淺一笑,露出潔白的牙齒,靦腆的笑笑,連連說沒關系沒什么,繼而繼續抄表。

          在發放通知單方面,周磊考慮到敬老院老人們基本都不識字,視力不大好的特點,每次發放通知單時,都逐一親口告訴老人們讀數和噸數,針對有些記憶不大好的老人,周磊特意準備了筆,將噸數和金額重新寫在水費單上,特意將字體寫得很大,方便老人看;由于敬老院離營業所距離很近,但是需要過馬路,幾乎過半的老人們有個習慣,拿到通知單時就會喜歡馬上來交水費,周磊發放通知單的時候總是會選擇上下午上班半小時之后,下班一小時之前就停止發放,這樣既讓老人們避開了營業所剛上班時交水費的高峰期,又不使老人們因為考慮營業所快下班了而加快步伐匆匆過馬路來交水費增加安全隱患,同時也確保了收費員不會因為陸續趕來的老人們交水費而延后下班。

          周磊就是這樣,用他特有的真誠、微笑和細致、細心的工作獲得了同事和用戶的肯定。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇5

          xx年出生,本科學歷,xx年參加工作,現任湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

          一、在思想方面

          作為湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業有限公司工會主席。

          二、在工作方面

          作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

          作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關系,在領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。

          三、在組織紀律方面

          作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

          四、在學習方面

          作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

          總之,從加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!

          愛崗敬業典型人物事跡 篇6

          xx工作積極努力,團結同事,作為公司的管理者在公司的發展經營中敢于創新和變革,在工作的推動和達成上取得了優秀的成效。

          1、通過努力創新推動實現了對公司作業模式變革的有效推廣,由最初單一的作業模式,逐步推動了小組作業、小分隊作業、二程接駁、區域直發、外部資源合作等作業模式,并在推行中不斷進行創新和改進,確保了作業模式作用的有效發揮,實現了全區作業模式量的增長和質的突破,有效促進了客戶服務質量的改善和快件收派時效的提升。共計推動區域直發線路8條,小組作業39組,大貨專派4組,AB班77組,小分隊作業98組,二程接駁線路49條,外部資源合作70家,校企合作2家。作業模式覆蓋率全區達到80%。

          2、通過對公司營運車輛資源閑時時間的梳理,推動營運車輛閑時二程接駁,實現了營運車輛資源的充沛利用。針對不同點部的區域特點,為保證快件時效提升和客戶感知度提升,推動小時工二程接駁線路,通過二程接駁的推動,有效提升了快件收派時效和快件回倉率,減少的員工的往返耗時,降低了員工勞動強度。

          3、通過作業模式的推廣推動,作業模式覆蓋率逐步提升,分別對全區單元區域的服務里程數和油補數據進行了梳理,通過對區域油補梳理,12年二季度油補成本下降2萬多元,12年四季度油補成本下降3萬多元,為公司節約了油補成本的支出。

          4、通過對校園市場的開發及高校合作模式的洽談推動,與高校建立了緊密的合作關系,為我司解決了人員需求和學校學生的就業輸送問題。

          5、日常中通過親身下到公司分點部,深入區域中,與分點部管理者面對面的溝通,及對各單元區域各項數據的剖析,對全區分點部的區域和人員進行了梳理優化,通過梳理12年三四季度全區共實現人員增長114人,為市場的開拓奠定了人員基礎。

          6、通過對快件流程環節的管控與梳理,以及設備資源的適時投入運用和員工培訓制度的建立,出臺了多項質量管控機制和考核機制,有效保證了公司快件質量的穩定,使煙臺區在全網綜合排名穩定在前10名。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇7

          五好干部就是為人民服務的意識好、解決群眾問題的態度好、居安思危的責任好、科學發展的業績好、清政廉潔的形象好。這些是針對領導干部的五好標準,那么五好要怎樣適合我們基層的各位同志呢,我認為那就是學習身邊的先進事跡,愛崗敬業模范。

          作為黨員來講一項重要的責任就是要起到先鋒模范作用。那么如何發揮先鋒模范作用,如何領會五好干部,最實在的就是體現在愛崗敬業上,愛崗就是熱愛自己的本職工作,敬業就是要用恭謹嚴肅的態度來對待自己的工作。這也是每個同志的職業道德基本要求,就我這么多年的工作經驗來說,我覺得愛崗敬業主要有這么幾個方面:

          一、服從安排,熱愛本職工作

          在工作中,可能會面臨多次工作崗位的變化,有時候可以找到一個自己喜歡的工作,有時候并不會隨自己的心意。比如我們單位,很多同志都是1992年建臺就開始在這工作,最初有的從事一線采編工作,有的從事技術工作。但是在1998年電視臺停播以后,很多同志都面臨著崗位的重新選擇。有的同志從事了自己喜歡的工作,有的不一定很如意,這些都需要自己做好調整。今年,因為網絡工作的整合,很多同志又將面臨新的選擇。崗位的選擇不會隨我們自己的心愿,我認為不管是心甘情愿的還是不得已的,只要我們在自己的崗位上盡心盡力,認真負責去工作,那么就會為社會作出很大的貢獻。所以不管這個崗位是自己選擇還是組織安排的或者是社會選擇的,我們都要服從安排,愛崗敬業。

          二、勤奮學習,提高工作能力

          我們說愛崗敬業要干一行愛一行,愛一行還要專一行,到了崗位上學習顯得尤為重要。相信大家都很有體會,在學校里面學習的知識不一定能完全對口如今的工作,就算對口也不一定一直從事這個崗位的工作。工作技能和工作水平的提升,需要我們邊干邊學,不要把學習當成負擔,只要專進去了就會發現其中的樂趣。我工作多年,從事了很多不同的崗位,也在不斷地學習,并從中得到快樂。我最先學的是師范專業,但是最后卻在梓潼招聘播音員時通過考試成為了他們的一員。后來工作需要,又開始學習采訪、學習寫作,練就了采編播一體化的工作能力。在工作過程中,因為播音設備常出狀況,每每找事技股同志進行維修又會耽誤播音時間,最后通過觀察事技股同事的維修過程,自學掌握了播音設備的修理維護,從而提高了工作效率。通過這一系列的學習,我發現學習是一種樂趣,因為在工作中遇到的困難可以自己解決了。還有我們單位的劉培同志,也是跨越了很多不同的崗位,學習能力很強,這一點非常值得我學習,也值得大家學習。劉培同志下鄉當知青,經過一年時間就成為了標兵和老鄉相處也很好,還跟住戶學會了竹編。在返城之前還為當時的住戶編了一個竹質的筲箕作為紀念,多年后回去看到當時的那個簸箕住戶依然還在使用。再有,劉培本來是學醫的,調到廣電系統來搞宣傳,可以說當時是一點不懂,從買機器開始,連線、建發射塔、搞采訪編輯制作,都是他邊干邊學一個人完成。后來劉培又開始從事電視專題的拍攝工作,本來有專門的后期制作人員,但是劉培覺得自己拍攝的鏡頭自己更熟悉一些,又承擔起了專題后期制作的`工作,從2019年至今,從拍攝到制作、刻碟都是他自己獨立完成。劉培同志不僅勤奮學習而且工作能力很強,一次他在制作非遺專題節目時,覺得影像資料很有價值,就重新剪輯制作了《文化之窗》節目,這期節目在參加市上評獎時,得到了市局的高度評價,成為了市局同行口中可與中央臺節目媲美的高質量專題節目。各縣廣播局也紛紛到我局考錄他的節目進行學習,甚至市局也調劉培的節目,在中層會議上學習,一時間涪城廣播局成為了市局趕超的目標。

          還有一位同事,也是我們大家熟悉的。我們單位的xx是從部隊轉業回來的,來了以后到廣播站辦節目,也是邊干邊學,不僅很快適應了工作還作出了很好的成績。她主創的節目《幺妹茶館》,從區上到省上參評,最后獲得了省上的一等獎,當時省上的一等獎很不容易。由于工作出色,2019年地震時,廣電中心人手不夠,就把魏雪梅借調過來從事電視采訪。在新聞股這么多年,她一直不斷學習,業務水平不斷提高,每季度的節目評議幾乎都有她的好節目,上送的節目也很多,省市的優秀節目評選也很多。魏雪梅同志的事例說明,不管在哪個崗位都需要努力學習、勤奮學習,才能很快提升工作能力,成為業務骨干。

          我們系統的周永清大家也很熟悉,他最先在金峰鎮從事蠶桑工作,后來當了廣播員,他非常用心工作,非常善于學習。他在金峰搞廣播建設是做的很好的,當時搞點歌,為站上和鎮上增加了很多積累,金峰也是廣播站中第一個自己修房子的,之所以到現在金峰政府對廣播站的工作非常支持,這都是和周永清當時在金峰站的出色工作是分不開的。當時周永清在站上工作時還同時兼任了政府辦主任等職務,這些都和他善于學習、善于專研密不可分。后來我們局率先在塘汛建立了有線電視,但是管理難度很大,任務不好完成。最后,局里考慮抽調管理過硬的人去工作,決定把周永清調過去。到塘汛后他也是從技術和管理上學起,這一干就是近2019年,在這2019年里,塘汛的收入也翻了10陪,從最初的20萬增加到了200萬。當塘汛的工作正穩步發展時,2019年地震新聞股需要股長,新聞工作是我局的中心工作,局黨組在全系統考慮,最后決定還是由周永清擔任。當時還擔心過他工作跨度大,不好適應。但是周永清過來后,很快就成為了行家里手,不僅積極提高自己的新聞采編水平,還大膽管理,現在新聞股的季度評議就是從那時開始執行的。周永清在新聞股期間,工作成績非常顯著,不管是節目質量的提升還是對外宣傳都有大的起色。后來文化合并后,成立執法大隊,因為工作需要,周永清又調到執法大隊擔任副大隊長。雖然前前后后都有隊長主持工作,但是周永清不辜負局黨組的期望,在執法隊勇挑責任,為隊長當好參謀助手,現在又成為了文化執法的行家里手,他的工作市上也非常認可,執法隊還被評為了省上的執法先進集體。周永清從事的工作可以說跨度非常大,但是他也非常善于學習,善于專研,所以他才能在各個崗位上都做的如此出色。

          三、不計得失,樹立奉獻精神

          愛崗敬業是一種平凡的奉獻精神,因為它是大家都能夠做到的,也應該做到。但是愛崗敬業又是偉大的奉獻精神,因為它是在平凡的崗位上默默無聞地奉獻,沒有平凡的愛崗敬業也就沒有偉大的奉獻。我們單位曾經開展過學先進的活動,我們當時提的是遠學金占林,近學我們單位的xx。xx從部隊轉業到我們單位近20年,大家對他的工作都非常認可,可以說每次評選先進,大家心目中都有個xx。他敬業的工作態度讓我感觸很深,很值得我學習,也是其他同志學習的榜樣。xx剛來的時候主要是從事電視攝像制作工作,我曾經跟他一起合作過節目,印象很深,以前在火車站廣場辦秋交會,xx為了一個好的角度,不怕吃苦,多角度拍攝,遠景、中景、近景、特寫,同一個主題不同景別、景深的鏡頭他都會取。為了一個秋交會的全景鏡頭,他會背著幾十斤的攝像機到王子酒店頂樓拍攝。還有一次夏天在豐谷鎮,為了體現他需要的鏡頭感覺,也是背著機器到農戶的房頂上拍攝,頂著烈日,汗流浹背,只為了他心中一個完美的鏡頭。雖然拍攝工作很辛苦,但是他卻樂在其中,把每一期節目都當成是一項藝術作品來創作。后來電視臺停辦以后,xx被分配到辦公室管理錄像帶,資料室很陰暗,而他卻并無半點怨言,反而是認真、踏實地干好新的工作,xx管理錄像資料的時候不僅把所有的資料都編輯造冊錄入了電腦,還主動承擔了打字的工作,工作中時時為單位著想,為單位節約辦公成本,讓人非常感動。后來到廣播站工作,由于工作強度大,引發胃病,最后又回到辦公室。辦公室工作繁雜,他總是來得早,回得晚,犧牲了很多自己的私人時間,想盡一切辦法做好做細辦公室工作。xx運用飛信、網站、微博等新的電子辦公方式,提高了辦公室的工作效率,積極地做好后勤保障工作。今年,xx查出有先天性的腦錐底動脈狹窄,不能過度超勞,但是他沒有任何耽誤工作的情況,仍然任勞任怨地干工作,他這種不計個人得失的奉獻精神值得單位所有同志學習。

          焦裕祿、孔繁深、蘭輝、張勇都是我們學習的榜樣,我希望我們多向他們學習,也多像我們身邊的榜樣學習,都積極爭愛崗敬業模范,愉快地工作,努力地工作,為單位為社會多做奉獻。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇8

          xxx,女,1977年出生,1997年參加工作,參加工作以來一直工作在教育的第一線。始終擔任班主任工作,在這10余年來,她忠于黨的教育事業,有高度的工作責任感,自覺服從組織、學校、領導分配,兢兢業業地工作,不敢有絲毫的馬虎,全力以赴,做到精益求精,譜寫了一曲曲奉獻之歌。

          工作中始終嚴格要求自己,忠誠人民的教育事業,以身作則,為人師表,愛崗敬業,樂于奉獻,所教班級的成績在全市名列前茅,擔任班主任深受學生喜愛,所帶的班很快形成了良好的學風和班風,班主任工作成績顯著,得到上級領導和師生的充分肯定。多次被評為哈爾濱市優秀教師,尚志市優秀班主任,尚志市德育先進個人等稱號。現將其典型事跡總結如下:

          一、堅定信念,獻身教育,努力提高思想政治素養

          作為一名骨干教師和學校的雙研干事,嚴格的按照《哈爾濱市行為問責》來嚴格要求自己。自覺遵守學校的各項規章制度。在生活中、在工作上總是以黨員為榜樣,以實際行動體現敬業精神。視教師職業為幸福職業,無私奉獻。把政治學習和道德理想、職業道德建設結合起來。弘揚師德優秀傳統。促進思想、教育觀念適應時代前進的要求,正確樹立。增強事業心,責任感和自覺性。在思想上時刻保持清醒的頭腦,在工作中,能正確處理集體、個人兩者利益關系。尊重領導,團結同事,勤儉自強,敬業奉獻。勇挑重擔,遵守學校各項紀律,認真履行崗位職責,處處起模范帶頭作用。

          二、以校為家,任勞任怨

          她愛校如家,愛崗敬業,作為家住尚志的老師,每天早上不到七點,就準時做客車來到班級,第一時間對學生進行全面的了解,每天都對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚自習等督促檢查并考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料, 建立檔案資料、聯系簿,全面了解學生的情況,有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育,圍繞著“學會生活,學會做人,學會求知”的教育理念教育學生。生活上“既當爹又當媽”。由于班級住宿生較多,她既要像一般老師一樣做好工作,又要當好父親和母親的角色,從生活上去關心,愛護學生

          三、與時俱進,更新教學理念

          在教學上,努力嘗試“以學定教,以生為本”的生本課堂。把課堂還給學生。讓學生真正成為課堂的主人。課堂教學中既關注學生知識生成、更關注學生情感教育,以培養學生的健康人格為首要任務,堅持做好課后輔導工作,加大了對后進生的知識性的輔導和思想輔導的力度;注意分層教學,而且在教學時,還嘗試著“學案導學、互動探究、小組合作”教學模式,并根據學生的學情,結合新舊知識聯系,為了學生學習新知識、鞏固運用新知識、培養學習能力而設置的由淺入深,環環相扣的導學案,并精心的引導學生,讓學生順利進入導學案,解決其中的問題。讓學生自覺完成問題后,能主動的去交流,并達成共識。若學生討論后仍不能解決的問題,教師點撥,而后再進行后續的自學。并及時的把自己教學中的點點滴滴記錄下來,發表在網校上,所撰寫的論文,教學設計都得到了有關部門的發表。

          四、尊重關愛學生,做學生的良師益友

          愛心成就教育。在實踐“正面教育理論”時,她注重用愛心和耐心感染學生,因材施教,主動熱情地幫助學生,特別是家庭貧困、品行不正、學習較差的學生,以“愛心、嚴心、責任心、耐心、”去感染他們,經常與學生談心,排憂解難,幫助他們解決感情上的困惑、學習中的苦悶、生活中的煩惱,使他們感受到老師的愛,感受到班級這個大家庭的溫暖。在班主任工作中,他真正做到尊重、關愛每一個學生。

          總而言之,該同志是一位愛校如家、愛崗敬業、樂于奉獻,教育有方、教學有法,工作積極,成績顯著的教師。她用樸實的人生性格,踏實的工作作風,堅定的人生信念,執著的人生追求,捍衛著“教師”這一神圣職責 。她永遠堅信“花開有聲!”

          愛崗敬業典型人物事跡 篇9

          一、勤學善思,素質高。

          組工工作要求嚴格,工作難度高、強度大,想干好這項工作,知識面窄不行,思路不清不行,理論水平不高不行,因此,既要有圍繞中心,服務大局的政治前瞻性,也須具備較高的理論素質和業務素養。該同志從事組工工作多年來,始終做到堅持原則,秉公辦事。自覺遵守國家法律、法規和部內各項規章制度。尊重領導,團結同志,樂于吃苦,樂于奉獻,愛崗敬業,責任心強。同時,注重理論學習,認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,不斷強化理論武裝,提高認識問題、分析問題、解決問題的能力;學習了市場經濟、法律法規、現代科技等多方面的知識,不斷提高駕馭市場經濟的本領;學習了干部管理方面的法律法規,掌握了干部工作的指導原則和具體政策,不斷提高業務工作水平。學習中做到學有所思,學有所感,學有所獲,為新形勢下的組織工作打下了堅實的基礎。

          二、創新思路,業績佳。

          該同志常說,要“干一行、愛一行、鉆一行、專一行”,他是這么想的,也的確是這么做的。在工作中他重視調查研究,準確把握領導意圖,在“早、全、深、新”上下功夫,增強工作的主動性和針對性!霸纭本褪菍τ嘘P問題早學習、早研究、早介入,做到心中有數,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情,力求關鍵時候謀之有方,參之有時;“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通,深入群眾,深入基層,掌握縣情;“新”就是時刻掌握最新干部政策精神,開拓思路,勇于創新。在分管干部工作以來,他經常深入到鄉鎮、縣直部門進行調研,全面了解干部情況,關注干部隊伍建設情況。幾年來,他對縣管干部、后備干部和優秀年輕干部情況了如指掌,對縣管領導班子結構和班子建設情況了然于心。他團結帶領股室一班人,積極服務縣委工作大局和中心工作,不斷探索干部工作新思路,工作中講究方式方法、務求實效,各項工作取得了良好成績。一是立足實際,著力加強領導班子建設。在科級干部調整中,堅持“整體穩定、局部調整”的原則下,同時根據領導班子建設和工作需要,做好干部調整工作。他按照縣委安排,嚴格程序,靠前指揮,精心制定考察工作方案,認真組織考察,撰寫考察材料,準備上會前的各項文書材料,做到整個過程嚴密細致,結果良好。二是多措并舉,深化干部人事制度改革。他始終把《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求始終掛在心頭,在干部工作中致力于樹立正確的用人導向,注重規范選人用人程序,結合本縣干部隊伍實際,推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決,研究制定了《關于選拔任用黨政領導干部的.若干規定(試行)》及相關的十個配套實施細則,在選拔工作上切實做到了公開、公正、透明,有效遏制了選人用人上的不正之風。在推進干部人事改革工作中,他積極主動,同部其他班子成員深入實際調研,大膽提出了“六公開”(公開空缺職位和任職資格條件、公開推薦人選、公開選拔程序、公開民主推薦票、公開考察結果、公開縣委常委會和全委會票決任免干部)選人用人做法,選人用人公信度明顯提高、這一做法備受受新聞媒體的廣泛關注,社會反響良好。《廣西日報》、《廣西組工信息》等新聞媒體報道了我縣“六公開”的做法,得到了上級領導的充分肯定。三是創新形式,加大競爭性選拔干部工作。在積極配合上級做好“公選”和“公推”工作基礎上,他協助部長認真開展了公開選拔科級干部工作,從文件的起草、下發、報名,到筆試、面試及考察等工作,每個環節都做到了主動思考、主動工作,力求對可能出現的問題考慮得全面、周到、細致,確保整個公開選拔工作程序嚴謹,不出任何紕漏。20xx年,做好自治縣面向區公開選拔了3名“兩化”人才,面向全市公開選撥了4名科級領導干部,面向全縣公開推薦了6名干部到鄉鎮、縣直部門領導班子任職。同時,做好從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作,有2名村官和1名村干部被錄用為公務員。有1名村黨支部書記通過了全區公開選拔到鄉鎮領導班子任職。充分調動了全縣干部工作積極性。四是積極推進組織工作公開化制度,增加組織工作透明度。為進一步提高組織工作的透明度和開放度,落實群眾知情權,他組織抓好建立了組織工作信息公開化制度和新聞發布會制度,構建組織工作民主化、公開化、制度化格局。通過舉辦組織工作新聞發布會、干部人事調整工作情況通報會和“組織工作開放日”活動等形式,進一步拉近了組織部門與廣大干部群眾的距離,使組織工作從神秘走向更加開放和透明,得到社會一致好評。

          三、敬業奉獻,作風實。

          作為一名副部長,他盡職盡責抓好分管工作,不遺余力地發揮副職領導的參謀助手作用,較好地完成了部長交給的各項工作任務,取得了較好的成績。特別是20xx年,在原部內與他一起工作的兩名副部長先后調出,只剩下他一人,他一個人負責三個副職所分管的工作,工作量大,任務重,經常加班加點,勤勤懇懇,兢兢業業,默默奉獻,從不叫苦叫累,始終保持良好的精神狀態,全身心投入工作。幾年來,他幾乎沒有度過一個完整的雙休日,但從沒講過任何條件和報酬;他肩上擔子很重、壓力很大,但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過,從沒有降低過工作要求和標準,表現出較強的敬業精神,以實際行動展示了一名優秀共產黨員應具備的思想覺悟和優秀品格,樹立了黨員的良好形象。尤其是在20xx年卡馬搶險救災中,在指揮部的領導下,他第一時間帶隊趕赴一線搶險救災,并立即著手組建搶險臨時黨支部和黨小組,組織各級黨組織和廣大黨員做好下游群眾轉移避險工作。他日以繼夜在大壩一線巡查除險,指揮協調,痛風老病復發,疼痛難忍,仍然堅持在堤壩一線搶險10多天,直到險情排除后才回縣城上醫院治療。真正體現了“一名黨員、一面旗幟”作用。

          四、公道正派,形象好。

          他認為,公道正派、甘為人梯是一名組工干部應有的思想境界。到組織部工作后,與各級領導接觸頻繁,在有的人看來,他“拉關系,辦私事”應該很方便。但是,他從不利用工作之便為家庭、親屬和朋友謀取私利。他嚴格遵守組織人事工作紀律,在干部考察考核等工作中,管住自己的嘴、手和腿,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的不去。六年來,他參與的干部考察考核工作達百余次,涉及提拔或交流干部達數百名,但從未接受過一次考察對象所在單位或考察對象本人的吃請。嚴格遵守黨員領導干部廉政建設各項紀律,自覺抵制歪風邪氣,敢于同不正之風作斗爭,嚴格執行組工干部的“十嚴禁”和“八項承諾”,做到清清白白做人,堂堂正正干事,樹立了基層組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇10

          王xx,男,漢族,1983年1月出生,現年28歲,xx省xx市xx縣人,xx年畢業于xx中學綜合高中專業,xx年參加工作,先后工作于xx采油廠韓渠采油隊、xx采油隊,擔任調度員、計量化驗員、材料員等職務,xx年8月任xx采油隊范山采油組組長。

          王xx自xx年參加工作以來,自覺以“老延長人”陳振夏同志為榜樣,發揚埋頭苦干精神,以高度的愛崗敬業精神從事工作,把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了他所眷戀的采油事業,在廠領導和隊領導的正確領導下,幾年來,他和同事們一起,埋頭苦干,通力合作,針對油田一線的艱苦的工作環境,千方百計想辦法,精心組織和調整適合油田開發工作的有效途徑,使他所在的采油組年年超額完成原油生產任務,連續二年被隊部評為先進個人。為延長石油的原油生產做出了積極貢獻。

          20xx年夏季,我國大部分地區雨季頻發,油田道路損毀嚴重,王xx組長親自帶領職工修路,在泥濘的道路上雨水浸濕了衣服,泥土浸沒了鞋子而全然不顧,一連幾天坐在鏟車上,吃不上一頓飽飯,餓了就啃一包方便面,有力的保障了正常的生產發油。記得有一次,我組4447井油車裝滿油后遇上了暴雨,行至途中后車子陷在了泥濘的道路里,由于路面下陷,車身開始傾斜,道路一面是荒山,一面是深溝,油車隨時面臨翻車的危險。王xx接到求救后,果斷組織職工進行搶險,經過現場勘查后,及時作出相應措施,油車安全地駛出了土路。這次應急搶險保證了雨季的發油安全,確保了正常生產,從而使油田人和物的安全得到挽救,消除了安全隱患。

          在日常工作實踐中感到勤學苦練是獲得真本領的唯一途徑。他憑著干一行、愛一行、力爭精通一行的信念,參加工作多年來,堅持自學油田開發、現場管理、設備管理等方面的知識,在生產中不斷摸索總結,練就了過硬的本領。他堅持奮戰在采油生產一線,保持著吃苦耐勞、甘于奉獻的傳統精神。對工作,不論有多苦多難,他從不向廠隊提要求、講條件,而是自己想法去克服。

          雖然他只是高中畢業,但是文憑并不等于水平,學歷并不代表能力。當今世界,知識大爆炸,知識更新越來越快。一紙文憑定終身、保終身的時代已經過去。應對知識經濟飛速發展的新形勢,他努力學習書本知識,注重理論聯系實際,在班組工作建設中,發揮領導干部帶頭作用,不允許的堅決不做,上級要求下來的一定落到實處,和職工一起苦活、累活都干,關心職工生活,努力提高解決實際問題的能力,辦公室里辦不到,只能來源于親身參加解決實際問題的實踐活動。實際工作中,他堅持深入基層一線調查研究。經常與主管生產的隊長溝通交流,緊密配合。他積極進取、踏實肯干,憑著勤學苦練、刻苦鉆研、敬業愛崗的工作作風,通過勤學苦練積累了豐富的工作經驗,一步一步成長為油田一線的骨干力量!

          他立足本職,兢兢業業的工作精神,不僅得到了領導的認可,也受到了同事們的一致好評,作為采油組組長,他扎根生產一線,甘愿奉獻青春,憑著對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業精神,得了廠隊領導和員工的一致好評,值得我們每一位員工學習和表揚!

          愛崗敬業典型人物事跡 篇11

          xx是大泉東校的一名普通的教師。xx忠誠于黨的教育事業,在20多年的從教生涯中,時時以一個優秀教師的標準要求自己,勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志,在平凡的崗位上從事著不平凡的事業,深受學生、家長、同事、領導的好評,在大泉東校的發展歷程中豎起了一面旗幟,xx在多年的教育教學中,多次得到上級政府的各種獎勵,也得到了各級領導的認可與好評。

          一、錘煉思想、提高境界

          作為一名教師,xx深知學習是終身的事,只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌,才能做一名合格的中華人民共和國教師。在十幾年的工作中,xx一貫認真學習毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,與黨中央時刻保持高度一致,忠實于黨的教育事業。平時xx注意學習黨的各項時事方針、政策,關心國家大事,并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在三尺講臺上,xx認真執行黨的教育路線、方針、政策,嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表,全心全意做好教書育人工作。

          無論在任何崗位,xx都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去,以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業接班人為已任,志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責。

          二、業務精湛、投身課改

          作為一名教師,xx沒有在過去的成績上停滯不前,高標準嚴要求對待自己,在教學上xx認真備課、認真上課,開動腦筋、鉆研業務,虛心向同行請教;及時批改作業、耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與同學們真誠相處,用愛與學生溝通。因為有了愛和喜歡,同學們總是喜歡上xx的課,xx本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。

          xx勤于學習,精于業務,樂于奉獻。欲給學生一滴水,老師先要有一桶水,因為她明白:今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。xx的工作作風就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責,都是高標準嚴要求,每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結,xx把自己的教學經驗與學校的實際工作密切結合起來,促使教育教學水平不斷提高。

          通過二十多年來的教學生涯,使她真切地感受到教師是太陽底下最光輝最神圣的職業。她深深地愛上了教師這個崗位,并愿為此奮斗一生。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇12

          有一種精神是奉獻,有一種責任是拼搏,有一種執著是敬業,有一種承諾到永遠。他,把使命銘刻在心里,以堅韌的毅力,開拓著教育的春天;他,把責任扛在肩頭,用滿腔的熱情,書寫著教育的華章。他就是莘縣實驗高中校長。

          “無論多難,也要完成東擴”

          x年8月,風華正茂的由莘縣實驗高中業務校長選拔為校長。他深知這份擔子的重量。

          學校當時在校生6800多人,校園空間非常狹窄,師生上操圍著教學樓跑,更別提運動場、籃球場、足球場了。擴大校園面積成為他上任后必須解決的一個難題。

          為此,他多次請求上級領導的支持和幫助。x8年9月,縣委、縣政府成立專門的“實驗高中東擴指揮部”。和指揮部的各位領導走家串戶,疏通各種關系,排除多種阻力,動員村民拆遷。

          x年10月,學校成功東擴80畝地。陸續新建了高標準的塑膠運動場、4650平方米的新餐廳、5600多平方米的藝體樓和3000多平方米的圖書館,補充和更新了大批音體美活動器材。這些新增資源為培養學生技能、發展學生個性、提高學生素質創造了堅實的物質條件。x年1月,學校順利通過省級規范化學校復評。

          “無論多忙,總帶著紙和筆”

          身為校長,工作繁忙,但仍舊把業務學習和完善自我當做自覺追求的目標。

          內心深處,有著一種割不斷的“讀書情結”。無論出差、開會、參觀,還是在辦公室、在家里,他身邊總帶著紙和筆,看到好的語句總是隨時記下來。無論有多么忙,他每天都要抽出至少一小時的時間來讀書。在他的身邊,積下了幾本厚厚的讀書筆記。

          從這些厚厚的本子中,他受到了很多教育和啟發。無論是在教育教學領域還是在學校管理方面,他總能捕捉到最新、最前沿的觀點和理念,并以此來完善辦學思路,使學校在教學改革、實施素質教育等方面始終走在全市的前列。

          勤于筆耕。且行且思,不斷反思著學校工作。他的多篇論文在《中國教育報》《山東教育》等雜志發表,多篇經驗總結在全國和省市素質教育經驗交流會上交流。

          “科研強校,勇攀高峰”

          “科研”在教育教學中具有重要作用,對此篤信不移。

          作教師時,他逐漸構建了“創設情景→提出問題→組織交流→論證研討→鞏固運用”五環探究式教學模式,被評定為省級優秀科研成果。x年9月,他應邀到中國教育電視山東臺“高考直通車”欄目授課。

          當校長之后,他引領教師走上了“科研強校”之路。他帶領教師們確立了許多角度小、周期短、內容實的課題,經常和教師們一起剖析問題、聽課評課、反思總結、提煉升華,破解了教育教學中的許多難題。

          他與教師們一起學習理論、集體備課、聽評課、教學研討,構建并逐漸完善了“三結合高效課堂教學模式”,獲得省優秀教學成果獎,使學校的教育教學質量始終保持在全市前列。建校20xx年來,共培養出22名清華和北大學子。

          如今,教育科研已成為莘縣實驗高中的一大特色。學校涌現了一批教育理念先進的教師,培養了一批又一批綜合素質高、創新能力強的優秀學生。今年3月22日,《中國教育報》以《草根式科研做強一所學校――看山東莘縣實驗高中如何興起》對此作了長篇報道。

          始終站在教育這塊精神高地上,守望自己的理想,把莘縣實驗高中辦成了育人環境優美、教師隊伍優秀、教學質量優良的優質學校。

          在敬業與奉獻中,一步一個腳印,走過了春秋冬夏,留下了一道道拼搏進取、無私奉獻的美麗風景。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇13

          xxx,雖已年過半百,精神卻依然矍鑠。作為共產黨員,他可以說將自己畢生的力量獻給了公路交通事業,作為一名財務工作者,他以嚴肅嚴謹、精益求精的精神在業內樹立了良好的口碑。在財務工作崗位上,他三十年如一日,始終以認真踏實、敢于負責、堅持原則的職業準則守護著財務工作的凈土,他因業務精練、不循私情而多次受到省公路局、天水公路總段的表彰和獎勵,我們都習慣地稱他為“財務權威”。即便是這樣,也從沒有放棄過共產黨員“永不言足”的追求。是的,在從事財務工作的三十年中,他沒有什么豪言壯語,也沒有什么驚世之舉,只是在平凡的崗位上以一名共產黨員應有的本色和忠貞為國家和單位管好財理好財,這就是真實的人生寫照。

          “勤”字當頭身先士卒

          要說勤業敬業,那還得從1994年說起。1994年7月間,甘肅省第一條高速公路建成通車了,天北高速公路管理所相繼成立,當時擺在領導面前的是,在沒有現成管理經驗和模式的條件下,如何管理好錯綜復雜的財務票務管理工作,這可是事關全局的大事。經總段領導再三醞釀斟酌,讓擔任天北高管所財務主管會計豈不是最合適的人選?因為他不僅有豐富的財務工作經驗,更有一顆勤業創業的進取心。隨即將調入天北高速公路管理所,擔負起財務管理工作。當時面對從屬關系不清、上級財務部門不對口、財務賬、票務賬需要分設等諸多困難,在無先例可學、無制度可循的情況下,不等不靠,憑著幾十年來的財務工作經驗,憑著對財務工作認真負責的態度和執著的追求,在人手緊、業務量大的情況下,身兼數職,帶領財務、票務一班人,每日加班加點,忘我工作,終于在較短的時間內把全所的財務、票務工作搞得井然有序,并總結出了一整套“班清日結、日清旬結”的符合收費公路運作的管理模式,為全所收、管、養工作的正常運轉打下了堅實的基礎,得到了上級主管部門的肯定和高度贊揚,同時也為全省收費公路財務管理工作的規范化、標準化建設做出了大膽的嘗試和貢獻。今天,在全省收費公路財務管理制度的建設中還有濃濃的一筆!

          “細”字當先精益求精

          在擔任天北所財務主管會計以來,嚴格貫徹執行會計法律法規,大到會計法,小到行業、單位會計管理制度,他都能在具體業務核算過程中貫徹始終,把好審核關,杜絕各類差錯。對稽核中發現的不真實、不完整的原始憑證和會計資料進行逐一規范完備,確保會計核算的嚴肅性和完整性。為此,他給自己定了會計把關“三步曲”,即堅持好“事前控制、事中把關、事后稽核”的核算要求。即便手頭工作再忙,他也要用業余時間去完成。記得在20xx年6月份,一名票據員休產假,臨時抽調人員頂替工作,由于抽調人員工作粗心,致使上報給省局的通行費收入月報表數據打錯了兩位小數點,當時因他在外出差,沒能把住審核關;貋砗,細心的在日;酥邪l現了這一差錯,并及時進行了糾正和補報,保證了上報報表的準確性和真實性。象這樣類似的事情在日常稽核中都逃不脫“火眼金睛”。這不正體現了一名共產黨員對工作一絲不茍、認真負責的態度嗎?

          “嚴”字把關秉公辦事

          作為主管會計的從建所至今,始終把嚴肅財經紀律和落實財經制度作為出發點,堅持按制度辦事,該花的錢不折不扣,不該花的錢,他據理力爭,堅決不花。特別值得一提的是在日常報銷中,更是放不過一分一厘審核。作為主管會計,他手中掌握著一定的財權,在審核上他只要手稍稍一松,便能“為人一片”,可他從沒有這樣想過、更沒有這樣做過,他把集體的財物看得比自己的更珍貴。無論是職工還是領導,無論是集體還是個人,不管是大到幾十萬的工程,還是小到分厘間的紙張,只要經過他的手,誰也別想占公家一分錢便宜。我們也經常聽到為一張發票字跡不清、一張差費報銷單多貼了一張車票、一張收入日報表有涂改被退回,而報怨他太原則、太死板?捎姓l能理解,這對于一名財務工作者來說是莫大的榮譽和肯定!為此,他也得罪了不少人,譏諷之語時有所聞,但他從未放在心上,而更堅定了他從細管理、從嚴審核的決心。就這樣,他總是把“鋼用在刀刃上”,把有限的資金調劑使用在最需要的地方,總能保證單位預算的嚴肅執行。他因此也被譽為領導的理財助手、單位的理財專家、行業的理財標兵。

          “恒”字補課永攀高峰

          作為年過半百的,最讓人敬佩的是他執著追求、鍥而不舍的精神。記得在實行會計電算化制度初期,填制憑證、記帳、審核等一系列工作一下全由電腦來完成,這對習慣了人工核算的來說簡直失去了左右手,無任何優勢可言。而對電腦一竅不通的他,面對困難,沒有退卻,也沒有因年齡關系產生放棄的念頭,而是一頭扎進電算會計的知識海洋里,從熟悉電腦鍵盤、練習打字、錄入憑證、審核記帳到生成報表,一學就是一年半,直到把基本操作和理論搞懂后才歇了下來。在學習過程中,他還經常向年輕同志虛心請教有關的知識,我們經常被他的精神所感染,真不愧為新時期共產黨員與時俱進、不懈學習的楷模。在新的形勢下,并未滿足于老經驗和老方法,而是更加注重給自己“充電”,他特別推崇“學以致用”的觀點,在他的人生軌跡中,處處遍布著對知識的渴求。在歷次的財務軟件升級工作中,他總是沖鋒第一線,加班加點,以一個老財務工作者的精神啟發著一代人,他因此也受到同行的尊重和稱贊。為了及時適應新的會計核算要求,他經常帶著問題和同志們一起探討,研究新情況,解決新問題。20xx年12月,天讒公路通車收費,這對于來說又是一個挑戰。由于天讒路實行聯網收費,對會計核算和通行費收入清分都有新的要求,在人員配置不到位的情況下,帶領財務票務一班人,一干又是兩個月。他經常深入收費一線,探索票務管理的新模式,調研收入清分的可行性和科學性,從帳目設置、核算程序到規范管理他全程跟蹤,沒有絲毫懈怠和怨言。他經常勉勵財務人員,教育年輕同志要樹立“能者多勞”和“勞動是美德”的奉獻精神。

          古語云:“老驥伏櫪,壯心不已”?梢哉f已進入老驥的年齡,在他身后已留下了一串串足跡,雖說不上是閃光耀眼,但看得出他走得踏踏實實,無怨無悔。今天,他還是這樣走著。盡管他已年近花甲,但他認為自己還年輕,仍要加強學習,與時俱進,思想常新,永葆青春,為實現交通跨越式發展貢獻自己的光和熱。這,就是一名共產黨員的革命誓言。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇14

          xxx,男,46歲,傷殘軍人,共產黨員,現任重慶市黔江區人力社保局社會保險公共業務科科長,主要負責社會保險的辦理業務。從1992年12月退伍到黔江區人力社保局工作已20余年,這20多年來,xxx一直服務在社會保險工作前沿,做到愛崗敬業、心系群眾、持之以恒。獲得“2012年全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號,被重慶市委宣傳部評為“愛崗敬業重慶好人”,連續5年被評為“優秀公務員”,連續11年被評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等稱號。

          社保工作很平凡卻很累,加班加點是常態,一般人根本接受不了;社保工作的內容單調、枯燥,還要整天面對形形色色的人和事,經常遇上不理解的群眾,一般人根本適應不了。然而,在這份平凡而枯燥的工作崗位上,黔江區人力社保局干部xxx卻找到了樂趣,而且干得津津有味,成果豐碩,他以飽滿的工作激情和無私奉獻的精神感染著身邊的每一個人,用實際行動踐行著社會主義核心價值觀,詮釋了“敬業”的深刻內涵,得到各級領導的認同,贏得社會各界的稱贊。

          學習:是工作也是責任

          1988年5月,xxx帶著被地雷炸殘的右腿從部隊回到黔江,組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班,安排的工作崗位是打字員,用的是老式打印機,鉛字打印后再用油墨推印出來,這對xxx來說是一項全新的任務,為提高打字速度,xxx連續二個通宵牢背字盤表,在短時間內終于學會了打字這門基本功。他態度端正,工作認真,沒過幾天領導調他到統籌科工作,這個科室在當時主要負責全縣養老保險和大病救助的統籌工作。這是一個完全陌生的領域,即使在全國,養老保險制度也是處于剛剛起步,一些參保企業對新的政策難以接受,開展養老保險和大病救助的統籌十分困難。由于交通不便、信息閉塞,xxx只得與同事一起下企業、進車間宣傳社保政策,在與企業負責人交流溝通中,xxx真正感覺到自己政策水平低、業務能力弱,無法說服企業參保。于是,xxx堅持白天走訪企業,晚上研學政策,逐項逐款學習,結合實際深刻領會,將重要政策內容牢記在心。在學習政策的同時,還向身邊的老領導、老同志和業務能手虛心請教,學習好的工作方法和辦事經驗,在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程,從一個業務新手逐步成長為政策熟、能力強的業務骨干。

          每次收到新文件,每年拿到文件匯編,xxx都把它作為必學內容。在他看來,這些文件就是落實社保制度的指引,是保障群眾利益的指南,是服務好群眾辦理社會保險的“說明書”,“如果自己都吃不透文件、參不透政策,又怎么能真真正正為群眾辦理社保服務呢?”社保工作的繁雜瑣碎,他每天的工作時間都十分緊張,上班時間基本沒有時間學習,為了讓業務爛熟于心,業余時間里他都堅持學習領導講話、重要政策文件和文稿。

          20多年來,xxx用實實在在的行動,踏踏實實地做好這項關乎群眾生活的大事,尤其當他發現社保工作和人們的生活變得密切相關的時候,他覺得肩上的責任更大了,“維護社會穩定的系統工程,保證離退休老人們的安全網”,“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務觀念在他的心里生根萌芽,xxx全身心投入了社保工作,直到現在還服務在社保工作一線,“這就是我的工作,更是我的責任。”成為xxx處事格言。

          業務:吃透政策服務民生

          在同事的眼里,xxx是個能人,他的腦海里裝著一部關于黔江社保工作的百科大全書,“政策、文件、參保單位等都記得一清二楚”。2014年4月13日,發生的一件事也讓同事們印象深刻,這天區局急需調用兩名退休同志的社保資料,新接手的同志業務不熟查找困難,就請教于他,剛離開退管科的xxx馬上在辦公QQ群里指點:“一定在企業退休人員中或軍轉干人員名單里”。果不其然,新同事從這兩個文件里終于找到急需的資料。

          “政策、文件不是用來死記硬背的,必須要理解、吃透”。xxx認為,社保工作政策性強,涉及范圍廣,適用人群多,僅僅靠對文件的死記硬背不能很好地服務于民,特別是養老保險,每個職工工齡、工種、退休年齡、繳納年限等不一樣,對應的養老金不一樣,這就要求我們必須把文件、政策吃透,把政策直接對應第一個人頭上。

          2014年5月的一天,一位在退管科剛辦完退休手續的企業職工拿著《退休待遇申請表》找到xxx,要求給她講解一下養老金計算標準和方法,她說:“我也知道你調離退管科2年了,現在退管科的同志也反復給我說,但是我怎么也不明白我只有這點退休工資,還是想你再給我講這個計算過程,我只相信你!”正是xxx通過多年的學習,積累了很多解決實際工作問題的經驗,他不厭其煩地逐條解釋、講解,終于讓這位退休人員明白退休金總額的計算過程是正確的,她拉著xxx的手,連聲稱贊“鄒科長,你真是一位好干部,我下次有不懂的地方一定還會來咨詢你!

          從單純的養老保險,到現在的逐漸完善的社會保險制度,作為“老社保人”的xxx,見證了黔江區社保工作的起步及發展歷程。他說,“時代在變化,社保工作的內容越來越多,覆蓋面也越來越廣,這就更需要不斷地自我充實,不斷地學習政策適應新的變化,這樣才能更好的服務于民”。

          服務:讓群眾滿意為己任

          “作為一名社保工作人員,應當謹記自己肩負的重托,做好社會保險辦理的服務工作”。多年來,黔江區人力社保局的干部職工,能感覺到xxx的內心里迸發出一股強大力量和為民服務的堅定信念,他常說:“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民群眾滿意”。

          1996年,原黔江縣開始建立養老保險個人賬戶的基礎工作。xxx和同事們每天把各單位的人員基本信息花名冊送到參保單位校對!澳菚r電腦還沒有普及,只能用手工操作,加班加點也必須完成”,大量的修改任務落在了他的身上,正是他通宵達旦地工作,才在短時間內完成了首次養老保險個人賬戶對賬單的建立、修改。

          “離退休人員安居到哪里,社會化管理服務就跟蹤到哪里”。在他和同事的努力下,近年為全區16000余名企業退休人員基本養老金及征地農轉非人員發放基本養老金1460余萬元,確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放,社會發放率達到100%,做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”,不折不扣地落實了黨和國家為離退休人員提高的待遇政策,得到了廣大離退休人員的真心稱贊。

          “服務態度熱情、業務技能嫻熟、專業知識全面”,這是同事及眾多參保單位給他的一致評價。黔江卷煙廠勞資人員楊華容介紹,她與xxx科長打交道已經有10多個年頭,并親切地稱呼他為“海哥”。xxx令我最感動的事很多,最記憶猶新的是2013年,黔江區開展“五險合一”工作,黔江卷煙廠企業職工人數眾多,數據龐雜,歷史遺留問題多,且涉及職工切身利益,出不得任何差錯。“海哥”上班期間抽不開身,他就利用周末時間,主動到煙廠一筆一筆核對基礎信息,查證關鍵數據,要不是“海哥”現場指導,是絕對不可能在短時間內順利完成黔江卷煙廠“繳費工資”申報工作。

          如今的xxx坐在社會服務大廳,身邊的電話響個不停,到前臺辦事的人絡繹不絕。他總是以笑臉迎接辦事群眾的咨詢,把身邊的事暫時擱置:“我們的工作就是這樣,優先服務群眾,其它的事就留給晚上和周末做吧!”

          2013年12月24日,黃溪鄉社保所一位同志急沖沖地找到xxx說“我們單位申報的電子報表出現錯誤,工作人員要求在提供的電腦上糾錯,我本來對電腦操作都不太熟悉,現在看到那么多錯誤的地方,我更不知所措了,我們單位離縣城遠,來一趟不容易,麻煩你幫我修改處理,把件接了嘛。”xxx考慮到業務經辦人員老遠來一趟不容易,實在不忍心讓他們回去重新做后再來申報,于是就在自己的電腦上一邊修改,一邊耐心地給經辦人員講解,指出錯誤所在,要求下一次一定注意。如此繁雜的事例每天都會發生,xxx每次總是幫助群眾解燃眉之急,放下手中的工作熱情接待,手把手地傳授,直到對方滿意為止。

          社保工作涉及千家萬戶,辦事群眾知曉政策情況參差不齊,每一個人都不可能完全理解社保工作背后的艱辛,抵觸、埋怨、吵鬧工作人員的情況時有發生。2013年的一天,舟白街道叢山村一位80高齡的老人找到xxx,要求立即辦理征地農轉非養老保險,但解決這個問題需要一個過程,xxx和同事向老人講政策、講流程,最終勸服了老人等待消息,當時天快黑了沒有回家的客車,xxx便給老人遞了100塊錢叮囑老人用于吃飯住宿。對于這件事,xxx理解為“人民群眾有疑問,是因為我們對政策的宣傳、落實工作做得不夠好,只要做好他的思想工作,解除他的疑慮,把政策落到實處,群眾對我們是有信心的,是能夠理解的”。

          xxx以熱忱周到的服務、一絲不茍的工作態度、無私奉獻的精神感染著身邊的人。2012年,他獲得“全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號的消息傳回黔江,人社局全體干部職工為之驕傲。看!這就是我們的xxx,我們的社保人始終堅持服務在社保工作最前沿贏得的榮譽。

          愛崗敬業典型人物事跡 篇15

          徐x輝,男,1980年出生,現年32歲,高中文化程度。20xx年加盟平頂山易成新材料碳化硅公司。雖然來公司的時間不算很長,但他在一線的崗位上勤奮好學,扎實工作,在日復一日的工作中,不怕苦,不怕累,踏踏實實,勤勤懇懇,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他盡職盡責,任勞任怨的一貫表現和愛崗敬業,無私奉獻的可貴精神感染了大家,值得我們去學習。

          20xx年12月,徐x輝來到公司上班。當時他被分配到微粉一廠實科發水洗車間學習分級機的操作。車間特殊的工作,特殊的工作環境出乎了他的想象。車間的粉塵飄得到處都是,雖然帶著厚厚的口罩,但粉塵還是無孔不入,難免還是要被吸進鼻子里。而且工作不僅僅是臟,勞動強度還很大。當時和徐x輝一同來到公司上班的100多個人,沒有幾天,就受不了幾乎走光,只剩下了徐x輝等十幾個人。但徐x輝總想,做人一地肝膽,做人何懼艱險。男子漢大丈夫要成就一番事業,這點困難又算得了什么呢。不就是環境臟一點,工作累一點嗎?怕苦怕累,又能做成什么事呢?每每想到此處,他就咬牙堅持下來,立志把本職工作做好。

          分級機的安裝、操作、和保養可是個技術活。不但需要全面掌握分級機的結構和工作原理,還要在實踐中不斷摸索經驗,提高操作水平,在具體操作中還要小心翼翼,防止意外事情的出現。徐x輝在學中干,在干中學,虛心向老師傅請教,業余時間也努力鉆研分級機的知識和操作技巧。功夫不負有心人,他堅持分級機的專業技術學習,努力提高專業技能,很快學會了分級機的相關知識和操作技巧,能夠得心應手的操作機器了。沒有最好,只有更好。每接到一個任務,徐x輝都高度重視,認真對待,在工作中嚴格要求自己,力圖把自己的工作做實,做細,做扎實,高質量高效率的完成每一個任務,生產出了合格的產品,同時做到不出現安全問題,受到了領導和群眾的一致好評。正是徐x輝對事業無限熱愛,舍得付出的精神,對工作愛崗敬業,無私奉獻的品質激勵著他在平凡的崗位上以極強的責任心,飽滿的熱情和良好的心態全身心的投入到公司交給他的每一項工作中,力爭自己的表現讓領導放心,讓群眾滿意,為公司的發展和壯大奉獻出自己最大的努力。

          20xx年6月,徐x輝被調到三廠分級機班組工作,由于三廠是新建的廠,徐x輝抱著哪里需要那里去,盡心盡力為公司的思想,服從領導安排,全身心投入新的工作。在三廠,可以說是在摸著石頭過河,在吉春年主任的正確領導下,徐x輝和大家一起努力克服一切困難,積極想方設法把工作搞得有聲有色,風生水起,圓滿完成了公司交給我們的所有訂單。因公司需要,徐x輝在20xx年11月又調回到微粉一廠粉碎車間分級機班組工作。面對新的環境,面對新的挑戰,他豪情滿懷,斗志昂揚,立志把工作一如既往的做好。

          把輕松留給別人,把困難留給自己。雖然徐x輝還不是共產黨員,但他卻拿出了面對困難麻煩,知難而進,積極進取,勇往直前的風范和作風。徐x輝用自己一貫的優異表現努力踐行著自己的所思所想。事實勝于雄辯,行動勝于語言。沒有豪言壯語,沒有豐功偉業,有的只是一如既往,不計得失;有的只是沖鋒在前,任勞任怨。樸實無華的他在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業發一份光,一份熱,做出了不平凡的成績。

          青春無悔,奉獻無悔。

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