醫院三八紅旗集體事跡材料（通用12篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。擬事跡需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的醫院三八紅旗集體事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院三八紅旗集體事跡材料 1
xx省兒童醫院始創建于1955年6月1日，是一所集醫療、科研、教學、保健職能為一體的三級甲等、省級綜合性兒童醫院，是我省兒科醫學人才培養、教學基地。醫院編制床位數為1200張,現有在職職工1683人，其中女職工1281名，占員工總數的76%。多年來，在全院職工的共同努力下，憑借著務實求精、團結和諧的創建氛圍，多項工作走在了全省衛生行業的前列，醫院先后獲得了“全省兒童白血病、先天性心臟病免費救治工作先進單位”、“全國百姓放心百佳示范醫院”、“全省醫藥衛生系統創先爭優活動先進集體”、“第四屆全國醫院（衛生）宣傳與文化創新優秀網站”、“20xx-20xx年全省衛生服務能力建設工程先進單位”、“省直機關第十一屆文明單位”等榮譽稱號。在這些豐碩的成果和榮譽中，無不滲透著我院女職工的辛勤汗水和勞動，她們愛崗敬業，自強不息，為患兒的健康無私奉獻，展現出新時代女職工的風采。
一、圍繞大局，女職工建功立業
�。ㄒ唬┐蛟靸炐闳后w，為民健康做出貢獻
自政府啟動“微笑列車”項目、兒童“兩病”免費救治和尿毒癥免費血透救治等民生工程以來，兒童醫院的女職工們為了患兒的健康，不斷提高專業技術水平，打造出一個個具有高超醫療技術、高尚職業道德的優秀團隊：女職工占80%的小兒心臟病治療中心，已成功完成先心病救治近6000例（其中介入1040例）；女職工占79%的血液科，救治白血病患兒559例；女職工占88%的腎內科已為兒童尿毒癥患兒免費血透近1000例。做為承擔“微笑列車”項目的整形泌外科，科室女職工有67%，已成功為700余名唇腭裂患兒開展了免費矯正手術，手術成功率達100%。因其技術精湛，成績突出，我院的“微笑列車”項目級別由Ｂ級上升至Ａ級。隨著級別的上升，對于每位患者的救助補助款項也由原來的3000元提升至近4000元，為貧困唇腭裂患兒家庭帶去了更大的福利。民生工程的實施，挽救了一大批兒童生命，女職工們就如一個個生命的守護天使，給患兒家庭帶領了幸福和希望，贏得了社會各界的肯定和群眾的贊譽。
�。ǘ淞炐愕湫�，推動學科建設發展
女職工們秉承著醫院的優良傳統，在專業崗位上發揮著知識結構的優勢，把握醫學領先的最新信息及前沿動態，在各自崗位上作出了突出貢獻�！摆M鄱英才555工程領軍人才”、全國“三八紅旗手”陳強副院長是科教研工作的帶頭人。在她的帶領下，呼吸專業通過城市間，區域間乃至全國的學術交流，帶動區域的學術進步；參與美國兒科學會中國教育基地培訓教材的改編與推廣，推動規范治療，提升診療水平。xx省“三八紅旗手”、“五一”勞動獎章獲得者楊玉副院長帶領內分泌遺傳代謝專業，不斷提高專業在全國的影響力，學科建設取得長足進步。全國衛生系統“青年崗位能手”、“我最喜歡的健康衛士”護理部副主任胡梅英全力推動“優質護理服務示范工程”，帶領護理團隊沖擊一個又一個專業高峰。
�。ㄈo私奉獻愛心，服務社會亮點紛呈
歷年來，女職工們參與的各項社會公益活動不勝枚舉：無論是在各種疾病的義診及科普宣教，還是下工廠、到鄉鎮、去軍營、赴學校、上福利院開展送醫送藥送健康活動，進社區下縣區，為留守兒童進行義診以及安全宣教等，均極大豐富了活動的形式和載體，女職工們根據自己的崗位特點積極參與，擴大了醫院的影響面。
二、唱響主旋律，展現女職工時代風采
（一）弘揚“核心價值觀”，志愿服務惠民解困
我院志愿者協會成立4年來，1100余名女志愿者一共完成了25920小時的志愿服務，服務群眾涵蓋了在院患兒、孤寡老人、孤殘兒童、貧困家庭、在校學生，達2萬余人，服務范圍涉及醫院、社區、學校、部隊、農村、廠礦、福利院、敬老院、sos兒童村等等，送出價值15萬余元的藥品和物品，發放各類宣傳資料逾萬份，獲得社會各界的廣泛贊譽。她們積極開展各種公益慈善活動，惠民解困，在奉獻的同時，完善自我。
�。ǘ﹦撓葼巸�，崗位競賽成效顯著
女工委以創建“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”等活動為抓手，開展“先進女職工個人”以及“先進女職工集體”等各類評先活動，創造了良好的社會效益和經濟效益。目前已創建4個國家級“巾幗文明崗”、2個省級“巾幗文明崗”、1個省直“巾幗文明崗”以及1個“省建功立業標兵崗”。護理團隊于xx年獲xx省留置針技能比賽團體一等獎，張小蘭獲“全國女職工崗位創新技能大賽提名獎”，陳小蓮獲“xx省婦幼健康服務先進個人”，劉寧獲“全國優質護理先進個人”。
（三）突出特色，文化生活豐富多彩
為豐富文化生活，女職工們借助傳統節日，倡導移風易俗，舉辦趣味游園、健步行、“美麗中國夢”主題攝影和形式多樣的活動：文藝演出、拼盤比賽、先進事跡報告會、子女才藝大比拼、手工創作大賽以及趣味運動會等。女職工們將高雅的生活情趣與良好的道德情操相結合，用活潑、靈動、熱情的形象不斷刷新人們對女醫務工作者的傳統看法，立足本職崗位，用健康的`身心更好地為人們提供服務，實現自身的價值與追求。
三、加強組織領導，為女職工分憂解難
一直以來，院黨委高度重視和支持婦女工作，從人員、經費等給予了大力的支持。調查了解涉及婦女干部切身利益的情況和意見、要求，拓寬生活福利工作的范圍，積極開展“送溫暖”活動，主動為生病住院和休生育假的女職工分憂解難，及時把黨和組織的溫暖送到她們手中。針對女職工多、工作壓力大的特點，每年開展心理健康教育專題講座，及時解決女職工工作、學習、生活中的難題。全面實行合同制護士同工同酬，保障女職工合法權益。定期組織女職工專項體檢，增強健康保健意識。
xx省兒童醫院的女職工們以女性特有的愛心、耐心、包容心，溫暖著一個個病患兒；用一個個驕人的成績，實現了醫院一個又一個的新跨越，行醫救人，大愛無疆。對于榮譽，淡然處之，對于未來，全體女職工將不斷學習和借鑒先進經驗，繼續發揚拼搏奉獻，永爭一流的精神，用“半邊天”的誓言、扎實的行動，努力為xx省兒童醫療衛生保健事業做出新的、更大的貢獻！
醫院三八紅旗集體事跡材料 2
xx婦產醫院成立于20xx年，是一家致力于為婦女、兒童服務的高端醫療機構。全院現有職工278人，其中女性職工226人，占全院職工總數的82%。在這個成立近2年的隊伍中，女性涉足醫院的行政管理、學科帶頭、一線醫療護理服務工作，她們始終圍繞醫院的服務大局，以女性特有的睿智、博愛、執著，承擔著守護客戶健康、促進醫院發展的重任，使成立時間短、知名度不高的亞菲亞婦產醫院，創造一個又一個的奇跡，取得傲人的成績，在武陵山區迅速成長，成為xx州女性自強創業的靚麗品牌！
本院的女性群體，年齡覆蓋各個層次，典型的老中青合理搭配。有資深的管理骨干、水平一流的專家團隊，有業務技能優秀的中堅骨干，也有朝氣蓬勃、剛走出大學的年輕接班人，為醫院的持續長久發展奠定了堅實的人才梯隊基礎。她們發揮各自所長，在醫院“推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”方面起到了模范帶頭作用，將女性建功立業、爭先創優的自強精神，緊密融入實際工作和女性隊伍特點中，在全院范圍內形成了比學趕幫超的良好氛圍。
20xx年冬季，以女性為主要領導的兩個群團組織：醫院黨支部和工會，聯合組織職工戶外拓展訓練，為員工提供交流互動機會，增進了同事間的相互溝通、相互信任、相互協作，對提升員工團隊協作精神和團隊素質，培養責任感和歸屬感起到了積極的促進作用。
為了加強女性的家庭文明建設，培養和弘揚社會主義核心價值觀，積極參加xx市婦聯、xx市文明辦聯合舉辦的尋找xx市“最美家庭”活動，推選本院兒科優秀女醫生湯舉平、婦產科優秀女醫生郭翠菊參與本次活動的評選，她們在生活中與家人相互尊重，與父子、婆媳、兄弟、妯娌等家庭關系融洽，夫妻和睦，生活互敬互愛，事業彼此扶持，促進了和睦家庭的建設；工作中業務優良，與同事勤勉協作，共同促進了�？茦I務的快速發展。成為本院女性學習的楷模和服務的標兵。
我院婦產科作為本院業務龍頭科室，全部為女性職工。自開業以來，該科室通過全科近70名員工的共同努力，她們克服女性生理健康的痛楚、工作起步的艱辛、日夜兼程加班的辛勞，無怨無悔，20xx年迎來了20xx個健康的`新生寶寶，無醫療差錯、事故發生，并成功完成了僅有五十萬分之一的三胞胎早產兒接生、新生兒圍產期管理工作，業務量、技術難度遠超州內xx醫院服務水平，服務得到社會各界廣泛認可，在州內外享有較高的聲譽。
建院起，醫院即圍繞促進社會公益服務的思路，積極對外開展免費的“孕媽咪培訓課程”、“健康義診”活動。20xx年組織孕媽咪課程17期，先后開展孕期保健、新生兒護理、日常急救技能、媽咪手工課程等豐富多彩的課程，服務孕媽咪400余人次，贏得孕媽咪、社會同行一致好評；組織健康義診8次，足跡踏遍xx市的城鄉社區，服務百姓500余人次。
正是因為有這支鐵娘子隊伍，憑著規范嚴禁的管理、過硬的專業技術、如家人般的服務，凡事敢于身先士卒，撐起了醫院的大半邊天！在20xx年全國誠信民營醫院評選活動中，脫穎而出，被評為“全國誠信民營醫院”。
20xx年“三八”婦女節來臨之際，我院婦委會將在全院范圍內組織開展評選“三八紅旗手”、全院女職工健康體檢、趣味競技等系列活動，促使廣大女性充分發揮“自尊、自信、自立、自強”精神，全面提升自身素質，樹立高度的責任感，立足崗位建功立業，促進醫院和諧發展。
20xx年本院婦委會將繼續發揚拼搏進取的開拓精神，精益求精、敬業奉獻，不斷強化醫療特殊行業的質量管理，提高醫療服務水平，秉承“以人為本，仁心仁術”的工作理念，踐行“惠澤百姓，回報社會”的莊嚴承諾，服務于更多的女性職工、女性客戶和寶寶！
醫院三八紅旗集體事跡材料 3
xx縣中醫醫院始建于1987年，是本地區一所縣級二級以中醫特色治療為主的綜合醫院。近年來，在激烈的醫療市場競爭中，縣中醫醫院在這個以女性為主體的單位中，涌現出一大批女性專業技術人才，她們承擔了醫院改革、競爭和發展的重任，成為了醫院不斷發展的主體力量�？h中醫醫院實現了連續三年經濟持續穩定增長，多次被評為“衛生目標管理先進單位”、“民族團結進步模范單位”，在伊犁州醫院管理年活動中連續三年位居前列，多名女職工被評為“三八紅旗手”、“巾幗女英雄”等稱號。
該院女職工占全院職工80%，醫院領導班子把加強婦女組織建設作為婦聯工作的重點來抓。全院女職工團結協作，始終堅持“以病人為中心”的服務理念，各科室團結進取銳意改革，狠抓醫療質量和優質服務。廣大女職工更是把工作崗位作為奮斗的平臺，把本職工作作為奉獻的途徑，把廣大病人當做自己的親人，在工作崗位上爭當女能手、女模范，將“愛心、細心、耐心、責任心”落實到整個醫療活動過程中，為保障我縣人民的健康作出了積極貢獻，收到了患者家屬及社會各界的好評。在元月，醫院住進一位年過七旬的老人，因患“右股骨脛骨折”被抬入病房。在援疆干部的幫助下，老人的手術很成功，但手術后老人因沒有親屬看護問題重重，見此情景外科護士瑪依拉主動擔負起照顧老人的責任，并像親生女兒一樣照顧她。她開始為老人提供一日三餐，端屎端尿、擦身、翻身、按摩、換衣服、梳頭發、還為老人買了新衣服，晝夜陪在老人身邊，她承擔了所有老人家人應該做的工作，甚至比家人做的還要貼心。同病房的其他患者都被她的行為所感動，都說：“你是真正的白衣天使”。全科室醫務人員主動承擔起照顧老人的責任。中央電視臺東方時空，新春走基層等節目都相繼進行了報道。縣中醫醫院始終堅持以病人為中心，開展誠信優質的`服務，全心全意為患者服務，為病人解除疾苦，作為醫護人員的神圣職責。近年來，醫院在提高常見病、多發病診治水平的同時，擴大了新的診治項目，并大力開展了具有�？铺厣闹嗅t治療法方法，醫院的外科、婦產科、內科、針灸理療科等多個醫療科室已逐步在�？浦委煼矫嫒〉昧诵碌某煽�。醫院在不斷深化改革的同時，注重解決各族女職工生活家庭等諸多阻礙女職工發展的問題。為確保醫院的分級管理達標，醫務科、護理部，分別組織臨床醫生、護士開展“三基”訓練，利用每周業務大查房，進行專科病歷討論、考核。還定期組織業務學習，定期對各項學習進行嚴格考核。全院護士積極參加了伊犁州及縣舉辦的各項護理技能大賽，物理波森、李玲、瑪依拉、高海莉等護理工作者被評為州級、縣級“十佳護士”光榮稱號。在今年開展的“優質護理示范”活動中，全院護士共同協作，積極探索，改進護理模式，切實做到“以病人為中心”的護理服務理念。全院護士加強了翻身、拍背、梳頭、剪指甲等基礎護理，像親人一樣照顧病人。默默奉獻在護理一線，只反映了該院女性職業風采的一個側面，該院理療科還被評為縣級“五一巾幗集體獎”。而在領導崗位、管理崗位和業務骨干中，同樣有女性在閃耀著光芒。
在家，女職工們是妻子，是女兒，在單位她們作為護士，作為女醫生要為健康所系，生命所托。忘不了席卷全國的那場非典，忘不了暴發在我們身邊的麻疹疫情，忘不了無數個奮戰在一線的日日夜夜。一位護士長5歲的女兒因為出水痘只能一個人被鎖在家里自己照顧著自己，回到家中看到女兒哭紅的臉蛋�？墒钱斆鎸Α鞍滓绿焓沟摹笔ド衤氊�，她只能選擇備戰在臨床一線。在防治“甲流”“麻疹”“手足口病”等傳染病防治期間，全院女醫務人員在完成正常的診療、護理工作外，還利用業余時間深入社區、農村、家庭，宣傳“脊髓灰質炎”、“流感”知識，為廣大居民群眾送醫送藥。
俗話說“醫者父母心”，日常工作中，病人沖動傷人的事時有發生，輕則在臨床一線；曾幾何時，她們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人；曾幾何時，她們在親人的期待和焦怨聲中，守候著一個個身患疾苦的病人；曾幾何時，她挨罵，但她們都能以良好的職業態度和對病人的寬容、愛護看待受到的打擊，她們總能把委屈深深的埋在心底。曾幾何時，她們放棄了萬家團聚的日子奮戰們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候察觀病人，在無數個漫長的夜晚用自己的雙腿丈量著病房。打針、發藥、輸液，她們在苦中呵護著生命；交班、接班，白天、黑夜，她們在累中把握著生命的輪回。
柔弱的臂膀，擎起生命的堅強。汗水和淚水，流淌誓言的醫學，堅定的腳步，走過無悔的人生。一分耕耘，一分收獲，縣中醫醫院的全體女職工用辛勤的汗水，為廣大患者竭誠服務，用自己的方式為社會奉獻了愛心，讓我們白衣天使的稱號更加深入人心！
醫院三八紅旗集體事跡材料 4
急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫生配合默契，在無數次搶救中出色的完成了任務，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。
打造優質服務品牌，在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心，把“優質服務迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結奮進的精神風貌，形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，樹立了“團結、務實、創新、奮進”的行業形象。
實施科學正規管理，使急診護理在健康規范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節、流程、環節管理，培養一專多能的急救護理人才，把團結、進取、發揮專長、重視急診護理人員�？坡殬I素質培養的`科學管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領域探索創新，以更高的追求崗位建功�？剖曳e極開展崗位練兵和素質達標活動，先后兩次在大科范圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，提高了護理質量，積極開展“兩好一滿意”、創建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應衛生改革社會發展的新形勢，使急診護理工作質量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護理組內強素質、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰斗的團隊，先后榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫院“護理質量優勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優秀護士”、青島大學“優秀共產黨員”、青島大學“優秀臨床帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術能手”、醫院“服務明星”及醫院“優秀護士長”等榮譽稱號。
醫院三八紅旗集體事跡材料 5
“巾幗建功展風姿，獻身醫療譜新曲”。在縣人民醫院的各個工作崗位上，隨處都閃現著女性的倩影，無論是領導班子成員，行政管理職員，還是醫療護理崗位，都有女性職工，可以說，女職工是醫院工作的中堅力量，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神；立足本職建新功，爭創一流作貢獻，醫院多年來在社會服務和醫療工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、基本概況
縣人民醫院始建于1940年12月，系縣人民政府主辦的公立醫院，1998年列為貴陽醫學院第二附屬醫院對口支援幫扶醫院，1999年6月創建為國家二級乙等醫院，愛嬰醫院，12月列為省市人民醫院對口支援幫扶醫院，5月列為中南大學湘雅醫院遠程業務技術定點指導醫院，12月創建為國家二級甲等醫院。醫院占地面積18630平方米，建筑總面積23012.18平方米，固定資產為1億，醫院床位編制為200張，開放床位469張。醫院內設機構（科室）46個，先后引進了最先進的德國西門子64排128層高速ct、美國ge公司原裝進口雙排螺旋ct、dr（數字化影像直接攝影）、cr(計算機線攝影)、心電監護、五官科治療儀、東芝tba-120fr全自動生化分析儀、德國多尼爾體外沖擊波碎石機一套等先進醫
療設備。經過70多年的風雨征程，縣人民醫院現已發展成為縣集醫療、教學、科研、康復、預防保健指導中心，同時為縣“120”急救中心、縣孕產婦急救中心、縣城鎮職工醫療保險、新型農村合作醫療、城鎮居民醫療保險定點醫院，黔東南州職業技術學院、貴陽衛校等臨床教學實習基地。
二、立足本職建新功，創先爭優獲佳績
醫院現有職工368人，其中女職工284人，占總人數的77%，院班子成員7人，其中女班子成員3人；中級職稱40人，其中女職工25人，占人數的62%；全院共產黨員58人，其中女共產黨員38人，占人數的65%。作為一支銳意進取、團結協作、勇于創新的團隊，她們服務患者，關愛生命，精益求精，用優質服務與嚴謹的工作作風，肩負起白衣工作者救死扶傷的光輝使命，用自己精湛的技藝和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自信堅韌、創新進取。
幾年來，在全院女職工的共同努力下，憑借合作共事，團結和諧的活力創建氛圍，多項工作走在了全縣衛生行業的前列。曾在、連續兩年榮獲縣“黨建幫扶先進單位”；被州婦聯、縣委分別授予“巾幗文明崗”、縣文明單位稱號；全縣目標考核獲得一等獎，同時獲得縣委、縣政府表彰“整臟治亂”工作目標責任考核三等獎；獲得黔東南州“五好基層黨組織”，縣“先進基層黨組織”稱號，縣黨建幫扶“先進單位”。先后被縣婦女聯合會、縣征兵工作領導小組、共青團黔東南州委、州婦女聯合會授予“縣先進婦聯基層組織”、“征兵工作先進單位”、“全州五四紅旗團支部”、“黔東南州巾幗建功先進集體”。先后被授予“全省五四紅旗團支部”，貴州省“巾幗文明崗”等表彰。20xx年先后被黔東南州委州人民政府、縣人民政府征兵辦公室先后授予“全州文明單位”、“征兵工作先進單位”等榮譽稱號。
三、塑造優秀群體，鑄造一流服務團隊
醫院全體女職工在院婦委會的帶領下，注重理想信念和高尚情操的培養，始終以“患者第一，醫療質量第一，醫療安全第一”的服務意識，擎起衛生工作“半邊天”，為醫院醫療衛生事業的發展做出了應有的貢獻。同時，醫院廣大女職工以改革創新為動力，以提身自身素質為重點，以增強學習能力、實踐能力、創新能力為目標，刻苦鉆研新醫技，努力學習新知識，扎實掌握新本領，靈活運用新療法，通過積極組織開展“微笑天使”、“醫德標兵”、“先進個人”、“優秀個人”等各類先進評選，努力提高女職工們的職業素養和業務技能，并從中涌現出了一批知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型的女職工能手，從而推進醫院女職工隊伍整體素質的提高，為醫院改革與發展發揮好“半邊天”的作用。
四、聚焦內涵謀發展，立足崗位強作為
為適應醫療事業發展需要，醫院婦女職工們以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質量為核心”的工作主線，愛崗敬業，勤勉盡責，自強不息，用一流的工作成績為群眾健康生活謀福利。
�。ㄒ唬┓e極推進醫療技術進步。醫院醫務員工特別是女醫師們，積極繼承了醫院的傳統醫療技術，并從傳統醫術中吸取經驗，融入現代醫學先進技藝，通過深化醫院管理體制和在重點學科建設與學術傳承等領域中不斷取得顯著成績。醫院產科為重點建設�？�，全科共有醫護人員20人，95%皆為女性，該科通過引進無痛分娩和導樂分娩等方法將接生融入傳統的自然分娩取得了進一步的發展，開創了黔東南州的先河，并極大地拓展了臨床診療思路，不僅極大地緩解了產婦的痛苦而且降低了剖宮產率。消化內鏡科也屬醫院的重點專科，全科共有醫護人員3人，皆為女性，該科的電子胃鏡檢查技術能順次地、清晰地觀察食管、胃、十二指腸球部甚至降部的黏膜狀態，而且可以為進行活體的病理學和細胞學檢查作為明確病因的依據。同時根據病情可開展胃下治療（高頻電刀息肉切除微創治療、異物取出、膽道蛔蟲取出、內鏡下止血等）。該科的胃鏡檢查診斷可靠、安全性高，對診斷和治療上消化道疾病有重要意義，在黔東南州縣級醫院內享有較高的聲譽。
�。ǘ┓e極引進人才拓寬繼續教育渠道。學科建設一直是醫院發展的重中之重，通過送出去、引進來的方式，我院今年共引進20人，其中12人為女性，進一步充實了醫院的人才隊伍，并先后派出8名醫師、17名護士到省人民醫院、貴陽醫學院第二附屬醫院、黔東南州人民醫院、湖南省懷化市第一人民醫院進修學習。通過進修學習，有力地推動了醫院的技術創新工作，為醫院的人才建設夯實了基礎。
�。ㄈ┓e極推進特色護理服務。自建院以來，醫院就一直秉承著“一切為了病人，一切服務病人，一切方便病人”的服務理念，憑著急、快、準、穩的工作作風和耐心細致的護理服務來推行溫馨護理、無縫護理，積極倡導人性化、溫情化的服務來作為護理服務首務，同時把“優質、安全”的服務主旨融入醫院護理精髓，大力推進醫院特色護理，贏得了病人和家屬的好評。在與病人的溝通交流方面，首先從細節入手，注重護患溝通交流，以為患者換位思考的方法來探索人性化服務的新模式，并通過開展創建溫馨病房、“三好一滿意”等活動，把人文關懷融入到醫療服務的每一個環節，營造起溫情的服務氛圍，優化了醫院的服務質量，為護理事業注入了全新的動力。
五、真情服務社會，展現巾幗風采
在奉獻中閃光的同時，縣人民醫院的女職工們也在工作中成長，她們在各自的崗位上建功、立業、成才，并把愛奉獻社會。
（一）營造巾幗建功、爭優創先的良好氛圍。作為省級文明單位，縣人民醫院在“創先爭優巾幗建功”工作中，始終堅持以創建國家級文明單位為標準，以做文明員工為已任，以市場服務需求為導向，以社會滿意為目標，以“三好一滿意”、“優質服務”和“平安醫院”等活動為載體，以醫院和諧文化建設為主線，以人才隊伍建設為重點，以提高醫療質量為核心，積極探索和實踐人性化服務的新模式，促進醫院科學地持續發展。同時在各種重大突發事件的醫療救援中發揮主力軍的作用，并積極參與各項公益事業，充分發揮示范輻射作用，為建設和諧社會貢獻一份綿薄之力。
�。ǘ﹦撔逻M取促發展，便民服務貼民心。為方便患者求診，優化就診療程，醫院還在各科室開展了多舉措的便民利民服務，極大地便利了群眾。為緩解行動不便、家庭困難、身體年邁的老百姓看病難看病貴的問題，我院推出了一系列的優質醫療服務產品。通過預約掛號讓患者足不出戶即可預約專家號；通過建立、優化his系統，調整和增設服務窗口，實施“一站式服務”；推進先診療后付費的.“一卡通”結算模式；實施無假日檢查和專家門診；強化急診綠色通道建設，完善制度和流程，實施先救治、后付費；改善醫院內外環境，讓患者在整潔、優美、舒適的環境中就醫；推行護理垂直管理，推進優質護理服務開展，讓患者體驗到溫馨周到的護理關懷。并在大廳設置導診，全天候地為來院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重、為行動不便的患者協助辦理住院手續、護士巡導等多項便民服務，進一步為來院患者與家屬提供幫助與便捷。
�。ㄈ┥钊牖鶎铀徒】�，愛心公益永流長。為貫徹落實為群眾“辦實事、解民憂、惠民生”的活動精神，今年醫院共前往各鄉鎮義診12次，其中參與義診的醫護人員80%皆為女性。健康咨詢共2172人次，其中，看病就診1000余人次，免費為群眾測血糖、化驗、測血壓共1256人次，發放健康教育資料6220多份，免費發放約3300元的常用藥品。同時為扎實開展同步小康結對幫扶工作，今年以來醫院積極深入高w村開展幫扶聯系工作及義診活動。義診共2次，其中看病就診300余人，發放免費義診藥品800余元，發放健康教育宣傳單700余份。同時，為高w村小學6位小學生送去300元慰問金，幫扶村兩委“雙誠信、雙承諾”計生幫扶金5000元，幫扶村活動室辦公經費1000元，幫扶高w村道路硬化建設缺口補助金0元。期間在與皆道村開展黨的群眾路線教育實踐活動訪農家活動中，幫扶皆道村用于修繕村活動室5000元。全院干部職工計生關懷資金捐款共7415元；為白血病患者同學捐款4015元；為困難職工同志捐款12260元。
（四）嚴肅活潑顯風采，多彩活動凝聚力。醫院女職工們在開展愛崗敬業、創先爭優的同時，還積極參與縣婦聯組織開展的搶種搶收、集體跳繩以及我院組織的趣味籃球比賽等各類文體活動，用自己奪目的巾幗風采去感染周圍人群，用活潑、靈動、熱情的形象改變人們對女醫護人員刻板、生硬的傳統看法，將生活的高雅樂趣與良好的道德情操相結合，將嚴謹的思維與開放的心態相結合，立足本崗位，用健康的身心更好地為人們提供服務，實現自身的價值與追求。
六、銳意進取，爭當醫療行業楷模
在醫療服務領域中，通過女職工的辛勤勞動，踴躍出一批批先進的醫療衛生女性，同志曾先后獲得縣婦聯表彰“巾幗建功先進個人”，省委組織部、省人事廳、省衛生廳表彰“抗擊非典先進個人”；同志曾先后獲得省人民政府表彰“抗凝凍、保民生”先進個人，縣婦聯表彰“巾幗建功”先進工作者，縣委、縣政府表彰“最美人”，同時于20xx年9月入圍感動黔東南州十大人物；同志于2014年3月入圍中國文明網的中國好人榜孝老愛親楷模；同志曾獲得州婦聯表彰“巾幗建功先進個人”；同志曾獲得縣委表彰“優秀共產黨員”；同志因長期跟蹤幫助貧困患者的事跡在縣廣為傳頌；xx曾獲得縣婦聯表彰“五好家庭”；同志曾獲得縣婦聯表彰“優秀婦聯干部”；同志曾獲得縣婦聯表彰“三八紅旗手”。
“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。是時代的發展解放了女性，讓女性能夠在社會的各個方面發揮其卓越才能，而縣人民醫院婦女職工們是用她們女性特有的睿智、博愛、執著，是用一個個驕人的成績，來實現了醫院一個又一個新的跨越，為醫院的發展創新蘊育出豐厚的碩果；她們也將一如既往，辛勤工作，建功立業，為辦人民滿意的醫療衛生事業持續奮斗。
醫院三八紅旗集體事跡材料 6
小萍進入醫院工作四年來，一直從事外科臨床護理工作。她心理素質良好，任勞任怨，從不計較個人得失，真正做到了愛崗敬業，全身心投入護理工作中。對護理工作精益求精，細致入微，對患者有高度的責任感和同情心，急患者所急，想患者所想，從未發生過護理差錯。
自工作以來，小萍牢固樹立了“一切為了病人，全程優質”的服務理念，轉變病人圍著醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位到胃腸外科就診的患者，做患者的守護天使。護理工作是繁雜而辛苦的，在外科工作中，她針對外科疾病病情嚴重、變化快的特點，及時準確的為病人做基礎護理，耐心細致地為病人做病情觀察。一次值夜班，及時發現術后患者出現失血性休克，并配合值班醫生實施搶救，經過長達2個多小時不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐漸恢復了意識，前來會診的心內科醫生及家屬都露出了驚訝的表情和贊賞的目光。
工作中，小萍竭力為病人解決各種疑難問題，有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。遇有危重病人，總是主動參與搶救。2012年的一天，小萍剛上完白班回到家中，就接到科室打來的電話，一名3歲的小男孩被蜂蟄傷，全身循環衰竭，采血困難，尋求支援。由于小萍有兒科護理工作經驗，掛了電話，沒顧上吃飯，立即趕往醫院，積極參加患兒的搶救工作。一次上完小夜班，剛換好衣服準備回家，一名直腸癌術后病人突然出現呼吸困難，心率140次/分，血壓低，氧飽和度降至60%，要立即組織搶救，可科室上重病人很多，夜班雖然有兩個值班護士，但根本忙不過來。常規情況下，要通知二線班同事加班，可該病人情況緊急，科室上的其他重病人的護理工作也要跟進。看到這種情況，她迅速換回工作服，加入緊張的搶救工作中。經過一個半小時的緊張搶救工作，患者的生命體征恢復了正常。
小萍經常作為二線班被通知到科室加班，可她一向無怨無悔，24小時不關機，隨叫隨到。在班期間，更是恪盡職守，不敢有絲毫懈怠。作為科內的質量控制小組組長，對可能發生的護理安全事故及醫療糾紛，總是防微杜漸，提出持續改進措施，防止不良事件發生。作為一名護士，小萍平等對待每一為患者，盡心盡力的做好健康宣教，讓他們正確認識疾病的預防及康復知識。作為臨床帶教老師，認真對待對待每一位實習生，仔細講解胃腸外科�？萍膊〉闹R，手把手帶教，使她們更快地融入工作及學習中。
作為一名護士，小萍每天都以最飽滿的工作熱情、最真誠的微笑、最親切的語言、最體貼的護理來面對病人，用心和病人溝通，在護患之間架起信任的橋梁。一次，在搶救一名70多歲的多臟器功能衰竭的`老年女性患者無效后，趕來的患者家屬在不明真相的情況下，對小萍惡語相向，但她仔細的講解和耐心的解釋贏得了家屬的理解和尊重，事后家屬主動賠禮道歉。
小萍還積極參加醫院及科室的各種操作及理論培訓，并運用到實際護理工作中，為患者服務。2014年獲“夜視條件下靜脈穿刺技術”、“加壓輸液技術”護理技術操作競賽三等獎。2016年榮獲“胃腸減壓技術”護理技術操作競賽一等獎。工作中勤勤懇懇，謙虛謹慎，熱情周到，樂于奉獻，團結同事，做到了敬崗愛業，全心全意為患者服務，連續三年被科室考評為“優秀”。在榮譽面前，小萍不驕不躁，一如既往地用心去服務，用愛去服務，在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛心，為醫院的發展和護理事業的進步奉獻自己的一份力量。
醫院三八紅旗集體事跡材料 7
xx人民醫院位于惠州xx區中心區域，始建于上世紀六十年代，是一所集醫療、急救、預防、保健為一體的綜合性醫院。目前醫院總人數xx人，其中女性職工xx人，占總人數的xx%。一直以來，醫院緊緊圍繞“以病人為中心、以質量為核心〞的效勞宗旨，努力為病人提供最優質的診療效勞。全體干部職工，特別是xx名女性職工，她們以良好的職業道德，無私地奉獻著自己的愛心，用最優質的技術與效勞為患者解除病痛，贏得了廣闊患者的尊重和好評。
一、緊密結合衛生系統開展的一系列活動，加強培訓教育，大力提升了職工隊伍的整體素質和效勞水平。
通過結合黨務公開、民主評議政風行風、“三好一滿意〞等活動，不斷加強對職工的教育培訓，大力提高了職工的整體素質，提升了效勞水平，并主動接受群眾的監督，力求工作上精益求精。通過發揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升了干部職工的整體素質和效勞水平。大批好人好事不斷涌現，充分表達了干部職工特別是女性干部職工良好的素質修養和較高的效勞水平。
1、大力開展教育培訓，制定社會效勞承諾，以制度保落實，并主動接受群眾監督。開設專題講座，聘請專家前來授課指導，力求提升職工隊伍的整體素質，尤其注重加強效勞水平方面的教育培訓，強調從小事做起，注意個人儀容儀表、文明用語、杜絕“生、冷、硬、推〞的效勞態度等，使醫院職工隊伍的效勞水平得到較大的改善；完善制度建設，制定巾幗文明崗社會效勞承諾，要求全體職工認真學習，并貫徹執行；通過調查問卷、設置意見箱、公開投訴等方式，征集廣闊群眾的意見和建議，主動接受群眾監督。
2、積極發揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升干部職工的整體素質和效勞水平。全院中層干部共有xx人，其中女性xx人，占中層干部總人數xx%。在院內外各種工作活動中，女性黨員和中層干部能夠充分發揮先鋒模范作用，表達出了良好的素質和較高的效勞水平，大力帶動了醫院的科學開展。
醫院工會20xx年全年共慰問患病女職工xx次，送去慰問金xx元，并組織了婦女志愿者效勞隊上街宣傳和義診效勞，并免費為群眾體檢及提供健康咨詢。
3、緊密結合衛生系統開展的一系列工作，在醫院全面推行創優質護理效勞活動，激發了職工的工作熱情，提高了患者滿意度。為進一步提升效勞水平，提高患者滿意度，護理部在全院推行創優質護理效勞活動，以優質效勞感動患者。全院配有xx名護理人員，全部是女性。在創優質護理效勞活動中，首先，建立護士長責任制，某名護士長嚴格把關，以模范帶頭作用，對全體護理人員開展創優活動提供催促和指導。嚴格實行三級護理質控體系，落實床邊工作制、床邊記錄制和護理層級管理；其次，加大對護理人員的培訓力度，提升她們的整體效勞意識，改良效勞水平，為全面創優活動提供動力支持；再次，加強創新意識，開展新形式的創優活動，如護理部推出的為危重癥患者洗頭的效勞，把患者當做自己的親人一樣對待，實施全方位的護理效勞，獲得了患者及患者家屬的一致好評。
全體護理人員在創優活動中，經常加班加點，為了患者的健康，甚至放棄了節假日的正常休息，但她們卻從無怨言。優質護理效勞贏得了廣闊患者及其家屬的一致認同，加強了護患溝通和理解，為醫院樹立良好形象發揮了積極的促進作用。
二、結合創立“二級甲等〞綜合醫院的工作，注重科研教學及繼續教育等工作，全面提升了職工的專業技術水平。
專業技術水平是醫院的核心，關系到能否為群眾健康提供平安、有效的醫療衛生效勞。創立“二級甲等〞綜合醫院，是醫院20xx年度的頭等大事。醫院以此為契機，加強科研教學，并抓好醫務人員的繼續教育工作，采取了多種形式、多項措施提高職工的專業技術素質，有力地促進了全院女性職工的'業務能力提高，提升了醫院專業技術的整體水平。
1、注重科研教學。醫院積極參與省、廳、市、局等各級別的課題研究，20xx年在省級以上雜志交流/發表論文10篇,外科還開展了xx和xx共計2項新技術；注重加強重點�？频慕ㄔO，充分發揮專業優勢，建成婦科、骨科等重點�？�。
2、加強培訓考核。屢次組織新入職人員進行崗前培訓、法律法規培訓、“三基三嚴〞考核、護理技能培訓、中層干部管理能力培訓等，強化了干部職工的專業技能和管理能力；外送醫護人員xx人到惠州市中心人民醫院進修學習。
3、堅持每周一次行政后勤查房及醫療業務查房，科室人員積極參加院內外舉辦的各項學術講座。
三、豐富活動方式，全面增強了職工隊伍的戰斗力和凝聚力。
我院女性職工占總職工人數xx%，要職工隊伍的凝聚力，首先要增強女性職工的凝聚力。因此，為職工特別是女性職工辦實事、組織豐富多彩的活動，才能調動職工的積極性和創造性。
醫院每年舉辦春節聯歡晚會，讓全體干部職工共同聯歡。組織全院職工拔河比賽、籃球比賽、趣味體育比賽，不定期舉行周末舞會、歌唱比賽等生動活潑的文化體育活動。積極派選體育方面有特長的職工參加衛生系統舉辦的運動會、籃球、拔河比賽等體育活動，均取得了良好的成績。這些體育活動的開展，
醫院三八紅旗集體事跡材料 8
小蕾，2008年畢業于昆明醫學院海源學院，同年9月進入文山州人民醫院，先后在泌尿外科、消化內科、兒科、婦科從事護理工作。8年的時間，讓小蕾深深的愛上了護理工作，并為這項熱愛的事業不懈奮斗著。隨著時間的推移，也對這份職業有了更廣闊、更深刻的感悟。
為了更好的服務于患者，提高專業技術水平，小蕾于2015年到昆明市延安醫院婦科進修學習。作為科室護理工作骨干，小蕾刻苦鉆研業務知識，嚴格要求自己，工作之余，注重專業知識和基本技能的鞏固、提高，從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，技術過硬，多次擔任護理技術操作帶教工作。在醫院年終護理技術操作競賽中，多次取得個人單項獎。由于工作成績突出，先后獲得“先進工作者”、“五星服務明星”等榮譽稱號。
在兒科輪轉的一個夜班，病區來了一名因誤服農藥的患兒，患兒呼吸急促，神志不清，極度煩躁，噴射狀嘔吐，渾身都是污物，臉憋得發紫，生命垂危。作為接診護士，小蕾二話沒說就沖上去，不顧被污物噴得滿身，立刻用自己的兩根手指塞進孩子的嘴里，將嘔吐物掏出來，接著給孩子擺體位、吸氧、輸液、監護、洗胃，同病房的患者嫌太惡心，都紛紛捂住鼻子，并要求換房間。小蕾一面做好周圍患者的解釋工作，一面給孩子擦洗身子和污物。洗手的時候才發現，她的手指已經被咬出一排深深的牙印，還流著血。搶救完患兒和做好其他患兒的護理工作后，她坐在椅子上，腰都直不起來，聽到有家屬交談，“噓，我們說話小聲一點，護士累壞了，讓她休息會兒�！奔覍俚囊痪湓�，讓她的內心倍感溫暖，覺得付出再多也是值得的，這也讓她在未來的工作中更加充滿激情。
工作中，小蕾不僅履行著護士的職責，同時也履行著教學秘書和臨床帶教老師的職責。在一次臨床護理帶教中，承擔了一位剛入科實習同學帶教工作，同學性格有些內向，在一次為患者靜脈輸液的過程中，由于沒有一次性穿刺成功，家屬就破口大罵，說護士是拿他的家人做試驗品。實習同學強忍著淚水，快要哭出來了。小蕾馬上向病人和家屬道歉并解釋，請他們理解和支持，解釋了好長時間，家屬讓她保證一次穿刺成功，她頂著壓力，一次穿刺成功。離開病房后，同學紅著眼睛對她說：“李老師，對不起，是我連累你被罵了�！彼郎厝岬膶ν瑢W說：“沒有關系的，因為我是你的帶教老師，就得對你負責，在你以后的護理工作中，會經常遇到類似的事情，切記一定不要和患者起沖突，你看，如果剛才那針，角度再稍微小一點點，穿刺就可以成功�！蓖瑢W點點頭，擦干了眼淚，繼續做治療。經過手把手的帶教，同學在出科后高興地對小蕾說：“謝謝你，老師，從你的身上我學到了很多書上沒有的東西�！庇捎诒憩F突出，小蕾2015年獲得了“優秀帶教老師”稱號。
自開展優質護理以來，護士扮演著更重要的角色，要對患者做健康宣教，注意病情變化，參與治療方案的實施等，這一切都需要豐富扎實的專業知識和良好溝通技能。一天，病區收住了一位農村少數民族患者，由于患者文化程度低，溝通困難，所有的健康宣教都聽不懂，醫生要求測患者三餐前后血糖，病區護士基本每個人都對她講了一次，但是患者仍然無法配合。小蕾找來了紙和筆，用圖形和語言來向患者耐心解釋，最后患者終于聽懂了，并高興的對她說，“要是大家都像你一樣和我講，我就都能懂。”
在婦科工作，要接觸到很多需要手術的病人，不少病人帶著忐忑不安、沮喪的`心情入院，陌生的環境往往使她們不知所措。當看著家屬們眼神里充滿了期盼，充滿了擔心，護士的責任感油然而生。小蕾總在想，病人的生命相托，決不能辜。把病人當作親人般的關心和幫助是她工作的宗旨和信念。工作中，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦地忙碌著，這么多年來真正體驗到了作為一名平凡護士的不平凡滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒同事的辛苦。當病人病情好轉，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一個感謝的眼神，一句由衷的謝謝，都會讓她的自豪感、滿足感涌上心頭。一點辛苦，一些勞累又算得了什么呢？而對家庭，小蕾卻總有一種愧疚感。這些年來，很多家務事無暇顧及。兒子3歲那年得肺炎入院，高燒一星期未降，迷迷糊糊中總是要爸爸、媽媽。丈夫作為一名外科醫生，加班加點也是常事，無暇顧及孩子。在孩子住院期間，小蕾沒有請假，仍然堅守自己的工作崗位，將重病的孩子托付給了爺爺、奶奶。也許孩子不會記得這些，但小蕾回想起來總有些內疚，沒有盡到好母親的責任。
每當聽到病人康復出院時的那一聲謝謝，小蕾的心理頓生幾分暖意。醫護人員是用生命去守護生命，讓希望之燈照亮那無邊的黑夜，讓光明幸福永駐每一個角落。她們的職責是為人民服務，肩負的是救死扶傷的重任，承載著的是國家、社會和人民的重托。尤其是醫療護理改革的今天，更需要每一位醫務工作者具有良好的心理素質，精湛的技術和與患者溝通的高超技能。小蕾將立足本職，干好工作，把滿腔熱血奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心中，在平凡的工作崗位上成就不平凡的業績。
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xx是一名普普通通的醫生，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，得到了領導、同志們的贊譽、患者的認可，為單位創造了良好的社會效益和經濟效益。xx海同志熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，評著熟練的技術，良好的道德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。
xx畢業于呼盟衛校，分配到保健所后從事婦幼保健兩個系統管理工作。接手該項工作后，她虛心向老同志請教，很快熟悉了該項業務，并對所管轄區逐戶調查，有時白天家中沒人，她便利用雙休日或晚上進行登門走訪，很快掌握了轄區內一的第一手資料，建立了健康戶口，對轄區兒童上門體檢。在工作中，她深感所學知識不足，便報考了包頭醫學院，利用業余時間自學，以優異的成績拿到了畢業證，為今后更好地工作打下了良好的基礎。
為了開展更多的業務，單位決定購買b超機，由于xx海同志工作認真、踏實、肯鉆研，領導便委以重任，派她到上級醫院學習b超操作技術，這可是個陌生的工作，她不敢有絲毫的怠慢，對每個患者都用心觀察，作學習筆記，心得，老師指點的每一處都牢記在心，晚上回到家，便認真看書，厚厚的一本b超書，不知被她翻過多少遍，不明白的問題，第二便向帶教老師請教，她深知自己帶著領導的信任，同志們的厚望來學習的.，學不好，回單位后工作就開展不起來。
經過一年的學習，她懷著忐忑不安的心情開始獨立工作了，她知道檢驗自己的時候到了，患者從一個、兩個、三個……，來就診的患者越來越多了，局面打開了，她心里有說不出的高興。
在工作中，該同志服務態度和藹可親，使患者消除緊張感。由于熟悉婦科知識，給b超工作也帶來很大幫助，患者就診時，做完b超會問一些問題，她便耐心解釋，指導她們下一步該進行什么檢查，使患者感到溫暖，普遍反映，在保健所做b超，心里有底。
由于面對的多數是婦產科患者，需要憋尿的時候很多，有時一個患者需要反復做幾次，但她總是不厭其煩，直到患者滿意為止，從不應付了事。每次遇到疑難病例，便親自送患者到上級醫院檢查，并進行隨訪，患者心里踏實，她自己也積累了豐富的臨床經驗。一次，一個陰道流血，腹痛患者來醫院就診，b超確診為宮外孕，由于該患者是一個人來的，xx海同志便護送該患者到市醫院婦產科，并給其家屬打了電話，直到病人家屬趕到后才離開，感動的這位患者連聲致謝，有時有的年老患者行動不便，xx海同志便為老人交錢取藥，象這樣的事情還很多。
俗話說的好，自己說不如別人說，在廣大患者的宣傳下，不但本地區前來就診人數增多，鄉鎮患者也慕名前來，一次一名患者從伊圖里河打車來做b超，說只有在這里做一次才放心。更令她感到欣慰的是，林業醫院和市醫院的醫生也找她做b超，這更加激勵了她的干勁。
由于b超業務的開展，使婦女病普查工作也得心應手，每年配合婦科門診進行婦女病普查，在高峰時，早來晚歸，從無怨言。
為了拓寬服務對象，所內又派她到外地進行學習，在學習期間，她遵守該醫院的制度，尊敬帶教老師，勤學苦練，不放過每一次學習機會，為了能接觸更多的病例，她把自己的電話告訴晚間值班的醫生，有急診病人時，值班醫生便打電話，不管幾點，她一接到電話便趕到b超室。
經過又一次的學習，使她的經驗更加豐富了，工作起來更是信心十足。這次學習回來后，不但各單位女同志可以前來體檢，男同志也可以前來體檢了。
xx海同志在業務上起到了骨干作用，她干一行，愛一行，認真履行醫生職責，圓滿完成領導教給的每一項工作，在生活中該同志也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。
xx海同志就是這樣一個人，她在自己平凡的崗位上努力工作著，工作著。
醫院三八紅旗集體事跡材料 10
xx，女，1963年生，本科學歷，中共黨員，縣人民醫院技術副院長。
多年以來，想患者所想，急患者所急，鄉情深似海。為了患者，她先后到京津唐等地大醫院如饑似渴地去學習;為了患者，她勇于承擔風險，主持開展心肌梗塞溶栓術、腦梗塞溶栓術、腦出血穿顱抽吸術，使瀕臨死亡的生命得以康復;為了患者，她向社會公開自己的電話，隨時與患者保持聯絡，百問不煩，百答不厭，真心實意地做每一位患者的保健醫生;為了患者，她不知疲倦地奔波在門診、病房以及患者的家中，毫不倦怠，無怨無悔。她在技術上精益求精，不懈追求，視患者如親人，全心全意為病人服務，挽救了無數危重病人的生命和健康，被譽為患者的貼心人。當選全國好人榜敬業奉獻好人，省級勞動模范，市級優秀共產黨員，市級優秀人民公仆，市第二屆學雷鋒十大杰出青年等多項市級以上榮譽稱號。
一、愛心投入，心系患者。
認真診治每一位病人，真正視病人如親人，時刻為病人著想，千方百計解除他們的病痛，只要患者需要總是隨叫隨到。因為內科病特別是心腦血管病，病人多，并且大多數為老年人，我們又是縣級醫院，農村病人更多。他們來看病大多不方便，而又需要長期服藥治療，薛醫生同志，面對病人這些現狀，為了解決他們來院困難問題以及在治療過程中出現什么情況能得到及時溝通，寧可犧牲自己的休息時間，做出了向患者公開電話并晝夜開機的'決定，這一做法確實方便了患者，無論是中午還是晚上，隨時都有咨詢電話打進來，甚至新城附近的還親自到家中去查看病人病情。薛醫生同志面對增大的工作量，卻淡然一笑，我是辛苦了一點兒，可患者方便了許多，我覺得值得。
一個醫生如果時刻從患者角度出發，并站在患者立場上，就一定能取得患者的信任。一名盧龍縣懷孕患者，突發腦出血昏迷不醒、抽搐，生命體征不穩定，呼吸不規則，瀕臨死亡，家屬非常著急，外科手術已不能耐受，內科保守治療沒有希望，薛醫生同志找到其家屬，嘗試用床旁穿顱抽吸血腫術實施治療。面對患者家屬能救活我的病人嗎?的擔心，以及給這么嚴重的病人實施手術的風險，對家屬講：我想救她，盡我最大努力，你們放心吧。經過細心周密的施術，病人生命體征逐漸平衡，患者醒了，且腹中胎兒正常存活，住院12天痊愈出院。家屬非常感激，送來錦旗以示謝意，這位患者及家屬逢人便講，縣醫院能治病，且能治好病，后來他們同村的鄰村的許多病人都慕名來我院看病。
二、甘于奉獻，病人利益高于一切。
有一天，薛醫生同志值夜班，晨起一名產婦大出血，去唐山取血已來不及，家屬血型又不合，聽聞消息后，不顧一身的疲憊，毅然為患者獻血，看到自己的血液流入患者體內，知道患者得救了，她帶著滿心的寬慰悄悄地離開了。在生命危急的關頭，她總是以共產黨員的先鋒模范作用鞭策自己履行醫者神圣的使命，為保護病人的利益挺身而出。
在母親患病需要陪護時，醫院里重癥病人又離不開她，她選擇了后者，當自己女兒需要輔導功課，患者又來電話需要出診時，她還是選擇了后者，她不是一個好女兒、好母親、好妻子，可她是一位稱職的好醫生。她認為，醫生這個職業就需要付出，需要奉獻，作為一名共產黨員，黨培養了她，在個人利益與組織利益發生沖突時，她便以組織利益為重。二十多年來，在醫院到點不能正常下班，半夜起來參加搶救是常有之事，擔任副院長后，一直堅持臨床一線工作，每天查房、出門診，繼續為患者服務，為一些行動不便患者義務出診看病。
一年冬季，一名州鎮柏樹莊村民找到，說他老伴心臟病又犯了，能抽時間到家里看一下病人嗎，由于每天找她看病的人多，已記不清是哪位病人了，既然來找，就是患者的信任，她二話沒說，下班后就到家中為病人診治，家屬感激地說：沒想到你當了院長，還是像以前一樣，把病人當回事兒。
三、患者信任，義無反顧服務在臨床一線。
由于每天超負荷的工作，在年初，體檢中薛醫生同志的肺部發現了腫瘤，當時她壓力很大，也深知疾病的后果，想放棄治療，是領導們的關心鼓勵，患者的真誠信任改變了她病初的想法，決定積極配合治療，治病期間每天仍有幾十個電話打進來，每次她都忍著化療的病痛，為他們耐心指導，并告訴科室，如果有人來找她看病，就說去進修學習了，有事讓他們打電話給她，以免患者們得知后情緒激動，影響病情。薛醫生同志們讓她關掉手機一心養病，可做不到，她心系著她的病人的安康�；熃Y束后，身體還沒有完全康復，她卻執意上班，院領導和薛醫生同志們都極力勸她多休息一段時間，或調換工作崗位，她沒有同意，仍堅持每天查房、定期出門診為患者提供服務。
今年3月初，一名86歲高齡老干部，有腦血栓后遺癥，經常發生肺部感染，以前薛醫生同志定期到家中巡診，使他的病情得以穩定，這次聽說病情好轉上班了，這位老干部非讓老伴攙扶著來醫院找她看病，看到這種情景，說為什么不給我打電話，到家中去為您看病呢?老人深情地說薛醫生，我們是怕累著你呀!后來囑咐他們：下次不要親自來醫院，我會像以前一樣到家中繼續巡診。
27年的從醫生涯，薛醫生同志經過自身不斷努力，得到了患者的愛戴、組織的肯定，這種獨有的幸福春風化語般滋潤著她、激勵著她，為了腳下這片熱土而無悔地付出，為了一個共產黨員崇高的信仰而孜孜以求。
醫院三八紅旗集體事跡材料 11
急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫生配合默契，在無數次搶救中出色的完成了任務，確保生命綠色通道的'暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。
打造優質服務品牌，在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心，把“優質服務迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結奮進的精神風貌，形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，樹立了“團結、務實、創新、奮進”的行業形象。
實施科學正規管理，使急診護理在健康規范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節、流程、環節管理，培養一專多能的急救護理人才，把團結、進取、發揮專長、重視急診護理人員�？坡殬I素質培養的科學管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領域探索創新，以更高的追求崗位建功�？剖曳e極開展崗位練兵和素質達標活動，先后兩次在大科范圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，提高了護理質量，積極開展“兩好一滿意”、創建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應衛生改革社會發展的新形勢，使急診護理工作質量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護理組內強素質、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰斗的團隊，先后榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫院“護理質量優勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優秀護士”、青島大學“優秀共產黨員”、青島大學“優秀臨床帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術能手”、醫院“服務明星”及醫院“優秀護士長”等榮譽稱號。
醫院三八紅旗集體事跡材料 12
一雙腳從不停歇，走了多少路無從計算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無從計算；一張笑臉無數次的出現，給心靈帶去多少溫暖無從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻，這也是我院xx護士20多年來的工作寫照。
記得20多年前，我院xx護士剛從部隊退伍回來，當時一個偶然的機會，他和一個朋友參觀當時的鳳溪醫院（即現在的我院），剛好看見一個精神病人病情發作，需要很多醫護人員協助才能制止，他當時很同情那精神病人，并受那些醫護人員的行為深深感動。他從那時開始就立志做一個精神科醫護人員，去更好的去幫助那些精神病人。此后，雖然他有很多的機會去找一份好工作，但他都拒絕了，并排除家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲笑，經過重重困難，終于在鳳溪醫院做了一位精神科護士。
參加工作以后，xx才發現，做一個護士很容易，但做一個合格的護士很難，做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的基礎知識和專業知識，還要有豐富的人文、社會、科學知識。由于精神病人的知識層次不同，社會地位不同，精神病的病態觀念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫護工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術和豐富的知識征服他們，以便更好的服務于他們。多年來，他自覺參加各方面的學習，努力提高自己的綜合素質和道德修養。
他常常面帶微笑出現在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺，還對病人細心呵護，關心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚，同時，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；，在最危急的時候，他往往走在最前面，讓自己承擔所有的`危險。20多年來，為工作，他面曾臨過無數次危險，一幕幕動人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得2003年，有一位精神病人出現違拗行為，數天都不肯進食及洗澡，xx護士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發及洗澡，還耐心的勸導那病人吃飯，并細心地用勺子喂他吃飯；還記得在2005年8月的一天，醫院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發，用拆下來的床板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當時情況特別危急，xx同事不顧危險，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來的床板，并迅速將病人制止該沖動病人，當他把病人制止后才發現自己的手臂腫了一大片，當別人問他為什么這么急沖進去時，他就笑笑說：我當時只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在xx護士身邊出現。
xx護士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當有危及到病人及他人的時候，他往往身先士卒，走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動地的偉業，更不會有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂！
這就是天使情懷。
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