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暖通工個人先進事跡
在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產生的先進事跡的材料。擬事跡需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的暖通工個人先進事跡，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
在20xx年的工作中，維修班職工宋時刻本著“貴發(fā)是我家，我要愛護他”的工作原則，無時不刻的沖在生產的最前沿，一自身嫻熟的工作技能，刻苦耐勞的工作精神，圓滿完成了今年車間安排的工作任務，以全年無因設備養(yǎng)護不當，維修不及時影響生產，連續(xù)2個月獲得昭和公司星級員工的優(yōu)異工作成績，為貴發(fā)人交上一份滿意的答卷。
宋豐濤，一名在普通不過的維修工，但從自身中體現出的那種精氣神，讓人羨慕，讓人感動，在他的嘴邊掛著一句話，“貴發(fā)是我家，我要愛護他”。這不只是他經常說的，更是自己用實際行動展現出了這句話所需要做的事：
一、為搶修生產故障加班加點。從未被動要求過，有時為了盡快恢復生產，連續(xù)二十幾個小時的維修作業(yè)，從不埋怨苦與累，有時大家都看不下去勸其休息，但其倔強的最終完成工作，直到設備投入了正常運轉，才放心的露出了疲憊的笑容。
二、分管設備精心養(yǎng)護。對其所管轄區(qū)域內的分管設備熟知熟會，細心保養(yǎng)。同時更是虛心的學習，硬是用短短2個月時間將自己從社會電氣焊工人轉變成為一個能夠對設備性能及維修知識較為全面的多面手，形成由單一技能向綜合素質具備方面的過度，成為昭和維修的中堅力量，這也是其高度崇廠敬業(yè)的好體現。
三、從不計較個人得失。默默無聞做人，踏踏實實做事為適應公司生產，維修班由后來的值班制度調整為三班工作制，其優(yōu)秀素質更是完美的體現，無論設備故障何時發(fā)生，總是用最快的時間趕赴現場解決，而且每次都是在解決完故障以后再下班，從沒有計較過自己的工作時間已經結束，而是始終以解決設備問題，最快恢復生產為時間觀念，在班組中起到優(yōu)秀的模范帶頭作用。
四、把作業(yè)的日子當成自己的日子過。無論是設備改造還是故障維修，每次都是本著最省、最節(jié)約的宗旨去做。在設備的改造中，首先考慮把平常檢修剩下的廢料進行篩選利用，每次換下的廢舊閥門，總是研究著如何組合修復，真實體現著公司節(jié)能降耗的方針要求，從來不受那些所謂的“壞了就換新的，不是更快更省事，修它干啥”的小雞思想的影響，認定節(jié)約光榮，浪費可恥的做人宗旨，摸摸地為公司節(jié)約著每一分錢。
發(fā)生在其身上的是很小很小的事，小的不會讓人有更多的注意，但這樣的事卻是很多很多，為公司所帶來的價值不能無法用數字詳細表示，但是他以自己的行動展現著，他認為自己的這種行為哪怕能為公司省下一個小小的25閥門，能為生產贏得提前1分鐘恢復，那就叫值得。在這種精神力的影響下，維修班所有人員更加有了積極的工作精神面貌凝聚力提升的更多，更加圓滿地實現今年無因設備維修、養(yǎng)護原因造成停機停料，為公司生產任務的實現做出自己應有的責任與貢獻。
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