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      1. 勞模事跡

        時間:2023-05-24 17:01:24 事跡材料 我要投稿

        勞模事跡范文

          在現實生活或工作學習中,說到事跡,大家肯定都不陌生吧,事跡以先進對象的先進事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。那么擬定事跡真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的勞模事跡范文,歡迎閱讀與收藏。

        勞模事跡范文1

          集團公司黨委宣傳部的要求,公司黨委在最近組織了中心組學習,學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工企業家的先進事跡的一篇報道,題為“智慧經營+責任心=效益”的文章。通過學習,了解到本來就是鐵路施工企業“老大”的集團在上任六年的時間內,通過他的智慧經營和對工作的高度責任心,為集團創造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高水平,這個成績的取得,與其經營決策者的正確領導是密不可分的。

          思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧,迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄,務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神,合理架構、標準運作、穩健經營的理念和能力,值得每一位企業經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。

          一、我們要學習那競爭時代,需要非凡的智慧

          大凡競爭,不僅是對手外在實力的比擬,而且也是對手內在智慧的較量,越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候,在雙方實力相當的情況下,智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實,作為經營管理者如果沒有非凡的智慧,沒有對市場的感悟能力,那么在劇烈的市場競爭中,是占不到上風的,甚至會敗下陣來。這就要求我們:一方面要加強學習,提高經營管理者的素質。對于本人來說,原來是搞工程的,到置業后,主要從事物業、物流、物資,不管是理論上還是實際工作中,都有很大的差距,但為了適應本職崗位,只有加強學習,盡快熟悉本職工作,提高管理能力,與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情,熟悉公司資產,做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理,我們要參與市場競爭,就必須明白我們的競爭對手,了解我們的效勞對象,更應該明白我們自己的實力,那么在為客戶效勞時,才能夠準確定位,用我們的效勞換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司開展的經營理念,公司是從工程施工的主業中別離出來的輔業單位,經營的范圍不再是工程施工,按理講只要能創利的工程,我們都可以做,但我們現有的資產主要是物業,如何發揮我們的優勢,在此根底上開展壯大,這是我們當前應該著重考慮的問題。

          二、學習集團責任本錢管理的先進方法

          說“責任本錢管理是一個集成,是指在本錢管理這個鏈條和流程中,涉及方方面面的職能和責任,職能和責任不能集成,本錢控制就會流于形式。本錢管理這個大系統包括許多子系統,都應該有一套完整的機制和制度來標準,沒有一套具體方法是搞不成的'!必熑伪惧X管理是當前施工企業對工程管理中普遍使用的一種行之有效的方法,對工程本錢的控制和企業效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業,但本錢控制確是一個企業永恒的主題,作為企業就是一個以盈利為主要目的組織,沒有盈利的企業,就談不上生存與開展。就公司而言,下設四個分公司,分公司又設置幾個部門,這些機構都是本錢管理過程中的鏈條和流程,這些鏈條和流程在本錢中都有各自的職能和責任,都是本錢管理中的控制點。我們借鑒責任本錢管理的做法是:首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算,預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測,如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等工程;第三統計收入和支出,做出各分公司預期的利潤,報公司進行審核,然后公司根據審核后的情況,分解和下達各分公司的產值和利潤指標,作為分公司的責任本錢控制目標。公司規定:在責任本錢目標范圍內仍有節余的,節余局部可以作為效益工資,如果完不成公司下達的同期利潤指標的話,那么對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處分,而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的責任本錢管理就顯得尤為重要。

          三、“要用開展的方法解決企業的問題”的工作思路

          說:“開展才能解決問題。經濟開展了,帶來了職工生活的提高,群眾滿意了,企業才能穩定;而有了穩定的內部環境,才能齊心協力辦企業”。對于公司而言,目前就遇上了這個問題,公司現有職工338人,但按資產確定的崗位,將有近一小半人沒有崗位,如果長下去,職工沒崗位,收入太低,當然不滿意,帶來的將是無法維持的穩定,更談不上企業的開展。要解決這個問題,只有靠開展,增加更多的收入為職工帶來生活的保障,靠開展,創造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初,我們就在思考,如何盤活資產,挖掘出更高的潛力,創造更好的效益,求得公司的生存與開展。我認為:努力提高公司的效勞質量,讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的,靠提供我們的場地、房屋和效勞,來創造收入的,只有客戶滿意了、認可了,才會心甘情愿地到我們這里來,才能帶來我們的收入和效益。第二,增加投入,盤活現有資產。根據公司的現狀,如果不對設施進行適當的改造,將不能滿足客戶的需要,我們經過初步研究,對以下幾個工程正在進行可行性分析,如長沙招待所供熱水系統改造工程、物資公司的塔吊維修工程、周轉材料添置工程等等,當然這些工程不可能一擁而上,但如果真正實施后,都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三,積極開發其他產業,拓展公司經營范圍,目前集團把房地產開發已列入議事日程,這個工程的啟動,將給公司帶來一線希望。

        勞模事跡范文2

          聽了公司勞模先進事跡巡回宣講報告,我心里久久難以平靜。幾位先進勞模典型以及勞模的同事從不同的角度對勞模的先進事跡進行了生動的講述,句句感人,字字情真,讓我禁不住心中震撼。這些先進們的崇高品質與奉獻精神深深地影響著我們青年人,尤其是作為我們這些剛參加工作不久的大學生,更要認真地、仔細地學習。

          “那天我把剛滿5歲的兒子放在家里來公司上班,上著班電閃雷鳴、風雨交加……”。當我聽到勞模李振同志講述到自己的這些事跡時,心中對面前的這位勞模充滿了敬佩。腦海里不由自主的就浮現出當時的場景,這些場景以前只是在那些電視劇里面才能看到,現在卻是一個真實的事跡,就發生在我們身邊。而反過來再想想我們,并沒有遇到那種情況,在今天如此好的環境下,就因為晚上加了班而感到委屈和不愉快,有時還會抱怨,現在比照想想,真的是不應該呀。

          在青藏高原上,為了工作,苗化冰同志永遠的留在了那里,聽著苗化冰同志同事的講述,多少人眼中飽含著熱淚。既然做為企業的一名,就要為企業著想,將自己的一切置身事外。再看看我們,遇到一點點挫折和困難,就打退堂鼓,用各種理由為自己解釋。在工作當中,我們正是缺少了一種對工作負責的態度和一種執著的責任感。在以后的工作當中,我們一定要改掉自己的壞習慣,從小事、身邊事做起。學習勞模無私奉獻的精神。

          人常說學無止境,結構件的那位勞模就是這樣,從一開始參加工作就不斷地學習,在做好本職工作的同時,購置了大量書籍加強自學,同時虛心向同事學習和請教,不斷提高自己的工作技能!皫啄陙恚野阎饕Χ挤旁诹藢W習和工作上,甚至沒有去過一次電影院,每次出差時,別人看電視消磨時間,我總是看看書、查查資料。常言道:學習創造未來,努力終有回報!甭牭絼谀5倪@番話,我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作后,就沒有看過一頁的`書,老想著自己已經有了這份工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之后就沾沾自喜,老想著自己學到的已經夠多的了。但慢慢的才會發現自己學到的原來還很少。白芝勇勞模的一番話讓我徹底的明白:要想不斷的進步,就要不斷的學習,在學習中進步,千萬不能有好高騖遠的思想。

          幾位先進代表的事跡告訴我們,我們必須要有頑強的意志,必須從點滴做起,不能好高騖遠,要立足崗位,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。要培養刻苦鉆研的精神,不怕挫折,投身崗位艱苦鍛煉,承當挑戰性工作增長才干。要保持創新精神,在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高綜合素質。要自覺向實踐學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、在忍耐中成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。

        勞模事跡范文3

          勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣闊職工群眾是一種非,F實、非常直觀的教育和引導,是形象、生動的學習教材。學校抓住區黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機,大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經驗,努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氣氛,旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭領先進模范、爭創優良業績,為事業又好又快開展作奉獻。在學習勞模中,我注意做好“四個結合”。

          一、是結合實際情況學。

          不同的工作情況不同,任務不同、特點也不相同;即使相同的工作,在不同的形勢和環境不盡相同,目標和任務也各有側重。因此,在學習勞;顒又,我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業特點,抓住當前工作開展中的突出問題和難點,學習借鑒先進勞模的有益做法,學習技術能手、行業標兵的典型事跡和先進經驗,為郵政事業開展奉獻力量。

          ——腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現,我要象勞模那樣,在學習中開闊眼界、增長見識,在學習中更新知識、提高素養,才能使自己站得更高一些、看得更遠一些,從而不斷提升自己及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平,才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力,從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命,為郵政企業又好又快開展做出自己的奉獻。

          二、是結合工作重點學。

          各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞;顒又,緊密結合科室近期工作重點,學習勞模人物立足本職、建功立業的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創新精神,總結勞模在工作中創造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模,進一步煥發了我的勞動熱情,激發創造活力,集中聰明才智,在實際工作中充分發揮主觀能動性,確保工作任務的圓滿完成。

          三、是結合自身實際學。

          在向先進典型學習過程中,選擇有代表性的.典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習,用勞模的精神鼓勵自己,用勞模的事跡鼓舞自己,振奮精神,進一步強化工作事業心責任感,增強提高自身素質的緊迫感,真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況,認真分析自己的優長和缺乏,對照勞模人物的先進事跡,查找差距和問題,確定學習典范,制定學習方案和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心,用典型的經驗提高素質,用典型的業績振奮精神,把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動,從而把學習與實踐有機地統一起來。

          四、是結合崗位職責學。

          從事的工作不盡相同,具體承當責任也不一樣,努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果,就要在普遍學習勞模精神的根底上,結合具體崗位職責搞好學習。相同行業、相同崗位上的先進典型的模范事跡,特別是自己身邊的典型,學習起來更加感到生動和親切,具有很強的直觀性,也有很強的說服力和吸引力。因此,在學習活動中,我立足行業特色,把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來,使我學有方向、趕有目標,增強學習的實效性。

          認真學習深刻領會勞模言論的精神實質,并用于工作生活的實踐,始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神,以更高的標準要求自己,堅忍不拔,迎難而上,化壓力為動力、變挑戰為機遇,繪就人生最美好的畫卷。

          學習的目的在于應用。因此,我既注重搞好學習,更做好學習成果的轉化。通過學習活動,進一步提高自身素質、工作能力。學習中,堅持“高標準、創一流、有新意、無止境”的工作理念,弘揚“艱苦奮斗,愛崗敬業,樂于奉獻,求嚴創新”的精神和“腳踏實地、雷厲風行、頑強拼搏、優質高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內容,重布置、輕落實,重學習、輕轉化的形式主義,緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動,使學習更加緊貼實際、緊貼工作,提高自身積極性、主動性和創造性,使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快開展教育事業做出新的更大的奉獻。

        勞模事跡范文4

          左,一個普通的名字,一個最基層的農村教師,卻有一種奮勇向前的拼搏精神,從一個掃盲教師到拿到大學文憑甚至成為全國模范教師、優秀教師;有一種不為名利所動的高貴品質,寧愿放下三次改行的時機,也要堅守艱辛清貧的教育工作崗位;有一顆“不是我所生,卻與我更親”的愛生之心。這些都源于他無私奉獻于教育事業的堅決信念,這種蠟燭精神讓一個普通的名字響徹中國,傳遍教育界,成為我們所有教育工作者的楷模!

          學習了左相平教師的先進事跡,我感慨萬千,不斷進取,堅守崗位,不為名利所動,愛生如子,這才是最崇高的師魂!同是教師,我深深為自我曾有過的抱怨感到羞愧,為自我曾打罵過學生感到懊悔,這一次的學習讓我改變了自我從教的想法,我不再把我的工作當做飯碗,而是作為事業認真去做,甚至當做國家、社會公益事業,只求付出,不求回報。我不再把學生當做獲取績效工資的工具,而是作為花朵去呵護,作為棟梁去培養。

          我相信只要我們所有的教育工作者都有左相平教師的蠟燭精神,整個教育界必須滿是輝煌!

          11月14日,我校全體教師學習了盤縣縣教師左相平的先進事跡后,我感慨頗多,情緒很不平靜,個性是他身上表現出的高尚道德風范,更使我感動不已。

          他從教十年如一日,盡職盡責,嘔心瀝血,銳意進取,勇于創新,用心進行教育教學改革,大力推進素質教育,取得了顯著的成果;他們生活簡樸、廉潔從教、克己奉公,言傳身教,把自我全部的愛無私地奉獻給了黨和人民的教育事業,他們的崇高品格和師德不僅僅受到學生和教師的尊敬,并且得到了廣闊人民群眾的高度贊譽。

          “窮且益堅,不墜青云之志。”像左相平這些老實質樸的人民教師,表現出了高尚的`品德和頑強的意志,無私奉獻,默默無聞,把自我的心血和力量獻給教育事業,他們的身上閃爍著師德的絢爛光芒?鬃釉疲骸捌渖碚,毋令那么行,其身不正,雖令毋從!敝行W教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,典范的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自我的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的根底。

          師德是中華優秀文化的精萃,也是優良革命傳統的重要組成局部,教書育人,教書者務必先為人師,育人者必先行為示范,教師的職業特點決定了教師務必具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。他們讓我們懂得了,一個人,原先能夠這樣用心地對待工作和生活,能夠這樣真誠地與人相處,能夠這樣熱情地幫助別人……在當今冷漠、隔膜漸成風氣的時候,我們需要的,不正是這樣的生活態度和方式嗎能夠想像,假設生活中處處有像郭力華這樣的人,那我們這個社會,必將更加和諧,必將布滿更多的溫情,必將更有人情味,必將更讓人留戀。

          學習了左相平的感人事跡后,我深切體會到:一個人,原先能夠這樣用心地對待工作和生活,能夠這樣真誠地與人相處,能夠這樣熱情地幫助別人……我很感動,從中學到了很多,也讓我重新熟悉了教師這份職業,在如今的這個工作崗位上,我想我就應用一份真摯的態度去對待,爭取做一名優秀的人民教師,為教育事業盡微薄之力。

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