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      1. 巾幗文明崗事跡材料

        時(shí)間:2023-09-28 07:37:23 事跡材料 我要投稿

        巾幗文明崗事跡材料

          無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧,事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強(qiáng)的特點(diǎn)。想擬事跡材料卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編收集整理的巾幗文明崗事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        巾幗文明崗事跡材料

        巾幗文明崗事跡材料1

          xx市自來水公司水質(zhì)檢測(cè)中心成立于1993年,現(xiàn)有檢測(cè)人員12名,其中女職工占85%。水質(zhì)檢測(cè)中心主要承擔(dān)著xx市生活飲用水及原水的水質(zhì)檢測(cè)工作,并負(fù)責(zé)解答用戶關(guān)于水質(zhì)方面的咨詢,參與水廠凈水試驗(yàn)工作。

          為了做好本職工作,多年來,檢測(cè)中心的工作人員立足本職、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn),不斷提高自身綜合素質(zhì),扎實(shí)開展巾幗文明創(chuàng)建活動(dòng),立足崗位建功立業(yè),為xx市的供水工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。自20xx年以來,水質(zhì)檢測(cè)中心先后被授予xx市和xx市“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”等榮譽(yù)稱號(hào),在此基礎(chǔ)上,檢測(cè)中心繼續(xù)深入發(fā)揮文明示范崗的帶動(dòng)作用,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,取得了新的'成效。

          重視全面教育,不斷提高職工綜合素質(zhì)。

          為了做好水質(zhì)檢測(cè)工作,本著讓用戶喝上放心水的宗旨,檢測(cè)中心提出了“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、創(chuàng)新、高效、誠(chéng)信”的質(zhì)檢方針,工作人員通過多種方式勤學(xué)苦練,職工綜合素質(zhì)全面提高。多年來,為了使水質(zhì)檢測(cè)工作達(dá)到高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),檢測(cè)中心建章立制,每年定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和考核,并將考核結(jié)果存入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。通過集中學(xué)習(xí)、講課輔導(dǎo)、自學(xué)和考核等多種形式,對(duì)職工進(jìn)行政治教育、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育和專業(yè)知識(shí)教育,積極引導(dǎo)職工們?yōu)楣┧聵I(yè)的發(fā)展出謀劃策,職工們的責(zé)任感、主人翁意識(shí)和整體素質(zhì)不斷提高。

          愛崗敬業(yè),為墨城供水提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          飲用水的安全衛(wèi)生直接關(guān)系到廣大群眾的健康,為此,水質(zhì)檢測(cè)中心的工作人員以高度的責(zé)任心,認(rèn)真執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,準(zhǔn)確可靠的分析統(tǒng)計(jì)檢測(cè)結(jié)果,每年都保質(zhì)保量完成公司的出廠水、原水、取水構(gòu)筑物水、地下水、管網(wǎng)水以及公司有待開發(fā)水源等四十多個(gè)場(chǎng)所的取樣、檢測(cè)及水質(zhì)監(jiān)管工作,每年完成13項(xiàng)日常規(guī)分析3000多次,管網(wǎng)水取樣分析384處,全分析水樣200多個(gè),存檔檢測(cè)報(bào)告及報(bào)表20多卷。為了做好這些工作,檢測(cè)中心的工作人員克服了家庭負(fù)擔(dān)重的困難,始終把飲水安全放在第一位,每年豐枯水期原水水質(zhì)變化較大,給凈水工作帶來了很大困難,不管是早晨還是夜晚,不管是刮風(fēng)還是下雨,始終奔波在供水第一線。

          奉獻(xiàn)愛心,關(guān)愛社會(huì),扶貧濟(jì)困。

          多年來,檢測(cè)中心的工作人員在每年的捐資助學(xué),賑災(zāi)救災(zāi)活動(dòng)中積極參與,雖不能親臨救災(zāi)第一線,但也付出自己的微薄之力給災(zāi)區(qū)人民送去一份溫暖。20xx年起,中心工作人員每年自發(fā)組織捐助活動(dòng),幫助貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè);自20xx年起,中心工作人員還積極參與公司組織的資助春蕾女童活動(dòng),截至目前已資助了12名春蕾女童,除此之外,還積極了解被資助女童的學(xué)習(xí)情況和思想狀況,鼓勵(lì)這些孩子正確的對(duì)待自身的家庭困難和人生問題,樹立頑強(qiáng)拼搏的精神。

        巾幗文明崗事跡材料2

          xx區(qū)文化廣播影視管理局行政事務(wù)受理窗口班組成員6人,平均年齡35歲。其中女性4人,碩士研究生2人,本科3人,黨員3人,民主黨派1人。在業(yè)務(wù)上分工明確、協(xié)調(diào)推進(jìn),設(shè)首席代表1名、負(fù)責(zé)人1名、值班專管員2名、受理員2名,實(shí)現(xiàn)“前臺(tái)后店”受理審批模式,負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)文化市場(chǎng)、新聞出版、公共文化類行政審批項(xiàng)目的受理、審核、發(fā)證工作。集體先后被區(qū)行政服務(wù)中心連續(xù)4年(20xx-20xx年度)評(píng)為“文明窗口”;被市文廣局連續(xù)2年評(píng)為創(chuàng)優(yōu)增能星級(jí)單位、20xx年創(chuàng)優(yōu)增能窗口建設(shè)示范點(diǎn);20xx-20xx年,共有6個(gè)人次獲得市文廣局五星級(jí)服務(wù)優(yōu)勝個(gè)人、輿情信息采編優(yōu)秀工作者等榮譽(yù)。

          一、統(tǒng)一部署,營(yíng)造創(chuàng)建服務(wù)氛圍

          “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,申報(bào)通過后立即成立了“巾幗文明崗”創(chuàng)建小組,由科長(zhǎng)黃惠華擔(dān)任組長(zhǎng)。通過前期制定創(chuàng)建工作計(jì)劃、創(chuàng)建口號(hào)、創(chuàng)建目標(biāo),召開創(chuàng)建“巾幗文明崗動(dòng)員會(huì)”,會(huì)議根據(jù)《通知》精神對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行分工安排,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)。同時(shí),要求人人參與、互相配合,把創(chuàng)建活動(dòng)納入窗口年度重要工作之一。

          為進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,窗口不斷加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),做到信息及時(shí)公開、服務(wù)便民利民。公示公告電子屏、受理審批事項(xiàng)表、業(yè)務(wù)標(biāo)志、爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”標(biāo)識(shí)等均放置在醒目位置;便民服務(wù)箱、信息查閱點(diǎn),20xx年新增了自助電腦打印共享功能、自助手機(jī)充電點(diǎn)等便民設(shè)備齊全。通過一系列舉措,不斷夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),營(yíng)造創(chuàng)建服務(wù)氛圍。

          二、完善制度,提高內(nèi)部管理效能

          窗口入駐區(qū)行政服務(wù)中心5年來,不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各類會(huì)議精神,結(jié)合自身崗位特色,制定了《窗口工作人員廉政守則》、《窗口公開承諾》、《窗口首問責(zé)任制度》等一系列制度,并根據(jù)區(qū)行政服務(wù)中心《窗口工作人員手冊(cè)》,自發(fā)對(duì)原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行篩選,以實(shí)用、有效為原則,在崗位職責(zé)、操作規(guī)程、工作制度、目標(biāo)管理等方面進(jìn)行優(yōu)化整理。一是形成了《xx區(qū)文化行政事務(wù)受理窗口制度匯編》。內(nèi)含9項(xiàng)內(nèi)部管理制度,確保窗口各項(xiàng)工作進(jìn)行得更制度化、合理化。二是樹立“兩個(gè)一分鐘”的工作理念。第一分鐘要樹立樂于提供服務(wù)的窗口形象,主動(dòng)提問、主動(dòng)分析;最后一分鐘要確保給服務(wù)對(duì)象一個(gè)明確的結(jié)論,耐心解釋清楚緣由。真正做到“對(duì)受理范圍內(nèi)的事務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù);對(duì)受理范圍外的事務(wù),熱情幫助!比莾(yōu)化審批環(huán)節(jié),積極向即辦事項(xiàng)靠攏。對(duì)營(yíng)業(yè)性演出,啟用復(fù)演審批模式,只要符合條件,即可減少原有一半材料進(jìn)行申報(bào),制證校驗(yàn)環(huán)節(jié)均放在窗口,審批時(shí)間大大縮短。四是實(shí)現(xiàn)“前臺(tái)后店”受理審批模式。結(jié)合行政審批法定時(shí)限,建立“行政審批承諾時(shí)限流轉(zhuǎn)表”,明確各人員手中時(shí)限,在最短的時(shí)限內(nèi)流轉(zhuǎn)材料、現(xiàn)場(chǎng)勘查、發(fā)放證件,真正提升工作效率。五是試行“批后回訪”機(jī)制。由首席代表不定期地電話或上門回訪相關(guān)企業(yè),聽取他們對(duì)窗口受理審批工作的意見,及時(shí)掌握窗口受理審批過程中有待改進(jìn)的事項(xiàng),真正做到受理審批事項(xiàng)“事事有著落、件件有結(jié)果”。

          三、注重學(xué)習(xí),提升隊(duì)伍整體素質(zhì)

          要樹立窗口文明規(guī)范服務(wù)形象,必須建立一支“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的隊(duì)伍。一方面,要充分挖掘窗口工作人員內(nèi)心的“愿動(dòng)力”,增強(qiáng)責(zé)任心和敬業(yè)精神。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的十八屆三中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀先進(jìn)事例,加強(qiáng)理論基礎(chǔ)的同時(shí),從內(nèi)心自發(fā)去做好窗口工作。另一方面,提升業(yè)務(wù)水平,更注重能力培養(yǎng)。通過每月一次科務(wù)會(huì)、每周一次窗口例會(huì),討論疑難雜癥、交流工作心得,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的'更新鞏固。

          四、全員參與,豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵

          在整個(gè)“巾幗文明崗”創(chuàng)建過程中,做好本職工作的同時(shí),積極開展各項(xiàng)有利于企業(yè)、有利于群眾的活動(dòng),不斷豐富“巾幗文明崗”的創(chuàng)建內(nèi)涵。在年檢驗(yàn)證期間,聯(lián)合各街鎮(zhèn)文化市場(chǎng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)“文化服務(wù)點(diǎn)”主動(dòng)提供上門年檢驗(yàn)證服務(wù)。

          與團(tuán)區(qū)委結(jié)對(duì)組織貧困學(xué)生暑期文化市場(chǎng)體驗(yàn)活動(dòng)。與“雙百結(jié)對(duì)”村(呂巷鎮(zhèn)姚家村)困難家庭“結(jié)親幫困”。在節(jié)假日、亞信峰會(huì)、高考、臺(tái)風(fēng)等特殊時(shí)期通過移動(dòng)短信平臺(tái)向企業(yè)發(fā)出友情提醒短信,確保文化市場(chǎng)安全;在區(qū)“誠(chéng)信咨詢周”現(xiàn)場(chǎng),給廣大群眾提供文化類行政審批知識(shí);在愛心捐贈(zèng)、公益獻(xiàn)血活動(dòng)中也閃爍著我們的身影,通過活動(dòng)充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)精神,展示了我們的巾幗風(fēng)采。

          五、接受監(jiān)督,樹立窗口良好形象

          窗口工作人員的言行直接體現(xiàn)著政府機(jī)關(guān)的整體形象,因此,我們堅(jiān)持不斷提高窗口工作人員服務(wù)形象。嚴(yán)格按照規(guī)章制度,著制服上崗、掛牌服務(wù),工作中儀表端莊、文明用語、熱情服務(wù);另一方面,不斷完善監(jiān)督機(jī)制,除公示投訴電話外,全面接受社會(huì)各界監(jiān)督評(píng)議。20xx年區(qū)服務(wù)中心對(duì)我窗口受理服務(wù)對(duì)象進(jìn)行了電話暗訪跟蹤,評(píng)議結(jié)果為滿意。

          通過創(chuàng)建,我們深深地感到,“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)是一個(gè)有實(shí)效、有生命力的載體,它推進(jìn)了窗口各方面工作的開展,提升了窗口文明形象。展望未來,任重道遠(yuǎn),我們將以此次創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),以群眾滿意度為落腳點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制,規(guī)范管理,用發(fā)展的理念,不斷地提升窗口服務(wù)效能,使我們窗口工作取得更大的成績(jī)。

        巾幗文明崗事跡材料3

          xx市高級(jí)中學(xué)英語組共有教師33名,其中女教師26名,是一個(gè)合作高效,業(yè)績(jī)突出的科組。英語組女教師們用辛勤的耕耘弘揚(yáng)教育新風(fēng)、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、大力推行教學(xué)改革,展示著新時(shí)期女性新形象。

          一、高度重視創(chuàng)崗

          學(xué)校高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建,成立創(chuàng)建小組,結(jié)合xx高級(jí)中學(xué)Globe教育教學(xué)改革要求,制定了創(chuàng)建規(guī)劃、擬定了創(chuàng)崗目標(biāo),確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效開展。英語組將創(chuàng)崗活動(dòng)融于英語教學(xué)的日常工作和管理中,提出“與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的創(chuàng)崗口號(hào),通過優(yōu)質(zhì)高效的教育擦亮英語教研組名片。

          二、創(chuàng)新設(shè)置課程

          每學(xué)期開學(xué),科組都組織全體英語教師討論教學(xué)規(guī)劃和課程設(shè)置,確立教學(xué)的具體內(nèi)容,使常規(guī)要求具體化、教學(xué)工作規(guī)范化。科組還積極研發(fā)并開設(shè)了一系列精品課程,如英語戲劇表演、英美文學(xué)詩歌鑒賞、英語閱讀與社區(qū)服務(wù)等。在課程教授中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體性、尊重學(xué)生的個(gè)性化,重視培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的`自主意識(shí)和能力。精品課程實(shí)施幾年來,有力促進(jìn)了學(xué)校實(shí)施高中新課程改革,取得了優(yōu)異的成績(jī)。

          三、全面提升素質(zhì)

          英語組十分重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)職業(yè)規(guī)劃和終身學(xué)習(xí)意識(shí),積極鼓勵(lì)和支持教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修,多方創(chuàng)造條件并在時(shí)間上給予充分保證,不斷提高教師的綜合素養(yǎng)。英語組多渠道對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓教師走出去聽課、參觀、參訓(xùn),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論及教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),全面提升業(yè)務(wù)能力,如今共計(jì)19名女教師擁有碩士學(xué)歷。 在英語組全體教師的努力下,xx高級(jí)中學(xué)英語學(xué)科在高考中屢戰(zhàn)告捷,年級(jí)平均分?jǐn)?shù)維持在126分以上。在20xx年的高考中,本組王靜老師的兒子更是以總分全省第20名、英語單科146分的高分考入清華大學(xué)。

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