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質(zhì)檢先進(jìn)個人事跡材料（精選6篇）
在平平淡淡的日常中，大家都寫過事跡材料吧，事跡材料是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的質(zhì)檢先進(jìn)個人事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)檢先進(jìn)個人事跡材料 1
XXX20xx年參加工作，是我項目部質(zhì)量檢查工作的負(fù)責(zé)人，在工作中能嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)部門職工努力完成上級下達(dá)的質(zhì)檢任務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)。他是項目公認(rèn)的技術(shù)能手，是質(zhì)量管理工作的帶頭人，對如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問題，能夠有針對性地提出合理化建議或組織Qc攻關(guān)活動，解決技術(shù)問題，提高各個工種的完成質(zhì)量。憑借著XXX的出色表現(xiàn)，項目部先后在5月和8月授予他月先進(jìn)個人二等獎的榮譽(yù)稱號。他并不滿足于眼前的成績，而是努力鉆研，不斷充實自己，最大程度的貢獻(xiàn)自己的力量，為爭創(chuàng)XXX7號線工程質(zhì)量最過硬標(biāo)段的`目標(biāo)而努力！
一、勤于學(xué)習(xí)，提高工作能力
該同志在工作中能刻苦鉆研土建工程質(zhì)檢工作的理論知識，不斷努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新規(guī)范，不斷更新知識，熟練掌握本崗位的知識和標(biāo)準(zhǔn)，提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作了兩年便具備了豐富的工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的工作能力。工作時認(rèn)真履行自己的職責(zé)，工作之余則努力學(xué)習(xí)國家、企業(yè)的質(zhì)量管理方針、政策和法規(guī)，系統(tǒng)的掌握質(zhì)檢工作的專業(yè)知識，帶動項目部新老員工一同進(jìn)步，互相交流，交換意見，實現(xiàn)了員工素質(zhì)的自我提升的同時，也增強(qiáng)了XXX項目部質(zhì)檢工作團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。在完成本職工作的同時，積極參加了《XX圍護(hù)結(jié)構(gòu)鉆孔灌注樁施工方案》、《XXX站旋噴止水樁施工方案》、等方案、技術(shù)交底和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫及審稿工作，為我項目的技術(shù)及質(zhì)量管理工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、敢于管理，解決質(zhì)量問題
作為一名質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，XXX能夠正確認(rèn)識自己的崗位職責(zé)，以此來指導(dǎo)自己，促使工程項目運行的順利進(jìn)行。具體到工程項目中去，為保證質(zhì)量、保證體系有效運行，他要求項目部相關(guān)技術(shù)、施工人員在平時的工作中做到按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、施工組織設(shè)計（方案）、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)人員按技術(shù)、質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，糾正一切違章作業(yè)的行為。在施工作業(yè)現(xiàn)場，他嚴(yán)格把好每道工序的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真按質(zhì)量管理規(guī)定和檢驗程序?qū)こ踢M(jìn)行檢查，不合格不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序施工；他對自己負(fù)責(zé)檢查的分部分項工程質(zhì)量等級負(fù)責(zé)，做到驗收前自檢不合格，不請甲方檢驗、簽字，參加隱蔽工程的核查驗收，不合格的不得在隱蔽工程資料上簽字等，檢驗隱蔽工程必須當(dāng)場檢查，當(dāng)場記錄，不得進(jìn)行隱蔽記錄后補(bǔ)。對發(fā)現(xiàn)的違章指揮，違章操作，他立即制止并予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工，并及時報告技術(shù)人員處理。XXX以抓質(zhì)量、保安全的理念為指導(dǎo)，有預(yù)見性地開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時，解決問題果斷，基于這種超前的管理理念，他在工作中認(rèn)真細(xì)致，不講情面，嚴(yán)辭拒絕施工隊的不合理請求，保證了施工的規(guī)范，質(zhì)量的可靠。
XXX積極配合公司及業(yè)主的質(zhì)量檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口。在施工過程中，嚴(yán)格按照質(zhì)量驗收規(guī)范審視每一道施工工序，做好現(xiàn)場工序的交接工作以及對工種的技術(shù)交底工作。配合公司安全質(zhì)量環(huán)保部的每一次檢查，對于業(yè)主提出的要求整改的項目，都會監(jiān)視工人步
質(zhì)檢先進(jìn)個人事跡材料 2
從入行到現(xiàn)在，我一直把中行當(dāng)我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻(xiàn)我的青春和熱血!
我始終保持著積極向上的心態(tài)，我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。青春總是美麗而短暫的。作為一位新時代的金融工作者，我一直都在深思：應(yīng)該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨?入行六年來，憑著對中國銀行事業(yè)的滿腔熱忱、執(zhí)著追求，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)，六年如一日在平凡的崗位上，努力和勤奮地做得不平凡。
先后在對公賬戶管理崗、國內(nèi)結(jié)算和國際結(jié)算崗工作過。為了練就一手過硬的基本技能，我反復(fù)強(qiáng)記業(yè)務(wù)交易碼、練習(xí)翻打傳票;為了加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，我自查自學(xué)了《人民銀行賬戶管理實施細(xì)則》、《支付結(jié)算辦法》、《會計結(jié)算制度匯編》、《票據(jù)法》等相關(guān)會計結(jié)算書籍，還認(rèn)真學(xué)習(xí)國家最新的金融工作方針政策、我行的相關(guān)規(guī)章制度;嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓我工作起來得心應(yīng)手，為我支行兩百多個單位結(jié)算戶提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù);多個崗位的工作使我積累了豐富經(jīng)驗，我成為了我行結(jié)算業(yè)務(wù)的骨干和典范。
除了快速準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理以外，我本著"熱情、禮貌、快捷"的服務(wù)承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，真誠、周到的服務(wù)使我跟客戶建立了良好的關(guān)系。我對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細(xì)的介紹了我行的電話銀行、網(wǎng)上銀行、pos結(jié)算等金融產(chǎn)品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題。
20xx年8月，憑著過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和端正積極的工作態(tài)度，我成功競聘為支行營業(yè)部副主任。副主任崗位的轉(zhuǎn)換，對于我來說責(zé)任更重，要求更高。
1、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為。從服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)語言、服務(wù)規(guī)范等方面嚴(yán)格要求員工，推出工作質(zhì)效考核細(xì)則;抓崗位培訓(xùn)，強(qiáng)員工素質(zhì)。推出崗位練兵活動，對員工技能進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練;強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立監(jiān)督機(jī)制，員工自我與相互監(jiān)督、管理者日常監(jiān)督緊密結(jié)合。同時，建立例會制度總結(jié)不足，表揚先進(jìn)，直接調(diào)動員工服務(wù)意識和主動意識。經(jīng)過一年多的努力，員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量有了一定的提高，營業(yè)環(huán)境有效改善，內(nèi)部管理、規(guī)范操作、風(fēng)險控制得到加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了服務(wù)工作的全面提高。
2、注重學(xué)習(xí)，恪守兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作作風(fēng)。作風(fēng)踏實，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠以身作則。工作扎實，任勞任怨，求真務(wù)實，是一個想干事業(yè)的勤政的基層員工。具有較強(qiáng)的'敬業(yè)精神，一心撲在工作上。不管多晚，只要帳未平，員工還在加班，他是決不會離開的。另外不管干什么總是自己首先留下或沖鋒在前，得到了員工的肯定和支持。平時能夠積極思考，注重學(xué)習(xí)國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策和和業(yè)務(wù)書籍，能夠主動向周圍同志取經(jīng)，不斷充實自身，以此提高自己理論知識和解決實際問題的能力。取得了afp，正在學(xué)習(xí)注冊信貸分析師和cfp等。
3、誠實正直、堅持原則、團(tuán)結(jié)同事，注重團(tuán)隊精神。經(jīng)常與同事交流意見，相互探討，取得同事們的理解和支持。平時嚴(yán)守行規(guī)行記，牢記領(lǐng)導(dǎo)的批評指正，堅持以中行的利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)，客戶的滿意為評價尺度，忠于職守，廉潔奉公，具有良好的政治思想品質(zhì)。
過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵。在取得各方面成績的同時，我也緊記著"沒有最好，只有更好!"。在這六年中，我在各個方面都獲得了巨大的進(jìn)步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高。我要特別感謝行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，同事們的支持和幫助。今后我要更加嚴(yán)格的要求我自己，以求有更好的表現(xiàn)。"路漫漫兮其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索"。在未來的生活中，我將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn)，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天!相信中行會因我們的存在而更加美好!
質(zhì)檢先進(jìn)個人事跡材料 3
“巾幗不讓須眉”，年僅33歲的xx，現(xiàn)任化纖有限公司質(zhì)檢中心副主任兼化纖工程技術(shù)研究中心主任。像在大集團(tuán)中，這么年輕就做到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，是少之又少，更不用說還是一位女性。她從1999年大連工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入公司工作。十多年來，在化纖工藝管理崗位上，以秦淮女子特有的細(xì)心和北方男子漢不服輸?shù)木瘢朔艘粋�又一個技術(shù)難關(guān)和挑戰(zhàn)，使自己不斷成長為一名技術(shù)尖兵，憑借她過硬的技術(shù)本領(lǐng)和突出的成績，2005年被評定為“化纖工藝工程師”。連續(xù)5年被評為新建鎮(zhèn)“優(yōu)秀黨員”，08年被評為新建鎮(zhèn)“十佳科技標(biāo)兵”和“市巾幗建功能手稱號”、09年度榮獲“宜興市青年科技英才稱號”和“宜興市科技創(chuàng)新先進(jìn)工作者稱號”。
一個人的成功不是一觸而就的，古希臘學(xué)者阿基米德說過：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”。聽起來很夸張，卻很有道理，的確，撬起地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人能力同時需要機(jī)遇和平臺。就給了一個這樣很好的平臺，使她成就了自己的夢想，但是這也是與她自己的努力使分不開的。在十幾年來，她始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；每件小事都會當(dāng)成大事來做；當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉；不計名利和得失。
一、苦練內(nèi)功，成就技術(shù)新突破。
1999年她剛走上工作崗位接觸到的是化纖生產(chǎn)工藝管理，雖說是專業(yè)對口，但是理論知識與實踐化纖生產(chǎn)有著很大的差距。為了盡快補(bǔ)上這一課，勝任公司所賦予的崗位。她除了虛心地向師傅學(xué)習(xí)，向生產(chǎn)一線的技術(shù)工人學(xué)習(xí)了解日本8頭紡卷繞設(shè)備的機(jī)械特性，同時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)《滌綸長絲生產(chǎn)》、《聚酯纖維科學(xué)與工程》、以及設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖紙等，努力夯實專業(yè)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。她堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，每一次工藝調(diào)整，她都及時跟蹤測試產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)并記錄下來，筆記本就用了幾十本，不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)。
在20xx年，她參與了公司48位8頭紡卷繞機(jī)的雙餅改造項目，這種改造項目是國內(nèi)從未有過的，是國內(nèi)第一家改造，沒有經(jīng)驗可鑒，全部工藝參數(shù)無從參考。在整個項目改造過程，卷繞絲路不規(guī)范、成品絲網(wǎng)絡(luò)度及三不勻指標(biāo)高等問題，產(chǎn)品質(zhì)量得不到客戶認(rèn)可。愁在眉頭，急在心里，她丈夫心疼地說：“你的嘴角都起泡了，還不休息一下”。她發(fā)火地說：“車間改造還沒有成功，我怎么能去休息呢？”她憑著一種永不服輸?shù)木瘢刻煸诟哌_(dá)30度的生產(chǎn)現(xiàn)場工作16小時以上。黃天不負(fù)有心人，她觀察到絲束在熱輥上間隙小且抖動大，相互摩擦起毛斷頭，通過減少繞輥圈數(shù)和調(diào)整熱輥間的角度可以避免絲束件摩擦減少斷頭。雙餅改造紡絲采用的分板技術(shù)，容易出現(xiàn)左右兩個絲餅的纖度不勻，她提出在紡絲組件的粗砂和細(xì)砂之間加了一層過濾網(wǎng)的想法，改善了熔體的流動均勻性，同一噴絲板出來的兩束絲的`纖度偏差減小了。經(jīng)過20多天的麓戰(zhàn)，雖然辛苦點，但是看到生產(chǎn)逐漸正常、產(chǎn)品質(zhì)量也逐步得到客戶的認(rèn)可，她露出了“久違”的笑容。這個項目改造成功后，理論產(chǎn)量在原有的基礎(chǔ)上提高近80%，用電量大幅度下降，每天可以為公司多創(chuàng)收15000元，一年就是500多萬元。
二、把工作當(dāng)成人生事業(yè)來干，勇攀技術(shù)創(chuàng)新高峰。
20xx年，由于她技術(shù)突出，從切片紡FDY車間調(diào)入新投產(chǎn)的熔體直紡車間擔(dān)任工藝員。卷繞設(shè)備是德國雙胞胎20頭紡設(shè)備，也是當(dāng)時世界最先進(jìn)的設(shè)備，新設(shè)備對車間技術(shù)人員來說具有極大的挑戰(zhàn)性，在短時間內(nèi)摸熟新設(shè)備的性能和熔體直紡的有關(guān)規(guī)律，有一定的壓力。開車時生產(chǎn)不是很正常，主要表現(xiàn)在生頭困難，中間斷頭多，廢絲每天有100多噸，她和車間其他技術(shù)人員看在眼里，急在心里。她多天不回家吃住在生產(chǎn)現(xiàn)場，跟蹤觀察，分析總結(jié)，尋找問題的原因。在高達(dá)60度以上紡絲箱體上多次檢測溫度，她發(fā)現(xiàn)箱體的溫度很低，總結(jié)和分析系生產(chǎn)負(fù)荷低，熔體流動慢導(dǎo)致熔體降解無法確保熔體粘度的穩(wěn)定，最終導(dǎo)致生產(chǎn)不穩(wěn)定。她大膽地提出對聚合提供的熔體采取低溫輸送，高溫紡絲的想法，得到車間領(lǐng)導(dǎo)的支持。她將管道輸送溫度設(shè)在275℃左右（高于PET熔點15℃），大大減少了熔體的降解，較好地保證了熔體的質(zhì)量，生產(chǎn)逐漸穩(wěn)定了。
經(jīng)過1-2月的摸索，直紡車間的生產(chǎn)逐漸步入正常的軌道，二期、三期的生產(chǎn)線不斷投產(chǎn)，生產(chǎn)越來越順利，各項指標(biāo)均有大幅度的上升，消耗是零消耗，滿卷率96%以上，這指標(biāo)在化纖同行中處于領(lǐng)先水平。
在20xx年，公司創(chuàng)建宜興市化纖工程技術(shù)研究中心后，她又參與配合中心的新品開發(fā)工作，先后開發(fā)了13個新品，先后有5項產(chǎn)品通過省新產(chǎn)品鑒定和科技成果鑒定，其中有4項已被認(rèn)定為省高新技術(shù)產(chǎn)品，如83dtex/18f有光鉆石絲、75dtex/23f高伸長滌綸FDY絲、22dtex/18f超細(xì)旦滌綸牽伸絲等。新品的成功研發(fā)不但拓寬公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，而且為公司增創(chuàng)不少利潤。
她曾在自己的年終工作總結(jié)中寫道：“一分耕耘、一分收獲”，沒有耕耘哪來的收獲，只有先去耕耘才有收獲的“季節(jié)”。作為一名技術(shù)人員，只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)取，才會跟上時代發(fā)展的步伐。
如今一家三口早已成為名副其實的“新建人”，在新建這片沃土上，她正不斷的挑戰(zhàn)自己、經(jīng)營自我、發(fā)揮自己的潛力和干勁，充分體現(xiàn)著自身的價值和無限的潛力，書寫著自己飛揚的青春，為化纖的發(fā)展揮灑著汗水和熱血，同時也為新建鎮(zhèn)這個第二故鄉(xiāng)默默奉獻(xiàn)著自己的一切。
質(zhì)檢先進(jìn)個人事跡材料 4
從1994年來到伊敏至今，現(xiàn)任xx煤電公司營銷部副主任的小力，已經(jīng)在發(fā)電運行和電力營銷崗位上耕耘了17個春秋，從發(fā)電運行值班員、單元長、值長、總值長到電廠發(fā)電部主任，他從一個電力門外漢，逐漸成長為優(yōu)秀的電力生產(chǎn)經(jīng)營指揮員。
服從需要，茁壯成長
小力是服從需要、愛崗敬業(yè)的模范。在發(fā)電運行和電力營銷崗位上一干就是17年。17年里，他胸懷為祖國少數(shù)民族邊疆地區(qū)振興發(fā)展貢獻(xiàn)力量和建設(shè)呼倫貝爾大草原上美麗大煤電的理想志氣，把青春和智慧無私地奉獻(xiàn)給了飛轉(zhuǎn)的機(jī)組、奔涌的電流；17年里，他以王進(jìn)喜、許振超工人階級楷模為榜樣，立足崗位刻苦學(xué)習(xí)，孜孜不倦追求卓越，做到干一行、愛一行、干好一行，做到想干事、能干事、能干好事，在黨的陽光雨露哺育下、在華能的關(guān)愛培養(yǎng)里，一步一個腳印奮斗、一步一塊金牌前進(jìn)，從戰(zhàn)士成長為一名優(yōu)秀的電力生產(chǎn)經(jīng)營指揮員；17年里，他服從組織需要，黨讓干啥就干啥，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶動作用，以極其敏銳的形勢研判力和抓鐵有痕的搶占先機(jī)力，創(chuàng)先爭優(yōu)電力營銷，為xx煤電公司繼續(xù)開拓跨省發(fā)電權(quán)交易、大用戶直供電和向華北供電多元營銷領(lǐng)域發(fā)揮了逢山開路、遇水架橋作用。
刻苦鉆研，學(xué)以致用
小力是刻苦鉆研、努力學(xué)習(xí)的模范。他從踏上伊敏河這片熱土，就下定決心，做崗位能手。他理論聯(lián)系實際，虛心向師傅請教，細(xì)心摸索俄羅斯生產(chǎn)制造50萬千瓦超臨界濕冷火力發(fā)電機(jī)組和國產(chǎn)60萬千瓦亞臨界濕冷火力發(fā)電機(jī)組性能和特點，和工友群策群力認(rèn)真總結(jié)機(jī)組監(jiān)盤、巡檢、調(diào)峰、滑停、少油點火、次同步諧振和處理異常工作經(jīng)驗，積極參與機(jī)組檢修、消缺作業(yè)，積極參與機(jī)組DCS熱工系統(tǒng)、鍋爐干排渣、熱網(wǎng)系統(tǒng)優(yōu)化、廠用蒸汽系統(tǒng)優(yōu)化、三期機(jī)組脫硫脫硝同步投入等一系列機(jī)組主輔機(jī)設(shè)備系統(tǒng)技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)新改造，滿足了機(jī)組實際運行需要。
小力是專業(yè)帶頭人。他全面系統(tǒng)掌握了汽機(jī)、鍋爐、電氣、輸煤、除灰、化學(xué)電力生產(chǎn)專業(yè)知識，能夠有力指揮操作發(fā)電機(jī)組啟、停和異常處理，幫助電廠努力爭取和制定落實六臺機(jī)組3400兆瓦裝機(jī)最優(yōu)最大運行方式，協(xié)助廠長確定什么時候運行哪臺機(jī)組去創(chuàng)造最好效益。他悉心鉆研電力營銷業(yè)務(wù)知識，幾十種電價的形成、各種政策透出的信息、每一時期影響機(jī)組出力運行的因素爛熟于心，這助力他為總經(jīng)理洞察全局、決策營銷、搶發(fā)電量提供了有力的依據(jù)。
創(chuàng)先爭優(yōu)，營銷奪金
小力是勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取的模范。2010年，全球后金融經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響使電力生產(chǎn)存在許多不確定性，東北區(qū)域社會用電量回暖增長，但仍繼續(xù)供大于求的局面;另由于電網(wǎng)機(jī)組容量的大幅增加和新能源建設(shè)的快速增長，使機(jī)組利用小時下降，給電量銷售工作帶來沉悶的氣息。面對困難，在華能東北公司和呼倫貝爾公司的支持幫助下，小力帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊，堅定信心，下定決心，開始了虎年艱苦的創(chuàng)先爭優(yōu)電力營銷征程。
20xx年初，電網(wǎng)下達(dá)給伊敏發(fā)電廠的上網(wǎng)電量計劃為79.57億千瓦時，折合發(fā)電量84億千瓦時，機(jī)組平均利用小時為3818小時。而集團(tuán)公司下達(dá)給伊敏發(fā)電廠的年發(fā)電計劃為120億千瓦時。圍繞這個相差實際懸殊的發(fā)電奮斗目標(biāo)，小力帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊同志討論可行措施與切入口，決心從發(fā)揮xx煤電一體化優(yōu)勢去開拓局面、尋找機(jī)遇，根據(jù)東北電網(wǎng)的運行狀況，及時改變電力營銷策略，積極爭取電力市場的發(fā)電空間。為了保證計劃電量的完成，營銷部千方百計，積極協(xié)調(diào)電網(wǎng)相關(guān)部門做大開機(jī)方式，尤其在7、8月份東北區(qū)域較往年降雨充沛而水電大發(fā)時際，緊盯機(jī)組運行方式，結(jié)合值長“在線營銷”工作，協(xié)調(diào)電網(wǎng)合理避讓伊敏送出通道，保證伊敏電廠機(jī)組運行方式積極搶發(fā)電量。據(jù)統(tǒng)計，由于協(xié)調(diào)及時，全年搶回電量約4億千瓦時，確保了計劃內(nèi)電量的完成。
由于東北電網(wǎng)上網(wǎng)電量結(jié)算有原來的計劃發(fā)展部改為交易中心，按交易中心的結(jié)算原則是按全年機(jī)組平均利用小時對每臺機(jī)組結(jié)算，按此計算，一期機(jī)組上網(wǎng)電量只能有36億千瓦時按批復(fù)電價結(jié)算，無法實現(xiàn)47億千瓦時基數(shù)電量的全部結(jié)算，這樣全年將有8000萬元的電費損失。針對這一問題，小力帶領(lǐng)全體營銷人員，與電網(wǎng)相關(guān)部門進(jìn)行了多次協(xié)商，耐心解釋，最終達(dá)成一致意見，基數(shù)電量按47億千瓦時結(jié)清，為公司直接增收8000萬元。
激情營銷，創(chuàng)新制勝
小力是奮發(fā)作為、一心工作的模范。小力帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊，抓住電力營銷這個經(jīng)營創(chuàng)效龍頭踏實進(jìn)取，為企業(yè)“十一五”實現(xiàn)發(fā)電連增做出了積極貢獻(xiàn)。
營銷決定生產(chǎn)，生產(chǎn)決定效益，效益是企業(yè)的生命線。2008年，華爾街次貸危機(jī)卷起了全球金融風(fēng)暴，使東北電網(wǎng)最遠(yuǎn)的電源點、位于呼倫貝爾草原深處的xx煤電公司和國內(nèi)發(fā)電企業(yè)一樣感受到了“蝴蝶效應(yīng)”的撼動！在社會用電量下滑使發(fā)電企業(yè)展開效益底線保衛(wèi)戰(zhàn)的嚴(yán)峻局勢面前;在全年落實的發(fā)電量使機(jī)組的利用小時不到4000小時，產(chǎn)能富余，使機(jī)組發(fā)電能力得不到有效發(fā)揮，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)面臨嚴(yán)峻考驗面前，小力營銷團(tuán)隊，深刻領(lǐng)會華能集團(tuán)公司和呼倫貝爾公司對形勢的研判，眾志成城貫徹落實華能集團(tuán)公司和呼倫貝爾公司攻堅克難、扭轉(zhuǎn)局面戰(zhàn)略部署，洞察全局、保持清醒頭腦，確定以煤電一體科學(xué)高效優(yōu)勢應(yīng)對市場煤價波動對火力發(fā)電廠成本影響去搶占先機(jī)，以循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)優(yōu)勢去彰顯國家倡導(dǎo)的可持續(xù)發(fā)展實力，以度電必爭、不言放棄、時刻聽從東北電網(wǎng)網(wǎng)調(diào)安排的.韌勁去爭取多發(fā)電量，以奮發(fā)作為、銳意進(jìn)取的精神去開拓發(fā)電空間......這奮勇的努力，得到了支持，結(jié)出了完成任務(wù)、經(jīng)營績效創(chuàng)優(yōu)的累累碩果。
特別值得一書的是小力帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊，奮發(fā)作為、銳意進(jìn)取的精神開拓了發(fā)電空間。2009年11月5日在沈陽東北電網(wǎng)公司與大慶華能新華發(fā)電公司在區(qū)域電力市場交易平臺上成功簽署了我國首個跨省發(fā)電權(quán)交易合同;11月16日，在沈陽東北電網(wǎng)公司交易中心與撫順鋁業(yè)公司簽訂了我國首個電力用戶與發(fā)電企業(yè)直接交易大用戶直購電合同。這是中國電力工業(yè)史上兩件具有開創(chuàng)意義的大事。2009年12月22號，又代表發(fā)電企業(yè)參加?xùn)|北電網(wǎng)公司舉行的東北送華北年度電量掛牌交易啟動儀式，積極參與了我國電力市場向市場化方向邁進(jìn)的電力市場化改革實踐。
小力以工作為重，哪里需要就奮斗在哪里；他以事業(yè)為重，關(guān)鍵時刻沖鋒在前。他在公司市場營銷部工作，常時間在外奔波，顧不上上學(xué)的女兒，把培育孩子、侍候父母和一大堆家務(wù)事全交給了從事運輸工作的妻子。
“激情營銷，創(chuàng)新制勝”的辛勤操勞，霜染了誰的雙鬢，煤電職工看在眼里，但更看到頭雁和營銷團(tuán)隊?wèi)?zhàn)士們留有疲倦痕跡的面容里閃射出遠(yuǎn)望的目光，讓我們充滿自信; “激情營銷，創(chuàng)新制勝”，是壓力迸發(fā)出的動力，是堅冰下的奮力游動，是團(tuán)隊向著太陽長征，讓我們斗志昂揚！
質(zhì)檢先進(jìn)個人事跡材料 5
愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)是員工的職業(yè)操守。在湖北金葉襄陽復(fù)烤廠品質(zhì)管理科，有這樣一名質(zhì)檢員，十年如一日，在平凡的崗位上，用樸實、執(zhí)著、無悔堅守著“質(zhì)量第一”的原則，她就是普普通通的選葉巡檢員小云。
小云從二零零二年七月進(jìn)入襄陽復(fù)烤廠，就被分配到選葉巡檢員這個崗位，選葉巡檢工作表面上看是簡單枯燥，但實際并非如此，這是一項復(fù)雜、辛苦、細(xì)致的工作。記得在沒有成立原煙精選班之前，原煙精選質(zhì)量檢驗工作由選葉巡檢員負(fù)責(zé)，剛好每年的精選工作都在冬天進(jìn)行，數(shù)九嚴(yán)寒，她每天一去倉庫就是八九個小時，手腳凍木了，她卻從無怨言，始終在精選現(xiàn)場嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要求員工在挑選過程中盡量輕拿輕放，落地?zé)熑~勤打掃，減少人工造碎；挑選后的煙包盡快打包，避免水分散失，處處維護(hù)客戶利益，她甘于吃苦、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與尊重，也贏得了客戶的滿意。
工作中，她堅持“優(yōu)質(zhì)高效，求真務(wù)實”的工作理念，經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場認(rèn)真巡查，對在線影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素進(jìn)行重點防范，重點控制，對違反操作規(guī)程的人和事從不徇私舞弊，通過溝通、協(xié)調(diào)提高加工質(zhì)量，為了搞好工作，她常說的一句話就是：“只要身勤、腿勤、嘴勤、心誠，沒有辦不好的事”。每次配方打葉，她總是在選葉工段配葉臺上認(rèn)真查看配方方案所要求的等級準(zhǔn)確性，確保煙葉配方零誤差。記得有一年新烤季開打后，在第一次配方打葉時，有一名新來的搬運工為了上煙包方便，不按配方方案操作。她當(dāng)即向該搬運工說明了不按配方方案上臺的危害性，曉之以理，動之以情，使該員工自覺按要求將符合等級的煙包上了配葉臺，從而保證了配方打葉均質(zhì)性以及穩(wěn)定性的個性化需求。在質(zhì)量檢驗過程中，她始終堅持"三不放過”原則，不停地查找原因，并與生產(chǎn)班的擋車工溝通，直到問題解決為止，盡量減少不合格品流入下道工序。正是她這種本著對公司負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)的立場及務(wù)實的工作態(tài)度，增強(qiáng)了員工的`質(zhì)量意識，使生產(chǎn)過程得到了精準(zhǔn)控制，為精益生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在現(xiàn)場管理工作中，她始終堅持“當(dāng)時事，當(dāng)時畢”的工作原則，對現(xiàn)場的設(shè)備跑冒滴漏及不合格事件，當(dāng)場能解決的堅決當(dāng)場解決，對當(dāng)場不能解決的及時反映給當(dāng)班班長和相關(guān)部門，并對解決辦法和解決時間進(jìn)行追蹤，確保問題在最短時間得到解決。同時，她還在工作中向員工宣傳安全知識，形成人人關(guān)注安全，人人關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。
十年過去了，她把美麗的青春獻(xiàn)給了自己熱愛的質(zhì)檢事業(yè)，在工作中，她任勞任怨，樂觀開朗，讓質(zhì)量意識充滿每個細(xì)節(jié)，以一顆平常心在平凡的崗位上踐行著“兩個至上”的行業(yè)價值觀，展現(xiàn)出一名普通質(zhì)檢員樸素而又偉大的情懷，為我們樹立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
質(zhì)檢先進(jìn)個人事跡材料 6
她負(fù)責(zé)賓館一、二部、一部餐廳的質(zhì)檢工作，同時又兼任人事、勞資等事宜。常常會看到她忙碌的身影。
學(xué)校放暑假了，孩子們都回到了家里。母愛，是任何一種愛都替代不了的。小蘭身為兩個孩子的母親，何嘗不是有著一腔母愛之情，然而，她卻很少回家，偶爾請假回去一趟，住不了幾天，就急急地回來。因為她清楚自己的'工作，一離開，許多事不是被擱置，就是落套。總辦每天都有詢問事的，新員工報道的，找資料的，辦證的，填表的……五花八門，她總是有條不紊地一一辦理著，認(rèn)真地做著記載。前一段時間，在二中上學(xué)的兒子打電話想讓母親來學(xué)校見一面，她卻未能如兒子愿，因為那幾天正趕上普查從業(yè)人員家庭情況，又是詢問，又是填表，還必須抓緊時間辦，上面急等著報送情況，小蘭一頭扎進(jìn)工作中。一晃20天過去了，放暑假了，丈夫打電話過來，知道她工作忙，告訴她孩子們有他照看，讓他安心地工作。
7月30日，小蘭的丈夫來到賓館。他是一位光榮的人民教師，現(xiàn)在學(xué)校放暑假20多天了，來看看妻子工作怎么樣，身體好不好。他告訴人們，妻子小蘭以工作為重，全力以赴，所以顧家就少了，這些，他都理解。他這次來，主要是給妻子送一個醫(yī)療床墊，因為妻子腿有點小毛病，工作辛苦，這個床墊能達(dá)到緩解疲勞的作用；其二，他是李董事長的學(xué)生，與五峰賓館有著深厚的情感，時間長了，總想過來看一看，心里就踏實了。
這就是小蘭，一個以工作為重，一心撲在工作上的經(jīng)理。
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