員工先進事跡材料
在日常生活或是工作學習中，大家都嘗試過寫事跡材料吧，事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的員工先進事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工先進事跡材料1
xxx，我第一次知道這個名字，是在20xx年某一天閱讀OA報道時看到的，后面逐漸熟悉起來。在機緣巧合下，20xx年9月，他成為廣州風神焊裝二科調(diào)整A班（我所在的班組）的代理指導員。剛見到我的指導員的第一天，他給我的第一印象是陽光、充滿干勁、眼里總閃爍著光的一個帥小伙。
20xx年，一個來自清遠的小伙子，他懷揣“汽車夢”，他與同學們一起加入了廣州風神焊裝這個大家庭。來到了焊裝車間，他憑著一顆執(zhí)著的心和吃苦耐勞的`品質(zhì)，很快地適應了這個大家庭。作為一名普通的員工，雖沒有驚世駭俗的壯舉，他但卻能在平凡的崗位上，把每一件平凡的事做得很好，很快成為班組的核心人物。
都說一分耕耘，一分收獲。不斷地努力，也讓他收獲了碩果。過去的那些年，他曾榮獲廣州風神專業(yè)能手、東風日產(chǎn)優(yōu)秀通訊員等稱號，但他從不因此而驕傲自滿，按他的話來說，這些榮譽只是努力的路標和證明，同時也是對他的一種“鞭策”，趕著自己不要放松，不斷前行。一路走來，他得到了領導和同事積極的肯定，跟他一起合作過的同事給他貼上的標簽是：勤勞、能干、不怕臟、熱心……
20xx年，因新車試作需要，他調(diào)入新車班，參與試作了L12M、B12G、L12F（MC），積極配合新車技術進行各類問題的解析。遇到難題，他從各種不同的角度下手解析，力圖找到真正的源頭。
20xx年到調(diào)整線后，他主動學習班組的各種理論知識，積極提高自身技能，很快的熟悉了調(diào)整線的各項業(yè)務。工作上，他精益求精，敢于挑戰(zhàn)、突破自我，加強將“品質(zhì)落實到人”的理念貫徹，及時向員工反饋不良問題點，極力去找出發(fā)生問題的真正原因，并做出有效的對策，使問題得到有效的解決。他的這種工作態(tài)度和精神，在班組員工中起到很大的帶動作用，使班組員工的品質(zhì)意識有了整體的提高。同時對班內(nèi)各項工作的提升提出了許多寶貴意見，能頂崗，能帶隊，幫助班組完美地完成了20xx年度科室下達的各項指標。
在業(yè)余時間里，他是好動的精靈，積極參加各種文體活動，是焊裝二科羽毛球隊的一員。他能很好的帶動員工積極參加各種集體活動，并取得不錯的成績。
八年如一日，堅守初衷，懷揣夢想，20xx年廣州風神優(yōu)秀員工，他實至名歸。20xx策馬揚鞭，奮力前行，相信在今后的工作中，他會更加的努力，不斷拼博，為科室及班組的一線員工做好榜樣，砥礪前行。
員工先進事跡材料2
有人說過：“一個人可以不進大學殿堂，但不可以不學習，不可以沒有知識�！边@話說到我的心坎上了，我覺得一線基層的工人要立志成材，崗位就是永不關門的大學，實踐就是最好的老師。多年來，我就是抱著這個態(tài)度對待業(yè)務學習的。記得19xx年，剛從阜陽電力技術學校畢業(yè)就進了渦陽供電局的技術開發(fā)公司，為了使自己盡快成為一名合格的電業(yè)工人，我向業(yè)務技術發(fā)起了沖鋒。為了熟記作業(yè)規(guī)程，連吃飯、上廁所都念念叨叨；為了練好爬桿技術，自己加大訓練強度，一個月磨破了三雙膠鞋，手心里都磨出了血繭子；為了把老師傅們的看家本領學到手，我軟泡硬磨，虛心向他們請教，并抓住每一次鍛煉機會大膽實踐，工作中總是搶難度大、工藝復雜的活干，從而使自己的業(yè)務水平不斷提高，很快成為了技術骨干。
20xx年冬天，我過硬的技術贏得了真正經(jīng)受鍛煉的機會。由于持續(xù)罕見的冰雪天氣，導致35KV變電站變壓器不能正常運行，造成大面積停電。故障就是命令，我們迅速趕往故障點進行修理。當時正值數(shù)九寒冬，風刮得特別猛，雪下得特別大，變壓器掛滿了冰凌。要排除故障，只能人爬到變壓器上用把冰凌一點一點地敲下來，施工相當危險和困難。我小心地刮掉線桿上的冰層，加上風雪大，頭感到一陣陣地眩暈，人凍得抖個不停，手也不聽使喚�？墒且幌氲接心敲炊嗳硕荚谂沃秒�，身上就來了勁頭。經(jīng)過近3個小時的艱苦奮戰(zhàn)，終于全部排除故障，變壓器恢復了正常運行。經(jīng)過這次實戰(zhàn)的考驗，我的業(yè)務水平和工作能力得到了領導和同志們的肯定，但我并沒有因此滿足，又把業(yè)務學習瞄向了更遠、更高的目標。為了盡快掌握一流的技能，提高自身綜合素質(zhì)，我先后自學了高電壓技術、線路一次側等專業(yè)書籍，作了大量學習筆記，為日后能更好的工作作了充分準備。由于勤奮學習和實踐鍛煉，開闊了視野，提高了技能，不僅工作效率上去了，而且增強了技術革新能力。伴隨著業(yè)務上的成熟，個人也有了進步，20xx年我被任命為技術開發(fā)公司檢修班班長。這一切都使我深深地感到，新的時代需要知識型、技能型的電力工人，只要愛崗敬業(yè)，勤學苦練，每個人都能做得更好。
不干電力工作的人可能不知道，變電站一次方面人要直接接觸高壓電，危險性非常大。說實話，搞變電所一次這方面以來，我的心老懸著，甚至有時候有些后怕。但轉(zhuǎn)念又想，沒有人敢干，就永遠突破不了這個禁區(qū)，供電質(zhì)量就很難滿足用戶和經(jīng)濟發(fā)展的需要。作為一名干這個專業(yè)的工人，不除掉這個“攔路虎”，就是一種恥辱。就這樣，我一干就是十年，始終沖在最前面，幾乎放棄了所有的'休息日和業(yè)余時間，夜以繼日，忘我工作，沒有專用工具、找不到生產(chǎn)廠家，就自己動手研制自己做，沒有可借鑒的經(jīng)驗和技術，就邊干邊摸索，摸著石頭過河。
20xx年9月，我進入了修試所，修試所的工作主要是二次方面，這對我來說是在工作上的極大挑戰(zhàn)，我也失去了往日的自信。但是和領導的談話讓我意識到，作為新時期的電力工人，要干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績，就必須有不怕吃苦和頑強拼搏的精神，所以我又向變電站二次方面發(fā)起了技術攻關，功夫不怕有心人，20xx年12月我順利通過了變壓器檢修高級工考試。修試所的特點就是，越是惡劣和高熱天氣，越是出故障多，越是節(jié)假日越是搶修多，可以說，苦和累是我們修試所人的家常便飯。20xx年迎峰度夏，受持續(xù)高溫、暴雨等惡劣天氣的影響，修試所的搶修工作強度逐漸加大、搶修范圍日益增加，在丹城更換主變時，室外溫度已達40多度，我頂著高溫奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場一線，不顧身體已有中暑現(xiàn)象一直堅持到施工結束。在郭寨35kv開關搶修時是星期天，當時我家中都正在蓋著房子，但一接到通知我二話沒說就趕到了所里。接下來的變電站技術改造，我們都是整天整天的呆在變電站，一呆就是半個月，在這些天里最苦最累的活我都是搶著干，在需要一個人上的時候我先上，需要兩三個人的時候我?guī)ь^上，從沒叫過苦喊過累，有時一項工作沒有干完就餓著肚子一直堅持到干完。像這樣的鏡頭在我的工作經(jīng)歷中只是很普通的一幕，以前十來年是這樣，以后還會繼續(xù)出現(xiàn)。
12年的工作生活中我始終認為，只要領導把我放在這個崗位上，我就要認真履行自己的職責不求無怨無悔，但求不愧我心。在平凡的工作崗位上我雖然也取得了一些成績，但這都離不開領導的支持幫助，離不開集體的團結協(xié)作。在今后的工作中，我會再接再厲、虛心學習，以更高的熱情、更大的干勁，立足本職崗位，干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績，勇做新時期的電力工人。
員工先進事跡材料3
中郵保險湖南分公司優(yōu)秀員工，共產(chǎn)黨員先鋒崗：xxx
20xx年的春天，春寒未盡，疫情突然來襲，中郵保險湖南分公司領導班子靠前指揮，精心安排，落實落細做好疫情防控，積極組織復工復產(chǎn)。建立黨員責任區(qū)，組織黨員突擊隊和志愿者，在疫情期間支援客戶回訪，到郵政攬投部點對點幫扶，向援鄂醫(yī)務人員家屬獻上愛心禮包。xx保險人守望互助，眾志成城，同心抗疫。
在這個大家庭中，作為xx分公司的一名普通黨員，xxx，一位地道的湖南辣妹子，有著湖南人的細致和干勁，對工作恪盡職守，對生活熱愛如初，是xx分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年x月獲評“xx共產(chǎn)黨員先鋒崗”。
她在工作中時刻以高標準要求自己，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持用實干的汗水與崇高的理想，書寫著自己的精彩人生。她積極參加“抗擊疫情，一線有我”主題黨日活動，支撐幫助岳麓區(qū)相關攬投部減輕快遞包裹分發(fā)壓力；參加“微光大義·致敬白衣天使”志愿者活動，發(fā)光發(fā)熱。除了做好本職工作，她還積極投身支部黨建工作，協(xié)助支部書記出色完成各項基礎管理工作，將支部基礎管理資料整理的`規(guī)范有序。為了加強板塊聯(lián)動，渠道協(xié)同，她第一時間響應組織號召，義無反顧扎根到省郵政金融業(yè)務部參與板塊協(xié)同工作。她還利用自身寫作優(yōu)勢，多次撰寫分公司重要材料，得到領導和同事們的高度贊許。
歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬之間，她已由xx分公司的大學畢業(yè)生成長為分公司的青年黨員骨干，在平凡的工作崗位上，默默無聞，甘于奉獻，以自己的一言一行，成為xx分公司共產(chǎn)黨員的先鋒模范標桿！
員工先進事跡材料4
感動服務，就是在客戶孤助無援時一個善解人意的眼神；焦慮煩燥時一個親切友好的微笑；迷茫困惑時一個專業(yè)切實的建議；就是堅持在平凡的崗位上做不平凡的事情，就是為客戶提供超出預期的服務。感動服務不僅是錦上添花，更應是雪中送炭。這是xx支行理財部經(jīng)理xx的名言。她銀行從業(yè)八年的經(jīng)歷，六年的時間是在支行大堂從事理財服務工作，她憑借著對招行服務文化的深刻理解，用實際行動詮釋著招行的服務理念，始終站在第一線上踐行著xx銀行“感動服務”的誓言。她就是xx支行大堂經(jīng)理xx。
一、身先士卒，服務工作從我做起
xx是xx支行大堂經(jīng)理，營業(yè)大廳就是她的陣地。在大廳里，你總會看到她的身影，干練中不失優(yōu)雅，沉穩(wěn)中略帶恬靜，她常用微笑來化解客戶的不滿和抱怨，用專業(yè)而簡潔的話語解答客戶的疑難。多年的從業(yè)經(jīng)驗歷練了她的穩(wěn)重和專業(yè)，客戶因此信賴她，同事因此依賴她。
xx支行是沈陽分行客戶量、業(yè)務量均大的網(wǎng)點之一，擁有一卡通客戶25.3萬戶，對公結算客戶2200多戶。營業(yè)廳客流高峰時每天客戶量達到3000人次；每天為客戶提供著150公斤礦泉水、40公斤咖啡、40公斤牛奶……而作為支行理財服務部經(jīng)理的她，每天往來于大廳、貴賓室的客戶之間，每天步行的勞動量相當于踢半場球賽，每天說話相當于兩個職業(yè)教師的正常講話量。如此繁重的工作量，卻沒有降低服務質(zhì)量，xx年，她連續(xù)三個月被分行評選為“微笑大使”，累計受到客戶口頭和書面表揚20余次。
她常常會在與客戶的交往中建立如親人一般的深厚感情，客戶李女士便是其中的一位。李女士子女均在國外，她與丈夫和八十多歲的婆婆在一起生活。起初是由于李女士有一些外幣方面的業(yè)務常常來行咨詢，她常會給客戶提供一些專業(yè)合理的理財建議，一來二去便熟悉起來，李女士的一些資金也因此陸續(xù)轉(zhuǎn)入招行。一次李女士婆婆原來的住房由于停租想要給電話辦理停機保號業(yè)務，李女士向她咨詢這個業(yè)務如何辦理，見客戶要照顧年邁的婆婆，便主動利用休息時間到網(wǎng)通公司為客戶順利辦理了此項業(yè)務。還有一次李女士的丈夫在丹東出差時突發(fā)心臟病，被安排在當?shù)蒯t(yī)院休養(yǎng)，李女士想去看丈夫可是婆婆又無人照顧，一時間心急如焚。當xx了解到客戶的難處后立即幫客戶雇了一個保姆，李女士才得以以最快時間去看望丈夫。幫助客戶解決了后顧之憂，李女士全家人都非常感動。很多人問只是一個與她非親非故的客戶，她所做的這些都不是她份內(nèi)的事情，何苦這么操心？她卻說為客戶持久的關懷不僅僅是在業(yè)務方面，如果我們能夠為客戶提供超出預期的服務，讓我們的行動感動客戶，客戶對招行的忠誠度就會越高。現(xiàn)在，李女士已經(jīng)成為我行私人銀行客戶，她已經(jīng)把招行的工作人員當成她的孩子一樣信賴。
二、網(wǎng)點創(chuàng)贏，服務營銷創(chuàng)佳績
年初，支行信用卡推廣遇到了瓶徑，總行統(tǒng)計口徑改為接新戶統(tǒng)計，如何迅速實現(xiàn)市場開拓，確保全年信用卡指標的完成？在主管行長的帶領下，迅速轉(zhuǎn)變營銷思路，積極開拓認同卡市場，xx與服務部員工深入到撫順各大保險公司進行宣講，深入沈陽市內(nèi)的保險公司進行現(xiàn)場營銷，多少個休息日，她都和同事們都戰(zhàn)斗在營銷的第一線。為了讓部門同事能多休息，好多保險公司都是她一個人提著筆記本電腦，利用保險公司例會間隔進行宣傳。在她和部門同事的努力下，xx支行在九月末順利完成全年任務指標，全年新發(fā)卡9500余張。很多營銷工作她不僅為同事提供業(yè)務知識、營銷技巧等方面的培訓，她總是身先士卒，為同事做出典范。
三、追求卓越，中銀協(xié)檢查再創(chuàng)佳績
xx支行是一個先進的集體，曾多次被總行授予“先進集體”榮譽稱號；多次被遼寧省銀行同業(yè)協(xié)會授予“遼寧省銀行業(yè)最佳經(jīng)營管理單位”、“遼寧省十佳儲蓄窗口”榮譽稱號；多次被遼寧省婦聯(lián)授予“巾幗建功文明示范崗”榮譽稱號；多次榮獲“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”榮譽稱號；連年被評為“服務優(yōu)勝單位”，多次榮獲遼寧省銀行業(yè)百家金牌服務單位稱號。
xx年，在感動服務活動中，xx支行迎來了國銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務示范單位的競賽活動。今年10月份，作為參檢的六家支行之一，xx支行迎來了中國銀行業(yè)文明服務示范單位檢查小組的檢查，為了順利通過中銀協(xié)的評比，爭取好成績，她翻閱整理了大量的.資料，結合實際工作整理了30余萬字的材料。當分門別類地向檢查組全部呈現(xiàn)時，檢查組被招行日常服務扎實有效所折服，支行順利通過了檢查。在日常工作中，她以“潤物細無聲”的引導方式將招行的服務文化滲透到每一名員工的心里，向員工灌輸先進的服務理念和技巧，規(guī)范員工服務行為，提升客戶經(jīng)理服務水準，在員工眼里她就像一位難得的良師益友。她不僅與員工克服工作中的困難，還讓每個人在工作中吸取經(jīng)驗和教訓，讓大家共同成長和進步。盡管每天的客戶壓力都十分大，但xx帶領的理財服務部永遠充滿著生機與活力。這就是個人魅力帶來的巨大團隊力量。
四、服務奧林匹克運動會，感動服務展風采
“合抱之木，生于毫末，九層之臺，起于累土”，她一貫倡導服務的連續(xù)相、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。奧林匹克運動會期間，xx支行作為三家服務招行服務延時單位，不僅承擔著為奧林匹克運動會來賓提供服務的工作，也肩負著展示招行優(yōu)質(zhì)服務的重任。
為了帶領全行員工將服務工作提升到一個“更高、更快、更好”的層次，給各國來賓提升方便、高效、快捷的服務，xx想了很多辦法。她改進了營業(yè)環(huán)境，所有的設施均配備了中英文說明；率先在全行推出了“殘疾人服務通道”；組織全體員工利用晨晚會時間學習手語，方便殘疾人辦理業(yè)務；奧林匹克運動會期間，她帶領部門全體員工參加英語口語培訓，由支行有海外經(jīng)歷的員工做老師，兩個月的時間，理財服務部員工人人都能獨立使用英語接待外籍客戶；同時她還認真調(diào)研了周邊的中銀所能受理的外幣業(yè)務種類，制作了精美的中英文對照的網(wǎng)點服務路線圖，以供不時之需。
奧林匹克運動會服務期間她總是沖鋒在前，親自接待外國客戶，為外國客戶開辟“一站式”服務通道。xx支行累計接待外國客戶百余人次，無一例客戶投訴，招行的服務受到了外籍人士的稱贊和好評。她說“奧林匹克運動會對于我們銀行來說也是一次難得的機遇與挑戰(zhàn)，只有不斷自省，不斷進步，不斷創(chuàng)新才能為我們贏得發(fā)展的機遇”。
五、開拓創(chuàng)新，服務工作樹靈魂，
xx支行的服務文化中，創(chuàng)新，是最重要的特色，創(chuàng)新，是服務的靈魂。為了能集思廣益、改進目前不適應市場和客戶需求的地方，xx支行通過鼓勵員工提出合理化建議的方法積極創(chuàng)新，創(chuàng)新服務工作方法、內(nèi)容、手段和業(yè)務操作流程，使員工能針對服務工作暢所欲言，對整體服務質(zhì)量的提高起到了很好的促進作用。作為服務在第一線的工作人員，她多次向分支行給出合理化創(chuàng)新建議，多項建議被支行采納，其中關于電話營銷的合理化建議還榮獲沈陽分行三等獎。
xx年也是xx支行的服務創(chuàng)新之年，這一年，xx支行在客戶經(jīng)理管理方面不斷創(chuàng)新，推出公私客戶經(jīng)理聯(lián)動走訪制度、客戶資料查詢查復制度，對于客戶資料保管和客戶經(jīng)理管理方面起到了積極的推動作用。xx支行還完善了金葵花維護管理辦法，xx執(zhí)筆起草了支行維護流程，確立了客戶經(jīng)理對應營銷小組，從客戶開發(fā)、后續(xù)跟蹤維護等進行流程化管理。為支行金葵花維護奠定了基礎。
正是在這樣十年如一日的服務中，正是在這樣真誠、勤奮的服務中，正是一個又一個像她一樣的員工，為xx支行贏得了客戶的信任和尊重，同時也得到了客戶的回報和社會的認同，收獲了累累碩果。
員工先進事跡材料5
我叫張玉，是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。下面是我的電力員工先進事跡：
在管理臺區(qū)過程中，恪盡職守，當用電客戶反映用電安全問題時，第一時間趕去處理，定期對所轄的低壓線路和設備等進行巡視、檢查和維修，提高設備健康水平，保證安全運行，并做好過境線路的巡視保護工作，對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設備和線路及時向供電所報告。
電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備，進行檢查、維護，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。為了做好管理工作，我主動深入展位，仔細排查了解情況，并把各類電器設備逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數(shù)。對所轄區(qū)用電村安裝漏電保護器，嚴格執(zhí)行漏電保護器管理制度，并定期測試，對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換，并加以落實。
一名合格的優(yōu)秀員工先進事跡，除了有較強的`事業(yè)心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。
幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為電力發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。
員工先進事跡材料6
小馬，現(xiàn)任龍鋼公司煉鐵廠原二作業(yè)區(qū)維修班長。參加工作14年來，他憑借高度的責任心、務實的'工作態(tài)度，精心維護著五座高爐原料設備安全運行，保障高爐高效生產(chǎn)。結合生產(chǎn)要求，他細化修訂設備潤滑標準、點檢標準，并要求對設備明細及備件更換進行實時更新，做到設備潤滑有人跟蹤、設備點檢異常信息及時掌控、故障及時處理。他因材施教，定期組織開展維修人員業(yè)務知識培訓，不斷提升全員維修技能，帶領人員高質(zhì)量完成了各項檢修項目，實現(xiàn)了全年設備安全“零事故”、設備運行“零缺陷”、高爐生產(chǎn)“零影響”的管理目標。20xx年，他帶領維修人員精打細算，節(jié)資降耗，用實際行動助力企業(yè)提質(zhì)增效。
3月份，針對原料系統(tǒng)6#、10#可逆皮帶機架變形，導致皮帶跑偏及磨損嚴重等問題，他和技術人員商討方案，提出可行性改造方案并順利實施完成。改造后，每年可節(jié)約皮帶更換費用10萬余元。同年他又組織實施了5#高爐2#受料槽除塵富余風量利用改造項目，不僅預防了區(qū)域除塵問題，而且J2點式除塵器可完全實現(xiàn)停機，每年可降低費用28萬余元。
員工先進事跡材料7
孟xx，男，漢族，1966年7月出生，20xx年擔任勝利村黨支部書記，連續(xù)任職15年。20xx年1月11日黨支部換屆選舉中，以較高票數(shù)當選為新一屆村黨支部書記。
勝利村黨支部在孟xx的帶領下，緊密圍繞黨的精神提出的農(nóng)村基層組織“五個好”的總體目標，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的指導思想，充分發(fā)揮班子核心和橋梁紐帶作用，帶領廣大黨員齊心協(xié)力、銳意進取，不斷深化支部“五個好”建設。在村兩委和黨員群眾的共同努力下，勝利村村的基層組織建設和經(jīng)濟發(fā)展都取得了較好的成績。20xx年榮獲“脫貧致富紅旗村”稱號。
發(fā)揮堡壘戰(zhàn)斗優(yōu)勢，狠抓基層組織建設
抓政治理論學習不放松，加強村“兩委”班子建設。俗語說：“基礎不牢，地動山搖”，黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的'基礎，村級班子建設是農(nóng)村基層組織建設的重中之重。勝利村黨支部堅持“教育提高軟班子，果斷調(diào)整差班子，激勵強化優(yōu)班子”的思路，著力加強村級班子建設，充分發(fā)揮村“兩委”班子在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘作用。緊緊抓住思想政治建設這一主線，提高班子的領導水平和決策水平。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展形式多樣的主題黨日活動，提高班子成員的思想政治素質(zhì)和為民服務的本領。
固本強基謀新發(fā)展，“強村富民”促振興
因地制宜，打造開魯縣最大養(yǎng)殖示范村。為響應上級號召，勝利村結合自身實際，經(jīng)深入市場調(diào)研后，決定加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐，加快發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，20xx年與雨田勝利簽訂鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，三年之內(nèi)打造出開魯縣最大養(yǎng)殖示范村，成立勝利村榮升養(yǎng)殖合作社。合作社占地面積80畝，其中棚舍25000平，1000立窖池一個，相關配套設施齊全，總投資300萬元，全部由合作社自籌。年出欄基礎肉牛500頭，年收益25萬元。依托合作社基礎在養(yǎng)殖黃牛上下力度，由合作社出技術、出人員，幫助養(yǎng)殖戶去開魯市場購買黃牛，村委會協(xié)調(diào)信用社低息貸款（六厘九）600萬元，協(xié)調(diào)開魯縣農(nóng)業(yè)銀行3厘利息200萬，用于全村各戶發(fā)展養(yǎng)殖，現(xiàn)全村新購進380頭基礎母牛，架子牛465頭，只有把品種改良才能有高的收入，養(yǎng)殖成本才能降低。全村現(xiàn)有20xx頭基礎母牛和黃牛，養(yǎng)殖特色村已初具規(guī)模，下一步打算借助鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略契機，申請貼息貸款進一步擴大合作社養(yǎng)殖規(guī)模，帶動貧困戶及全村群眾致富。
創(chuàng)新模式，探索發(fā)展特色種植產(chǎn)業(yè)強村富民。勝利村土地資源較為豐富，但多為玉米種植為主，一直沒能得到很好利用。為了盤活資源，提高土地資源使用效率，勝利村在20xx年通過“農(nóng)戶+黨支部+合作社”模式增加村集體經(jīng)濟收入。20xx年初對本村1000畝高標準土地進行全面改造，種植甜玉米。本村成立的榮升綜合發(fā)展有限勝利通過與開魯縣華榮農(nóng)資專業(yè)服務合作社合作，簽訂1000畝訂單甜玉米種植合同。合同簽訂后，該合作社統(tǒng)一提供種子、化肥、技術指導，并在收獲后進行回收。按照合同規(guī)定，華榮農(nóng)資專業(yè)服務合作社每斤按元提成給榮升綜合發(fā)展有限勝利，可為村集體經(jīng)濟增收6萬元，村民人均增收1500元。
勝利村黨支部將在孟xx的繼續(xù)帶領下，高舉黨的建設偉大旗幟，充分發(fā)揮好基層黨組織政治引領作用，以黨建引領發(fā)展，以黨建促脫貧，不斷激發(fā)村集體經(jīng)濟發(fā)展的功力、活力和合力，確保村集體、村民增收穩(wěn)定可持續(xù)。
員工先進事跡材料8
xx,男，本科文化，中共黨員，現(xiàn)為生產(chǎn)管理科卷接包車間跟班管理員兼丙班黨小組長。自1992年7月分配至車間，他一直扎根在基層，從事著卷煙生產(chǎn)和管理工作，至今仍在跟班運轉(zhuǎn)。正是他嚴謹、踏實的工作作風，使他在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績，正是他一心撲在班組管理工作中，其公而忘我的事業(yè)心和高度的責任心，以及認真扎實的工作態(tài)度，贏得了領導和廣大職工一致好評；也多次贏得了企業(yè)"先進工作者"、"十大杰出青年"、"企業(yè)標兵"、"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、"明星員工"等榮譽稱號。
作為生產(chǎn)一線的一名普通員工，他時時處處走在職工的前列，扎根于生產(chǎn)機臺之中；作為企業(yè)一線的一名管理者，他在知識化、專業(yè)化上下功夫，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務技能。用他自己的話講："作為卷接包車間的一名跟班管理員，我要帶領所屬員工步調(diào)一致、同心同德配合做好車間領導交給我工作，將企業(yè)及車間的工作思路和工作要求落到實處，這既是我的工作重心，又是我的職責所在".在20xx年度，他積極協(xié)助車間、班次領導圍繞"三高"管理目標，積極按"四有"活動要求，帶領所屬員工辛勤工作，努力拼搏，圓滿完成了企業(yè)交付的各項生產(chǎn)任務。
一、鉆研業(yè)務，煉就過硬本領
基層管理工作充滿了艱辛，更充滿了挑戰(zhàn)。卷接包車間班次管理員負責卷接包車間濾棒生產(chǎn)、卷接機組濾棒的發(fā)射供給，成品裝箱、轉(zhuǎn)運、入庫以及"一號工程"、"RFID"系統(tǒng)等環(huán)節(jié)的管理工作。這里是卷接包車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)的"頭和尾",所轄工作內(nèi)容廣、范圍大、人員雜，這里安全隱患點多、責任重大。從走上這一崗位的那天起，他就下定決心要班次工作管理好。為了實現(xiàn)這一目標，他刻苦鉆研業(yè)務，不斷加強學習提高管理水平，做到思路清、工作明、保持與生產(chǎn)科及卷包車間的工作思路和政策要求的一致性。在對廠部、生產(chǎn)管理部及卷接包車間要求全面理解的基礎上，結合班次的工作實際，帶領所屬員工統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想，認清企業(yè)的改革發(fā)展。作為班次管理員，為了保證生產(chǎn)安排有預見性和合理有序，xx每天堅持提前10分鐘到崗與下班次當面交接班；為了保證班次生產(chǎn)成品卷煙入庫數(shù)量的絕對準確，每日班次生產(chǎn)結束后他都要延遲20分鐘到30分鐘離崗，將各項數(shù)據(jù)核對無誤，上報后，才最后一個下班回家。在車間實行集中生產(chǎn)模式后，軟、硬線只要有一臺設備在生產(chǎn)，班次管理員都要堅持在崗；當月尾生產(chǎn)結束，班組員工都休假了，他還要來上班，核對"一號工程"碼段使用情況以及收尾后其他工作。面對所有辛苦，xx自始至終無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞地完成上級交給的每項工作。
二、提高對制度的執(zhí)行力，推行"規(guī)范化"管理。
"規(guī)范是基礎，制度是保障",強化內(nèi)部管理，是生產(chǎn)車間工作永恒的主題。為落實生產(chǎn)管理部及卷接包車間各項管理目標，配合跟班主任做好車間各項生產(chǎn)活動能高效率、有秩序地進行，實現(xiàn)預定的目標任務。他以企業(yè)"三高"為目標，以開展"四有活動"為契機，緊緊圍繞："安全優(yōu)質(zhì)、低耗、及時完成工作任務"的工作中心，進一步加大和強化了現(xiàn)場管理工作。面對企業(yè)及部門的各項規(guī)章制度，除了"三標一體"需要之外，關鍵在于怎么執(zhí)行到位。他知道，基層班組是保證管理執(zhí)行力的關鍵，作為班組長，為了保證廠部和車間各項規(guī)章制度地順利執(zhí)行，xx在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的同時，堅持"言教不如身教"的方法，嚴于律己，用表率的力量帶動班組全體員工遵章守紀。在現(xiàn)場管理工作中，他在要求員工做到"三個一個樣",既：晚上和白天一個樣、檢查與不檢查一個樣、參觀與不參觀一個樣，還將自己的崗位定在生產(chǎn)現(xiàn)場，以便掌控生產(chǎn)情況，及時解決生產(chǎn)問題，及時糾正員工違規(guī)行為，從而保證生產(chǎn)高效運行，保持員工良好工作習慣。在近幾年，他的班組未發(fā)生一起產(chǎn)品和操作安全事故，當班生產(chǎn)時代表車間通過中煙和國家局多次檢查，受到車間領導表揚。
加強考核是保持執(zhí)行力的重要舉措。為了提高員工工作積極性和主動性，他在積極落實企業(yè)及車間有關員工績效考核制度的同時，在班次領導支持下，修改制訂了《丙班次生產(chǎn)過程產(chǎn)生不合格條煙考核方法》，經(jīng)討論后，已實施。即進一步完善了大條工、大條檢測工產(chǎn)品質(zhì)量把關效果和專項獎掛鉤的制度，又化解了上道工序與下道工序之間就條煙質(zhì)量判定的爭論，增強了班組的和諧氛圍。從實際運行來看，效果顯著，達到了"規(guī)范化"管理的預期目標。
三、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來自于生產(chǎn)過程的控制
"質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的永恒",在日常生產(chǎn)管理中，xx把"質(zhì)量是生產(chǎn)出來的"、" 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來自于生產(chǎn)過程的優(yōu)質(zhì)"的'管理理念貫穿于生產(chǎn)過程控制之中。在生產(chǎn)過程中從規(guī)范員工日常行為入手，狠抓各項制度的貫徹落實，過程控制嚴格按各項"工藝、質(zhì)量"制度執(zhí)行，有效控制了生產(chǎn)過程不合格品的產(chǎn)生；由于發(fā)射機組與條煙提升是卷接包的"承前"和"啟后",過程控制銜接的好壞直接影響卷接包效率的有效發(fā)揮，xx從抓好"服務質(zhì)量"入手，嚴格要求員工做到"細心一點"、"提前一點"、"勤快一點",一切以安全生產(chǎn)為主，一切為產(chǎn)品質(zhì)量讓步。班次的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量一直穩(wěn)中有升，工藝紀律的執(zhí)行較好。20xx年所在班次KDF-2生產(chǎn)濾棒質(zhì)量各項指標抽檢合格率達到100%,平均得分名列前茅；成品裝箱、入庫、轉(zhuǎn)運等工作完成較好，全年未發(fā)生一起質(zhì)量和安全事故，為車間全年生產(chǎn)任務和各項工作目標的順利完成做出了突出貢獻。
四、發(fā)揮黨員模范作用，建設和諧班組
作為一名黨員，xx刻苦勤奮，工作嚴謹求實，生活儉樸，作風優(yōu)良，不怕苦，不怕累，并積極協(xié)助跟班主任做好設備保養(yǎng)和班次培訓、宣傳、總結等日常管理工作。作為黨小組長，他團結和帶領丙班次全體黨員，認真落實廠黨委和卷接包車間黨支部各項決定決議，積極發(fā)揮基層黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揚班次管理的中堅力量和橋梁紐帶作用。為丙班次圓滿完成生產(chǎn)管理部和車間賦予的生產(chǎn)任務打下了堅實基礎。在生產(chǎn)管理方面，充分利用黨員的骨干作用參與班次管理，通過分布于各崗位的黨員將班次員工的思想動態(tài)和好的意見、建議上傳到班次管理層，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率獻計獻策。并號召每個黨員發(fā)揮輻射作用，帶動周圍群眾共同進步。
在班組管理中，xx積極在班組內(nèi)建立"團隊制造"模式。在機型相同的機臺之間建立小范圍的互助組，探討提高設備運行效率的方法等。按照"心往一處想、勁往一處使"的思路，積極配合設備室按計劃檢修設備；嚴格按周保標準進行設備周保；對出現(xiàn)的設備問題，及時通知跟班機電修處理，不留問題給一下班，并當面交接。
xx積極關心職工的生活，與員工保持溝通。在工作中，他還學會了察言觀色，發(fā)現(xiàn)有潛意識問題存在，就主動上前與其溝通或通過其他同事加以了解，以便將問題處在萌芽狀態(tài)時，得到及時處理。
成績只能代表過去，展望20xx年，xx表示自己將一如繼往地發(fā)揮自己的聰明才智和踏實工作作風，在未來的征程上不懈地努力攀登。
員工先進事跡材料9
部門：生產(chǎn)部
崗位：涂布主手
事跡材料：
伍偉華，男，1988年，出生于麻城市黃土崗鎮(zhèn)伍家河村，于20xx年2月進入福萊公司。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，在09年度被評選為優(yōu)秀員工侯選人。
他目前擔任生產(chǎn)部涂布機4#機貼合主手。工作特別積極勤奮、認真負責。他憑借自己一年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平，在4#機上應用自如。不僅如此，還經(jīng)常及時主動幫助旁邊的其他員工。他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有象少數(shù)老員工那樣驕傲自滿。他一直積極上進，不求最好，只求更好。不僅自己技術熟練，還帶出了一批批好徒弟，默默地為公司做貢獻。
他經(jīng)常對新來的員工做詳細的言傳身教，讓他們更快更好的學好技術，并時刻提醒他們注意安全。
正是因為他有著良好的工作態(tài)度和工作作風，能和副手和諧相處，齊心協(xié)力。讓同一機臺的每個員工都意識到他們的`最終目標都是為4#機能更好的正常運轉(zhuǎn)而努力！
這與他平時的工作態(tài)度和工作作風是分不開的，希望每一個員工都能學習他的優(yōu)點，為福萊的明天多增光添彩！
員工先進事跡材料10
該同志作為一名負責任、敢擔當?shù)摹鞍宋搴蟆本W(wǎng)點負責人，儲蓄存款已連續(xù)三年實現(xiàn)當年新增破億元，三年合計新增總額超支行成立以來存款余額的40%，實現(xiàn)了支行業(yè)務的快速發(fā)展。她以“功成不必在我”的.精神和“功成必定有我”的擔當，堅決交出冬奧服務和自身發(fā)展兩份優(yōu)異答卷，堅定不移推進分行高質(zhì)量發(fā)展。
員工先進事跡材料11
茶卡制鹽分公司運輸車間修理組7名員工，成立于20xx年，經(jīng)過幾年的不斷摸索，逐步掌握了維修駁船的技術，并積累了豐富的修理經(jīng)驗和修理常識，年年都出色的完成了分公司下達的駁船維修任務。為分公司的生產(chǎn)運輸任務的順利完成打下了堅實的基礎。
去年，由于開產(chǎn)較晚，但駁船修理組于6月份就開始了維修工作。他們對每一條駁船，從頭部到尾部，從表面到里部，都進行了細致的檢修，力求駁船在運行中做到平穩(wěn)運行，啟動就可以拉鹽。
8月份開產(chǎn)后，修理組和運行組一樣，為了能順利完成運輸任務，保證駁船的正常運行，分成兩組人員24小時跟班維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有時，為了不影響生產(chǎn)運輸，修理人員往往跟船維修，在轟鳴的機器聲中，他們?nèi)淌苤Ｈ穗y以忍受的噪聲，迅速將故障排除。有時工作量大，損壞船只較多，他們團結互助，發(fā)揚團隊精神，直到每個船、每個故障全部修好，才拖著疲憊的身軀回到休息室吃飯或回家。對每位修理工來說，加班加點已是家常便飯的小事了。但他們從不計較個人得失，一心想的就是共同干好工作。集體利益才是放在首位的。
當駁船正常運行時，修理組也沒有閑著，他們將換下的配件等物品進行仔細分類，能修復的`盡力修好，將材料消耗降至最低。
每個星期天，其它人員都已回家休息，但修理組的人員還在依舊忙碌著，在深深的黑夜里，他們打著手電，對駁船的每個部位進行檢查，抽水、堵漏、壓水封、換機油、補焊船體。井井有條的進行著，直到第二天的操作人員的到來，看著一條條船的順利出發(fā)，他們才露出了欣慰的笑容。
就這樣，修理組用自己的辛勤勞動，取得了駁船的安全、順利的運行。
員工先進事跡材料12
xxx，現(xiàn)任修試管理處三級師兼高壓試驗二班班長。20xx年3月畢業(yè)于哈爾濱理工大學高電壓與絕緣技術專業(yè)，應聘進入了烏蘭察布供電公司，先后在變電管理處和修試管理處工作。九年來，他不畏艱苦、不懼風雨、默默付出，得到了領導的好評，也取得了良好成績。
20xx年赴浙江大學進行理論和技術學習，獲得集團公司“百優(yōu)管理人才”榮譽稱號；20xx年烏蘭察布供電公司和集團公司“金牌工人”榮譽稱號；20xx競聘為三級技師。
剛剛走上工作崗位，陳志勇就主動到條件最為艱苦的220kV團結集控站，成為一名變電運行值班員。變電站地處荒郊野嶺，人煙稀少、生活條件艱苦。然而這些并沒有使他退縮，在變電站一年半的時間里，踏實工作，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇地做好本職工作，在此期間多次發(fā)現(xiàn)重大缺陷。20xx年春節(jié)期間，當人們都沉浸在歡度佳節(jié)的喜慶氣氛中時，為保證春節(jié)期間供電正常，該同志仍然堅守在崗位中，不能與家人團聚。大年初二的晚上，他像往常一樣，對變電設備進行測溫巡視，突然發(fā)現(xiàn)220kV257官團線端子箱發(fā)熱嚴重，連接片有燒損現(xiàn)象，立刻向調(diào)度及上級領導匯報情況，由于220kV線路屬于中調(diào)管轄范圍，是電網(wǎng)的主框架，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想，在各部門共同協(xié)調(diào)努力下，缺陷順利消除，保證了人民的財產(chǎn)安全，減少了公司經(jīng)濟損失，得到各級領導的表揚與認可。
20xx年，在一次偶然的機會，陳志勇被挖掘到修試管理處高壓試驗班一名高壓試驗員，高壓試驗工作專業(yè)性強、危險性大、工作條件艱苦，冬天常常在零下二十幾度的嚴寒中工作。但因為熱愛，所以苦練技能、專研技術，20xx年就在220kV興廣變219電容式電壓互感器試驗中，就發(fā)現(xiàn)設備電容量與歷次試驗結果差別明顯，判斷設備內(nèi)部存在故障，不宜繼續(xù)運行，后經(jīng)生產(chǎn)領導與廠家溝通決定對其進行更換，以防出現(xiàn)事故。為確定故障具體情況，同年10月與內(nèi)蒙古電力科學院多位專家共赴桂林電力電容器有限公司進行解體檢查，檢查結果發(fā)現(xiàn)，確實設備內(nèi)部電容存在擊穿現(xiàn)象，與現(xiàn)場試驗判斷情況相符，經(jīng)廠家多方研究決定對設備進行改造升級，以防此類事件再次發(fā)生。
經(jīng)過一年多的理論學習與實際工作經(jīng)驗的積累，陳志勇作為技術骨干，代表公司參加了由內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會、人社廳、團委舉辦的全區(qū)電力系統(tǒng)職工專業(yè)技能大賽，并取得了20xx年度高壓試驗專業(yè)第二名的優(yōu)異成績，榮獲了內(nèi)蒙古自治區(qū)“青年崗位能手”的榮譽稱號。年底提任為高壓試驗二班副班長。
20xx年，由于修試管理處所維護的變電站數(shù)量越來越多，為了更好的精益化管理，高壓試驗專業(yè)分成兩個班組，分別對前、后山地區(qū)的變電站進行檢修維護、試驗等工作，考慮到陳志勇同志長期以來工作努力，成績有目共睹，被任命為高壓試驗二班班長。成為班長后，他并沒有因此而驕傲自滿，而是深知肩上的擔子更加的沉重，不僅要提高自身的專業(yè)水平，還要團結班組成員，帶領班組成員共同進步，在他的不斷努力下，高壓試驗二班20xx年被評為公司先進集體、20xx年被評為公司安康杯優(yōu)勝集體、20xx年被評為公司青年文明名號，在他的不斷努力下，使得該班組成為了一支團結向上、積極進取、專業(yè)本領強的優(yōu)秀集體。作為班組長的這幾年里，陳志勇同志累計參加大型檢修試驗現(xiàn)場200余次，發(fā)現(xiàn)各類大小缺陷50多項，所有缺陷在經(jīng)過相關專業(yè)共同的努力下，均已消除，保障了電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。辛苦工作的'同時，不忘解決現(xiàn)場難題，帶領班組成員積極投入到新型工具的研發(fā)與先進試驗方法的創(chuàng)造中，近年來共計圓滿完成了5項QC成果的制作，均獲得了自治區(qū)乃至國家級獎勵，并取得國家專利3項，發(fā)表論文8篇。
成績的取得來之不易，但它并不代表未來，只有勤奮努力的工作才是最真實的內(nèi)涵�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在未來的生活中，該同志將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn)，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天!
員工先進事跡材料13
部門：生產(chǎn)部
職務：涂布主手
事跡材料：
辛騰，06年xx月xx日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的判斷和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的.問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的非常到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動。如：打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
員工先進事跡材料14
“報警就是命令，搶修就是戰(zhàn)斗�！边@是燃氣有限公司管網(wǎng)運行部經(jīng)理恪守的工作準則。管網(wǎng)運行部是負責市大緯二路以東該公司供氣區(qū)域內(nèi)燃氣設施及管網(wǎng)安全管理的重要部門，是安全管理工作的龍頭單位。而燃氣管道設施搶修工作是安全管理的重要環(huán)節(jié)之一，能否做到及時接警，及時處理險情是衡量一個燃氣供應企業(yè)安全管理水平的重要標準。也許一分鐘甚至數(shù)秒鐘的差距，都能決定一起漏氣事故的發(fā)展趨勢，因此，被稱為安全供氣的第一道關口。隨著燃氣管網(wǎng)的不斷延伸，市政工程建設對管網(wǎng)的影響逐年增加，加之一些施工單位不遵守施工規(guī)施的正常運行，事后在新聞中得知這場特大暴雨，居然奪走了數(shù)十人的生命。當完成工作回家后，看到自己的愛人和孩子，深深的內(nèi)疚頓時涌上了心頭，面對妻子的責怪，解釋到“咱干這個工作，我不去巡視檢查，萬一燃氣泄漏，發(fā)生了爆炸，管網(wǎng)不能正常供氣，千萬個家庭都吃不上飯啊”，簡單的語言卻說出了燃氣人肩負的社會責任！工作中，努力鉆研業(yè)務，根據(jù)工作中碰到的問題，開展小發(fā)明、小創(chuàng)造，先后有多個課題通過公司工作委員會立項，如：，市將有30余條主要道路和150余條小區(qū)道路進行改造，由于該工程工期緊，有的施工單位為搶趕工期野蠻施工，致使公司管線頻繁被損，造成了巨大的經(jīng)濟損失和社會影響。為避免公司管道被挖斷造成經(jīng)濟損失，他多次深入實地研究方案，提出了道路監(jiān)護工作的新辦法：從多角度、全方位的采取防護措施(插警示旗、埋警示樁、井蓋刷黃漆、加強宣傳、并根據(jù)歷史資料，將涉及到的部分凝水缸豎管進行改造，部分長期無水的凝水缸從底部廢除豎管等）。他更是投身于監(jiān)護工作之中，成立了道路監(jiān)護領導小組，每周召開道路監(jiān)護會議，了解情況、分析原因、布置工作，定期到現(xiàn)場檢查、不定期抽查，確保監(jiān)護人員到位、時間到位、工作到位。通過采取各種有效措施，避免了多次燃氣管道被挖斷，減少經(jīng)濟損失約180萬元。在多年工作中發(fā)現(xiàn)，調(diào)壓器維修必須停氣，影響用戶的'正常使用，并且停氣和恢復供氣過程中易發(fā)生事故。據(jù)統(tǒng)計一年中有226臺調(diào)壓器因停氣維修造成約9040戶合計36160客戶小時沒有煤氣供應，并且維修前后需客服部員工配合，停氣和恢復過程中存在安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題后他帶領部門人員對此問題進行研究，并自行設計、制作改造材料，實施改造試點，經(jīng)過反復的努力終于取得了成功，每年可為公司節(jié)省成本97632元，消除了因恢復供氣而產(chǎn)生的安全隱患，為用戶提供不間斷的燃氣供應提供了保障。多年來，兢兢業(yè)業(yè)，以身作則干好自己的本職工作，把自己的青春奉獻給了燃氣事業(yè)，以自己的實際行動為確保公司燃氣管網(wǎng)及設備的安全運行做出了貢獻。
員工先進事跡材料15
xxx，是xxx物業(yè)管理有限公司景田管理處一名普通的保潔班長，自1998年進入xxx公司以來，一直在保潔員的工作崗位上工作至今。保潔工作是一項長期性、繁鎖性、重復性的工作，但她無怨無悔、任勞任怨，16年如一日，在平凡的崗位上默默耕耘、勤懇工作。她在工作中不怕吃苦，不怕臟、不怕累，按照要求切實地做好了本職工作，在她身上充分體現(xiàn)了物業(yè)保潔一線員工“辛苦我一個，幸福千萬家”的奉獻精神，她認真執(zhí)行公司標準化服務和親情服務，在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值，良好的工作作風和工作成績得到了同事們和廣大業(yè)主的肯定和好評，數(shù)次得到了公司和集團的年度先進個人榮譽稱號。
在日常服務的過程中，把業(yè)主當作家人來看待，看到業(yè)主有困難，都是積極主動的幫助，因此。xx1棟蔡姓老人因患病行動不便，多次看望老人，每當老人買菜或是外出回來，都主動上前幫老人提東西，并攙扶老人回家，老人的晾曬在外的衣被沒收，一個電話，老馬就送到了家。老人幾次提出要給寫感謝信，都被她謝絕了，20xx年，老人主動聯(lián)系了幾戶業(yè)主，親自來到管理處表揚，他說：“自老馬負責他們樓棟以來，他們多次被她的'工作熱情所感動，她天天清掃，樓道內(nèi)摸不到灰塵，區(qū)域內(nèi)看不到任何雜物，大廈的地板真是比我家里還干凈�！�
20xx年下半年，管理處為了更好地服務業(yè)主，對、xx7棟大堂進行全面的翻新、裝修。大堂一施工，灰塵到處散落，一到雨天，電梯間、各樓層都是腳印，水跡，立即和同事們商量，對原樓層的拖洗從原先的每周三次變?yōu)槊刻煲淮�，隨時保潔。更是每天提前1小時上班，推遲1小時下班，不但每天擦洗樓道，還要再抹一次墻面瓷片，在她的帶動下，保潔員們都行動了起來，有效的保證了大廈的清潔。
20xx年，管理處對環(huán)境管理部人員進行了一次大范圍的調(diào)整，原來近30多人的環(huán)境部僅余下28人，除了日常保潔還要兼顧綠化保養(yǎng)工作，部分保潔員因不滿意調(diào)整，消極怠工，在關鍵時刻，積極發(fā)揮先進作用，協(xié)助部長做通同事的思想工作，向他們解釋管理處調(diào)整的原因，并不計較個人得失，加班加點，原來早上7點上班，提前到5點，原來5：30下班，推遲到7點，原來每周一天的休息，不休了;她個人更是不顧自己雙腿風濕病發(fā)的疼痛，堅持工作在前線，除了保證自己責任范圍內(nèi)的樓棟的衛(wèi)生，還協(xié)助部長安排其她員工的工作，哪里缺人頂哪里，起到了良好的帶頭作用，保證了保潔工作的正常開展。在她的帶動下，原來消極的保潔員不說話了，默默地回到自身崗位，使得整個小區(qū)完全沒有因人員減少而導致環(huán)境衛(wèi)生下降�？吹剿艿斤L濕病的折磨，老公和一雙兒女哭著來到單位求她辭工回家休息，管理處領導也強制性要求她休息，可她只休息了半天就回到工作崗位，她說：“我要一休息，就加大了其他同事的工作量了�！�
20xx年4月某天晚上8點左右，接護管部同事報告，xx2棟裙樓商戶因裝修造成主水管爆裂，水順著樓梯往下蔓延，濕滑地地面給來往的住戶也容易造成危險，接報后，二話不說，丟下飯碗，帶領同事們沖向現(xiàn)場，先配合護管部同事用沙包攔住水流，然后掄起大掃把和同事們一下一下的清掃積水，用拖把一桶一桶的擦干地面，鞋濕了，脫掉，衣服濕了，顧不上。就這樣，很快，所有的積水就被清理干凈了，事后，商戶到管理處來感謝我們及時的處理，只簡單地說了一句：“如果不快點清掃，把路過人滑倒就不好了�！�
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