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醫(yī)院檢驗(yàn)科先進(jìn)事跡材料（通用5篇）
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡是用于表?yè)P(yáng)先進(jìn)、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編為大家整理的醫(yī)院檢驗(yàn)科先進(jìn)事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)院檢驗(yàn)科先進(jìn)事跡材料 1
檢驗(yàn)科是一個(gè)年輕、富有朝氣、和諧的團(tuán)隊(duì)。“富有活力，積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，和諧一致;全心全意為人民服務(wù)”是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一貫精神。在平時(shí)的工作中大家任勞任怨，互相關(guān)心，相互關(guān)照，視科室為自己的家，主動(dòng)加班加點(diǎn)，早來(lái)晚走，而沒有絲毫的怨言。每個(gè)工作周后，科室成員都會(huì)共同探討一周工作的得失。就是在這辛勤的耕耘中，年輕的科室正在進(jìn)步著。
檢驗(yàn)科是一個(gè)綜合素質(zhì)高，工作成績(jī)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)。檢驗(yàn)科的工作宗旨是一切為了病人，服務(wù)于病人，一切為了臨床，服務(wù)于臨床。努力做好醫(yī)院輔助科室的角色，為醫(yī)院的全面發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。幾年來(lái)，出色地完成了檢驗(yàn)工作任務(wù)為臨床的診斷治療提供了大量準(zhǔn)確可靠的實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)。近年來(lái)，科室工作量逐步上升，全科同志發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，不斷開展新項(xiàng)目，積極推動(dòng)新技術(shù)的運(yùn)用科室業(yè)務(wù)量逐年增長(zhǎng)。 我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，建一流的業(yè)績(jī)。2009-2010年度在公司領(lǐng)導(dǎo)與院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下我科室新增“經(jīng)顱多普勒TCD儀”和“彩色超聲多普勒儀”通過(guò)科室成員卓大鵬同志的刻苦努力學(xué)習(xí)著(xx醫(yī)院進(jìn)修)成功為醫(yī)院添加新的診療項(xiàng)目比如多普勒腦血流檢測(cè)、彩色超聲心臟檢測(cè)、彩色頸部血管血流檢測(cè)等更給力的為臨床心腦血管疾病的診斷提供了可靠的診療依據(jù)。為醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展更上一層樓。
檢驗(yàn)科是一個(gè)黨團(tuán)工作扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)。黨、團(tuán)組織發(fā)揮先鋒模范作用。在工作中我們時(shí)刻以黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，黨員李潔主管檢驗(yàn)師身為院職工代表，積極發(fā)揚(yáng)黨建帶團(tuán)建精神，及時(shí)推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織靠攏。她工作兢兢業(yè)業(yè)、以身作則。積極組織青年參加集團(tuán)公司的各項(xiàng)活動(dòng)，在拔河、歌詠、羽毛球、“把信送給加西亞”演講比賽中，均獲得好成績(jī)。
檢驗(yàn)科是一個(gè)政治過(guò)硬，制度嚴(yán)明，思想進(jìn)步的.團(tuán)隊(duì)。各種醫(yī)療常規(guī)，交接班制度，檢驗(yàn)試劑的管理制度等各項(xiàng)制度，無(wú)一不條目清楚，落成文字，且不斷更新，嚴(yán)格執(zhí)行。真正做到了日常工作有法可依，紀(jì)律嚴(yán)明。科里成員定期進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和時(shí)事學(xué)習(xí)，始終和黨中央、集團(tuán)公司、醫(yī)院保持高度的一致，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則和改革開放政策，擁護(hù)黨的基本路線方針，遵守國(guó)家法律法規(guī)及《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，從無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
檢驗(yàn)科是一個(gè)文明形象良好的科室。我們對(duì)每位病員實(shí)行“首接負(fù)責(zé)制”，強(qiáng)調(diào)“微笑服務(wù)”。 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)敬業(yè)精神，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向病員耐心介紹檢驗(yàn)科檢測(cè)流程，回答好病員提出的每個(gè)問(wèn)題并盡力滿足病員的需求，為他們解決實(shí)際困難。在工作中使用文明用語(yǔ)，視病員如親人，對(duì)病員有愛心、同情心，對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心、耐心。檢驗(yàn)科的工作重點(diǎn)是直接為臨床診斷與治療第一線服務(wù)，因此科室的每一項(xiàng)工作，制定的每一項(xiàng)措施，都應(yīng)適用于臨床與病人，科室的工作宗旨是一切為了病人，服務(wù)于病人，一切為了臨床，服務(wù)于臨床。明確了工作目標(biāo)，我們就有了努力的方向，全科同志一致認(rèn)為我們應(yīng)從傳統(tǒng)的“坐等病人”的服務(wù)方式轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)方式。檢驗(yàn)科通過(guò)編寫標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，備案檢驗(yàn)科工作制度，讓科室同事在工作中有章可循，有制度可依。保持檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確和公正，是工作的重中之重，也得到病員的信任和尊重，讓醫(yī)患關(guān)系這種醫(yī)療
實(shí)踐中產(chǎn)生的特定人際關(guān)系保持了和諧的主流。建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，使醫(yī)患之間、醫(yī)院內(nèi)部之間、醫(yī)院與社會(huì)之間的關(guān)系和諧。近年來(lái)檢驗(yàn)科的優(yōu)質(zhì)服務(wù)多次被病員表?yè)P(yáng)，也受到醫(yī)院的肯定。雖然工作中的步履匆匆，但是我們給病人帶來(lái)的是天使般的微笑，關(guān)愛的眼神，親切的話語(yǔ)，留下的是美好的祝福和無(wú)盡的祈禱。
這是一個(gè)躊躇滿志，充滿希望，憧憬未來(lái)的團(tuán)隊(duì)。這是一個(gè)“工作中忘我，娛樂(lè)中有我”，充滿勃勃生機(jī)的年輕的團(tuán)隊(duì)。這是一個(gè)牽掛四方，遍撒愛心的團(tuán)隊(duì)。正在前進(jìn)中的檢驗(yàn)科團(tuán)隊(duì)，腳步會(huì)越來(lái)越快，越來(lái)越穩(wěn)，凝聚力也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。“和諧”，“奮進(jìn)”的團(tuán)隊(duì)精神會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大;檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)勇往直前，風(fēng)雨無(wú)阻，再創(chuàng)輝煌!
醫(yī)院檢驗(yàn)科先進(jìn)事跡材料 2
一、醫(yī)院基本情況
醫(yī)院建于1950年4月，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體，是隆陽(yáng)區(qū)唯一一所綜合性的國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院。是隆陽(yáng)區(qū)醫(yī)療中心和技術(shù)>培訓(xùn)中心，保山中醫(yī)藥高等專科學(xué)校非直屬附屬醫(yī)院，省內(nèi)外多家醫(yī)學(xué)院校教學(xué)實(shí)習(xí)基地，醫(yī)療輻射周邊各縣群眾100余萬(wàn)人。編制床位463張，實(shí)際開放床位626張。占地38.89畝，業(yè)務(wù)用房面積40874.0平方米。有12個(gè)臨床科室，8個(gè)職能科室。一個(gè)靜脈配置中心。2015年6月，開設(shè)健康體檢服務(wù)部。
二、科室基本情況
保山市第二人民醫(yī)院檢驗(yàn)科現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員15名，碩士研究生1名，本科學(xué)歷13人（在讀碩士2人），大專1名，副主任技師1人，主管技師4人，技師（士）10人，35歲以下醫(yī)務(wù)人員占80%。科室設(shè)有生化、免疫、微生物、臨檢、血庫(kù)五個(gè)專業(yè)組。科室自成立以來(lái)，始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念放在首位，加強(qiáng)了服務(wù)窗口的規(guī)范化管理，堅(jiān)持用質(zhì)量取信患者、用服務(wù)謀求發(fā)展，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和精神風(fēng)貌。在保障廣大人民群眾身體健康、促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展方面做出了積極的貢獻(xiàn)。
科室以服務(wù)臨床和患者為宗旨，以人為本，以先進(jìn)的儀器設(shè)備為基礎(chǔ)，注重業(yè)務(wù)拓展和質(zhì)量建設(shè)。重視科室的質(zhì)量管理工作，堅(jiān)持把臨床檢驗(yàn)工作質(zhì)量放在第一位。通過(guò)制定一系列的質(zhì)量管理制度，規(guī)范各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的工作，確保為臨床提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在實(shí)際工作中，不斷強(qiáng)化全面質(zhì)量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的質(zhì)量控制。科室規(guī)定各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室要以室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評(píng)、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)或?qū)嶒?yàn)室間比對(duì)等多種方式、嚴(yán)格監(jiān)控運(yùn)行項(xiàng)目的質(zhì)量，多年來(lái)各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室在省中心組織的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)中，均取得了優(yōu)異的成績(jī)。檢驗(yàn)科不但采取多種方式主動(dòng)與臨床對(duì)話交流，宣傳標(biāo)本分析前質(zhì)量控制的重要性，還制定了檢驗(yàn)報(bào)告核發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)程序、危急值報(bào)告程序、咨詢服務(wù)程序等一系列管理程序，做好分析后質(zhì)量控制工作。管理團(tuán)隊(duì)在多年的質(zhì)量管理建設(shè)實(shí)踐中、積累了豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和不斷完善也促進(jìn)了檢驗(yàn)科質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。科室的宗旨和服務(wù)理念是：展人才技術(shù)設(shè)備優(yōu)勢(shì)；創(chuàng)學(xué)科質(zhì)量信譽(yù)品牌；獻(xiàn)高新快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、、引進(jìn)設(shè)備、重視科研，切實(shí)提高專業(yè)可信度
為加強(qiáng)服務(wù)，拓展檢測(cè)項(xiàng)目，縮短報(bào)告時(shí)間，及時(shí)掌握本專業(yè)動(dòng)態(tài)，技術(shù)發(fā)展前沿，積極與臨床聯(lián)系，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目及先進(jìn)進(jìn)口設(shè)備，將最新、最有價(jià)值的檢驗(yàn)診斷項(xiàng)目和技術(shù)應(yīng)用于臨床。2011年以來(lái)，先后引進(jìn)的先進(jìn)儀器設(shè)備有日立7600全自動(dòng)生化分析儀、羅氏Cobase602 全自動(dòng)免疫分析儀、羅氏Cobase411全自動(dòng)電化學(xué)分析儀、丹麥ABL-80血?dú)夥治鰞x、美國(guó)強(qiáng)生Vitros350 干式生化分析、日本JCA-BM6010/C全自動(dòng)生化分析儀、美國(guó)貝克曼IMMAGE 800特定蛋白儀、法國(guó)VITEK2 COMPACT30微生物自動(dòng)鑒定及藥敏分析、法國(guó)BacT/ALERT 3D（120）全自動(dòng)細(xì)菌培養(yǎng)系統(tǒng)培養(yǎng)箱、法國(guó)VIDAS全自動(dòng)熒光免疫分析儀、日本SYSMEX CA1500全自動(dòng)血凝儀、日本SYSMEX尿液分析流水線、邁瑞B(yǎng)C-5390血細(xì)胞分析儀、邁瑞B(yǎng)C-6800血細(xì)胞分析儀、邁克全>自動(dòng)化學(xué)發(fā)光儀IS1200等20余臺(tái)。先進(jìn)的儀器設(shè)備為臨床檢驗(yàn)工作的快速發(fā)展提供了優(yōu)越的平臺(tái)，也是現(xiàn)代檢驗(yàn)科準(zhǔn)確、及時(shí)地為臨床提供檢驗(yàn)服務(wù)的基礎(chǔ)。 開展的新項(xiàng)目有生化16項(xiàng)，免疫44項(xiàng)，臨檢12項(xiàng)，微生物15項(xiàng)，合計(jì)90項(xiàng)左右。檢驗(yàn)科開始進(jìn)入發(fā)展的快車道，對(duì)臨床、對(duì)病人的檢驗(yàn)報(bào)告時(shí)間大幅度縮短，服務(wù)質(zhì)量得到了很大提升，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全時(shí)段急診綠色通道，業(yè)務(wù)年收入增長(zhǎng)了7倍。
科室重視科研，科主任帶頭完成課題《合理應(yīng)用抗生素新指標(biāo)降鈣素原的引進(jìn)及臨床應(yīng)用》、《心力衰竭診斷新指標(biāo)N末端腦鈉肽前體引進(jìn)及臨床應(yīng)用》、《應(yīng)用VITEK 2 COMPACT和WHONET對(duì)泌尿系統(tǒng)感染患者細(xì)菌耐藥性研究》，其中《合理應(yīng)用抗生素新指標(biāo)降鈣素原的引進(jìn)及臨床應(yīng)用》項(xiàng)目獲2011-2012年度保山市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；撰寫《血清降鈣素原在感染性疾病診治中的臨床應(yīng)用》等數(shù)篇學(xué)術(shù)論文在《檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)與臨床》等核心期刊發(fā)表，注重本實(shí)驗(yàn)室對(duì)二級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。組織專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生下鄉(xiāng)，到衛(wèi)生院面對(duì)面、手把手的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；多次邀請(qǐng)省級(jí)專家到科室、到臨床進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)；積極參加醫(yī)院組織的義診活動(dòng)。
四、科室管理做到科學(xué)、規(guī)范、高效
（一）科室質(zhì)量方針、持續(xù)整改方面：檢驗(yàn)科作為醫(yī)療工作的偵察兵，肩負(fù)著發(fā)現(xiàn)潛在疾病、協(xié)助診斷、判斷病情、衡量治療效果的重任。檢驗(yàn)科按照《臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》、《二甲醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)要求建章立制，制定了科室的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并建立了完善的《臨床檢驗(yàn)質(zhì)量體系文件》和《臨床輸血質(zhì)量體系文件》，同時(shí)匯編《臨床檢驗(yàn)標(biāo)本采集手冊(cè)》使臨床各科室、醫(yī)生、護(hù)理人員能在第一時(shí)間了解檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目、臨床意義以及標(biāo)本的采集要求。科室質(zhì)量與安全管理根據(jù)科室內(nèi)部人員組織結(jié)構(gòu)圖由上至下實(shí)行分級(jí)管理，明確各管理層和各組工作人員的崗位職責(zé)，做到定崗、定人，上崗簽名，保證每個(gè)崗位安全、高效。各專業(yè)組組長(zhǎng)每周安排行政班，認(rèn)真檢查、監(jiān)督各組存在的問(wèn)題，并提出整改措施。每月定期召開各專業(yè)組會(huì)議，討論當(dāng)月存在的各種問(wèn)題及整改實(shí)施方案。不定期召開質(zhì)量與安全管理小組會(huì)議及科室會(huì)議。
（二）試劑耗材管理方面：做到各專業(yè)組組長(zhǎng)擬申購(gòu)計(jì)劃，科主任審批，試劑管理組長(zhǎng)訂購(gòu)，貨到后由醫(yī)院藥劑科專職人員和試劑管理組長(zhǎng)共同驗(yàn)收入庫(kù)。每月組長(zhǎng)都要對(duì)物資使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，有問(wèn)題要在每月小組會(huì)議上進(jìn)行討論并整改。
（三）質(zhì)量控制方面：室內(nèi)質(zhì)控每天認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)失控項(xiàng)目認(rèn)真查找原因，并記錄。室間質(zhì)評(píng)實(shí)行誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)檢測(cè)，結(jié)果統(tǒng)一由各組組長(zhǎng)報(bào)臨檢中心，成績(jī)均較優(yōu)秀。
（四）儀器使用、維護(hù)和保養(yǎng)方面：儀器管理組長(zhǎng)和各室組長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)管理檢驗(yàn)科儀器設(shè)備。規(guī)范使用和維護(hù)保養(yǎng)儀器，并認(rèn)真記錄。儀器設(shè)備出現(xiàn)故障及時(shí)反映給組長(zhǎng)，組長(zhǎng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，處理故障、調(diào)動(dòng)人員和妥善處理標(biāo)本。每年底由儀器設(shè)備管理組長(zhǎng)或公司技術(shù)人員針對(duì)各種儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除等進(jìn)行全方位培訓(xùn)，并考核。
（五）科室考勤方面：科室全體人員上下班必須刷卡，每月結(jié)束做考勤統(tǒng)計(jì)，未刷卡每次50元，遲到小于5分鐘罰50元；遲到5-10分鐘罰100元；遲到10-30分鐘扣除當(dāng)天獎(jiǎng)金；遲到大于等于30分鐘算曠工，礦工超過(guò)三次，次年獎(jiǎng)金下調(diào)10%.經(jīng)過(guò)這幾年的嚴(yán)格執(zhí)行，我科室工作紀(jì)律有了巨大的改變，主動(dòng)加班加點(diǎn)，早來(lái)晚走，而沒有絲毫的怨言。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重引導(dǎo)，大力夯實(shí)科室業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
檢驗(yàn)科作為醫(yī)院窗口科室之一，始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型科室作為科室發(fā)展的重要內(nèi)容。堅(jiān)持理論引導(dǎo)和技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能。把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為考核各組的硬指標(biāo)，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)審核課件和安排講課時(shí)間。主講人每次講課獎(jiǎng)勵(lì)100元，并將講課納入年底履職考核。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高年青職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，使科室圓滿完成各種目標(biāo)任務(wù)。
六、服務(wù)臨床、服務(wù)患者、醫(yī)德高尚、科室團(tuán)結(jié)，努力搞好科室行風(fēng)建設(shè)
檢驗(yàn)科是一個(gè)年輕、富有朝氣、和諧、工作成績(jī)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)。檢驗(yàn)科的工作宗旨是一切為了病人，服務(wù)于病人，一切為了臨床，服務(wù)于臨床。努力做好醫(yī)院輔助科室的角色，為醫(yī)院的全面發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。幾年來(lái)，出色地完成了檢驗(yàn)工作任務(wù)，為臨床的診斷治療提供了大量準(zhǔn)確可靠的.實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)。
檢驗(yàn)科是一個(gè)文明形象良好的科室。我們對(duì)每位病員實(shí)行首接負(fù)責(zé)制，強(qiáng)調(diào)微笑服務(wù)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)敬業(yè)精神，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向患者耐心介紹檢驗(yàn)科檢測(cè)流程，回答好患者提出的每個(gè)問(wèn)題，并盡力滿足患者的需求，遇到家庭困難的患者我們會(huì)提供免費(fèi)檢測(cè)的服務(wù)，為他們解決實(shí)際困難。在工作中使用文明用語(yǔ)，視病人如親人，對(duì)病人有愛心、同情心，對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心、耐心。科室已經(jīng)從傳統(tǒng)的坐等病人的服務(wù)方式轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)以病人為中心的主動(dòng)服務(wù)方式。每年科室都會(huì)組織工作人員向?yàn)?zāi)區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物獻(xiàn)愛心和無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。近年來(lái)檢驗(yàn)科的優(yōu)質(zhì)服務(wù)多次被患者及家屬表?yè)P(yáng)，也得到醫(yī)院的肯定。檢驗(yàn)科是一個(gè)充滿希望，憧憬未來(lái)的團(tuán)隊(duì)；是一個(gè)工作中忘我，娛樂(lè)中有我，充滿勃勃生機(jī)的年輕的團(tuán)隊(duì)；是一個(gè)牽掛四方，遍撒愛心的團(tuán)隊(duì)。正在前進(jìn)中的檢驗(yàn)科團(tuán)隊(duì)，腳步會(huì)越來(lái)越快，越來(lái)越穩(wěn)，凝聚力也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。和諧、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，檢驗(yàn)科將繼續(xù)勇往直前，風(fēng)雨無(wú)阻，再創(chuàng)輝煌！
醫(yī)院檢驗(yàn)科先進(jìn)事跡材料 3
檢驗(yàn)科是我國(guó)醫(yī)療體系其中一個(gè)非常重要的部門，它承擔(dān)著診斷患者疾病的重任。更重要的是，檢驗(yàn)人員在醫(yī)療事故中扮演著至關(guān)重要的角色。他們的判斷和決策非常關(guān)鍵，這就需要檢驗(yàn)人員具有高度的精神素質(zhì)和專業(yè)能力。今天我們要介紹的先進(jìn)個(gè)人就是來(lái)自檢驗(yàn)科的一位醫(yī)務(wù)工作者。
這位先進(jìn)個(gè)人是xxx，他長(zhǎng)期從事檢驗(yàn)科的.工作，在醫(yī)務(wù)工作中表現(xiàn)突出。他是一名職業(yè)熱心的醫(yī)務(wù)工作者，擁有高度的愛崗敬業(yè)精神和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。
xxx在檢驗(yàn)科中有著十分豐富的經(jīng)驗(yàn)，尤其是在疫情期間，他為疫情防控所做出的貢獻(xiàn)更是讓人印象深刻。在一次又一次疫情的爆發(fā)中，xxx全心全意為患者的生命安全和健康貢獻(xiàn)著自己的力量。
這位檢驗(yàn)人員，在工作中體現(xiàn)出了非常高的工作熱情和專業(yè)能力。他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度以及刻苦勤奮精神讓他在工作中擁有了極高的威望。
雖然科技更新?lián)Q代非常快，但是xxx依然保持著對(duì)行業(yè)的敏感度。他持續(xù)學(xué)習(xí)和探索，通過(guò)不斷的檢驗(yàn)結(jié)果分析和相關(guān)理論學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的專業(yè)水平。他還擔(dān)任著教育輔導(dǎo)工作，為初入行業(yè)的年輕醫(yī)務(wù)工作者傳授自己寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，并借助這個(gè)平臺(tái)宣傳文件合格工作的重要性。
xxx的工作態(tài)度全面得到了醫(yī)院管理層和患者的一致認(rèn)可和好評(píng)。在檢驗(yàn)工作中，xxx注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，挑選合適的檢驗(yàn)方法，選用科學(xué)合理的實(shí)驗(yàn)方案，同時(shí)也注重?cái)?shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析，確保工作質(zhì)量的有效提高。他可以嚴(yán)格控制各種質(zhì)量指標(biāo)，確保每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字符合最佳實(shí)踐的規(guī)定。
在個(gè)人行為上，xxx也表現(xiàn)出非常高的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感。在檢驗(yàn)過(guò)程中，他完全誠(chéng)實(shí)守信采樣、分析、記錄和存儲(chǔ)各種檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，并與患者建立了良好的關(guān)系。在面對(duì)無(wú)法解釋的檢驗(yàn)結(jié)果時(shí)，他總是第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家技術(shù)性征求意見，以確保患者的健康和安全。
總的來(lái)說(shuō)，xxx是一位無(wú)私奉獻(xiàn)、職業(yè)熱心、專業(yè)執(zhí)著的檢驗(yàn)醫(yī)務(wù)工作者，在檢驗(yàn)科中表現(xiàn)出色，也得到了更大范圍的認(rèn)可。我們期待著這樣的先進(jìn)個(gè)人不斷涌現(xiàn)，將他們的精神感染到更多的職業(yè)領(lǐng)域。
醫(yī)院檢驗(yàn)科先進(jìn)事跡材料 4
一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)
發(fā)展黨員歷來(lái)是檢驗(yàn)科黨支部的工作重點(diǎn)，本著“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，2011年7月，黨支部發(fā)展了3名新黨員，增添了支部活力。此外，支部還聯(lián)系實(shí)際，組織了諸如醫(yī)技黨總支創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題大會(huì)、《心術(shù)》讀書報(bào)告會(huì)、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、醫(yī)療質(zhì)量安全管理等多項(xiàng)活動(dòng)。
二、持續(xù)改進(jìn)科室工作，全方位滿足臨床需求，保證醫(yī)療安全和質(zhì)量
在醫(yī)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，檢驗(yàn)科順利完成了第二輪實(shí)驗(yàn)室整合的第一階段工作。整體接收實(shí)驗(yàn)室5個(gè)，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)方法7項(xiàng)；通過(guò)評(píng)價(jià)優(yōu)選，11個(gè)項(xiàng)目從使用無(wú)證試劑變?yōu)橛凶C試劑，增加44%；送檢地點(diǎn)由原來(lái)的8處減少為2處；64%的試驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告時(shí)間得以縮短；40.5%的接收項(xiàng)目測(cè)試較去年10月-2月期間數(shù)目增加，總測(cè)試數(shù)增加率為30.7%。
為加強(qiáng)質(zhì)量控制，保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，全科黨員積極配合科室工作，全面開展室內(nèi)質(zhì)控，2011年室內(nèi)質(zhì)控覆蓋率已達(dá)95%以上；參加衛(wèi)生部及美國(guó)CAP室間質(zhì)量評(píng)價(jià)，合格率大于98%。
為加強(qiáng)臨床服務(wù)，滿足患者需求，支部黨員帶領(lǐng)全科同志加強(qiáng)危急值管理，優(yōu)化記錄表格，目前急診回報(bào)率已達(dá)到97.2%；通過(guò)不斷改進(jìn)方法，優(yōu)化流程，縮短報(bào)告時(shí)間，2011年檢驗(yàn)科全年無(wú)門診患者投訴。
三、利用PDCA管理方法，依托ISO15189實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，持續(xù)改進(jìn)科室管理
檢驗(yàn)科始終堅(jiān)持PDCA理念，主動(dòng)認(rèn)識(shí)自身問(wèn)題，通過(guò)內(nèi)審及管理評(píng)審等持續(xù)改進(jìn)體系，從各個(gè)方面服務(wù)臨床。作為ISO15189認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室，檢驗(yàn)科始終堅(jiān)持以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和水平構(gòu)建臨床檢驗(yàn)科室，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，在2011年復(fù)評(píng)審中，專家最終確認(rèn)了137項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)能力，評(píng)定檢驗(yàn)科質(zhì)量體系運(yùn)行良好。在內(nèi)審及管審中，支部黨員都以身作則，積極審改并提升本崗位工作。
四、黨員同志努力做科研，積極帶教學(xué)
2010年至2011年，我科共承擔(dān)科研項(xiàng)目28項(xiàng)，近1000萬(wàn)元，包括科技部重大專項(xiàng)2項(xiàng)、國(guó)家科技部“863”計(jì)劃基金2項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目3項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目2項(xiàng)、衛(wèi)生部級(jí)基金5項(xiàng)、國(guó)家科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)/醫(yī)藥衛(wèi)生科學(xué)數(shù)據(jù)共享網(wǎng)子課題基金1項(xiàng)、病原所課題基金4項(xiàng)、協(xié)和醫(yī)院青年基金3項(xiàng)、科技部級(jí)基金4項(xiàng)、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院研究生創(chuàng)新基金1項(xiàng)以及北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院教學(xué)科研基金1項(xiàng)等等。
檢驗(yàn)科黨支部是一個(gè)充滿朝氣和活力的`集體，本著“待同事如家人，提高員工幸福感”的辦院理念，黨支部時(shí)刻發(fā)揮著模范帶頭作用，在檢驗(yàn)科這個(gè)大家庭里為科室的明天和醫(yī)院的發(fā)展攜手同心、共創(chuàng)輝煌！
醫(yī)院檢驗(yàn)科先進(jìn)事跡材料 5
xx，女，漢族，1978年10月出生，2000年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，碩士研究生，副主任檢驗(yàn)師，北京積水潭醫(yī)院檢驗(yàn)科副主任，檢驗(yàn)輸血支部宣傳委員。
她思想進(jìn)步，素質(zhì)過(guò)硬，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，在思想與行動(dòng)上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，積極學(xué)習(xí)，刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，把時(shí)間和精力奉獻(xiàn)給工作，多年來(lái)較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。xx在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、努力工作及無(wú)私奉獻(xiàn)等方面都較好地發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
編寫審定檢驗(yàn)科質(zhì)量體系文件，做好ISO15189實(shí)驗(yàn)室專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審準(zhǔn)備
身先士卒，愛崗敬業(yè)做表率
2012年底，回龍觀院區(qū)開業(yè)在即，醫(yī)院大樓還沒有完成驗(yàn)收。由于檢驗(yàn)科環(huán)境設(shè)施的特殊性，實(shí)驗(yàn)臺(tái)和大型儀器設(shè)備的安裝涉及特殊用電、UPS、上下水管路、純水、LIS網(wǎng)絡(luò)等諸多要求，xx帶領(lǐng)科室骨干提前進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)開展工作。當(dāng)時(shí)新院區(qū)地偏人少交通不便，生活條件艱苦。時(shí)值寒冬沒有取暖，就在陽(yáng)面的洗消間臨時(shí)辦公；因?yàn)槿鐜槐氵€盡量少喝水，減少去廁所的次數(shù)；施工場(chǎng)地粉塵臟亂，噪音繁雜，秋爽出現(xiàn)了呼吸道和泌尿系感染，但依然堅(jiān)守崗位努力工作。為加快實(shí)驗(yàn)臺(tái)的安裝以迎接即將到位的儀器設(shè)備，她陪同裝修師傅加班施工搶進(jìn)度，等關(guān)閉整個(gè)實(shí)驗(yàn)區(qū)門窗水電確保安全之后已是夜深。50余天的時(shí)間里，她帶領(lǐng)同事完成了實(shí)驗(yàn)室改造、實(shí)驗(yàn)臺(tái)安裝，30余臺(tái)大型自動(dòng)化儀器和50余臺(tái)非檢測(cè)儀器設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證；檢測(cè)項(xiàng)目試運(yùn)行及預(yù)實(shí)驗(yàn)；實(shí)驗(yàn)用品、耗材及家具到位，圓滿完成了檢驗(yàn)科初期建設(shè)試運(yùn)營(yíng)任務(wù)。作為回龍觀院區(qū)檢驗(yàn)科建設(shè)的親歷者，xx目睹了實(shí)驗(yàn)室從一磚一瓦變成窗明幾凈的現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室，雖然“蓬頭垢面”、“兩鬢蒼蒼十指黑”，但是她依然苦中有樂(lè)。
和認(rèn)可小組成員一同備戰(zhàn)ISO15189評(píng)審
質(zhì)量為重，全心全意做工作
“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展”是檢驗(yàn)科秉承的科訓(xùn)。xx從2012年起擔(dān)任檢驗(yàn)科質(zhì)量主管，配合科主任主要負(fù)責(zé)科室質(zhì)量管理工作。全科建立ISO15189質(zhì)量管理體系，她帶領(lǐng)科室質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)致力于開展全面質(zhì)量管理，定期召開醫(yī)護(hù)座談會(huì)，開展臨床分析前質(zhì)量控制培訓(xùn)和POCT培訓(xùn)，進(jìn)行滿意度調(diào)查，聽取臨床意見建議，加強(qiáng)溝通交流，更好地為臨床提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2016年1月，xx帶領(lǐng)科室主管和專場(chǎng)組，開始了兩個(gè)院區(qū)檢驗(yàn)科新階段的`ISO15189質(zhì)量體系運(yùn)行，編寫、修訂、增補(bǔ)完成檢驗(yàn)科《質(zhì)量手冊(cè)》30個(gè)文件、《程序文件》37個(gè)文件、《檢驗(yàn)手冊(cè)》第四版、審定各專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)操作文件近400余個(gè)，每一個(gè)細(xì)節(jié)每一個(gè)流程都精益求精，力爭(zhēng)做到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化；完成科室內(nèi)部審查、服務(wù)協(xié)議評(píng)審、檢驗(yàn)程序評(píng)審及管理評(píng)審。兩個(gè)院區(qū)的實(shí)驗(yàn)室相當(dāng)于兩個(gè)完整的檢驗(yàn)科進(jìn)行評(píng)審，難度系數(shù)加倍。她帶領(lǐng)小組成員頂住壓力和挑戰(zhàn)，迎難而上，經(jīng)常加班加點(diǎn)。付出的心血換回的是專家的一致肯定，2017年2月，檢驗(yàn)科順利通過(guò)中國(guó)國(guó)家認(rèn)可評(píng)定委員會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)專家評(píng)審。5月，兩個(gè)院區(qū)檢驗(yàn)科同時(shí)獲得ISO15189證書。2018年5月，再次通過(guò)認(rèn)可評(píng)定委員會(huì)的監(jiān)督評(píng)審。
立足崗位，盡職盡責(zé)有擔(dān)當(dāng)
檢驗(yàn)科既面向全院各臨床科室，又面向全體病人；既要與臨床溝通協(xié)調(diào)，也要與患者打交道，為臨床提供大量與診療密切相關(guān)的信息數(shù)據(jù)。隨著內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科、發(fā)熱、腸道、社區(qū)保健科及急診等就診人數(shù)逐年增加，回龍觀院區(qū)檢驗(yàn)科工作量大幅上漲。她與同事一起并肩作戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。回龍觀門急診窗口工作量大，醫(yī)患矛盾風(fēng)險(xiǎn)較高，人員緊缺時(shí)她頂上窗口前處理工作，就診早高峰時(shí)段在檢驗(yàn)候診區(qū)疏導(dǎo)人流，答疑解惑，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。有的病患家屬在掛號(hào)、就診、檢查等多個(gè)環(huán)節(jié)的過(guò)程中產(chǎn)生了情緒和意見，引發(fā)矛盾糾紛，她聽到吵嚷或接到報(bào)告總是快速趕到現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)責(zé)難、辱罵不惱不怒，盡可能舒緩患者情緒，坦誠(chéng)相待，了解原因解決問(wèn)題。她要求大家自查原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡量化解矛盾。
作為檢驗(yàn)科質(zhì)量主管開展科室質(zhì)量管理
在科室管理中，xx秉承哪里有問(wèn)題就出現(xiàn)在哪里，深入工作一線，貼近員工生活，和大家打成一片，講奉獻(xiàn)講付出，成長(zhǎng)為同事身邊的良師益友。她以高度的責(zé)任感對(duì)待工作，在平凡的崗位上帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，弘揚(yáng)正氣，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干型黨員，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可和好評(píng)。
獲獎(jiǎng)：
2006年獲共青團(tuán)北京市衛(wèi)生局委員會(huì)優(yōu)秀團(tuán)干部、共青團(tuán)北京積水潭醫(yī)院委員會(huì)優(yōu)秀團(tuán)干部
2007年共青團(tuán)北京積水潭醫(yī)院委員會(huì)十佳優(yōu)秀團(tuán)干
2009年北京積水潭醫(yī)院年度“優(yōu)秀青年科技論文獎(jiǎng)”
2012年北京積水潭醫(yī)院論文演講比賽三等獎(jiǎng)
2013年、2015年檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)優(yōu)秀論文
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