企業敬業模范典型事跡材料
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在市場經濟浪潮沖擊下的今天，能以無私的工作態度和忘我的敬業精神在平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻，雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，塑造了一種不平凡的敬業精神，這樣的人值得我們去學習和贊揚。
佟洪軍，男，中國共產黨黨員，2007年建廠時就來到了三和集團，該同志參加工作以來，扎根基層，求真務實，勇于創新，頑強拼博，以飽滿的熱情出色地完成了各項工作任務，他在平凡的工作崗位上以自己的模范行為和人格魅力，努力工作，與時俱進，為他人樹立了愛崗敬業，勤奮學習，優質服務的好榜樣。同時，也為工程處修理廠的建設發展做出了積極的貢獻。
2007年從機關車隊走向驗收隊，突然面對那如山的木片、刺耳的噪音、彌漫著粉塵的空氣以及理論與實踐的差距。他對自己的工作環境感到有些陌生和力不從心，但他沒有被困難嚇倒，他憑著自己契而不舍的堅韌，勤奮好學的鉆研，很快便適應并勝任了自己的本職工作，在短短幾個月的時間里更是學會了木片基本知識，成為原料驗收的主力。在長期不懈堅持學習政治理論的同時，面對三合集團成立時間短、技術力量薄弱、人員老化以及自身對相關技術不夠熟悉等一系列問題，他知難而進，在最短的時間內通過自主學習、座談以及現場勘察等方式，逐漸了解了職工們的工作程序和存在的問題，做到心中有數，再逐一地解決問題。工作中他身先士卒，處處當先，職工們解決不了的問題他來解決，職工們干不了的活兒他帶頭去做，經過一點點地摸索、一步步地積累慢慢的在職工中樹立起很高的威信，增強了團隊凝聚力的同時創造了人人爭先、克難奮進的工作氛圍。不久，領導安排他出任驗收隊隊長一職，這是他第一次接受任務，為了保質保量完成任務，他考察測量，認真核算，并上網查找資料，首先從質量上保證可行，其次在原料儲存的問題上他殫精竭慮，對進場入庫材料的'精心管理，有效的減少了損失和浪費。為杜絕材料驗收過程中。跑、冒、滴、漏現象的發生，他每天堅持在片場驗尺驗方，一些人找關系，打招呼，甚至采取小恩小惠，都被他一一拒絕。為此，也得罪了一些人。但是，為了公司，為了責任，為了信任與重托，他沒有讓步。舉一個簡單的例子，一輛車虛報半方，也許是允許范圍內的核算誤差，但一天下來，就有十幾方誤差，一年下來呢?這是一個多么驚人的數字。六年間，經過他手里的木片原料總價值達上億元，卻沒有一筆驗收單出現過問題;六年間，他平均每天工作十五個小時以上，卻沒有絲毫怨言。
戶外作業時非常辛苦的，每天早上7點，佟洪軍都會帶著四五個工友檢查木片稱重、調度車輛、指導加工木片。這個看似普通的木片驗收工作，卻需要高度集中的注意力，不能有絲毫的懈怠，如果稍有疏忽，不但會使原料儲存不足，增加生產成本，更會影響板材的正常生產，給公司帶來嚴重的經濟損失。
佟洪軍常講：領導把驗收工作交給我就是對我的信任，既然干了這份工作，就一定要干好。中午，佟洪軍和工友們唯一能夠休息的地方就是食堂，在吃飯前，佟洪軍也會不時的囑咐工友們幾句。
每天運輸木片的汽車都在門口排氣長隊，而佟洪軍每天的任務就是把這些木片全部稱重、歸皮、傾卸完畢。有人這樣問過佟洪軍，你常年累月的工作在外，妻子是否有怨言的時候，每當被問起，佟洪軍都不作回答，只是望著遠處那堆積如山的木片……
2013年初，根據原料驗收工作的特點，他以"三建四爭"活動為契機，在部門內培育認真、嚴謹的工作之風。使大家逐步改變了"低、慢、散"等不良現象，形成認真、嚴謹、實干、正直、上進的工作作風，增強了品質管控團隊的凝聚力、感召力和戰斗力。
其次，他通過座談會、談話、工作總結等形式了解并掌握驗收隊員工的思想動態，確保了檢驗隊伍的穩定。他還積極帶頭開展自我批評，鼓勵大家正視自身存在的一些問題和不足，如思想觀念滯后，懶于動筆記錄，開展工作不夠積極主動等，并修訂年度培訓計劃，在培訓條件不充分的情況下親自查找資料，努力提升大家的工作技能及工作素養。從情緒抵觸，到積極配合，再到勇于參與，大家在轉變和適應的過程中，品質工作的開展效率也不斷提高。
他干一行，愛一行，專一行。在做好日常管理工作的同時，他緊扣企業發展的脈搏，一方面不斷學習、提升自己的知識儲備和工作技能，另一方面立足現狀，積極引入了先進品質管理理念及管理模式;隨著公司調結構，促提升的深入，精細化管理方式被廣泛推廣，各部門逐漸重視品質月報上的各項數據，其合理性成為熱議焦點，因此構建規范、系統的數據統計體系顯得尤為迫切。針對此問題，佟洪軍同志率先在驗收隊嘗試建立信息管理體系，將文件管理，檢驗標準，數據分析匯總納入信息管理體系之中，一方面就各單位有爭議的問題與其展開溝通，制定出合理的解決方案，另一方面組織品質部相關人員通過不斷學習探索，建立新的統計方式。優化、完善后的統計分析方法，已經能夠客觀反映出原料質量、服務質量的變化趨勢，為后續流程的優化改進，為科學決策提供了決策依據，也為公司數據統計體系的構建進行了有效的嘗試。此方法運行后辦公效率顯著提升，統計工作也更加貼近生產現狀;實施動態掌控，實現了重要過程重點管控的目的，管制圖能有效的預判產品趨勢走向，避免了因設備故障造成的批量報，節約了生產成本。
幾年來，佟洪軍同志在平凡的崗位上"誠誠懇懇做事，實實在在做人"，把對事業的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業，以其崇高的思想覺悟、艱苦樸素的工作作風、好強奮進的精神以及對本職工作的無限熱愛，忠誠履行著"三個代表"的重要思想、保持著共產黨員先進性的精神風貌，努力實踐科學發展觀，體現出了當代黨員在建設中國特色社會主義的偉大實踐中的理想追求和高尚情操，展現了新時期黨員的良好形象。
如此種種，貫穿于佟洪軍同志工作始終，寫不盡，也寫不清。如此一個人，他不為崇高，但求問心無愧，不喜張揚，只會埋頭苦干，用自己的工作成績，踐行著一個共產黨員，一個三合人，對于自身工作的理解，對于領導和職工期盼的回應。幾年來，三合集團職工以佟洪軍同志為榜樣，始終發揚敢于承擔重任，敢于拼搏，勇于奉獻、克難奮進的三合精神。工作還在繼續，奮斗還在堅持，相信在佟洪軍同志的榜樣作用下，三合這支鋼鐵鑄就的隊伍定會不負領導所托，不負人民所望，百尺竿頭更進一步，為建設美好**，做出更大的貢獻。
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