【精華】生產實習報告范文匯編6篇
隨著人們自身素質提升,報告的使用成為日常生活的常態,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的生產實習報告6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生產實習報告 篇1
實習對于我們這些即將結束大學生活,即將走入社會的應屆畢業生來說,是一次畢業之前最為重要的勵煉。
習慣了幾年從教室到食堂再到宿舍,“三點一線”式的生活;習慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習慣了簡單快樂、悲傷;習慣了校園中的一切...而這時,我們要離開所有這些我們所熟悉的事物,畢業了,我們必須去獨自面對外面世界的喧囂。
實習對我們本質上就是一種鍛煉,一座到達社會的小橋。畢業實習是電氣工程及其自動化比較重要的實踐性教學環節,是培養學生實際動手能力和分析問題解決問題能力、理論與實踐相結合的基本訓練,同時也是學生畢業設計選題及設計工作原始資料的來源,為學生進行畢業設計打下扎實基礎。認真抓好畢業實習的教學工作,提高畢業實習教學質量,是提高學生業務素質和思想素質的重要環節。
這次能有機會去工廠參觀實習,我們感到非常榮幸,雖然只有一周的時間,但在這段時間里,對于一些平常理論的東西有了感性的認識,真的是受益匪淺。從這次參觀中,我體會到了實際的工作與我們在課本上所學的內容還是有一定距離的,我們學的知識遠遠不夠,因此更加激發了我們對其他有關模具知識的了解,深入的去學習。只是作為一名工科的學生對一個企業來說還不能夠深入的對其了解,只是粗略的了解一下產品工藝的簡單流程,和一些先進的與我們專業相關的工業技術,當然還包過企業的運作流程。
(一)德陽東汽電站機械制造有限公司參觀實習
一、實習項目名稱:
參觀德陽東汽電站機械制造有限公司
二、時間、地點:
時間:20xx年7月4日,全天。
地點:四川省德陽東汽電站機械制造有限公司。
三、實習任務:
聽從老師安排,參觀四川省德陽東汽電站機械制造有限公司,了解強電機械制造信息,并參觀廠區,了解并學習生產過程。
四、實習內容
1、公司簡介:
東方電機廠始建于1958年,是中國研制大型發電設備的三大基地之一,屬全國大型發電設備制造的重點骨干企業,現為中央企業——中國東方電氣集團公司的全資子公司。1992年9月,工廠被國務院確定為全國首批在境外上市的規范化股份制改制試點企業之一,并作為獨家發起人以其主要生產經營性資產投入設立東方電機股份有限公司,于1993年12月18日實行重組分立。
工廠堅持“以人為本”,弘揚“與時俱進,追求卓越”的企業文化,創建學習型企業,鼓勵自主創新。在我們參觀的過程中,也確實感受到了企業那種濃厚的以企業為家的精神,有非常嚴謹的管理制度。
2、參觀流程:
伴隨著綿綿小雨,迎著清爽的晨風,測控專業的同學集聚在活動中心門口等待著交通工具的到來,我們一個個精神飽滿,迫不及待的想踏進德陽東汽電站機械制造有限公司,去領
略那里的風采。經過了一個小時左右的車程,我們來到了德陽東汽電站機械制造有限公司的大門口,在那之前,經過廠區的時候,一個巨大的風力發電機,伴隨著扇葉的旋轉,矗立在我們面前,高大雄偉。這對于大多數的我們來說,怕都是第一次見到除了電視以外的“大風車”發電機了。到達了員工們工作的地方,我們被領到了一個階梯階梯教室,在那里講座的男人也是從電子科技大學畢業的,并從事自動化電力研究工作。這令我們興奮不已,如看到學長一般的親切。學長一上來就給我們介紹了德陽東汽電站機械制造有限公司有很多技術和指標都是世界領先,甚至第一的位置!這不禁又使我們燃起了悠悠中國心。緊接著學長電子科大的背影逐漸偉岸了起來。第二頁ppt就讓我們看到熟悉的開環與閉環,還有鎖相環。這不禁令深處大三的我們又回到了甜美的大二學年,再一次感受到了自控的美麗。緊接著我們便馬不停蹄的匆匆上了車,有的同學甚至興奮的忘記了打傘,一群青春的代表團正在積極的準備趕往了下一個目的地——廠區。
事實證明這次的參觀也給我們留下了如電影《小時代》一般的懷念與留戀。20分鐘的車程如白駒過隙一般飛速流逝,我們到達了德陽東汽電站機械制造有限公司的生產車間。迎接我們的是一位年輕的帥哥,有著陽光的斜劉海和健康的白色皮膚。生產車間的旅行馬上就要開始了,大家在大廳里都不能抑制自己激動的心情,甚至有人用大喊的方式來抒發自己的開心與興奮,這輔導員不得不為了平復大家心中的激情澎湃,如馬刺一般的讓大家把心中的熱火平靜下來,安靜的等待參觀的開始,這時大家也迅速變得鴉雀無聲,這也很好的體現出了大自動化的優良素質。參觀開始了,由那名帥哥帶領并給我們介紹各個大型設備的使用與參數。還有一名女職員負責照相。輔導員老師既想更深入的詳細的了解車間里面先進發明與設備,又不好意思去打擾帶隊的男職員,無奈便開始咨詢照相的女職員,可以看得出來輔導員老師對太陽能電池板發電技術與德陽東汽電站機械制造有限公司有著很大的興趣。
我們的同學也對技術員的講解感到驚訝與感嘆。每個人都對立面的生產設備產生了極大地好奇心。
五、總結及心得體會:
經過一天的工廠參觀和實踐,我真的是學到了很多很多課本以外的東西,真的是受益匪淺啊!
在這個過程中,我從無知到認知,再到深入了解,學會了很多很多東西,同時開始漸漸喜歡上了這個全新的專業,我感受到學習的過程才是最美好的。在實習生活中,每天都會有新的體會、新的感觸,感覺自己的各個方面每天都在不同程度的提高,但最主要的就是工作能力的提高。
下面就是我自己的一些小結和收獲。
1.要學會堅持
無論到哪家工廠或者公司實習,開始的時候都不會讓我們做任何工作,而是觀看學習,時間短的是幾天,時間長的就是幾周。所以這段時間,一般會感覺到無聊,無所事事,可能會萌生出離開的想法。但是這個時間是最重要的階段,這個階段我們會學到課本以外很多有用的東西,所以我們一定要學會堅持,堅持就是勝利!
2.要勤做事
我們到工廠或者公司實習,一般不會給我們安排重要的事情去做。所以,此時我們會很閑,但是我們要主動找一些小事去做,無非是一些無關緊要的打雜,但就是通過勤快做事可能會引起領導的注意,不斷獲得領導的欣賞和信任,漸漸被安排做一些重要的事情,漸漸獲得領導的重用!
3.多聽、多看、多想、多做、多說
由于我們課本學到的只是一些理論知識,缺乏具體的時間操作,所以我們得虛心學習。多聽別人的指導,多看別人的操作工序,多想自己如何下手,然后親自動手多做,有不懂的
地方向別人請教多說。只有這樣,才會漸漸熟悉自己的工作,學會一身真正的本領!
4.要調整好心態
由于剛到一個新的環境,可能既不熟悉,又不適應,同時又可能因為環境的艱苦抱怨。這不但會影響自己的工作情緒,可能會做不好工作,同時也會增加自己的壓力,甚至會影響到與同事的相處。所以,我們要調整好心態,處處看好的方面,摒棄壞的一面,這樣才會對工作充滿激情!
5.要虛心學習
由于對全新的工作,我們既不熟悉又不了解,所以剛剛開始從事起來有點困難。因此我們要虛心學習,不會的多多向領導和同事請教學習,當別人向我們請教的時候,我們也要虛心接受,共同探討!
6.要盡量少犯錯誤
第一次工作的時候,難免會犯一些錯誤,但是我們要通過這次錯誤積累經驗,吸取教訓。第一次犯錯誤可以,如果再一次犯同樣的錯誤就是不可取的了。所以,我們要謹慎、小心,盡量少犯錯誤!
生產實習報告 篇2
一、實習工作介紹
我于20xx年12月29日到貴州國詢公司開始實習,成為我離開學校踏入社會的新開始,剛剛離開校園生活的我緊張、害怕、擔心,但更多的是期待,復雜的心情在踏入公司時前輩們友好的招呼聲中逐漸歸于平靜。
剛來的我在招標代理部門開始實習生活,和大部分人一樣,一開始就是熟悉公司環境、公司簡介、章程、管理制度和各部門之間的工作與聯系,然后接觸公司所做過的工程項目的資料,了解招標的程序和招投標相關的法律法規,招標的過程中開展的每一項工作都要符合招投標法的規定,而我們需要在符合法律法規的情況下按照建設工程招投標的工作程序展開一系列的工作:
1、招標資格與備案。招標人應是依法提出招標項目、進行招標的法人或其他組織。招標人須與本工程招標代理機構簽訂《委托工程招標代理合同》。根據國家相關法律法規,凡公司承擔的建設工程施工項目的招標工作,須依照工作程序工作。招標必須具備應有的條件,辦理招標備案需要提交的資料才可以具有招標資格。而在備案這一工作中,招標人(甲方)需要向我們招標代理機構提供一些資料包括:(1、經過審查的施工圖;2、營業執照、企業代碼、法人證、企業資質(復印件蓋單位公章);3、建設工程項目的立項批文(復印件蓋單位公章);4、建設項目設計方案的批復(復印件蓋單位公章);5、前期土地批復手續(復印件蓋單位公章);6、建設用地規劃許可證(復印件蓋單位公章);7、建設項目資金到位情況證明(由銀行出具);8、施工圖審查意見;9、土地使用證(復印件蓋單位公章);XX、建設工程規劃許可證(復印件蓋單位公章);11、建設單位該項目成立招標領導小組文件(5人以上)。)
2、招標方式的選擇及信息發布。招標的方式有公開招標和邀請招標。實行公開招標的工程項目,招標公告須在國家和。ㄖ陛犑、自治區)規定的報刊或同時在遵義市公共資源交易中心、貴州省招標投標網、貴州省住房和城鄉建設廳公開發布。實行邀請招標的工程項目,招標人可以向三個以上符合資質條件的投標人發出投標邀請書。
3、資格預審文件的編制。實行資格預審的工程,應當在招標公告或投標邀請書中明確資格預審的條件和獲取資格預審文件的時間、地點等事項。
4、資格預審。采取資格預審的工程項目,需編制資格預審文件,向報名參加投標的申請人發放資格預審文件;資格預審時不得超出資格預審文件中規定的評審標準,不得提高資格標準、業績標準和曾獲獎項等附加條件來加以限制或者排斥投標申請人,不得對投標申請人實行歧視待遇。
5、招標文件的編制。編制招標文件應遵國家有關招標投標法律法規和規章的規定。應當根據業主提供的招標項目的特點和需要編制招標文件,招標文件中要求的經濟技術標準、規范,應采用國家規定的標準。招標文件的內容要準確、詳盡,能清楚地將工程性質、商務和技術要求等內容表現出來,設計圖紙應與技術規范或技術要求的文字內容相一致,使招標文件系統、完整、準確。招標文件中不得標明特定的建筑材料、構配件等生產供應商以及含有傾向或者排斥投標人的內容。
6、發售招標文件。向資格預審合格的投標人發放招標文件。投標人收到招標文件、圖紙和有關資料后,應認真核對,核對無誤后應以書面形式予以確認。
7、踏勘現場、投標預備會。踏勘現場目的在于投標人了解工程現場場地情況和周圍環境情況等,以便投標人編制施工組織設計或施工方案以及計算各種措施費用,獲取認為有必要的信息。投標人在踏勘現場中如有疑問問題,應在投標預備會前以書面形式向招標人提出,便于投標人提出問題并得到招標人的解答。
8、投標文件的編制與遞交。投標人應遵循原則編制投標文件,在投標截止時間前按規定時間、地點遞交至招標人。在遞交投標文件以后,投標截止時間之前,投標人可以對所遞
交的投標文件進行修改或撤回,但所遞交的修改或撤回通知必須按招標文件的規定進行編制、密封和標志。
9、開標。開標應在招標文件確定的投標截止時間的同一時間公開進行;開標地點應是在招標文件中規定的地點,開標時投標人的法定代表人或授權代理人應參加開標會議。
11、評標。首先投標文件的符合性鑒定評標委員會應對投標文件進行符合性鑒定。然后是商務標和技術標評審、投標文件的澄清和答辯、資格后審,最終確定中標候選人,出評標報告。
12、招標投標情況備案。依法必須進行招標的項目,代理招標機構應將工程招標、開標、評標情況,根據評標委員會編寫的評標報告編制招標投標情況書面報告;并在自確定中標人之日起15日內,將招標投標情況書面報告和有關招標投標情況備案資料、中標人的投標文件向建設行政主管部門備案。
以上所有工作都需要我們招標代理公司幫招標人完成,這些都是看前輩們所做的一個個項目總結出來的。
在熟悉招標的程序后,開始參與招標過程中的一個重要環節——開標、定標,一直都只是看著書上所說的開標程序,沒想到到實際中會有那么復雜,開標前要定場地、準備開標用的表格包括(貴州省評標專家庫專家抽取登記表、貴州省評標專家庫專家抽取回避單位表、貴州省評標專家庫專家抽取條件表、技術標項目得分計算統計表、投標文件遞交情況表等等),開標會應當由招標人或招標代理機構的代表主持,在招標文件規定的提交投標文件截止時間的同一時間在市交易中心公開進行。
開標會按下列程序進行:
一、招標人簽收投標人遞交的投標文件在開標當日且在開標地點遞交的投標文件的簽收應當填寫投標文件簽收一覽表。在招標文件規定的截標時間后遞交的投標文件不得接收,由招標人原封退還給有關投標人。在截標時間前遞交投標文件的投標人少于三家的,招標無效,開標會即告結束,招標人應當依法重新組織招標。
二、投標人出席開標會的代表簽到投標人授權出席開標會的代表本人填寫開標會簽到表,招標人專人負責核對簽到人身份,應與簽到的內容一致。
三、開標會主持人宣布開標會開始、主持人宣布開標人、唱標人、記錄人和監督人員開標人一般為招標人或招標代理機構的工作人員,唱標人可以是投標人的代表或者招標人或招標代理機構的工作人員,記錄人由招標人指派,市監督部門、中心工作人員進行現場監督。
四、開標會主持人介紹主要與會人員主要與會人員包括到會的招標人代表、招標代理機構代表、各投標人代表、監督人員等。
五、主持人宣布開標會程序、開標會紀律和當場廢標的條件:開標會紀律一般包括:1、場內嚴禁吸煙;2、凡與開標無關人員不得進入開標會場;3、參加會議的所有人員應關閉通訊設備,開標期間不得高聲喧嘩;4、投標人代表有疑問應舉手發言,參加會議人員未經主持人同意不得在場內隨意走動。投標文件有下列情形之一的,應當場宣布為廢標:1、逾期送達的或未送達指定地點的;2、未按招標文件要求密封的。
六、核對投標人授權代表的身份證件、授權委托書及出席開標會人數招標人代表出示法定代表人委托書和有效身份證件,同時招標人代表當眾核查投標人的授權代表的授權委托書和有效身份證件,確認授權代表的有效性,并留存授權委托書和身份證件的復印件。法定代表人出席開標會的要出示其有效證件。主持人還應當核查各投標人出席開標會代表的人數,無關人員應當退場。
七、主持人宣布投標文件截止和實際送達時間宣布招標文件規定的遞交投標文件的截止時間和各投標單位實際送達時間。在截標時間后送達的投標文件應當場廢標。
八、招標人和投標人的代表共同檢查各投標書密封情況密封不符合招標文件要求的投標文件應當場廢標,不得進入評標。密封不符合招標文件要求的,招標人應當通知監督人員到場見證。
九、主持人宣布開標和唱標次序。
十、公布標底和投標人報價。招標人設有標底的,標底必須公布。唱標人公布標底、投標人報價。
十一、投標人代表、招標人代表、監標人、記錄人等有關人員在開標記錄上簽字確認。
十二、主持人宣布開標會結束。然后等評標專家的評審,根據評分的高低推薦前三的中標單位,由我們代理公司代替業主寫中標通知書和中標告示,發布中標告示的網站要與招標公告的網站一致,七天過后,如無異議,業主便可以中標單位簽訂合同,而我們在裝訂完檔案資料后就算完成了一個工程項目。
裝訂檔案資料也是一個重要的工作,是對一個項目從項目申請備案到確定中標單位所有資料的匯編、整理,需要按著資料產生的時間先后順序排列,這是一份需要細心與耐心的工作,稍有不慎就出現了錯誤,剛開始我不清楚資料的時間順序,在前輩們的指導下,漸漸熟悉了起來,后來開始得心應手,這就是經驗的積累。
二、總結
在這3個月的實習中,所認識招投標遠比在書上知道的深刻得多,所謂實踐出真知,在每一次實際的操作中,總能得到新的知識和積累新的經驗,在不斷的錯誤與改正中進步、更新。 雖然這次實習時間不長,僅有3個月的時間,但我受益匪淺。使我所學的知識不局限課本。了解招投標在現實生活中廣泛存在,并能用所學知識分析問題,解決問題。實踐是檢驗真理的.唯一標準,一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用,才能得到豐富、完善和發展。只用經過共同的探討才能迸出思想的火花,在實踐中才能學到書本中學不到的東西。同時也認識到了自己很多的不足。也通過這段時間的學習發現團隊合作在工作中的重要性,不光是要辦事能力強,還要學會如何與人交流溝通,學和與人合作,以后我也會向這方面改進,將所學的理論知識與實踐結合在一起,不斷總結,逐步完善,主動學習,積累經驗,提高綜合能力,以求在以后的工作中能發揮出更多的作用,扮演更重要的角色。
生產實習報告 篇3
假期結束了,下面總結我的社會實踐,我于假期期間在位于**市西部的**鋼鐵集團有限公司進行了幾天的考察實踐活動,在活動期間我對邯鋼有了一些了解,對我們的國有企業有了一些感觸。
邯鋼是1958年建廠投產并逐步發展起來的河北省屬特大型鋼鐵企業。經過40多年的不斷發展,集團現擁有總資產245億元,凈資產121億元,已形成了450萬噸鐵、500萬噸鋼、500萬噸鋼材的綜合生產能力。主要生產薄板、中厚板、圓鋼、螺紋鋼、角鋼、槽鋼、線材等系列產品以及冶金焦碳、尿素、復合肥、煤化工等副產品,產品行銷全國并出口20多個國家和地區。它是我市的支柱產業部門,也是國家重點扶植的鋼鐵部門,每年為國家創收利稅10多個億,為我國的現代化建設起了舉足輕重的作用,是我們**的一個耀眼的明珠,是我們**人的驕傲。幾年前,在全國曾經卷起了一股邯鋼熱,全國上下都在號召學習邯鋼的先進管理經驗。我懷著找到邯鋼繁榮的秘密的想法,來到了邯鋼的鋼鐵圍墻之中。
在隆隆的機器聲中,我漫步在一幢幢巨大的車間廠房之間,穿梭在一根根管道之下,領略真正的創造的偉大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下,飛濺出燦爛的火花,紅紅的鐵水經過了一段傳運變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影,就馬上感到了這創造的偉大了。農業保證了我們的吃飯溫飽問題,科教文衛事業為我們提供了后方的支援,還有各種服務行業使生活更加舒適,而真正能帶來國家的繁榮和發展的,能使我國早日成為世界強國的,就是我們的工業?吹胶撝刃蚓唬睒s煉鋼的情景我就為我們祖國的未來充滿了希望。我所學的專業是自動化,這里就是我將來奉獻青春的火熱田野,我現在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中,心情是無比的激動。
我能有機會熟悉這里的環境,了解生產的工藝流程,實在是難得的很。我能親眼看到自動化為我們省下的力氣,自動化為我們創造的價值。在1XX年以前,人們恐怕還是自己在家股風煉鐵煉鋼的吧?——一個老漢左手拿著一把大鐵鉗,上面剛從爐里取出的鐵塊,右手拿著錘子用力向鐵塊砸去……外國的船堅利炮轟開了中國的大門,中國只用木船架著幾架向敵人還擊,一艘艘沉入了海底,是何等的慘烈?我們的恥辱不是我們沒有糧食養不活華夏的兒女們,而是我們的工業落后使得我們一直處在被動挨打的狀態。解放后,我國的工業的飛躍發展起來,我國的國際地位由此一步步提升上去了,F在我感到我的所學是多么的重要,大學的課程一定要學好,打好堅實的基礎,才能符合21世紀工業自動化大生產下的工作的要求。我的實踐活動另我對本專業有了更高的熱情,使我的將來有了比較明確的方向。在有限的實習期間,我了解了整個企業的大體情況,正式接觸了新時期的各種各樣的工人,不同卻高效的辦事方法,也受到企業氛圍的熏陶。我感到受益非淺。
首先,我熟悉了邯鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結廠進行初步的加工,連同在煉焦廠加工的煤一起送進巨大的高爐里進行煅燒,形成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉爐,在氧氣頂吹之下,進行更高溫度的煅燒,使得鐵中的含碳量進一步降低,并調節鐵水里的其他金屬元素的含量達到鋼的要求。鋼水出爐之后,有兩條途徑可走。(1)經過冷卻使之變硬,在連鑄車間把它們鑄成板坯,方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材,它們還需要進行軋制以符合各種再生產部門的需求。經過軋制生產出的棒材,線材,角鋼等便是最后的產品了。(2)鋼水還須經過一座lf爐進行深加工,此時的鋼鐵的質量更加優異。這些鋼材經過薄板坯連鑄連軋后還要經過一個大的酸洗池進行酸洗處理,以便使之鍍鋅。這樣就生產出熱軋鋼板,冷軋鋼板,鍍鋅鋼板,酸洗鋼板,預涂層鋼板等產品。這些生產過程都是在精密的儀器的控制和監測下進行的。溫度的高低,煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的控制。在現代化的生產條件下既保證了質又保證了量,生產出符合建設使用的大批量優等的鋼材。
其次,我對邯鋼的人員狀況有了概括的了解。**鋼鐵集團公司始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針和“以人為本”的員工管理思想,并將其貫穿于生產經營和模擬市場核算機制的全過程,培養和造就一支高素質的員工隊伍是公司員工管理的最終目標。近些年來,邯鋼十分重視技術創新和管理創新以及人才的引進、培養和使用,并注重的開發和合理配置。在公司內部建立了人才市場和勞動力市場,內部人員流動均通過市場的形式實現,為各類人才提供了學習提高的機會和施展才華的廣闊舞臺。截止XX年底,邯鋼本部從事生產、工程技術、后勤服務和現場操作的員工共26587人。其中操作人員占75%,服務人員占11%,工程技術人員占5%,管理人員占9%。在技術管理人員中2%為研究生,40%為大學生,24%為大專生,22%為中專生,高中以下13%左右。從這些數字我們可以看出邯鋼的人員配置是比較合理的,而且文化程度也是比較高的。對于一個國有的大型工業企業,基本符合生產的需要,有能力生產出世界一流的鋼材。
談起邯鋼,它的先進的經驗是必須要提的。在80年代末到90年代初,邯鋼和其他國有企業一樣,面臨著原料,能源大幅度漲價和鋼材市場疲軟的雙重壓力,效益嚴重滑坡。邯鋼的28種主要產品中只有2種盈利,這個曾經是河北上交利稅億元的贏利大戶,出現連續5個月的虧損。在企業生死攸關之際,以劉漢章為代表的邯鋼決策者不等、不靠、不要,創立并推行了"模擬市場核算、實行成本否決"這一新的企業經營機制,勇敢面對市場,迎接挑戰。用劉漢章同志的話說,"這是被市場逼出來的招數"。這一機制的基本模式是:"市場—倒推—否決—全員""模擬市場核算、實行成本否決"就是采用模擬的辦法,把市場機制引入企業內部管理,但并非簡單地把社會上經濟交往中的銀行、公司、市場都照搬進來,把企業內部的二級單位都變成獨立的法人。邯鋼的做法是在保持現代工業企業專業化、科學分工協作、高度集中統一管理(即企業內部統一計劃、統一采購、統一銷售,銀行只設一個帳號,二級廠不獨立對外,不具有法人資格)優勢的前提下,抓住成本這個關鍵,依據客觀價值規律,用"倒推"的辦法,即從產品在市場上被接受的價格開始,從后向前,通過挖掘潛力,測算出逐道工序的目標成本,然后層層分解落實,直到每一個職工。通過成本這個市場信息的傳遞,把市場價格信息內伸化,按市場導向決定廠內生產的資源配置,使職工直接感受到市場經濟的潮漲潮落,從而樹立市場觀念,關心市場,主動參與市場競爭。實踐證明邯鋼所走的道路是正確的,領導的決策是英明的。
生產實習報告 篇4
一、走近你,讓我充滿向往
我獲得了參加公司培訓的機會,公司生產部實習報告。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你,福晶公司,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。
短短的三個月的培訓,像一個小小的切口,通過它,我看到了什么是優秀,什么是愛崗敬業,什么是福晶的好員工。那么多優秀的主管熟練地講著自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他(她)們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他(她)們言語里盡是關照。
從僅幾名員工到今天的500多人,這樣傳奇的創業經歷,怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的學生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年,從4人到500多人,再到組織機構健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。
是的,就是這樣,僅僅三個月的培訓,就讓我對你充滿了向往,福晶,你是好樣的!
二、走進你,讓我斗志昂揚
6月23日,,我來到公司開始實習,實習部門是生產部。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了生產部的工作區域。
a一步一步走向前——專業技能的學習
作為一個即將畢業的的中專生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病,實習報告《公司生產部實習報告》。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發發傳真,接接電話什么的。6月23日,實習的第一天,我就在實習中渡過了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。
總之,在這次的實習中,基本上完成了“實習指導書”里應該實習的內容,我就是這樣一點一點地學習和請教,一步一步地向前走的。本著積極上進的態度,認真、努力地學習了生產操作的一些最基本的常識和技能,并且理論結合實際,鍛煉了自己的動手能力。
b一點一滴的溫暖在心田——實習指導人的關照
幾個月,短短的實習時間,卻讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。
首先是陳師傅。她工作挺認真的,在指導我實習的時候也比較有耐心。
其次是其他幾位師傅。她們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯。她們倆教會了我不少東西。
總之,那些個日子,每位師傅對我都能盡心盡力地指導和幫助,都盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處,一點一滴的溫暖讓我很感激她們。
三、福晶,我能為你做些什么
實習期間,除了淺層次地學習了專業技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是福晶人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,而你的工作態度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”!
短期的實習,讓我學到了不少東西,在和福晶結緣之后,我一直在為自己“估價”,也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以后的日子里,我會盡200%的努力,盡200%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從最低點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一個合格,再到優秀,直至出色的福晶人而努力!
生產實習報告 篇5
1 實習目的
我們海洋學院10多名同學在學校的組織下到康芝制藥有限公司進行為期5個月的實習,實習是對一個應屆大學畢業生來說非常重要的經歷,同學心里都清楚大家這次遠行不輕易,每個人的工作熱情都很高,也非常重視這次實習。
1.1 實習單位簡介
海南康芝藥業股份有限公司(簡稱康芝藥業或康芝,前身是海南中瑞康芝制藥有限公司,20xx年改制為海南康芝藥業股份有限公司)以醫藥為主營業務、集科研生產銷售于一體的大型醫藥企業。廠區位于風景如畫的海南省 <海口藥谷工業園內,占地160畝,有包括頭孢、青霉素類的固體制劑車間、粉針車間和口服液車間,共七個劑型十條生產線,生產車間面積近三萬平方米,質檢樓一千多平方米,辦公樓 三千多平方米,F有員工近500人,擁有大專以上學歷的占總人數的38%,研發技術人員比例達到10%,是海南省 近年來發展最快、效益最好、規模最大的醫藥企業之一。
海南康芝藥業股份有限公司位于風景如畫的海南省,占地160畝,是海南省近年來發展最快、效益最好、規模最大的醫藥企業之一,是國家火炬計劃重點高新技術企業。20xx年5月26日,成功在深圳交易所上市,股票代碼:300086,成為海南省首家在創業板上市的制藥企業。公司確立了“做醫藥精品,做專業市場”的經營戰略,把專注兒童健康,打造民族品牌做為公司戰略目標 。
公司擁有2個生產基地,具有包括頭孢、青霉素類的固體制劑車間、粉針車間和口服液車間,共七個劑型十條生產線。公司擁有5條國際最先進的顆粒自動化生產線,年產20億袋,是目前亞洲產能最大,自動化程度最高的顆粒劑生產線。
康芝首創專業化合作代理營銷模式,建立了扁平化的銷售網絡平臺,以“深度營銷,融合多贏”的經營理念,打造出一支富有專業精神和實踐經驗的營銷團隊,建立了包括1千多家代理商和超過3萬個銷售終端的營銷網絡,牢牢占據著基層醫療市場的制高點。
康芝非常注重新產品、新技術研發和投入,已建立的技術平臺包括:藥物合成研究室、藥物分析研究室、藥物制劑研究室、中藥提取分離研究室和中試研究室等,并與國內知名高校和科研機構建立了長期的技術合作關系。
公司秉承“誠善行藥、福澤人類”的企業宗旨在經營實踐中真誠演繹!罢嬲\、關愛、創新”的康芝人,愿與一切致力于兒童健康事業的醫藥界同仁真誠合作,攜手為人類健康而不斷努力。
經20xx年5月4日中國證券監督管理委員會“證監許可[20xx]549號”文件核準,本公司于20xx年5月13日公開發行人民幣普通股2,500萬股并于20xx年5月26日在深圳證券交易所掛牌上市。
1.1.1 實習目的及意義
(1)了解藥廠廠區布局,車間布局,熟悉相關原則;
(2)熟悉藥品生產工藝流程(從原料到成品),學習各車間物料流程,加強GMP知識和安全知識的學習,把理論與實踐相結合;
(3)了解各部門日常工作,親自體驗,并自我總結;
(4)提高溝通及人際關系處理能力;
(5)體驗上班族生活。豐富專業知識,積累工作經驗,為以后走上工作崗位打基礎;
(6)找到自身不足之處,早日彌補,增強自己適應社會能力。
2 實習內容
制藥廠是一個對環境、衛生、人員要求非常嚴格的單位?抵ブ扑帍S主要生產的藥品是(頭孢菌素類)、凍干粉針劑、片劑、膠囊劑、顆粒劑、干混懸劑、散劑等;生產加工康芝牌橘紅含片、康芝牌春天膠囊;,要求員工進入車間必須進行更換衣、鞋方可進入。一般生產區需更換一般生產區的工作鞋、工作服及帽子。進入不同級別的潔凈區,需更換不同潔凈度的工作鞋/工作服及口罩。必須進行手消毒。
2.1? 公司生產部門介紹
合成部分:合成一車間,合成二車間,合成三車間,500MT車間,負責頭孢粗品的合成,離心干燥。
精制部分:精制一車間,精制二車間,精制三車間,精制四車間,負責對頭孢類粗品進行精制加工無菌處理,得無菌粉,再送進包裝車間包裝就得到成品?
合成部生產一車間:合成生產一車間是康芝合成有限公司四個合成車間中重要車間之一,該車間共有正式員工30人,車間主任1人,工站長1人,技術員2人,分四個班,車間的主要生產產品為頭孢曲松鈉粗品,年產量300MT,車間員工操作崗位分為:反應崗位和離心干燥崗位。
2.1.1 崗位實習內容
(1) 離心干燥崗位職責和工作制度;了解離心干燥崗位標準操作規程,熟悉產品和半成品的質量標準;把握該崗位主要設備的性能和使用注重事項
(2) 熟悉車間布局和管線流向
(3) 根據“上部料式離心機標準離心操作規程”,對頭孢曲松鈉粗品及中間體7-ACT進行放料,離心,洗滌操作,把握離心機速度的控制和放料閥門的切換
(4) 把握設備的清潔保養技能(離心機雙錐,粉碎機,出料車,濾包等清潔保養)
(5) 使用搖擺式顆粒機進行產品的粉碎操作。
生產實習報告 篇6
一、實習基本情況
。ㄒ唬⿲嵙晻r間:20xx年4月15日~20xx年5月31日
。ǘ⿲嵙暤攸c:***農資有限公司
指導老師:xxx
企業指導:xxx
(三)實習目的:
1、鍛煉自己的交際能力和溝通能力
2、提高自己的社會實踐能力
3、了解農資市場的目前市場形勢
二、實習的工作和內容(經驗和教訓)
1、主要工作:貼廣告、送貨、站店、促銷
2、主要內容:
4月15號我們從學校來到了柳州市民樂農資有限公司,當剛進入大門的那一刻,當看到周圍都是采石場的那一刻,車上沸騰了一下,“這就是我們即將生活和工作一個月半的地方?”這是我當時的第一感想,我想也是我們這批去民樂公司實習同學的一個感想。進入公司后,把行李搬下來后,公司里面的覃程輝總經理(以下簡稱覃總)招呼我們全部實習生(包括在秀田農資公司實習的同學)到公司食堂吃飯,作為生物班小組組長的我和植保班的小組長韋伶莉被覃總叫到辦公室,然后被告知我們作為組長有特別待遇,就是和老總陪老師去飯店吃飯。在飯店里,由于在場的有老師有覃總還有秀田的兩位老總在場,我心情有點緊張,也是因為當時我是晚輩不是主角的關系,所以我除了偶爾的敬酒外,很少說話。我當時一直在糾結這是好還是不好。
4月16、17號覃總在公司會議室里培訓我們,在會議上他闡述了民樂公司的宗旨及價值觀,就是“與民為樂”,并說明了一些做人的一些原則性問題及做人做事的一些態度問題,并培訓了我們一些關于農藥及農藥銷售的問題。經過這兩天的培訓,我初步的了解了農藥市場上一些銷售技巧和一些農藥方面的基本知識,比如說我如何去與老板溝通和農戶溝通的技巧,也懂得了現在農民朋友在買農藥和化肥現在追求的是方便,高效省時省力。同時經過覃總的培訓當中我還懂得了一點就是與人交往時自己的如何為人處事,我們做事要懂得去積極,特別是現在我們沒什么社會經歷的大學生,只有去積極做事去問去想我們才會很快的熟悉,才會更快的學到東西。
18號,公司開始把我們分配到各個業務員那里,由業務員帶我們去了解各市場,我和盧艷秋跟業務員岑榮海,他主要負責的是柳江、來賓和河池(主要是宜州)那片區域,他的范圍的經濟作物主要有桑樹、甘蔗。這些作物用藥相對嚴格一點,特別是桑樹,他一般是用藥的話很講究,用不好的話就會有殘留,然后導致蠶死結不成繭。
24號~28號,我和梁建偉總經理(以下簡稱梁總)、岑榮海經理、盧艷秋、韋婉艷去河池出差去看河池的一個核桃市場,因為公司了解到河池政府在這幾年大力發展核桃經濟種植,這個大面積種植會需要大批農藥,所以我們去考察考察。
24號我們到宜州,在哪里零售商的店里主要賣的是關于桑的殺蟲藥和甘蔗的除草劑,可見當地主要作物是桑樹和甘蔗。
25號我們到德勝見了一個河池化肥公司老板,那個公司主要市場是在河池,那個肥料是一種新型肥料,吸水性很好,含有煙堿成分,但目前缺少的機會是一個干旱的季節,如果碰上一個好的機會這個肥料一定大賣,也肯定很容易打開市場。
26號我們到南丹見了一個在南丹那一個農資批發商,剛開始和那個批發商是在酒店一樓見面的,在和那韋老板見面的過程中,我見到了梁總是如何和一個陌生的客戶見面并如何打開話題的,(當時是見面后梁總發現韋老板帶來見面放在桌上的一個宣傳單頁,那是南丹的的一個特色大米南丹巴平米,那大米是那個味老板想宣傳的一個項目,然后梁總從那巴平米著手,打開韋老板的講話興趣。到最后為老板和我們友好的達成一致,我們幫他宣傳產品,以后我們有什么好產品他也幫忙,這用書上的說,這就是我們的潛在客戶。
由于我們去渠道***公司的時間是4月中旬,而柳州,來賓、河池等地都基本是種植一季水稻和甘蔗,處于柳州四月到五月是屬于淡季,所以前期我們是以貼廣告為主,在貼廣告中,我知道了貼廣告的一些技巧,比如說廣告帖在哪里能達到最大的宣傳效果。到了5月8號到5月13號我們基本是送貨和站店,在送貨的過程,我們可以再車上向業務經理了解我們所送貨的區域是什么作物結構,一般買什么樣的藥,有什么用藥習慣;到了店里,我們的帶頭
業務經理一般會告訴我們這老板的基本情況,而我們也慢慢的學會從老板的店面的藥品擺設可以看出當地的作物情況。到了5月14號到5月28號,是屬于柳州市剛進入農忙階段,所以我們我們在這階段基本都是在做促銷工作,在促銷工作當中我們面對了各類型的農戶,有的好說有的有一些業務員的話說是屬于刁民的一種,剛開始,可能由于我不是講桂柳話的緣故,在一些地方有些農戶是不理睬我的,我也有了一點灰心,但后面我也慢慢的在一些地方(比如賓陽小平陽鎮)用普通話和農戶交流,我懂得了只要有耐心,我一定能和當地農戶交流好,結果,在后來的促銷工作中,我一直主動去和農戶交流。
在為期一個月半的實習過程中,民樂公司的全體員工都很樂意教導我們一些工作知識;在生活上也經常幫助我們,在回來的前一天,經過我們這些實習同學商量,為了表示我的對公司的感謝,我們每人湊了一點錢我們給公司的十幾輛車子送上一個平安符和為公司送上一塊“誠信贏天下”的牌匾,希望公司更加蒸蒸日上。
三、對未來工作的影響:
經過在***農資公司的為期一個月半的實習,我收獲了不少,在為人處事方面我更加去主動學習去思考去問去想一些事情事怎么做,看到別人做一些事我也會去想他這樣這行得通那換我呢,我怎么做可以行得通呢。在以后工作定位方面,我也大概知道了自己改如何去定位。民樂公司一直給我們實習生一個輕松的工作環境,但在那種輕松的環境下,我們要想獲得更多的知識,我們只有主動去跟那些業務員下鄉學習。在下鄉的過程中,我經過和我們帶頭業務員、廠家業務員、零售店老板了解到,農藥市場目前廠家太多,太混亂,雖然目前好多農藥的利潤空間都有20%~40%。但目前競爭還是很激烈的,然后國家為了規范農藥市場,將會在未來幾年內將會合并或淘汰大量的農藥生產商、經銷商和零售商。如果以后想從事農藥這方面的工作,特別是想開零售店生意的,剛開始時很難的,一般廠家或經銷商一般不會給主推、好一點的產品給你賣,因為你還沒有廣大的客源和市場。生意我們要做好吃苦受挫的準!
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