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      1. 中國人壽實習報告

        時間:2023-04-05 06:57:33 實習報告范文 我要投稿

        中國人壽實習報告15篇

          在現在社會,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占闹袊藟蹖嵙晥蟾,歡迎大家分享。

        中國人壽實習報告15篇

        中國人壽實習報告1

          指導教師: (校內)

          指導教師: (單位)

          姓 名: 專業: 班級: 實習單位: 實習崗位:

          實習時間: 年 月 日至 年 月 日

          二零XX年XX月XX日,社會上都說當今的高校生是“眼高手低”,以前在學校時聽到這樣的評論還不服氣,甚至很生氣,真的到了工作中,才真正體會到這句話說得其實沒錯。初到公司,對于保險行業知之甚少,對于工作內容一無所知,對于組訓工作更是不知所謂,自己就是一張白紙擺在那里等待描畫。我布滿期盼的實習就這樣開頭了。

          產品說明會

          3月初,春節過后,第一季度的最終一個月,對于保險公司來說正是“開門紅”時期,也是一季度業務沖刺的最終階段。為了達成業務目標,保險公司除了接受保險代理人(營銷員)銷售方法外,還會接受一種叫做“會議營銷”的銷售渠道,這也就是我們所說的產品說明會。產說會是把準客戶邀請到指定會場,營造一種愉悅的環境氛圍,請講師做專題講座,最終業務員現場促單的一個過程。

          我參加的第一場產品說明會是到城二報到的其次天(周六),在香格里拉酒店舉辦的“榮耀xxxx,總裁峰會”,是由xxxx分公司個險銷售部舉辦的,也是利用分公司的資源和力氣為各營業區的業績沖刺供應的一種支持。但大多數時候,每個營業區為了達成季度和月度的業績任務,都要自己組織產說會,這意味著要由每個營業區自己擔當場地費,酒水費,同時還要擔當很大的風險,由于一場產說會可能現場唱單幾十萬,也可能一張單沒有,那么對于香格里拉這樣的高端場來說,就意味著花四千塊請客戶吃一頓飯,或者喝個早茶,但是人走茶涼。

          印象最深刻的是4月3日在永怡商務會所舉辦的晚場說明會,現場到場50個客戶,開了9圍臺的宴席,那一天我做禮儀、禮品呈現和唱單登記。隨著說明會的進行,我的心跳不斷加速,由于已經到了散席的時刻,客戶陸間續續離場,但是,一張單也沒有。那一刻,我手足無措,不知道一會兒給老總匯報業績的短信怎樣編寫,大腦一片空白。最終,最終銀祥職場在我們已經整理設備的時候,交了兩張單,在回去的路上又打電話加了一張單,那一次是我經受的最凄慘的一場產說會,現場唱單3件,保費總金額30630元。

          創業說明會

          假如把保險公司比作一個人的話,“業績”和“人力”就相當于兩條腿,支撐著人的整個身軀。但業績也是靠人力來達成和實現的,所以歸根結底,保險公司拼的就是“人力”。套用毛主席的話在這里是最貼切的——人多好辦事。所以三月“開門紅”過后,就是“四五聯動”大力搞增員,在沖刺業績的同時,又不斷地尋求新的血液注入到我們的`隊伍中。創說會其實就相當于我們的校內宣講會,同樣有人做專題,有人做共享,刺激到你心中的隱痛,用動之以情,曉之以理來打動和勸告你,讓你對加入保險業布滿了期盼,讓你對將來布滿信念。事實上,我覺得每個人心里都渴望成功,渴望過高品質的生活,但有時候真的需要有人把你內心潛在的成功欲望喚醒,這也就是創說會的作用,通過創說會,原來對生活和將來感到迷茫和困惑的準增員,就會有一部分人選擇保險業,選擇這個富有挑戰和相對自由的職業。

          鋪天蓋地的海報

          做海報是我到城二之后做的第一份工作,而我的第一張海報,到現在我都還記得,是“各職場破零狀況追蹤表”,由于這張海報還得到一位職場經理的確定“寫得不錯嘛,很有新意,第一次見到破零追蹤表做成這樣的,不錯,努力”。而這位經理就是后來教了我很多東西,給我很多熬煉機會的李經理。

          三月“開門紅”時期,產說會基本上隔天一場,緊急而辛苦,晚場都要晚上11點多才能回到宿舍,周末也要加開專場。而且,每次產說會的其次天都要做大量的海報,以此炒作職場氛圍,鼓舞士氣,所以那時候每天加班到九點多、十點都有!八奈迓搫印痹鰡T時期,海報也是必不行少的一種宣揚途徑,就在昨天,我和幾個同事還加班到十點趕做海報。事實上,做海報也有很多技巧,要漂亮又不能太花哨,最重要是達到宣揚效果,起到激勵業務員的作用。對于體、顏色搭配、以及版面設計都要做好規劃和支配,這個就要從實踐中自己摸索和總結了。但是,初到公司,激情滿溢,即使加班到很晚,即使是做海報這樣單調的工作,我照舊感到歡快,感到充實,我真誠地說,我寵愛這份工作。

          南朗培訓

          在我的實習期間,曾經有三天的時間去到xxxx市南朗昆侖酒店做“第六期雛鷹方案組經理育成培訓班”的助教。我的工作任務是關心老師做一些課堂上的工作,調試設備,播放音樂,學員打分以及分數統計公布。在南朗的3天,我最大的收獲是真實地體會到那些業務員舍命做單,舍命增員的動力是什么,是晉升的欲望和動力!所以在保險公司,任憑遇到一個人都可能是分處經理啊、組經理啊,除了頭銜的變化之外,最直接的當然是利益的變化,一旦晉升到組經理,就屬于主管級別,那么除了保單傭金之外,還有作為主管的各種津貼,當然級別越高,津貼越高,甚至在不做單的狀況下都可以拿到很高的工資。這時候的主管已經從一個業務人員轉變為管理人員了。而如何管理好一個團隊,讓一群人朝著一個共同目標向前奔跑,這比單純地做業務要難得多,這也是為什么一旦成為主管就會拿到公司各種津貼的緣由所在。

          南朗培訓讓我明白了職場經理做業務推動時候,下面那些業務員躍躍欲試的動力源在哪里,明白了保險公司總是不間斷地組織進行各種培訓的緣由和目的,讓我更清晰地知道講師是做什么的,是怎么做的,也讓我對自己的方向有了進一步思考。

          銀海職場

          我的實習報告中,或許匯報的不夠全面,不夠詳盡,但有一個地方,有一個名詞是確定不能缺少的,那就是“銀海職場”。在保險公司里,每一個團隊,稱為一個職場。而組訓的工作就是關心職場經理管理好一個團隊,保證團隊的良好運行,做出業績是終極目標。

          我最初到城二是跟陳春燕組訓到東方龍職場做實習組訓,一個星期后由于某些緣由我改由方淑婷組訓帶著到銀海職場做實習組訓。在銀海實習的這段時間,我看到這個傳奇中最優秀的團隊是如何運作的,銀海早會有著標準的流程,氣氛活躍,大家真的有從早會專題上學到東西,受到激勵,從而布滿希望與士氣地面對新的一天。

          銀海的職場經理,給到我很多學習和熬煉的機會,我在銀海做過早會主持,做過早會專題,做過話術通關的關主,做過政令宣導,做過他個人同學會的全程策劃和主持……在這個過程中,我做了大量的ppt、excel表格、word文檔,我對辦公自動化工具運用的嫻熟度大大提升,從開頭時做一張燈片要幾分鐘,后來可以在幾秒鐘之內完成。銀海職場的各位主管也對我的工作賜予了大力支持和協作,作為實習組訓,他們對我工作中做的不好的地方賜予寬容和理解,并且給到我很多很有效的建議,我很感謝他們。

          方淑婷組訓是一個資深的優秀組訓,她要求嚴格,做事嚴謹。最初她只是讓我做一些零散的工作,比如海報、復印等,不接觸數據,不接觸團隊、不接觸職場,為此我很是郁悶了一段時間,我不斷地告誡自己我要不斷努力,先做好她交代的每一件事,做到讓她滿意。只有做好這些事情,才能獲得她的信任,她才能放心把其他工作交給我做。而我換位思考一下,我覺得我和她是那么相像,假如對一個人不是確定信任,我也不會把工作交給他去完成。到后來,小方老師交代的工作,我基本上都可以完成到她想要的效果。當然,我也有犯過錯,但我也告知自己犯了錯誤可以改,下次不犯同樣的錯誤就是了。但假如不做事,當然不會做錯事,由于連犯錯的機會都沒有。在小方老師的訓練和指導下,在不斷的鼓舞與自勉中,我快速地吸納新的東西,快速地成長。但照舊覺得不懂的地方很多,對于將來的工作也并不完全清晰,當然這就是我以后要連續學習的動力和方向了。

          我很感謝小方老師,她教給我工作中最重要的兩樣東西:溝通和效率。在我實習的這兩個月時間里,對于這兩點我也是深有體會。工作中可能由于溝通不到位而耽擱很多事情,假如溝通準時,有些失誤是可以避開和挽救的,這些我都經受過。效率是任何工作中都必需具備和要求具有的,在保險公司做組訓,由于事情繁雜瑣碎,效率就更顯得尤為重要。

          總結

          我在xxxx國壽實習的這兩個月,學到了書本上沒有的學問,也就是真正的實踐閱歷和工作體會。在充實和勞碌中度過了從高校到社會的過渡期,感慨頗多,一言難盡。學到很多東西,概括起來關鍵詞有以下幾組:溝通、效率;思考、執行;感受、總結;最終一個是“人際關系”。

          對于即將邁出校內的我們,擁有著對將來的奇妙憧憬,擁有著一腔熱血、滿腔抱負和實現幻想的激情,正所謂“有夢就有希望”,而最終成功的人都是堅信“我確定,做得到”的人。所以,讓我們大步向前,勇敢地去迎接風雨,面對挑戰,為了成功努力奮斗吧!

        中國人壽實習報告2

          光陰似箭,時間飛快地旋轉。九天的時間對我們來說簡直太短暫了,當我們還在興頭上時,培訓已經走向了尾聲,當伙伴們依依不舍地道別時,我們說下次提升班時還可以再見。畢竟每個人都肩負著重任來到了這里,其實學習并不是我們的最終目的,最終目的是提升技能服務營銷團隊。我們帶著無比激動的心情,回到自己的團隊,回到伙伴們的身邊。心里一直在想這么長時間家里不知怎么樣了,并且急于把學到的東西一下子展現出來,用到我們的團隊中。讓我們的團隊與我們一起快速的成長起來!

          這次培訓與第一輪培訓間隔不過三個月時間,可伙伴卻變了很多,大家不再浮躁,個個都顯得成穩了許多!記得第一輪在分班演練時,伙伴們還為自我介紹發愁、擔心、緊張不已,可不過短短的兩個多月時間,伙伴們連產說會的課件都能講得很好。不會找不到思絮,專題可以信手拈來,顯得是那樣的輕而易舉!其實說真的,在這里學習我的壓力很大,不是因為我什么都不會,而不因為優秀的伙伴太多太多。他們每個人都有閃光的地方,每個人都是我的老師,我很慶幸可以跟這些優秀的人兒一起學習、一起進這跟可步!非常感謝公司給我這個機會!只惜沒有足夠的時間,真恨時間過得太快!短短的幾天時間我的感慨頗多,以下是我在本次培訓班中的一些感受:

          一、從盧興祥老師的《人壽保險運作的基本機理——儲蓄成份》中讓我更深層次對保險的有了了解

          到《KPI的分析》、《基本法與團隊激勵》、《“三個經營手冊”之532經營策略》、《職場布置與海報制作》讓我知道怎樣更好的服務營銷團隊、更好的幫助伙伴們發現問題;再到《產說會的經營和創新》、《課程設計思路及編排重點》、《輔導者應有的認識》、《溝通與激勵》、《新人輔導要領》、《輔導新人需求為導向》讓我更清楚地知道怎樣作為伙伴的老師,怎樣找到伙伴問題的所在、怎樣更好地去解決問題!

          最后《思維模式的建立》、《如何編排行事歷》、《企劃案的撰寫》、《如何培訓企劃力》、《營銷心理學》、《團康活動設計要領》讓我進一步明白與理解作為組訓我們應怎樣作為主管的參謀,怎么更好地想在經理的前面站在經理的后面。這里所有的課程都非常地貼合實際,這些都是從實踐中得來的最寶貴的經驗。拿回團隊便可以用的,我們能站在成功者、巨人的肩上這是多么榮幸的事啊!其他行業也是沒有這樣的機會的,在此非常感謝我的主管和公司給我這個機會!

          二、這次課程中還安排了許多實踐的課程

          從一開始的辯論賽中便知道我們當中真是藏龍臥虎,無論從反應能力還是思維能力都能很明顯地感覺到伙伴們的實力所在。我想沒有誰天生就具備這樣的能力,而是在后天中學習得到的,我也在學習快速的成長,他們都是我成功的榜樣!到企劃案的發布以及各種專題的發布我發現各個不同伙伴身上的優點所在,古人說:三人行必有我師,這次有這么多的優秀的人兒,只要能吸取他們中一部分人的優點,那都是不可估量的財富!

          我在努力的學習、努力的轉化(將別人的東西結合自身實際的情況加以消化與吸收)、努力的取長補短(我們來到這里學習是因為我們還缺少很多東西,這里很多伙伴會犯同樣的錯誤,我們之間都是一面鏡子。在看到問題暴漏時,我正在尋找解決的方法)!在這些自主性的環節里面更能體現自我學習的能力。社會是一個大學堂,有很多人剛走向社會時并沒有很大的區別,可后來的差異卻會越來越大。原因很簡單在這個沒有外力約束的`情況下,你學習的意愿+你學習的能力就決定著你的將來!

          三、其中最難忘的是:一下午的團康課讓教室里幾乎所有的學員流淚了

          在淚水和汗水的交匯處讓我們更加深刻地體驗生活艱難(一個不起眼的小錯誤積累起來都會釀成大禍)與團隊的重要性。團隊的每一份子都是不可缺少的,我們要有不拋棄、不放棄的精神(回到現實的團隊中,我們應該認真的想法來挽救快要掉隊的伙伴而不是不聞不問)!作為組訓、身為團隊的管理者兼是團隊的一份子我們又為團隊做多少,這個問題我想了很長時間,有些慚愧!

          四、培訓班的講師都是來自全省各個不同的地市,大家的講課風格也各不相同

          可相同的是他們都站在了這個講臺上,能夠很好的把知識傳遞給下面的學員。從他們身上我感受到了想作為一名優秀的講師必須有自己的風格,如果一味地去模仿別人那永遠也不能成為一名優秀的講師。我想同樣一節課不同的老師會講出不一樣的內容;同樣的內容不同的老師會講出不一樣的風采;同樣的東西我會講出一個什么樣的效果呢(我正在實踐中摸索自己的風格,克服遇到的一切困難)。我們也將有希望走上這樣的舞臺,只要相信、聽話、照做(當然我們還要想在主管的前面),那樣我們也會成功!

          這次學習基本上都是以班級、小組為單位進行的。這更加讓我體會到:個人的力量是渺小的,團隊的力量卻是無窮的;一個人的知識是有限的,集體的知識就是一片海洋;個人的思想也許會片面,大家的思想才會整合成結晶成為智慧!來到這里有一百多人,看上去不可能每個人都有機會展現自己;可事實上誰上講臺都是由自己決定的,只要你夠主動、積極、大膽就可以!其中在保險人生專題發布時我就自告奮勇的走上了講臺,我上去不是因為我特別優秀、一點都不緊張。

          恰恰我特別緊張,我是想通過這次機會來鍛煉一下自己,也趁這個機會讓別人對我的專題評價一下,讓大家來指出我更多的缺點,也好日后有了修改自己的方向。對我來說機會是有限的,如果不抓住它將會與我擦肩而過!在此請允許我再次感謝公司給了我這樣的學習機會,在我成長的道路上又添上了一塊墊腳石!

        中國人壽實習報告3

          一、實習單位簡介

          中國人壽安全有限公司是中國最大的人壽保險公司,總部位于北京。作為財富國際500強和國際品牌500強公司——中國人壽安全(集團)公司基地成員,公司歷史悠久,實力雄厚,專業競爭優勢和國際知名品牌贏得了最廣泛的客戶信任,一直占據國內安全購物中心領導地位,被稱為中國安全行業的國家支柱。

          20xx年x月x中國人壽安全安全有限公司回歸國內a股上市,成為國內首家三地上市的金融安全公司。

          中國人壽在人壽保險行業一直堅持專業第一的競爭優勢。公司具有較強的商品開發和創新能力,不斷豐富穩定的商品和服務的內部。公司的投資經營高度專業,是中國最大的投資者安排之一。公司積累的競爭優勢在購物中心占據了第一個機會,購物中心的份額較年第一

          中國人壽為自身和集體提供生活、事故和健康安全的商品,包括生計、養老金、疾病、醫療、死亡、殘疾等保障規模,都滿足客戶在人身安全領域的安全保障和投資和財務管理需求。公司長期積累的人壽保險經驗和專業精算部隊,使中國人壽在商品開發和創新方面一直走在商場的前列。許多創新商品填補了國內購物中心的空白,深化了安全商品的內部。

          公司致力于建設新一代信息技術體系,通過北京、上海建設國際領先的研發基地和數據基地,依托先進的基礎,創造公司基地競爭能力IT技術培養公司一流的運營管理能力、風險控制能力和客戶服務能力。公司注重品牌內在的豐富多樣化,注重服務范圍的品牌建設,率先推出國壽1 N服務品牌,向客戶發放國壽鶴卡,實施以客戶為導向的運營戰略。

          中國人壽秉承專業、真誠、感動、超越的'服務理念,依托覆蓋全國城鄉的服務網絡,致力于為社會上最廣泛的人民提供優質、安全的商品和服務。

          二、實習崗位和實習過程

          20xx20xx年x月12日,我進入中國人壽有限公司武漢分公司實習。我的職位是運營商,主要學習如何與長輩一起安全銷售。雖然我通常有兼職經驗,但這是我第一次在這樣一家正式的公司工作。無論是公司標準還是員工標準,對我來說都是陌生人。我在書本上學到的只是一些理論知識。掌握專業知識并不能使我對這項工作更加不知所措。后來,在長輩的領導下,我逐漸了解了公司的事務流程,每天對生活安全事務有了新的了解。我在書中看到的事務流程并不簡單,我意識到了當今社會實踐的主要性。

          作業流程:

          深入了解人身安全等安全品種,掌握一定的銷售技巧。人身安全是以人的生命或身體為安全安全政策的安全方法。安全人員是因事故、意外傷害、疾病、衰老等因素而死亡、殘疾、作業能力喪失或老年退休職責的安全方法。作為一名安全的運營商,我們安全銷售的最重要的是向客戶介紹安全的商品,引導客戶發現需求,刺激客戶完成需求。穩定的銷售操作是穩定的

          公司賴以生計的條件。

          首先,在客戶采購前,銷售人員應協助客戶規劃安全計劃,劃安全計劃,選擇合適的保險類型;其次,客戶采購后,根據客戶安全需求的變化和新保險類型的呈現,協助客戶調整安全計劃,確保財務穩定;當安全事故發生或期限屆滿時,自動協助客戶索賠或提供咨詢服務。

          三、實習總結和經驗

          這次實習,對我來說,收獲很多,它讓我知道自己的缺點和未來的斗爭政策,只要在實踐中,我們就能很好地將理論知識與實踐相結合。我認為溝通是如何處理人際關系,我認為溝通是最重要的。在安全公司的部分和部分之間,自己和自己都是分工合作關系。雖然他們有很強的獨立運營能力,但他們的合作能力無處不在,這證實了分工的共同需求溝通,否則他們就無法完成既定的政策,也無法使作業更作為新人,要虛心求教,勤勞好問,自動學習。

          另外,對作業要謹慎誠實。做事要全神貫注。即使作業量大,也要謹慎對待,虛心征求長輩意見,耐心完成自己。.作業。從小事做起,然后你會發現即使是小事,你也會從中學到很多。實習是我們從講堂走向社會的第一步。借助實習,我們提高了作業質量,養成了一定的作業習慣,提高了與陌生人打交道的能力,培養了團隊合作的精力。

          四、實習單位的主張

          實習結束后,我發現中國人壽有限公司武漢分公司存在以下問題:

          1.保費高,保險種類少。經過問卷調查,我們詢問了大多數居民的年收入、對人壽安全的需求和對人壽安全的了解。更多的居民報告說,保費有點高,安全保險有點單調。

          2、宣傳不好,成本誤解多,居民安全知道冷漠。安全行業不注意宣傳,然后導致安全基礎知識很少理解,加上居民的思維概念,安全成本誤解很深,要求安全宣傳作業從避免安全成本誤解,更多宣傳安全基礎知識。

          對此,我提出了我的相關主張和對策:

          1、加強公司員工的專業實踐,全面提高員工的本質。加強職工作業道德,培養員工熱情、責任、崇高自我克制,誠信、服務第一;員工具有廣泛而深刻的專業知識,熟練而聰明的服務技術。

          2.規劃習慣于每個客戶集體的安全商品,以滿足不同客戶的需求。今天的安全商品不是完全商場化的商品。安全商品單一,與每個人的需求相差甚遠。他們在商場中占有一定的份額,尤其是低收入集體。這些人抵御各種風險的能力很弱。因此,有必要推出適合各級客戶的安全商品。

          3.加強安全宣傳,加強安全知識。要普及教學,大力宣傳安全常識,提高居民的安全知識,讓居民從基礎上走出對安全知識的誤解。然后鼓勵更多優秀安全的專業畢業生在安全的行業工作。

          五、稱謝

          實習結束后,首先要感謝中國人壽有限公司武漢分公司給了我一個實踐理論的好機會。也就是說,我要感謝你在實習期間幫助我的長輩,尤其是嚴科長。這一次,我知道書中學到的理論知識遠遠不夠。我們應該把理論和實踐結合起來。再次感謝公司的長輩和領導對我的指導!

        中國人壽實習報告4

          實習目的:通過辦公實習了解保險行業及其營銷運作狀況,在此基礎上把所學的商務和營銷理論學問與工作實踐緊密結合起來,培育實際工作操作力氣與分析思考力氣,以達到學以致用,并積累確定的社會處世閱歷。

          實習時間:.7.10---.8.20

          實習地點:中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司

          實習工作總結報告:

          今年暑假,我有幸到中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司進行了為期40天的實習,在這一個多月的實習中我學到了很多在課堂上和書本上根本就學不到的學問,受益匪淺,F在我就對這40天的實習做一個工作小結。

          首先介紹一下我的實習單位:中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司。中國人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司,幾經演化后,現公司于XX年6月30日依據《中華人民共和國公司法》注冊成立,并于XX年12月17日、18日及XX年年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。公司名列我國最具價值品牌前十名,是我國保險行業第一品牌;市場份額將近全國的1/2,擁有最多的全國客戶群體和獨一無二的全國性多渠道分銷網絡以及遍布全國的客戶服務支持,是中國壽險市場的領導者;隨著資產的不斷提高,公司已通過為其控股的中國最大的保險資產管理者----中國人壽資產管理公司建立了穩健的投資管理風險管控體系;其閱歷豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業中的排名不斷提高,10年躍居159位,堪稱行業老大。中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司是榮昌縣所轄地區擁有客戶最多和最具實力價值的保險公司。

          在中國人壽榮昌支公司,我先后接受了保險業基本理論和中國人壽新推出的險種——萬能險的基本條款及規定的培訓,參加了了關銷售萬能險的'產品發布會和不同形式的客戶聯誼會參與聽講新人培訓會與每周例行的大小型晨會,參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜,接待保險業務員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格,關心個險銷售部及組訓室的其他同事解決工作上的問題等。通過,為這些各種形式的工作參與,我學到了很多寶貴的有用學問搜集整理,主要是:

          (1)保險搜集整理以及保險行業的現狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的熟識,理智的推斷,也激發了我對金融學的深化了解和欲學以致用的愛好。

          (2)通過對已知資料的分析和與同事們的溝通,提高了自我的思考認知力氣,通過對保險業的現狀的爭論和前景的科學猜想,進一步引發了我對職業取向的思慮,關懷了我在高校期間進行的職業規劃和職業生涯設計。

          (3)對職場有了初步、真實、貼切的熟識,明確了努力和改善,通過與同事們和眾多的業務員的交往、接觸,學到了珍貴的人際交往技巧和處世閱歷,交到了幾位可以虛心請教的長輩伴侶,感謝他們對我的指導、訓練和思想啟迪。

          (4)電腦辦公的有用學問與軟件應用技巧,以及處理問題的力氣和閱歷,強化了我對擴展學問搜集整理和提高力氣的學習欲望。

          (5)勤奮、踏實、認真、負責任做事風格的重要性,只有這樣,才能得到認可,才能真正有所收獲。

          以上是我的個人實習報告,當然,以我個人之見也發覺了一些小的問題,如保險代理人考核制度不夠健全,保險業務員職業素養參差不齊,出勤制度不夠完善,分工不定期不夠明確等需要改善。

          這次實踐教會了我許多,不僅讓我擴展了學問搜集整理的視野,增長了社會見識,而且為我高校畢業后走向社會打下了堅實基礎,是我青春時期的一筆重要財寶,使我終生受益。

          感謝在我實習期間全部關懷過我、訓練過我的人! 感謝中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司給我這個難得的實習機會!

        中國人壽實習報告5

          推銷工作的重要性及其特點

          人身保險是以人的生命或身體為保險對象的,保險人對被保險人的生命或身體因患病事故、意外損害、疾病、年輕等緣由導致的死亡、殘疾、丟失工作力氣或者年老退休責任給付保險金的一種保險方式。因此,以經營人身保險為主的保險公司所供應的產品就具有無形性、同質性、廣泛多樣性和分散性等特性。而且人身保險所涉及的往往是人的老、死、疾、殘等。在中國這樣一個儒教的過度里人們大多忌諱談論這些話題。所以即使人們有巨大的保險需求,也很少有人主動的去購買保險產品。這就需要我們的人身保險推銷員來為客戶介紹保險產品,引導客戶發覺需求,激發客戶實現需求,推銷公司的保險產品,提高公司的業績,提升公司的形象。保險推銷工作是保險公司的賴以生存的前提。

          人身保險的推銷工作具有一些特點。

          第一,推銷工作具有服務性。這種服務性表現為:首先是在顧客購買之前,推銷人員應依據客戶的需要,關懷其設計保險方案,選擇適當的險種;其次在顧客購買之后,依據客戶保險需求的變化和新險種的消逝,關懷顧客調整保險方案,確保其財務穩定;再次當保險事故發生或期限屆滿時,主動關懷客戶索賠或供應這方面的詢問服務。

          其次,保險工作需要豐富的學問。人身保險本身是一種合同,也是一種家庭經濟方案。它不但牽涉到法律、稅金、醫學、金融投資、社會學方面的學問,還要考慮到客戶家庭狀況、收入狀況及將來的經濟方案和投資方向及客戶的心理狀態和消費習慣。

          第三,推銷工作意義重大。人身保險是關懷他人追求幸福人生的保證。推銷員在推銷工作中處處為客戶著想,供應給客戶優質的保單,使客戶在患病不幸時準時得到經濟關懷,渡過難關,自然會受到人們的敬重。

          第四,推銷工作靈敏自由。人身保險推銷工作可以由保險員依據自己的狀況選擇工作時間、對象及地點,依據個人的方案自由調整支配。

          第五,推銷工作還有獨特的`工作程序和工作要領。所以,任何一家人壽保險公司都相當重視保險推銷人員的培訓與開發。

          我的實習心得

          為期兩個月的保險實習,除了收獲到一段歡快充實,令人難忘的時間,還學到書本以外的學問,贏得開啟通往社會之路大門的五把金鑰匙:

          第一把金鑰匙:真誠

          “精誠所至,金石為開”,當人處于一個生疏的環境時,用什么去打開別人的心靈,得到別人的認可真誠!記得踏入人壽的第一天,剛離開人力資源部的會議室我就被一位態度嚴謹的男子領進了個人業務部,故做冷靜的我心里底氣不足,由于生疏的面孔和新穎的環境即將闖入我的世界,而我也要撞入他們生疏的環境中。但這種心理在特別鐘后就消逝了,寬敞光明、溫度適宜的辦公室,態度和氣、懇切可親的同事,親切的問候,親和的微笑和串串歡迎的語句,立即令我感動不已,我覺得辦公室里蕩著一縷甜蜜--真誠!從那時刻起,我方才領悟到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提,守信是進展的根源!公司如此,做人亦是,由此,頷首微笑,問候請教就成了我這個月的實習行為規范,我想真誠應是自我價值實現的第一步! 其次把金鑰匙:溝通

          在保險公司,部門與部門之間,個人和個人之間應當是分工合作關系,在我的實習部門,我覺得每個成員的獨立工作力氣很強,但合作精神卻處處體現。分工的同時需要溝通,否則就無法實現既定目標,無法讓工作完成得更精彩。新人上道,自然簡潔多犯錯。我認真做好每件事盡管還是會出小差錯,還是會心慌,但我會準時與部門里的同事溝通,準時獲得他們的關懷!

          第三把金鑰匙:激情與急躁

          激情與急躁就似火與水的較量,往往火的激情總是簡潔被水的耐性所把握,工作亦如此,這是激情與急躁必需并存的事情。初進辦公室,我的心情是感動興奮的,這應當是我幻想許久,畏懼又期盼的社會生活。學者常說高校是半個社會,那這里就是完整的社會,盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態來接受這一個月的考驗。激情澎湃有點夸張但我是布滿激情地過完這個月,可是,除了對工作的激情外,我深刻地熟識到急躁的重要性。光有激情沒有急躁做出來的工作是浮躁的,只有急躁缺乏激情做出來的工作質量是底下的。尤其對于是實習生而言,許多人說實習類似于“打雜”,搞衛生、整理辦公室文件、復印、打、傳送文件……來公司之前,我已有充分的心理預備,書記在動員大會上訓練我們要做好每件小事情,在部門的工作做得越多也就學得越多,更覺得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。

          第四把金鑰匙:創新

          技術大家可以學,但創新卻只屬于你自己!這是自我價值實現的最佳方法。每個方案的設計,每項工作的開放,都不能離開創新,而這個對于我們部門的各成員來說,我是望塵莫及的。因此,做工作的時候我難免會做些彎路,不能做得盡善盡美,幸虧經理和同事教育迷津,才讓我不至于陷入困難狀況。保險公司始終是個招賢納士,廣納百川的地方。所以進入人壽就感覺進入了精英薈萃的殿堂,深深的感到自己學問的欠缺,不僅表現為專業學問,綜合學問更是有待提高。學有專精,重在一個項目的鉆研與精通,但在這之外,更不妨有多項才能,所以“一技之長”變為“數技之長”,具備了一些技能創新必會層出不窮,工作必能左右逢源!

          第五把鑰匙:主動出擊

          實習的目的也就是學習,學習書本之外的學問,學習社會和工作上的許多學問!凹埳系脕斫K覺淺,覺知此事要躬行”,只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸取和理解。但在保險公司更加強調行動的樂觀性,想法的先進性,被動的學習工作,效果是低下的,所以,我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使許多問題迎刃而解,許多學問才能盡快享用!在實習期間,我覺得這一點我做的不足,總是怕打擾同事的工作,所以不敢貿然請教他們關于工作之外的保險學問和工作閱歷,從而使我錯失了許多寶貴的求知閱歷。在以后的日子里,我定會吸取此次教訓,主動出擊,把握更多機會,獲得更多學問和閱歷。

        中國人壽實習報告6

          摘要:隨著社會的快速發展,當代社會對即將畢業的大學生的要求越來越高,素質教育也越來越重要。為了能夠更好的適應嚴峻的就業形勢,,盡快的融入社會,為自己步入社會打下堅實的基礎,即將畢業的我們更需要拓展對素質這方面的學習。素質教育是一種思想,是一種面向全體、促進個體全面發展的教育。關鍵詞:素質教育就業形勢學習發展

          素質教育是高等學校的基本任務之一,其核心在于強調作為主體的人的基本綜合素質的養成和發展。大學生素質教育涉及大學生素質教育的方方面面,包括學生的各種素質涵養、基本技能、敬業精神以及綜合知識與實踐能力的培養和鍛煉等等。其中,培養大學生的團隊精神與創新精神以及意志品質,最有效的方法就是大學生素質拓展訓練。

          素質拓展訓練是一種對人的思想、心理、意志、品質、能力、身體以及頑強精神的一種磨練和考驗,同時也是對人的合作精神、團隊意識、臨場經驗的模擬和訓練,是一種新的素質教育與現實體驗相結合的“實戰演習”,F代拓展訓練以培養團隊精神、合作意識與進取精神為宗旨,利用自然環境,通過專家精心設計的訓練項目達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊、挖掘個人潛力、提升管理水平”的訓練目的,全面提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。

          一、實習單位簡介

          中國人壽與中華人民共和國同齡,是國內最早經營保險業務的企業之一,肩負中國壽險業探索者和開拓者的重任,走過了長達半個多世紀的發展歷程,深諳國內壽險市場經營之道。

          20xx年12月17日和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市,并創造了當年全球最大規模的IPO。20xx年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業。

          經過長期的發展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截止20xx年,中國人壽保險(集團)公司已連續八年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截止20xx年12月31日,中國人壽保險股份有限公司以及其子公司總資產達人民幣1410579億元,位居國內壽險行業榜首。

          目前,中國人壽致力于實施“資源配置合理,綜合優勢明顯,主頁特強,適度多元化,備受社會與業界尊重的內含價值高,核心競爭力強,可持續發展后勁足”的集團化戰略,奮力打造“實力雄厚、管制先遣、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌杰出、發展和諧”的國際頂級金融保險集團。

          二、實習目的

          三個月的實習是我們大學期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學時光就要結束了,在這個候我們非常希望通過這次實習實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。所以,我選擇了在中國人壽理財中心開始我的實習生涯。

          三、實習內容及過程

          時間總是在我們不經意間從指縫間流過,在國壽已經工作了兩個多月了。起初的一個月都是理論培訓。第一個星期是保險從業人員培訓,每天都是上課,做習題,看書。有時候感覺這樣的緊迫感像是回到了高中高考那階段。第二個星期就是保險代理人資格考試。經過一個星期的突擊培訓和不斷的做習題,終于在星期一上午考完了,也過關了。

          隔一天,又接到部門老師的通知,去西苑山莊接受封閉式的三天培訓。說實話,中國人壽真的注重人才的培養,我們培訓的環境比例來培訓的環境要好很多,老師說他們以前都是在部隊區培訓的.,那里的設備根本不及我們這邊的西苑。為了不負公司的期待,我們只有努力學習這三天的課程。

          結束三天的課程,我們就正式到城區理財中心上班了。每天都是開早會,早會結束后第一天是約客戶參加答謝會,第二天是召開答謝會,第三天是客戶售后追蹤拜訪。就這樣三天一循環,一直到現在都如此。

          在這期間,我真的改變了很多。以前遇見陌生人都很好說話的,現在和陌生客戶能流暢的交談,已經改變了害羞的小毛病。國壽,真的讓我成長了很多。

          四、實習總結及體會

          我懷著美好的期盼來到了中國人壽保險股份有限公司無錫市分公司城區理財中心,在這里,我改變了很多,也成長了很多。我所學到的有些是書本上給予不了的,比如流暢的洽談和開朗的性格。

          每天約客戶,拜訪客戶,雖然很辛苦,但是過程我很享受。我并沒有把它當成實習來看待,而是看成了一份事業去拼搏。因為是新人,在一兩個月之內很少會簽單也是很正常的,最主要的是一份心態,一份積極向上的樂觀心態,這對于營銷人員來說很重要。

          人生有兩條路要走,一條是必須要走的路,一條是想要走的路,只有把你必須走的路走完,才能走你想走的路,而我,選擇國壽,是為了走我想走的路。我始終堅信,生活是甜蜜的,未來是美好的。

        中國人壽實習報告7

          今天是5月5日,我結束了在中國人壽xxx分公司的最后一天實習。下午5點鐘往分公司給實習鑒定蓋章,然后回公司宿舍。屈指一算,這也許是我兩個月實習期內唯逐一次在六點鐘之前放工,想到這里,實習期的一幕幕情景又浮現在眼前,心底翻到了五味瓶,不知道自己是為什么感動還是因何感慨,眼睛竟然濕潤了。

          我是3月5日到達xx市,當天就到分公司報到,休息了一個晚上,第二天就被分配到個險城區第二營業區上班。xxxx國壽一共有七個營業區,其中兩個在城區,五個在鎮區!俺嵌睆拇顺蔀槲覀兛谥谐霈F頻率最高的一個詞,分到城二是我的榮幸,也是我的榮耀。這是真心話。

          社會上都說當今的大學生是“眼高手低”,以前在學校時聽到這樣的評論還不服氣,甚至很生氣,真的到了工作中,才真正體會到這句話說得實在沒錯。初到公司,對于保險行業知之甚少,對于工作內容一無所知,對于組訓工作更是不知所謂,自己就是一張白紙擺在那里等待描畫。我布滿期待的實習就這樣開始了。

          產品說明會

          3月初,春節過后,第一季度的最后一個月,對于保險公司來說正是“開門紅”時期,也是一季度業務沖刺的最后階段。為了達成業務目標,保險公司除了采用保險代理人(營銷員)銷售方法外,還會采用一種叫做“會議營銷”的銷售渠道,這也就是我們所說的產品說明會。產說會是把準客戶邀請到指定會場,營造一種愉悅的環境氛圍,請講師做專題講座,最后業務員現場促單的一個過程。

          我參加的第一場產品說明會是到城二報到的第二天,在香格里拉酒店舉辦的“榮耀xxxx,總裁峰會”,是由xxxx分公司個險銷售部舉辦的,也是利用分公司的'資源和氣力為各營業區的業績沖刺提供的一種支持。但大多數時候,每個營業區為了達成季度和月度的業績任務,都要自己組織產說會,這意味著要由每個營業區自己承擔場地費,酒水費,同時還要承擔很大的風險,由于一場產說會可能現場唱單幾十萬,也可能一張單沒有,那么對于香格里拉這樣的高端場來說,就意味著花四千塊宴客戶吃一頓飯,或者喝個早茶,但是人走茶涼。

          印象最深刻的是4月3日在永怡商務會所舉辦的晚場說明會,現場到場50個客戶,開了9圍臺的宴席,那一天我做禮節、禮品展示和唱單登記。隨著說明會的進行,我的心跳不斷加速,由于已經到了散席的時刻,客戶陸陸續續離場,但是,一張單也沒有。那一刻,我手足無措,不知道一會兒給老總匯報業績的短信怎樣編寫,大腦一片空缺。最后,終于銀祥職場在我們已經收拾設備的時候,交了兩張單,在回往的路上又打電話加了一張單,那一次是我經歷的最凄慘的一場產說會,現場唱單3件,保費總金額30630元。

          創業說明會

          假如把保險公司比作一個人的話,“業績”和“人力”就相當于兩條腿,支撐著人的整個身軀。但業績也是靠人力來達成和實現的,所以回根結底,保險公司拼的就是“人力”。套用毛主席的話在這里是最貼切的——人多好辦事。所以三月“開門紅”過后,就是“四五聯動”大力搞增員,在沖刺業績的同時,又不斷地尋求新的血液注進到我們的隊伍中。創說會實在就相當于我們的校園宣講會,同樣有人做專題,有人做分享,刺激到你心中的隱痛,用動之以情,曉之以理來感動和說服你,讓你對加進保險業布滿了期待,讓你對未來布滿信心。事實上,我覺得每個人心里都渴看成功,渴看過高品質的生活,但有時候真的需要有人把你內心潛伏的成功欲看喚醒,這也就是創說會的作用,通過創說會,本來對生活和未來感到迷茫和困惑的準增員,就會有一部分人選擇保險業,選擇這個富有挑戰和相對自由的職業。

        中國人壽實習報告8

          今日是5月5日,我結束了在中國人壽xxxx分公司的最終一天實習。下午5點鐘去分公司給實習鑒定蓋章,然后回公司宿舍。屈指一算,這或許是我兩個月實習期內唯一一次在六點鐘之前下班,想到這里,實習期的一幕幕情景又消失在眼前,心底翻到了五味瓶,不知道自己是為什么感動還是因何感慨,眼睛竟然潮濕了。

          我是3月5日到達xxxx市,當天就到分公司報到,休息了一個晚上,其次天就被支配到個險城區其次營業區上班。xxxx國壽一共有七個營業區,其中兩個在城區,五個在鎮區!俺嵌睆慕癯蔀槲覀兛谥邢蓬l率最高的一個詞,分到城二是我的榮幸,也是我的榮耀。這是真心話。

          社會上都說當今的高校生是“眼高手低”,以前在學校時聽到這樣的評論還不服氣,甚至很生氣,真的到了工作中,才真正體會到這句話說得其實沒錯。初到公司,對于保險行業知之甚少,對于工作內容一無所知,對于組訓工作更是不知所謂,自己就是一張白紙擺在那里等待描畫。我布滿期盼的實習就這樣開頭了。

          產品說明會

          3月初,春節過后,第一季度的最終一個月,對于保險公司來說正是“開門紅”時期,也是一季度業務沖刺的最終階段。為了達成業務目標,保險公司除了接受保險代理人(營銷員)銷售方法外,還會接受一種叫做“會議營銷”的銷售渠道,這也就是我們所說的產品說明會。產說會是把準客戶邀請到指定會場,營造一種愉悅的環境氛圍,請講師做專題講座,最終業務員現場促單的一個過程。

          我參加的第一場產品說明會是到城二報到的其次天,在香格里拉酒店舉辦的“榮耀xxxx,總裁峰會”,是由xxxx分公司個險銷售部舉辦的,也是利用分公司的資源和力氣為各營業區的業績沖刺供應的一種支持。但大多數時候,每個營業區為了達成季度和月度的業績任務,都要自己組織產說會,這意味著要由每個營業區自己擔當場地費,酒水費,同時還要擔當很大的風險,由于一場產說會可能現場唱單幾十萬,也可能一張單沒有,那么對于香格里拉這樣的高端場來說,就意味著花四千塊請客戶吃一頓飯,或者喝個早茶,但是人走茶涼。

          印象最深刻的是4月3日在永怡商務會所舉辦的晚場說明會,現場到場50個客戶,開了9圍臺的宴席,那一天我做禮儀、禮品呈現和唱單登記。隨著說明會的進行,我的`心跳不斷加速,由于已經到了散席的時刻,客戶陸間續續離場,但是,一張單也沒有。那一刻,我手足無措,不知道一會兒給老總匯報業績的短信怎樣編寫,大腦一片空白。最終,最終銀祥職場在我們已經整理設備的時候,交了兩張單,在回去的路上又打電話加了一張單,那一次是我經受的最凄慘的一場產說會,現場唱單3件,保費總金額30630元。

          創業說明會

          假如把保險公司比作一個人的話,“業績”和“人力”就相當于兩條腿,支撐著人的整個身軀。但業績也是靠人力來達成和實現的,所以歸根結底,保險公司拼的就是“人力”。套用毛主席的話在這里是最貼切的——人多好辦事。所以三月“開門紅”過后,就是“四五聯動”大力搞增員,在沖刺業績的同時,又不斷地尋求新的血液注入到我們的隊伍中。創說會其實就相當于我們的校內宣講會,同樣有人做專題,有人做共享,刺激到你心中的隱痛,用動之以情,曉之以理來打動和勸告你,讓你對加入保險業布滿了期盼,讓你對將來布滿信念。事實上,我覺得每個人心里都渴望成功,渴望過高品質的生活,但有時候真的需要有人把你內心潛在的成功欲望喚醒,這也就是創說會的作用,通過創說會,原來對生活和將來感到迷茫和困惑的準增員,就會有一部分人選擇保險業,選擇這個富有挑戰和相對自由的職業。

        中國人壽實習報告9

          20xx年11月-20xx年1月,我在中國人壽保險公司青島分公司進行了為期兩個月的實習。中國人壽保險股份有限公司是最大的專業化商業人壽保險公司,是中國內地第一家在美、港兩地同時上市的金融企業,xx年被《歐洲貨幣》評為“亞洲最好的保險公司”,xx年度世界500強企業評選中,中國人壽保險股份有限公司再次入選世界500強,排名也大幅度上升。中國人壽連續8年在保費收入、資產總額、客戶規模和市場占有率上排名業界第一。中國人壽擁有長期忠實客戶1.6億人,短期保單客戶1.5億人,為6億多人提供了人身保險。我實習的部門是該公司的培訓部,培訓部的職責是對本公司的保險推銷人員(即外勤人員或業務員)進行系統的、專業的培訓,幫助他們掌握推銷的方法,提高他們的推銷技巧,從而提升公司的業績。

          (一)推銷工作的重要性及其特點

          人身保險是以人的生命或身體為保險對象的,保險人對被保險人的生命或身體因遭受事故、意外傷害、疾病、衰老等原因導致的死亡、殘疾、喪失工作能力或者年老退休責任給付保險金的一種保險方式。因此,以經營人身保險為主的保險公司所提供的產品就具有無形性、同質性、廣泛多樣性和分散性等特性。而且人身保險所涉及的往往是人的老、死、疾、殘等。在中國這樣一個儒教的過度里人們大多忌諱談論這些話題。所以即使人們有巨大的保險需求,也很少有人主動的去購買保險產品。這就需要我們的人身保險推銷員來為客戶介紹保險產品,引導客戶發現需求,激發客戶實現需求,推銷公司的保險產品,提高公司的業績,提升公司的形象。保險推銷工作是保險公司的賴以生存的前提。

         。ǘ┤松肀kU的推銷工作具有一些特點。

          第一,推銷工作具有服務性。這種服務性表現為:首先是在顧客購買之前,推銷人員應根據客戶的需要,幫助其設計保險方案,選擇適當的險種;其次在顧客購買之后,根據客戶保險需求的變化和新險種的出現,幫助顧客調整保險方案,確保其財務穩定;再次當保險事故發生或期限屆滿時,主動幫助客戶索賠或提供這方面的咨詢服務。

          第二,保險工作需要豐富的知識。人身保險本身是一種合同,也是一種家庭經濟計劃。它不但牽涉到法律、稅金、醫學、金融投資、社會學方面的知識,還要考慮到客戶家庭情況、收入狀況及未來的經濟計劃和投資方向及客戶的心理狀態和消費習慣。

          第三,推銷工作意義重大。人身保險是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷員在推銷工作中處處為客戶著想,提供給客戶優質的保單,使客戶在遭遇不幸時及時得到經濟幫助,渡過難關,自然會受到人們的尊敬。

          第四,推銷工作靈活自由。人身保險推銷工作可以由保險員根據自己的情況選擇工作時間、對象及地點,按照個人的計劃自由調整安排。

          第五,推銷工作還有獨特的工作程序和工作要領。所以,任何一家人壽保險公司都相當重視保險推銷人員的培訓與開發。

          時間一晃而過,到中國人壽保險股份有限公司廣州分公司工作已經一個月了,在這段時間里領導同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了中國人壽“誠信天下,穩健經營,追求卓越”的品質,也體會到了作為團險保存一員的專業和辛勤。在對公司人員肅然起敬的同時,也為我有機會成為中國人壽的一份子而驚喜萬分。

          經過近一個多月在中國保險公司團險保存部的`實習,在領導和同事們的關照和指導下,及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了長足的進步在公司我學到的不僅是理論知識,更多的是自我綜合素質方面的認識。最主要的是不僅讓我學會了做事,還教會了我如何做人。

          對培養我的工作意識和提高我的綜合素質有著特殊的意義。在此我由衷的感謝中國人壽保險公司,給了我這么好的一次機會。

          記得初到中國人壽時,在和領導的第一次談話時就注意到,中國人壽是一家非常重視員工感受的公司,公司的規章制度都非常的人性化,盡量為大家營造出輕松的工作氛圍。但是,這并沒有影響到公司運作的專業和嚴謹性。我想,作為一個分公司一員,對問題的處理的確只是基本技能,更重要的是對流程的把握,這也應該是自己工作學習的重心。

          在中國人壽廣州分公司團險保存部實習,我先后接受了保險業基本理論和多種保險基本條款及規定的培訓,參加了聽講新人培訓會與每周例行的大小型晨會,參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜,接待保險業務員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格,輔助個險銷售部及組訓室的其他同事解決工作上的問題等。通過,為這些各種形式的工作參與,我學到了很多寶貴的實用知識:

          (1)保險搜集以及保險行業的現狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的認識,理智的判斷,也激發了我對金融學的深化了解和欲學以致用的興趣。

          (2)通過對已知資料的分析和與同事們的交流,提高了自我的思考認知能力,通過對保險業的現狀的研究和前景的科學預測,進一步引發了我對職業取向的思慮。

          (3)對職場有了初步、真實、貼切的認識,明確了努力和改善,通過與同事們和眾多的業務員的交往、接觸,學到了珍貴的人際交往技巧和處世經驗,交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友,感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。

          (4)電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧,以及處理問題的能力和經驗,強化了我對知料搜集和提高能力的學習欲望。

          (5)勤奮、踏實、認真、負責任做事風格的重要性,只有這樣,才能得到認可,才能真正有所收獲。

          以上是我的個人實習報告,當然,以我個人之見也發現了一些小的問題,如保險代理人考核制度不夠健全,保險業務員職業素質參差不齊,出勤制度不夠完善,分工不定期不夠明確等需要改善。

          這次實踐教會了我許多,不僅讓我擴展了知識視野,增長了社會見識,而且為我大學畢業后走向社會打下了堅實基礎,是我青春時期的一筆重要財富,使我終生受益。 最后由衷的感謝中國人壽保險公司廣州分公司,給了我這么好的一次機會,感謝在我實習期間所有幫助過我、教導過我的人!

        中國人壽實習報告10

          實習目的:通過辦公實習了解保險行業及其營銷運作狀況,在此基礎上把所學的商務和營銷理論知識與工作實踐密切聯系起來,培養實際工作操作能力與分析思考能力,以達到學以致用,并積累一定的社會處世經驗。

          實習時間:20xx12.10 ———— 20xx.01.10

          實習地點:中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司

          我有幸到中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司進行了為期一個月的實習,在這一個月的實習中我學到了很多在課堂上和書本上根本就學不到的知識,受益匪淺,F在我就對這一個月的實習做一個工作小結。

          首先介紹一下我的實習單位:中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司。中國人壽保險股份有限公司前身是19xx年隨國建立的中國第一家保險公司,幾經演變后,現公司于20xx年6月30日根據《中華人民共和國公司法》注冊成立,并于20xx年12月17日、18日及20xx年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。公司名列我國最具價值品牌前十名,是我國保險行業第一品牌;市場份額將近全國的1/2,擁有最多的全國客戶群體和獨一無二的全國性多渠道分銷網絡以及遍布全國的客戶服務支持,是中國壽險市場的領導者;隨著資產的不斷提高,公司已通過其控股的中國最大的保險資產管理者————中國人壽資產管理公司建立了穩健的投資管理風險管控體系;其經驗豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業中的`排名不斷提高,08年躍居159位,堪稱行業老大。中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司是榮昌縣所轄地區擁有客戶最多和最具實力價值的保險公司。

          在中國人壽榮昌支公司,我先后接受了保險業基本理論和中國人壽新推出的險種——萬能險的基本條款及規定的培訓,參加了了關銷售萬能險的產品發布會和不同形式的客戶聯誼會參與聽講新人培訓會與每周例行的大小型晨會,參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜,接待保險業務員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格,輔助個險銷售部及組訓室的其他同事解決工作上的問題等。通過這些各種形式的工作參與,我學到了很多寶貴的實用知識,主要是:

         。1)保險方面的理論和知識以及保險行業的現狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的認識,理智的判斷,也激發了我對金融學的深化了解和欲學以致用的興趣。

         。2)通過對已知資料的分析和與同事們的交流,提高了自我的思考認知能力,通過對保險業的現狀的研究和前景的科學預測,進一步引發了我對職業取向的思慮,幫助了我在大學期間進行的職業規劃和職業生涯設計。

         。3)對職場有了初步、真實、貼切的認識,明確了努力和改善方向,通過與同事們和眾多的業務員的交往、接觸,學到了珍貴的人際交往技巧和處世經驗,交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友,感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。

          (4)電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧,以及處理問題的能力和經驗,強化了我對擴展知識和提高能力的學習欲望。

          (5)勤奮、踏實、認真、負責任做事風格的重要性,只有這樣,才能得到認可,才能真正有所收獲。

          當然,以我個人之見也發現了一些小的問題,如保險代理人考核制度不夠健全,保險業務員職業素質參差不齊,出勤制度不夠完善,分工不定期不夠明確等需要改善。

          這次實踐教會了我許多,不僅讓我擴展了知識的視野,增長了社會見識,而且為我大學畢業后走向社會打下了堅實基礎,是我青春時期的一筆重要財富,使我終生受益。

          感謝在我實習期間所有幫助過我、教導過我的人!

          感謝中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司給我這個難得的實習機會!

        中國人壽實習報告11

          非常榮幸參加公司組織“建立有效的家族增員系統”培訓班,作為國壽的一員,對這次機會感覺非常好奇和珍惜。

          通過二天的培訓,讓我認識了“汪秀鳳”老師——美麗和智慧于一生的新時代女性,授課風格:專業、時尚、幽默,深深感染了我。

          今后如何管理好一支團隊,如何提高自身工作管理方法,一定要養成良好的學習習慣,在工作和學習中一定要保持空杯心態,學習各種不同的知識和思想,才能開闊更高更遠的視野和心胸。

          二天的課程安排,系統有序,嚴謹而又輕松,金句中:保險行業沒有流動率,只是淘汰率,適者生存,不適者淘汰,每個行業都是一樣的。要想成為壽險業的長青大樹,在工作中應努力學習、不斷創新。

          如何讓團隊做大做強,健康成長:

          1、簡單的事情,仔細做:

          市場如戰場,要想贏得戰爭,有勇氣和膽識是不夠的,除了要讓業務伙伴掌握豐富的知識,端正的態度,良好的工作習慣以外,實用技巧是不可少的,其中語言技巧是最基本的營銷技巧,同是一張嘴,怎么能把話說到客戶心坎上呢?而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,必須通過每日會務經營以及實踐加以錘煉,做到人人心中有話術,個個出口成章。

          2、重復的事情,創新做:

          壽險業每日要經營各種會務,如何讓營銷伙伴們在各種會務中不產生抵觸情緒,就要尋求新穎、創新的點子,讓營銷伙伴和客戶們產生新鮮感,比如汪老師授課中“會務經營創新

          經營頗吸引眼球”比如創意

         、傺麖N講課,請家庭主婦來聽;

         、谘嗅t專家講授如何讓小孩子長高長胖,吸引做父母的`家長;

          ③家長帶子女參加親子活動;

         、苄氯撕灱s儀式;

         、萁洜I客戶服務中,各種不同意義的創新小禮品等等,都要靠平時工作中用心的去發掘,金句中:不要每天談目的,而要談過程和方法。

          雖然是短短二天課程,但是老師的個人魅力和講授知識讓我受益匪淺,特別是一段影片分享,給我很大啟發,我們在追尋自己的夢想和目標的同時,一定要不斷加強學習,學以致用,做到心中有目標,用心努力的付出行動,必然會有收獲的。

          準時上班,穿著整潔,準備就緒,為卓越而奮斗,如此,你將獲得并保持最佳成就。

        中國人壽實習報告12

          基本情況:

          辦公實習

          實習目的:

          辦公實習了解保險行業及其營銷運作狀況,在此基礎上把所學的商務和營銷理論知識與工作實踐緊密結合起來,培養實際工作操作能力與分析思考能力,以達到學以致用,并積累一定的社會處世經驗。

          實習時間:

          20xx.7.10——20xx.8.20

          實習地點:

          中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司

          總結報告:

          今年暑假,我有幸到中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司進行了為期40天的實習,在這一個多月的實習中我學到了很多在課堂上和書本上根本就學不到的知識,受益匪淺。現在我就對這40天的實習做一個工作小結。

          首先介紹一下我的實習單位:中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司。

          中國人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司,幾經演變后,現公司于20xx年6月30日根據《中華人民共和國公司法》注冊成立,并于20xx年12月17日、18日及20xx年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。公司名列我國最具價值品牌前十名,是我國保險行業第一品牌;市場份額將近全國的1/2,擁有最多的全國客戶群體和獨一無二的全國性多渠道分銷網絡以及遍布全國的客戶服務支持,是中國壽險市場的領導者;隨著資產的不斷提高,公司已通過,為其控股的中國最大的保險資產管理者——中國人壽資產管理公司建立了穩健的投資管理風險管控體系;其經驗豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業中的排名不斷提高,XX年躍居159位,堪稱行業老大。中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司是榮昌縣所轄地區擁有客戶最多和最具實力價值的保險公司。

          在中國人壽榮昌支公司,我先后接受了保險業基本理論和中國人壽新推出的險種——萬能險的基本條款及規定的'培訓,參加了了關銷售萬能險的產品發布會和不同形式的客戶聯誼會參與聽講新人培訓會與每周例行的大小型晨會,參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜,接待保險業務員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格,輔助個險銷售部及組訓室的其他同事解決工作上的問題等。這些各種形式的工作參與,我學到了很多寶貴的實用知識搜集整理,主要是:

          (1)保險搜集整理以及保險行業的現狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的認識,理智的判斷,也激發了我對金融學的深化了解和欲學以致用的興趣。

         。2)通過對已知資料的分析和與同事們的交流,提高了自我的思考認知能力,對保險業的現狀的研究和前景的科學預測,進一步引發了我對職業取向的思慮,幫助了我在大學期間進行的職業規劃和職業生涯設計。

         。3)對職場有了初步、真實、貼切的認識,明確了努力和改善,與同事們和眾多的業務員的交往、接觸,學到了珍貴的人際交往技巧和處世經驗,交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友,感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。

         。4)電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧,以及處理問題的能力和經驗,強化了我對擴展知識、搜集整理和提高能力的學習欲望。

         。5)勤奮、踏實、認真、負責任做事風格的重要性,只有這樣,才能得到認可,才能真正有所收獲。

          當然,以我個人之見也發現了一些小的問題,如保險代理人考核制度不夠健全,保險業務員職業素質參差不齊,出勤制度不夠完善,分工不定期不夠明確等需要改善。

          這次實踐教會了我許多,不僅讓我擴展了知識搜集整理的視野,增長了社會見識,而且為我大學畢業后走向社會打下了堅實基礎,是我青春時期的一筆重要財富,使我終生受益。

          感謝在我實習期間所有幫助過我、教導過我的人!

          感謝中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司給我這個難得的實習機會!

          **大學**系××級

          市場營銷本科***

          20xx—8—26

        中國人壽實習報告13

          時間 一晃而過,到中國 人壽實習 已經一個月了,在這段時間里中國人壽領導 同事都給予 了我足夠的寬容 、支持和幫助 ,讓我充分感受到了中國人壽的“成己為人、成人達己”的企業文化核心理念,遵循“誠信 為本、穩健經營”的企業宗旨,恪守“創新、拼搏、務實、奉獻”的企業精神,把“與客戶同憂樂”作為企業價值觀,以“與時俱進、爭創一流”的精神,也體會 到了作為保險營銷 人的專業 和辛勤,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為中國人壽的一份子而驚喜萬分。

          一開始的時候,由于自己習慣 了晚起床,突然早起,搞得精神不太好,不過很快就習慣了。開始時,自己精神不夠集中和自己對著別人會不好意思說,搞得頻繁出錯或通關不好。不過經過一段時間的訓練 后,情況 好多了。

          在這一個月的時間里,悅哥對我們工作 學習 進度有著細致的安排,一至二周主要學習如何做調查 問卷、打電話做回訪服務和填寫個人 短期保險專用投保單,三至四周開始拜訪陌生人或熟人,最好能簽到一份個人短期保險。在中國人壽同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

          由于要完成作業,剛入司一個月幾乎每天下午做調查問卷。我們本意為這份工作也很容易完成的啊,但是結果證明 是我們低估了它,其實做調查問卷很艱難啊,也許我們是大學 生所以什么都沒有經驗 所以才遇到這么多問題吧!不過辛苦的同時我覺得今天我也收獲很多,下面我來跟大家分享 以下我們今天做問卷調查的最真實的感受。何覀兏惺艿搅俗鰡柧碚{查者的艱辛,很多路 人不理睬我們,即使我們很熱情的講清楚了我們這樣做的目的,還是很多人沒有把回答我們的問卷當一回事,甚至連看都不屑于。我個人覺得,只要是有意義的事即使要我從白忙之中抽出一點時間來回答完一份關于調查問卷也是值得的,但是現在基本上花 費不了你一分鐘的時間,為什么那么多人就不愿意去做呢?這是我始終都沒有理解的。這一點是我們沒有想過會發生的,也許是學生的緣故我們一直都覺得我們現在是在做很有意義的事,所以路人一定會認同我們的,但事實使我們明白了以后想事情不要太天真!其次,做問卷調查需要的是有膽去問人是否肯為我們做調查問卷、誠實心和耐心。接著我們做打電話做回訪服務,由于不系當面對話,心情放開了不少,有時候自己語無倫次?头卦L工作帶給我寶貴的知識和滿足感,也鍛練出語言的溝通技巧,我們的職責是保持公司 與客戶的一個橋梁,讓客戶能感受我們的優質服務。工作中我們更應具備良好的心理素質,時刻保持熱誠的態度,聆聽所至,真正理解客戶的心里。使我領悟到,要做一個專業的客戶回訪人員,不但要具備良好的心理素質和專業的知識,還要細心、耐心、貼心、盡心,我會更加努力,而正因為我們的努力能為客戶帶來更大的.滿意,客戶的滿意,就是我們的快樂 !這也正是我們共同的心愿 。

          為了讓我們體驗一下保險營銷員如何工作的,悅哥就教我們如何填寫個人短期保險專用投保單。為了保護廣大客戶的合法權益,在填寫投保單時,一定先仔細閱讀相關內容,不懂的項目 ,需要向專業人員仔細詢問,待全部信息均了解后,正確填寫!巴侗巍笔且豁棁烂C的法律文件,是締結保險合同 的重要依據,也是保險公司核保時的重要參照,所以消費者一定要注意,投保單的填寫過程是很關鍵的過程,在溝通確認好保險產品,填寫投保單時一定要注意拿對投保單,填對合適的項目,以避免日后糾紛的產生。

          友情 提醒:

          第一,不要在空白的投保單上面留下你的簽名 ;

          第二,請根據自身的財務 狀況選擇 合適的保險金額及交費期限,以避免日后因無法繼續交付保險費而可能導致的保險合同效力的中止,以及一些不必要的糾紛。

          第三,對投保單中以下內容在填寫完投保單后應做最后確認:姓名、性別、通信地址、郵政編碼、身份證號碼、投保計劃 、保險金額、繳費年限和保險費金額、健康 告知、投保人和被保險人申明授權說明。

          保單填寫的正確程序:

          1、重視:那是一份嚴肅的法律文件

          2、字跡:清晰、工整、不涂改、易辨別

          3、閱讀:投保須知;告投保人書

          4、告知:身體健康狀況據實說明

          5、隱私:既往病史填寫后,密封交給保險公司

          6、確認:最后逐一核對上述所填內容

          7、提醒:不要隨便簽名!由于自己不太清楚如何填寫,第一次 的時候就出錯了,還有大寫不會填,搞得十分糟糕。不過經過瑞姐的再指點,很快就上手。

          做調查問卷、打電話做回訪服務和填寫個人短期保險專用投保單都系為做拜訪和簽單做準備的。在營銷過程中,你如果沒有拜訪客戶,就不可能了解市場 、掌握客戶資料 ,以及了解客戶的需求,客戶拜訪是銷售工作的起點和基矗但是由于當前國民對保險作用的認同度不高問題,使拜訪工作阻力重重,有的營銷員經常是“乘興而去,掃興而歸”,我也系如此。我跟主管見了二個客戶,問他們對保險作用的認同度,他們回答說不高。他們見我系實習生,就問我有關中國人壽對比其他保險公司有什么優勢和它的資料。我于是就說:“公司秉持“成己為人,成人達己”的“雙成”理念,倡導“求真務實、規范嚴謹、令行禁止、艱苦奮斗、創新爭先”的工作作風 ,積極推進“外塑形象、內樹精神”的文化建設工程,全面塑造“厚重誠信、自強致遠”的企業品格。相知多年,值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內最大的壽險公司,總部位于北京。作為《財富》世界500強和世界品牌 500強企業——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭 優勢及世界知名的品牌贏得了社會 最廣泛客戶的信賴,始終占據國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業的“中流砥柱”。

          中國人壽的十大優勢:

         。ㄒ唬v史悠久

         。ǘ┵Y金雄厚

         。ㄈ┓⻊站W點密布

          (四)可運用資金雄厚

         。ㄎ澹┵Y金運用靈活

         。┦袌稣加新首畲

         。ㄆ撸┫冗M 的科技技術

          (八)保險產品齊全

          (九)“95519”服務到永久

         。ㄊ┝己玫钠髽I文化!

          他們都很認同我的說法,于是問我有什么關于健康好產品給他們。我大概講了一下康寧定期保險。他們問這產品特點,我說:“保費低廉、保障面廣。”他們就說考慮一下。我覺得面對客戶時要誠實和友好,從跟客戶談家常來了解客戶的需求和資料。不要為推銷保險而來見客戶,而當客戶系自己的老朋友 一樣看待就行。其次就是自己的心態要放好,不要因為客戶一次拒絕而放棄 。這一次不行,可能下一次客戶就答應。想簽到單的話,最好拜訪多一點客戶,讓客戶知道你的存在,讓他們多了解我們中國人壽的產品。他們覺得可以的話,就會自動買我們中國人壽的產品。

          通過這次實訓,我們對保險有了更深刻的認識 ,做一名保險人員不但要有過硬的保險業務 ,良好的心理素質,健康的體魄,扎實的保險知識,正所謂“上知天文,下知地理,前后各知五千年。”作為一名保險人員來說,必須有較高的口語水 平,要把如何推銷保險作為一個重點來抓!

          準備大二的我們,再過不到多久,就要畢業 了,面臨是繼續深造,還是就業 的壓力,我想我們更應該把握住最后的一段時間,充實、完善自我 ,攻破自己的語言表達能力,即使沒有機會去做保險,也必須爭取做一名出色的推銷員!

          總結 以上工作內容,在這短短5個半月的時間里,我學到了保險人員的嚴于律己,推銷的一些手段,在以后的工作生涯中,應用怎樣的心態處理和面對變幻莫測、突如其來的工作。我相信我可以!就如做保險一定要用一種好的心態去做才能做好,我們要學會 微笑 ,讓所有人都能感覺到慈祥。

          我相信我以后我做保險營銷員會道路會更平坦一點,在這方面會更得心應手。

        中國人壽實習報告14

          在中國人壽臺江分公司六個月的實習經歷,讓我學到了很多課堂以外的知識,也體會到了出來實習工作的艱辛,這六個月是我人生的一筆寶貴的財富,為我以后步入社會,走進職場做了很好的鋪墊。

          中國人壽保險股份有限公司是中國的人壽保險公司,總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴,始終占據國內保險市場的地位,被譽為中國保險業的“中流砥柱”。

          而銀行保險是由銀行、郵政、基金組織以及其他金融機構與保險公司合作,通過共同的銷售渠道向客戶提供產品和服務;銀行保險是不同金融產品、服務的相互整合,互為補充,共同發展;銀行保險作為一種新型的保險概念,在金融合作中,體現出銀行與保險公司的強強聯手,互聯互動。我的實習目的主要是學習銀行保險的工作流程、怎樣去經營網點、如何去跟不同的人溝通、相處。進入公司之前我就聽說過:“保險不是人做的”,“保險是騙人的”等一些話,給了我很大的壓力。剛開始,我總是沒有信心,不相信公司的產品,更不相信自己的能力,一度認為我不適合做保險。但是后來,公司對我們這些新人進行了一次封閉式的系統培訓,首先從認識自我到認識一個公司再到認識整個行業,這是我接受過最系統的培訓,我覺得“培訓”是公司給我的福利。我明白了,無論做任何一個行業,擔任任何一角色,首先樹立自我對公司,對產品、對行業的自信心這是很重要的。一個人的敵人就是自我,如果自己對公司、對產品沒信心,底氣不足,自己都說服不了自己,我們又如何去說服客戶呢?其次再到對產品、業務流程、銷售技能等基礎知識的培訓。

          經過近幾個月在中國人壽保險臺江公司銀保工作的實習,在領導和同事們的關照和指導下,及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了很大的進步。在公司我學到的不僅是理論知識,更多的是自我綜合素質方面的認識。最主要的是不僅讓我學會了做事,還教會了我如何做人。對培養我的工作意識和提高我的綜合素質有著特殊的意義。

          銀行網點實踐讓我的業務技能及溝通技巧不斷增長,公共關系和工作能力不斷提高。單靠培訓和演練還是不夠的,某些認識還是很膚淺的,需要我在實踐當中去不斷深入地理解。特訓完后我跟師父到網點前線現場實踐,一邊是主管繼續培訓及同事們的相互模擬演練、相互探討,一邊是自己對資料的反復琢磨。我發現,每個銀行都會選擇一些他們認為比較優秀的企業,來代理銷售他們的產品,所以每個銀行最少都會替三四家保險公司代理銷售。當然,只靠產品好是不夠的,重要的在于我們與銀行的工作人員的溝通,還要通過簡短的培訓來提高他們銷售保險理財產品的能力。有的銀行是靠柜員推銷,有的卻是靠大堂經理推銷,每個銀行的制度是不一樣的。所以,我們要用不同的方法來對待不同的網點。無論是哪個銀行,與柜員弄好關系是至關重要的。

          一段時間下來,覺得自我已經能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧,已經能夠獨立完成銷售任務時,團隊長給我分配了一個網點,通過實踐幾周,我的銷售技能上了一個臺階,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉,雖然還存在著一些不足的地方,但是各方面都成長了好多。在工作中我還需要處理團隊合作中的人際關系和溝通問題,與銀行溝通這一方面能力我還是有點欠缺,要多向優秀的人學習。而且要搞好人際關系并不僅僅限于本團隊、本公司職員做好溝通,只有這樣工作效率才高,工作起來才會得心應手,這也是現今不少大學生會遇到的難題。

          此次的實習,讓我認識到了職場,畢竟不是學校,弱肉強食的原則在其中表現的更是淋漓盡致。在學校,你可以犯錯,因為可以得到諒解;你可以任性,因為有老師和同學們的包容?墒,在職場,是不允許出錯的,出錯就意味著被淘汰。職場,更不是意氣用事的地方,沒人買你的帳,反而會顯示出你不適合這份工作,后備人才多的是,他們是不在乎的。大部分人處于被動地位,所以我們一定要努力,爭取主動權,這才是真正的生存之道。

          其次,在這樣一個競爭激烈的社會,無論是對于一個人,還是一個企業,要想有立足之地,必須要有自己制勝的法寶。在保險金融領域中,優質的服務就是其中的法寶之一。在我們中國人壽,有的人每月的業績能比別人多幾番,這就是其中的奧妙。有的人對客戶如親人,為客戶著想,提供力所能及的周到的服務,從而贏得客戶的`信任,把業務做成,從而提高了業績。我們剛從學校走出的大學生,往往心高氣傲,認為自己多么了不得,眼高手低,對社會復雜的人際關系不甚了解,往往很難虛心的處理好與客戶的關系,受不得一點委屈,這就必定要遭受挫折的。這種挫折也恰恰促進了我們成長。

          再次,我還真真地體會到了一句話的真諦,世界上永遠沒有免費的晚餐,想要得到多少,就必須加倍地付出。沒有耕耘的汗水,哪里會有收獲的喜悅。在公司里,有的員工晚上一直干到凌晨,走的時候還要把沒做完的資料帶回去,,估計回家還要繼續。你不努力別人就會坐上你的位子。當然除非你是官二代或富二代。

          最后,無論是在整個大的社會體系中,還是在某個公司這個小社會中,處理好人際關系相當重要,在好的人際關系氛圍中,心情愉悅,互幫互助,做事情往往事半功倍。俗話說得好,一個好漢三個幫,在這個處處靠關系的社會中,你不是孤立存在的,你無法做身處孤島的魯濱遜,單打獨干,成不了大事業。

          來到中國人壽保險臺江分公司,踏進金融銷售職場,收獲的不僅僅是實戰經驗,更多的是人與人之間的交流合作與競爭,不得不嘆一聲:校園外的實訓與課堂上的實訓真的是相差甚遠!只有勤奮是成功的捷徑。只有努力才有機會成功。總之,這次實習,讓我收獲了很多,也成長了很多!

        中國人壽實習報告15

          在我的實習期間,曾經有三天的時間去到xxxx市南朗昆侖酒店做“第六期雛鷹計劃組經理育成培訓班”的助教。我的工作任務是協助老師做一些課堂上的工作,調試設備,播放音樂,學員打分以及分數統計公布。在南朗的3天,我最大的收獲是真切地體會到那些業務員拼命做單,拼命增員的動力來源是什么,是晉升的欲望和動力!所以在保險公司,隨便碰到一個人都可能是分處經理啊、組經理啊,除了頭銜的變化之外,最直接的當然是利益的.變化,一旦晉升到組經理,就屬于主管級別,那么除了保單傭金之外,還有作為主管的各種津貼,當然級別越高,津貼越高,甚至在不做單的情況下都可以拿到很高的工資。這時候的主管已經從一個業務人員轉變為管理人員了。而如何管理好一個團隊,讓一群人朝著一個共同目標向前奔跑,這比單純地做業務要難得多,這也是為什么一旦成為主管就會拿到公司各種津貼的原因所在。

          南朗培訓讓我明白了職場經理做業務推動時候,下面那些業務員躍躍欲試的動力源在哪里,明白了保險公司總是不間斷地組織進行各種培訓的原因和目的,讓我更清晰地知道講師是做什么的,是怎么做的,也讓我對自己的方向有了進一步思考。

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