煤礦會計實習報告

煤礦會計實習報告范文

　　實習，是非常重要的一步，在實習中提升能力，在實習中學習都是非常關鍵的，抓好實習，是關鍵的，邁好這一步，是步步高的前提。好的開頭是成功的一半。以下是煤礦會計實習報告范文，歡迎閱讀!

　　煤礦會計實習報告范文一

　　一、實習目的(重要性)

　　會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。

　　會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。

　　針對于此， 在進行了的大學三年學習生活之后，通過對《基礎會計》《初級財務會計》、《中級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》， 《企業資源計劃》等課程的學習，可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業基礎知識、但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。因此，我作為一名會計專業的學生，在2005年的寒假，有幸參加了為期近一個月的專業實習。

　　二、實習單位情況

　　我的家在榆林神木，今年寒假回去，由于快要畢業了，萬種思想凝聚于心，自然想著要找到一份好工作便首當其沖，但由于我們專業的特殊性，會計——一門實用性、操作性很強的學科，如果不進行實際動手操作演練，而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會計這門行業的話，那么你的工作將會非常不適應，以至于在工作中出現意想不到的差錯。這也就是所謂的會計專業從業的謹慎性了。

　　既然不能先去找工作，我想還是先實習一下吧!說不定工作就此而有了著落了呢。

　　懷著一種美好的憧憬，我來到了神木縣中遠煤業運銷有限公司，這是一家開采煤炭最后運輸的專業廠家。公司成立于1998年05月，雖然成立不久，但已經初具規模。公司占地面積227900平方米，現有員工1500余人，固定資產100000多萬元，年綜合生產能力30000萬噸，年產值90000萬元。主要生產塊煤，煤面。 孫家岔煤礦以“以煤為主、相關多元化”為發展戰略，走新型工業化道路，將逐步建成煤炭主業突出、煤電一體化、核心競爭能力強、可持續發展能力強，在全縣有重要影響的特大型能源企業，成為神木重要的火電基地、煤化工基地和冶金用煤基地，步入愉林煤炭企業百強行列。

　　公司推行全面的質量管理，采用先進的生產機器、齊全的測控手段。設備先進，技術力量雄厚，具有生產和開發煤炭礦產資源的能力，煤炭的優點主要有： 1，質量好2，沒有混煤，3，價格比同類行業合理，4，交通便利，沒有山路，全油路。

　　公司同仁雅致： 中青人才志堅強，遠大理想放光芒，公德善良皆提倡， 事業如日田地長，求精力勤要張揚。

　　三、實習主要內容和過程

　　1，實習內容

　　結合我公司所屬企業的實際，現將帳戶同一如下

　　生產成本，銷售費用，管理費用，應角稅金，主應業務稅金，應收應付帳款，固定資產還應設二級帳戶。具體規定如下：

　　1，固定資產按房屋，建筑物，辦公用平，家具，設備，機械，車倆分們別類進行登記，以便核算固定資產的數量，價值，及分布。

　　2，往來帳戶按債券人，債務人分別設力明晰帳戶，以便考核人欠與我欠。

　　3，生產成本二級帳戶應設置：

　　原材料，電力，菜油，采礦卻價款，維修費，土地補償費，直接人工費，管理人員工資，福利費，安全費，折舊費，檢測費，其他直接費用 。

　　4，銷售費用而級帳戶應設置：

　　運輸費，處境票，檢測費，行政性收費，銷售服務費，計量費，工本費，工資，福利費，水資源費，資源補償費。

　　5，管理費用二級帳戶應設置：辦公費，差六費，業務招待費，排污六化費，汽車費用指出，折舊費，工資，費力費，通信費，工會經費，職工教育費，罰款，咨詢訴訟費，其他費用。

　　應交稅金應設置：進項稅，銷項稅，未交稅金，以交稅金。

　　6，主營業務稅金應設置：

　　資源稅，企業所得稅，城建稅，教育費附加，水利建設基金，價格調節基金，營業稅，土地使用稅，補交稅金，滯納金。

　　錯帳更正的方法：

　　1，二除法：錯計數=錯誤查額/2

　　2，九除法：a，任何顛倒的差數讀是九的倍數。

　　b，顛倒后的差數具有的特點首尾相加之和，等于9或10 的數字。

　　所用的會計報表：

　　增殖稅納稅申報表，增殖稅納稅申報表附件資料(表一)，增殖稅納稅申報表附件資料(表二)利潤表，資產負債表 ，地方納銳申報表，陜西煤炭價格調節基金收費申報表，工業產銷及只要產平產量，工業企業主要經濟指標 。

　　四、實習所想、所感

　　這次實習，我對該公司的一些情況有了一個基本的了解，根據在實習期間的所見，我對公司的今后發展提出了以下的建議：

　　1.公司成立不久，應加大宣傳力度，讓更多的老百姓都知道孫家岔煤礦，更知道這個廠子的產品是做何用途的，這樣公司的業務面才會越擴越大。

　　2.公司的財務體系還不是很完善，財務人員的素質還有待于進一步提高。在所有的憑證中，倉庫人員只核算材料數量，而沒有接觸金額的核算。金額的核算一般由財務室來完成，這與我們所學到的憑證做法有一定的出入。

　　3.在管理制度上，應該建立獎懲分明制度，在我實習期間，讓我感覺最明顯的就是在管理體制上，制度不明確，賞罰不分明，這樣不能夠調動員工的積極性，從而降低生產量，減少利潤。

　　4.在今后的'公司發展上，應注重規模效應，培養團隊精神。就該公司的目前情況來看，規模還僅限于小機械、分工作業式，還沒有形成一定的規模。再一點，各部門的協作能力不是很好，還沒有培養出一種團隊精神。

　　實習真的是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。

　　課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?

　　經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我四年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數，也算是此次實習的目的了。

　　會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。

　　所謂讀萬卷書，行萬里路。沒有經過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵。實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路。然而，當你邁開了實踐的第一步時，你就會發現，原來這條路從來不會寬闊綿長、平平坦坦。這里的規則不容你隨便打破，前行的方向也要自己把握;這里沒有想像中的多姿多彩，也沒有傳說中的高深莫測;這里樸樸實實，卻也暗藏波瀾。這里才是知識的真正的源泉。我想，平職學院是一個由學校到社會的過渡地帶，它應當教會學生的不僅僅是知識，更是生存的本領和技巧。大概正是基于此，學校才會安排我們進行社會實踐任何事都一，需要有心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

 

　　煤礦會計實習報告范文二

　　實習單位：晉城煤業集團鐵路運輸分公司

　　一、實習單位簡介

　　鐵路運輸分公司是由原晉城煤業集團鐵路運輸處改制組建而成，是晉城煤業集團下設的一個子公司，成立于1996年10月，現有職工1080人。主要承擔著集團公司和地方裝卸車點的煤炭及物資運輸任務，下設車務、機務、工務、電務四段和寺河、龍泉兩站以及20個業務管理部門，固定資產原值7.835億元;所轄礦區專用鐵路分別與侯月線嘉峰車站，太焦線晉城北車站，太焦線東田良車站接軌，線路總長110km;擁有內燃機車13臺，自備車輛80輛，信號采用先進的微機聯鎖控制系統。

　　從鐵運處到鐵運公司，其內部管理和經營一直實行的是工廠制經營管理模式。作為內部核算單位，集團公司對鐵運公司的管理和控制實行收支兩條線，每年進行費用指標考核�？己酥笜酥饕�有運量、地方過軌費回收率、清欠，以及固定費用、變動費用的完成情況;對生產管理的要求是均衡配車及送重取空和車輛保有量的管理;在此基礎上，在安全管理、綜合管理、環保管理、精神文明建設和鐵路質量標準化等方面進行單項管理考核。

　　1997年4月8日，鐵路運輸處開通試運營，當年實現貨運運總量875.81萬噸，運營收入5535.69萬元。1998年起，鐵路運輸處陸續對礦區鐵路專用線進行升級改造，提高了鐵路線路的運輸能力, 從而使1998年的貨運總量提升到898.28萬噸，運營收入達到8488.91萬元。1999年，運量達到了941.54萬噸,實現運營收入8529.25萬元。2004年貨運總量達到 1671.34萬噸，實現運營收入14078.66萬元。2012年，鐵路運輸分公司對成莊煤礦車站進行微機連鎖升級改造，并購置DF8B型內燃機車2臺和K18AK煤炭漏斗車80輛，用于完成鳳凰山煤礦、古書院煤礦配煤系統煤炭運輸任務，該年年底，公司完成配煤任務49萬噸，貨運總量達到2124.16萬噸，實現運營收入18338.61萬元。 2012年貨運總量達2143.14萬噸，實現收入18318.09萬元。2012年，鐵路運輸分公司對原有行車指揮系統進行升級，運量穩步提升，實現貨運總量2684萬噸，運營總收入2.16億元，運輸生產實現了新的歷史突破。

　　二、財務機構內部人員

　　財務科是鐵運公司的一個職能科室，主要負責全公司的財務管理工作、會計核算、會計人員管理、基層成本核算、生產經營經費預算、財務指標分配、考核管理、納稅管理、經濟合同管理、財產保險管理、發票管理、會計檔案管理等管理工作，全科現有員工11人，設科長1名，副科長2名，科員8名，財務科由分管人勞財務的副經理直接監管。

　　分管經理

　　王慶國

　　科 長

　　李新江

　　副科長

　　孔淮晉

　　副科長

　　孔國昌

　　唐學蘭

　　王玲霞

　　李

　　寂

　　馮

　　騫

　　白松霞

　　李玉芳

　　郭劍影

　　徐鮮麗

　　總賬核算

　　成本核算

　　收入核算

　　固定資產及工資核算

　　存貨核算

　　債權債務核算

　　人員的具體分工情況

　　李新江，負責財務科的全面工作;

　　2.孔淮晉，負責財務科的日常管理工作;

　　3.孔國昌，負責財務科的業務核算工作;

　　4.徐鮮麗，負責總帳核算、報表管理、記賬、審核、憑證管理、相關報表、報表附注、說明及安排的臨時性工作;

　　5.郭劍影，負責成本核算、生產費用報銷、財務預算的編制、費用考核、方針目標管理、相關報表、授權經營指標考核;財務軟件、電腦設備、打印機設備的管理維護及安排的臨時性工作;

　　6.李玉芳，負責運輸收入核算、一體化管理(質量、環境、職業健康安全管理的編制實施報告)、相關報表及安排的臨時性工作;

　　7.白松霞，負責固定資產的管理、折舊費大修費的計提解繳、相關報表;職工工資、臨時工工資、勞務費核算分配;各種附加費的計提上交;相關報表及安排的臨時性工作;

　　8.唐學蘭，負責庫存物資，低值易耗品的核算、稽核、材料消耗費用的分配、相關報表;各項稅費的解繳、核對、報告及相關報表及安排的臨時性工作;

　　9.王玲霞，負責往來賬務的管理;債權債務清理及核算;行政報銷;相關報表及安排的臨時性工作;

　　10.李寂，負責現金管理、有價證券管理、貨幣資金管理、相關報表及安排的臨時性工作;

　　11.馮騫，負責本科事務工作(辦公用品、勞保用品、清掃工具的領取、取報紙以及辦理臨時安排的'事項);獎金計算、發放，網頁制作、管理、信息傳遞等。

　　三、實習內容

　　實習期間，主要對財務科所涉及到的部分工作的業務流程進行了詳盡的了解，與財務人員對公司全面預算管理工作方面進行學習、溝通和交流。

　　在各種款項的審批方面，公司財務科有著嚴格的審批制度和相關程序，這對于公司款項的流向起到了有力的監管審查作用。

　　例如：向公司財務借款時，需要進行的手續是：承辦人 —→填寫出差審批表—→單位負責人簽字—→分管領導簽字—→經理批示—→填寫借款單 —→財務科科長審核簽字—→主辦會計—→審核—→出納—→內部銀行—→銀行，數十個環節的手續中，需要4位不同領導簽字同意后方可生效。其他項目，如差旅費、費用的報銷，也是需要按照如上所述的程序逐步進行。

　　財務監督是財務管理的有效手段，是對財務活動進行督導、約束和控制。隨著經費開支日益復雜，公司財務部門轉變管理方法，推出了全面預算管理，把工作的重點轉移到事前預測、計劃，事中監督、控制中。這樣的做法，使得經費得到初步的合理使用。

　　全面預算管理工作，在集團公司已正式開展了三四個年頭，但作為子公司的鐵運公司在這方面與其他生產礦井還存在很大差距，這項工作可以說是剛剛起步。

　　公司的全面預算管理工作，主要由財務科牽頭負責。由財務科制定下發《全面預算管理實施過程評價辦法》、《全面預算管理督導辦法》等規章制度，督導各單位預算工作。通過對各單位每月的預算指標分析情況統計匯總，嚴格考核，監督各單位相關費用的使用情況。

　　公司的全面預算管理，分兩個方面，一個是針對生產單位的“定額管理”，一個是針對機關單位的“限額管理”。公司要求各站段根據實際生產需要測算出材料費、油料費、電費等項目的支出定額，再根據定額測算出費用預算，由財務科審核后匯總測算出全公司的各項費用預算。限額主要指機關科室根據單位業務和費用開支的特點，對材料費和辦公費在1年內所用支出的限額規定，年終按限額進行考核。

　　四、實習的收獲和體會

　　短暫的實習很快結束，回顧整個實習過程，總體來說，自己掌握的還不夠全面，還需要在今后的實際工作中多實踐。在本次實習中，我主要對鐵運公司2012年8月和2012年8月兩個不同時期的資產負債表及利潤表進行了分析，主要對公司的償債能力、營運能力、獲利能力進行了專項分析，并作出簡要結論。

　　通過實習，使我鞏固了所學的書本知識。通過和財務人員的溝通交流，使我更深刻地理解了公司目前側重的全面預算管理工作，這對于自己今后的工作將打下堅實的基礎，對于自己科室的財務預算管理工作，在一定程度上起到輔導幫助作用。

　　五、對實習單位會計核算、財務管理的評價和建議

　　由于公司的全面預算管理剛剛列入公司的重點工作，各方面還存在不足。如何使全面預算管理工作滲入到每個工作崗位，還存在一定的困難和差距。

　　就目前現狀而言，可以看出公司的全面預算管理工作還存在一些問題：工作只停留在應付檢查做表面文章階段，沒有真正滲透到公司生產經營的全過程之中;職能科室預算管理工作并沒有深入開展;各單位財務預算管理不均衡;管理預算不嚴格;全面預算與績效考核脫節等。

　　要想達成“人人是核算員、崗位是效益源”的目標，公司還需要做很多工作，比如要加強理論宣傳，使每個職工真正了解掌握全面預算管理的相關知識。作為公司的財務部門，不單單要檢查、要考核，更重要的是要引導和幫助各單位把預算工作做好，使費用合理規范地使用。明確考核標準的同時，應該注重考核制度的落實，不能讓考核標準變為一紙空文，起不到應有的作用。節約的費用多，相應的應該加大獎勵的力度，而不能單靠指標完成情況進行考量。這樣可以避免費用的支出。

　　六、對實習單位財務報告的分析

　　(一)償債能力分析

　　短期償債能力分析

　　(1)流動比率

　　流動比率=流動資產

　　流動負債

　　表1流動比率分析表單位：元

　　項 目2012年8月2012年8月差異數

　　流動資產38753233.01 23728478.59 -15024754.42

　　流動負債38250844.42 23227436.22 -15023408.20

　　流動比率1.01 1.02 0.01

　　分析：從表中數據可以看出，公司2012年8月的流動比率比2012年8月增加了0.01 ，即流動性稍有增強。而且流動比率的經驗標準為2，而公司2012年8月流動比率僅為1，表明公司短期償債能力偏低。

　　(2)速動比率

　　速動比率=速動資產-存貨

　　流動負債

　　表2速動比率分析表單位：元

　　項 目2012年8月2012年8月差異數

　　速動資產35184694.28 19790228.90 -15394465.38

　　存貨 3568538.73 3938249.69 369710.76

　　速動資產-存貨31616155.5515851979.21-15764176.14

　　流動負債38250844.42 23227436.22 -15023408.20

　　速動比率0.92 0.85 0.07

　　分析：從表中數據可以看出，公司2012年8月的速動比率比2012年8月的速動比率下降了0.07，公司短期償債能力下降。而且流動比率的經驗標準為1，公司2012年8月的速動比率為0.85，表明償還短期債務的能力較差。

　　(3)現金比率

　　現金比率=貨幣資金+交易性金融資產

　　流動比率

　　表3現金比率分析表單位:元

　　項 目2012年8月2012年8月差異數

　　貨幣資金7612.36 3823.48 -3788.88

　　交易性金融資產0.00 0.00 0.00

　　貨幣資金+交易性金融資產7612.36 3823.48 -3788.88

　　流動負債38250844.42 23227436.22 -15023408.20

　　現金比率0.00020 0.00016 -0.00004

　　分析：從表中數據可以看出，公司2012年8月的速動比率比2012年8月的速動比率下降了0.00004，下降幅度特別小�，F金比率的經驗標準為0.25，公司2012年8月的現金比率為0.00016，表明短期償債能力特別差。

　　2.長期償債能力分析

　　(1)資產負債率

　　資產負債率=負債總額

　　資產總額

　　表4資產負債率分析表單位：元

　　項 目2012年8月2012年8月差異數

　　負債總額662891008.02644265907.79-18625100.23

　　資產總額38250844.4223227436.22-15023408.20

　　資產負債率17.3327.7410.41

　　分析：從表中數據可以看出，公司2012年8月的資產負債率比2012年8月的資產負債率提高了10.41，表明財務風險增加。

　　(2)產權比率

　　產權比率=負債總額×100%

　　所有者權益總額

　　表5產權比率分析表單位：元

　　項 目2012年8月2012年8月差異數

　　負債總額38250844.4223227436.22-15023408.20

　　所有者權益總額624640163.60621038471.57-3601692.03

　　產權比率%6.123.74-2.38

　　分析：從表中數據可以看出，公司2012年8月的產權比率比2012年8月的資產負債率降低了2.38，表明公司長期償債能力增強，所有者權益對債權****益保障程度有所增強。

　　(3)權益乘數

　　權益乘數=資產總額

　　所有者權益總額

　　表6權益乘數分析表單位：元

　　項 目2012年8月2012年8月差異數

　　資產總額662891008.02644265907.79-18625100.23

　　所有者權益總額624640163.60621038471.57-3601692.03

　　產權比率%1.061.04-0.02

　　分析：從表中數據可以看出，公司2012年8月的權益乘數比2012年8月的資產負債率降低了0.02，表明公司長期償債能力略有增強。

　　(4)有形凈值債務率

　　有形凈值債務率=負債總額×100%

　　所有者權益總額-無形資產凈值

　　表6有形凈值債務率分析表單位：元

　　項 目2012年8月2012年8月差異數

　　負債總額38250844.4223227436.22-15023408.20

　　所有者權益總額624640163.60 621038471.57 -3601692.03

　　無形資產0.00 0.00 0.00

　　所有者權益總額-無形資產凈值624640163.60 621038471.57 -3601692.03

　　有形凈值債務率6.123.74-2.38

　　分析：從表中數據可以看出，公司2012年8月的有形凈值債務率比2012年8月的資產負債率降低了2.38，表明公司有形資產對負債的程序有所增強。

　　(二)營運能力分析

　　總資產周轉率

　　總資產周轉率(次數)=　營業收入

　　平均總資產

　　=營業收入

　　期初資產總額+期末資產總額

　　2

　　表7總資產周轉率分析表單位:元

　　項 目2012年8月初2012年8月2012年8月初2012年8月差異數

　　資產總額659827468.13 662891008.02 60125844.37 644265907.79 -18625100.23

　　平均資產

　　總額…661359238.08 …359976656.25 -301382581.83

　　營業收入…137820842.82 …172953199.67 35132356.85

　　總資產

　　周轉率…0.21 …0.48 0.27

　　分析：從表中數據可以看出，公司2012年8月的總資產周轉率比2012年8月提高了0.27次，周轉次數增加，公司總資產周轉速度加快，說明公司對全部資產的利用效率增強，進而企業的償債能力和盈利能力增強。

　　2.存貨周轉率

　　存貨周轉率(次數)=

　　營業成本

　　平均存貨

　　=營業成本

　　期初存貨+期末存貨

　　2

　　存貨周轉天數=360

　　存貨周轉率

　　表8存貨周轉率分析表單位:元

　　項 目2012年8月初2012年8月2012年8月初2012年8月差異數

　　存貨總額3822638.24 3568538.73 3092417.56 3938249.69 369710.96

　　平均存貨…　3695588.49 …　3515333.63 -180254.86

　　營業成本…　149875953.91 …　115809445.18 -34066508.73

　　存貨

　　周轉率…　40.56 …　32.94 -7.61

　　存貨

　　周轉天數…8.88 …　10.93 2.05

　　分析：從表中數據可以看出，公司2012年8月的存貨周轉率比2012年8月降低了7.61次，周轉天數增加了2.05天，表明公司存貨周轉速度下降，公司對存貨的利用效率下降。同時，對企業短期償債能力也會造成不利影響。

　　3.應收賬款周轉率

　　應收賬款周轉率(次數)=

　　營業收入

　　平均應收賬款

　　=主營業務收入

　　期初應收賬款+期末應收賬款

　　2

　　應收賬款周轉天數=360

　　應收賬款周轉率

　　表9應收賬款周轉率分析表單位:元

　　項 目2012年8月初2012年8月2012年8月初2012年8月差異數

　　應收賬款291736.28 -79954.70 3092417.56 3938249.69 4018204.39

　　平均

　　應收賬款…　105890.79 …　3515333.63 3409442.84

　　營業收入…　137820842.82 …　172953199.67 35132356.85

　　應收賬款周轉率…　1301.54 …　49.20 -1252.34

　　應收賬款周轉天數…　0.28 …　7.32 7.04

　　分析：從表中數據可以看出，公司2012年8月的應收賬款周轉率比2012年8月減少1252.34次，周轉能力下降。而周轉天數增加了7.04天，表明公司周轉速度略有加快。

　　(三)獲利能力分析

　　產品獲利能力分析

　　(1)銷售凈利率

　　銷售凈利率=凈利潤×100%

　　營業收入

　　表10銷售凈利率分析表單位：元

　　項 目2012年8月2012年8月差異數

　　凈利潤30932605.58 29970824.47 -961781.11

　　營業收入137820842.82 172953199.67 35132356.85

　　銷售凈利率22.44%17.33%-5.12%

　　分析：從表中數據可以看出，公司2012年8月的銷售凈利率比2012年8月下降了5.12%，表明公司最終獲利能力有所降低，公司獲利能力較弱。

　　2.投資收益率指標

　　(1)凈資產收益率

　　凈資產收益率=　凈利潤×100%

　　平均所有者權益

　　=凈利潤

　　期初所有者權益+期末所有者權益

　　2

　　表11凈資產收益率分析表單位:元

　　項 目2012年8月初2012年8月2012年8月初2012年8月差異數

　　凈利潤…-30932605.58…　　29970824.4760903430.05

　　所有者

　　權益62003264.23624640163.60 60223412.47 621038471.57 -3601692.03

　　平均所有者權益…　343321713.92 …　340630942.02 -2690771.89

　　凈資產

　　收益率…　-9.01%…　8.80%17.81%

　　分析：從表中數據可以看出，公司公司2012年8月的凈資產收益率比2012年8月提高了17.81%，表明公司投資收益提高，投入資金的獲利性有所增強。

　　過去的幾年中，鐵運公司處在一個長年虧損的階段。這兩年，由于煤價上漲等利好因素的影響，公司盈利水平逐步提高，有所增長。但因2012年二、三季度，集團公司各生產礦井普遍存在煤炭產量下降等的問題，造成鐵運公司運量減少，相應的收入減少。要想增加利潤，就需要增大運量，加大庫存材料的消耗，控制成本，減少額外費用的支出。總體來說，公司目前各項財務指標正朝著有利的方面邁進。

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